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學習中央八項規定切實改進工作作風

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作風關係形象。作為執政黨的黨風,更是關係著人心向背,關係著黨和國家的生死存亡。當前,切實改進工作作風,既是落實黨的xx屆六中全會精神的實際步驟,也是做好我們各項工作的必然要求。

學習中央八項規定切實改進工作作風

切實改進工作作風,必須牢固確立宗旨意識。xx同志曾經強調指出:“全心全意為人民服務,密切聯絡群眾,是我們黨區別於其他任何政黨的一個顯著標志。”我們落實xx屆六中全會精神,改進黨的工作作風,保持黨同人民群眾的血肉聯絡,就必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,始終代表中國最廣大人民的根本利益。要真誠地服務群眾。每個黨員和幹部都要自覺培養熱愛群眾的感情,瞭解群眾的疾苦和心聲,用黨和人民賦予的權力,為人民群眾多辦實事,多辦好事,想群眾之所慮,辦群眾之所需,急群眾之所求,與群眾同甘共苦。要堅定地相信群眾。“人民群眾是歷史的創造者”。群眾中蘊藏著無窮智慧和力量,我們每個黨員幹部都要甘當群眾的學生,虛心向群眾請教。要緊緊地依靠群眾。要經常性地開展調查研究,認真體察民情,瞭解民意,問計於民。要注重發揮群眾的作用,特別是在農業產業結構調整、村務公開、基層民主建設等關係廣大群眾切身利益的問題上,要廣泛動員群眾的參與,保證各項工作的實效性。要尊重群眾的首創精神。越是改革開放、發展社會主義市場經濟,越要尊重人民群眾的首創精神,越要堅持走群眾路線。要善待那些新探索、新做法,不搞無謂的爭論,讓實踐檢驗,讓群眾評判。

切實改進工作作風,必須著力解決突出問題。在工作作風上,現在群眾反映最大、危害最烈的是形式主義和官僚主義的問題。解決形式主義和官僚主義的問題,需要全黨同志的共同努力,需要領導機關和領導幹部的率先垂範,同時也離不開廣大群眾的參與和支援。當前,特別要在以下幾個方面抓好落實。要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線,引導各級幹部重實際、講實話、務實事、求實效。我們每個領導幹部在想問題、辦事情、做決策的過程中,都要善於把工作熱情和科學態度結合起來,把上級要求和本地本部門的實際結合起來,要始終把人民群眾的呼聲作為第一訊號,認真傾聽群眾的意見,既不盲目決策,做那勞民傷財的蠢事,也不畏首畏尾,以致錯失發展的良機。當前,特別要教育各級領導幹部珍惜民力,把注意力集中到發展地方經濟,提高人民群眾的生活水平上,不要搞不切實際的“獻禮工程”、“形象工程”。要注重開展經常性的教育,引導各級幹部增強黨性觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作風問題,歸根到底是黨性問題,是世界觀問題。我們的黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把黨和人民的利益放在第一位,自覺保持和發揚黨的優良作風,與形式主義、官僚主義劃清界限。要堅持擴大民主,引導各級幹部珍惜手中權力,做到權為民用。形式主義和官僚主義受害最深的是廣大群眾,看得最清的也是廣大群眾。我們要學習借鑑“三講”教育和“xxxx”學教活動中開門整風的做法,把政策交給群眾,把領導機關、領導幹部置身於群眾的監督之下,讓群眾來評價一個單位、一個班子、一個幹部的好與壞,促使每一名黨員幹部擺正位置,自覺為人民掌好權。在幹部選拔任用過程中,尤其要廣泛瞭解民意,聽取來自基層的不同的聲音,全面評價一個幹部的德才情況。要引導各級幹部深入基層、深入群眾。形式主義和官僚主義有一個共同點就是眼裡沒有群眾。克服形式主義和官僚主義,就要大力倡導深入基層、深入群眾的作風。要把“三講”教育和“xxxx”學教活動中實行的深入基層、深入群眾的做法,作為一項基本制度固定下來,堅持下去。要廣泛深入地開展黨員幹部與貧困家庭、困難職工的結對幫扶活動,有意識地把我們的黨員幹部放到條件艱苦、矛盾突出、困難較多的地方去鍛鍊,放到群眾最需要的地方去排憂解難,並通過這一過程的磨鍊,加深他們對群眾的感情。

切實改進工作作風,必須形成真抓實幹的良好氛圍。良好作風的養成是一個堅持不懈的過程。當前,在解決工作作風存在的突出問題的同時,要採取有效措施,努力形成真抓實幹的氛圍。要樹立朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態。作風和精神狀態密切相關,有什麼樣的精神狀態就會有什麼樣的作風。當前,改革到了攻堅階段,發展處於關鍵時期,每個黨員幹部肩上責任和擔子比以往任何時候都重。我們只有樹立好的精神狀態,才會有一股不達目的誓不罷休的韌勁,並自覺深入實際、深入基層、深入群眾,解決問題,誠心誠意為群眾謀利益。要堅持選人用人的良好導向。要努力形成空談誤國,實幹興邦的輿論氛圍,明功過、正視聽、重獎懲,使實幹者榮,空談者恥,造假者辱,真正使少講空話、多幹實事成為一種社會風尚和行為規範。要努力擴大群眾在幹部工作中知情權、參與權、選擇權和監督權,廣泛聽取群眾意見,充分尊重群眾意願,把那些兢兢業業工作,踏踏實實為群眾排憂解難,並創造出實實在在工作業績的同志提拔到重要崗位;對那些說功好、做功差,滿足於表面文章、滿足於做官當老爺的幹部,要堅決調整下來。要逐步形成科學有效的制度體系。隨著改革發展穩定任務的進一步加劇,改進工作作風也有了更多更新的內容,迫切需要用制度來規範。完善制度,必須把堅持和完善民主集中制放在首要位置,同時還要逐步建立健全領導班子和領導幹部議事、決策、分工、實績考評、責任追究等相關制度,並應在體察民情,瞭解民意,集中民智,珍惜民力等方面建立一整套完善的制度,保證作風建設各項措施的落實。

(作者系中共揚州市邗江區委常委、組織部長)