縣委組織部:
20xx年4月，在組織安排下，我擔任衛生局副局長職務。
幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支援下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結並帶領分管股室幹部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關係，除了認真參加局裡統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網路等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利於”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。
在實際工作中，我始終堅持理論聯絡實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導並約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結
在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導並充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事後有彙報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對於其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
三、廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導幹部，我始終堅持按照共產黨員和領導幹部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。
在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢於抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導幹部在人民群眾中的良好形象。
四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作
按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。
(一)、辦公室工作
辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全域性中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極排程，合理安排，做了應做的工作。
1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。
為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動徵求他們的意見和建議，積極爭取他們的支援與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。
2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的資訊傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真裝置進行檢修和維護的同時，還積極借鑑市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理裝置，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
3、在後勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網路系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的排程與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。儘管局機關車輛不足，但通過合理的排程，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
(二)、衛生監督執法和行政審批工作
在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體幹部職工共同努力奮鬥的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個視窗對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，並取得了一定的成績。
一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細緻地監督檢查工作。實施了學校、建築工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，登出衛生許可證83個，銷燬過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬餘元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導幹部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。
二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規範、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、遊醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規範、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規範和整頓，進一步淨化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬體建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。
三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為D級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出B級單位2家，C級單位30家，D級單位30家。
四是大範圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。
五是認真履行衛生行政許可審批程式，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程式，截至11月30日共受理並辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受諮詢1890餘人次。
六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。
(三)、疾病預防控制工作
今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力並較好地完成了各項工作任務。
1、傳染病防控工作成績顯著
為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共採集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統幹部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。
今年7月，我縣XX鄉發生三十一例病人，疫情發生後，在局主要領導的高度重視和指揮排程下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、後勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治癒後出院，疫區範圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。
今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織並下發、轉發了一系列防控檔案，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。
2、免疫接種工作又有新進展
其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。
其二，本著群眾自願、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。
其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程式接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種後全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告AFP病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時採集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。
3、結核病防治工作獲得可喜成績
疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治塗陽183人，復治塗陽72人，初治塗陰58人。塗陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治程序中，DOTS策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。
4、性病、艾滋病防治工作穩步推進
在有償供血人群HIV抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標註本縣的436人。我縣應採血244人，現已採血116人，經縣、市兩級檢測HIV抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，並開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000餘份的同時，還在電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的採用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
11月末，在局主要領導的幫助與支援下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者於12月2日死亡，按要求對屍體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度讚揚。
5、學生健康體檢工作接近尾聲
到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那麼，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支援的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮鬥的結果。
同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多複雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很侷限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。
今後，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧於黨的多年培養，無愧於組織和領導信任，無愧於人民群眾殷切希望的優秀公務員。
各位領導、同志們：
20xx年即將過去，歷史也將翻開新的一頁，回顧和總結工作中的經驗教訓，對做好來年的工作將會起到承上啟下的作用。現就一年來的工作、學習、生活等方面的情況向大家作以簡要彙報，請同志們批評指正。
一年來，我在公安局黨委的直接領導和上級業務部門的指導下，特別是在全域性民警的全力支援和配合下，較好的完成了自己分管的各項工作，重點是以下幾個方面：
一、理論學習
理論是實踐的先導和指南，只有不斷的加強學習新的知識，自己才能適應新形勢下工作的需要，才能與時俱進。所以，今年，我一方面，積極參加局黨委中心理論組的學習外，還不斷的自學相關的法律法規，除此之外，是社會主義法治理念的再學習，從而是我深感“五大理論”是公安機關執法人員必須遵循的準則。下半年我非常有幸的參加了地委組織部在地委黨校舉辦的鄉科級進修班，脫產學習長達兩個多月，通過聽教師講解和外出參觀，使我對經濟發展和社會主義新農村建設建立和諧社會等方面有了一個全新的瞭解。新的知識的吸取，不但充實了自己，開闊了視野，而且，提高了自己的政治敏銳性和政治鑑別力，更重要的是理清了工作思路和重點，為全年的工作鑑定了堅實的理論基礎。
二、分管的工作
(一)派出所。派出所工作是公安工作最基層的基礎，
是根基。局黨委多次召開專題會議，研究部署派出所的工作，並提出派出所要繼續以等級評定為契機，提升防範能力，提高偵察破案水平，要求派出所警均破獲刑事案件要達到“1”的標準。重點要在執法為民上下功夫，我重點作了以下幾個方面的工作：
1、以入戶核查為契機，有針對性的大力宣傳安全防範知識，採取“宣傳車”散發傳單和定期召開治安情況通報會等形式和手段提高居民和所轄單位自我防範意識。
2、引導派出所民警，以“立警為公，執法為民”為己任，不斷提高為人民服務的質量，在工作中要體現以人為本，轉變思想觀念，變管理型為服務型所隊，樹立群眾的事情無小事的思想理念。
3、偵破和辦理一般刑事案件。打破了以前派出所只管防範，不管刑事案件的舊機制，這對派出所的民警來說是一種素質、能力、水平的鍛鍊，給民警的全面發展提供了平臺，使民警從不會偵破和辦理刑事案件，到會偵破刑事案件，雖然偵破和辦理的刑案在數量和質量上還不是很高，但必定經建立起了即打擊，又防範的新機制。20xx年，城區三個派出所共有民警50人，完成了標準。
4、派出所的等級評定工作，仍然是長抓不懈的努力方向，所以說，派出所民警的日常工作都是緊緊圍繞等級評定工作而展開的，而且以抓“三基”建設促等級評定，近日，我局等級評定領導小組已對城區三個派出所的工作進行了驗收，三所中新城一級所，杜別克二級所，和平一級。目前，城區三個派出所正以飽滿的工作熱情紮實的工作業績迎接地區公安局的檢查驗收。
(二)治安管理工作
1、是從關係到國計民生的供水、供電、供暖、供氣以及重點單位、要害部位、易燃易爆場所和公共複雜場所入手，加強管理，採取日常由派出所社群民警建立檔案定期檢查，督促主管部門作好防範工作，並積極推廣技術防範，重大節假日，由治安大隊、消防科、派出所組成聯合檢查組進行突擊抽查，發現問題限時整改。絕不姑息遷就。截止目前，我市共確定重點單位100家，在檢查中發現隱患，提出整改通知書份，所以說年內上述單位沒有發生安全事故。
2、是民用爆炸物品，槍支的管理。首先在民爆物品管理上始終堅持嚴把審批關，對不符合規定和證照不全者，堅決不予供給炸藥。在日常的管理中，由治安大隊牽頭，對兩個臨時存放炸藥的庫房和使用的情況，進行定期或不定期的檢查和抽查，督促使用單位必須做到存放安全、使用安全，堅決防止被盜和丟失。對需要建庫者，要求必須符合安全標準，實行建庫前提出具體的要求，建好後驗收合格方可使用。一年來，炸藥的運輸、存放、使用中和煙花爆竹的生產過程中均沒有發生問題，在槍支管理方面，一是與配槍人員所在的科所隊領導簽訂責任書，明確責任;二是及時督促槍管人員經常性的檢查和抽查，並會同督察部門進行現場督察。在槍支領交上始終嚴格按照程式辦理。所以，今年在局配槍人員的積極配合下，我局的槍支沒有發生問題;其次，治安大隊還在非常時期，對其它擁有軍用槍支的部門進行檢查，確保槍支的安全。
3、作好各項活動的安全保衛工作。一是作好市委、政府召開和舉辦的各類重要會議、重大活動以及中央、自治區領導來塔考察調研的安全保衛工作;二是作好重大喜慶節假日，特別是“5.1”、“10.1”春節旅遊“黃金週”的安全保衛工作。每遇上述活動，我都能按照局黨委的總體安排部署並會同治安大隊事先進行實際勘查，制定周密的保衛方案，合理的部署警力，深入細緻的開展安全大檢查，發現題及時整改。一年來，我共參與重大活動的安全保衛工作15餘次，在參戰民警的共同努力下，各項活動都沒有發生大的安全問題。
4、積極參與處置群體性上訪問題，維護政治和社會治安大局的穩定。今年來，因土地糾紛，下崗職工的養老統籌、醫療費，農民工工資、建築用地等問題引發的群體性上訪事件時有發生，如處置不當，將會造成很大的影響，所以在參與處理此問題中，我都能按照上級部門和局黨委的意圖，與參戰民警一道，積極的會同相關單位進行正確的引導和說服教育，維護好現場秩序，避免引發新的治安事端。
5、嚴把案件審批關，依法、公正處理各類治安案件，20xx年11月至20xx年11月，全市共受理治安案件起，查處起，查結起，查結率為51%，查處違法人員人，其中行政拘留144人，罰款人，警告54人，其他80人。
三、廉潔自律方面
認真履行職責，帶頭廉潔自律，今年來，本人能夠嚴格執行廉潔自律的相關規定和要求，牢固樹立執法為民的思想，堅持嚴格、公正、文明執法，認真履行“一崗雙責”，並抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭抵制各種不正之風。一是要求大家做的自己首先帶頭做到，要求大家不做的，自己首先不做。二是加強廉潔自律教育，提高分管部門黨員民警的廉潔意識，利用板報，學習園地，撰寫心得體會，營造濃厚的廉潔氛圍，在社會主義法制理念教育活動中，大力開展討論、談心、認真剖析，查詢問題，制定措施，整改不足。三是開展黨員警示教育，督促下屬部門利用黨團員活動日，組織觀看廉政題材的電教片，利用正、反兩方面的典型事例，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、工作中存在的問題
1、在隊伍管理上存在重業務，輕管理。
2、對民警的思想教育沒能形成長效機制，以至於個別
民警消極貽工，影響整體工作。
3、和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。以上幾點，是我今後重點加強和改進的方向，我將在新的一年裡總結經驗，吸取教訓，為構建社會主義和諧社會努力工作，作出新的、更大的貢獻。
謝謝大家!
二0xx年十一月十六日
各位領導、同志們：
今年以來，在區委、區紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制為工作目標，認真抓好職責範圍內的各項工作，較好的履行了工作職責，現將半年來的工作總結彙報如下:
一、注重班子團結，抓好隊伍建設
作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全域性完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的xx大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執法為民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚求真務實、真抓實幹的工作作風，以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。工作中講程式、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導彙報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監督，較好地保持了共產黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全域性性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實幹、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。
二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀
理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的檔案精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養;積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規範工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公僕意識，自覺擺正同人民群眾的關係。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發有為的精神狀態，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。
三、艱苦奮鬥，廉潔從政
艱苦奮鬥，是我們黨堅持執政為民，始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮鬥，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯絡，才能增強抵禦腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定，認真履行領導幹部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執政為民。同時，經常教育並管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節約，堅持原則，廉潔奉公。
四、努力工作，求真務實
自己始終把黨內廉政建設貫穿於整個工作之中，置於同志的監督之中，嚴格遵守各項規定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調查研究，密切聯絡群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規，從嚴要求，模範執行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，為我區精神文明建設作出更大的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領導下，本著對地稅事業歷史負責、對區域經濟發展負責、對幹部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收徵管改革等任務，推動了全市地方稅收事業的健康發展。下面從五個方面進行述職，請審議。
一、堅持政治理論學習，積澱開拓進取的思想底蘊
實踐使我體會到，科學理論是解放思想、創新思維的指南。為此，能把政治理論學習作為貫徹執行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學習，尤其是在保持共產黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想，系統學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線，並結合稅收工作實踐認真備課，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結，與有關部門一起研究整改方案，建立長效機制。同時，督促全系統政治學習制度的落實，用科學理論武裝幹部職工頭腦，指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發展進步，從某種意義上講得益於學習。自己不僅注重向書本學習，更注重向實踐學習，向班子其他成員學習，向系統內外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在複雜情況下把握全域性和統籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發展意識和服務意識，為帶領全域性開拓進取積澱了思想底蘊。
二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分
最近幾年，經過全系統幹部職工的共同努力，全市地方稅收工作發展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收徵管改革取得突破性進展，稅收軟環境不斷優化，幹部隊伍建設有了長足的進步，在全省地稅系統目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結我們局“服務經濟建設，爭創三個一流”的工作經驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。在成績和榮譽面前，自己並沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產生成就感，增添繼續前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全域性保持清醒的頭腦，從榮譽的光環中走出來，公開承認問題並放大問題的危害，不斷蒸發工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點求發展，徵管基礎要從零做起抓規範。要求全系統客觀評價工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。
三、堅持民主集中制，發揮班子整體功能
個人力量有限，集體智慧無窮。調動每一名班子成員積極性，發揮每一名班子成員的創造力，是完成任務、成就事業的關鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收徵管改革試點雙重任務，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由於班子成員各盡其職，各負其責，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題。基於這種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還最大限度地發揮每一名班子成員的智慧潛能。去年，調整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務等工作，而是騰出更多的精力去思考全域性性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認真開展自我批評的基礎上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現市政協副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算，在研究幹部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態性、引導性發言。由於較好地堅持了集體領導的原則，促進了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質量和班子的集體威信，為推動地稅事業的健康發展提供了組織保障。
四、堅持人格帶隊，建立和諧的幹群關係
“群眾利益無小事”。在實際工作中，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦，班子想的群眾幹”的幹群關係準則，關心、體諒基層困難，積極為幹部職工辦實事。基層是地稅大廈的基石，是我們一切工作的出發點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領導幹部下基層巡視制度》，經常帶著課題下基層調查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層幹部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。針對改革後基層所裁減近半的實際，我責成機關有關部門在調查研究的基礎上制定基層建設規劃和指導意見，明確基層建設標準，開展“爭創五星級地稅所(分局)”活動，增強了基層、基礎建設活力。同時，為城區6個基層所解決了交通工具問題。由於區域經濟發展不平衡，部分單位稅務經費嚴重不足，幹部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究，為部分基層局拓寬了經費來源渠道。每逢重大節日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問幹部職工。去年，積極籌措經費，更新了部分工作用車，為幹部職工報銷了學費，完善了職工集體購買的商住樓小區建設，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益於職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。
五、堅持嚴於律己，在勤政廉政上率先垂範
為了加強黨風廉政建設，自己注意檢點言行，努力以勤勉敬業和清政廉潔的形象取信於幹部職工。我家在，有3位老人年事已高，岳父母長年有病生活難已自理。由於離家較遠，平時基本上無法照顧老人。儘管這樣，能夠嚴格要求自己，早出晚歸，從未因個人事情影響工作。相反，卻因為工作繁忙而經常加班加點。我深知，作為單位一把手，僅有勤政是遠遠不夠的，還必須在廉政上率先垂範。因此，自己能夠淡泊名利，樹立正確的權力觀、利益觀，在工作中合理分權，慎重用權，儘可能地消除權力帶來的負面影響。同時，增強權力執行的透明度，加強對權力執行全過程的內外監督。
各位領導和同志們，以上是我個人xx年履行工作職責的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求和幹部職工期望還存在一定的差距，如對稅收客觀規律需要進一步認識，駕馭稅收工作能力有待進一步增強，在幹部隊伍建設上還存在諸多薄弱環節，自己有決心在今後的工作中認真加以解決。今年，是落實“”規劃的開局起步之年，我將根據省局和市委、市政府的統一部署，在班子集體領導下，用科學發展觀統領地方稅務工作，加大執行力，增強創新力，紮實推進我市地方稅收事業的全面發展，為促進我市的經濟發展和社會進步做出新的更大貢獻!
2x年，本人擔任市招商局局長、市政府駐上海辦事處主任。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我團結帶領全域性人員緊緊圍繞我市“加快轉變發展方式，加快城鄉統籌發展”的總體要求，及時調整招商思路，拓展招商領域，創新招商方法，招商引資等各項工作取得了新突破、新進展。全年實現工商註冊外資3.12億美元，佔年目標103.9%;完成到帳外資1.07億美元，佔年目標71.73%;完成市外民資12.51億元，佔年目標136.02%。目前，我局共有在手在談重大專案68個，其中外資在談專案31個，總投資82.3億美元，註冊資金24.8億美元;在談內資專案32個，總投資336.2億元，註冊資金90億元;在談軟體和服務外包專案21個。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、加強學習，提高修養。
學專著理論，學重點文獻，學法律法規，學市情鎮情;向領導學，向書本學，向老師學，向同事學。學習省委羅書記薦讀的《精神的力量》、《中國震撼》、《創業的國度》三本書，並撰寫心得體會。向“如皋時速”的發力者學習，學習他們不甘落後、敢於超越的膽識和氣魄，學習他們幹事創業、破解難題的勇氣和睿智，學習他們“五加二”、“白加黑”的拼勁和搶勁。
二、強化制度，規範管理。
按照“規範、節儉、協調”的總體要求，全面系統地完善日常工作制度、駐點制度、資訊報送制度、重大專案推進制度、網路招商制度、例會交流制度、財務制度、公務接待制度等內部管理制度，對各招商分局、各個招商人員的職責任務、考核目標要求、工作規範等作出明確具體規定，力求管理規範、有序、高效。
三、團結協作，凝心聚力。
堅持做到決策部署講民主，組織推進講統一，分工落實講效率;做到全域性工作整體聯動，分塊工作獨擋一面;各分局及人員之間形成了既緊密合作，又相互競爭，既統籌協調，又你追我趕的良好態勢。
四、勤勉敬業，求實奉獻。
本人始終堅持在招商一線，沒有客商來如就堅持到駐點一線尋找資訊源、推進專案。正確處理好工作與學習、工作與家庭的關係，以客商和專案為中心，有時候飯都顧不上吃，家庭更是照顧不上。把工作當成自己的事業，把辛苦當成享受，把專案成功落戶當成快樂，努力做到勤勤懇懇、無私奉獻。
五、認真履職，創新舉措。
㈠以“三大統籌”實現招商思路的快轉型。1.統籌好發展與環境、效益之間的關係。2.統籌好“三招”協調並進。3.統籌好主體功能區與鄉鎮的資源。
㈡以“四輪驅動”實現招商工作的新突破。一是“駐點登門”。二是“統籌外力”。三是“網路搜尋”。四是“功能吸引”。
㈢以“五化融合”推動招商工作大跨越。1.宣傳推介“多樣化”。 2.人員配備“科學化”。3.駐點佈局“合理化”。4.過程控制“精細化”。5.考核獎懲“績效化”。
六、勤政廉政，追求卓越。
一是注重學習，提高拒腐防變的能力。二是堅持原則，嚴格執行黨的民主集中制。三是嚴於律已，率先踐行廉潔從政的各項規定。
此外，我還注重統籌協調好上海辦事處的各項工作。千方百計收集整理上海的政務、科技、經濟等各類綜合資訊，為市領導決策提供資訊資訊;搭建招商引資平臺，鞏固和擴大上海招商引資網路體系。與美國駐上海總領事館、上海市商務委、浦東新區經貿委、上海市外商投資企業協會、浦東新區外商投資企業協會、上海慧聰網等涉外政府機關和民間團體建立並保持良好關係;加強與港澳臺和世界各國駐滬政府商務機構和企業代表機構的聯絡，積極收集投資專案資訊，為我市在上海開展招商引資奠定較好的工作基礎平臺。認真做好市領導在滬期間服務與聯絡協調等工作，確保各項活動聯絡協調到位。
述職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
20xx年11月份經組織任命，我由政策法規股股長調任市國稅局副局長。回顧即將過去的20xx年，我在上級局和當地黨委政府的正確領導及幹部職工的大力支援和幫助下，圓滿的完成了各項本職工作，現將20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況彙報如下，請各位予以評議。
一、注重學習、以學促思
20xx年對於我來說是一個不平凡的一年，20xx年我被任命為副局長，從宣佈任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任，並牢記局領導的諄諄教誨和殷切期望，在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識，以適應自我角色的轉變，更好地服務東興市的稅務建設，具體而言，本年度我努力加強了三個方面的學習，努力提高自我綜合素養，一是加強對黨的政策理論的學習，通過參加黨委中心組學習，專題學習會議、民主討論會等多形式，努力學習了黨的十九大會議精神、“十二.五”規劃綱要要點、科學發展觀等政策理論，努力提升自我的政治素養和覺悟，二是加強對稅務專業知識的學習，學習省局及市委市政府關於稅務工作開展的各項精神和要求，認真領悟各項工作要求，三是通過學習，反思自我在各方面的不足之處，比照不足，認真整改提高，努力使自己成為一名政治過硬、素養過硬、業務過硬的稅務幹部。
二、立足本職、做好助手
目前，我主要協助伍局長分管納稅服務股、稅源二股和徵管股三個部門，掛鉤聯絡江平稅務所。回顧20xx年，我們堅持以組織收入為中心、以強化稅源監控，優化納稅服務為兩翼，以建立工作為契機，努力抓好隊伍建設，求真務實，努力做好以下幾方面工作：
(一)加強標準化建設，優化納稅服務。20xx年，我們以“納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，把“始於納稅人需求、基於納稅人滿意、終於納稅人遵從”作為納稅服務工作的指導方向，健全完善辦稅服務廳工作標準和服務規範，結合工作實踐和現代服務要求，全面落實辦稅公開、優化宣傳輔導、首問責任、服務、延時服務、預約服務、提醒服務、承諾服務等辦稅服務制度;積極推進“免填單”服務;完成辦稅大廳標準化建設;以向自治區級“巾幗文明示範崗”學習為契機，逐步形成了“創有目標，趕有方案，學有榜樣”的工作新局面;逐步建立起辦稅服務廳與納稅人溝通的橋樑，使稅務幹部牢固樹立了“愛崗敬業、奉獻稅收、服務社會”的思想，納稅服務逐步標準化、規範化。
(二)強化稅源管理，提高徵管質量。20xx年，我們加強稅源管理、提高徵管質量，抓緊、抓細、抓出成效，一方面，我們嚴格貫徹落實“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，提高收入質量;另一方面，不折不扣地落實國家出臺各項稅收優惠政策，該減則減，該免則免。同時，針對稅收收入進度，從經濟結構、稅源分佈、企業經營情況、政策變化和徵管因素等方面進行相關分析，從而制定出強化稅源管理的具體措施，進一步提高徵管質量。此外，本年度我們注重稅源管理向精細化管理轉變，積極加強資訊化建設水平，通過戶籍管理、案頭分析、資料篩選、諮詢服務、走訪瞭解和下戶檢查等措施，全面掌握我市的經濟稅源情況。深入企業掌握經濟稅源情況，把納稅評估與下戶調查結合起來，採取實地調查、詢問了解和綜合分析，掌握企業投入產出比例，查詢漏洞、發現問題和開展納稅評估，為進一步強化管理提供準確依據。
(三)、依法行政，規範執法。20xx年，我們堅持“依法治稅，科技興稅”，努力推動稅務徵收各項工作的開展，進一步推動“稅收管理法制化、規範化、科學化”的目標，認真開展增值稅一般納稅人資格認定及後續管理、出口退稅、企業所得稅管理、發票管理、車輛購置稅的徵收等工作，認真開展稅收徵管和財務檢查、執法疑點資料核查、“三審合一”督察審計的自查工作並做好整改、分析工作。
三、提高風險防腐意識，廉潔自律
20xx年，我認真學習黨員幹部廉潔自律若干規定等廉政規定，嚴格遵守“稅務人員十五不準”、國稅系統的“十條禁令”等廉政行為規範，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業不正之風;堅決抵禦腐朽思想文化的侵蝕，築起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公僕，努力樹立國稅人員良好的形象。
20xx年在局黨組和廣大同志們的幫助和支援下，我較好的完成了本職工作，但離黨組織的要求還有一定距離，在即將來臨的20xx年裡，我將繼續努力，不斷完善自我並認真向各位老同志們學習，為促進我局的快速發展而繼續努力。
20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業務包括新增就業崗位、失業率控制、創業培訓、再就業培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業人口計劃生育和就業服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管範圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創新,堅持真抓實幹,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業崗位33457個，佔全年任務的112;就業意識培訓3016人，佔全年任務的100.5;技能培訓2081人，佔全年任務的104;創業培訓2455人，佔全年任務的100.2;其中成功創業1243人，帶動6210人實現就業。勞動用工登記569家單位，涉及企業職工201917人，農民工培訓 16791人，佔全年任務的116.6。城鎮登記失業率仍控制在4.02以內，流動就業人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創業型城市工作紮實有序進行。現述職如下：
一、創崗就業工作成績顯著
多年來，我市一直堅持在發展中解決就業問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動，始終把就業再就業擺在更加突出的位置，不斷創新工作思路和工作方法，堅持以增加就業崗位為根本，積極大力開發就業崗位，以落實政策和強化就業服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保2019年工作目標任務的完成。
(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發《關於印發2019年就業工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統一領導，各部門協調聯動，全社會齊抓共管的工作格局，創崗就業工作得到強勢推進。
(二)創新工作思路，增強就業質量和穩定性。不斷創新工作思路，把增加就業崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業登記手續結合起來，不斷提高就業質量，增強就業穩定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數。並積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發崗位的積極性。
二、民辦職業介紹機構管理工作進一步規範
一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監察大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦並通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是採取各種有效措施，採取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，並在職介從業人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人蔘加全國職業介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批視窗統一受理，全部在縮短規定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。四是設立監督舉報電話，暢通群眾監督渠道，通過加強日常規範管理，民辦職介機構較好的發揮了在全市職業介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記 15963人次，為6483人成功介紹就業。
三、流動就業人員計劃生育管理工作進一步加強
按照省廳《關於將流動就業人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發流動就業人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區簽訂流動就業人員計劃生育工作目標責任書;二是印製下發流動就業人員計劃生育工作查驗表格，統一臺賬格式;三是通過街道社群專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區街道、社群進行日常督查和業務指導，使流動就業人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和讚揚。
四、勞動用工登記工作積極穩妥推進
由於用工政策的放寬，前幾年企業招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動合同和繳
納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執行和社會保險、醫療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正常化軌道，現已登記用工單位569家，共計201917人。
五、迎難而上，穩步推進，創業培訓工作又上新臺階
繼創業培訓在上年度被評為全國優秀培訓單位，全國100個重點聯絡城市之一和作為全國首批創業型城市之後。2019年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領創業培訓部和創業指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支援，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優勢聯合培訓，在其商談聯合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創業培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，並進一步調動區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創業培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創業專案的開發推介工作作為工作重點，繼續加大後續服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中諮詢服務。在借鑑全國示範城市經驗的基礎上，增加相應的後續服務專案，如增加預約諮詢服務，增加專家志願團隊伍，建立創業實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
創業培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創業培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用於計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創業扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優惠政策，導致了參加創業培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創業，不光影響創業培訓，更影響想創業者的開業率。
創業促就業工作作為就業工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創業扶持政策的落實措施。創業促就業是全社會的工作，需要各級、各部門的支援，創業促就業工作領導小組應加強對該項工作的領導，發揮各部門在創業促就業工作中的作用，保障創業扶持政策的落實。
六、加強協調，搶抓生源，努力完成就業技能培訓、就業意識培訓和農民工培訓
(一)搶抓生源，確保完成就業技能培訓任務。就業技能培訓的物件應該是下崗失業人員和社會上的無業人員，但培訓社會無業人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業人員中進行就業技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業意識培訓，及時吸納部分就業意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質量，提高職業技能鑑定合格率;三是在部分專業上加強聯合辦學，不斷擴大培訓規模。
(二)注重加強與失業管理部門和就業服務大廳的協調，積極落實就業意識培訓生源，確保就業意識培訓完成任務。
(三)協調配合，積極穩妥開展農民工培訓工作。農民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業培訓科和有關部門，一是積極落實農民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務，並使大部分培訓資金落實到位。
七、創業型城市工作有條不紊的正常開展
創業型城市工作主要是通過建立活動：首先是使創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創業機會增多，創業活動比較活躍;第三是創業產生比較好的效果，對於本市經濟發展和就業增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創業型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創業培訓規模，初步建立了創業實訓基地，進一步加大和完善了後續服務工作，增加了後續服務專案;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質保量提前完成創業專案收集、論證，並已上掛中國勞動保障網，也就是說在全國各地，在網上都可以看到我市的創業專案;五是正在積極籌備明年為了創業型城市工作開展的幾個大型活動，並儘快明確各部門在創業型城市工作應該出臺的相關扶持政策和各部門在創業型城市工作中的職責，以便使創業型城市工作更紮實有效地開展。
回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全域性同志們大力關心支援，特別是分管範圍內一道工作的同志們直接支援的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發展就業崗位深層次的問題以及如何建立創業促就業的高效機制研究探討不夠，創業培訓後續服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今後的工作中儘快克服和改進。
今後要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑑外地先進經驗中創新，在創新中不斷爭取更大的發展，在創新中創造出一流的業績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業培訓作出更大的貢獻。
以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
xx縣水利局現有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績為重點，帶領班子和全域性職工創造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步。現將水利局領導班子主要情況彙報如下：
一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績。
水利局班子把握工作重點，堅持以專案為抓手，統籌水利發展，做好水利工程專案建設，各項水利工作都取得顯著成績，為經濟又好又快發展提供水利保障。
(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全
縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防禦、水庫山塘保安工作。先後組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫執行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一排程，保證城鄉居民飲用水安全；通過引、提、攔、蓄等措施，限度地減少乾旱建設面積。
(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施
今冬明春農田水利基本建設計劃投資x億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小型病險水庫除險加固工程，專案總投資xx萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程，對河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建築物的改造加固，專案總投資xx萬元。三是實施、石橋3處集中供水工程，專案總投資xx萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容專案，對等7座水電站進行維修改造，專案總投資xx萬元；實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理專案，專案總投資xx萬元。五是實施等5座山塘整治專案，專案投資xx萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。
(三)加強水政執法，推進水資源管理規範化
一是加大水政執法力度，對非法採砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先後組織多個部門聯合執法，對多起非法採砂行為進行了處理，維護了河道採砂秩序和當地社會穩定；二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費徵收；三是加強水保專案的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等專案的水土保持管理。
(四)加強水利隊伍建設
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高幹部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和xx縣黨政幹部作風建設十條禁令，切實解決幹部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平
領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全域性的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力
一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容；開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全域性重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔
在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。
一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。
二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。
三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十餘項機關制度。
四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。
(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結
水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮鬥求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關係，大事講原則，小事講風格，嚴於律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支援，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年裡，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。
尊敬的領導、同志們：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展。現將一年來的工作述職如下：
一、著力抓好理論學習，不斷提高政治素養
黨的理論是指導黨的建設、幹部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，並通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大、xx屆全會精神和總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過紮實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
二、著力抓好廉政建設，不斷築牢反腐防線
狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，並取得了明顯成效。通過組織幹部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定，及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施，多角度、多方位對幹部職工開展廉政教育，加強了自身和幹部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態度，管好用好每一筆水電資金，確保其發揮效益，一年來本人和幹部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、幹部安全”。
三、著力抓好水利專案建設，不斷夯實水利基礎
當前，水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大專案建設力度，加快水利改革發展步伐，才能更好適應發展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭並進，亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程專案XX個，小農水重點縣專案X處，重點中小河流治理工程X個，坡耕地治理工程X個及一大批水毀修復和麵上水利建設專案。累計完成土石方萬m3，堤防加固XXkm，渠道建設XXkm，渠道清淤XXkm，新增恢復灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積XX平方公里，解決農村飲水困難人口XX萬人。由於我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區冬春水利建設先進單位，我縣已是連續第四年獲此殊榮。
(二)水利專案建設推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資XX萬元對座病險水庫實施了除險加固；投資XX萬元建設XX處農村飲水安全工程，解決飲水不安全人口XX萬人；投資XX萬元實施小農水重點縣專案，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復灌溉面積萬畝；中小河流治理已下達資金XX萬元，目前完成投資XX萬元，佔總投資的%；總投資XX萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各專案順利完成了年度既定目標任務。
水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今後的工作中，我決心與班子成員一道團結全域性幹部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求，同心協力，真抓實幹，開拓創新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
過去的一年，我們在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞“三個服務”的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責，凝心聚力，紮實工作，經過全體幹部職工的共同努力，社群建設、城鄉低保、救災救濟、優撫安置、民間組織管理、社會事務、殘疾人事業、老齡工作等民生關注的各項工作都取得顯著的成績，全面和超額完成區委、區政府交辦的各專案標任務，切實履行了黨和政府賦予民政工作的神聖使命。
下面，我受局長室的委託，就年度工作情況向考核組的領導和全域性同志作一彙報。
一、全力以赴，階段性重點工作取得明顯成效
(一)非典防治工作作用突出
圍繞“一手抓防非、一手抓穩定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統預防控制的同時，加強了對社群防非救助工作的指導，築起牢固防線，社群在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領導的高度讚揚，以出色的成績經受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程式，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。
(二)抗洪救災工作紮實有效
今年入夏以來，我區遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區民政工作的一項突擊性內容。災情發生後，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發生當天，局長室即組織幾個調查組分赴各鄉鎮、街道、社群、村組，深入受災群眾家中調查瞭解災情。災情穩定後，又全面展開災後救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區受災情況，申請專項救災經費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用於妥善安置受災群眾生活和災後建房工作。全區完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩定。
(三)建立省級社群建設示範區活動深入開展
今年，通過建立省級社群建設示範區活動，全區社群建設工作得到了整體推進和提升。在建立工作中，我們以抓社群硬體設施改造為突破口，提升社群形象，列入今年改造計劃的17個社群，在我局積極指導和協調下，各街道、社群通過財政支援、社會贊助、社群自籌、內部調劑等途徑籌集資金350萬元，用於社群硬體設施的改造，目前已全部完成。全區已累計有31個社群居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社群建設示範社群標準，完成了區委、區政府下達的70%的任務。與硬體設施相配套，社群軟體臺帳資料也按統一標準進行整理完善，獲得省社群建設示範區檢查驗收組的充分肯定。
社群服務進一步拓展，今年元月，成立了區社群服務中心，開通了社群服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一資訊平臺，實現了社群服務專案區、街、社群三級縱向和社會單位橫向聯網，服務水平得到進一步提升。社群志願者服務蓬勃開展，登記註冊人數已達1000多人，志願者隊伍進一步壯大。區社群服務志願者協會被授予“省十大先進志願者服務集體”稱號，最近又被評為全國社群志願者先進單位。社群社會化服務平臺作用逐步顯現，社會服務、社會救助和社會保障工作在社群得到有效開展。我區的社群殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定，並順利通過了省“社群殘疾人工作示範區”的驗收。通過努力，我區被評為省級社群建設示範區，東關、汶河街道和八大家社群被評為省級示範街道和社群。荷花池社群居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優秀社群工作者”稱號，我本人也榮獲“省社群建設先進個人”稱號。
(四)草危房改造工程全面完成
農村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農村農民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關”，一是把好核查建檔關。對全區草危房貧困戶調查摸底，反覆核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監督;二是把好資金落實關。對市、區二級政府撥出的每戶4000元專款，我們積極爭取籌集到位並及時下撥。組織全區機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保專款專用;三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查，局領導班子和分管科室負責人經常深入到戶，現場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府檔案精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區的草危房改造工程於10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的讚譽。
(五)招商引資任務圓滿完成
招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區工作的重點，全域性上下在加速廣陵經濟跨越式發展的基礎上形成共識，既為全區經濟發展作貢獻，又積極探索民政福利經濟發展的新途徑。在招商引資上，舉全域性之力，貫穿於全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉鎮和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓專案，積極引進社會力量興辦社會福利事業;對招商引資專案實行了領導班子掛鉤承包。經過全域性上下的共同努力，今年招商引資工作實現了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區政府下達的招商引資指標任務，併為明年招商引資工作積累了經驗，積蓄了後勁。
二、盡責思為，整體民政工作得到有力推進
我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公佈的16項重點專案的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
(一)以城鄉低保為核心，社會救助能力有效加強
城市低保紮實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區城鎮困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業職工及時納入了保障範圍，確保“應保盡保”，有力地配合了市、區國有企業改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規範化、制度化、資訊化的動態管理軌道。全區已納入最低生活保障的城鎮居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩定劑的作用。
農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續發展的大事，也是今年市政府提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，並確保資金按時到位，目前全區已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。
(二)以“安心工程”實施為契機，優撫安置改革穩步推進
在全區全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優撫物件“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優撫物件辦實事、解難事、做好事。
各項優撫政策得到進一步落實。在解決重點優撫物件醫療難上有了新突破，建立了重點優撫物件健康檔案，實行了“三優、四免、八減半”等優惠政策，通過四個一點(醫院減免、單位掛包、鄉鎮補助、村組補貼)相結合，在有條件的鄉鎮、街道投資設定了“優撫門診”，為全區符合條件的106名在鄉重點優撫物件辦理了醫院醫療保險手續，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優撫物件治病有了初步保障。
城鎮退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業、培訓扶持和自謀職業相結合的辦法，今年全區接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業70人。退役士兵家屬優待金、待安置期間生活費以及自謀職業經濟補償金已籌集發放到位，較好地完成今年安置任務。
(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升
民間組織管理有序發展。堅持培育發展與監督管理並重的工作方針，在民間組織管理髮展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監督，積極培育和鼓勵發展社群公益性、服務性中介組織，充分發揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業單位12個，民間組織管理髮展迅速。
殯葬管理繼續加強。以優化城市招商引資環境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協助產業園協調灣頭、湯汪的村組、村民在規定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉公益性公墓在平墳還田工作和產業園建設中發揮了重要作用。
婚姻登記不斷創優。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發揮集中登記早、管理規範的優勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發生一例違法登記和違紀違規現象，民政局婚姻登記處已連續多年保持“文明單位”稱號。
(四)以實施“星光計劃”專案為切入點，老齡工作紮實推進
老齡工作是民政工作的重要內容。區老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協調力度，充分發揮區老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉鎮老齡工作組織網路，建立專兼職和志願服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社群的要求，繼續積極穩妥地推進“星光計劃”，打造社群為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規劃實施的第二年，專案進展情況良好，第一批以社群老年活動室改造為重點的15個專案已全部建成投入使用，第二批以鄉鎮敬老院改造為重點的7個專案經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃專案的實施，有力地緩和了我區老年服務設施滯後於日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依託，把“六個老有”推進到社群，貼實老年群體生活，已成為我區老齡工作的鮮明特色。
(五)以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強
我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘鍊作風，努力造就一支想幹事、能幹事、會幹事的的民政工作隊伍。
一是開拓創新上求突破。勇於爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰。
二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區委、區政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社群建設、城市低保、災害救助、撫卹優待、民間組織管理等，注重調查研究，善於發現問題，勤於鑽研思考，勇於解決困難，今年我們先後召開了行風監督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協委員、社群基層幹部、低保、優撫物件座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規範的管理制度，把各項工作納入制度化、規範化管理軌道，做到了管理有力、考評有據，保證了全年工作任務的順利完成。
三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強
人是要有點精神的，幹工作更是如此。面對不斷髮展的新形勢，我和局領導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設，才能在實踐中錘鍊出一種昂揚奮發、開拓創新的精神風貌，才能培養和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政幹部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。
抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：
一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全域性的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間，局領導班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調查研究，核實災情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱讚。又如今年建立社群建設示範城區抓硬體改造工作中，為了抓質量、抓進度、促效果，局長室同志與區領導一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區40多個社群搞調查研究，不但促進了社群建設工作，而且極好的樹立了黨和政府在社群、群眾中的形象，密切了幹群關係。
二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執行黨員幹部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規定落實和執行上，堅持教育為先，從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度，婚姻登記、社團、收養等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經費門類多、政策性強的特點，加強對鄉鎮、街道民政經費審計檢查。堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、幹部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。
嚴格責任查究，把黨風廉政建設列入全域性年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管範圍內的民政工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級幹部考核參照此執行，正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到乾乾淨淨做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關係託人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現一起違規違紀現象，也未出現一起因違規安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全域性無一起違法違紀事件發生。
三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善於謀事、勤於實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領導多次冒著酷暑，調查研究，核實情況，深入到農民家中，瞭解草危房改造的進度和建房質量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全域性興起一股調查研究的好風氣，今年社群建設、救災救濟、優撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關於社群建設工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法，得到了市委、市政府領導的高度重視和肯定。
四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全域性一盤棋，相互補臺，共謀發展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協作，擰成一股繩，打好殲滅戰，體現了良好精神風貌。在做好本系統業務工作的同時，能夠顧全大局，按區委、區政府的要求，支援做好全區工作，如協助有關部門做好接待上級來我區開展的各項調研和視察工作;抽調人員幫助人大、政協、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作，並得到相關部門的好評。班子自身建設的加強，聚變成推進民政工作發展的強大合力，全域性上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各專案標任務的根本所在。
歲末回首，一年來工作任務十分繁重，我和局領導一班人能夠始終保持奮發向上的精神狀態，始終保持求真務實的工作作風，精誠團結，各司其職，協調配合，形成合力，通過全域性各部門科室的共同努力，在鄉鎮、街道分管領導、民政科同志的大力支援下，較好地完成了全年目標任務。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯絡統“目標管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區有關單位的表彰。成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，離不開有關部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支援，離不開全域性同志的辛勤努力。
我們儘管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學習，認真學習領會好xx大和xx屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應，不斷適應新形勢，分析新情況，解決新問題，實現新發展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要事，做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發揮民政工作的穩定作用，為維護改革發展穩定大局作出新的貢獻。
展望20xx年，民政工作任重而道遠，xx屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最後，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日
作為科技局副局長,我在XX年的工作職責主要是:第一,協助負責中長期科技發展規劃和對外開放工作;第二,管理兩個局直屬單位.另外,在下半年按照市委組織部的安排,我到市信訪局進行了為期半年的鍛鍊.現將一年來履行崗位職責及廉潔自律情況報告如下:工
主要工作完成情況
XX年對我們科技管理工作者來說是輝煌的一年.在這一年裡,全國科技大會和全市科技大會陸續召開,市中長期科技發展規劃及配套政策正式頒佈實施,市政府與科技部舉行了市部會商.全市的科技工作圍繞以企業為主體的創新體系建設,科技成果轉化和重大專案攻關取得了前所未有的成績.我本人作為科技局領導班子中的一員,在市委市政府的領導下,在黨組書記局長的帶領下,以科學發展觀為指導,在同志們的支援下完成了肩負的各項工作任務.
完成市中長期科技發展規劃編制的組織工作
為確保規劃編制工作的開展,市政府成立了市長親自掛帥的規劃編制領導小組,領導小組下設辦公室(簡稱規劃辦)負責日常工作.我任規劃辦副主任協助負責規劃編制的組織協調工作.在規劃編制的整個過程中,規劃辦共組織協調市直39個部門和單位,30多所大學和科研單位,近100家企業,300多名專家參加戰略研究報告和規劃編制工作.規劃的初稿在XX年底基本完成,XX年上半年完成了修改工作.
為圓滿完成規劃的定稿工作,規劃辦加強督促協調,開展如下兩方面工作:一方面,推進各專題規劃的編制工作.由於各專題規劃是在各自封閉的狀況下編制的,所以很多目標描述,指標體系以及謀篇體例格式相差比較大.甚至同一指標在不同專題規劃中有不同提法和數字.鑑於這種情況,規劃辦召開會議,下發檔案來協調各專題規劃的修改工作.最後組織專家按統一格式體例,集體討論修改定稿.另一方面,完成規劃綱要的編制工作.首先規劃辦與科技部進行了溝通,並按部裡的意見對內容進行了修改;其次向市政府和市委進行了彙報.根據二月份市委會和市政府常務會兩會精神進行了修改;再有將規劃綱要提交全市科技大會討論.會後,根據科技大會精神和克強書記,文嶽市長的講話精神,市人大,政協主要領導意見和大會代表的分組討論意見,規劃辦組織專家對規劃綱要進行了最後修改.
經過多次的討論和修改,XX年5月份完成規劃的文字材料定稿.其中規劃綱要1個近3萬字,專題規劃14個共30多萬字年7月12日,市政府正式釋出了規劃綱要.規劃綱要結合我市實際,提出了我市中長期科技發展的戰略,目標,任務和措施,將指導我市未來20xx年的科技工作.
圓滿完成市信訪局掛職鍛鍊工作
XX年5月至11月,根據市委組織部的安排,我到市信訪局掛職鍛鍊.通過這半年的工作,我瞭解了當前社會的突出問題,對信訪工作的重要性有了充分的認識,基本掌握了信訪工作的一般規律,對相關政策有了初步的學習和了解,具備了一定的處理複雜上訪問題的能力.
我們這批幹部在信訪局的掛職鍛鍊工作分為三個階段,按學習接訪-----督辦案件-----獨立接訪;的順序進行.第一階段是學習接訪考慮到我們這些同志沒有信訪工作經驗,信訪局安排我們用半個月的時間在接訪處學習接訪.通過兩週的學習,實踐,我對信訪工作有了感性認識,也從信訪戰線的同志那裡學到了很多寶貴經驗.
學習接訪結束後,按信訪局統一安排,我先後去大連市和瀋陽市東陵區督辦11個案件.為了使信訪問題儘快得到圓滿解決,我在當地召集相關政府部門開協調會,共同研究解決辦法.另外我利用實地督辦的機會,去當地的政府信訪接待大局實際感受基層信訪工作.我督辦的這11個案件中,有5個集體訪,6個個體訪.經過3個月的努力工作,督辦案件全部結案,息訪.
一、基本情況
本人是20xx年4月由縣招商局長改任縣物價局黨支部書記的，20xx年6月任物價局局長、支部書記，主持全面工作。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級物價部門的具體指導下，我與全體幹部職工一道圍繞樹立“創一流服務，幹一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞黨和政府中心工作，在充分發揮價格監督職能，大力規範價格秩序，切實提高價格服務水平上狠下功夫，為保持價格總水平的基本穩定，促進我縣經濟在新的起點上實現又好又快發展，做了應有的貢獻。
二、主要工作與成效
(一)注重學習，努力提高個人的思想、能力素養
我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的政治道德修養，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策，恪守公務人員的職業道德，以“三個代表”為標準，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑑別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，抑制不正之風和腐敗現象的侵襲。
作為班子的帶頭人，沒有較高的思想水平和管理藝術，是很難勝任本職工作的，而這一切都來源於不斷地勤奮學習。學無止境是我的一貫作風，到物價局後，我堅持不斷學習價格法律法規，物價理論及物價方針、政策，督促指導全域性幹部職工加強學習，在工作中做到理論聯絡實際，以科學發展觀為指導，創造性地開展物價工作。
同時組織局幹部職工進行各種重要思想的專題學習。業務知識方面，雖然自己現在不具體從事業務工作，但作為一名單位負責人，必須具備相應的業務知識，工作中才能正確決策和引導科室工作。
(二)創新平臺，積極開展物價工作。
自20xx年6月任物價局長後，我始終圍繞黨和政府的中心工作，在充分發揮價格監管職能、大力規範價格秩序、切實提高價格服務水平上狠下工作，各項工作不斷取得突破，任職後在全市各項指標排位前三名，尤其是價格宣傳工作評為在全市名列前茅，每年被評為全省先進單位，20xx年至20xx年先後三次在全省價格宣傳工作會議上，省發改委(物價局)都安排我在會議上典型發言，得到上級充分肯定。
1、價格管理緊隨市場及時調控
(1)緊隨汛情、路況，適時制定了《縣公路客運臨時票價管理辦法》。如20xx年6月份，鑑於餘黃公路改造和黃埠塌堤，導致公路毀壞而改道，及時調整了至黃埠、鷹潭、等線路的臨時票價，防止亂漲票價行為的發生，得到社會公眾的認可。
(2)緊隨原油價格，適時調整了縣液化氣價格。受金融危機的影響，國際原油價格節節攀升，液化氣的出廠價格波動較大。為此，制定了《縣液化氣調價辦法》，確定：一個月為調價原則，波動較大時，且一週內上漲300-500元/噸，則調價時間為一週。這樣既防止了銷售商借機哄抬物價，又杜絕各銷售商串通價格的行為發生，有效地保障市場的供給和價格基本穩定。
(3)緊隨學校管理，適時制定《縣中國小校校服價格管理辦法》。鑑於全縣中國小校校服訂做五花八門，質量參次不齊，價格不一的現象，經教育局申請，對縣教育局定點的校服生產廠家生產的校服進行定價。依據生產原材料，生產工藝等成本構成因素，科學制定了《縣中國小校服價格管理辦法》，規定每生產了一批，就測算制定一次價格的辦法，既保證校服的質量，又防止了學校亂收費行為的發生。
(4)緊隨市場變化，適時對市場供應、價格走勢進行監測。為及時瞭解、掌握商品市場的供應狀況和價格變化情況，每天對大宗商品、重點品種進行了監測，察看動態、分析走勢，如20xx年上半年監測到豬肉價格下降，啟動了三級響應預案，寫出專題報告，分析了下降的原因，不利影響，價格預測走勢及對策建議，由於措施得力，到20xx年7月份價格開始恢復到9-10元/斤，20xx年5月開始，我們又監測到豬肉價格迅猛上漲，達到16元/斤，我及時向政府報告，會同財政局、民政局，啟用收取的價調基金向城市低保戶、困難戶、五保戶發放豬肉價格補貼，併為政府調控提供第一資料。
(5)緊隨誠信經營，適時推廣價格公共服務活動。20xx年任局長後，我及時召開會議專題研究，決定對縣城所有超市、商場、藥店、專賣店開展創評明碼標價，誠信經營的活動，在鄉、鎮、場的村務公開欄及時公佈農資價格資訊，讓廣大經營者價格自律，讓廣大民眾享受價格服務。20xx年元月，在全市率先開始“晒價”工程，利用廣播電視、紙質媒體、網路平臺對我縣供電延伸服務、超市商品、藥品價格進行“晒價”，得到了上級部門的充分肯定，並受到市物價局的通報表揚。
2、收費管理緊跟政策及時調整
(1)緊跟國家清費，開展專案核查。利用收費年審及時清理核銷全縣77個行政事業性收費專案，跟蹤管理核銷專案有無反彈、變相、轉移等現象。
(2)緊跟私學教育，開展亂收費治理。20xx年以來，及時對有的民辦學校的收費正在進行成本測算、監審和確定標準;對有辦學、收費許可15所民辦學校進行了年審;對有籌辦許可，但無收費許可的13所民辦學校，進行了調查模底;對既無辦學許可、又無收費許可的14所私立學校，進行全面清查，所收學雜費全部退回學生家長，並對江埠留守兒童託管中心的收費標準進行劃定。得到了縣政府及市物價局充分肯定和讚揚。
(3)緊跟發展，及時制定價格。一是20xx年制訂了《縣城市汙水處理費徵收方案》;二是20xx年9月我主持對縣供水有限責任公司城市供水價格召開了聽證會，並報縣政府常務會議研究後執行。
3、價格監督緊盯熱點及時檢查
(1)緊盯國家取清義務教育階段收費，防止公立學校巧立明目收費。每年抽查全縣30所中國小校，發現普遍存在教輔資料攤派，練習冊價格高，作業本質量差，統一強制學校保險等問題，目前正在接受處理。
(2)緊盯私立學校收費，防止私校掠奪性收費現象發生。對15所有辦學和收費許可，以及13所有籌辦資格的私立中、國小校的收費進行全面檢查。發現普遍存在：學雜費超限，有的超1倍;代收費沒有遵循自願繳納，及時結算，多退少補，張榜公佈的原則，尤其是沒有執行多退的原則，目前正在逐個處理。
(3)緊盯農村醫保，徹查醫保點醫院。會同縣紀委、衛生局、醫保局等單位配合，對全縣農村醫保單位進行檢查，發現普遍藥價超限，藥價試點零差率的醫療單位仍未到位，均已作了處理。
(4)緊盯扶農助農，嚴查農資市場。重點對種子、化肥、農藥等經銷商的檢查。未發現哄抬價格，串通價格等損農坑農行為。
(5)緊盯舉報投訴，迅速查辦違價和亂收費案件。包括行政、事業和經營性收費，涉及用電分攤、客運價格、品牌專營價格、行政事業單位收費不開票，經營性單位收費不服務或減少服務等。
4、價格認證緊扣服務及時公開
按照公平、公正的原則,每年共鑑定各類涉案物品案件100餘件，及時為司法定案提供物品價值依據，搞好服務。
5、價格調研緊貼實際及時總結
一是把價格調研工作列入重要儀事日程，選擇了客運票價、液化氣、農村建房收費、教育、衛生收費等重要內容開展調研;二是編輯《物價動態》每月一期，每年報送政務資訊6-12篇，投稿省市報刊20篇，縣級35篇，並每年均有提高。三是20xx-20xx年均被省發改委授予全省價格宣傳工作先進單位。
(三)廉潔自律，打造公正廉明的工作環境。
圍繞“內強素質、外樹形象”，加強行風建設、廉政建設和價格法制建設，深入推進依法行政，做到“行為規範、公正透明、運轉協調、廉潔高效”，樹立了良好的部門形象。一是搞好團結。充分發揮“班長”作用，帶好班子。工作中，注重協調好班子成員之間的關係，做到善斷不武斷、統攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊塗，不搞“家長制”、“一言堂”，重大事項，都由黨組集體決策;還注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力。二是當好表率。堅持做到帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、守紀律。凡要求下面同志做到的，自己首先去做並努力做好，以自己的實際行動去帶動和影響。三是求真務實。說實話、辦實事、求實效。丁是丁，鉚是鉚，工作上從不含糊，堅持發展與管理並重，在工作中認真調查研究，不急功近利，不搞形式主義花架子，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”八個字告誡自己。使得單位內部政令暢通，“心正、氣順、勁足”的良好精神在全體工作人員中逐步形成。
我作為物價局黨風廉政建設工作的第一責任人。我深感責任重大，身上肩負著黨和人民的希望與重託，同時也面臨著許多新的挑戰和考驗。我積極履行“一把手”的廉政職責，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有超標準使用住房、交通工具;沒有收受紅包、禮金，參加公款旅遊和公款高消費娛樂活動，沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。沒有接受過現金及有價證券;沒有擅自出國(境)考察;配偶子女沒有經商辦企業的行為。在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。
在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大對全域性黨風廉政建設的領導力度，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。切實抓好局班子黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。增強廉政意識，反對各種腐敗現象和不正之風，以良好的黨風、政風取信於民。一、虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致幹事業，眾志成城謀發展。以自己的實際行動帶領班子成員進而影響和帶動全體幹部職工將黨風、促政風、談正氣。二、堅持“標本兼治，重在治本”的原則，預防為主，加強對人、財、物的管理，嚴格執行“收支兩條線”，剷除滋生腐敗的土壤，確保物價隊伍純潔性。三、堅持領導幹部接訪制度、一把手親自接待制度、領導幹部批閱群眾來信制度、批辦案件並要結果制度、定期排查矛盾制度，努力為人民群眾辦實事、辦好事。真正做到群眾的利益高於一切，群眾的疾苦急於一切，群眾的呼聲先於一切。四、切實落實行風建設責任制，在全域性杜絕了幹部職工身上出現冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現象，端正了行業作風，提高了服務質量，提升了價格執法形象。五、認真踐行“一崗雙責”制，自覺擔負起“四個責任”，即宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂範的責任。
一、主要工作
(一)充分認識做好穩定物價的重要性
保持價格總水平基本穩定，是巨集觀調控的重要目標之一，也是促進經濟和社會發展的必然要求。當前，巨集觀調控已經取得了明顯成效，今年2月份居民消費價格指數(cpi)同比漲幅回落至3.2%。消費價格水平上漲勢頭已經得到控制，但部分食品、能源產品價格上漲較多，導致物價上漲的不確定因素仍然不少，實現今年價格調控預期目標的任務相當艱鉅，市場價格監管工作不能有絲毫放鬆。我局必須充分認識當前做好物價工作的重要意義，充分認識今後加強市場價格監管的重要性和緊迫性，增強大局觀念和責任意識，加強領導，明確任務，精心組織，周密安排，切實把思想和行動統一到樹立和落實科學發展觀的要求上來，採取切實措施，努力實現保持價格總水平穩定這一預期目標。
(二)加強價格調控，穩定市場物價水平
一是加強價格調節基金徵管，去年累計徵收價格調節基金7140餘萬元。運用價格調節基金292萬元扶持我市“菜籃子”工程建設，支援蔬菜生產，為平抑我市蔬菜價格穩定做出積極貢獻。二是按照國家、省、市物價部門的總體要求，抓好價格價格監測和預警預報工作。嚴格執行市場價格監測報告制度，對市內各大農貿市場肉、蛋、糧、油及居民生活必需品價格每日進行監測，及時跟蹤市場價格動態，分析預測價格走勢，全年累計傳送價格監測資料7000條;深入生豬定點屠宰企業，生豬經銷業戶，密切關注豬肉直供動態及價格變化情況。全年形成價格監測報表220期，其中主要農副產品監測報表48期，農資監測報表102期，生豬監測報表48期，共撰寫分析報告、市場價格資訊綜合材料102篇，其中XX市物價局二等獎2篇，三等獎3篇，及時為市委、市政府和上級價格主管部門提供了基礎性的決策依據。三是建立健全與相關職能部門聯動機制，調控市場物價，與農業、商務、工商等部門密切聯絡，研究市場動態，針對出現的問題提出相關工作措施，並報市委政府出臺相關檔案。
(三)強化價費管理，優化經濟發展環境。
1、認真做好了日常的價費管理工作
(1)年初春運期間，與交通、城管部門聯合下發了規範我市春運汽車客運、計程車價格檔案，並在媒體進行了宣傳報道;
(2)制定了春秋二季中國小教育收費檔案，在取消義務教育階段學生收取的學雜費、課本費、搭餐費、寄宿費、高中階段資訊科技教育費，“教育獎勵基金”和“《高中生》月刊”費的基礎上，今年又取消了高中遠端教育收費，進一步減輕了學生家長負擔，惠民政策落到實處。同時，還對中國小教輔資料費進行了專題調研，為制定教育收費檔案打下了基礎。
(3)按照省、XX市局要求，我們對全市60家行政事業單位63名收費員進行了業務培訓，培訓邀請了XX市局和XX市財政局專家進行授課，經考試合格，頒發了《XX省行政事業性收費員證》，該項工作的開展，為進一步規範我市行政事業性收費打下了很好的基礎。
(4)規範了我市行政機關舉辦培訓班收費行為，嚴把審批關，全年2家單位辦班收費，全部是報XX市物價局審批或授權。
(5)調整了我市居民生活用天然氣價格並重新核定了醴陵中油燃氣有限責任公司管道設施維修服務收費專案和標準。
(6)為規範我市商品混凝土價格行為，我們按照市人民政府的要求，將我市商品混凝土納入政府價格監管範圍，在成本稽核的基礎上，今年調整了我市商品混凝土銷售價格。
(7)對我市民用液化氣價格逐月進行了最高零售價格管理，並予以公佈。
2、全面清理規範涉及企業和群眾負擔的收費
一是去年從3月1日起至5月30日止，利用兩個月時間，對全市行政事業性收費和服務價格進行了年度檢審。檢審行政事業性收費許可證93本，全市核減收費專案19項，其中吊銷了XX市衛生局、市直機關工委等2家單位的收費許可證，新增商檢局、食品藥品監督局2家單位。20xx年實發收費許可證93本。檢審服務價格登記證146本，新增了XX市東風大酒店等9家單位服務價格登記證，20xx年實發服務價格登記證155本。檢審率和收費公示率均達100%。在年檢年審中，切實發現和糾正了個別單位收費公示不到位、票據不規範等問題。年檢結束，我們及時做好了收費年檢統計和總結上報工作，結合年檢，我們建立了XX市價格收費管理群網，目前已有112個價費單位收費(物價)員加入該群，便於開展價費管理工作，在全省物價系統是個創新，該項工作得到了上級業務主管部門和價費單位的好評。二是進一步清理收費專案，管住亂收費源頭。認真貫徹落實國家、省、市收費政策，嚴格執行國家、省級檔案規定，對區內收費專案進行全面清理，及時取消、停徵收費專案19項，對收費標準有浮動幅度的，一律按下限標準執行，進一步減輕企業和群眾負擔。
(四)關注民生價格，加強價格監督檢查。
緊扣國家價格巨集觀調控政策，規範市場價格秩序，保持經濟平穩較快發展這一主題，堅持查處案件與事前預防相結合，抓住群眾反映強烈的價格熱點難點問題，先後組織開展了農資、藥品和醫療服務價格、食鹽價格、商品房明碼標價、教育收費等專項檢查和客運票價、成品油價格專項整治工作，去年共立案查處各類價格違法案件15件，查出違法所得104.65萬元，清退消費者86萬元，上繳財政罰沒收入18.65萬元。
加強市場價格巡查，規範市場價格秩序，嚴厲打擊捏造、散佈漲價資訊、哄抬價格、變相漲價、利用虛假的或者使人誤解的標價形式或價格手段，欺騙、誘導消費者等價格違法行為，對情節嚴重、屢查屢犯、數額巨大或引起社會震動的價格違法行為，要嚴肅處理，並通過新聞媒體進行曝光，以維護市場價格總水平的基本穩定，維護消費者的合法權益，維護社會安定，促進社會和諧。
暢通價格違法行為投訴渠道，堅持雙休日、節假日24小時值班制度，確保價格舉報電話24小時暢通。全年受理價格諮詢和舉報投訴57人次，辦復率100%，滿意率100%，通過舉報消費者金額24530元，積極化解了各類價格矛盾，有效維護了廣大人民群眾的合法權益。
(五)優化價格服務，增強公共服務能力。
以建設服務型機關為目標，積極轉變職能、轉變作風，嚴格執行價格法律、法規。按照《價格法》、《政府制定價格成本監審辦法》、《XX省定價成本監審辦法》等法律、法規、政策，嚴格執行成本監審工作程式，先後開展了我市自來水、計程車經營成本監審稽核等工作，為政府定價提供了可靠的價格和成本依據。著力加強了價格鑑證和認證工作，切實化解因價格引發的社會矛盾。全年共受理並進行價格認證業務213件，其中刑事案件價格鑑定162件、民事案件24件、其他鑑定和認證27件，各類認證、鑑定總額為670餘萬元;認證工作全年準確、及時，無一向上級機關申請複核，準確率達100%。紮實做好成本調查工作，高質量的完成了農民種植意向、農戶存售糧，農資購買，水稻成本預測等工作任務。
(六)開展價格法律法規宣傳
一是在重大節假日和“3.15”期間，組織全域性人員上街設定價格諮詢點，宣傳《價格法》等有關法律法規，解答價格難點疑點問題，發放價格法律法規宣傳單，在主要商業街懸掛宣傳標語。一年來，共發放價格法律法規宣傳資料5680張，接受群眾諮詢102人次，懸掛橫幅25條，發放標籤58000張，共對250家(次)商場和個體戶進行檢查和指導。提高了經營者和消費者的價格法律意識。
二是在我市 “12358”價格舉報電話開通十週年之際，我們積極開展宣傳活動。成立了宣傳活動領導小組，把宣傳活動的時間、內容、形式等方面責任分解到人。並籌集宣傳活動資金6萬餘元，在全市城區鄉鎮開展廣泛宣傳。在宣傳活動中，共製作宣傳橫幅和氣球標語122條，張貼宣傳標語150餘條，宣傳海報90張。印製並下發價格維權手冊5000本。在《新城市報》、《今日醴陵》等報刊發表題為《民生價格一線牽》專題文章。並在醴陵電視臺新聞臺對此次活動進行了全方位、多角度的報道。通過開展宣傳活動，進一步加強了“12358”價格舉報平臺建設，擴大了價格舉報工作的影響，提升了我市物價部門為民維權形象。
(七)加強隊伍建設，提高整體素質
我局十分重視隊伍的自身建設。一是抓業務培訓。先後派出了7名幹部參加了國家發改委和省物價局舉辦的各類培訓班學習。培訓內容涉及收費管理、價格管理、價格成本監審以及價格認證等。提高了隊伍的業務素質;二是建章立制。我局先後修訂完善了工作、學習、考勤、財務、車輛管理等制度，堅持辦好“政務公開欄”，通過各種制度的建立和完善，使各項工作有章可循，有規可依;三是開展廉潔從政教育，增強廉潔自律的自覺性。組織了全體幹部職工集中學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及省市有關黨風廉政建設責任制工作的檔案和規定，強化政治意識和責任意識，把落實黨風廉政建設責任制作為反對和防止腐敗的重要抓手，作為制止不正之風、促進效能建設的切入點。要求各股所室按規定召開黨內民主生活會、執行年終述職述廉制度，納入目標考核內容，作為評先的依據;四是紮實開展“機關作風建設”活動。認真落實市委、市政府《關於進一步加強機關效能建設的意見》，組織開展對各業務股室重要崗位效能監督，改進工作作風，提高辦事效率。
二、黨風廉政建設
“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全域性會考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，當好政府的參謀;堅決執行市委、市政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止;以務實的態度，解決工作中的難點問題;堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項集體研究決定;堅持解放思想，與時俱進，團結和帶領幹部職工，拓寬思路，力求創新，不斷改進工作方法、提高工作效率。
去年一年，儘管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鑽研不夠，應付日常事務性工作較多;在隊伍建設和幹部教育上不夠全面細緻等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
1、加強理論學習，進一步提高自身素質。對物價業務的熟悉，不能取代對個人素養高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、法律法規以及價格政策、業務知識的學習，增強分析問題、解決問題、駕馭物價管理工作的能力;
2、進一步加強價格調研，促進物價工作上水平、上檔次。做到理論與實際結合，更好地推動業務工作;
3、在工作上力求創新。集中精力，解決好物價工作中社會反映強烈、群眾呼聲大的突出問題。進一步推行價格公示制度。大力推行價格誠信工作，積極營造良好的價格環境;
4、加大物價宣傳力度，尋求各方面的理解支援。堅持及時向黨委、人大、政府彙報物價工作，採用多種形式對管理服務工作、物價形勢作客觀及時的報道宣傳;
5、繼續抓好個人的思想作風建設。認真貫徹執行黨風廉政責任制，塑造良好形象。
以上彙報，不當之處，請批評指正。
20xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設"四有"工商隊伍這個主題，以抓"工商所建設年"為契機，以學習《廉政準則》、抓好"市場主題增量、市場秩序優化、放心消費保護"三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局幹部隊伍思想穩定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經濟發展作出了應有貢獻。
一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質。
年初開始，我按照市區域性署，以抓系統開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，採取系統學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉變，查責任、看政績的"四查四看"活動，通過召開民主生活會形式，組織幹部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個幹部配發了專用學習筆記本，要求每個幹部對每個學習專題必須有一定數量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完後，還要組織考試，以防止學習走過場。由於學習形式多樣，學習要求嚴格，幹部學習熱情高漲，通過學習，廣大幹部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，並敢於同一切不良傾向作鬥爭，為全面完成20xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。
二、以服務社會經濟發展為第一要務，紮實做好市場主體增量行動
市場主體發展快慢，關係到社會經濟發展的速度，也決定著經濟發展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合分局實際，把加快市場主體發展作為全年的一項經常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉變工作作風入手，加大國家法律法規宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經營者做好與有關管理職能部門關係協調。一年來，為使部分經營者儘快取得生產、經營許可資格，我帶領分局有關負責人到質檢、衛生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛生、質檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業無照經營問題上做了大量的工作，並收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區新發展個私企業10戶，新發展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。您可以聯絡作者撰寫相關的文章，網上搜索“通渭胡俊林”有相關資料。
20xx年5月17日，我到統計局擔任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能為新單位做些什麼，能帶去什麼，把單位帶到那裡去。
毛主席說，作為單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。
作為書記，要選好人，用好人，更要改變人。
我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹;2、給每個人平等的發展機會;3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閒置;4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養速度;5、鐵打的營盤流水的兵，統計人才多，要流動起來，去佔領更多的部門，擴大影響;6、公開、民主、競爭、擇優選人，任人唯賢;7、關心人，團結人，要有成人之美。
關心人，改變人，如何改?給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。
給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反覆倡導和灌輸的理念：1、“新統計”時代：面對經濟形勢複雜多變，統計任務越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統計時代;2、“大統計”：不僅要做統計，更要管統計，統計的觸角已延伸到每個經濟單元，織好統計網，齊心協力，搞好統計;3、“統計人”：統計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作為統計人品牌，有專業、懂經濟，自覺、自信，有尊嚴;4、“快樂統計”：環境氛圍的輕鬆愉快和諧，工作著是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創新、健康、包容、和諧的人文環境。
給人能力，就是通過教育、培訓、鍛鍊，提高全體人員的素質和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎和關鍵。主要做法：1、在思想認識上，把提高水平和能力，作為重點工作來抓，放在重要的位置;2、在方式方法上，通過上下聯動，以會帶訓，外出參觀，集體培訓和個人學習等多種形式的組合拳;3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養。走進中國臺灣，開闊視野。新進人員業務知識培訓，掌握實務。請省局領導給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果;4、在經費投入上，捨得投入，不惜血本。
給人實惠，涉及幹部職工的切身利益。陽光工資後，如何提高福利，得到實惠?1、實惠不光是物質的，更需要的是發展前途。讓絕大多數同志看到希望、看到機會，看到發展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領導中，有2人提拔進入，有1人內部提拔，有2人上正調、副調;開展競聘，12 人競爭正科，有6人提拔，佔50%;10人競爭副科，有4人提拔，佔40%;有正科4人轉任，有4人進入市後備幹部庫。2、工作環境美好是另一種形式的福利，在這裡，工作是快樂的，沒壓力的，領導是開明的，關心下屬的，同事相處是親密的，不設防的，辦公環境優美，辦公條件優良，辦公裝置先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數是高的。3、還有一種間接福利，在這裡，有更多的機會和平臺亮相和鍛鍊，提高水平和能力;在這裡，享有更多的外出學習、培訓、考察、參觀、掛職的機會;在這裡，工作沒風險，時間有彈性，享受更多的療養和自由安排。
作為局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。
半年來，我通過儘快熟悉幹部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經過調研和思考，在工作中形成了實施“七大專案建設”抓手，並取得初步成效。
一、“大統計”建設。“三基一庫一化”，以制定出臺加強和改進統計工作實施意見為龍頭，抓好部門統計、鄉鎮街道統計、企業統計三個基層統計基礎，重視發展社會中介統計，抓好名錄庫和資訊化建設。
二、“大資料”建設。抓好資料的大生產，確保真實、準確、及時;講究數出有據，把關資料的關聯性、匹配性、邏輯性。利用現有資料進行深加工，開發資料成果。
三、“大服務”建設。抓好“六個強化”，強化經濟執行分析與研判力度，強化統計點評功能，強化統計綜合評價考核職能，強化統計特色服務，強化統計服務民生功，強化統計諮詢服務。
四、“大創新”建設。抓住“三大改革”，完善“企業一套表”制度全面順利實施，做好城鄉住戶調查一體化改革工作，積極啟動探索文化產業統計方法。
五、“大宣傳”建設。創新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公眾釋出統計資訊，針對社會公眾關心的熱點和民生問題，擴大新聞釋出的資訊量和覆蓋面;繼續完善統計新聞釋出會制度。召開了2次經濟執行新聞釋出會;繼續完善“麗水統計”政務微博更新維護機制，通過微博釋出各類經濟資訊;強化政府資訊公開工作。
六、“大教育”建設。如上。
七、“大執法”建設。主要是“三個加大”，進一步加大統計法制宣傳，進一步加大統計執法和檢查力度，進一步規範統計執法行為。
重視抓好黨風廉政建設，個人沒有違反廉潔自律的有關規定。
工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以後的工作不斷努力，加以改進。
一、述職
根據局領導班子分工安排，本人主要分管愛國衛生、病媒生物防制、新“四城”建立工作，社群衛生服務中心建設、醫政、藥政、醫德醫風建設。現對照全年工作目標述職如下：
(一)重點工作
1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來，作為全省首批實施基本藥物制度的縣(區)之一，我區於年初啟動實施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。
一是加強組織領導，明確工作職責。將基本藥物制度實施列入全區為民辦實事專案和區衛生局“五大工程”之一，區衛生局成立工作領導小組，切實加強基本藥物制度組織領導。
二是規範藥品管理，確保執行到位。認真貫徹落實《江蘇省基本藥物制度實施辦法》等檔案精神，加強對基本基本藥物使用環節的管理與監督。嚴格執行全市統一基本藥物遴選目錄，根據全市統一基本藥物遴選目錄1186個品規範圍內規範合理用藥。以區為單位，在“江蘇省藥品集中採購平臺”上實行基本藥物統一採購、統一結算。在省公佈中標(入圍)本著企業範圍，確定華龍、九洲通2家定點配供企業，簽定基本藥物配供協議，保障基本藥物供應，滿足臨床用藥需求。基本藥物制度實施後，加強對醫務人員引導與培訓，使每名醫務人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規範基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔。
三是落實政策措施，建立良性機制。積極協調財政、人社部門，按照“核定任務、核定收支、績效考核”的要求，制訂《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線”預算管理基礎上，將政府辦基層醫療衛生機構經常性收支差額列入財政補助範圍，確保基本建設、裝置購置、人員經費和公共衛生業務經費等足額到位，實現財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接，保障政府辦基層醫療衛生機構正常運轉，切實維護公共醫藥衛生的公益性質。四是加大宣傳培訓，擴大改革影響。
年初，區衛生局實施“學習月”活動，通過專家授課、集中培訓、個人自學等方式、組織區衛生系統全體職工認真學習掌握醫改及基本藥物制度有關精神，引導廣大職工全力支援和參與，成為醫改的參與者和推動者。同時，加強社群宣傳，實施基本藥物零差率以後，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責任醫生團隊下社群的形式對社群居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施後帶來的好處，普及科學用藥知識，引導居民養成合理的用藥習慣。實施基本藥物制度改革近一年來，實施改革的淮西中心單張處方值均值同比下降近30%，平均月門診量增加四分之一，群眾看病就醫得到實惠，醫改成果惠及更多百姓。
2、全力推進社群社群衛生中心專案建設。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個政府辦社群衛生服務中心，作為專案建設具體責任人，自加壓力，迎難而上，全力確保專案按期保質加快推進。
一是思想高度重視。始終將專案建設放在首位，集中精力，全力推進專案建設。
二是注重各方協調。積極做好與規劃、國土、建設等主管部門的溝通與協調，保證各個審批環節得以順利通過。
三是嚴格施工管理。按照“確保市優、爭創省優”的工程質量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現場監督管理，每週召開工地例會會辦協調。
四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩專案已申報爭取省級裝置資金扶持專案，年底前有望通過省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進入內部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設計，計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內裝施工，外部景觀、輔助工程年底前進場施工，計劃明年春節前基本建成使用。
(二)分管工作
1、愛國衛生
xx年，我區愛國衛生工作緊緊圍繞市政府和市愛衛辦下達的年度各專案標任務，以強化愛國衛生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實，今年各專案標任務圓滿完成。國家衛生城市長效管理工作堅持長抓不懈，認真組織開展第22個國家衛生月活動，申報市級愛國衛生先進單位10個。積極開展健康城市建設工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶;申報市級健康社群4個、健康單位7個。大力普及健康素養基本知識，認真組織開展城市居民健康素養干預與監測工作，按期完成省級監測點調查樣本資料錄入和彙總上報。認真開展衛生系統控煙工作，區屬醫療衛生機構全部建成無煙醫療衛生機構。紮實開展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過省愛衛會複查。深入實施城鄉環境衛生整潔行動，按時完成上級交辦的其他任務。
主要工作如下：
一是健全網路體系，狠抓愛國衛生組織管理。年初，專門召開了全區愛國衛生工作會議，調整充實了區愛國衛生運動委員會，完善全區愛國衛生組織網路。9月份，針對我區機構改革逐步到位，街道、部門機構、人員、職能調整變動較大的實際情況，及時對愛衛會組成人員進行調整，專門召開了聯絡員會議，理順各委員部門銜接關係和交接手續，確保各單位“職責明確、人員到位、資料妥善”，保證機構改革後愛國衛生各項工作的正常開展。在各街道辦事處成立愛衛會，並設立辦公室，有專(兼)職領導分管愛國衛生工作，各社群居委會(村)都明確愛國衛生分管領導，設立衛生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區有效開展愛國衛生運動奠定了良好的組織基礎。
二是強化目標考核，明確愛國衛生目標任務。年初，我們對照市、區政府愛國衛生工作目標責任書，結合區情實際，對全年的愛國衛生工作任務逐項進行分析研究，制定印發《xx年區愛國衛生工作意見》，將全年工作任務分解到相關街道、部門，並由區政府與各街道、部門簽訂目標責任狀，年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時，強化目標考核，研究制定了《區愛國衛生工作考核細則》，將全年目標進一步細化，明確考核內容，便於各單位落實任務，便於愛國衛生工作考核，促進全區愛國衛生工作的順利開展。
三是突出重點難點，落實衛生城市長效管理。立足主城區實際，以國家衛生城市長效管理為主線，將“社群、大院、單位、家庭”作為愛國衛生工作的落腳點，突出重點，發動群眾廣泛深入地開展愛國衛生先進單位、健康單位、健康家庭等建立活動，進一步鞏固國家衛生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛國衛生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導檢查，對重點部位進行跟蹤，對存在問題的要求立即整改，必要時進行通報督促，對問題整改情況進行復查驗收，落實長效管理各項措施，為國家衛生城市複查做好準備。
四是立足整治環境，紮實開展病媒生物防制。在4月份組織開展了愛國衛生月活動，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，大大提高了全區環境衛生質量。3、4月份，我們先後兩次組織人員對轄區內的公共場所、餐飲單位、農貿市場等重點單位病媒生物防制設施進行督查指導，規範毒餌站、擋鼠板、防蠅網等各類防制設施的設定和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進區複審為重點，在4月、10月組織全區開展了以滅鼠為重點的消殺活動，全年全區新增(維護)毒餌站500餘處，免費下發鼠藥1000餘公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，於10月底順利通過省愛衛會組織的複查驗收，全區病媒防制基礎得到進一步鞏固。
五是創新工作舉措，強化健康教育和健康促進。以3月24日世界防治結核病日、4月7日世界衛生日及5月31日世界無煙日等為契機，結合甲型h1n1流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛生事件處置，積極參加4月11日市愛衛會組織的“世界衛生日”宣傳活動，認真組織開展防病知識宣傳，通過拉橫幅、出靠牌、在街頭設立宣傳諮詢點、在小區開展義診等形式，向居民宣傳衛生防病知識，印發各類宣傳單數萬份，起到較好的宣傳效果。積極開展健康素養促進行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養基本知識與技能”，認真組織實施居民健康素養干預與監測工作，各街道辦事處按要求製作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，並組織開展健康知識宣講諮詢活動。
5月29日下午，區衛生局、區愛衛辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進活動“相約健康社群行”走進區北京路文化廣場活動隆重舉行。現場製作宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次。活動現場氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進一步瞭解衛生知識，促進科學、文明、健康的生活習慣的養成，提高了健康素養，推動了健康建設。紮實組織開展“相約健康週週行”活動，從轄區醫療衛生單位抽調專業骨幹人員，充實完善“相約健康社群行”區級專家巡講團，定期開展巡講活動。明確要求每個社群衛生服務中心與所在街道社群建立協作關係，積極組織開展“相約健康週週行”活動，著力推進健康教育進社群的常態化和制度化，有效提升“相約健康社群行”的形式和效果，同時將社群衛生服務中心健康教育開展情況納入基本公共衛生服務，實行績效考核，有效地調動了參與單位的積極性與主動性。
全年累計開展相約健康社群行活動200餘次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無煙醫療衛生機構建立，5月14日專題召開了全區醫療衛生機構菸草控制工作會議，啟動全區醫療衛生機構菸草控制工作。對局機關及下屬醫療衛生單位，以目標責任狀形式明確建立任務，並與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統形成人人蔘與控煙的良好氛圍。目前，區屬醫療衛生單位已全部達到無煙單位標準。
六是打造特色亮點，推進愛國衛生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個一”精品工程專案納入衛生系統“五大工程”，實行專案化管理，強化推進，狠抓落實。水渡口健康教育園專案依託我區新建缽池山社群衛生服務中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。繼續實施健康教育“三個一”精品工程專案，對實施路段進行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設健康教育“三個一”精品工程，並組織實施，現已基本建成。該專案建成後，將成為市區又一道亮麗的健康教育風景線。
七是加強部門協調，努力創造良好工作環境。在市愛衛辦領導的直接關心下，主動加強與財政部門聯絡協調，區愛衛辦辦公經費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經費納入財政預算，保障了愛國衛生各項工作的順利開展。同時，加大愛國衛生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登三篇報道文章，取得了較好的社會反響。積極利用市、區報紙、網路等媒體，及時宣傳報道愛國衛生工作進展及成效，並對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲，著力營造良好的輿論氛圍。
2、醫(藥)政工作
一是不斷加大醫政管理督查力度。努力克服局機關人少事多實際困難，抽調人員定期開展區屬醫療機構醫療質量和安全檢查，重點檢查醫療質量和藥品安全。通過高頻次不間斷的檢查督查，規範醫療行為，降低醫療風險，保障人民群眾就醫安全。同時，積極做好醫療糾紛矛盾調處工作，確保無重大信訪事件發生。二是努力加強醫務人員業務培訓。根據醫院管理年活動要求，制訂印發《關於開展區衛生系統醫務人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統醫務人員進行“三基”考試，做到“有計劃、有結果、有通報、有處理”，推動“三基”考試製度化、常態化、規範化。同時，利用每月個體診所(社群衛生服務站)例會，堅持以會代訓，帶動診療質量和業務水平的提高。
三是圓滿完成冬季徵兵體檢任務。
為了做好今年的徵兵體檢工作，
一是加強組織準備。從系統內抽調政治素質好、業務技術精、工作責任心強的醫務人員參與徵兵體檢;
二是嚴格掌握標準。切實把好“四道關口”(詢問病史、目測初檢、進站體檢、走兵複檢)，抓好“三個重點”(重點科室、重點環節、重點人員)。
三是強化責任意識。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責任意識，確保體檢質量。今年共進站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區新兵徵集任務，並被市政府、市軍分割槽表彰為“徵兵工作先進個人”。
二、述廉
1、必述內容。能嚴格執行黨風廉政建設責任制;嚴格執行不違反組織人事紀律，不準“跑官要官”，不準借選拔任用幹部之機謀取私利等規定;嚴格執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益的規定;嚴格執行禁止以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定;嚴格執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品規定;嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定;嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定;嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定;嚴格執行配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等相關規定;嚴格執行不準參與賭博等規定;嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;嚴格執行不準用公款出國(境)或國內旅遊及遵守出國(境)有關規定;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定。
2、選述內容。在專案建設過程中，對納入政府採購的嚴格履行招標程式，涉及重大事項提請領導班子會議集體研究。在年度徵兵體檢工作中，自覺帶頭並要求參檢醫務人員嚴格執行廉潔徵兵各項紀律規定，不接受與徵兵相關的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應徵青年說情。在日常工作中，嚴格執行經濟發展軟環境“六條”禁令，自覺遵守各項紀律規定。
我於20__年_月被___市_屆人大常委會第_次會議任命為市林業局局長。任職以來，我牢記組織重託，嚴格遵紀守法，履職盡責，紮實推進生態修復，加強林業資源保護，大力發展林業產業，著力推進生態脫貧，各項工作均取得了一定成績。去年以來，市林業局先後被國家林草局授予三北防護林體系建設先進集體、全國生態建設突出貢獻先進集體、全國森林防火工作先進集體。
一、提高政治站位，強化使命擔當
我能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及習近平生態文明思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;深入貫徹落實中省市生態建設有關決策部署，加大生態保護及修復力度，努力為全市留住更多的綠水青山;堅持把學習放在首位，從自身做起，健全完善機關中心組學習等制度，自學了《黨章》、《紀律處分條例》等法律法規，參加了瀕危野生動植物種國家公約履約執法、自然保護地管理等業務培訓，參加了省委黨校培訓學習，拓寬了工作思路，提高了科學決策能力和水平。
二、堅持依法行政，全面提升林業法治水平
我能嚴格按照《森林法》、中省保護條例等法律法規做好生態修復和資源保護工作，不斷擴大森林溼地野生動植物資源規模;做好退耕還林政策兌現、公益林生態效益補償等政策性補助;深化林業行政審批改革，依法界定林業行政主管部門權力清單、責任清單。做好對取消和下放的林業行政審批的事中、事後監管，規範前置審批和中介服務事項。
三、主動盡責履職，紮實推進林業生態建設
我能面對新形勢，立足全市林業實際，和班子成員一起帶領全市林業系統幹部職工堅持以習近平生態文明建設思想為引領，突出重點，統籌兼顧，狠抓落實，取得了一定的成效。一是大力推進生態修復。突出城鎮、村莊身邊增綠，圍繞荒山、荒溝、荒沙治理，20__年全市共完成造林綠化_萬畝，完成道路綠化__公里、村莊綠化__個。紮實推進中心城市生態綠廊建設，完成了前期手續報批和招標工作，今冬明春建成全長__公里___畝的環城林帶。二是切實加強林業資源保護。主導編制了《__生態保護林業專項規劃》，紮實部署和推進“綠衛20__”森林草原執法等專項行動，共辦理林業行政案件_起，刑事案件_起。加大林木種苗檢驗檢疫和森林防火力度，全市未發生較大森林疫情和較大以上森林火災。三是大力發展林業產業。按照專案帶動、典型引領推動林業產業發展，全市經濟林面積達到_萬畝，林下種養面積達_萬畝，苗木花卉種植面積_萬畝。積極開展森林生態觀光、休閒度假等生態旅遊活動，生態旅遊綜合產值達_億元。四是紮實開展生態脫貧工作。優先將林業工程和專案向貧困地區傾斜，實施貧困村村莊綠化提升_個，綠化面積_萬畝。爭取國家生態護林員資金_萬元，聘用貧困人員_人。向貧困戶發放退耕還林補助_萬元，生態效益補償_萬元。免費發放花椒苗木_萬株，開展技術培訓會_餘次，培訓_人。我能經常深入包聯村進行調研，投資_萬元實施村莊道路綠化，為貧困戶發放產品等。五是積極推進林業改革。對_萬畝森林開展保險業務，保險額度_餘萬元。指導發展林業專業合作社_家，帶動基地建設近_萬畝。鞏固國有林場改革成果，全市_個國有林場均定性為公益一類事業單位。爭取中省市林業專項資金_億元，較上年增長_%。六是全面加強機關黨建工作。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，帶頭紮實學習、調查研究、檢視問題，先後講黨課_次，組織局黨組中心學習組集體學習。嚴格執行“一崗雙責”，紮實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，策劃組織了全市_屆“最美林業人”評選活動，激發了林業人工作激情。
四、存在不足及下一步努力方向
一年來，我認真履職盡責，取得一些成績，但這些成績離市委市政府要求和全市人民的期望還有很大差距。一是全市國土綠化還存在進展不平衡的問題，坡度大、立地條件差的荒山荒溝治理進度緩慢。二是由於人員不足、裝置落後等原因，資源保護還存在管理困難和漏洞。三是由於多次機構改革，造成市直林業系統人員普遍超編，流動不暢，存在工作能動性不強的問題。
今後，我將繼續以習近平生態文明思想為指導，加快建設生態美麗___。一是堅持以習近平生態文明建設思想為引領，再理林業發展新思路;二是做好增綠和保護兩篇文章，擴大森林資源規模;三是立足北部山地水土保持林區、水源涵養林區和中部平原農田防護林區三個林業主戰場，厚植綠色發展底色;四是依託科技強綠、嚴管護綠、改革活綠、專案增綠“四大”抓手，為全市人民提供更多更優的生態產品。
一、深入學習，內強素質，快速適應新的工作崗位
交通是十分重要的民生，隨著經濟和社會的的快速發展，群眾對交通發展的要求也越來越高，交通適度超前發展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調查研究，查詢問題和不足，善於思考，敢作敢當，以開闊的視野、全域性的觀念紮實地開展交通工作。帶領廣大幹部職工形成良好的學習風氣，突出了“XX大”精神的貫徹學習，執行黨委中心組理論學習、機關“週一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高幹部職工的理論素養和管理水平，順應經濟社會發展的趨勢和滿足交通發展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區召開覆蓋全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨政領導的交通工作座談會，廣泛徵求意見，虛心採納合理化建議，努力使交通發展更加順應群眾的要求。
二、完善規劃，加快前期，縣域交通網路日趨科學
高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發展，對外幹線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網路還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網路，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標，編制完成鰲江至舥艚至金鄉輸港公路可行性研究報告，並上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩專案工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。瀋海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速複線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，並列入了規劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
三、突出重點，統籌兼顧，加快交通專案的建設步伐
文明公路建立穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路建立工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個專案總計投入資金超過1.5億元。104國道是溫州首段建立省級文明公路，龍金大道是溫州首次建立農村文明公路。工程於20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路建立的主體工程，“兩路一橋”已經於20xx年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路建立標準進入全面的衝刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線範圍內的徵地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，佔年度計劃的89.75%，開工以來累計完成投資37733萬元，佔總投資65.5%。公路養護紮實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73.33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋樑的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
四、理順機制，破解難題，解決群眾關注的熱點問題
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60%股份的同時，將其中30%的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建專案公司。按照轉讓程式要求，成立 104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反覆和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站專案，深入研究提出撤併方案，有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，佔地60多畝，20xx年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閒置，在縣委縣政府的高度重視和大力支援下，對拆遷問題做了大量深入細緻的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已於XX月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣裡領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程式辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細緻的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
五、加強管理，優化服務，提高交通管理的質量水平
堅持交通惠民的原則，不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉巴士和溫州鄉村小巴士服務標準的要求，實行“六統一”管理的目標，積極推行客運品牌建設，優化了縣級班車和城鄉公交客運的服務質量和安全狀況。為了儘快解決康莊公路沿途所涉及群眾出行難的問題，就發展鄉村小巴士提早做好前期工作，按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮內計程車，按照公車公營的模式經營，填補了鎮內出租的空白。加快發展現代物流業，建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場，基本構建輻射全國各地的貨流輸送網路，大物流建設一直在溫州地區名列前茅。以“突破難點、規範市場、確保穩定”為目的，加強市場管理，重點打擊黑車，全縣共查處違法案件2860件，罰款634萬元。公路規費稽徵超計劃完成，比去年都有所增長，全年共收繳公路養路費8256萬元，客貨運附加費徵收1451萬元，公路運輸管理費徵收778萬元，摩托車養路費徵收XX1萬元，代徵稅費1553萬元(含車輛使用稅)，徵收通行費2380多萬元。建立部門聯動(聯合交警等部門)和區域聯動(協調寧德等地區)的治超協調機制，全縣公路平均超限率下降至 6%以下，幹線公路超限率下降至4.5%以下，有效地保障道路行車安全。開展季節性安全大檢查和一系列專項整治活動，促進安全生產形勢平穩，及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害，按照“四保四一”的雪戰方針，全力以赴抗擊冰雪災害，使災害帶來的損失降至最低點。
六、以身作則，廉潔從政，推進機關效能和廉政建設
堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導幹部的基本要求，也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導幹部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防範，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執行交通工程、客運線路招投標和行政執法自由裁量權規定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明建立，系統湧現出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模範。
回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支援和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。幹部管理教育還不夠，個別部位的幹部職工在廉潔自律上發生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執法還得不到群眾的理解和支援。對於這些不足，我將在今後的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養和同志們的信賴。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
我是xx月擔任司法局局長的。今年x月xx日我又被臨時抽調到國道線工程指揮部辦公室任常務副主任，負責日常協調工作，與司法局工作不脫鉤。本次縣人大常委會議對我任職以來的工作情況進行審議，這既是對我工作的監督和支援，又是對我本人的關懷和幫助，在此表示感謝。我將真誠地接受主任、各位副主任、各位委員對我的述職報告的審議，並提出寶貴的意見。
一、一年來的履職情況
縣司法局承擔著貫徹執行國家司法行政工作的方針、政策、法規，編制全縣法制宣傳工作的年度計劃，並組織實施;負責指導、檢查全縣法制宣傳教育和依法治理工作;管理、監督、指導公證、律師工作;負責全縣刑釋解教人員的協調安置、幫教工作、法律服務協調指揮、全縣法律援助工作;負責指導全縣司法所、人民調解及法律服務工作。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的有效監督指導下，在各有關部門的大力支援下，我同班子的各位成員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以依法治國，建設社會主義法治國家這一基本方略為統領，團結協作，帶領全縣司法行政幹警紮實工作，開拓進取，充分發揮司法機關職能作用，為促進縣域社會和諧安定，經濟發展作出了積極的貢獻。
(一)深化法制宣傳，“四五”普法成效顯著
一是深入開展法制宣傳教育活動。在對“x省奶業條例”、“農村土地承包法”等涉農法律法規相關政策進行宣傳的同時，重點加強了對“治安管理處罰法”、“公證法”等新頒佈實施的法律法規的宣傳。今年，協調各部門配合開展法制宣傳教育活動48次，出動宣傳車20臺，諮詢臺26個，秧歌隊18支及漫畫書法展5期，發放宣傳單9800張，條幅20面，各種宣傳圖版24塊。
二是進一步落實中國小生的法制教育工作。在xx縣二中，二道四所中學開展了《預防未成年人犯罪法》宣講活動，有多名師生參加了學習。
三是組織開展了全縣副科級以上領導幹部學習《預防職務犯罪工作條例》的考試，為提高全縣領導幹部依法行政水平奠定了法制基矗。
四是做好“四五”普法總結驗收工作。今年是“四五”普法最後一年，也是總結驗收年，做好今年的普法工作至關重要。為了認真執行縣人大常委會關於實施“四五”普法規劃的決議，展示五年來的普法成果，我組織全系統幹警認真做好全縣普檢工作，迎接市、省檢查驗收。
在縣委的重視下召開了全縣“四五”普法總結驗收工作會議，縣四大班子的主要領導參加了會議。縣委書記、縣委依法治縣領導小組組長做了重要講話，對“四五”普法的驗收工作給予了高度重視，並提出了具體要求，即縣檢各單位要在80分以上，市檢進入前三名，省檢。在這種高要求下，我帶領全域性司法幹警立即進入角色，做好協調、指導、綜合、督查和總結驗收等各項工作。按照機關、企業、鄉鎮、執法部門和學校將列檢單位分成四個小組，由專人負責指導和檢查。工作中，全域性幹警團結一心，不怕吃苦，分工明確，責任清晰，在高標準完成縣檢之後，順利通過市裡的檢查驗收，取得了全市七區九縣第一名的好成績，之後，又代表齊市地區通過了省裡的檢查驗收，省委領導對我縣五年來的普法工作給予了很高的評價。
(二)夯實基礎，強化管理，規範化建設力度進一步加大
一是加快司法所規範化建設步伐。在司法所建設上，認真落實全省司法所建設工作會議精神，強化規範管理，加大建立力度，使司法所的規範化建設取得了實質性的進展。今年協調爭取到利用國債資金x萬元對、司法所的辦公用房進行改造，使其在辦公裝備、檔案管理、業務工作等硬軟體方面都達到了司法所規範化建設標準。與此同時，在工作中我還注意總結經驗，堅持典型引路，健全完善了司法所的各項制度和標準，統一印製“案件登記簿”、“來信來訪登記簿”、“法律諮詢登記簿”、“安置幫教登記簿”等發至各鄉鎮司法所、法律服務所，嚴格做好各種法律事務和案件的登記管理工作，使全縣司法所統一了目標管理，統一了辦案程式，執業水平不斷提高。富路司法所今年被司法部授予“全國模範司法所”稱號，這是非常難得和可貴的榮譽，標誌著我縣司法所規範化建設又有了新的提高。
二是人民調解委員會建設進一步加強。健全落實了人民調解機制。對於大量的矛盾糾紛，充分發揮行政調解，司法調解、人民調解等多種調解機制的作用，“第一道防線”的作用明顯增強。今年，調解各類糾紛件，成功件，成功率達96%，調解組織代寫法律文書份，解答法律諮詢x人次。
同時，充分發揮好“148”專線的資訊溝通作用，今年，“148”法律服務專線共接受電話諮詢143次，接待來訪53人次。
三是基層法律服務市場得到規範，主動服務意識增強。全年，在貫徹司法部59號、60號令的同時，開展了整頓和規範全縣法律服務市場工作，
一是自查自糾，查詢工作不足，注重提高自身政治、業務素質。
二是集中清查，重點普查，遏制違紀違規現象發生，淨化了法律服務市常全年共為企事業單位擔當法律顧問111家，律師代理46件，代寫法律文書67件，解答法律諮詢483人次，辦理法律援助10件。
(三)圍繞縣委、縣政府中心工作和人大決議，竭盡全力為縣域經濟發展做貢獻
一是積極響應號召，認真做好幫扶工作。今年，按照縣委、縣政府的總體部署，我與班子成員深入所包扶的xx鄉三家子村，針對具體情況，找出適合對路的包扶措施。為幫扶物件計朋濤養豬提供技術資料一套，飼料4000斤，全域性職工為其捐款1000元，幫助其發展生產。今年，計朋濤家的母豬已出欄42頭，年純收入近萬元。
二是積極圍繞縣委奶牛產業化這一中心工作，拓展法律服務領域，增強主動服務意識。組織全縣司法行政幹警繼續開展為奶牛養殖戶提供法律服務活動。各鄉鎮法律服務所分別建立了本鄉鎮的奶牛養殖戶檔案，向養殖戶傳送法律服務聯絡卡，建立了諮詢、代書及代理登記制度。同時，為xx鄉新民村奶牛戶杜永強籌措資金，購買了價值x元的揉碎機一臺，解決擴建牛舍紅磚0塊，奶牛存欄已達到50頭。
(四)公證、律師工作主動接受社會監督，職能作用充分發揮，取得明顯成效
在積極推進公證制度改革中，通過爭取和各方努力，司法部恢復了我縣涉外公證處資格。從而結束了我縣5年不能辦理涉外公證的歷史，拓寬了公證領域。此外，在國企改革過程中，公證處為其提供法律服務，保障企業改制的有序進行。公證處為來我縣投資的瀋陽臥龍生物公司、xx縣綠源米業有限公司無償代辦公證。突出發揮“視窗”作用。為縣域經濟發展做出了貢獻。今年，辦理公證140件(其中民事類137件、經濟類3件)。
圍繞“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”這一律師建設總要求，在今年的律師教育整頓活動期間，共發放律師行風評議表70份，回收64份，佔發出調查問卷綜述的91.43%;並採取走訪、召開座談會、個別瞭解等多種形式廣泛徵求人大、政協、法院、檢察院等部門及廣大群眾意見、建議的方式，開門評議，自覺接受社會各界的監督。弘義律師事務所為二磚廠、繁榮種畜廠、精神病院、xx鄉政府等單位代理各類案件10餘起，挽回經濟損失xx餘萬元。
(五)公正司法，依法行政，努力營造優良的法制環境
始終堅持公平、公正、公開和法律面前人人平等的原則，以事實為依據，以法律為準繩，認真作好對法律服務活動的管理和規範工作。結合全省政法系統開展的“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，針對法律服務人員違規辦案、亂收費等行為，建立和實施了辦案責任制，確保了公正司法，依法行政的順利進行。在刑釋解教人員安置幫教工作中，今年，共接茬安置刑釋解教人員41人，其中“勞改”32人，“勞教”9人，安置41人，安置、幫教率100%，無一人重新犯罪。
(六)提高自身素質，加強隊伍建設，推進各項工作全面開展
一是自覺遵守學習制度，帶頭學習政治、文化和業務，努力提高綜合素質。司法行政工作帶有一定的專業性，組織上把我從鄉鎮黨委書記調到司法局任局長，這是黨和人民對我的信任。我深感工作之重要，責任之重大。為了使自己儘快地適應司法行政工作的需要，首先是加強了各種法律知識的學習;其次是加強了司法行政業務方面的學習，積極研究和探索司法行政工作的新情況新問題，在盡短的時間內進入工作角色。通過學習和工作實踐，使我儘快地熟悉和初步掌握了司法工作的基本情況和規律，各項工作都能有條不紊地進行。
二是加強班子建設，發揮整體功能作用。首先從思想、組織、制度建設等方面入手，努力提高班子成員的政治素質，規範班子成員的行為，在工作上互相支援、互相配合，工作效率不斷提高，工作質量得到了保證，充分發揮了班子的整體功能。
三是以“保持共產黨員先進性”教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動為契機，整章建制，強化監督。全面推行了服務承諾和政務公開，主動自覺地接受人大的依法監督，政協的民主監督和群眾的社會監督。認真查擺和整改，從建立長效機制的目標出發、進一步建立、健全和完善了各項規章制度，共制定和完善機關、公證、律師、基層法律服務、法律援助等各項規章制度45項321條。在去年全市司法局目標聯評中，八項指標中六項超標，兩項達標，獲得了全市第一名的成績。
二、工作中存在的問題和不足
回顧我任職以來的工作，雖然取得了點滴成績，但是按照上級組織的要求和人民群眾的願望，還有很大差距，也存在許多問題。
一是普法工作缺少強有力的落實手段。今年的普法驗收工作中就凸顯出這一問題，由於年度普法落實不到位，造成一些單位重視程度不夠，沒有把普法依法治理工作擺上位置，平時不抓，五年的普法工作集中到最後一年甚至一個月來做，致使工作無從下手、工作質量不高。
二是法制宣傳上“多配合，少主動”。今年，協調參與法制宣傳活動48起，其中配合各單位開展的有42起，佔總數的87.5%，雖然也起到了普及宣傳法律知識，提高公民法律素質的作用，但是，作為負有法制宣傳職能的司法行政機關，我認為對任何一項與百姓相關的法律的出臺，都有責任進行宣傳，在這項工作中還缺少主動。
三是在法律服務市場清理整頓工作上“重教育，輕管理”。
今年開展了很多活動，如“合夥律師事務所規範年”、“規範執法行為，促進執法公正”等等，收到了實效。但是在管理上仍然缺乏力度，不時出現法律工作者亂收費、亂代理等。我決心在今後的工作中採取有力措施，加強行業管理長效機制建設，從制度約束、重新制發代理公函、與法院聯手定期查捲上下手，對違規執業的律師、法律工作者堅決處理，不講情面，淨化我縣的法律服務市常
主任、各位副主任、各位委員，通過一年多來的工作實踐,我對司法行政工作的性質又有了新的認識，司法局不同於公、檢、法三機關有嚴格的執法權，司法局的工作更多的體現在服務上，只有找準位置，才能使工作目標明確，收到實效。司法局的主要職責就是建立和完善機制，宣傳普及法律知識，防止犯法於未然;對“兩放”人員給予關懷，安置其就業，避免重新犯罪;為企業、投資者、百姓提供公正、優質的法律服務。我將以這次縣人大常委會述職評議為動力，認真聽取審議意見，切實改進工作，抓好整改措施的落實。在司法行政各項工作中自覺接受縣人大及其常委會的監督，認真辦理人大代表提出的議案、批評、意見和人大交辦的工作，主動向人大常委會請示報告工作，以優異工作成效來感謝縣人大及其常委會對我工作的監督和支援。
以上述職，敬請主任、各位副主任、各位委員審議。
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