時光荏苒，忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了，值此辭舊迎新之際，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，現將20xx年工作情況做如下總結。
一、工作中的。反思
制定了技術部門的基本章程，較去年有較明顯的改觀，落實的較好，一舉端掉了技術部門髒亂差，缺乏組織性和紀律性的帽子。但是回訪機制在今年年底才開始由銷售部和技術不配合初步落實了了下來，未見成效；員工考核只落實了銷售部，技術部門未落實；銷售服務質量監控、抱怨處理及預防完全沒有實施。這直接關係到公司的口碑和效益，需要全年不間斷重點落實，關係到技術人員的根本利益，根本出發點，公司的技術部門的績效和效率，使用者的口碑，需儘快落實。
進行了一些工業區的相關工作，非常的感謝公司經理對我的信任和支援、以及對我的培養，給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，更多的是寬闊了我的視野，增長了見識。但是出於種種的內在的、外在的因素，故適時轉變工作重心，落實售後工作，以謀再次出力，更好的配合各部門的工作的實施，為公司帶來效益。
落實售後工作，培養並執行技術部門的“精準好”的服務風格，間斷的做了4次重要的技術培訓，還利用閒暇時間，通過談心的方式，穿插了各種技術經驗和維修技能，做人做事的準則，使技術員得到了應有的'提高。今後本人將繼續貫徹“精準好”的服務風格，配合朱林凡技術主管，建設一支專業的，人性化的，快捷高效的技術人才隊伍。
二、對技術部門工作的認識
技術部門，常人看來應該是一個缺乏熱情，激情，甚至挑戰的枯燥無味的部門。但我憑藉多年來積累的經驗，虛心與人交流的作風，不自覺的分享經驗和成果，讓我感覺自己在技術部是熱情高漲的，樂於共享的，我相信我給我們部門的這種感受，甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對於未來有個很前瞻的目標，我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩定與突破，能夠幫助我們的客戶實現利益，我們也相信個人價值也能得到實現。有了這樣的一個信念，那麼工作起來自然和以前有所不同。
三、工作中的不足
做事的時候過於專注性，作為技術主管，統領大局當是首任之重，但是我的這個既是優點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過於活躍還表現在想很多問題的時候，將原本問題擴大化了。然後把精力放在解決被自己擴大化的問題之上，這會很浪費時間。口頭表達能力尚可，但是與專家比思維觀念落後。我會繼續博覽全書，儘量讓自己表達準確到位，言簡意賅，思維工具先進，思維模式前瞻。最起碼技術及服務方面要做到這點。
有時候沒有做到平心靜心聽取意見，對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門主管時就更體現了出來。有時沒有先考慮大局，再考慮自己自身的細節或部門的利益。以後這種狀況會得到根本上的改變，前面我已經提到了自己和部門的定位。
思想的轉變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現。務實的工作，積極的態度，才能在未來實現公司的目標，實現自己的個人價值。我們對於未來的寄予希望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對於一個技術人員來說很是難得。
溫故而知新，前行回望更知曲直，20xx平靜悄無聲息的過去，但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束，而是新起點爆發力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為20xx年能具有績效的工作，打下堅實的基礎。20xx年技術部門各工作人員善處於單兵據點各自為戰的磨合期，而主要工作任務也是學習各優秀站點成功的技術應用和運營方式。在這裡我對技術部目前遇到的困難及解決方式作個總結：
一、專業技術隊伍薄弱
由於新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的資訊科技公司目前公司技術部共三人，美工一人、程式兩人。看似穩定的三角組合先且不論穩定與否，其合理性就有待商酌。專業網建公司建網站的流程一般為：策劃分析需求—>美工按需製版—>切片按版制頁—>程式按需求製作功能模組、按頁組合程式為網站，目前技術部策劃由總經理和美工、程式兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪；程式無需求文件，且版面多變，以致事必下問；而美工、總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事；是以溝通不順積極受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。日前已與總經理協商，擬組建專案控制中心全盤控制專案始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡；另一方面電子商務正顯鋒芒，能精心實地的技術人才確每況愈下；是以公司招聘當立重點及持久方針。
二、專案多頭並進
20xx年共開展專案如下：
四月天時尚商城（B2C專案），改版三次最終選用全仿名品秀網站，耗時三個月有餘（前期自主開發耗時兩月餘）；四月天綜合社群（SNS專案），改版八次，其中穿插幾個開發（投票、日誌分類、系統升級）耗時三個月有餘；魅力DNA（資訊專案），改版三五次，其中穿插幾個開發（搶購、論壇）耗時四月餘；魔力DNA（比價返利專案），全新開發，耗時兩月餘；技術部年度工作總結魅力DNA（仿豆瓣點評專案），全新開發改版兩次耗時兩月，二次開發耗時一月；這些專案中我想只有開發者自身才知道這些專案的特性或許有些特性開發者也已經忘記或被混淆了。這些專案只有“仿豆瓣點評專案”和“資訊專案”是符合最初構思目標和目的的。專案的多頭並進是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機的多專案開發往往使得開發人員多不可估算的專案產生恐懼。
三、技術不過關
網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不可見的資料的集合並以一定可變的邏輯表現出來。技術部的任務大致可以分為三類：設計資料類別以便儲存資料、歸納常用邏輯、表現資料，目前技術部三塊均存在問題。
設計資料類別：技術部門沒有專業市場認識，對可能出現的資料型別缺乏預見性，以致開發的系統不能如同行網站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏認識，導致前臺介面與後臺資料不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致；另技術部程式對系統資料設計和開發時間缺乏安排，導致魅力DNA（仿豆瓣點評專案）和魔力DNA（比價返利專案）均不同程度的進行二次開發。
程式邏輯設計：四月天時尚商城（B2C專案）、四月天綜合社群（SNS專案）、魅力DNA（資訊專案）這三個專案開源程式涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯；魔力DNA（比價返利專案）程式邏輯設計目前僅實現比價邏輯，返利、產品搜尋、與其它平臺同步價格這幾快程式邏輯均因技術部程式見識不夠、想法不夠而不能實現；魅力DNA（仿豆瓣點評專案）這個程式比豆瓣還複雜，目前除了能仿的可以實現外，其餘部分還停留在理論可實現階段；而將魅力DNA（仿豆瓣點評專案）及魅力DNA（資訊專案）共同整合成產品庫的形式，則停留在想法階段。
懶散及目標的缺乏導致表現資料階段效率低下。設計資料類別、程式邏輯設計算是挑戰式的技術活的話，那表現資料就純粹是手工針線活，要充分的細心和耐心。技術部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現資料階段專案就卡住了。四月天時尚商城（B2C專案）、四月天綜合社群（SNS專案）、魅力DNA（資訊專案）三個專案均為表現資料的細手工活，可是隻要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。
一、宣傳貫徹《原煤散燒汙染防治辦法》，配套建立相關制度
（一）積極開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎
《辦法》自20__年12月10日釋出後，我中心立即制發了《〈**市原煤散燒汙染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班，講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的釋出進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印製發放了2萬份宣傳單，印製了5000餘冊《辦法》單行手冊，結合日常工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。
（二）依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、使用者單位生產、使用潔淨煤技術產品
《辦法》釋出後，我中心起草了《關於加強潔淨煤技術產品使用的通知》《關於對潔淨煤技術產品生產經銷企業加強監督有關問題的通知》的通知，並以局檔案的形式釋出，通知中明確規定了潔淨煤技術產品的適用範圍及對潔淨煤技術產品生產經銷企業的監督要求。
（三）依法劃定禁止銷售原煤區域
根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔淨煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批准後公佈實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。
（四）以《辦法》為依據，構建潔淨煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的日常監督
依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔淨煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買行動式檢測儀器，於今年9月在型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。使用者在使用潔淨煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為使用者進行產品質量監測，保護使用者的利益。
（五）依法對潔淨煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓
依據《**市原煤散燒汙染防治辦法》第十四條“潔淨煤技術產品生產、經銷企業有義務對使用者單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。
二、依法行政，嚴格執法
（一）依法對限期使用潔淨煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查
依據《**市原煤散燒汙染防治辦法》《**市城市居民居住環境保護條例》及《關於加強潔淨煤技術產品使用的通知》（哈環發［20__］17號）的相關規定，對市供熱集團及市區內1884家（截止20__年）限期使用潔淨煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。
（二）依法監督市區內煙塵、揚塵汙染單位
根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作範圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵汙染單位開展了監督檢查工作，依法查處汙染單位41家，對17家未使用潔淨煤技術產品下達了限期改正通知書。
（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件
本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲汙染防治法》、《**市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務物件對行風建設的滿意率達到100%。
（四）依法開展清潔生產工作
依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產專案庫，啟動了11縣（市）的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重汙染企業的清潔生產規範化稽核，公佈了50家電鍍企業強制清潔生產稽核名單。
全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。
三、依法開展潔淨煤技術產品的質量工作
（一）開展潔淨煤技術產品生產企業登記備案工作
年度對32個潔淨煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了《登記備案證》。
（二）開展潔淨煤技術產品的檢測工作
定期召開了潔淨煤技術產品質量工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔淨配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。
（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的稽核工作
對市區內28家潔淨煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成了《潔淨配煤產品質量標準》《潔淨燃煤新增劑產品質量標準》專家評審會。
（四）實行潔淨煤技術產品質量信譽卡制度
在我市實行“潔淨煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監製的信譽卡，同時公佈質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境汙染的生產企業給予公示。
截止年底，我市已有潔淨煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔淨煤技術產品600萬噸（摺合原煤）的生產能力。
1、今年經過等幾個大專案的工作經歷，自己在門窗技術這一塊有了可觀的進步。能夠熟練的完成公司交派的各項任務。能夠跟上各個專案獎的時間節點，忙而有序的完成自己的本職工作。
2、在工作細節上，自己還存在很多的不足。也因為自己的錯誤，導致了瀘州二期專案材料的損失，深感愧疚。自己要從中吸取教訓，閉門造車不可取，有不懂或者模糊的.地方要多問，多考慮同事的寶貴建議才能把工作完成的更好。
3、20xx年在公司這個大平臺，自己會的東西更熟練了，自己不會的東西也學習了。自己的專業知識越來越豐富，見識越來越廣，相關經驗也越愈發的多。在學中幹，在幹中學，堅定的走穩自己的每一步，提升自身的價值。
在領導的關懷下，同事的幫助下。在瑞德更生這個大家庭中，自己無論是工作還是生活都感受到了快樂和希望。也決心在新的一年更加努力，把工作完成的更好，以下是自己20xx年的工作規劃
1、在自己的工作上做到鉅細無遺。技術工藝單本來就是細緻的工作，自己的一點小錯誤會無限放大造成不可估量的損失。在以後的工作中，多問，多查，多核實。每一個小細節都一定要搞清楚。做到技術工作的完全正確！工作中做好各種檔案的分類，大小事件的筆記。避免在任務繁重的時候出現錯誤、遺漏等問題。
2、多幫助同事，在同事工作任務繁重的時候，自己盡力的幫忙分擔，大家一起，把工作完成的更好。在這個過程中自己也會學習到更多新知識。對自身的提高也是一筆財富。
3、多看，多問，多做，多學。自己需要提升的地方還很多。在公司的平臺，充分的認識自己的不足，學習自己的不懂，發揚自己的閃光點，這是一筆寶貴的財富。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。決心再接再厲，更上一層樓，努力開啟工作的新局面。我堅信，努力不會辜負任何人。
國家認定企業技術中心年度評價需要提交年度工作總結，以全面總結上一年度企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容：
一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況，包括企業技術創新戰略的.制定與調整，年度計劃的制定與實施(涉及企業祕密可作技術處理)。
二、企業主管業務涉及哪些行業領域，以及在該領域的地位和作用。與國際同行業領域相比所具有的規模和技術優勢。
三、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設(內部組織設定與調整、下屬企業組織設定、與外部單位共建組織及執行情況等)、技術中心創新機制建設(技術帶頭人培養、人才激勵機制、智慧財產權保護、技術創新投入制度及執行情況等)、合作創新情況(產學研之間、企業之間及國際合作情況)、企業技術創新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、資訊化設施)。
四、企業技術創新活動開展情況，包括年度重點創新專案的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況。
五、技術創新資訊化建設情況。
六、其他有特色的工作情況。
一年來，農技推廣中心在區委、區政府以及上級業務部門的正確領導下，深入貫徹落實黨的路線教育活動以及今年中央和省、市、區農村工作會議精神，認真做好農業新品種和實用技術的引進、試驗、示範、推廣及服務工作，促進農業增效、農民增收，取得了較好的成績。《甜玉米病蟲害綠色防控技術（研究）示範推廣》專案獲得XX區科學技術獎二等獎。
一、全年各項主要工作完成情況
（一）紮實開展各項農技推廣業務工作，農技推廣工作成效顯著
預計今年我區農作物播種總面積為50.73萬畝（包括冬種），早、晚造總面積為41.53萬畝，其中水稻17.18萬畝、甜玉米7.48萬畝、花生6.25萬畝、蔬菜9.29萬畝、甘薯0.85萬畝，其它作物0.48萬畝。預計冬種面積為9.2萬畝。
回顧一年來的農技推廣工作，主要體現在“五推進，兩確保，一提升”八個方面：
1、加大良種推廣力度，推進了農作物品種的更新換代
改變傳統的農技推廣方法，以建設農業科技示範基地來推進我區良種的推廣。在橫瀝鎮土橋村建立100畝水稻新品種展示區，示範推廣華航31號、黃廣油佔、合豐絲苗、廣紅2號、廣鹽1號等11個品種；在橫瀝鎮墨園村建設了500畝水稻航天和優質水稻品種示範區，展示了華航32號、華航絲苗、粵禾絲苗、粵農絲苗、粵齊新佔、粵金油佔等8個品種；在橫瀝土橋村建設了300畝花生高產示範區，開展航花2號、航花3號、粵油45、粵油13號等4個花生品種示範種植。通過建設示範基地，為完成全年的良種良法推廣工作打下了良好的基礎。全年共引進推廣近30個農作物優良新品種，提高了我區良種播種面積，良種覆蓋率達98.6%以上。 此外，完成了今年的國家玉米產業技術體系示XX縣專案，按時做好了粵甜22號、粵甜25號等5個甜玉米品種的示範栽培和鑑定試驗，以及玉米生產資訊調查和測產上報工作。推廣了水稻“三控”技術、超級稻強源活庫優米栽培、甜玉米優質高產高效栽培、農作物無公害栽培、地膜覆蓋技術、農作物防災救災措施等技術。
2、加快科學施肥技術普及應用，推進了農業生產的節本增效
按國家測土配方施肥補貼專案要求，我們對測土配方施肥工作進行整建制推進，因地制宜建立8個示範村整建制推進，建立健全農企合作推廣配方肥服務體系，實現測土配方施肥技術“全覆蓋”，配方肥施用量比去年同期增加10%。全年實施測土配方施肥面積40萬畝次，其中水稻16萬畝，甜玉米9萬畝，花生4萬畝，梅菜4萬畝，蔬菜7萬畝。配方肥施用面積11.8萬畝次，覆蓋全區129個行政村，為4.8萬戶農戶提供測土配方施肥技術服務，發放配方施肥建議卡4.5萬份，入戶率達到95%以上，在117個行政村開展測土配方施肥資訊公開宣傳欄上牆。
3、大力示範推廣病蟲害綠色綜防和專業化統防統治技術，推進了農業防災減災水平的不斷提高
堅持“預防為主，綜合防治”的方針，加強農作物病蟲害的預測預報。測報人員根據農作物生長的不同季節，針對不同病蟲害發生時期，到有關鄉鎮進行田間調查，準確掌握病蟲害的發生情況，通過科學分析做出病蟲害發生預報、研究制定防治措施並及時釋出病蟲情報，指導鎮（街）和廣大農民做好病蟲害的防治工作，全年共印發了15期《農作物病蟲情報》，病蟲情報準確率達95%以上，為廣大農戶防治病蟲害提供了可靠的依據。完成了市農業技術推廣獎專案“新型殺蟲劑福戈防治水稻主要害蟲的推廣應用”驗收工作，推廣應用福戈整合防治水稻主要病蟲12萬畝次；根據《廣東省南亞荔枝病蟲監測專案實施方案》的要求，在全區開展了荔枝病蟲的監測普查，並且針對監測情況，開展了一系列的培訓和針對荔枝病蟲的防控指導工作，大力提倡使用高效、低毒、低殘留農藥品種，強調農藥安全間隔期，提高了農戶的`科學防控荔枝病蟲是水平，確保了荔枝生產安全。據統計，今年我區各類農作物病、蟲、草、螺、鼠害發生面積295萬畝次，防治面積361萬畝次，挽回產量損失55263噸。
4、強化農業科技資訊服務，推進了農科資訊的進村入戶
不斷創新農科資訊服務方式，豐富農科資訊服務內容，完善了“惠城農技110”的各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性，讓廣大農戶方便、及時、有效地獲得農技資訊，加快農業技術轉化為生產力，促進農業增效，農民增收。共接受諮詢200多人次，解決82宗關於病蟲防治、農用物資資訊、種植技術指導諮詢及求助業務。此外，繼續維護管理好XX區農技資訊網和農技手機快訊，並使該網與“惠城農技110”服務熱線相結合，通過農技資訊網路平臺，實現“科技網路”到鎮、科技資訊到村的目的，使農民能及時得到相關農技資訊。全年共利用惠城農技資訊網釋出126條有關農技動態、實用技術、品種推介、供求、農作物病蟲情報等資訊。利用惠城農技手機快訊釋出4萬多條有關農作物病蟲害防治、災害補救復產措施、新品種推介以及如何購買種子等資訊。
5、加強農科教育培訓，推進了農業科技下鄉的便民惠民
我們堅持以農民實用為出發點，積極開展農業科技宣傳，認真抓好農業技術培訓。全年在馬安、汝湖、橫瀝、蘆洲等農業大鎮共舉辦了83場有關蔬菜及甜玉米無公害栽培技術、水稻一次性施肥技術、測土配方施肥技術等培訓班、科技集市、田頭論壇等活動。據統計，今年的農業科技下鄉活動共出動了農業科技人員350多人次，參加或受培訓農民達5200多人次，諮詢人數1萬多人次，發放各類農科資料及掛圖5萬餘份，贈送病蟲防治農藥、水稻配方肥及優質種子各一批。各媒體對我中心開展的科技下鄉、農技推廣工作宣傳報道了58次，其中惠州電視臺播報了2次、惠州廣播電臺報道了4次、《惠州日報》宣傳5次、市農業局網站宣傳13次、市農技中心網站宣傳13次、城區政府網宣傳17次。並且還在《廣東農業》、《惠州農業資訊》等刊物發表文章4篇。
6、狠抓紅火蟻防控工作，確保了農業農村生產生活的秩序穩定
認真做好植物有害生物的防控工作，始終對紅火蟻疫情保持高度警惕。至今年底，我區13個鎮（街）都有發生紅火蟻，總髮生面積達12萬畝。為加強紅火蟻的防控，我們加大了防控力度，一是加強監測普查。每月組織植檢人員和各鎮（街）農技人員對全區紅火蟻疫情開展普查和監測，及時準確摸清了紅火蟻發生情況。二是加大宣傳培訓力度。向全區發放了1萬餘份紅火蟻防控圖冊等宣傳資料，舉辦了32場紅火蟻防控技術培訓班。三是建立防控示範區。在橫瀝、江北、汝湖和小金口等鎮（街）設立了6個防控示範區，分割槽、分片對紅火蟻進行定期、定點監測和撲殺行動。四是積極組織群眾群防群治。據統計，今年，全區共投入人力1萬多人次，投藥面積達5萬多畝次。五是加強植物檢疫。組織人力、物力，定人包區分赴到各鎮（街）的各類大型苗圃園、花卉場、園藝場等進行疫情的產地檢疫，發現疫情後及時指導有關人員進行撲殺，從源頭上防止了紅火蟻疫情在我區進一步擴散和蔓延。通過努力，全區的紅火蟻發生基本上得到了有效遏制，重點防控區內防治效果達到了95%以上，維護了人們群眾生產生活的正常秩序和社會和諧穩定。
7、認真開展農業投入品質量檢測和農產品安全監督檢測工作，確保了農產品的質量安全
積極配合農業行政部門開展農資打假、市場調查等活動，認真開展種子、肥料、農藥等投入品的質量檢驗檢測，規範農資市場秩序，促進農資市場健康發展，保障農業生產用種、用藥和用肥安全，切實維護農民群眾的合法權益。主要與市農技推廣中心共同開展水稻、玉米、蔬菜等農作物種子質量抽查2次，協助區農業局做好種子質量監管，規範種子市場秩序，處理種子質量糾紛2宗，保障了農業生產用種安全。
8、啟動農業面源汙染治理和農產品產地土壤重金屬汙染普查，提升農業安全生產管理水平
農業面源汙染治理專案經國家發改委和財政部批准，廣東省利用世界銀行貸款專案，專案由XX區農業局組織實施。今年在橫瀝鎮九個行政村實施，建設總面積22827畝（兩造），我們參與了試驗示範、培訓、農戶調查，及監測化驗等工作。繼續在全區開展農產品產地土壤重金屬普查土壤採集，逐步摸清我區廠礦周邊、汙水灌溉區、大中城市郊區及一般農區等區域農產品產地重金屬汙染狀況，完善了農產品產地土壤環境質量檔案，建立了農產品產地分級管理制度。
同山西同昌資訊科技實業有限公司從初始，就根據IT行業的發展特點，制定了公司的短期發展目標和長期的發展規劃。到20__年初，公司已經積累了足夠的資金、技術、行業以及人力資源優勢，為了滿足公司以軟體研發為核心的公司發展戰略，公司高層適時提出了成立企業技術中心的構想，並儘快得以實施。
隨著IT行業中網路技術的不斷髮展和完善，政府和企事業單位對日常業務的網路化和自動化，提出了更高的要求，傳統的按照手工作坊式的軟體開發業已經完全不能滿足計算機軟體業的的發展需要。軟體社會需求量的高速發展和軟體開發效率相對緩慢之間的矛盾，使用者需求個性化和軟體產品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業都在迫切尋找一種能夠為所有的行業軟體的開發提供基礎功能的平臺，以便為企業提供更好的業務擴充套件性和高可維護性的軟體產品。
企業技術創新體系建設方面
人力資源部擁有完善的人力資源控制程式，根據崗位需求設定人事專員和培訓專員，分別負責人員的招聘、甄選及檔案、績效考核、培訓及薪酬福利等工作，每個方面的都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。
人員招聘根據各部門用人需求表，依據部門招聘工作流程進行員工的甄選工作，通過實習部門的考核及測評，實現崗位選擇人，人選擇崗位的用人機制，將合適的人分配到合適的崗位上；在績效考核方面，根據崗位要求的不同，結合部門制定各崗位的績效考核標準，從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位的考核，依據考核結果對員工進行各方面的評審，作為晉升及發放工資的依據；在培訓方面，制定了培訓制度，根據各部門培訓需求表制定培訓計劃並組織實施，並對培訓結果進行考核、跟蹤，以期達到真正的培訓目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標準，結合績效考核結果，對員工以多種方式進行激勵，使員工在工作中不斷成長，提升個人的業務水平及綜合素質；在人事檔案方面，制定了人事資料制度，保證員工檔案的不洩密，不流失。
20xx年度，技術中心開展的具體工作與公司發展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，資訊化執行及完善，工法的研發與申報，專利的研發與申報，標準編制等。具體工作如下：
一、企業技術管理方面的情況
根據集團實際施工情況和發展需要，08年度，技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份，現場技術監督與指導約395人次，協助各項經部或直屬專案部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程專案基本正常，沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建築工程10份，成功協助公司開展自主經營與外地市場的開拓。
二、企業技術中心的資訊化建設及執行情況
目前，企業技術中心的資訊化建設主要依託公司已部署的網路平臺，主要從硬體建設、網路建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。
xx年度，公司開始運用巨集潤網路協同辦公系統，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用巨集潤oa平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版檔案上傳，實現公司內部資訊的交流，達成資源共享，節約管理成本，提高管理水平。
另一方面，企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、專案管理、科技成果、研發動態、培訓研討、論文專著、工程例項、案例分析、交流論壇等內容。
三、企業在技術中心人才策略方面的情況
1、人才儲備方面
20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發機構人員總數達53人。
另外，在技術中心的帶領下，集團20xx年度城建建工系列專業技術人員中級職稱通過評審人數68人，高階職稱人數9人。
至此，技術中心中專5人;大專9人;本科33人;碩士：6人;其中：高階職稱：23人，研究員：2人 ;中級職稱：8人;初級職稱：22人，高階職稱工程技術人員佔中心職工人數總數的43.4%。
2、人才培養方面
(1)各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術交流活動4次，共10人次。
(2)各類專業培訓共7次.。其中自主組織培訓4次，共105人次。參與培訓3次，共10人次。
四、企業自主智慧財產權及專案開發方面情況
20xx年是公司的創新年，根據公司發展要求與實際施工需要，企業技術中心在科技創新工作中，取得6項**省省級工法，12項企業實用新型專利，並積極開展國家行業標準的編制工作。
1、企業工法的研發和申報
根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求，08年共申報**省省級工法14項：
(1)《綜合管溝預製拼裝工法》
(2)《am工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》
(3)《盾構在軟弱土層中穿越建(構)築物保護施工工法》
(4)《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》
(5)《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》
(6)《在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法》
(7)《無承重架防撞牆模板施工工法》
(8)《排水瀝青混凝土路面施工工法》
(9)《圓形深基坑無支撐支護複合逆作法施工工法》
(10)《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》
(11)《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》
(12)《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》
(13)《簡支樑轉換成連續樑的後澆隱蓋樑施工工法》
(14)《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》
其中:《綜合管溝預製拼裝工法》、《在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法》、《無承重架防撞牆模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護複合逆作法施工工法》
、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得**省20xx年度省級工法。
2、企業專利的研發和申報
08年共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。目前，該4項實用新型專利申請檔案已上報。
3、標準申報與編制
20xx上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋樑設計規範》徵求意見稿研討等編制的相關工作，並取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規程》(詳見關於20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案(第一批)的公示)。
下半年度，具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作，包括與同濟橋樑系商定合作事項;與建設部標準定額司簽訂相關合同;準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料，包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作;完成標準初稿;完善試驗大綱，準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》現場試驗工作;協同寧波質監站進行寧波地區的'支架預壓情況調研;進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。
在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日，組織召開行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。
另外，參加並完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的XX市工程建設規範《地鐵隧道工程盾構施工技術規範》的參編工作，該規範於20xx年2月1日起施行。
4、創新效益
(1)中國國家優質工程1項—上海巨集潤花園住宅小區工程;
(2)中國市政示範金獎2項—寧波鎮海新區主幹道一期工程、上海楓涇道路市政工程(在評);
(3)XX市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程;
(4)XX市建設工程白玉蘭獎1項—外高橋糧食倉庫專案工程(在評);
(5)XX市優質結構3項—上海長巨集實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程;
(6)**省市政金獎示範工程-寧波鎮海新區主幹道一期工程;
(7)全國使用者滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程。
5、其他
(1)申報全國建築業科技進步與技術創新先進企業
(2)申報XX縣科學技術獎2項：
① am工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用;
② 旋噴樁內插型鋼工法(榮獲20xx-20xx年度XX縣科學技術獎三等獎)。
(3)申報XX市職工技術創新優秀成果獎3項(評審中)
① 無承重架防撞牆模板施工工法
② 在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法
③ 綜合管溝預製拼裝工法
五、企業在產學研合作方面的情況
1、同濟大學複雜工程地質環境條件下杭州地鐵盾構施工關鍵技術研究
2、**大學建築工程學院杭州地鐵工程大規模不規則深基坑關鍵技術研究
3、同濟大學、XX市城市建設設計研究院行業標準：《鋼管滿堂支架預壓技術規程》
在院領導的關心和指導下，20xx年現教中心取到了長足的發展。目前中心現有教學儀器裝置總值達2537萬元，實驗分室32個。現有計算機1770臺，佔全院教學用計算機總量的37.5%，多媒體裝置170套，比上一年度增長30.8%；新增一間48座專業語音室，現有數字語音裝置達806座；中心本年度專業實驗室裝置完好率為100%，公共實驗室裝置完好率持續在95%；全院現共有校園網資訊介面近13000個；網路學習資源達13.5T，比上一年度增長17.4%。這些教學裝置和資源為我院的教學、管理和科研等工作帶給了有力的技術支撐。
在這即將過去的一年，現教中心和我本人也在圍繞學院中心工作的開展中，圓滿完成了年初制訂的各項工作計劃，並進一步理清和牢固樹立了為教學服務的工作思路，探索和實踐了有關為教學服務的具體做法。現將本年度的工作總結如下：
一、校園網管理工作
繼續把校園網管理的工作重心放在網路資源建設方面，同時努力做好網路應用系統正常執行的保障工作。本年度中，在院領導的關心指導下，我們完成了：
1、全院各樓宇弱電整改及校園網千兆至桌面工作：
弱電整改工程是針對新、老校區網路弱電存在的線路老化、室內模組損壞嚴重、資訊點無標識、弱電間環境差、弱電間位置不合理等狀況統一進行的。經過前期超多的資料統計，嚴謹的方案設計，該工作在今年暑假中完成。工程施工涉及到室內資訊點近1100個，更換機櫃13個，弱電間遷移4個，機櫃模組1700個，並對所有資訊點進行了編號工作。
在弱電整改工程的基礎上，我們充分利用現有的交換裝置，實現了除老圖書館、體育館等校園網使用者量較少或條件有限制外，院內其它樓宇均為千兆至桌面的.網路結構。
2、新增公網出口及校園網管理策略調整工作
11月底，我院新增一條鐵通100M的光纖出口，至此我院網路出口已增至3條(教育網出口155M、電信出口200M、鐵通出口100M)。
為解除我院校園網原先存在的雙網(辦公網、實驗室網)結構的弊端，利用新採購的交換機、流量控制等裝置，對校園網進行了管理策略的調整。目前已實現了雙網合一，實驗室網的校內資源訪問效率大大提高，並且具有良好的可擴充套件及延伸性。
3、各類網路學習資源建設工作
(1)國家精品課程導航網：收集、整理20xx年度新增的國家級和省級精品課程資料，並擴充至我院“國家精品課程導航網”。目前該網站共收錄了各類國家級、省級精品課程超過了5500門，學生可透過網上學習的方式進行自學，教師也可參考進行相應課程備課等工作，目前該網站訪問量已超過56000人次。
(2)網上外語學習系統：配合我院的大學外語教學改革工作，我們繼續做好自主學習系統執行的保障及服務工作，20xx年度新增賬戶：個，登陸次數達75000人次。本年度總線上學習時長超過5萬學時。同時為系統做了詳細的備份計劃，對重要資料做了全面的增量備份，確保資料安全。
(3)網路教學平臺：完成了我院“網路教學平臺”的搭建工作，配合教務處做好“中國數字大學城”的培訓和使用推廣工作。目前，我院教師已基於“中國數字大學城”完成了176門課程的註冊和資源建設工作，使用狀況在該系統上位於我省高校的第五名。
二、中心實驗室工作
用心創新工作方法和機制，克服大部分公共實驗室教學裝置老化的現狀，努力為教學帶給了優質服務，100%完成了教務處安排的實驗課程使用配合工作。本年度承擔計算機及外文聽力實驗課程近6萬課時；共承擔“計算機等級考試”、“外語口語考試”、“普通話測試”、“期末考試”等十餘次；為“評教”、“選課”、“心理測試”、“資訊錄入”等活動帶給計算機40000餘人次；為其它各類培訓、考前輔導等帶給實驗室開放200餘次。
為了確保實驗室教學工作順利開展，每週全應對所有計算機教室、語音室裝置檢查一次。透過我們的工作，保證了實驗室軟硬體裝置環境，提高了裝置穩定性。本年度共在計算機教室整體安裝教學軟體35次，維護安裝教學軟體3萬餘臺次；在語音室收集、製作語音教學素材20G，安裝教師機28臺次。透過這些工作，我們確保了公共實驗室裝置完好率達95%以上，現代傳播技術實驗室等專業實驗室裝置完好率為100%，中心的專業實驗室本年共承擔了1290課時的教學使用任務。
我們在做好公共實驗室教學服務工作的同時，十分重視實驗室的安全等常規工作。對實驗室的裝置安全等常規工作實行“每一天三小檢、每週一大檢”，即每一天中午、下午、晚上三次常規安全檢查，每週五下午對全部實驗室進行全面安全檢查。
我們認真做好中心實驗室的充分開放工作，在學生課餘時間，帶給聽力訓練和自由上機服務，用心引導和配合學生的自主學習。中心實驗室繼續實行每週“7x14小時”的開放和為教學帶給服務工作。
三、多媒體技術維護工作
20xx年新建多媒體教室40間，目前全院多媒體教室已達170間，本年度多媒體教室共承擔了近20萬學時的教學使用任務。
強化主動熱情服務意識，繼續採取主動式工作方法，力爭把故障消滅在萌芽狀態。每間多媒體教室內公佈了中心多媒體維護人員的手機號碼，實行“手機報修”，大大提高了響應速度和服務效率。加強多媒體裝置的主動巡檢，保證裝置的完好率。每週例行主動對全院所有多媒體裝置認真地全面檢修一遍，全年累計主動對所有多媒體裝置進行全面檢修40餘遍，排除1864次多媒體裝置使用中人為或裝置故障，其中主要的裝置維修專案有：維修投影機及燈泡75次、計算機及顯示器323次、中控裝置68次、無線話筒142次。全年未發生一例教師多媒體裝置使用投訴和裝置安全事故。
中心十分注重對教師的多媒體使用培訓和學生多媒體管理員隊伍工作。本年度共對362位教師採取“一對一”的現場培訓和32位教師採取“集中”式培訓，重點介紹多媒體教室上課地點軟硬體環境、多媒體教室的裝置、多媒體教室裝置的使用操作流程、多媒體教室使用中常見故障及處理等實用多媒體技術；同時我們還完成了71名20xx級新生的學生多媒體管理員隊伍的建設和培訓工作，這支隊伍在教師們的多媒體裝置使用配合中發揮了重要的作用。
四、其它教育技術工作
本年度共完成了39節次精品課程和實驗室課的教學錄影拍攝、修改和製作工作；完成學院重要學術講座、報告、會議的全程錄影工作，錄影片總時長超過20xx分鐘；完成了“宿遷學院指紋考勤資料分析系統”、“輔導員評測系統”“最滿意教師評選系統”等多個應用系統的建設和完善工作，為我院的學生早鍛鍊工作、輔導員評測等多項工作帶給了有力的技術支援。
中心參與了一項教育部重點課題《基於網路的高校數字教育資源建設與應用研究》，完成了一項院級課題的研究工作；中心工作人員本年度發表學術論文8篇，其中計算機類核心期刊2篇。
20xx年度現教中心榮獲省高校網路技術專業委員會頒發的“江蘇省高校資訊化建設優秀單位”稱號，本人也被省高校現代教育技術培訓中心授予“優秀管理者”稱號。中心有三位老師在省第九屆教師現代教育技術應用作品大賽中獲獎，其中本人有兩篇論文均獲一等獎。
20xx年即將成為歷史，我們正步入了充滿期望的20xx。在新的一年裡，我們必須會繼續持續自己的優點，努力彌補自己的不足，在平凡的工作崗位上，為學院新一輪跨越式發展做出新的貢獻！
一、宣傳貫徹《xx市原煤散燒汙染防治辦法》，配套建立相關制度
（一）用心開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎
《辦法》自20xx年12月10日釋出後，我中心立即制發了《〈xx市原煤散燒汙染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班，講解了新《辦法》的.主要資料和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的釋出進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印製發放了2萬份宣傳單，印製了5000餘冊《辦法》單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。
（二）依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、使用者單位生產、使用潔淨煤技術產品
《辦法》釋出後，我中心起草了《關於加強潔淨煤技術產品使用管理的通知》《關於對潔淨煤技術產品生產經銷企業加強監督管理有關問題的通知》的通知，並以局檔案的形式釋出，通知中明確規定了潔淨煤技術產品的適用範圍及對潔淨煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。
（三）依法劃定禁止銷售原煤區域
根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔淨煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批准後公佈實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。
（四）以《辦法》為依據，構建潔淨煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的'日常監督管理
依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔淨煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買行動式檢測儀器，於今年9月在型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。使用者在使用潔淨煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為使用者進行產品質量監測，保護使用者的利益。
（五）依法對潔淨煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓
依據《xx市原煤散燒汙染防治辦法》第十四條“潔淨煤技術產品生產、經銷企業有義務對使用者單位的司爐人員進行技術指導，使其到達操作要求”的規定，中心已與型煤大市場達成協議，由大市場帶給型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。
二、依法行政，嚴格執法
（一）依法對限期使用潔淨煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查
依據《xx市原煤散燒汙染防治辦法》《xx市城市居民居住環境保護條例》及《關於加強潔淨煤技術產品使用管理的通知》（哈環發［20xx］17號）的相關規定，對市供熱集團及市區內1884家（截止20xx年）限期使用潔淨煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。
（二）依法監督市區內煙塵、揚塵汙染單位
根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作範圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵汙染單位開展了監督檢查工作，依法查處汙染單位41家，對17家未使用潔淨煤技術產品下達了限期改正通知書。
（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件
本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲汙染防治法》、《xx市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率到達100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務物件對行風建設的滿意率到達100%。
（四）依法開展清潔生產工作
依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產專案庫，啟動了11縣（市）的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重汙染企業的清潔生產規範化稽核，公佈了50家電鍍企業強制清潔生產稽核名單。
全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。
三、依法開展潔淨煤技術產品的質量管理工作
（一）開展潔淨煤技術產品生產企業登記備案工作
20xx年度對32個潔淨煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了《登記備案證》。
（二）開展潔淨煤技術產品的檢測工作
定期召開了潔淨煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔淨配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。
（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的稽核工作
對市區內28家潔淨煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成了《潔淨配煤產品質量標準》《潔淨燃煤新增劑產品質量標準》專家評審會。
（四）實行潔淨煤技術產品質量信譽卡制度
在我市實行“潔淨煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次務必附帶由中心統一監製的信譽卡，同時公佈質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境汙染的生產企業給予公示。
截止年底，我市已有潔淨煤技術生產企業28家，具備向社會帶給各類潔淨煤技術產品600萬噸（摺合原煤）的生產潛力。
一、宣傳貫徹，配套建立相關制度
（一）積極開展宣傳工作，為的貫徹實施打好基礎
自20xx年12月10日釋出後，我中心立即制發了，在全市環保系統內部召開了首期宣傳培訓班，講解了新的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新的釋出進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印製發放了2萬份宣傳單，印製了5000餘冊單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。
（二）依據，配套制定了相關通知，正確指導企業、使用者單位生產、使用潔淨煤技術產品
釋出後，我中心起草了的通知，並以局檔案的形式釋出，通知中明確規定了潔淨煤技術產品的適用範圍及對潔淨煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。
（三）依法劃定禁止銷售原煤區域
根據第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔淨煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批准後公佈實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。
（四）以為依據，構建潔淨煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的.日常監督管理
依據第十三條“生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔淨煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買行動式檢測儀器，於今年9月在型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。使用者在使用潔淨煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為使用者進行產品質量監測，保護使用者的利益。
（五）依法對潔淨煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓
依據第十四條“潔淨煤技術產品生產、經銷企業有義務對使用者單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。
二、依法行政，嚴格執法
（一）依法對限期使用潔淨煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查
依據及（哈環發［20xx］17號）的相關規定，對市供熱集團及市區內1884家（截止20xx年）限期使用潔淨煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。
（二）依法監督市區內煙塵、揚塵汙染單位
根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作範圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵汙染單位開展了監督檢查工作，依法查處汙染單位41家，對17家未使用潔淨煤技術產品下達了限期改正通知書。
（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件
本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據、的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務物件對行風建設的滿意率達到100%。
（四）依法開展清潔生產工作
依據開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產專案庫，啟動了11縣（市）的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重汙染企業的清潔生產規範化稽核，公佈了50家電鍍企業強制清潔生產稽核名單。
全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。
三、依法開展潔淨煤技術產品的質量管理工作
（一）開展潔淨煤技術產品生產企業登記備案工作
年度對32個潔淨煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了。
（二）開展潔淨煤技術產品的檢測工作
定期召開了潔淨煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔淨配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。
（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的稽核工作
對市區內28家潔淨煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完成的編制工作，配合科技處完成了專家評審會。
（四）實行潔淨煤技術產品質量信譽卡制度
在我市實行“潔淨煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監製的信譽卡，同時公佈質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境汙染的生產企業給予公示。
截止年底，我市已有潔淨煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔淨煤技術產品600萬噸（摺合原煤）的生產能力。
自從93年從事維修電工工作18年來，對自己進行一次專業技術總結是一件很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識，發揮長處，改進不足。承舊啟新，有很大裨益，以便最大程度地推動和引導今後的工作、學習、生活。
多年來自覺加強學習，努力提高自身素養和思想道德修養，提高自己的。文化理論水平和專業知識、技能，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時，積極做好技術交流和創新，完成多項裝置的更新改造任務。
一、不斷學習，提高個人修養。
要說多年工作最大的感觸，我想說：選擇了維修電工行業，就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能，電氣是當今社會發展最快的行業，天天在發展，時時在更新，電氣控制理論日新月異，新裝置層出不窮，時刻感覺到知識和能力的不足，是自己工作的最大障礙。其二，做事先做人，多年的工作和學習過程中，留心向周圍的師傅學習他們做人做事，多看他們身上各自的優點，從別人上學習到了不少的知識、技能，也學到了不少做人的方法和道理，對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業來不得半點虛假，踏實工作，虛心學習，不得有一點馬虎和差錯。其三，注重修養，養成良好的職業道德和修養，擺正自己的位置，端正自己的態度，找準自己的定位，服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責，勇於承擔責任，虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四，不斷學習，提高自己思想素質和覺悟。我是一個有著15年黨齡的黨員，定期參加黨員學習和活動已成為了習慣，聽廣播，看電視，看報紙，及時瞭解新聞，領悟精神實質和發展趨勢。同時也認識到，人的社會性，決定了人必須融入國家、社會和團體，我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規範，成為一個國家、社會、團體需要的人，有用的人，對家庭、對自己負責任的人。人，都要屬於某一群體，團體意識、團隊精神，是不可或缺的。不斷地學習，保持思想的先進性，眼光的長遠性，成為一個有胸懷、有志遠的人。
二、踏實工作，打鐵還得自身硬。
日常工作中注意養成認真仔細，一絲不苟，發現問題就必須解決，決不能潦草應付，深知隱患則是後患無窮，特別是安全隱患，這就是我們的責任，也是考驗。XX年中心成立機動室，做機電修班長，一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法，帶領大家一起做好裝置的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭，幹在前頭，首先做好帶頭作用，承擔責任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。
三、注重形成團隊合力
日常工作、學習中，社交中，同事、朋友是一個重要的組成部分，平時就要注重真心相待，誠心相處，搞好同事間的交流溝通和互助合作，形成一個良好的團隊和集體。團結就是力量，有團隊才能做好每一項工作，才能有個人發揮的空間，起到傳、幫、帶的作用，履行好自己的職責，在一個團體中起到模範帶頭作用。
四、完成的重大改造專案
20多年前剛上班的時候，同事修好一個收音機，錄音機，隨身聽，是一件很佩服、很感興趣的事，就請教人家拜師學習，開始了查書籍找資料。是興趣引導我走上了維修電工之路。剛開始的時候，幹起來總是不得法生搬硬套。自己怎麼也修不好的東西，師傅們卻有辦法，也看不出問題，急也沒用，只好聽師傅的踏實幹活。後來才明白：道理得長期悟，不是一下子就看明白，想明白的。
94年參與制作了自動焊機試驗檯，作為維修試驗自動焊機電子電路板，才知道製作要考慮很多的問題和因素。
99年自行設計提方案，完成了預處理線紅外線烘乾加熱器電源電纜連線改造，加大了電纜橋架與加熱器的間距，採用直通式接線方式，解決了電纜受熱老化快，連線點易燒燬的難題，獲得qc成果二等獎。
XX年鋼材預處理線噴漆室，經常亂噴漆，造成油漆、稀料被大量浪費，雖經多次修理效果不好。由於噴漆部分牽涉很多因素，液壓驅動、鏈條傳動、電控氣、氣控噴槍，並有高壓漆、光電轉換檢測開關參與工作。結合多年維修經驗和仔細排查，發現鏈條傳動的缺點和應對辦法和調節方式，解決了這一難題。《預處理噴漆部分統調辦法》獲qc成果一等獎。
XX年下料車間10t橋吊，由於主滑線高低起伏，滑塊卡死、脫落造成短路停電故障。和技師盧海明一起設計完成可浮動滑塊，從根本上堅決了這一難題。
XX年下料車間20t橋吊450w三隻一組電磁抱閘線圈，經常燒燬，費時費力，費用高。與技師盧海明一起設計完成拆除電磁抱閘，自行加裝液壓推力器來取代，降低了故障率，執行可靠，節約了大量備件費用。
XX年以來專門負責裝置複雜性強，技術難度高的兩條預處理線、一條開卷線的維修工作。
XX年5月份完成了預處理線繼電控制升級為plc控制的改造工作，故障率降低了，生產效率提高；同時增加了光電模擬板，實現了對各部件的實時監控，極大地縮短了維修時間、降低了維修費用；採用手動、自動兼顧的控制方式，給生產和維修工作帶來了極大的便捷。XX年4月又對預處理新線完成由分散控制改造為集中控制，特別是對輸送輥道進行統調，保證輥道各段可實現可調、同一速度工作。使裝置降低了故障率，提高工作效率，生產暢通進行。
十多年從事維修電工工作以來，經過自己努力工作，不斷學習，積累了一些技能和知識，憑著自己的能力，解決了一些生產中的技術難題和故障。受到了領導和同事的好評，給了不少榮譽，是對我的極大的鼓勵和促進。同時感謝領導和同事的指導和幫助，給我提供了發揮自己一技之長的平臺和機會，成為一個為社會承認的、有用的人。相信我會努力的.，認真做人、做事。
存在的問題是，倍感知識和技能的不足越來越明顯，對工作成為了最大的阻礙。今後要注重加強學習本專業知識和技能，不學習就要被淘汰，這是客觀現實。
本人自入路以來。在工作中都能盡職盡責，在安全生產上，在工區管理中，在工作崗位上積極的配合工區工班長的工作，出色的完成各項工作任務，隨著鐵路建設的需要，更是在段領導，車間領導指導下加強自已的業務學習，在平時的作業中，時時的警惕自已，把理論與實踐結合起來。把安全與紀律牢固起來，在各方面提高自身的素質。
本人所在工區是一個多彎道，小半徑曲線居多的的工區，由於鋼軌磨耗較大，造成圓曲線正矢偏差較大，幾何尺寸出現超限的情況。而隨著鐵路不斷向著科學化管理的邁進，安全成為鐵路運輸的首要，為全面提高線路裝置質量管理，確保列車安全平穩的執行，就必須對線路病害進行分析，而曲線是鐵路線路的薄弱環節，由於受到離心力的作用，致使兩股鋼軌受力不均。而產生非正常磨耗，同時曲線又是病害集中，軌道幾何尺寸易超限，裝置狀態不易控制，養護維修工作量相對較大，病害達到一定值時，對列車的執行將會造成很大的影響，針對現埸的實際情況，只有想盡一切辦法，對小半徑曲線進行著各種各樣的加強防範措施，千方百計的控制小半徑曲線的狀態，延長小半徑曲線維修週期，降低小半徑曲線維修成本。經常摸索自己管內曲線變化規律，做好曲線苗頭性病害的預防工作，可起到事半功倍的效果，日常養護中注意摸索每條曲線及曲線各部分變化週期，有計劃的進行預防性修理，可減少維修工作量，而且可以避免曲線狀態的惡化。而要做到這一點，就必須學會分析病害形成的原因，懂得去整治病害。找到預防病害的方法。
曲線病害形成的原因主要有很多方面，而針對工區的實際養護情況來說，有如下幾點：
一，由於養護維修不當和不及時，容易造成路基積水，翻漿冒泥，下沉等級現象，引起線路路基變化，造成曲線正矢，水平，高低也相應發生變化。
二，拔道方法不當，由於現埸一般採用目測拔道法。不結合水平高低的整治而採取單純撥道的辦法，撥正時強壓使軌縫頂密後發生彈性恢復；撥正前沒有扒開撥正前方的道碴，撥正後沒有及時搗實另一邊軌枕的間隙；以及不及時回填夯拍道床，同時為了減小拔道量而長期向曲線上股拔道，使用簡易方法計算撥道，由曲線中間向兩邊撥道；破壞曲線頭尾的正確位置，造成曲線頭尾出現“鵝頭”。
三，養護不當不及時。沒有結合水平高低的整治而採用單純拔道方法，起拔道時，在放置壓機時，位置不當也會引起方向不良使曲線不能保持圓順狀態或造成高低水平的變化。在平時的養護中。對扣件，軌道加強裝置養護不到位而失效都有可能導致曲線的變化。同時道床的不潔也會造成方向水良與軌距普遍性的病害。
四，線路養護不當。超高或軌底坡不合適；軌距變化率較大；容易造成鋼軌的非正常磨耗，同樣，線路養護不當。超高或軌底坡不合適；軌距變化率較大；容易造成鋼軌的非正常磨耗。養護不良造成鋼軌磨耗。曲線不圓順、方向不良、使列車通過時加劇蛇行運動，這也會加速鋼軌磨耗。軌距超限、軌距不順，使車輪與鋼軌的內接情況不好，增加行車阻力與搖晃，加速鋼軌磨耗。緩和曲線超高的遞減距離不夠，引起列車在通過緩和曲線時產生劇烈振動，加速搖晃和衝擊，造成鋼軌非正常磨耗。曲線地段的暗坑，吊板，翻漿冒泥，引起列車通過時產生不正常的輪軌衝擊，產生不正常的磨耗。而鋼軌的非正常磨耗加劇輪軌的振動同樣對線路幾何尺寸的超限，軌枕，扣件及裝置的養護形成很大的破壞。造成越來越大的惡性迴圈。
曲線病害的預防方法
一，保持曲線正矢不超限，定期調查現場正矢，細心計算，全面撥正。特別是保持曲線頭尾的圓順。對於曲線“鵝頭”、等病害要及時整治。要做好和緩和曲線超高順坡和正矢的遞減等量進行，不要忽大忽小。
二，合理設定曲線外軌的超高。超高過大會加劇外股鋼軌的側面磨耗和內股鋼軌的垂直磨耗。相反如超高過小，對外股鋼軌磨耗也不利。
三，加強養護，保證線路排水暢通，道床清潔飽滿。經常保持曲線狀態良好，保持方向圓順，軌面平，軌距水平不超限是減少列車的搖晃，減少車輪衝擊力的有效措施之一。因此，應定期撥道，經常養護，預防病害的發生。
四，同時在養護工作中，調整軌底坡，更換和補充失效零部件。加強軌距整改，軌距變化率達標。改道與曲線正矢整治相結合，以曲線上股為基準股，曲線正矢與計劃正矢的誤差控制在2mm範圍內，在保證曲線正矢及上股曲線圓順的基礎上改曲線下股軌距。對曲線內焊縫結合打磨作用邊改正軌距，對硬彎軌道進行全面直軌。對撥道後方向易發生變化所，加強曲線扣件復緊，使扣壓力符合要求。
總的來說，曲線是鐵路的薄弱環節，必須堅持預防為主，防治結合的原則，提高人的素質，堅持各單項作業標準化是必備的主要條件，提高認識，在思想上必須重視它，採取各種預防防措施，盡最大可能地延緩病害的發生，及時有效地實施綜合整手段，才能使病害得到控制。我們的預防和整治工作，只有靠平時作業中的認認真真，定期進行繩正法撥道，認真總結經驗，努力學習，堅持終身學習，才能把曲線病害的預防和整治工作做好，也才能真正的使列車安全、高速、平穩和不間斷地執行鐵路工務線路工技師專業技術總結範文的文章到這裡就結束了。
省級企業技術中心年度評價需要提交上一年度企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容：
一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況,包括企業技術創新戰略的'制定與調整，年度計劃的制定與實施（涉及企業祕密可作技術處理）。
二、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設定與調整、下屬企業組織設定、與外部單位共建組織及執行情況等）、技術中心創新機制建設（技術帶頭人培養、人才激勵機制、智慧財產權保護、技術創新投入制度及執行情況等）、合作創新情況（產學研之間、企業之間及國際合作情況）、企業技術創新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、資訊化設施），企業技術中心建設對企業發展的突出貢獻。
三、企業技術創新活動開展情況，包括年度重點創新專案的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況，以及技術創新活動取得的成果。
四、技術創新資訊化建設情況。
五、其他有特色的工作情況。
《省級企業技術中心年度評價工作總結》編寫提綱
省級技術中心編寫提綱
《省級認定企業技術中心認定申請報告》編寫提綱
省級企業技術中心評價材料要求
《合肥市認定複評企業技術中心年度工作總結》編寫提綱
六、附件五：《山東省企業技術中心工作總結》編寫提綱
省級研發中心申請報告編寫提綱
《國家認定企業技術中心申請報告》編寫提綱
山西省省級企業技術中心評價材料要求
專案工作總結編寫提綱
20xx年，蕭氏集團企業技術中心在科技部門的領導下，在企業的全力支援與配合下，科技工作取得巨大進展，科技創新成效顯著，具體情況如下：
一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況
20xx年，公司加大了對科技創新的投入和技術創新人員的培訓，加快了企業技術創新發展的速度。計劃在20xx年建成國際一流的茶產業叢集企業——中國茶產業高新工業園，計劃總投資10億元，引進國際一流的現代茶葉科技，引導茶產業由傳統的初加工向精、深加工轉變，延伸產業鏈條，目前已進入實施建設階段。
20xx年，公司興建了“蕭氏集團鄧村茶產業科技園”，並於6月正式開園投產。首創的清潔化加工技術和鮮葉清洗技術投入實質型生產，消化吸收了日本蒸青綠茶、炒青綠茶連續化、自動化生產技術，新建了科技大樓、實驗室、高效示範茶園等，完善了產品質量檢測體系和HACCP國際食品安全控制體系認證，科技創新成果顯著。
同時，涉及企業年度科技計劃與發展規劃的，給予相應的調整，對新技術、新產品的研發提出了更高的要求，對原茶飲料開發技術，茶食品開發技術，茶葉鮮葉清洗應用技術，高效茶園建設與潔淨化產品加工技術等，提出了指標性引數，也取得了實質性進展。
二、企業主營業務在行業領域中的地位和作用
企業主營茶葉，20xx—20xx年，連續兩屆被授予“湖北省農業產業重點龍頭企業”，是湖北省十佳名優茶加工企業和標準化示範廠，20xx——20xx年連續三年被評為“中國茶葉行業百強”企業，排名居湖北之首(xx年排全國18位)。
隨著茶產業科技園建成和中國茶產業高新科技工業園的興建，原茶飲料開發技術取得了跨越式的發展，原茶飲料開發技術解決了數十年來原茶飲料開發存在的技術問題，促進了茶產業的發展。同時，國際上首條茶葉清潔化加工生產線已投入使用，真正實現了茶葉清潔化生產。可以說，蕭氏集團的發展引導著湖北茶業的發展方向，有著舉足輕重的作用。
三、企業技術創新體系建設情況
1、企業技術中心創新體系進一步完善。技術中心專業研發人員增加到67名，其中專家增加到40名，總工程師1名，新建茶葉檢驗檢測中心1個，配備了配套的檢驗室和檢驗裝置，新建廠房20000平方米，科技樓2300平方米，試驗基地500畝，高效示範園1000畝，無性系良種基地5000畝，配套培訓中心，原茶飲料研究室，深加工技術應用研究室，清洗技術應用研究室，茶樹花技術攻關研究室等，服務專業研究工作。
同時，為了進一步完善企業技術中心創新體系，結合產業實際需求，設立茶葉高效種植、茶葉潔淨化加工技術、茶葉病蟲害防治技術、高山茶園凍害防治技術、茶葉深加工技術、茶樹花應用技術等綜合研究室，更加全面的推動企業技術創新體系的建設。
2、技術中心創新機制建設進一步完善。積極加強人才引進和培養。20xx年，技術中心多次組織員工進行培訓學習，招聘國內優秀人才，包括各大中專院校的高材生，經驗豐富的技術人才，給予重點培養和栽培。並建立完善的激勵體制，對提前完成技術創新工作的，給予獎勵，對未在任務期內完成工作的，扣除30%工資的獎罰制度，以確保技術中心持續健康的發展。技術中心以科技互動為主題，組織技術人員定期參加討論會，和先進企業進行技術交流，以增加企業技術人員的創新思路。
3、合作創新取得了突破性進展。20xx年，企業加強了與多家企業和研究機構的合作。與湖北果茶所合作的高效茶園建設與潔淨化產品加工技術、機械化技術與整合示範已進入了實際應用階段，與浙江上洋茶機廠合作的茶葉鮮葉清潔化自動生產線研究工作，已進入進一步完善階段，中日合資專案原茶飲料加工技術已進入計劃實施階段等，均取得了良好的效果。
4、企業技術創新的基礎設施取得了顯著改進。20xx年，新建房屋2萬平方米，引進日本綠茶自動化生產線3條和其控制技術，新建檢驗檢測中心1個，配套檢驗室和檢驗裝置，增加實驗基地，進一步完善了企業網站，技術中心的基礎設施取得了明顯改善。
四、企業科技創新活動不斷開展
20xx年，企業增加科技活動投入，增加科技創新活動人員，科技創新活動不斷開展。企業的核心技術，原茶飲料開發，協議引進國際最先進的茶飲料自動化生產線8條，正在興建飲料廠1.8萬平方米，並且組織我公司技術人員進行培訓，在新裝置引進的同時，也注意對新技術的消化，使新裝置使用的價效比達到最高。該專案得到了國內外專家的充分肯定和廣泛關注，通過試驗檢測分析，生產的瓶裝茶飲料和當場泡的茶品質一致，化學成分也大體相同，真正實現了原茶飲料瓶裝。
20xx年，重點科技專案茶葉鮮葉清洗和自動化連續加工應用技術，已進入進一步完善階段。在生產實踐中，茶葉專家和相關技術人員給以建設性意見，使茶葉鮮葉清洗於自動化應用技術不斷成熟。6月，企業技術中心組織了國內專家評審，對企業潔淨化加工技術進行了綜合評價，認定為國際一流的茶葉生產技術。11月，全國茶葉專家、企業家在浙江共同討論了茶葉鮮葉清洗與自動化、潔淨化應用技術，得到了各級專家的充分肯定。
原茶飲料開發於應用的同時，也加大了對茶食品、茶多酚、茶粉、保健茶等多元話技術研究與開發，通過企業的綜合性產業鏈的開發，加速了資源的廣泛應用和合理應用。
五、企業創新資訊化工作取得了顯著進展
企業加大了對新產品開發與應用的同時，也非常重視技術中心的資訊交流和建設工作，保證技術中心的資訊建設與公司的資訊化建設同步進行，建立了一個完善的企業資訊交流系統。
1.完善了企業資訊交流平臺。與多家茶葉知名企業共同建立了企業資訊交流平臺，可以隨時傳遞和掌握茶產業最新動態。
2.完善了企業網站。企業網站已不再是單純的傳遞資訊平臺，而是可以提出意見，互相交流的場所。
3.不斷更新和完善《蕭氏茶葉資訊》，讓員工更好的掌握茶業資訊動態。
4.依託三峽日報、三峽晚報、三峽商報、湖北商報、中國質量報、中國茶葉市場、中國茶葉、茶世界等刊物，傳達和得到各類資訊。
5.及時向政府有關部門，瞭解各類產品檢測資訊。
6.密切關注茶產業和相關行業動態，積極參加各類行業交流會，瞭解茶業最前沿科技。
六、其它工作成績顯著
1、興建“茶產業高新工業園”，彙集國際一流的茶葉科技技術。工業園包括茶飲料的研製，茶食品的研製，茶機械的開發，保健茶的開發，茶多酚的開發，茶化纖開發等12個茶葉及關聯產業獨立生產、科研小區，形成國內綜合性最強，科技最前沿的茶產業高新科技工業園，目前正處於一期建設階段。
2、茶食品、茶飲料研究開發應用取得了進展。食品中加入了茶葉的有效成分，飲茶的健康效果同樣可以在食用食物時體現。
3、制定了茶葉鮮葉清洗工藝標準，對茶葉潔淨化生產提出了更高的要求。
4、加強了茶食品系列新產品開發，包括茶糖、茶月餅、茶瓜子、茶麵包等。
5、加強技術培訓和新技術的應用。公司多次組織技術人員進行培訓和學習，聘請茶葉知名專家進行講解。
6、加強技術合作。20xx年公司與日本日清公司簽訂了協議，共同開發原茶飲料加工技術。
七、技術中心管理體系進一步完善。
技術中心進一步完善了管理體系，增加了《實驗基地管理辦法》。
現代教育技術中心是實施學校資訊化規劃、建設、技術支援、應用和管理的技術部門，旨在以資訊化帶動電教化，以電教化促進資訊化，實現教育的現代化。本學期，在校領導的關心和指導下，現代教育技術中心緊緊圍繞學校的工作計劃，本著服務於教育教學，服務於師生，建設和諧校園的理念，堅持以教育資訊化為核心，狠抓落實，切實把學校重大決策落到實處，圓滿地完成了各項工作任務，現將本學期工作總結如下：
一、完善制度，規範管理，落實學校決策。
做好學校資訊化的基礎建設本學期，本部門規範了管理體制和執行機制，制定和完善了一系列規章制度，使管理更加規範、更加一致。為了更好的服務於教育教學，服務於師生，我校在本學期加大了對學校資訊化的投入，由我部門牽頭，積極聯絡區採購中心，購置了話筒、無線路由器、照相機、計算機等一批電教裝置，同時配備了學校所有教室（37口）先進的多媒體電教裝置，有選擇性的配備了實驗、實訓場所等共計11個多媒體電教裝置，1個數控程式設計室，2個便捷式機動投影機，大大的提升了我校資訊化的辦學水平和質量，提高了我校教師教育教學的工作效率。
二、充分發揮裝備設施效益，為學校教育教學做好服務工作。
本學期，我部門積極做好學校資訊化裝置的保障、維護工作，幫助各辦公室解決辦公電腦各方面的問題，如對一些系統損壞嚴重的辦公電腦重灌系統，保證每臺辦公電腦安裝好office等各類辦公軟體，安裝印表機驅動程式，通過防毒或者對系統進行優化等手段解決電腦反應速度變慢等問題，給電腦操作不熟練的教職工做好指導工作，保證了學校辦公裝置的正常執行。
本學期本部門將我校的所有電教裝置（包括新購裝置）進行登記、造冊。教室多媒體裝置的所有計算機在學期開學前根據教育教學需要安裝教學軟體，在教學活動過程中根據需要及時安裝或更新教學軟體，保證教育教學活動的順利進行。對多媒體裝置使用進行制度化管理，對班級學生電教管理員進行培訓工作，各教室多媒體裝置、各實驗室計算機、辦公裝置等現代化教學場所每月分別進行檢查，對計算機進行病毒查殺，對系統進行維護，及時排查解決來自裝置老化等故障，對鋼製講臺、投影儀、電動幕、音響系統進行檢查，發現問題及時解決；對學校會議室音響系統進行定期的維護和管理。建立完善的報修制度，及時對報修裝置進行響應，及時更換和維護受損裝置。做好教師正確使用多媒體裝置的培訓和指導工作，對每個任課老師在使用多媒體過程中出現的任何問題給予及時的解決。放假結束前，與各班班主任做好教室多媒體裝置的交接和驗收工作。本學期，共計維護、維修多媒體教室、辦公室電腦等電教裝置達120餘次，更換電動幕7個，音響2套。
三、加強了我校網站建設，成為學校對外宣傳的一個重要視窗。
本學期我部門加強了對學校網站建設和應用力度，使其服務於教學、服務於德育、服務於後勤、服務於管理、服務於學生、服務於教師、服務於社會。管好、用好學校網站，加強網站日常維護、不斷更新網站內容，建設有自己學校獨特風格的網站。本學期我校參加了由市教育局組織的淮安市優秀網站評比中，我校網站榮獲得了市一等獎，並被市局送入省裡參加省優秀網站評比。學校的網站在對內傳達資訊、釋出通知、豐富教育教學資源，對外招生與宣傳等方面均起到了積極的作用，擴大了我校的社會影響力，成為我校對外宣傳的一個重要視窗。
四、採取切實可行的管理措施，加強網路管理，確保我校網路安全。
我部門採取切實可行的措施，加強了對校園網路的管理，落實了各項管理措施，確保了學校網路的安全暢通。我部門完善了相關的網路安全制度，杜絕網路資訊保安事故的發生，確保了網路暢通，更好的服務了我校教育教學的工作。加強對教師資訊科技的培訓力度，使教師學會使用防毒軟體進行計算機病毒的查殺，確保學校網路暢通。基本解決網路病毒在我校各計算機上的傳播，保證網路不因病毒而導致堵塞、停網等現象的發生。
五、對全校教師進行資訊科技培訓與輔導，提高教師應用素質。
本學期我部門以資訊科技與學科教學整合為重點，加強了對教師現代教育技術應用能力的培訓，深入開展了計算機多媒體輔助教學的研究，通過省市課件製作比賽，促進了教師不斷提高使用現代教育手段的水平，充分利用多媒體課件，提高了課堂效率，提升了教師現代化設施的操作能力。我部門人員積極為學科一線教師服務，一方面努力探索製作精美課件，另一方面積極培訓我校教師，使他們具備獨立製作課件的能力。在參加省市多媒體教育軟體大賽中，我部門牽頭組織並積極做好教師多媒體教育軟體的輔導及保障工作，超數量、超質量的完成了教育局給我們學校的指標任務，上報了17件高水平、高質量的多媒體課件。
六、加強學生資訊科技教學管理和資訊學科競賽輔導工作加強了我校學生資訊科技教學管理。
加大了資訊學科競賽輔導工作，切實提高我校學生的資訊科技素質，展示職校生的文明風采。本學期我部門合理安排，積極組織我校學生參加全國中國小生電腦製作比賽，經過精心篩選，最終評選出38件優秀校級作品，其中電腦藝術設計18件、電子動畫（二維）8件、網頁3件、程式9件，以優秀的作品上報教育主管部門，展示了我校學生的風采。
七、積極增強自身素質，努力提高專業技術水平。
本部門成員不斷加強政治思想教育，增強全心全意為教育教學服務的意識，不斷提高自身素質，努力提升專業技術水平，確保校園網和多媒體服務體系穩定執行。通過自主學習、外出進修和培訓相結合，實現有計劃、按目標、分步驟地提升自身的專業技術水平。積極加強與專業網路公司的聯絡，在網站建設、資料庫開發與資訊系統研發方面展開合作，努力提高研究開發的能力。
八、今後的打算
1、現代教育技術中心是技術部門，不僅要有服務於教育教學的熱情，還需要有較高的專業技術水平。我們會在以後的工作中緊跟現代資訊科技發展步伐，不斷提升自我的業務水平，不斷完善制度管理，使制度管理常規化，從而能更好、更高地為我校的教育教學工作服務。
2、繼續完善校園網路環境及網路安全工作、不斷加強校園網站建設工作。在資訊裝置不斷增加的情況下，加強網路硬體管理，保證網路暢通；充分挖掘校園網站功能，使校園網站在校園管理、教師業務提高、學生素質發展發揮更大作用；使校園網站成為擴大了我校社會影響力，成為我校對外宣傳的一個重要視窗。
3、加強資訊科技培訓，提高全體教師應用能力。以資訊科技與學科教學整合為重點加強對教師現代教育技術應用能力的培訓，開展計算機多媒體輔助教學的研究，優化課堂教育，通過多媒體課件製作，促進老師們不斷提高使用現代教育手段的水平，提高教師的現代化教育技術使用本領，使我校教師使用現代技術媒體的水平再上一個新臺階。
4、加大學生資訊科技教學管理，加大資訊學科競賽輔導工作，切實提高我校學生的資訊科技素質，展示我校職校生的風采。
現代教育技術中心將一如既往地始終堅持服務於師生，服務於學校的信念，以“服務第一、勇於創新、團結協作、技術求精”為宗旨，為我校的教育教學提供現代化環境與技術支援。隨著現代教育技術的廣泛應用，我們現代資訊教育中心將繼續努力，虛心學習，熱情服務，為我校資訊化工作增添新的內涵，使我校的資訊化工作更上一層樓。
20xx年度，企業技術中心努力開展工作，既注重GDP的增長，更在建立健全企業技術創新體系做文章，企業的技術自主創新能力不斷增強，造血能力不斷增強，並在xx省第14批省級企業技術中心（建築企業第二批）認定中獲得通過，得到上級領導的肯定和好評企業技術中心年度工作總結。
20xx年度，技術中心開展的具體工作與公司發展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，資訊化執行及完善，工法的研發與申報，專利的研發與申報，標準編制等。具體工作如下：
一、企業技術管理方面的情況
根據集團實際施工情況和發展需要，xx年度，技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份，現場技術監督與指導約395人次，協助各項經部或直屬專案部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程專案基本正常，沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建築工程10份，成功協助公司開展企業團支部工作總結自主經營與外地市場的開拓。
二、企業技術中心的`資訊化建設及執行情況
目前，企業技術中心的資訊化建設主要依託公司已部署的網路平臺，主要從硬體建設、網路建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。
xx年度，公司開始運用巨集潤網路協同辦公系統，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用巨集潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版檔案上傳，實現公司內部資訊的交流，達成資源共享，節約管理成本，提高管理水平。
另一方面，企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、專案管理、科技成果、研發動態、培訓研討、論文專著、工程例項、案例分析、交流論壇等內容。
三、企業在技術中心人才策略方面的情況
1、人才儲備方面
20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發機構人員總數達53人。
另外，在技術中心的帶領下，集團20xx年度城建建工系列專業技術人員中級職稱通過評審人數68人，高階職稱人數9人。
至此，技術中心中專5人；大專9人；本科33人；碩士：6人；其中：高階職稱：23人，研究員：2人；中級職稱：8人；初級職稱：22人，高階職稱工程技術人員佔中心職工人數總數的43.4%。
2、人才培養方面
（1）各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術交流活動4次，共10人次。
（2）各類專業培訓共7次。其中自主組織培非公企業黨建工作總結訓4次，共105人次。參與培訓3次，共10人次。
四、企業自主智慧財產權及專案開發方面情況
20xx年是公司的創新年，根據公司發展要求與實際施工需要，企業技術中心在科技創新工作中，取得6項xx省省級工法，12項企業實用新型專利，並積極開展國家行業標準的編制工作。
1、企業工法的研發和申報
根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求，xx年共申報xx省省級工法14項：
（1）《綜合管溝預製拼裝工法》
（2）《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》
（3)《盾構在軟弱土層中穿越建(構）築物保護施工工法》
（4）《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》
（5）《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》
（6）《在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法》
（7）《無承重架防撞牆模板施工工法》
（8）《排水瀝青混凝土路面施工工法》
（9）《圓形深基坑無支撐支護複合逆作法施工工法》
（10）《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》
（11）《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》
（12）《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》
（13）《簡支樑轉換成連續樑的後澆隱蓋樑施工工法》
（14）《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》
其中：《綜合管溝預製拼裝工法》、《在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法》、《無承重架防撞牆模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護複合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得xx省20xx年度省級工法。
2、企業專利的研發和申報
xx年共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。目前，該4項實用新型專利申請檔案已上報。
3、標準申報與編制
20xx上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋樑設計規範》徵求意見稿研討等編制的相關工作，並取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規程》（詳見關於20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案（第一批）的公示）。
下半年度，具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作企業黨支部工作總結，包括與同濟橋樑系商定合作事項；與建設部標準定額司簽訂相關合同；準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料，包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作；完成標準初稿；完善試驗大綱，準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》現場試驗工作；協同寧波質監站進行寧波地區的支架預壓情況調研；進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。
在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日，組織召開行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。
另外，參加並完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設規範《地鐵隧道工程盾構施工技術規範》的參編工作，該規範於20xx年2月1日起施行。
4、創新效益
（1）中國國家優質工程1項—上海巨集潤花園住宅小區工程；
（2）中國市政示範金獎2項—寧波鎮海新區主幹道一期工程、上海楓涇道路市政工程（在評）；
（3）上海市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程；
（4）上海市建設工程白玉蘭獎1項企業工會工作總結—外高橋糧食倉庫專案工程（在評）；
（5）上海市優質結構3項—上海長巨集實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程；
(6)xx省市政金獎示範工程-寧波鎮海新區主幹道一期工程；
（7）全國使用者滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程。
5、其他
（1）申報全國建築業科技進步與技術創新先進企業
（2）申報象山縣科學技術獎2項：
①AM工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用；
②旋噴樁內插型鋼工法（榮獲20xx—20xx年度象山縣科學技術獎三等獎）。
（3）申報寧波市職工技術創新優秀成果獎3項（評審中）
①無承重架防撞牆模板施工工法
②在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法
③綜合管溝預製拼裝工法
一、宣傳貫徹《x市原煤散燒汙染防治辦法》，配套建立相關制度
（一）積極開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎
《辦法》自20xx年12月10日釋出後，我中心立即制發了《〈x市原煤散燒汙染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣傳培訓班，講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的釋出進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印製發放了2萬份宣傳單，印製了5000餘冊《辦法》單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。
（二）依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、使用者單位生產、使用潔淨煤技術產品
《辦法》釋出後，我中心起草了《關於加強潔淨煤技術產品使用管理的通知》《關於對潔淨煤技術產品生產經銷企業加強監督管理有關問題的通知》的通知，並以局檔案的形式釋出，通知中明確規定了潔淨煤技術產品的適用範圍及對潔淨煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。
（三）依法劃定禁止銷售原煤區域
根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔淨煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批准後公佈實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。
（四）以《辦法》為依據，構建潔淨煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的日常監督管理
依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔淨煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買行動式檢測儀器，於今年9月在型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。使用者在使用潔淨煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為使用者進行產品質量監測，保護使用者的'利益。
（五）依法對潔淨煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓
依據《x市原煤散燒汙染防治辦法》第十四條“潔淨煤技術產品生產、經銷企業有義務對使用者單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。
二、依法行政，嚴格執法
（一）依法對限期使用潔淨煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查
依據《x市原煤散燒汙染防治辦法》《x市城市居民居住環境保護條例》及《關於加強潔淨煤技術產品使用管理的通知》（哈環發[20xx年）限期使用潔淨煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。
（二）依法監督市區內煙塵、揚塵汙染單位
根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作範圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵汙染單位開展了監督檢查工作，依法查處汙染單位41家，對17家未使用潔淨煤技術產品下達了限期改正通知書。
（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件
本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲汙染防治法》、《x市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務物件對行風建設的滿意率達到100%。
（四）依法開展清潔生產工作
依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產專案庫，啟動了11縣(市)的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重汙染企業的清潔生產規範化稽核，公佈了50家電鍍企業強制清潔生產稽核名單。
全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。
三、依法開展潔淨煤技術產品的質量管理工作
（一）開展潔淨煤技術產品生產企業登記備案工作
年度對32個潔淨煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的。29個生產企業辦理了《登記備案證》。
（二）開展潔淨煤技術產品的檢測工作
定期召開了潔淨煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔淨配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。
（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的稽核工作
對市區內28家潔淨煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成了《潔淨配煤產品質量標準》《潔淨燃煤新增劑產品質量標準》專家評審會。
（四）實行潔淨煤技術產品質量信譽卡制度
在我市實行“潔淨煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監製的信譽卡，同時公佈質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境汙染的生產企業給予公示。
截止年底，我市已有潔淨煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔淨煤技術產品600萬噸（摺合原煤）的生產能力。
三優範文網