一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標
為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“六普”資料(material)對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合XX年底的抽樣調查情況,進行綜合分析，制定了XX年工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據，為白石橋社群計劃生育工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質量
為提高統計報表質量，擠幹統計報表水份，我社群對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度，對上報的統計報表進行認真的稽核、彙總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
XX年全年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真稽核有關資料(material)，做到嚴把關細稽核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
四、加強依法管、規範生育秩序
今年全年社群繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育淨化生育環境。
五、高質量完成pis錄入
區人口計生委要求認真學習貫徹落實省資訊化建設工作的會議精神，對資訊錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量。各街道社群及單位，增強人口資料資訊錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表，確保資料採集的準確性。村計生工作總結六、紮實開展日常工統計工作是計劃生育工的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習提高素質。從事計劃生育統計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大，要求高，各方面聯絡比較多，就要求我們堅守崗位服務到位。
雖然我社群XX年全年統計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼幹計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。
七、下一步工計劃
1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月10號、稽核、彙總、上報月報表做好考核工作，定期公佈計劃生育統計主要資料(如：出生率、性別比、自增率)並對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。
3、完善育齡婦女資訊庫的各項資料補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率
100%，定期或不定期對協會企業進行檢查督促杜絕違法違紀發放生育證現象。
5、繼續加強資訊化建設做好資訊化評估工。
6、做好二孩秩序頓工。
總之針對上述問題在今後的工作中，我們要積極採取措施加以解決，以提高白石橋社群的計劃生育統計工水平，為全區計劃生育工上臺階奠定良好基礎。
20xx年以來，我區的計劃生育統計工作，在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮(場)、辦事處的共同配合下，本著以積極主動,認真負責的工作態度,按照準確、及時、全面的原則，嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規，狠抓統計質量，為領導提供了大量的、有價值的參考資料，為**區計生工作上臺階奠定了基礎，現將20xx年以來的工作總結如下：
一、制定了20xx年人口和計劃生育工作目標
為了確保20xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測，結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了20xx年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據，為我區整體工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質量
為提高統計報表質量，擠幹統計報表水份，我區對各鄉、鎮(場)、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度，對各鄉、鎮(場)、辦事處上報的統計報表進行認真的稽核、彙總。不定期的對各鄉、鎮(場)辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正，對鄉、鎮(場)、辦事處的負責人給予通報批評。
三、加強生育證管理，提高生育證的合格率
20xx年上半年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規範》的要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細稽核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等，執行政策公開、公平、公正。
四、加強依法管理、規範生育秩序
今年上半年，全區在加大依法監督管理的基礎上，繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產者，其生育證作廢，不再換髮下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象，杜絕多孩生育，淨化生育環境。
五、高質量完成mis錄入
區人口計生委要求各鄉、鎮(場)、辦事處認真學習貫徹落實省資訊化建設工作的會議精神，對資訊錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量，各鄉、鎮(場)、辦事處，要增強人口資料資訊錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。
六、紮實開展日常工作
統計股是計劃生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯絡比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位。
雖然，我區統計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象，政策外出生的上報仍受到較大幹擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉、鎮(場)基本還是以管理農業為主要物件。
七、下一步
1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月5號收集、稽核、彙總、上報月報表，做好考核工作，定期公佈計劃生育統計主要資料(如：出生率、性別比、自增率)並對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮，在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。
3、完善育齡婦女資訊庫的各項資料補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率100%，定期或不定期對鄉、鎮(場)、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發放生育證現象。
5、繼續加強資訊化建設，做好資訊化評估工作。
6、做好二孩秩序整頓工作。
總之，針對上述問題在今後的工作中，我們要積極採取措施，加以解決，以提高我區的計劃生育統計工作水平，為全區計劃生育工作上臺階奠定良好基礎。
我區人口計生與衛生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規範業務管理，深化優質服務等措施，全區生育統計工作取得了新的進展。
一、全力優化統計軟硬體環境
一是領導重視，不斷加大硬體投入。
1、抓源頭，新增高配置伺服器
眾所周知，自從20xx年嘉興市計劃生育工作引入資訊化概念以來，我們南湖區的資訊化程序也不斷加快，但是由於現階段使用的硬體裝置的老化，我們已經越來越感覺到資訊爆炸和技術變革帶來的強大壓力，如何變被動為主動，適應計劃生育資訊發展的潮流已經成為我局不得不考慮的問題。為進一步加快我區人口計生工作資訊化的程序，在堅持我區政務資訊化總體目標(“統籌兼顧、分佈實施;統一平臺、資源共享;統一管理、安全保密”)的前提下,我局經研究決定，購買了一臺高配置的戴爾伺服器(雙志強CPU大容量SCSI硬碟)，以保證我區計劃生育資訊工作更全面、更快速的發展。
2、抓節點，大幅更換PC機
伺服器跟上之後，在鎮(街道)中普遍存在著兩個方面的問題。一方面各單位硬體較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平一般，難以適應工作要求。今年我區所有鎮(街道)都至少更換了1臺全新的PC機，5個街道辦事處為其每個下屬社群都增添了一臺電腦和印表機。同時對各鎮(街道)統計人員進行了育齡婦女網路版軟體操作的強化培訓，三月份指導新興街道辦事處計生辦對所轄10個社群居委會安裝社群綜合平臺應用軟體，並對社群計生專幹進行軟體操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生資訊化建設程序，切實提高了統計員的計算機操作水平。
二是素質提高，不斷優化軟體環境。
統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生與衛生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。
1、充實統計隊伍。今年鎮(街道)幹部隊伍換屆調整以來，區人口計生與衛生局組織對全區的11個鎮、街道的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鎮(街道)的統計崗位，其中有7個鎮、街道計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，新到任的同志平均年齡28歲，目前我區統計人員平均年齡為33歲。統計人員到崗後，區人口計生與衛生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織11個鎮、街道的統計人員和村(居)委會計生專幹開展統計業務知識培訓3期，參培人員180餘人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理、資訊化平臺應用等方面的知識。同時還利用在某項統計的開展上有特色的鎮(街道)開現場會等形式，分析統計工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。現場會注重業務知識灌輸與特色工作介紹並舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。在9月份的業務評估中大部分鎮(街道)統計工作紮實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。
2、強化業務工作。根據浙人口計生委〔20xx〕64號檔案、嘉市人口計生委〔20xx〕101號檔案精神，為進一步提高基礎資訊質量，今年區人口計生與衛生局在區內各鎮(街道)大力開展了人口和計劃生育基礎資訊評估工作。通過區人口計生與衛生局的自查和嘉興市人口計生委的評估，使我區能及時發現問題,並加以解決。針對資訊缺項，我們進行了集中的補錄;針對網上遷移的延遲現象，我們統一由區人口計衛局下發了延遲滯留名單，下屬單位逐個核對，清理了因各種原因滯留在交接階段的育齡婦女，同時在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生與衛生局局長、副局長先後多次參加統計人員培訓、現場會，督察統計工作，認真閱看各個鎮(街道)的統計分析、季度年度報表。各鎮(街道)領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。
二、認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來區人口計生與衛生局和各鎮(街道)計生辦共組織了2次常規調查(委託管理與接收物件調查、公安戶籍集體戶人員資訊調查)，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口1800餘人，其中已婚育齡婦女1200餘人。在開展的委託管理抽樣調查中，調查委託管理和接收人數1000餘人，對接收物件的資訊和被拒絕接受原因進行了分析;在公安戶籍集體戶人員資訊調查中，我們鎮(街道)計生辦將簡化的資訊卡分發到轄區派出所，在集體戶人員前來辦理二代身份證的時候，由派出所相關人員配合做好其人員資訊的登記工作，並將資訊及時反饋給當地鎮(街道)計生辦，現階段共反饋集體戶資訊600餘條。這兩項工作為領導調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了後進村、社群的工作。二是認真寫好統計分析。每次季度報表完畢，統計人員都將分析報表情況，進行認真彙總並與往年同期進行對比，向領導彙報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明瞭方向。嚴格要求11個鎮(街道)計生辦統計人員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。
三、紮實開展日常工作
統計工作可以說是計劃生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鎮(街道)評估工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估、調查和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區採用實名制通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計工作工作量大，人員少與公安、民政方面聯絡比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共新增、修改資訊10000餘條，做到及時全面的更改。同時統計工作人員隨時下鄉維修電腦、指導資訊引導服務工作，保證了全區11個鎮(街道)計算機資訊網路暢通。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱鉅，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統計業務還不是很熟悉，特別是村級計生專幹業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生漏報現象。二是由於專業結構的侷限，各鎮(街道)統計人員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鎮(街道)仍然存在統計錯報現象。今後，我們將繼續加大對統計隊伍的培訓，以期提高他們的業務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據，努力配合我區的全國優質服務區的建立工作。
一、領導重視，幹群努力，紮實有效的開展了“服務育齡群眾百日行活動”。
我鎮黨委、政府一直非常重視計劃生育工作。一季度，鎮長專題召開了各村(社群)支部書記、企事業單位負責人會議，就“服務育齡群眾白日行活動”進行專門的安排部署。我們加強了計生宣傳和長效避孕措施落實工作，號召全鎮幹部群眾共同努力，全面落實計劃生育長效避孕措施，並對主動落實長效節育措施的物件實行獎勵，對在各季度查環孕檢工作中沒到位的育齡物件逐個查詢原因並進行落實。今年，共落實查環孕檢12532人次，上取環物件129人，落實結紮手術28人。
二、迎難而上，積極開展社會撫養費集中徵收行動。
為了更好的解決我鎮社會撫養費徵收率低的問題，我們開展了社會撫養費集中徵收行動以提高社會撫養費徵收的到位率。一是我們計生辦和各村(社群)要強勢宣傳，通過廣視角，大力度的宣傳教育，營造有利於社會撫養費徵收的良好輿論氛圍，不斷增強違法生育家庭的法律意識，從根本上降低社會撫養費徵收難度，使廣大群眾主動支援社會撫養費的徵收工作，主動履行相關義務。二是建立健全聯動機制，依法徵收。
三、紮實做好迎市檢和省檢的準備工作。
從3月中旬開始，是一年一度的計劃生育工作的省檢和市檢，我們計生辦全體人員高度重視，經常加班加點，所有人員經常到每個村、社群督促檢查迎市檢的準備工作落實情況，對各村、社群發現的問題逐一督促並幫助落實。
三、努力夯實基層基礎工作，繼續推進優質服務。
1、我辦對全鎮符合獎扶政策的物件認真調查走訪，今年新增符合農村部分計生家庭獎勵扶助物件36人，上報放棄再生育物件29人，新增發放獨生子女保健費物件 88人，退出102人，並對、xx年獎扶物件進行上門走訪調查。
2、計生服務所認真開展免費優生遺傳檢測和口服葉酸片工作。做到來一個物件就為其抽一支血，為不影響質量，哪怕是一支血也及時送到縣計生局服務站，對檢測結果及時反饋給物件，並且對全鎮範圍內符合免費優生遺傳檢測物件和免費發放葉酸片物件進行電話通知。
下一步，計劃生育的年度考核工作即將開始，我們將繼續努力工作，對全年的工作進行一次“回頭看”，努力實現計劃生育工作進位爭先的目標，為全鎮推進小康社會創造良好的人口環境。
xx年,我局在市委、市政府的正確領導及計生部門的具體指導下,認真對照市委、市政府《關於人口與計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》要求,加強領導,強化措施,明確責任,紮實有效地開展計劃生育管理工作,取得了顯著成效。
一、加強領導,強化措施,切實把計劃生育工作落到實處。站在貫徹落實基本國策的高度,我局積極採取有效措施把全域性人口和計劃生育工作抓好、抓實、抓到位。一是成立了由局長徐濤為組長、調研員饒德光為副組長、局辦公室主任、局兼職計生幹部及基層單位一把手為成員的“文體系統人口和計劃生育管理工作領導小組和辦公室”,實行一把手負責制,一把手親自抓。二是把人口和計劃生育工作納入全域性重要議事日程,納入本局年度工作計劃和全年工作考核,堅持每季度專題研究一次,每半年開展一次自查,並進行半年小結,年度按時向市人口計生領導小組辦公室報送人口計生工作計劃和工作總結。堅持把計劃生育工作同本局業務工作和其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。為更好地落實我局與市委、市政府簽訂的
20nn年即將結束，回顧一年的工作，有諸多值得借鑑和學習的地方，也有諸多的值得改進和完善，歸納起來有如下幾點：
計生統計工作：
1、認真完成各月月報。村級月了上報，錄入育婦管理系統及全員管理系統，稽核上報縣計生局。
2、積極完成省市縣半年、全年各項考核。
3、全員錄入工作順利結束。在克服派出所拖延的情況下，積極加強加快分戶底冊錄入工作。在克服部分工作人員推靠的情況，全鄉管理系統中18000多人中，自己與微機員共錄入14000人左右。其次，積極校對全員錄入後的錯誤。一個人的資訊的錄入，僅鍵盤就是敲打200下左右，再加上子女及配偶資訊更是無可計數，要完整的錄入一個三口之家的資訊要在幾百下以上，修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩，前後邏輯關係的稽核，都是有非常大的工作量的。第三，原始分戶底冊中錯誤百出。由於原始分戶底冊是由村級領導班子人員填寫，出現了好多出生日期錯誤，再加上姓名中字與派出所登記不符，這就給統計員和微機員的工作帶來了幾大的困難。第四，由於我們鄉有井陘縣第四大村，人口的龐大造成重名人員極多，可想而知校對工作的難度。僅身份證號的核對工作就進行了3次之多。
4、積極參與村級季度普查。獨立完成填寫東西元村共計500多育婦3月份、5月份、8月份普查通知書，普查存根的填寫。此外，在各村普查期間，又積極組隊入戶進行外生費的徵收。
5、全鄉配合外生費大徵收。鄉黨委政府把11月份定為全鄉外生費徵收月。進入11月份後，由於鄉部分同志推諉這項工作，致使其開展極其不利。所收款項無幾。在此情況下，計生辦獨立組隊入戶，又把雙休日當做了工作日，白天、晚上均進行入戶徵收。終於在月底完成了縣級下達的任務。
鄉分配各項工作：
1、20nn年的春節過後，已進入了3月份，隨之而來的是一年一度大普查緊張進行，我們沒有了雙休日，5月份的普查緊跟其後，在大家普查還沒有回過神的時候，就又開始配合全鄉進入了秸杆焚燒工作，每天下鄉，在田間地頭守候。
2、8月份，進入第三季度普查月，雙休日有沒有了著落，在計劃生育下村入戶進行普查還沒有結束時，鄉佈置的國慶60週年迎保促工作又提上了日程，東西元村的上訪控制又成了重中之重，在這其中趙細喊同志的魚塘上訪事件及趙亂兵同志的水電站上訪工作又成了重點。每天幾次進村入戶查訪，而且由於我們看護組5個人中，只有3個人參與住宿守護，所以每隔兩天住一次鄉。
3、科學發展觀活動。在本次學習科學發展觀活動中，不僅要做好自己的筆記及一切相關的工作，而且還受任東元村駐村批導員工作。這不是一項輕鬆的工作，包村領導分管了鄉級的科學發展觀工作，所以包村工作落到了我和陳潔的身上，作為一名指導員，一切資料都歸自己全部準備了，這些還不算，班子的準備好了，還要一個人一個人的幫他們準備，為此還加班到夜裡不到1點。
存在的問題：
一、計生工作經費缺乏的問題。
1、由於缺乏資金，裝置已落後。如針式印表機，由於這臺機子本來就是鄉政府淘汰下來的機子，加上年代久遠，出現了不吃紙的現像後，已無法使用，可一直沒有修復。就因為此，每個月的月報級縣裡報不了，並且每次都在縣計生局挨訓。
2、儲存介質遠遠跟不上需要。我們一直在使用128m的u盤，在縣裡拷貝個程式或者大檔案就放不下了。常常為了一個檔案的拷貝，跑來跑去借別人的u盤。
3、列印、影印問題。計生辦的東西要在別人的機子上列印，比登天還難，為了列印一份材料，求好多人，也列印不了。可自打有了一體機，卻得得罪了不少人，不讓列印，就會在領導面前告御狀，讓列印，領導就會嫌c粉用量大。讓我們做統計和微機員的兩頭為難。我建議領導對此問題用報批卡來解決。
4、過多的雙休日不休息，使每個人精神狀態長期處於工作狀態，產生的只會是過度疲勞，對工作的厭倦。
二、計劃生育工作難度大。
1、計劃生育檢查工作本來就不是一個有序的工作，日常準備好的東西常常就不是每次檢查的內容，一次一個要求。所以每次檢查之前都要白天黑夜的加班。
2、計劃生育工作需要大家的理解。
(1)每次普查都要早發班車，弄得別人怨聲載道，這隻能是工作的需要，不能把責任推在計劃生育人員身上。
(2)加班加點在屋裡工作一天，好不容易見到領導一面，卻是在廁所，領導卻會反問"你一天在哪"，真是讓人人心涼透。一天不出門的工作，下午上班車的時候，領導會問"一天你沒來嗎"，真是讓人哭笑不得。忙得顧不得解手的工作，不被人理解，卻當頭一盆涼水。
三、工作累疊現象嚴重。本來一個簡單的工作，一天一點早就做完了，可到頭來卻是一點進展也沒有。領導就又會安排到本來不是自己工作人的身上。
以上是我工作一年來的幾點深切體會，總之一年來的工作結束後，給我的感覺沒有一點成功的喜悅，反而是更多的沉重。但我會在新的一年中繼續前進，完成上級交辦的各項工作及任務。
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