節前根據市安委會檔案精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。
2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90餘家游泳場所負責人蔘加，並邀請了衛生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議佈置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，並部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格複訓年審和新培訓鑑定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連線雨棚的鋼絲已鏽斷，如遇颱風存在嚴重安全隱患;水域警示標誌不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上牆)，做好安全臺帳。
四、進一步加強局系統的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。
3、建立健全安全組織機構網路。局屬各單位要有專門的安全領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全工作，明確一名資訊聯絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯絡，名單確定後報組織人事處備案。
x年xx月xx日
根據原銅仁行署《關於做好元旦春節期間安全生產工作的通知》(銅署辦發電〔20xx〕246號)精神，結合我局今冬明春春運安全工作實際，20xx年元月11日至13日由局分管安全生產工作的總工程師崔文明帶領安全、路政等相關科室負責人對我區管養的路段進行了安全生產大檢查。重點檢查和抽查了國道326、省道305、203、304、201路線上易凍路段、防滑材料儲備情況以及路橋公司實施的思南趙家壩橋、國道326沿河縣城繞城主要的施工現場。現將檢查和抽查情況彙報如下：
一、在這次檢查中，多數管理段對自己管養的易凍易滑路段的防滑材料儲備數額比較規範。如石阡、鬆桃管理段的S305線、S201線。
二、由路橋公司正在實施的思南趙家壩橋、G326線壩芒至綠桶溪(沿河繞城線)工程，兩專案施工路段安全管理比較規範，各種安全警示標誌設定齊全，嚴格執行各種機械裝置的安全操作規範，兩個工地開工以來，未發生任何大小安全性事故。
三、檢查中存在不足：個別管理段對自己管轄易凍易滑路段防滑材料儲備不足，如省道303線K108～109、省道305線K82+200、國道326線K153～155路段。惡劣天氣變化，易出現凝凍，請沿河、江口、印江三個公路管理段立即增加幾個防滑點的防滑材料，防止斷交，影響春運安全工作。
公路管理局春運安全領導小組
年一月十三日
機關各處室：
9月24日下午，局黨組成員、紀檢組長楊靜同志帶領局辦公室、紀檢監察室，對機關工作紀律和機關衛生進行了全面檢查，現將檢查情況通報如下：
一、工作紀律情況
從檢查情況來看，各處室人員在崗情況較好，即便外出人員也都履行了請假手續。在機關工作人員沒有發現玩遊戲、炒股票、逛淘寶網、瀏覽與工作無關網頁等現象。但也存在個別人員不在崗，也不履行請假手續的問題。
無故不在崗人員：食品保化監督所：王雅麗、郭偉。
二、機關衛生情況
從檢查情況來看，處室衛生區基本做到了窗明几淨，特別是牆角、開關、踢腳線、門牌等死角死麵也都進行了擦拭。但個別處室的房間存在著物品擺放零亂，衛生狀況較差的問題、樓道和樓梯吸頂燈無人擦拭的問題以及樓道窗戶擦拭不徹底的問題。
衛生較差的辦公室：
食品保化監督所：512、513、515室;
人事處：421室;
辦公室：316室;
市場處：202室。
三、具體要求
在檢查過程中，檢查組就各處室存在的問題都提出了明確的整改要求，希望各處室引起高度重視。一要嚴肅考勤制度，加強紀律約束，決不允許無故脫崗和上班時間玩遊戲等，二要對房間衛生和衛生區衛生進行全面徹底清掃，要保持經常，責任到人。三要進行整改。食品保化監督所要開展紀律整頓，無故不上班人員要寫出說明。被通報的房間要立即進行整改，局裡還要組織不定期檢查，對問題嚴重，屢查不改的處室，處長要寫出深刻檢查。
x年xx月xx日
各位同仁:
關於會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知後無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公佈如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資裡面扣取。
望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
公司行政部
年6月11日
7月份加班情況
1、馮海青：從7月8----17號有外工，每天早上班1小時共10小時; 從7月24--- 31號有外工每天早上班1小時共8小時;平日維修、檢視屋頂防熱層、清掃垃圾、拆瓦等共計35.2小時，本月三天假沒有休息, 共計989元。
2、李一強：本月上旬拆連排椅、焊門、裝窗簾、按連排椅、拆床、拆茶爐、裝茶爐蓋共加班14小時，本月下旬換門3個，計費50元，換鎖、換窗紗共5.5小時，修桌椅板凳計班費80元，合計382元。
3、劉建澤:本月加班地坪打夯、搬運、清掃垃圾、拆瓦等25小時;1個夜班，共計473元。
4、黃浦加奇：加班做料場地坪、料場打混凝土、看防熱磚等18.5小時;本月加班1天，合計321元。
5、於明舉：無加班。
6、郭玉芹：本月上旬加班拆連排椅、裝茶爐蓋，拆宿舍樓床共計17小時;本月下旬換門3個計費50元，加班換鎖6小時，修凳子貴子8小時;本月加班3天;合計753元。
7、樑德長:加班3小時，本月請假10天，共計—871元。8、劉尚進：本月上旬拆連排椅、裝窗簾拆床裝茶爐蓋共加班11小時，本月下旬換門3個計費50元，修櫃子、桌子、換窗紗、凳子共加班10小時，修櫃子和床板計費25元，本月加班2天，合計525元。9、羅鵬飛：本月上旬拆連排椅、裝窗簾拆床裝茶爐蓋共加班9小時，本月下旬換門3個計費50元，修櫃子、門、桌子、換窗紗、凳子共加班11.5小時，合計317元。10、姚玉傑：本月上旬修門櫃子、晒衣服架、修衛生間門鎖共計5.5小時;本月中旬換門3個計費50元，修櫃子、桌子計費40元;門、桌子、換窗紗、凳子共加班16小時，本月加班2.5天，合計572元。11、白新強：清掃垃圾、拆瓦、地坪打夯等加班17.5小時;本月加班1天;1個夜班，合計453元。12、楊全聚：本月上旬修床、修玻璃、修門鎖、修櫃子桌子、共計16小時;換2個門計費40元;本月下旬修門櫃子、晒衣服架、修衛生間門鎖15.7小時;本月加班3天;合計692元。13、黃翔鵬：7月17—30日晚上加班編制招標檔案和準備組織招標會議工作，共加班38.5小時，合計500元。14張金娣：7月1—8日加班加班編制招標檔案和準備組織招標會議工作，共加班23小時，合計300元15、劉波濤：7月16—31日加班加參與編制招標檔案、提供部分專案表格等資訊和落實項各目的工程量，共計41.5小時，合計540元。
修繕科
20xx年8月3日
各市分公司、直屬分公司、總部各部門：
根據國務院辦公廳關於201x年部分節假日安排的通知規定，201x年春節假期為1月31日至2月6日，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。為確保節日期間安全生產和保衛工作順利進行，現將有關事項通知如下：
一、落實崗位責任。各分公司總經理為第一責任人，領導班子成員要在崗帶班。要認真落實各項規章制度，明確職責，落實責任，堅決杜絕任何責任事故的發生。
二、加強重點部位隱患排查，確保各類裝置、設施安全。各單位、各部門要加大安全檢查力度，全面消除安全隱患。重點檢查傳輸機房、播出機房、配電室、財務室等要害部位和傳輸線路。
三、加強內部治安管理，保持穩定、化解矛盾。要教育職工及家屬遵紀守法，增強安全防範意識和家庭防火教育，嚴格遵守各項安全制度。外出旅遊、探親的職工，一定要注意交通人身安全，防止意外發生，嚴禁酒後駕車。
四、節日期間，嚴格執行中央“八項規定”，嚴禁公款宴請和公款相互走訪，實行公車封存制度，嚴禁公車私用。
五、規範外出報備。市級分公司領導班子成員離開本地，應及時向省公司請示報告。
六、各單位嚴格執行24小時值班制度，要嚴明紀律，堅決杜絕擅離職守、頂崗值班現象，按規定落實值班待遇。帶班領導應保證24小時聯絡通暢，確保快速有效處理各種問題，值班人員要掌握單位領導去向及聯絡方式，省公司將對節日期間值班工作以適當方式進行檢查。
各市分公司要於1月27日前將節日值班表傳至省公司綜合部。
電子郵箱：
傳 真：
各單位接到通知後，要立即展開行動，分解責任，落實工作，確保節日安全。
廣電網路有限公司
201x年1月22日
各黨(工)委、黨總支：
按照區委統一安排部署，3月23日至4月13日，區委組織部、區督查考核局成立聯合調研督查組，通過聽彙報、實地考察、召開座談會、查閱資料、走訪瞭解等方式，對全區各鄉鎮街道、村社群、機關單位、中國小校、“兩新”組織基層黨建工作進行了專項調研督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況看，大多數黨(工)委、黨總支能夠把基層黨建工作納入重要議事日程，能通過督查調研、會議研究、班子討論等方式，積極謀劃部署20xx年基層黨建工作，特別是對本單位、本行業基層黨建存在問題認識比較清楚，能夠對照基層黨建述職評議整改要求，結合實際，明確了年度基層黨建工作的重點和難點，突出了問題導向，黨建思路比較清晰，安排和部署較為紮實，黨建重點工作穩步推進，基本做到了基層黨建工作與經濟工作、業務工作同思考、同謀劃、同部署、同落實，初步形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障有力的工作機制。
二、存在的問題和不足
通過督查，我們也發現，各單位在基層黨建工作中還存在一些薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重要性認識不夠，表現為，沒有結合實際對本單位、本行業基層黨建工作進行認真研究，謀劃部署工作思路不清，抓落實的措施不力，甚至存在一定程度上的應付心理。特別是一些機關黨組織、“兩新”組織工作滯後，存在部署安排不到位，黨務工作人員配備不足等問題。
二是探索創新不夠，黨建工作的特色不明顯。部分黨委只滿足於完成區上統一確定安排的黨建工作任務，按部就班，不能結合自身特點精心鑽研創新，鄉鎮沒有結合集體經濟發展突破打造亮點，街道沒有突出服務特色，機關單位沒有打造特色鮮明的黨建工作載體，非公黨組織沒有積極謀劃打造新亮點，社會組織在開展黨建活動上不經常、不深入，打造的亮點不夠“亮”，典型引領的作用基本沒有發揮。
三是工作進展不平衡，各領域工作任務落實有欠賬。從全區基層黨建工作的總體情況來看，鄉鎮街道黨委好於其它黨委、黨委好於支部、點上好於面上。機關單位沒有結合 “五型機關”建立和“四比四看”活動謀劃落實黨建工作任務，非公組織也沒有把教育實踐活動中“五抓一加強”的經驗做法充分運用到基層組織建設中，社會組織黨建工作在規範化建設上也沒有進展和突破，基層黨建工作停滯不前。
四是制度落實不到位，黨建基礎資料不規範。部分黨組織對三會一課等黨內基本組織生活制度落實不到位，黨費收繳標準不符合規定，沒有執行按月上繳黨費的規定，收繳記錄、黨費管理臺賬不健全、不規範。個別村和社群平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應付的現象;部分機關單位、“兩新”組織對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，明視訊記憶體在事後補記的現象。
三、下一步工作要求
下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務，進一步加強領導，靠實責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
一是要在抓黨建思想認識上進一步鞏固提高。黨建工作好不好，關鍵看思想認識問題。中央從“聚精會神抓黨建”到“四個全面”(全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康、全面從嚴治黨)對黨建工作提出了明確要求，全區各黨(工)委、總支要緊扣“書記抓、抓書記”這個關鍵，把抓黨建作為最大的政績，把基層黨建作為主責主業，真正把擔子擔起來，對重要工作親自部署、重大問題親自解決、重要環節親自協調，堅決糾正抓發展一手硬、抓黨建一手軟的現象。要投入更大的精力和更多的時間把抓黨建的責任逐級傳導到“末梢神經”，充分了解基層黨員幹部群眾的所思、所想、所盼，及時協調解決存在問題，保證從上到下要求不變、標準不降、力度不減，真正把抓基層、打基礎的這份責任扛在肩上、抓在手上，落實到行動上。
二是要在抓黨建任務落實上進一步深化拓展。要緊扣市區委要求，緊緊圍繞加強基層服務型黨組織建設，認真研究謀劃，組織實施“3516”工程，即：把握三個重點、開展五項活動、用活一個載體、建立六項制度，全面提升基層黨建工作科學化水平。要進一步列出抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，建立健全嚴格的責任分解機制，認真執行黨建工作報告制度、三級聯述聯評聯考制度和“三會一課”等黨內基本制度，真正把壓力傳導到位、責任靠實到位，以務實作風貫徹落實基層黨建工作目標責任制。特別是今年要完成的1村、6個社群的活動場所建設，每鄉鎮確保1-2個村有發展集體經濟的專案，這是硬任務、硬要求，作為責任單位要出實招、強舉措，確保完成目標任務。要認真學習研究、掌握運用好《白銀區基層黨支部工作手冊》，全面提升基層黨建工作規範化、科學化水平。由各黨(工)委、總支牽頭，對黨費收繳標準重新核定，嚴格執行按月足額上繳規定，並做好登記等相關工作。
三是要在抓黨建分類指導上進一步強化舉措。相關黨(工)委要堅持分類指導，統籌推進各領域基層組織建設，全面提升全區基層黨建整體水平。在農村持續深化“雙帶六抓”活動，突出發展壯大農村集體經濟發展，組織實施“百企幫百村”活動，在強基固本的同時，著力提升引領發展能力和水平;在街道社群深化“文明和諧社群”建立活動，圍繞推廣“五零工作法”，完善社群黨建網格化管理，達到“六個更加”目標;在機關單位圍繞深化“五型機關”建立，開展“四比四看”活動為重點，著力打造學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型機關;在“兩新”組織深化“五抓一加強”活動，持續抓好組織組建、組織覆蓋和組織規範建設，著力打造非公企業和社會組織黨建工作“升級版”;在視窗單位廣泛開展“雙諾雙評雙爭”活動，全面推行設崗定責、承諾踐諾、首問責任、監督制約、民主評議、命名錶彰等制度，真正打通聯絡服務群眾“最後一公里”。
四是要在抓黨建亮點培育上進一步總結凝練。各黨(工)委、總支要立足於服務中心工作，以提升黨建工作的實效為目標，圍繞加強班子建設、組織黨員開展活動、發揮黨員先進性等方面，按照“特色鮮明、內涵豐富、簡便易行、注重實效”的基本原則，結合“四聯四幫”和“先鋒引領”行動，全面開展“五強十星服務標兵”爭創活動，大力推行“五零工作法”，積極探索，大膽實踐，立足於本鄉鎮、本系統、本單位實際，找準黨建工作促進中心工作任務落實的最佳結合點，分行業、分領域探索創新各自的黨建工作實踐載體，爭取年內選樹培育出一批有一定帶動作用、特色典型的示範點，進一步完善聯絡服務群眾機制，不斷改進黨員幹部作風，激發基層黨建工作活力，切實提升全區黨建工作的實效。
中共xx市xx區委組織部
4月22日
局屬各黨支部：
今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高群眾滿意度為出發點和落腳點，強化組織領導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區城管系統各項工作的協調快速發展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委於7月20日至7月22日，通過聽彙報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:
一、落實黨建工作情況
(一)切實抓好思想政治建設，增強組織凝聚力
一是黨建制度建設趨於完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳，進一步推進了黨務公開工作，支部黨員幹部能夠積極參加組織生活和黨內活動，很好的起到了率先垂範做表率。
二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理臺賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協力抓黨建的良好格局。
三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員幹部的思想政治素質。
(二)紮實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識
一是各支部緊緊圍繞區委組織部及局黨工委中心工作，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創新活動載體，深入開展學習;密切聯絡群眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭，體現務實作風;注重圍繞中心，解決發展問題，注重群眾參與，發揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員幹部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設和黨群、幹群關係進一步增強。
(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力
上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,並組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“徵集微型黨課”、“黨員領導幹部冬訓”、“紀念建黨94週年系列活動”以及“徵集基層服務型黨組織建設‘群眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員幹部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠端教育活動，並嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設定上，在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上，做到聯絡本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員幹部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依託“在職黨員進社群”活動，組織全體在職黨員到社群參加義務勞動，主動認領志願都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。
二、存在問題
通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：
一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯絡人不能及時查收檔案，或未及時將檔案要求反饋支部領導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。
二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重製定計劃方案，輕抓實施過程的現象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。
三是黨員發展工作不細緻。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規範，存在漏記或前後不一致的現象。
四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現象。個別支部仍存在中心組學習混同於黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現個別黨員連續6個月未參加黨組織活動的現象。
三、下一步打算
一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。
二是進一步強化責任抓規範。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規範化建設，進一步規範黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度。
三是進一步創新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法，加強支部建設，不斷豐富工作內容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑑先進單位好的經驗和做法。加強黨務幹部隊伍建設,著力提高黨務幹部工作實務培訓和工作能力。
20xx年1月6日下午15:00，我市組織相關部門和企業在黨政辦公中心一樓會議室收看全國安全生產電視電話會議，會議共要求141家單位參會，其中市直部門61家，企業共80家。
會議中發現市人武部、武警中隊以及肇東客運站、天元客運、雙豐塑料、靚時尚購物廣場、嘉碩超市、吉昌超市等企業未參加會議;市人防辦、婦聯、市聯社會議中途離場。
為了進一步嚴肅會風會紀，轉變工作作風，希望各鄉鎮、各部門和各相關企業今後在參加會議時，能夠嚴格按照會議要求，遵守會議紀律，按時按要求出席，確保市政府各項工作順暢推進、落實到位。
x年xx月xx日
各鄉、鎮、街道黨委和人民政府(辦事處)，區委各部門，區直各單位、各集團公司，各人民團體、管委會：
20xx年3月1日國務院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結束後，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區政府主要負責同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區直有關部門、鄉(鎮)街道主要領導參加會議。參會的區領導有區委副書記、區長鄭曉春，區委、農工部長周連文，副區長阮雲興。根據會議簽到統計，仍有部分單位未按會議要求參會。現將參會情況通報如下：
應參會部門共16個，實到會部門16個，其中：1、按要求參會的部門(10個)：秦峰鄉、農林水局、發改委、民政局、教育局、衛生局、財政局、交通局、法院、消防大隊;
2、主要領導未到會，派副職或幹部參會的部門(6個)：水南街道、北門街道、茅家嶺街道、沙溪鎮、靈溪鎮、朝陽鄉
為了進一步嚴肅工作紀律，根據有關規定和區政府領導要求，對主要領導未到會派副職或幹部參會的單位予以通報批評，區政府要求各有關部門要進一步強化組織紀律，切實端正會風，認真履行會前請假手續，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區效能辦將進行統計，並作為年終評選先進單位的考核依據之一。
信州區機關效能建設領導小組辦公室
年3月2日
各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：
近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。
全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥倖心理、鬆懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。
中共xx市雙臺子區紀委
x年4月27日
各鄉(鎮)黨委、政府，市級各部門：
為確保全市人民過上歡樂祥和的中秋、國慶佳節，確保全市社會大局穩定，根據《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關於做好20xx年中秋、國慶節期間有關工作的通知》(„20xx‟號)、《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關於進一步做好20xx年中秋、國慶節期間有關工作的緊急通知》(„20xx‟號)精神及“9〃28”重要批示精神，經安排部署，由牽頭，配合，採取實地督查與電話督查相結合的方式，對全市各鄉鎮、市級各部門中秋、國慶期間值班情況進行了不定期督查。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
全市各鄉鎮、市級各部門對中秋、國慶期間值班工作高度重視，均對此提出明確要求，制定了節日值班安排表，明確了節日期間的帶班領導與值班人員，為切實做好值班工作做好了思想和行動上的準備。絕大多數鄉鎮、市級各部門能夠嚴格落實節日值班制度，堅持24小時領導在崗帶
班值守。其中：積極調動運管、路政等部門並與交警大隊密切配合，維護節日期間車輛行駛秩序，合理安排運輸企業調配運力，較好地保障了節日期間的交通暢通與運輸安全;等鄉鎮組織部分機關幹部在節日期間加班，以確保“雙掛鉤”及徵地拆遷工作的順利完成。等單位充分發揮部門職能作用，採取有效措施，有力地保障了全市人民節日期間的水、電、氣、視、訊需求。值班情況較好的單位有：等單位。
二、存在的主要問題
從總體上來看，絕大多鄉鎮、市級部門能夠按照要求做好中秋、國慶期間值班工作，但仍有個別單位存在以下問題需進一步加強。
(一)值班公示不清晰。部分單位的值班安排、值班制度未上牆公示或公示不顯眼，當日值班人員對當日帶班領導是誰不清楚。
(二)值班地點不明確。部分市級部門的值班地點不在原辦公地點或因工作需要在外值班，可能導致辦事群眾無法在第一時間找到相關單位。存在此情況的單位有：.
(三)值班人員不到位。部分單位存在值班電話無人接聽或來電轉駁、帶班領導不在崗現象，未落實領導24小時帶班和值班人員24小時值守的要求。督查組10月3日督查發現值班電話無人接聽。
(四)值班方式不規範。部分單位雖然值班人員在崗，
但值班方式有待規範。督查組10月1日上午現場督查發現，存在值班人員在崗，但大門關閉的情況。
三、下步工作要求
為確保我市節慶假日及“”期間的社會安定和諧，各鄉鎮和市級各部門務必繼續高度重視值班工作，嚴格按照市委、市政府關於值班工作的要求，結合自身實際，紮實做好相關工作。
(一)周密安排，狠抓落實。各單位要進一步統一干部職工思想，強化責任意識，認真落實好值班制度，確保節假日期間值班工作正常運轉，如遇重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處理，做到有事及時報、規範報，嚴禁遲報、漏報、瞞報。
(二)值班公示，去向公開。要在顯眼位置對值班安排表進行公示，註明值班人員的聯絡方式，廣泛接受群眾監督，方便群眾辦事。如遇值班地點不在原辦公室地點或因公需外出值班，應在原地點張貼公示，說明新的值班地點和人員去向。
(三)人員到位，規範值班。要切實落實領導24小時在崗帶班、值班人員24小時值守制度，確保人員到位，絕不能出現斷崗、漏崗、脫崗現象。要切實履行值班職責，規範值班行為，做到值班地點有明顯標誌且準時開門，值班電話不轉接且接聽迅速，值班人員按時到崗且不擅自離崗，問題及時上報處理且做好記錄。
(四)加強督查，逗硬獎懲。等單位將繼續
採取明察暗訪相結合的方式，不定期對全市各鄉鎮、市級各部門的值班情況進行督查，並將督查結果及時在全市範圍內進行通報，通報結果將納入年終目標考核。
XX市監察局
中共XX市委督查室
XX市人民政府督查室
年10月 日
各縣區供銷社：
現將1-5月份重點工作完成情況予以通報，請各縣區供銷社根據年度工作要點查詢不足，制定有效措施，狠抓工作落實，確保完成年度工作任務。
一、工作進展情況
(一)流通網路建設
1、日用品網路。河口區供銷社組建成立東營農慶商貿有限責任公司，在河口區藍色經濟區服務中心建設大型日用品超市，目前，中心超市已完成投資100萬元;河口區義和友誼超市已改造完成，6家加盟店等待驗收。廣饒縣供銷社依託東營科誠物流有限公司，已參股成立廣饒縣眾合超市連鎖有限公司，公司擬在中心村建設直營店1處或加盟店50處，實行統一配送，逐步提高商品配送率，形成縣級統一網路。墾利縣供銷社以縣日用工業品公司為龍頭，已在鄉鎮建設2處日用品直營店和4處加盟店。利津縣擬依託“超市進鄉鎮、放心店進村”工程，以北宋中心超市為依託，發展新型日用品流通服務網路，建設直營店2家。
2、農資網路。東營區供銷社籌備成立東營銘石農資有限責任公司，目前正在辦理註冊手續。公司成立後建設區級農資物流配送中心，以此為龍頭，發展鎮、村直營(加盟)店，並積極與省、市農資龍頭企業聯合合作，加入全省農資聯採平臺，實施農資聯採直供。河口區供銷社積極培育壯大農益農資合作社，目前，投資50萬元建設的六合農資超市已完工。廣饒縣供銷社參股成立廣饒縣地力農資有限公司，新建經營網點10處。墾利縣以東營源泉農資有限公司為依託，結合基層社改造建設，已在全縣建設直營店2家和加盟店4家，進一步提升網路運營服務水平;利津縣供銷社依託樹青生資專業合作社和惠豐農資公司建設配送中心，全面推進化肥直供業務和農化系列服務，目前，已直供化肥3000噸，建立新型農資營銷服務網路，擬建設直營店4家。
3、再生資源回收利用網路。廣饒縣和河口區供銷社重點培植髮展金嶠再生資源公司和六合供銷社，在再生資源網路整合、專案建設、體系構建等方面取得了實質性突破和進展。
(二)“合作富民”工程
1、農民專業合作社建設。截止5月底，全市供銷社系統領辦創辦農民專業合作社13家，完成年度工作任務的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領辦創辦農民專業合作社5家，完成計劃的100%，東營區、河口區、利津縣各領辦創辦農民專業合作社1家，完成任務的20%。
2、市級農民專業合作示範社建設。按照市級農民專業合作社示範社建設標準確定的11家農民專業合作社進展順利，正在按照規範標準進行籌建。目前，11家農民專業合作社建立標準化生產基地面積54770畝，發展入社社員2220戶，輻射帶動農戶9543戶。註冊商標6個，質量認證無公害7個，綠色1個。東營區海峰蔬菜種植農民專業合作社完善了規章制度，服務功能和帶動能力進一步增強;廣饒縣豐泰胡蘿蔔農民專業合作社，正在申請註冊“廣櫻”商標。
(三)基層社建設
擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機構健全，資產狀況良好，都有面積不等的土地，經營方面都有農資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農服務的功能。擬建立的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已於5月21日掛牌，東營區六戶、河口區孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。
(四)重點專案。
20xx年重點排程專案6個，1-5月份專案建設已完成投資5530萬元，佔總投資的36%。
1、市級農資物流園區建設。專案佔地面積84畝，其中：建築物佔地26968.4平方米;道路及地面硬化佔地24639.9平方米，綠化8400平方米。專案總建築面積29605.1平方米，其中倉庫3棟，總建築24000平方米;測土配方實驗、辦公綜合樓2棟，總建築面積5272.5平方米。專案總投資5400萬元。目前，園區內道路及地面硬化正在進行，倉庫及實驗樓主體工程已完工。總體工程計劃12月底前竣工並投入使用。
2、農產品物流配送中心專案。20xx年計劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設市級農產品物流配送中心一處，主要承擔黃河口大閘蟹物流配送和其他特優農產品物流配送任務。目前，資金籌集已到位，正在進行工程設計和選址工作。
3、黃河三角洲農產品電子商務二期工程。20xx年計劃投資1200萬元，建設農村百事通、網上農家店、農產品現貨交易“三大核心業務”。目前，已完成總投資的56%。
4、廣饒縣日用品配送中心建設專案。廣饒縣日用品配送中心建設專案是由廣饒縣眾合商貿有限公司建設。計劃投資300萬元，建設面積5000平方米。目前，規劃設計已完成。
5、河口區藍色經濟開發區社群服務中心。河口區藍色經濟區服務中心由東營農慶商貿有限責任公司建設，計劃投資3000萬元，一期建設面積4500平方米。目前，主體一層已完工。
6、生態種植養殖及深加工專案。該專案由利津縣合益養殖有限責任公司建設，計劃佔用土地500畝，總投資5000萬元。目前，已租賃土地500畝，整平土地等基礎、辦公樓、圈舍、青儲窖等建設投資1330萬元。
(五)安全統籌
截止5月底，全市累計完成統籌費323515.46元，佔年度任務的21.57%，其中，縣區完成181344.45元，佔年度任務的14.51%，東營區完成87036元，佔年度任務的34.811%;河口區完成22462元，佔年度任務的8.98%;廣饒縣完成21342.45元，佔年度任務的8.5%;墾利縣完成50504元，佔年度任務的20.2%，利津縣此項工作一直沒有開展。市社完成142171元，佔年度任務的56.87%，
二、存在的問題
一是各縣區供銷社工作進展不平衡，有的縣區工作進展緩慢，尤其是領辦創辦農民專業合作社和安全統籌工作上，工作差距較大。
二是流通網路建設加盟店多，供銷社自主經營網路建設實質性進展突破小。
三是農民專業合作社聯合社建設受工商登記註冊限制，進展緩慢。
四是基層供銷社註冊難問題一直沒有解決。
三、下一步工作重點
一是各縣區供銷社要根據情況通報，認真查詢工作中存在的不足，進一步加強領導，強化工作措施，細化工作任務，全面推進工作進展。
二是流通網路建設要加大參股比例，逐步形成供銷社有核心影響力的新型流通網路。
三是在圍繞當地規模優勢產業，發展輻射帶動能力強的農民專業合作社的基礎上，積極探索創新農民專業合作社聯合社發展模式路子。結合蔬菜瓜果將集中上市，組織農民專業合作社開展好“農超對接”工作。
四是探索解決基層供銷社註冊難問題。可學習河北省做法，在工商部門註冊社團法人“某某基層合作社聯合社”，“某某縣供銷合作社聯合社分社”，註冊資金起點低，程式較簡單。也可在民政部門註冊社團法人“某某縣農村合作經濟組織聯合會某某分會”，代行基層供銷社職責。
年六月二十五日
各鄉、鎮、街道黨委和人民政府(辦事處)，區委各部門，區直各單位、各集團公司，各人民團體、管委會：
20xx年3月1日國務院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結束後，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區政府主要負責同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區直有關部門、鄉(鎮)街道主要領導參加會議。參會的區領導有區委副書記、區長鄭曉春，區委、農工部長周連文，副區長阮雲興。根據會議簽到統計，仍有部分單位未按會議要求參會。現將參會情況通報如下：
應參會部門共16個，實到會部門16個，其中：1、按要求參會的部門(10個)：秦峰鄉、農林水局、發改委、民政局、教育局、衛生局、財政局、交通局、法院、消防大隊;
2、主要領導未到會，派副職或幹部參會的部門(6個)：水南街道、北門街道、茅家嶺街道、沙溪鎮、靈溪鎮、朝陽鄉
為了進一步嚴肅工作紀律，根據有關規定和區政府領導要求，對主要領導未到會派副職或幹部參會的單位予以通報批評，區政府要求各有關部門要進一步強化組織紀律，切實端正會風，認真履行會前請假手續，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區效能辦將進行統計，並作為年終評選先進單位的考核依據之一。
xx區機關效能建設領導小組辦公室
年3月2日
各鄉鎮黨委、政府，各黨工委、辦事處、管委會，縣直各部門、單位：
農村環境綜合整治是縣委縣政府統一安排部署的一項民生工程，有利於農村生態環境改善，事關金鄉對外形象提升。我縣於8月27日召開全縣農村環境綜合整治動員大會，對工作進行安排部署。為全面掌握各鄉鎮工作開展情況，縣委縣政府督查室、縣農村環境綜合整治工作領導小組辦公室督導組牽頭，從縣文明辦、交通、環衛、執法局等部門抽調精幹力量，於9月18日起，集中利用3天時間，對13個鄉鎮(街道)的77個村進行了現場督查評比。督導組主要針對鄉鎮自查機制建設、道路硬化、淨化美化、環衛設施、環衛隊伍建設管理等幾個方面，進行逐一評定。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
本次檢查評比的77個行政村，均系各鄉鎮自主提報的第一批重點整治村，除雞黍鎮16個、胡集鎮6個村外，其餘鄉鎮均為5個行政村。從總體檢查情況看，所有村莊主街道均實現了硬化、淨化，村內保潔員及保潔清運三輪車配備齊全，垃圾收集點全部建設到位;部分村莊道路硬化率、綠化率較高，基本實現了戶戶通、路路綠。通過評比發現，有8個鄉鎮的16個村基本達到了示範村標準，主要包括：開發區(魚山鎮)張翟村、肖莊，雞黍鎮東李、西李、西橋、小李莊，卜集鄉東門屯、辛王寨、楊莊，興隆鄉郭店，霄雲鎮店子、鄭小樓、韓樓，化雨鎮袁集，司馬鎮夏樓村，金鄉街道周橋村等，以上村莊村內道路設施、排水溝、垃圾收集點等建設齊全，硬化綠化效果好，環境整治標準高，處處衛生整潔，綜合整治成效明顯。從各鄉鎮自查機制建設情況看，各鄉鎮(街道)均能較好落實縣委縣政府的工作要求，設立專門的管理機構，制定了具體的實施方案及配檔表，大多數鄉鎮開展了檢查評比活動，啟動和推進整治工作的主動性、積極性不斷提升，工作力度持續加大，全縣農村環境綜合整治的大氛圍正在形成。
檢查評比發現，開發區(魚山鎮)、卜集鄉、雞黍鎮重視程度高、工作力度大，效果明顯。開發區(魚山鎮)措施得力，整治標準高，5個村莊均整潔有序，整體效果明顯。卜集鄉在對參與評比的村莊嚴格按照考評標準進行整治的基礎上，加大人力物力投入，沿途路域環境整治比較徹底，5個村莊硬體設施配套齊全，村內整治無縫隙、全覆蓋，角角落落整潔有序，村與村相連的道路路面整潔，路肩草坪整齊，視野內無雜物。雞黍鎮全鎮動員，全民發動，村民參與整治活動熱情高，自覺清理房前屋後雜草、柴堆，全鎮16個村莊的整治任務基本完成。以上鄉鎮的工作力度、工作精神、經驗做法值得全縣各鄉鎮學習借鑑。
二、存在的問題
(一)工作開展不平衡。開發區(魚山鎮)、卜集、肖雲、雞黍、興隆等鄉鎮工作已經全面展開，並取得階段性成果，但有的鄉鎮提報5個待查村就相當困難。從檢查評比得分情況看，全縣最高分87.76，最低分僅68.76，相差近 20分，差距十分明顯。不平衡表現在分數上，歸根結底在於重視程度、工作措施、宣傳發動上的差距。
(二)整治熱潮未形成。在第一批參評村莊中，大多數村莊為去年環境綜合整治達標村，今年新整治的村莊較少。檢查過程中，難以見到環境衛生整治的場面，沿途“三堆”隨處可見，全縣大面積、全方位綜合整治工作尚未展開。
(三)整治標準不夠高。檢查評比的77個村莊中，有32個村未進行道路綠化，27個村村內道路兩側無排水溝或標準低。已整治村的路肩、路溝及路邊，磚頭、石頭、垃圾等仍然可見，整治不夠徹底。多數村莊整治工作僅僅限於村莊主街道和已硬化街巷，未硬化街巷的環境衛生狀況較差。
(四)整治重點不突出。與一些鄉鎮偏遠村莊整治大見成效相比，部分鄉鎮駐地，國省道、縣鄉道路兩側村莊環境衛生狀況堪憂，垃圾不斷，汙水橫流，很大程度上影響著全縣環境整治成效和我縣對外形象。
三、工作要求
(一)抓住重點，紮實推進，全方位擴大戰果。農村環境綜合整治作為當前事關金鄉發展大局的重點工作之一，各鄉鎮(街道)黨委政府務必進一步引起高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的統一安排部署，突出重點，抓住關鍵，強化措施，快顯成效。要按照由“點”到“線”再到“面”，逐一推開的方式，紮實推進。鎮駐地作為全鎮中心，在環境衛生治理上應率先啟動，示範帶動全鎮掀起活動高潮;鎮域內重要道路及沿線兩側村莊地處交通要道，是展示對外形象的視窗，整治工作應走在前列，確保儘快擴大環境綜合整治的成果。
(二)廣泛宣傳，濃厚氛圍，進一步發動群眾。環境衛生綜合整治任務面廣量大，工作能否快速全面展開，宣傳發動是關鍵。各鄉鎮要採取宣傳車、廣播、標語條幅、公開信等各種有效方式，進一步形成濃厚的輿論氛圍，切實提高群眾的認同度和參與的積極性。要通過宣傳的力量，教育引導廣大群眾樹立“生態文明”意識，把城鎮當作“客廳”來呵護，把村莊當作“公園”來建設，真正讓農村環境綜合整治家喻戶曉、深入人心，成為廣大群眾的共同追求、自覺行動。
(三)嚴格標準，提升管理，嚴防工作反彈。對於環境衛生綜合整治工作，市縣均下達了實施細則，明確了整治的範圍、內容、步驟及標準，各鄉鎮要認真對照細則，按照“幹就幹好、幹就一流”的原則，高標準展開工作，做到精細化、無縫隙，確保整治一處，驗收一處，合格一處，保持一處，處處建精品。要增強工作的緊迫感，算好時間帳，對照任務目標卡死時間節點，全力加快整治工作程序。同時，要經常“回頭看”，發現問題，及時整改，近期，要特別做好防止棉柴進村上路工作，努力實現村莊整潔有序常態化。
(四)強化措施，推動落實，打好整治攻堅戰。各鄉鎮要採取切實可行的措施，嚴格落實鎮兩委成員、機關幹部和村委會成員的工作責任，科學合理劃分責任區、責任路段，確保區域責任落實無縫隙、全覆蓋。同時，要加大自查自糾工作力度，充分發揮本鄉鎮督查室的作用，定期對各村、各路段整治情況進行檢查評比。要通過強力的工作措施，推動工作快速落實，打好我縣農村環境綜合整治工作攻堅戰，打造完美和諧新農村，共建魯西南地區生態宜居名縣。
xx縣政府督查室
年9月24日
20x年5月20日13∶00左右，學校保衛處接到舉報，一小轎車不顧他人勸阻執意違規停放於學校南大門右側第一停車場出口通道處。
接報後，學校保安人員即赴現場核實情況與處置。
經確認，車牌為川A444WE的白色“大眾”小轎車確逆向停放在第一停車場出口通道(緊鄰洗車場處停車場出入通道為標識明顯的單向車道)且位於“消防通道禁止停車”標識牌下。隨即，按照《關於規範我校獅子山校區校園車輛停放問題的公告》的有關要求，保安中隊巡邏分隊隊員在給予書面提示的同時，並採取了“鎖車”措施。
17∶00左右，車主(即駕駛人員)發現自己違規停放車輛被“鎖”後，即電話至保衛處值班室要求“解鎖”並汙言穢語侮辱值班人員。當被要求須親自至保衛處接受教育時，該車主更是惱羞成怒並在行至幼兒園與學校後勤集團建安公司路口時，對在幼兒園放學高峰時段執勤的保安隊員曹四安破口大罵及拳腳並舉，一度造成該路段秩序混亂與過往車輛受堵。
為維護學校正常的校園秩序與有效遏制惡意的校園車輛違規停放現象，聞訊趕來控制事態的保衛處有關人員在制止該車主魯莽行為的同時撥打了110和112報警電話。
經公安與交警部門查實：
1.車牌為川A444白色“大眾”小轎車車主(也即駕駛人員)資訊如下：
姓名：賴;身份證號：510322198402;住址：
2.事發當日，該車主邀約他人至學校南大門附近一餐館聚會(事發之初，車主向保衛處謊稱，系來我校汽車分院聯絡工作)，且車輛入校後右拐逆向行駛至“消防通道禁止停車”標識牌下，並不顧洗車場人員勸阻執意停放。當其被要求到保衛處接受教育並行至幼兒園路口時，遂認為曹四安即為鎖車人員或仍在刁難他的保安隊員。
依據上述事實，公安與交警部門做出如下處理：
一是責成該車主當面向曹四安及學校保衛處賠禮道歉，並承諾不再發生類似事件;二是根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《機動車駕駛證申領和使用規定》(公安部令第123號)及《四川省〈中華人民共和國道路交通安全法〉實施辦法》，對車主佔用消防通道行為處以罰款100元與記3分，對車主逆向行駛行為處以罰款100元與記3分。即合併執行罰款200元和記6分的處罰。
值得一提的是，此起惡意校園車輛違規停放事件從發生到出警人員的現場調查、取證過程中，先後多次出現包括離退休老同志在內的校內教職員工對違規停車行為的勸阻和指責。由此，我們非常欣慰地感受到全校師生對“共建共享”和諧校園氛圍的參與和支援。
特此通報
保衛處
年五月二十九日
各鄉(鎮)教辦室、中學、縣直各學校：
20xx年，全縣中國小在各級教科研部門的指導下，立足實際，加大科研興校的力度，積極推進新形勢下的教育教學改革，取得了豐碩的教科研成果。現彙總通報如下：
一、國家級部分
1、辛集中學董傳雲老師在全國語文教學說課大賽中榮獲一等獎。
二、省級部分
1、辛集中學苑玉榮老師在河北省教科所組織的中青年教師數學優質課比賽中榮獲講課一等獎。
2、第二中學孫閨秀老師在河北省第四屆資訊科技優質課評比活動中榮獲國中段一等獎。
3、高灣中學王俊香老師在河北省教科所組織的國中化學優質課評比中榮獲一等獎。
4、小山中學劉海平老師在河北省國中英語錄像課教學設計評比中榮獲二等獎。
5、第二中學孟凡華老師在河北省國中英語錄像課教學設計評比中榮獲三等獎。
三、市級部分
1、辛集中學苑玉榮老師在滄州市教科所組織的中青年數學教師優質課評比活動榮獲講課一等獎。
2、辛集中學苑玉榮老師在滄州市教科所組織的中青年數學教師優質課評比活動榮獲微課一等獎。
3、第二中學霍鳳蘭老師在滄州市教科所組織的國中思品思維導練優質課評比活動中榮獲一等獎。
4、辛集中學苑玉榮老師、第三中學楊曉輝老師、辛集中學李長新老師、小山中學姚麗煥老師、辛集中學趙廣達老師、板橋中學周秀傑老師、辛集中學李方剛老師在滄州市國中數學優秀教學設計評比中榮獲一等獎。
5、高灣中學路翠紅老師、趙毛陶中學常金祥老師、張會亭中學郭秀俊老師、張會亭中學徐愛民老師、第三中學林國忠老師、第三中學劉昆老師在滄州市國中數學優秀教學設計評比中榮獲二等獎。
6、第二中學尹夢傑老師在滄州市教科所組織的國中思品教學設計評比活動中榮獲一等獎。
7、第二中學王再寅老師在滄州市教科所組織的國中思品教學設計評比活動中榮獲二等獎。
8、板橋中學王燕輝老師在滄州市教科所組織的國中思品思維課堂綜合素質評比活動中榮獲一等獎。
9、高灣中心國小李秀娟老師在滄州市國小品德優質課評比活動中榮獲一等獎。
10、育紅國小張淑月老師在滄州市國小品德優質課評比活動中榮獲一等獎。
11、辛集逸夫國小孫金榮老師在滄州市國小品德優質課評比活動中榮獲二等獎。
12、辛集趙家國小張淑雲老師在滄州市國小品德優質課評比活動中榮獲二等獎。
13、辛集鎮辛集國小田金英老師主持的市級課題《農村國小語文個性化作業設計研究》順利通過專家組鑑定於8月份順利結題。
14、趙毛陶鎮王十二集國小崔玉巖老師主持的市級課題《國小閱讀教學對學生生活積極影響的研究》順利通過專家組鑑定於8月份順利結題。
15、育紅國小馬玉霞老師主持的市級課題《在國小數學課堂中提高學生動手操作有效性的實踐與研究》順利通過專家組鑑定於8月份順利結題。
16、育紅國小任海霞老師主持的市級課題《在城鎮國小語文考試測評中體現發展性原則的研究》順利通過專家組鑑定於8月份順利結題。
17、第二中學張秀清老師主持的市級課題《國中數學課堂教學方式轉變的研究》順利通過專家組鑑定於8月份順利結題。
18、第二中學孟凡華老師主持的市級課題《國中英語教學中學生問題意識培養的研究》順利通過專家組鑑定於8月份順利結題。
19、第二中學高俊青老師主持的市級課題《國中生物課外實踐活動促進高效課堂的研究》順利通過專家組鑑定於8月份順利結題。
20、第二中學劉燕老師、辛集中學李建麗老師、第二中學張桂霞老師、第二中學張秀芝老師、第二中學孟凡華老師、第二中學趙豔萍老師、第二中學王桂愛老師、第二中學張新藏老師、第二中學付豔老師、香坊中學韓桂芳老師、辛集中學孟海明老師、第二中學林豔榮老師、第三中學孟娜老師、第二中學林金葉老師、香坊中學郭健老師、第二中學王莉老師、第二中學胡淑仙老師在滄州市中國小英語教師教學技能大賽中榮獲中學組一等獎。
21、第二中學楊文蘭老師、香坊中學王淑和老師、小山中學付淑霞老師、辛集中學許萍老師、張會亭中學白敬敏老師、板橋中學王福棟老師、第二中學韓英老師、第三中學李孟蘭老師、第二中學張麗萍老師、張會亭中學楊秀芳老師、小山中學劉海平老師、辛集中學劉曼老師、第三中學郭建學老師、高灣中學姚景濤老師、辛集中學李青老師、香坊中學付中華老師、高灣中學李之友老師、第二中學李金玲老師、小山中學李文娟老師在滄州市中國小英語教師教學技能大賽中榮獲中學組二等獎。
22、趙毛陶鎮王十二集國小張曉維老師、實驗國小王坤傑老師、小山鄉明德國小姜淑娣老師、張會亭鄉張會亭國小方娜老師
、趙毛陶鎮王十二集國小陳平老師、蘇基鎮張王文國小崔紅雲老師、趙毛陶鎮大張莊國小李玉賢老師在滄州市中國小英語教師教學技能大賽中榮獲國小組一等獎。
23、致遠國小李秋夢老師、高灣鎮程村國小李巨集琴老師、張會亭鄉嘉洋博愛國小齊如林老師、趙毛陶鎮丁村國小齊娣老師、趙毛陶鎮丁村國小齊謙寶老師、蘇基鎮宋村國小王振龍老師、辛集鎮趙家國小趙瑞芝老師、趙毛陶鎮丁村國小孫洪偉老師、蘇基鎮張王文國小邢成霞老師在滄州市中國小英語教師教學技能大賽中榮獲國小組二等獎。
24、育紅國小張淑月老師在滄州市教科所組織的讀書會評比活動中榮獲一等獎。
25、育紅國小高希傑老師在滄州市國小心理健康教育匯課中榮獲一等獎。
26、小山鄉張皮國小魏淑學老師在滄州市國小心理健康教育匯課中榮獲二等獎。
27、第二中學高富貴老師在滄州市中學心理健康教育匯課中榮獲二等獎。
28、第三中學王豔芬老師在滄州市中學心理健康教育匯課中榮獲二等獎。
29、在市“鴻雁傳書謝母恩”書信大賽中，韓鈞奧(二中)獲二等獎(指導教師：孫麗紅);高駿(育紅國小)獲三等獎(指導教師：史立婧);
30、在滄州市國中語文教師教學與讀書競賽中，姚悅林(二中)、劉豔姿(辛集鎮中學)、張宗閣(高灣中學)、劉榮芝(小山中學)、程遠巨集(趙毛陶中學)獲一等獎;於秀冉(二中)、趙國振(張會亭中學)獲二等獎;
xx縣教育局
20xx年3月10日
局屬各部門：
為認真貫徹辦黨組關於在黨員幹部隊伍中加強“五種作風”建設的要求，進一步加強我局幹部隊伍作風建設，內強素質，外塑形象，根據局領導指示精神，由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，於近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發現，我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分體現了我局員工勤奮敬業、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是，也發現極少數員工存在上班遲到現象，已通知有關部門進行批評教育。
當前，南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹xx屆五中全會精神，深入開展爭先創優活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標提供保障。現對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責，充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創造性，增強職工的責任感和事業心,用制度管人，進一步推動工作作風轉變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認真負責、敢於管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。
三、今後，局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。
特此通報。
年十一月三十日
X月12日是本學期期末考試第一天，為確保考試順利進行，從嚴治考，校區管委會副主任、學院副院長王以功、校紀委副書記宋傳文帶領有關部門人員對東西校園的考試考場進行了巡視，對期末考試組織情況進行了全面、細緻的檢查。從第一天考試總體情況來看，期末考試秩序井然，絕大多數監考教師能夠按照《監考守則》，認真履行監考職責，絕大多數學生能按照《考場規則》有關規定遵守考場紀律，認真答題。現將檢查情況通報如下：
1. 各系部高度重視，開展系部巡視工作，考試組織工作開局良好。為保證期末考試工作順利進行，各系部做了充分的準備，提前一週做好考試部署，周密安排，如機電係為杜絕學生帶手機進考場問題，專門為每個班級配備了鐘錶。第一場考試開始前，各系部巡視小組成員即抵達考場進行巡視、檢查，在各系部的精心策劃和認真組織下，期末考試開局良好，進展順利。
2. 監考教師認真負責，嚴格執行監考紀律，監考工作良好。大多數監考教師認真負責，能夠按時領取試卷，提前進入考場，徹底清理考場，核對考生證件，安排考生按准考證座位就坐等。大部分教師能夠做到一前一後站立監考，認真做好監考記錄。
3. 絕大多數學生自覺遵守考場紀律，考試秩序良好。各系組織學生認真學習考試管理的相關檔案，加強對學生的誠信教育，廣泛宣傳考試紀律，對學生起到了很好的警示作用。從第一天的巡視情況來看，考試秩序良好，絕大多數學生遵守考場規則。
4. 在檢查中發現的問題：
(1)個別考場清場不徹底，存在學生桌洞內殘留紙張和學生自帶草稿紙的情況，有的教室黑板未擦淨;
(2)個別考場兩名監考未按要求一前一後監考;
(3)個別教師未按要求佩戴監考牌;
(4)個別教師場外停留交談，考試過程中使用手機。
(5) 仍有個別學生存在僥倖心理考試違紀或作弊，第一天作弊違紀情況為：資土系7人，經管系1人，其中一名學生甚至帶走試卷，值得警惕;
(6)個別考場開考1小時學生全部交卷，個別試卷出現錯誤，反映出個別教師試卷命題不夠嚴謹;
(7)仍存在個別學生考試期間帶手機進入座位;
為此重新強調如下：
重申監考教師監考要集中精力，要帶證、按時監考，調換監考必須經過教師所在系部同意，嚴格過程監考，教師監考情況與系部考核相結合;
各系應加強對考生的誠信考試教育，強調作弊帶來的嚴重後果，打消考生作弊的僥倖心理，以降低考試違紀作弊現象;
監考教師要認真檢查學生證件，開考前要徹底清場，提醒考生關閉一切通訊工具，並與其它物品一起放在講臺上，提醒考生按指定座次就座;監考時監考人員的視線不要離開學生，不給學生留有作弊機會，將作弊控制在萌芽狀態。
從考試第一天的巡視情況來看，各級領導和廣大師生高度重視期末考試工作，全面落實校區“三風建設”工作各項措施，校區學生的考風考紀和誠信應考等得到了進一步加強，考試開局良好。在接下來的考試中，希望各系部結合巡視中出現的問題進行自檢、自查，對發現普遍、共性的問題要告知傳達給每一位師生，及時糾正，圓滿完成本學期期末考試任務。
教 務 部
年X月十二日
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局屬各黨支部：
今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高群眾滿意度為出發點和落腳點，強化組織領導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區城管系統各項工作的協調快速發展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委於7月20日至7月22日，通過聽彙報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:
一、落實黨建工作情況
(一)切實抓好思想政治建設，增強組織凝聚力
一是黨建制度建設趨於完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳，進一步推進了黨務公開工作，支部黨員幹部能夠積極參加組織生活和黨內活動，很好的起到了率先垂範做表率。
二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理臺賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協力抓黨建的良好格局。
三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員幹部的思想政治素質。
(二)紮實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識
一是各支部緊緊圍繞區委組織部及局黨工委中心工作，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創新活動載體，深入開展學習;密切聯絡群眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭，體現務實作風;注重圍繞中心，解決發展問題，注重群眾參與，發揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員幹部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設和黨群、幹群關係進一步增強。
(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力
上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,並組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“徵集微型黨課”、“黨員領導幹部冬訓”、“紀念建黨94週年系列活動”以及“徵集基層服務型黨組織建設‘群眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員幹部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠端教育活動，並嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設定上，在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上，做到聯絡本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員幹部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依託“在職黨員進社群”活動，組織全體在職黨員到社群參加義務勞動，主動認領志願都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。
二、存在問題
通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：
一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯絡人不能及時查收檔案，或未及時將檔案要求反饋支部領導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。
二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重製定計劃方案，輕抓實施過程的現象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。
三是黨員發展工作不細緻。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規範，存在漏記或前後不一致的現象。
四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現象。個別支部仍存在中心組學習混同於黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現個別黨員連續6個月未參加黨組織活動的現象。
三、下一步打算
一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。
二是進一步強化責任抓規範。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規範化建設，進一步規範黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度。
三是進一步創新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法，加強支部建設，不斷豐富工作內容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑑先進單位好的經驗和做法。加強黨務幹部隊伍建設,著力提高黨務幹部工作實務培訓和工作能力。
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