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規劃局紀檢組長述職述廉報告(精選20篇)

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規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇1

本人1990年8月參加工作,先後任銅山嶺農場黨委委員,桃川鎮人大副主席、黨委委員,千家峒鄉紀委書記、人大主席,xx年元月至今,任江永縣國土資源局黨組成員、紀檢組長。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政狀況報告如下:

規劃局紀檢組長述職述廉報告(精選20篇)

一、落實黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設工作狀況

1.按照黨風廉政建設職責制規定,紀檢組與領導班子成員及各股室站所簽訂了黨風廉政建設職責書36份。

2.按照黨風廉政建設“兩個職責”及“一崗雙責”的要求,對本單位領導班子成員落實了黨風廉政建設職責制、推進懲防體系建設進行了職責分解,領導班子成員都認真履行了職責。

3.圍繞黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設,結合國土資源局實際,制定了民主決策、財務管理、廉潔自律、作風建設等相關制度

二、關於領導班子履行“主體職責”“一崗雙責”和反*方面狀況

局黨組高度重視黨風廉政建設和反*工作。把黨風廉政建設職責製作為“一把手”工程,嚴格實行“一崗雙責”制,做到與業務工作“四同時”,即:同時研究、同時部署、同時落實、同時檢查。今年3月初組織召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設和反*工作會議,認真部署黨風廉政建設和反*各項工作任務。每年定期組織召開專題會議3次,把黨風廉政建設和反*工作職責分解落實到位。

三、履行“監督職責”,開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查狀況

1.嚴格執行和督促縣中心城區土地“五統一”管理,全程參與和監督國土資源土地出讓行為。今年以來,共出讓土地9宗,出讓面積131519.09平方米(13.1519公頃),成交價款5199萬元。

2.定期對本單位黨風廉政建設工作進行進行檢查考核,及時發現和解決黨員幹部在作風方面的苗頭性、傾向性問題5人次。開展了對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉政從政工作檢查3次。在每名黨員幹部自己查詢風險點的基礎上,堅持全員參與,突出重點,突出領導班子及成員、科級幹部以及重要部門、關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點物件和重點環節的廉政風險防控管理工作。按崗位的調整和細化要求重新對本系統*風險點進行了梳理,防控級別和防控點雖沒有變化,但對防控措施進行了細化。三名班子成員進行了輪崗分管業務,對六個基礎站所,六個股室站所負責人進行了輪崗。

3.查辦案件狀況。今年以來,共查處五名違紀違規職員,對他們分別做出了通報批評、誡勉談話、扣除一個月福利、半年福利等處罰。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題工作狀況

1.根據縣委《六個嚴禁》的規定,結合我單位實際,制度了作風建設相關規定和制度。進一步簡化辦事程式、縮短工作時限,嚴格執行辦結制、首問職責制、一次性告知等各項制度,提升職工服務意識、業務潛力;優化行政審批時限,極限壓縮審查時間,各類審查事項提速90%以上;按照“統一規劃、細化標準、優化功能”的要求,實行“*”服務和一站式辦公,構成了急事急辦、特事特辦的工作制度,大大地提高了辦事效率。集中開展了整治損害農民土地權益現象,著力解決違法違規徵收徵用農民土地及徵地補償安置費不到位等問題;督查了各級是否在農村宅基地審批過程中巧立名目亂收費和搭車收費;涉農收費是否嚴格按照國家法律法規明確規定的收費專案和標準進行徵收,取消耕地開墾費和代辦服務費兩項收費專案;對今年來實施的地質災害治理專案的專項資金使用狀況進行督查。集中黨員幹部中開展了清理會員卡活動,切實做到了“零報告、零持有”。嚴抓厲行節約,在摸清往年車輛購置及執行、公務接待以及用電、用油、用水等費用支出的基礎上,制定了20xx年公務支出壓縮5%的計劃;建立了公費支出明細登記制度,每月由監察室審查登記後,納入政務公開事項,理解全社會的監督,與同期相比,今年我局的公務費用支出大幅度壓

減。

2.開展了作風建設監督檢查10次,對政務中心的兩個工作人因作風檢查出現苗頭性問題而進行了及時調整,對兩名站所長進行了免職,兩名一般員工進行了調崗,兩名員工進行了誡勉談話和扣發一個月及兩個月的福利。

五、個人有關事項及廉潔從政狀況

1.本人任現職以來,未利用職權和職務上的便利為個人謀取利益,未操辦婚喪喜慶事宜。

2.本人家庭狀況:妻子歐陽雲,江永縣工商銀行職員,年收入五萬元;兒子:楊凡琨,現就讀於中國海洋大學藥學專業,大四學生;家住縣工商銀行家屬樓,是20xx年的安置房,花費三萬元,在別的地方也沒有房產。本人的工資、獎金每年約4.5萬元,除在黃甲嶺萬畝林場合夥投資種植了國外鬆和杉樹以及少量桉樹近20xx多畝外,全家人未進行其他的金融投資。本人無出國(境)證件,也從未出國(境)。

3.在廉潔自律方面:自己與黨組一班人帶頭嚴格遵守《廉政守則》,從不介入國土資源系統的工程專案,也不同其他老闆拉拉扯扯。幾年來,從未理解他人任何禮品禮金,從不請客送禮。

六、存在的問題及今後打算

存在的問題:一是理論學習重視不夠,抓的不緊,不能持之以恆;抓幹部的學習教育方法單一,手段落後,沒有全面構成濃厚的學習氛圍。二是缺乏領導藝術,沒有很好地發揮領導幹部應有的作用。由於分管的事務多、雜、人手少,導致不能經常性督促檢查;工作缺乏進取心,不善於調查研究,不善於總結思考。三是在廉潔自律的某些方面做得不夠好,有時因脫不開情面,理解別人的宴請,當老好人,幫人說情。

今後打算:首先,要切實加強自我修養,培養和樹立憂患意識、公僕意識、節儉意識。具體來講一是利慾莫薰心,要在履職過程中堅持公開、公正、公平;二是有為莫錯位,要在自己的職責範圍內充分發揮主觀能動作用;三是成果莫獨享,要將一線同志推向前臺,讓真正付出汗水和心血的同志得到他們應得的榮譽和獎勵。其次,要切實解決國土資源管理工作中影響和制約科學發展的突出問題。一是要主動服務和規範管理兩手並舉,兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進;要爭取更多的用地計劃,認真搞好佔補平衡,切實做到有保有壓。二是要強化機關內部管理,確保各項規章制度的貫徹和落實,不斷提高辦事效率和行政執行力;要強化重點股室或單位的力量,搞好內部協調,加大用地報批速度提高土地復墾整理數量和質量;要強化土地執法監察,切實加強基層國土所力量,構成縣、鄉、村三級監察網路;要抓好國土資源基礎業務建設,認真搞好新一輪礦產資源規劃修編,切實推進縣域經濟社會可持續發展。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇2

在上級各部門、各領導的關心支援下,今年,局(公司)黨組的正確領導下,紀檢組以鄧 理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的 、 屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神,根據年初菸草紀檢監察工作會議的部署,按照從嚴治標、著力治本、懲防並舉,注重預防的工作方針,緊緊圍繞局(公司)打造網路品牌”工作中心,思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫,帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優化隊伍、強化管理、擴銷增效,使我局(公司)今年以來在捲菸銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要工作舉措及成效

(一)抓好思想教育工作,開展整風運動。

思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來,我們繼續組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動,學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》並開展了知識測試,組織觀看了全國菸草行業實踐“三個代表”重要思想先進事蹟報告會的視聽資料,開展了“構築誠信菸草、樹立行業形象”主題教育活動,專賣也開展了隊伍思想紀律工作作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動,全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高,精神面貌煥然一新,工作積極性得到了激發,這些都為臨海菸草的健康發展創造了良好的思想條件。

預防在先,加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入,拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起,時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業流通單位,稍有不慎就可能發生行為。胡長清、成克傑、程維高等高官的落馬,以及當地樑峻、蘇建國等人的犯錯誤,都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓,我們以這些例子為反面教材,在局(公司)上下開展反腐倡廉的警示教育,要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用資訊化的手段,不定期地在區域網上釋出各項黨風廉政的法律法規和規章制度,時刻告誡全體幹部職工,防止員工中個別人可能要犯的錯誤,從年初到現在,我們先後在網上釋出了“領導幹部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員幹部賭博問題專項治理方案》等檔案,做到關口前移,不斷警示,防範未然。

(二)健全各項規章制度,責任落實到人。

從我們菸草行業的實際和有利於完成中心任務出發,建立一整套完善的黨風廉政建設制度,是搞好黨風廉政建設的重要一環,也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來,我們圍繞“管好權,管好事,管好人”的工作思路,在抓好黨員幹部、員工隊伍思想政治教育的基礎上,立足於以制度來管人,以制度來約束人。為此,紀檢監察部門重新修訂和完善了《黨組議事規則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長(經理)辦公會議議事規則》、《行政會議議事規則》、《臨海市菸草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度,堵塞了各種漏洞。

結合局(公司)正在開展的機關效能建設和效能監察活動,我們又推出了一系列的新制度、新舉措,如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處,我們層層簽訂責任狀,明確職責,加大追究力度,形成了黨政齊抓共管,一級對一級負責,層層抓落實的責任追究制度。

(三)抓各種措施的落實,務求實際效果。

1、調整完善領導機構和工作機制,加強黨風廉政建設的日常工作。我局(公司)建立有以張建林局長(經理)為組長、本人為副組長,各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究,局(公司)形成了“一把手”親自抓,紀檢組長主要抓,職能部門具體抓,黨政工密切配合,齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確,紀檢監察幹部工作得力,使黨風廉政建設在我局(公司)常抓不懈,各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開,嚴格依法行政。作為菸草管理部門,執法人員素質和執法水平的高低,直接影響到經煙戶、消費者的利益和臨海菸草在社會上的形象。為此,我們無論在辦證方面還是在辦案方面,都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上,從嚴控制辦證數量,嚴格按條件辦,頂住說情風,不具備條件的堅決不辦。

又如在執法辦案方面,我們將有關專賣管理人員的資訊及辦案程式、紀律、處理結果等全部公開上牆或在政務公開欄上公佈,堅決執行“十不準”工作紀律、專賣執法人員文明用語、專賣執法人員“六大禁令”,案件處罰堅持集體討論,不辦人情案。我們的政務公開工作經過臨海市委、市政府的檢查考核,在臨海市機關部門中名列第二。至今我局未有一例錯案、漏案、行政複議案及行政訴訟發生,案件結案達100,也未有人因違反“六大禁令”而被處理的,體現了一定水準的執法素質。

3、加強內部管理,嚴把廉政關。對局(公司)費用開支我們嚴格把關,每年三項總費用均在計劃範圍,並逐級分解到各科室、各網點落實。在基建和工程建設等方面,均實行公開招標或政府採購辦法,杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同,加強了雙向的監督,保證了工程的質量進度和人的政治安全。

4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局(公司)黨風廉政、政務公開監督員,每年年初和年中都分別召開監督員座談會,局(公司)領導親自參加,認真聽取他們的意見與建議,平時更是經常聯絡,通過他們多方聽取社會意見,有針對性地進行整改。我們還向社會公開監督電話和舉報電話,隨時接受經煙戶投訴和社會各界對我們的監督。同時結合實際工作,社會反映的熱點、難點問題,局班子及時深入基層,搞調查研究,把矛盾化解在基層。

5、認真做好領導幹部廉潔自律工作。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體,以樹立良好的領導班子形象,形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度,做到在思想上、行動上與黨中央保持一致;二是做到班子成員步調一致,團結統一。對照領導幹部廉潔自律有關規定進行檢查,開展批評和自我批評,認真落實整改,做到“四重四不”,即:“重民主,不搞獨斷;重團結,不搞窩裡反;重大局,不爭權奪利;重配合,不各行其是”。

做到重大問題及時通氣,決策之前預先通氣,帶全域性性的工作主動通氣,常規工作定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支援、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反三項工作格局,重視並認真抓好《領導幹部收入申報》、《接受禮品登記》、《業務招待費向職代會報告》三項制度工作。由於領導班子“五官端正”,即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長,贏得了職工的信賴。

6、積極開展效能監察和機關效能建設,為企業改革發展服務。近年來,我們的效能監察工作始終圍繞著企業的“熱點”和“難點”問題而開展。今年,我們針對我公司機關工作作風差、工作效率低、服務觀念淡薄、執法方式落後的現狀,就如何開展機關效能建設、樹立臨海菸草良好形象進行了效能監察。紀檢監察部門在局(公司)黨組和各職能部門的大力支援下,通過多種形式調查研究,分析了機關工作存在的主要問題及其主要原因,提出了五項整改措施,並全程參與落實工作,取得了很好的效果,較好地體現了效能監察為經濟工作服務的目的。

(四)注重學習,嚴以律己,不斷提高自身各項工作水平。

本人作為紀檢組長,深感責任重大,思想不敢有絲毫鬆懈,處處從嚴要求自己,做廉政勤政的表率。在這一年時間裡,本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動,參加臨海市紀檢組長培訓二次,參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中,本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時,認真紮實地加強紀檢監察業務的學習,積極鑽研紀檢監察信訪、辦案、審理工作的法規及程式要求,學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識,增強法律意識和法制觀念。

同時,切實掌握履行本職職責的本領,認真學習政策法規和菸草業務,確保對業務工作的準確監督,學習wto相關知識和現代管理營銷知識,努力拓寬自己知識面,增強緊迫感,知難而進,不斷提高業務技能,並按照“缺什麼,補什麼”、“急用先學”、“學了管用”的原則,努力使自己成為一名綜合型領導幹部,以適應新時期工作的新要求。

二、存在的不足和明年工作打算

總的來說,我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉工作上,成效是明顯的。臨海市局(公司)學習風氣濃,營銷效果好,捲菸市場秩序穩定,未發生黨員幹部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現象。但與上級要求相比,與新時期黨的組織建設和執政能力的要求相比,我們仍存在一些薄弱環節和不足,如在某些黨員幹部中,仍有“重經濟、輕黨建;重效益,輕學習”的思想,認為只要銷量、利潤上去了,我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方,需要完善制度、細化要求、規範操作;在黨風廉政建設的思想教育方式方法上,如何更生動活潑,更有針對性,也有待於我們去摸索、去總結、去提高。

明年的打算是:積極當好黨組參謀,苦練內功,抓好自身建設,同時協助抓好以下5方面工作:

一是堅持以思想政治教育為先,服務於中心工作,進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續組織全體黨員幹部和臨煙員工深入學習 精神、 屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想,尤其是要學深學透在xx大報告中關於黨風廉政建設的論述,用以指導我們的行動。

二是加強領導,積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合菸草行業工作實際,建設黨員幹部的紀律監督渠道,加強群眾監督和輿論監督,充分運用警示手段,防微杜漸,確保無違紀違規違法案件發生。

三是加強制度建設。對本局(公司)有關黨風廉政建設的規章制度進行一次全面梳理,並根據情況變化,該補充的補充,該刪除的刪除,該重訂的重訂,力求使有關制度更加切合臨煙實際,更加完善,更有管束力。

四是加強依法行政、政務公開工作。依法行政是專賣執法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天,在法制化建設越來越完善的今天,強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年,我們一是將進一步完善專賣人員的業務素質培訓制度,特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規範執法人員的語言和行為,加強專賣管理科的督導作用。三是繼續搞好政務公開,用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度,強化社會監督。

五是適時召開一次黨組會,對 年的黨風廉政建設進行一次全面分析和總結,搞好這方面工作的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局(公司)黨風廉政建設計劃,早打算、早部署,使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇3

各位領導、同志們:

按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署,我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等情況向各位領導和全體幹警作如下述職:

一、嚴於律己,清正廉明,保持良好的表率作用

一年來,不斷加強學習,努力增強自身黨性修養,加強人格官德培養鍛鍊,提高自身綜合素質,增強廉政勤政的自覺性和工作能力和水平。認真參加黨組中心組學習,不斷增強堅持黨的領導、服從上級黨委、檢察院及院黨組領導的意識,提高從政治高度和全域性角度上觀察、分析和處理實際問題的能力,增強公正執法和廉潔自律的自覺性。

工作中認真求實,努力實踐,堅持以身作則,充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到,紀檢組長這一崗位,是黨組織的信任,幹警的重託,只有幹好工作的責任,絕沒有吃老本的權利,必須以高度的責任感和強烈的事業心,把工作認真幹好。為此,我按照上級黨委和檢察機關的要求和院黨組的部署積極採取各種紮實有效的措施,認真抓好黨風廉政建設,抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線,認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督,抓好執法執紀和所主管的各項工作。

自覺按照*員的標準和檢察官職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行,認真落實黨風廉政建設制度,遵守各項紀律禁令和本院的各項要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動全院幹警。由於領導班子努力踐行“向我看齊”的承諾,發輝出很好的表率帶頭作用,保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求,時時處處踐行率先垂範。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜藉機斂財;沒有索取管理、服務物件的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有違反過檢察紀律和領導幹部廉潔自律有關規定的情況,也沒有幹警、群眾反映和需要明示的其他情況。

二、恪盡職守,團結協作,全面完成各專案標責任

一是認真開展黨風廉政建設和自身反*工作。

1、深化認識,不斷增強領導幹部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導幹部必須強化自我監督,做“六個表率”的要求,認真抓好黨風廉政建設責任制落實。年初,院黨組書記檢察長與全體班子成員,各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《辦案安全責任狀》並納入目標管理考核工作中,認真抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體幹警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。

2、組織開展以《懲治和預防*體系實施綱要》為中心內容的宣傳學習教育活動,制定了實施方案和考核細則,建立了以檢察長為第一責任人的院懲治和預防*體系建設工作領導小組,分解任務,明確責任,保證廣大黨員和幹警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動,在全院每季度開展一次警示教育,對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報,起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度,對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話,結合重大節日、活動及時開展廉政警示教育。

3、抓好執法辦案的檢務督察工作,進一步規範執法行為。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規定》、《紀檢監察辦案工作流程》等規定加強對辦案全過程的檢查和監督,修改完善廉政建設、辦案監督等各項監督管理制度,對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”,按規定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”,每月對幹警執法辦案、工作紀律、車輛*及扣押款物等進行專項檢查並及時公示。一年來,認真按照上級院要求,組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查,雖然沒有清理出違法違紀問題,但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規範。為廣泛接受社會各界的監督,一年來,我院定期聘請區委、區人大和政協以及特邀人民監督員等召開徵求意見座談會廣泛徵求各界意見,使檢察機關的黨風廉政建設和幹警的廉潔從檢意識得到進一步加強。

二是全面加強對幹警的教育管理。一年來,我們以繼續深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘鍊人格、當好公僕教育為載體,努力踐行科學發展觀教育,不斷加強建立保持*員先進性長效機制建設工作,堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動,不斷提升幹警的政治素質、業務素質和道德素質。

加強黨組織建設,配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員幹部全面建全和落實“三會一課”制度,抓好政治理論學習,通過開展教育和各項主題實踐活動,保證了黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用的發揮,黨員先鋒模範作用進一步增強。通過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織,按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面,通過日常考核、每月統計、年終彙總累積全年分數的有效方式,將內部紀檢監察工作向前延伸,努力實現考評結果公正、公開和透明。

結合開展執法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評,案件出庭觀摩、專題研討活動等,促進了公正嚴格執法、全院執法辦案質量得到保證。一年來,在區委和院黨組的領導下,全院同志的共同努力下,我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標,在全省系統目標考核中獲得100分的好成績,全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效,為我院連續5年保持全省優秀院榮譽做出了應有的貢獻。

以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況,我深知自身還存在著一定的差距:一是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,特別是在工作的方式上缺乏創新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源於自主學習、終身學習的意識不強,在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。

述職人:

20xx年xx月xx日

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇4

各位領導、各位同志:

各位領導、各位同志:一年來,在縣紀委、市縣工商局黨組及市紀檢組堅強領導下,深入學習貫徹黨的十九大會議精神以及系列講話精神,緊緊圍繞監督執紀問責這一中心工作任務,突出工作重點,切實把握黨風廉政建設的新常態,結合實際,認清角色,找準定位,充分展示黨風廉政建設的監督者、協調者和推進者角色,專心專一執紀監督問責,切實履行好監督責任,系統黨風廉政建設持續向良好態勢發展。

一、嚴於律己,清正廉明,保持良好的表率作用

一年來,不斷加強學習,努力增強自身黨性修養,加強人格官德培養鍛鍊,提高自身綜合素質,增強廉政勤政的自覺性和工作能力和水平。認真參加黨組中心組學習,不斷增強堅持黨的領導、服從各級黨組織的意識,提高從政治高度和全域性角度上觀察、分析和處理實際問題的能力,增強公正執法和廉潔自律的自覺性。

工作中認真求實,努力實踐,堅持以身作則,充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到,紀檢組長這一崗位,是黨組織的信任,群眾的重託,只有幹好工作的責任,絕沒有吃老本的權利,必須以高度的責任感和強烈的事業心,把工作認真幹好。為此,我按照市局黨組、市紀檢組、縣紀委、縣黨組的要求和部署積極採取各種紮實有效的措施,認真抓好黨風廉政建設,抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線,認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督。

自覺按照共產黨員的標準和工商人員職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行,認真落實黨風廉政建設制度,遵守各項紀律禁令和縣局的各項要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動全系統。保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求,時時處處踐行率先垂範。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜藉機斂財;沒有索取管理、服務物件的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有違反過領導幹部廉潔自律有關規定的情況。

二、恪盡職守,團結協作,全面完成各專案標責任

一、抓壓力傳導,推進“兩個責任”落實。一是加強落實“兩個責任”壓力傳導。1、年初,與班子成員、11個工商所、四個直屬單位黨支部書記簽訂責任狀。2、指導督促兩級班子成員、紀檢監察員針對不同分工和崗位,認領分類制定的具體落實責任清單。努力構建責任清晰、職責明確的“兩個責任”落實體系。3、4月和6月份,集中近8天時間,縣督察監察聯動對各工商所、直屬單位落實“兩個責任”情況和辦公用房進行全覆蓋督導檢查。4、上半年,先後舉行落實“兩個責任”情況督辦通報會3場次。5、6月底開始,縣局黨組成員到掛點工商所、直屬單位檢查督辦“兩個責任”落實情況並進行半年考核。二是推進落實“兩個責任”工作具體化。1、制發方案“定責”。協助縣局黨組推進黨風廉政建設和懲防體系建設,制發了《xx縣工商局建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》、《xx縣工商局20xx年度黨風廉政建設責任分解方案》。2、制定清單“明責”。按照省市局黨組落實兩個責任《實施意見》的要求,制發了《中共xx縣工商局黨組及其成員黨風廉政建設主體責任清單》和《中共xx縣工商局紀檢監察機構黨風廉政建設監督責任清單》,明確了黨組集體及班子成員11個方面44條具體責任,紀檢監察7個方面34條監督責任清單。3、健全制度“督責”。建立了述責述廉、誡免談話、約談等制度,明確規定工商所、直屬單位黨支部書記向縣黨組大會述責述廉,年中和年底各單位紀檢監察員向縣紀檢監察工作會議述責述廉,公開晾晒監督責任落實情況。三是嚴格責任究。在四月份督察監察聯動檢查中,對兩個單位沒有認真傳達上級黨風廉政建設會議精神、沒有專題研究安排部署黨風廉政建設工作、單位無人值班、公車末按要求停放等出現多個問題、履行主體責任不力的單位通報批評,對兩單位負責人進行誡免談話處理。

三、抓紀律建設,形成守紀律、講規矩的良好態勢

一是加強紀律宣傳教育。1、把紀律教育列入20xx年度黨員幹部教育培訓規劃和中心組學習內容。2、發放《20xx年致全縣系統黨員幹部的一封信》150多份,提醒黨員幹部自覺做到“五個必須、五個決不充許”。3、從4月份開始,相繼組織開展了“守紀律、講規矩”和“三嚴三實”系列專題教育培訓活動。4、紮實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。簽訂《領導幹部廉潔自律承諾書》80多份,發放《家庭助廉倡議書》180多份、《關於黨風廉政建設和反*鬥爭論述摘編》30多冊、傳送廉政簡訊48條1920人次,組織全縣中層黨員幹部觀看《貪途慾海無歸路》等警示教育片。二是加強黨內監督。1、認真落實約談、函詢等黨內各項監督制度,上半年約談問題單位主要負責人5人。2、把紀律和規矩挺在黨員幹部的前面。對在督察監察檢查發現、舉報及各級轉辦、交辦中違犯工作紀律、作風紀律等14人通報批評、26人扣除績效考核獎或工資、3人誡免談話處理,形成有力震懾。三是加強行政監督。加強對各單位履職盡責情況再監督、再檢查。督促註冊分局牽頭,各工商所對涉農、涉企違規收費開展自查自糾;督促法規股利用一月一評查對行政執法案件程式、法規適用、自由裁量權運用等開展檢查;督促市場股對市場檢查、合同格式條款備案、網購等履職情況開展檢查。

四、抓作風建設,深入持久整治“四風”

一是突出重點糾正“四風”。1、常規檢查“巡查式”監督,長期保持一月一督察、至少一季一督察監察聯動,突出“常”“長”;重要節點“提醒式”監督,緊盯春節、五一、端午等重要節點,節前充分利用網站、電視臺、風險防控警示欄、手機群發等平臺和宣傳媒介,釋出警示通告、廉政提醒簡訊;節中抓監督檢查、接受舉報;節後調查核實、嚴厲問責,公開曝光。2、以縣紀委開展的作風建設提工商局升年活動為契機,在全縣系統組織開展“思想大武裝”、“作風大評議”、“整改大行動”、“機制大創新”系列活動。二是加強全方位監督。1、牽頭組織財務股、辦公室、人教股、黨辦組成四個工作專班,開展財務票據、機關食堂、違規發放津貼補貼和黨員幹部“帶彩”娛樂等“四個專項整治”工作。2、組織註冊分局成立專班,對系統政務服務進行專項治理。三是督促糾正損害群眾利益不正之風。對註冊分局、法規股等涉農、涉企股室及工商所嚴格依法行政、服務改善*生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任等方面的履職盡責情況,開展督促檢查。

五、抓紀律審查,把紀律作為從嚴治黨的尺子

一是認真受理問題線索舉報。上半年,共受理信訪7件,其中來信1件、來電3件、來訪2件、交辦1件,所反映的問題得到妥善處理,做到件有著落,事事有迴音。二是強化紀律檢查協作。1、調整紀檢組長只分管督察、紀檢監察,一方面深化了“三轉”,另一方面便於督察、紀檢監察紀律檢查的統一協調。2、認真落實市局督察監察聯動辦法。督察隊在常規性一月一督察中,涉及違紀需處理的,及時向監察移交;紀檢監察則視時間節點、重大事項調查檢查等實際需要,或與督察聯動檢查,或自行調查檢查,極大提高紀律檢查頻次、效率和範圍,突出抓早、抓小,用紀律管住大多數。

六、抓自身建設,不斷提升履職能力

一是繼續深化“三轉”。1、落實紀檢組長排位分工;2、清理減少監察機構參與協作事項,突出主業。二是強化教育和管理。1、從2月份開始,在紀檢監察系統開展建立“忠誠、乾淨、擔當”紀檢監察幹部隊伍活動,活動以工作為支撐、以月為時間節點,做到一月一主題,月月有重點,務求取得實效。2、加強紀檢監察人員學習培訓。採取集中與自學、以會代訓與專項培訓相結合,以及組織中央、省市紀委網站和《中國紀檢監察報》等“學思踐悟”專欄文章學習,提升紀律審查、信訪調查、作風監督等方面的技巧和經驗,增強履職能力。

以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況,我深知自身還存在著一定的差距:一是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,特別是在工作的方式上缺乏創新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源於自主學習、終身學習的意識不強。在今後工作中我將努力加以克服。新的一年,我將揚長避短,動真碰硬,嚴格執紀,為確保大悟縣域經濟又好又快發展和工商系統平安、和諧、穩定做出新的、更大的貢獻。

述職人:

20xx年x月x日

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇5

20xx年是我擔任外僑辦紀檢組長的第七年,一年來,我認真履行班子成員和紀檢組長的職責,較好地完成了各項任務。

一、完成工作情況

(一) 認真組織廉政學習和廉政教育。將廉政學習教育納入黨組中心組理論學習和幹部教育內容,認真學習了黨的xx大精神,深刻領會黨的xx大關於加強黨風廉政建設的重要論述,學習了總書記關於加強黨風廉政建設的一系列重要講話。根據市委的統一部署,開展廉政主題教育活動。不斷創新教育形式、豐富教育內容,開展適合外事僑務工作特點的廉政教育活動,加強廉潔文化建設,營造廉潔幹事的良好氛圍。邀請專家講廉政黨課、組織觀看廉政電影和錄影片、召開黨組民主生活會和黨員組織生活會,收到較好效果。

(二) 認真抓好廉政制度建設,注重從源頭上預防腐敗。一是完善補充制度,制定相關制度的實施細則。根據《廉政準則》的新要求和市紀委有關加強懲防體系建設的新舉措,適應新的形勢任務,完善廉政建設制度內容,並制定了實施細則,對黨風廉政建設的組織領導、責任制分解、落實和追究、集體決策、政務公開、財務管理、作風建設、監督檢查等制定具體的實施辦法。根據全市的統一部署,抓好規範權力執行制度建設,讓權力執行置於陽光之下,自覺接受群眾的監督。二是抓好領導班子成員和各處室責任分解。根據領導班子成員工作分工和各處室的職能,明確共性和分解責任,明確要求按“一崗雙責”要求抓好職責範圍內的黨風廉政建設。十月份,根據班主要領導調整的情況,及時調整和明確職責分工,確保不留死角、不掛空檔。各處室負責人向黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。三是抓好領導幹部廉政承諾和機關幹部廉政保證。結合創先爭優活動,抓好黨組織和黨員公開承諾,要求黨員幹部牢固樹立廉潔意識、嚴格遵守廉潔規定。四是抓好考核,將責任制和責任追究落到實處。將各處室和國交中心全年落實黨風廉政建設責任制情況和幹部廉潔自律情況進行考評,列入績效考核範疇。

(三) 抓好黨務公開工作。調整領導機構和充實工作班子, “一把手”掛帥,紀檢部門牽頭,組織人事、機關黨支部和工會等部門密切配合,形成工作合力。認真做好具體內容的公開,需要向社會公開的在政府入口網站設立黨務公開專欄進行公開,在單位公開的,以會議、檔案和公開欄為主要形式進行公開。完善與實施細則相配套的例行公開、依申請公開、意見建議收集反饋、黨內情況通報、黨內事務問詢、監督和資料歸檔等七項制度。

(四) 紮實開展作風建設。認真貫徹中央和省市關於作風建設的系列規定,制定實施細則,把作風建設與“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作、與解決基層、群眾“辦事難”問題專項治理工作、與圓滿完成外事僑務工作各項任務緊密結合起來,做到黨風清正、政風清廉、行風清明,營造清風氣正的政務服務環境,為外事僑務工作的健康發展提供堅強保證。

(五) 認真落實紀檢監督職能,促進各項工作健康有序開展。加強對貫徹落實市委、市政府重大決策部署的監督檢查,特別是加強對“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作的督查,紀檢部門全程介入,確保人員到位、政策到位、措施到位。督促抓好厲行節約工作,按時按規定進行“四費”公示。督促抓好公務用車、辦公用房的清理整改,確保規章制度落到實處。

(六) 重視抓好基礎工作。認真紮實做好紀檢基礎工作和臺賬工作。及時傳達學習上級會議精神、政策規定和具體要求;及時制定下發工作要點、責任分解和制度規定;按時上報各種總結、調研資訊和經驗做法。全年獨立完成各種報告、總結、通知等50餘份,未出現任何差錯。

(七) 抓好涉外管理處工作。年度分管涉外管理處,認真負責地抓好涉外管理、因公出國(境)稽核工作,未發生任何差錯。

二、廉潔自律情況

自覺用黨紀法規和黨員標準規範自身言行,在廉潔自律方面未出現任何問題。

(一)學習黨紀黨規,規範從政行為。經常學習《廉政準則》以及其他廉潔自律方面的規定,做到認真學習、經常對照、嚴格遵守。在公務接待、公務用車方面自覺遵守相關規定。

(二)加強自身建設,注重自身形象。從不利用工作之便謀取私利,無收受紅包、禮金、有價證券情況。未參與任何形式的賭博活動。年度無婚喪嫁娶事宜、無因公(私)出國(境)情況。

(三)加強作風培養,提高工作效率。認真組織和積極參加作風建設主題活動,對照上級要求反思自身存在的問題,並積極主動整改,以良好的作風積極主動負責地完成好紀檢工作業務和其他工作。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇6

20xx年7月6日玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排,到玉龍縣地方稅務局擔任紀檢組長。

一年來,在市局黨組的正確領導下,我們認真踐行“三個代表”的重要思想,開拓創新,紮實工作,團結一心,無私奉獻。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據市局黨組的要求,針對自己在紀檢監察方面存在的問題,現從以下幾個方面進行自我,請大家批評幫助。

一、 主要工作成績

(一) 以身作則率先垂範

中國古代思想家教育家孔子強調以身作則,為人師表,他曾經說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為組長,要監督別人,檢查別人,我深知自己的一言一行,一舉一動,在幹部職工中的影響,因此,無論是在學習上、工作上、生活上,八小時以內還是八小時以外,我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。胸懷坦蕩,不小肚雞腸,善於聽取不同意見和建議,虛心接受幹部職工的監督,團結就是力量,穩定壓倒一切。

做到不利於團結的話不說,損壞幹部職工利益的事不做,增強凝聚力,充分調動幹部職工的工作積極性,解決幹部職工在工作中遇到的困難,堅決反對不說實話,不辦實事,當面一套,背後一套的兩面派行為。小事不放鬆,大事講原則。嚴格遵守《雲南省八條禁令》和各項管理制度,努力維護全域性的整體利益和良好的聲譽,樹立領導幹部為廣大職工服務的思想意識。我最信奉的一句話就是要想讓別人尊重自己,你首先要尊重別人我是這樣說的,也一直是這樣努力去做的。

(二)、紮實工作盡心竭力

人們常說:領導是關鍵,關鍵在領導。要真正管好一個單位,說起來容易,但做起來就比較難。因此,我感到肩上的擔子很重,工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我,說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了,只要你竭盡全力了,就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人,當領導就要當一個合格的領導。這是我為人處事的一個準則。眾所周知,一個好的單位不僅需要一個好的領導班子,還需要一支業務精良作風過硬的幹部隊伍和高科技現代化的管理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落後,要想改變這種狀況,需要我們大家紮紮實實的努力工作,竭盡全力的艱苦奮鬥,更需要上級局一如既往的大力支援和關心。

在加強勤政廉政建設工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位幹部職工在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規範“兩權”執行。基於上述三點認識,在整體部署上,我們始終把黨風廉政建設當作地稅工作的一個環節、一道程式,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣“黨風廉政建設先進單位”、“精神文明先進單位”。局黨支部被評為“先進支部”

(三)、加強學習重視教育

從“玉龍地稅”誕生的那天起,局黨組就高度重視學習和教育。由於客觀的“歷史”的原因,我們玉龍縣地方稅務局各方面的基礎都很薄弱,只有強化學習,提高整體素質,才能迎頭趕上,才能開創地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學習,更要帶動每一位幹部職工努力學習,營造全員學習的良好學習氛圍,不僅要認真學習稅收業務知識,掌握計算機基礎知識,懂得法律法規知識,還要把握縣情,瞭解國際國內的大事,從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。

學習是前進的基礎,是自我發展的資本積累,走向成功的必備條件,是開創各項工作新局面的動力。堅持“互動學習”的理念,學習與工作密不可分,工作成為學習最重要、最現實的載體。在工作中學,在學習中幹,學習、思考、創新,文明、法治、廉潔,全面提~部隊伍的整體素質,不斷提升全域性的凝聚力、創造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位,預防為主,關口前移,對幹部職工進行任前談話、崗前談話,交心談心,關心愛護職工,感悟生活,感悟人生,使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的昇華。全域性沒有出現任何違紀違規的人和事。

二、 存在的問題

一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,任勞任怨,不辭勞苦,但我無怨無悔,無愧黨對我多年的培養,沒有辜負各位領導對我的希望。同時,我清醒地看到存在的問題和不足,主要有:

1、理論業務學習不夠,沒有做到經常化、制度化,要求的多,實際做的少。

2、調查研究抓得不緊,重視還不夠;

3、應付日常事務的多,深入基層第一線不夠;

4、和幹部職工交心談心還不夠,關心幫助不夠;

5、還存在著老好人思想,表現在對一些不良的事和人,有時不願指正,睜一隻眼閉一隻眼。

6、作為一名黨員幹部,雖然能夠嚴格要求自己,但對少數幹部職工紀律鬆懈、工作不認真等現象要求還不夠嚴格。

廉潔自律做得好不好,紀檢監察工作幹得怎麼樣,群眾心裡有杆稱。工作中存在的問題和缺點,還望各位領導不客氣的提出來,我將真誠地接受批評和監督。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我幹好本職工作的源動力,而在工作中又進一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑。三是靠個性謀求共識。我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關係,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時採取注重正確引導、提倡相互相容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動地稅事業健康發展的合力。

三、今後努力方向

人類已經進入新的世紀。新世紀需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博,如果不注重學習,你將會被歷史所淘汰。因此,只有不斷的更新知識,只有堅持學習、學習、再學習,活到老學到老,才能不斷提高自身素質,才能不斷增強適應社會,提高工作效率的能力。作為一名黨員幹部,要處處起到模範帶頭作用,作好表率,坦坦蕩蕩做人,明明白白做事,廉潔自律,真抓實幹,開拓創新,一心為公,努力工作,用自己的行動去影響和帶動周圍的人,為地稅事業做出自己的貢獻。

一是要提高認識水平,特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請各位領導和同志們評議。 並藉此機會,向一年來關心、支援和幫助我們玉龍地稅的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

述職人:

20xx年xx月xx日

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇7

本人於20xx年8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來,在市紀委、局黨組的領導下,秉承“人社人為人民”的思想理念,發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”,認真履行監督執紀問責職責,打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下:

一、履職履責情況

1。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作,完善黨風廉政建設責任制考核辦法,抓好責任分解和責任追究,確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關檔案要求,在局黨組的支援下,駐人社局紀檢組、監察室迴歸本職,實現“三轉”。另外,駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議,切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

2。堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位,帶頭執行黨的政治紀律和各項規定,在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外,保證黨內監督權威、有效。

3。嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來,協助市紀委查辦案件15件,獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件,化解信訪矛盾50餘起,受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次,配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次,嚴查“四風”問題,並對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

4。深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度,突出抓好全域性工作人員上下班、工作期間的紀律考勤,每週不定期檢查2次以上,今年上半年共開展不定期檢查48餘次,對不在崗人員進行了通報和追責,有效地防止庸懶散現象發生。同時,以開展人社系統視窗單位作風建設專項行動為契機,對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查,對違反相關規定者,發現一起記錄一起通報一起,並督促落實整改,有效防止了懶政怠政現象,解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題,推動了紀律執行力的提升。

5。加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例,推動黨內監督制度化規範化。堅持黨員領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度,對有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如,今年上半年我局“三公”經費支出為27。76萬元,較去年同期的44。86萬元,減少17。1萬元,下降38。11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日徵繳、勞動能力鑑定、各類考試、軍轉幹部安置、職稱評定等重要節點,積極介入、狠抓監督,有效地杜絕了腐敗滋生。同時,根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》,對違反制度的人或事進行嚴厲追究,絕不搞無原則的“一團和氣”。

6。強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點,通過形式多樣的黨紀條規教育活動,著力深化黨員幹部的底線思維、“紅線”意識,努力形成不願腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,及時組織學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例,開展黨紀黨風警示教育,組織系統職工收看警示教育片;結合建立學習型機關,積極推行廉政承諾制度,將廉政文化融入機關文化建設,使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識。

7。加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神,在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上,局紀檢組協助局黨組,修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10餘項規章制度,確保了工作中有章可循。通過這些制度構建,形成了全市人社系統權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

8。加強自身建設。重視紀檢監察幹部隊伍建設,創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位,在直屬單位率先設立紀檢監察員,首次選任了15名紀檢監察員,大大充實了紀檢力量。另外,按照黨章要求,我局率先在局機關設立紀工委,紀工委配書記1人,副書記1人,委員5人,承辦主體責任具體事項。目前,全域性從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規範自己的言行。任現職以來,沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關係人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定,沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導幹部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革,本人沒有配備公車,沒有公車私用的現象;從參加工作到現在,本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費,如有親朋好友來我處時,我都是自掏腰包接待。確因工作關係需要接待的客人,報局辦公室,由局辦公室按規定安排。

3、家庭情況方面:妻子徐豔系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大,技能單一,賦閒在家。兒子,劉誠,湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和註冊個體工商戶、個人獨資企業、合夥企業。

4、個人房產方面:家擁有住房一處,市委機關宿舍一套105平米的房改房,無其它房產。

5、個人收入方面:本人主要收入為工資、獎金、津補貼,全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

三、道德修養情況

1。注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規,積極參與局裡舉行各種義捐活動,奉獻愛心。熱愛公益事業,關愛弱勢群體。對待來訪的群眾,能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨,始終不渝堅持理想信仰,熱愛本職工作,嚴格按照規章制度辦事,不打擦邊球、不越紅線、不觸底線,處事公平公正公開。

3。注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好,提高文化素養,自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣,自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽菸,不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義,守得住清貧、耐得住寂寞。

4。注重家庭美德修養。孝順長輩,家有104歲的奶奶,70多歲的母親及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心,引導他們弘揚民族傳統家庭美德,誠信友愛,真誠待人,遵紀守法,不搞歪門邪道,不以權謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程,儘管做了一些工作,但離組織的要求還有很大差距。主要表現在:一是學習不夠深入,對人社部門各項工作了解欠具體,影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關係到民生的問題,工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多,要做好紀檢監察工作,就必須對人社部門的工作做深入的瞭解,這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一,所有的工作都參與其中,班子成員又有分工,並各負其責,過多介入各自分工,不利於和諧。三是工作方式有待進一步創新。

五、整改措施

一是加強業務學習,做好工作監督。繼續努力學習業務知識,熟悉各項工作流程,做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識,敢於擔當。提高對紀檢工作責任性的認識,加強執紀監督問責工作,敢於堅持原則,勇於擔當。三是創新工作方式。不拘泥於老方法、老套路,跳出思維定勢,工作中多思考、多調研,努力探究工作新方法、新措施,把紀律、規則挺在前面,做到防患於未然。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇8

本人20xx年x月任商務局紀檢組長以來,除主抓紀檢監察工作外,還分管過辦公室、計生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年,我積極履行工作職責,按照“為民、務實、清廉”的要求,結合構建大商務大流通格局和廉潔商務的需要,努力做好本職工作,完成了縣紀委、監察局和商務局黨組交給的工作任務。20xx年我局黨風廉政建設工作被評為縣優秀單位,20xx年本人分管的計劃生育目標管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進單位。現就任職以來的相關工作彙報如下。

一、履職情況。

1、監督檢查單位黨組貫徹執行黨的路線方針政策,執行民主集中制,接受黨內監督的情況。

本人始終堅守黨的政治紀律,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致。任紀檢組長以後,紀檢監察工作涉及的法律法規多,加之商務部門是新組建的部門,要求自己自覺加強學習以外,還注重抓班子思想政治工作不放鬆,為班子正確貫徹執行黨的路線方針政策提供保障。我局領導班子始終堅持民主集中制度,重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、農貿市場建設規劃、商業網點佈局、專案申報、人員調配、辦公裝置採購等方面,嚴格落實《商務局黨組民主集中議事規則》、“三重一大”制度,都召開局務會議進行討論。同時涉及專項資金拔款,經過紀檢組長簽字後才送財政部門。並自覺接受黨內監督,每年至少召開一次局黨組民主生活會和黨員民主生活會,近2年紮實開展了“三廉”監督和勤廉雙述工作,在內部監督上不斷加強。

2、履行紀檢監察職責,協助所在單位黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。

一是強化組織領導。

每年根據人員分工,及時調整局反腐倡建設工作領導小組人員,每季召開專題會議。

二是注重學習教育。

按照《商務系統分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署,紮實開展反腐倡廉教育,不斷推進廉政文化進家庭,進招商引資企業,已連續3年開展“幸福家庭、廉潔商務”倡建活動,多方面構築思想道德防線。

三是加強制度建設。

每年修訂完善《麻陽縣商務局目標管理各項制度》,監督執行中央八項規定、省委九條規定和單位各項制度,始終堅決執行領導幹部個人重大事項報告、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度。

四是完善內部監督。

今年3月,局下屬5個獨立核算機構和縣民爆公司各配備了一名內部紀檢監察員,建立了內部紀檢監察員制度,實現監督關口前移。商務局黨組已研究決定20xx年由紀檢組牽頭對下屬單位財務、重大工程、專項資金等實施內部審計監督。

五是紮實開展專項整治。

近幾年在嚴格治理商業賄賂,清理糾正商貿行業違規收費和損害消費者利益行為,規範市場經營秩序、酒類肉類市場等方面取得了一些成效,得到百姓的一致好評。

六是監督落實黨風廉政建設責任制。

多年來,商務系統已形成了黨組書記負總責,分管領導和二級機構負責人各負其責,一級抓一級,層層抓落實的反腐倡廉工作格局,也確保了黨風廉政建設責任制的落實。

七是堅持惠民服務。

加強“家電下鄉”、“家電以舊換新”、“萬村千鄉”市場工程建設等惠民專案服務工作,加大備案網點監督檢查,共取消備案網點6家。

3、參加所在單位黨組、局長辦公會,並在幹部人事工作、資金使用、工程招投標、大宗物質採購等重大活動中履行監督職能等情況。

多年來,本人只要在單位,均參加局班子例會及黨組會議,全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆,20xx年負責商務執法大隊和集貿市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質採購堅持領導集體研究,紀檢組長稽核制度。

4、貫徹落實縣紀委工作部署以及年度工作目標任務完成情況。

每年召開局班子專題會議和局機關幹部及下屬單位班子成員參加的大會,及時學習縣紀委全會和廉政工作會議精神,傳達縣紀委工作部署,並針對工作要求制定實施方案,明確工作目標及重點,分解工作任務,落實工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責任書,並嚴格實行班子成員“一崗雙責”制和連帶責任制,分管領導對分管的股室和下屬單位負50%的責任。同時加強平時的督查和半年、年終的檢查,並將執行責任制情況納入了對領導、幹部和各二級機構的綜合績效考核,與評先評優、全年目標獎、崗位調整和選拔任用掛鉤。因此,每年均能較好地完成反腐倡廉建設各項工作任務。

5、行政效能與機關作風建設情況。

近2年,以“千人評百人”活動為契機,以重要崗位監察為重點,以商務資訊網站建設為平臺,不斷規範行政行為,廣泛接受社會監督。今年結合黨的群眾路線教育實踐活動,重點對社會關注度高、群眾反映強烈的12項突出問題開展了專項整治,並通過堅持“四抓”,即抓執行,抓重點,抓規範,抓服務,商務系統幹部職工作風保持較好,行政效能不斷提高,主要經費開支大大減少,20xx年1-8月,公務接待費累計支出不到去年同期的四分之一;差旅費累計支出比去年同期減少63%;辦公費累計支出比去年同期減少60%。

6、個人廉潔自律及其他需要說明的情況。

作為單位的紀檢組長,本人堅持嚴於律已,率先垂範,堅決執行中央八項規定,按照《廉政準則》要求自己。

現將個人有關方面說明如下:

1、公務用車方面:嚴格按照公務用車管理辦法執行,沒有公車私用私駕行為;

2、住房方面:目前一家三口僅有一套面積108平方米,位於縣民族中學內的集資房;

3、辦公用房方面:現在2個人共用一間18平方米的辦公室,符合辦公用房標準;

4、人情消費方面:嚴格主動按照相關制度要求執行,沒有用公款趕人情;

5、家屬子女從業方面:丈夫現在麻陽一中任教,兒子就讀於麻陽一中,沒有參與經商辦企業;

6、本人在節假日期間,自覺遵守廉潔自律要求,從未收受紅包、禮金、電子預付卡等,沒有公款請吃喝、公款送禮、公費旅遊等現象。

二、對縣述職評議工作組所收集意見的整改情況。

1、關於精神上有懈怠思想,工作激情、工作幹勁不足的問題。

我將努力克服因在商務部門工作20xx年而產生的這些消積影響,換角度思考,多利用長期在一個單位工作所帶來的好處,轉化為工作積極性與更好的工作實效。以開拓進取來增強工作激情與幹勁,針對當前商務系統下屬單位多、大部分是自收自支人員、人財物獨立等實際,大膽探索兩權監督的新途徑,在加強內部監督上配備內部紀檢監察員,建立健全內部紀檢監察員制度,在加強內部財務監督上,試行財務內審制度。

2、關於工作中魄力不夠,怕得罪人,還存在當老好人思想,對二級機構的監管還需要加強的問題。

在今後的工作中,我將堅守“不得罪人做不好紀檢監察工作”,系統紀檢監察工作努力做到部署與落實、指導與監督並重,注重實地檢視和實際效果,完善內部紀檢監察員制度和財務內審制度。

3、關於學習上還不夠深入,對紀檢監察、商務等專業知識還需要進一步加強的問題。

我將進一步提高學習的自覺性與自主性,學習儘量深入、細緻、系統,正確處理好學習與工作的關係,加強業務知識的學習,多形式落實廉政教育計劃,努力提高自身素質和工作能力。

4、關於下基層偏少,縱橫聯絡缺乏,對招商專案進展情況瞭解不夠,導致對局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題。

在今後的工作中,我將科學安排自己主抓與分管的工作,加強工作調研與指導,堅持每月下基層不少於1次,多與幹部職工談心交心,及時發現廉政新動向。加強與市局、各縣市及縣裡單位的聯絡與交流,學習好的經驗與方法。同時,對商務整個工作,特別是重點工作努力去熟悉,儘量多的掌握詳細情況,為局班子決策建言獻策。

三、今後的努力方向。

在今後的工作中,我將努力要求自己:  一是加強學習與交流。

堅持自學,多溝通與交流,借鑑先進經驗,提高運用現代辦公裝置的水平,推動工作有一個大的提升。

二是增強創新和責任意識。

認真研究分管工作的新情況,積極探索新方法,使工作有新的突破。

三是注重工作方法。

堅持多深入基層,多聽取下屬單位幹部職工和群眾的意見、建議,遇事冷靜分析,堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上報告,敬請審議。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇9

一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下,在局領導及同志們的大力支援下,認真學習黨的路線、方針、政策,以三個代表重要思想為指導,學習黨的十八大會議和十八屆三中全會精神,學習《黨章》和《行政監察法》,學習省紀委書記同志在全省紀檢監察工作視訊會上的講話精神,認真貫徹落實科學發展觀,按照勤政、為民、務實、清廉的要求,緊緊圍繞糧食系統監管,經營發展這個中心,認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反_工作。下面,我就一年來的工作報告如下:

一、履行崗位職責情況

紀檢監察工作方面,根據《黨章》的要求和縣紀委的部署,結合糧食局實際,認真維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反_工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,重點抓了以下工作:

(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和檔案納入了學習的重要內容,堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員幹部職工的心中,成為日常行為規範,使全體糧食系統人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治上合格,生活上清廉。先後組織幹部職工認真學習了《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《<廉政準則>實施辦法》、《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》等檔案。組織中層以上領導幹部和企業副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習,學習他們的先進管理經營理念。組織機關幹部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片,在機關辦公樓廊道設定廉政文化教育版畫3塊,使幹部職工在潛移默化中接受廉政文化教育,在重要節日和重大工作安排前,堅持廉政提醒,做到早提醒,早打招呼。通過各種不同形式的教育活動,全體機關人員和企業幹部職工政治、業務素質同步得到提高,廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高,拒腐防變能力進一步提高,適應不斷變化的糧食系統管理能力進一步提高。

學習縣委、縣政府有關廉政建設的檔案,《建立健全懲治和預防_體系——20__年工作規劃》以及《中國_巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了習總書記在中紀委全會上的講話,省紀委書記同志在全省紀檢監察系統工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時,組織黨員幹部進行黨風廉政建設教育,觀看反腐倡廉錄影、電影和圖片展等開展警示教育。

(二)、認真抓好講黨性修養、樹良好作風、促科學發展教育活動。

在局黨組領導下,紀檢辦牽頭,活動開展的健康順利。全域性召開了動員大會,組織全體黨員學習有關檔案材料,開展討論,交流心得,設立心得交流欄。檢查評議階段,廣泛徵求意見,學習焦裕祿精神,黨員認真撰寫剖析報告,召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段,根據徵求到的意見和建議,針對查擺出的問題和不足,認真制定整改措施,修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果,對局機關的學習工作和文明建設發揮了積極作用。

(三)、落實黨風廉政建設責任制,抓好領導幹部廉潔自律工作。

一是加強對領導幹部的監督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發展,及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員,修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責,並以檔案形式印發局屬各單位、機關各支部和各股室監督執行。二是加強對企業的監督。與局屬企業簽訂黨風廉政建設目標責任書,到企業瞭解情況,把廉潔自律作為重點,加強監督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監督。在機關幹部及企業領導競爭上崗工作中,加強監督,保證了公開公平公正,程式合法,手續完備。重大節日及時提出廉政建議要求,元旦、春節、五一、十一期間,局紀檢辦結合我局實際及時轉發省、市、縣紀委的有關厲行節約和改進工作作風通知要求,加強監督檢查,通過明查暗訪,沒有發現違反廉潔自律規定的行為。對傾向性的問題及時提醒,早打招呼,使幹部不犯或少犯錯誤。

(四)、抓責任落實,規範黨風廉政工作機制

將黨風廉政建設列入重要的議事日程,堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、股室和企業各負其責的領導體制和工作機制,按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則,將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況,對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人、企業負責人簽訂目標責任書,嚴格實行一崗雙責,認真落實三個負責制,即:實行分級負責制,做到一級抓一級,層層抓落實;實行分工責任制,班子成員除負責自身的黨風廉政建設外,還要抓好分管股室和聯絡企業的黨風廉政建設和反_工作;實行分項負責制,按照誰主管、誰負責、誰檢查,誰負責、誰簽字,誰負責的原則,嚴密環節,堵塞漏洞,責任到人。

(五)、抓好四公開,強化政風建設

一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統三項建設主題活動精神,制定了《黨務、政務公開目錄》,將重要工作安排、階段性工作重點、幹部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督範圍。同時,圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題,編寫了《政務公開目錄及行政職權執行流程圖》,免費提供給行政相對人和服務物件使用。結合每月召開工作例會,就有關生產經營管理,行政執法,安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程式及工作步驟,進行通報;結合機關季度和年度考核會,就幹部選拔任用、輪崗交流、幹部考核和獎懲、財務收支情況向全域性幹部職工通報,我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄,自覺接受企業、社會監督。

二是狠抓財務公開。嚴格執行了收支兩條線的規定,領導職務消費每季公示一次,所有罰款一律上交財政,無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任,全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程式操作。通過各種手段,形成了科學用人的良好機制,幹部職工思想穩定,在各自的崗位上充分發揮出應有的作用,創造出了和諧的用人幹事的環境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會,局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式,廣泛徵求社會各界及幹部群眾的意見和建議,局領導班子針對徵求問題進行了深入細緻的分析和探討,使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

(六)、抓好監督,強化行風建設

一是暢通監督渠道。在局網簡訊平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用,對舉報的問題都進行了嚴格按照程式進行了落實,得到了幹部群眾的一致好評。

二是抓外部監督。邀請人大代表、政協委員、退休老幹部以及企業普通職工人員作為政風行風監督員,召開了政風行風監督員座談會,與基層與服務物件進行零距離的交流交心,聽取他們的意見建議,及時糾正工作中存存的問題,改盡服務方式,堤高服務質量。

三是抓內部監督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,抓大事、議大事,堅持重大問題集體研究,重要工作及時通氣,將局裡所有工作放在陽光下,接受全域性幹部職工監督。

(七)、抓制度建設,建黨風廉政建設工作長效機制

制度建設貫穿於黨風廉政建設工作的各個環節,從學習教育、調查研究、民主決策、聯絡和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面,修訂制度6項,編印了黨風廉政建設規章制度彙編。為了轉變工作作風,提高工作效率,使機關工作規範化、制度化,結合我局實際情況,制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》,逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度,提高了業務水平和服務質量。

(八)、抓行為規範,提高服務水平

規範行政審批程式。近年來,我局進一步規範審批程式,精簡審批環節,壓縮審批時限,並堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務,今年我們與改務中心廣泛協作,簡化辦事程式,承諾時限內辦結率達到100﹪,群眾滿意率達到100﹪。要求全域性工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、辦結制、考核評議制、追究問責制,在確保安全生產的前提下,做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦,做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴,努力為企業創造良好的發展環境。

(九)、抓工作考核,提升工作效能

一是抓工作紀律考核,每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核,對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退,上班時間玩遊戲等現象,進行工作談話,批評教育2人。二是強化工作目標任務的考核,每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核,對是否完成,取得的效果和使用執法文書是否正確、規範,執法程式是否合法等方面,檢查工作措施是否落實到位,及時發現和解決工乍過程中存在的問題和不足,使對企業的經營發展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規範化的軌道。三是抓廉政考核工作制度,進行考核,監督工作人員是否存在庸、懶、散現象,有無行政不作為和亂作為現象,是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。

二、廉潔自律情況

今年以來,按照黨中央關於加強廉政建設的一系列指示精神,嚴格執行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規定,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

(一)、加強自身建設,築牢政治防線

為了適應轉型跨越發展,新形勢、新任務的要求,我始終站在講學習、講政治、講大局的高度,深入學習黨的十八屆和黨的十八屆三中全會精神,始終牢記兩個務必,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,正確使用黨和人民賦予的權力,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和_現象的侵蝕,增強了拒腐防變能力。

(二)、堅持以身作則,真正做到廉潔自律

在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神,嚴格執行各級紀委關於黨員領導幹部的有關規定、制度,慎獨、慎微。八小時以外,規範管住社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日裡,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,始終保持_員的情操和氣節,加強思想道德修養,保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則,積極參加黨風廉政建設民主生活會,勇於開展批評和自我批評,增強組織紀律觀念,自覺接受組織監督和班子成員監督,接受群眾的監督,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公僕。

(三)、學習情況

一年來,始終保持勤學、好學、善學的求學習慣,及時參加局機關組織的每次集中學習,端正學習態度,注重學習內容,講究學習方法,力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關於在全省紀檢監察工作視訊會議精神,認真開展三項建設活動。認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《中國_黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監察系統綜合業務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監察工作動員會上講話精神,通過各方面學習,政治理論水平進一步提高,理想信念更加堅定,拒腐防變能力進一步加強,對省情、市情、縣情有了更清楚的瞭解和把握,認真履行紀檢監察工作職責。

三、安全生生產工作情況

20__年,我縣糧食系統的安全生產工作,緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統一安排佈署,在縣安監局的具體指導下,我局高度重視安全生產工作,全域性上下認真貫徹落實黨的十八大會議精神和習近平總書記對安全生產工作多次重要講話精神,牢固樹立科學發展、安全發展的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理,為全面落實責任,強化安全監管,有效防止重特大安全事故的發生。全系統認真做好全年安全生產工作,完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用,保證了企業發展與安全生產責任雙落實,並取得了非常好的成效。

(一)、完成全年目標任務情況

1、未發生各類工傷事故,未發生破壞、爆炸、建築物垮塌等重大安全災害事故。

2、無火災事故發生。

3、未造成任何重大財產經濟損失。

4、我局已連續三年被市糧食局評為安全生產先進單位。

(二)、領導重視,責任落實,機構健全

今年,我局在抓全系統安全生產工作中,局黨政領導班子高度重視安全生產工作,年初以羅糧發(20__)11號檔案《縣糧食局關於做好20__年安全生產工作的意見》下發至各企業,按照誰主管,誰負責的原則,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,建立健全各項規章制度,層層落實工作責任制和考核目標制。始終站在抓安全就是抓穩定,抓安全就是抓發展,抓安全就是保證企業生產效益,把安全生產擺在十分重要的位置,調整充實了安全生產領導機構,配備了安全生產管理人員,認真落實一崗雙責責任制。

1、首先狠抓各企業領導對安全生產的認識,認真組織企業中層幹部以上領導學習安全生產的有關檔案精神,加深對安全生產工作的理解,充分認識安全工作的重要性、緊迫感,明確責任,擺正了抓安全與抓經濟效益的關係。各企業高度重視安全生產和消防安全工作,認真落實一崗雙責制度,局長與各企業一把手簽訂了《縣糧食系統20__年安全綜合目標管理責任書》,嚴格落實了單位法人代表安全責任制,同樣,各企業與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書,落實責任到位,做到層層有責任,責任落實到各庫和個人。調整充實安全生產,消防工作的各類組織,做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》,實現安全生產隱患排查治理工作規範化、制度化、經常化,落實隱患治理年的各項工作措施和任務。

2、縣局把安全生產工作納入幹部職工年終考核的重要內容,並同企業簽訂了安全責任書,並下發了考核細則,把責任落實到基層和人頭,實行一票否決制。

(三)、認真落實安全生產管理制度

我局按照安全生產相關法律法規及政策規定,認真搞好安全生產製度建設,我局以羅糧發(20__)56號《縣糧食局關於進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式,把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來,使安全生產工作步入制度化、規範化法制化的軌道。先後建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度,涵蓋了安全生產的主要方面,但制度建立只是基礎,關鍵在於執行。在20__年的工作中,縣局帶頭執行各項制度,定期召開安全生產會議,經常性地開展安全生產檢查,並對企業執行制度的情況進行督查,推進了企業安全生產規範化建設。

(四)、參加主題活動,開展好安全宣傳

我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排,積極組織開展安全生產主題活動。我局按照上級統一安排分別以羅糧發[20__]4號檔案《縣糧食局關於深入開展百日安全生產活動工作的通知》、羅糧發[20__]5號檔案《縣糧食局百日安全生產活動實施方案和羅糧發[20__]60號檔案《縣糧食局百日安全生產競賽活動方案》及羅糧發[20__]64號檔案《縣糧食局關於開展安全生產大檢查的通知》以及羅糧發[20__]71號檔案《縣糧食局關於集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時,在汛期以羅糧發[20__]55號檔案《縣糧食局關於做好20__年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發[20__]84號檔案《縣糧食局關於切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》,不斷加強安全消防、防汛宣傳教育,提_部職工思想素質。系統召開各類安全綜合會議9次,參會人員90人次,如安全生產月等活動,特別是在元旦、春節、五一、中秋、十一期間,我們專門組織了節前安全生產大檢查。

同時,我局在國慶期間邀請縣安監局牽頭,組織由安監局、公安局、住建局、縣消防大隊、氣象局、糧食局等局領導對我局直屬企業安全生產進行檢查,對檢查中發現的3個隱患,都在當天和五天內整改到位。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度,安排兩人以上晝夜值班,領導同志在崗帶班,保持資訊通暢,確保安全生產。一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向幹部職工宣傳安全生產法律法規,普及安全生產知識,形成人人講安全,人人要安全的局面,增強了安全的防範意識。二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條,統一購買《糧油倉儲企業安全生產事故案例與防範》書籍和光碟25套下發到下屬企業和協會成員企業學習和培訓,印發宣傳資料200份,培訓職工87人次,通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育,在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍,增強職工安全意識,提高職工安全文化水平。

(五)、堅持安全第一、預防為主的方針,確保安全生產無事故發生

堅持安全生產預防為主的方針,積極消除隱患,堅持檢查制度,及時消除不安全隱患。在關鍵時期抓安全工作,以羅糧發[20__]64號檔案《縣糧食局關於開展安全生產大檢查的通知》和羅糧發[20__]71號檔案《縣糧食局關於集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時,在汛期以羅糧發[20__]55號檔案《縣糧食局關於做好20__年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發[20__]84號檔案《縣糧食局關於切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》,不斷系統組織對庫存糧食、倉房、有毒藥品、車輛安全等安全綜合檢查22次,查出各類隱患32處,全部整改。

各單位每月堅持自查,在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處,全部整改。並按照誰主管、誰負責的原則,認真落實安全生產責任制。為了更好地抓好安全工作,20__年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修專案外,各企業在資金十分困難的情況下,全年增加了經費投入62740餘元的排危資金,一是對庫房整改電源線路、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏、三是翻蓋房屋修補倉房,拆除分庫危險圍牆和危房。通過檢查整改,減少或避免各類安全事故的發生,確保人民生命和國家財產安全。

精神文明、督辦督查、城鄉環境綜合整治工作、辦公室工作等工作均按照上級要求,齊抓共管,分項實施,都取得了我較好成效。

述職人:

20__年__月__日

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇10

我於1980年參加工作,先後擔任原上洞鄉團委書記,粗石江鎮副鎮長、桃川鎮黨委委員、組織部長等職,xx年至今擔任房產局黨組成員、紀檢組長。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政狀況報告如下:

一、認真履行崗位職責,落實黨風廉政建設職責制推進懲治和預防*狀況。

一是用心組織開展中央《建立健全懲治和預防*體系20xx―20xx年工作規劃》的教育和貫徹落實,將黨風廉政建設和反*納入局全年目標考核,結合單位實際、制定了具體工作方案,將具體工作任務資料落實到各個分管領導、股室和相關人員,簽訂了《黨風廉政建設職責狀》,強化了監督、職責、落實三位一體的工作模式;二是組織開展了黨章和廉政建設的宣傳教育工作。黨組中心組每年4次、支部每年2次開展黨章、黨內法規和廉潔從政的學習,以提高預防*的潛力;三是狠抓黨風廉政建設工作職責制的落實。制定了《江永縣房產局xx年反腐倡廉建設工作實施方案》和《江永縣房產局黨風廉政和懲防體系建設任務分工方案》,基本構成了明確職責、一崗雙責、一級抓一級、層層落實的監督機制。

二、組織協調班子及成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作狀況。

一是協助黨組落實黨風廉政建設和反*工作的主體職責,組織協調黨組完善和細化領導班子抓黨風廉政建設的工作方案和重大事項群眾決策制度,制定了重大事項的決策制約機制。規定凡涉及局重大的決策,如干部的任免、較大款項的報銷、廉租房資金的運營、分配、招投標等都務必實行群眾研究、群眾決策、防止個人決斷;二是按照一崗雙責的要求,進行了職責分解細化,要求班子成員在抓中心業務工作的同時承擔所分管股、室、所的黨風廉政和反*工作,並實行考核和職責追究。三是抓好黨風廉政建設和反*工作的檢查落實。每年都要按職責制的要求對每位工作人員進行廉政考評,結果作為評先評優、提拔晉升的依據之一。

三、行使監督職權,監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政狀況。

首先健全規範了單位各種內部管理制度,按中央、省、市、縣的新的要求,對公款接待、公車私用、辦公用房、財務管理、作風紀律重新進行了規範,基本遏制了公車私用、公款接待私客現象。二是在民主生活會、黨組會、局務會上要求主要領導和班子成員嚴格遵守《廉政準則》和有關監督領導幹部職權的相關檔案精神,如主要領導三個不直接分管(工程、人事、財務)和末位表態制等規定。三是每年組織開展內部專項檢查,對財務開支、公款接待、公車使用、保障性住房資金運營、配租、質量驗收、房地產市場監管、幹部職工作風紀律開展專項執法監督檢查,用制度規範領導幹部和職工的從政行為,近三年約談幹部職工10人次,處罰幹部職工3人次。同時作為一個紀檢組長,本人不折不扣認真完成縣紀委交辦的工作,對分管的其他業務工作也認真負責,盡職盡責。20xx年被縣人民政府授予信訪工作和安全生產工作先進個人榮譽稱號。

四、加強本單位作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在突出問題的狀況。

一是制定了《關於優化服務環境工作人員行為規範》,修訂完善了工作程式,要求全域性所有工作人員,對服務物件要熱情接待,認真解答問題,耐心引導,一次性告知,不斷深化工作職能和推進首問職責制;同時實行職責追究等一系列問責監督制度,對3名工作人員違反工作紀律的行為進行了問責。二是在*大廳對*程式、流程、收費、所需資料進行了上牆公示,按照“立刻辦、熱心辦、辦得好”的有關要求,督促工作人員熱情服務,做到首問必接,首問必答,負責到底,實現了房產*的*服務;同時在一個相關視窗,能夠完成現場核查、測繪、評估、資料歸集、收費、領導審批、發證等全部業務,實現了“一個視窗辦理,一站式審批”,使業務流程內部迴圈,不讓群眾到處找人。三是簡化辦事程式,縮短辦事時間,提高工作效率,推行業務辦結制。對貼合*條件的,只要資料齊全、手續完備,當場辦理髮證;對於資料不齊全,或有待核查的*,實行規定時間辦結制或答覆制。四是推行上門服務活動,對商品房預售、房屋徵收、拆遷、物業管理、中介機構的管理實行上門服務。近三年,組織各類上門服務活動28次,服務物件15個單位,收到服務物件的好評。

五、本人(配偶、子女)執行領導幹部廉潔從政各項規定的狀況。

1、關於“三公”經費支出及職務消費方面:本人擔任副職,在班子分工中從沒有分管過財務和辦公室工作,沒有出過國(境),公務接待向主要負責人報告後由辦公室統一安排。沒有利用職權影響力搞索拿卡要。沒有會員卡,沒有出入高檔娛樂會所。本人不打牌、不賭錢、不涉黃賭毒。

2、關於公務用車和辦公用房方面:沒有專門公務用車,原先有公車私用現象,自從中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定和縣委六個嚴禁出臺後,再沒有公車私用現象。現有辦公用房24,系三人共用辦公,按上級規定在標準範圍內。

3、本人房產房屋方面:位於幸福路的一處住房系父母房屋拆遷後由父母出錢新建,登記在本人名下;桂林靈川八里街歐洲小鎮一處住房138,20xx年元月份購置,當時購置總價26萬,其中首付5萬元,按揭貸款21萬;永迴路一處房屋,面積218,系20xx年4月購置,系當時工商銀行拍賣抵押房產時競買購得,價款當時10萬元;瑤城市場二樓一間15平方米商鋪,是20xx年元月份購得,當時價款2萬多元。

4、家屬子女從業方面:兒子張其粱,於今年7月從永州市職業技術學院畢業,此刻上江圩衛生院做臨時工;妻子週一敏,此刻瀟浦鎮信用社西正街儲蓄所工作。

5、投資方面:購買了20萬元信用社的職工股份,投資17萬元購買了一臺校車,但不參與經營管理,20xx年至20xx年承包了15畝香柚園,從事過水果銷售生意。每年有幾萬元的門面租金收益。

六、本人存在的問題及整改措施。

存在問題:一是由於體制的原因,對本單位領導班子和領導幹部監督力度不夠,滿足於民主生活會上提出意見和批評,平時日常監督少;二是作為紀檢組長,由於任職時間較長,對怎樣有效開展單位的黨風廉政建設和預防*工作創新少、點子少,滿足於過得去就行了,創新進取和動力沒有剛從事紀檢工作時強;三是存在必須程度的理解吃請現象,對於某些同學、朋友、客戶出於誠心邀請下屬吃飯,理解客戶宴請,錯誤認為是增進了解、促進和諧、有利溝通、凝聚人脈,沒有什麼大了不起的,基於這種認識,所以聽之任之、有時也參加了。

整改措施:一是要加強學習,要認真學習三中全會精神和黨關於反腐倡廉的政策和法律法規;二是要轉變觀念,找準位置。要打破只講團結,不講原則,只講自由,不講集中,做老好人的思想,紀檢組長要姓“紀”,要勇於擔當,認真履職,開拓創新黨風廉政建設的新方法、新思路,要轉變觀念,不參加和約束下屬不參加對工作有影響的一切活動。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇11

在20xx年的工作中,本人主要工作是協助黨組落實黨風廉政建設責任制工作,負責全院的紀檢監察工作、法警大隊工作、法院黨支部工作。下面我將本人全年的工作和廉政情況向領導和同志們做以彙報。

一、協助黨組狠抓黨風廉政建設責任制工作落實

20xx年我院在貫徹落實黨風廉政建設責任制上,堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察、政工部門協調各部門各庭、室、科、隊各負其責,依靠幹警的支援與參與把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨的建設的主要內容,與立案、審判、執行工作及其他日常工作緊密結合,一起部署、一起檢查、一起考核,收到了較好的效果。 為認真貫徹市紀委二次全會精神,堅持從嚴治黨、標本兼治,從尖頭上預防和治理腐敗,年初組織幹警認真傳達學習市紀委二次全會精神,結合我院實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》,明確了黨組成員的責任,由黨組書記親自抓黨廉工作,分管領導負責分管範圍內的此項工作,由紀檢組負責日常工作,健全了領導機構和辦事機構、職責、任務明確。

組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,堅持每週三下午政治學習,集中學習傳達了《中紀委關於嚴格利用禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,分階段重新學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,組織幹警認真學習市委書記李世玉在市委二次全會上的講話,學習了市紀委朱開鬆同志關於《維護黨的紀律加強作風建設,為構建和諧提供堅實有力的紀律保證》的工作報告,通過學習,幹警的理論水平有所提高,明確了新時期為什麼提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性,明確廉政工作應該經常抓、年年抓、月月抓,時刻緊繃廉政這根弦。

二、紀檢監察工作

做為紀檢組長,我的重點工作是全院的紀檢監察工作,首先我嚴以律己,帶頭遵守各項廉政規定和規章制度,嚴格遵守政治工作紀律、組織人事工作紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,嚴格執行民主集中制的規定,教育家屬和子女遵守廉政規定。在紀檢監察工作中,我始終堅持、教育、監督、懲治這條主線:

1、做到教育在先

利用每週三的政治學習時間,組織幹警學習《人民法院審判紀檢處分辦法》、《人民法院執行工作紀律處分辦法》、《法官法》、《法官行為規範》等內容,七月召開了反腐倡廉形勢報告會、第九個黨風廉政教育月的動員會,全年組織幹警觀看黨風廉政建設電影片9次,每人撰寫了心得體會,通過學習加強了幹警的警示教育,讓幹警深入思考澄清了模糊認識,使思想和行動上統一起來,真正做到管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,管好自己的手,不該拿的堅決不拿,管好自己的腿,不該去的堅決不去。

2、紀律監督

嚴格規章制度,我院制定了50項規章制度,要求幹警嚴格遵照執行,做到以制度管理人、以制度約束人、制度面前人人平等。我們人民法院被稱之為法律和道德的最後一道防線,人民法官如產生不廉潔的行為,不僅是個人的品質問題,而且關係到損害國家和人民群眾利益,玷汙人民法院形象的大是大非問題。 執法人員的濫用職權,以案謀私,辦關係案、人情案、金錢案、徇私枉法是人民群眾最痛恨的,紀檢監察要重點監督,我們的執法人員是否嚴格秉公執法、是否廉潔執法守法、是否存在吃拿卡要、以權謀私、徇私舞弊、貪贓枉法、是否欺壓群眾、侵犯當事人的合法權益的行為,在我院立案大廳,我們實行了“效能監察公示牌”制度,對我院幹警的執法行為、工作態度進行監督,促進執法人員正確執行國家法律和法院規章制度,防止和減少違法違紀的發生,樹立人民法院公正、高效、文明、廉潔的良好形象。

3、查處違紀

查處違紀是一項得罪人的工作,一些同志對紀檢工作認識不到位,認為是“自己人在整自己人”,有意與自己過不去,我們應該樹立正確的思想,認識到紀檢監察部門的教育處理是對幹部的關心和愛護,由於我們今年加大了教育力度,使一些違紀現象消除在萌芽狀態,對接到的群眾舉報案件及時調查處理,對秉公執法,清正廉潔的法官要予以保護,對那些誣告法官、打擊報復辦案人員的行為要嚴肅依法處理。

三、法警隊工作

根據黨組分工,我分管法警大隊工作,我院法警大隊在保障審判、完成刑事執行和參與民事執行,採取強制措施和處置各類暴力抗法等突發事件,以及體現司法公正,樹立法院形象等方面都起到了重要作用,做為法警大隊政委,我在紀律上嚴格要求全隊幹警樹立服從命令聽指揮意識,任何時候、任何情況下都服從於法院工作大局。在思想深入樹立做為一名司法警察的榮譽感和責任感,教育幹警愛崗敬業,保障我院各項工作的順利進行。

四、黨支部工作 做為支部書記,我的主要工作是協助黨組做好我院黨支部的各項工作,年初按照市委組織部和機關工委的要求,我院黨支部制定了《20xx年支部工作計劃》、《黨支部20xx年度宣傳工作計劃》、《黨支部政治思想教育培訓計劃》、《發展培訓黨員計劃》、《黨員電化教育計劃》、《**市法院關於加強經常性教育的意見》、《黨章》學習計劃,保障了黨支部各項工作的正常開展,全年支部工作按照各項計劃順利實施完成。被市機關工委評為優秀基層黨支部。 同時認真做好黨員發展工作,支部嚴格按照個別吸收的原則,經過嚴格的考察,對去年確定的兩名重點發展物件進行了培訓,並參加了市委黨校的入黨積極分子培訓班,進行了公示,召開黨員大會,討論吸收為預備黨員,黨員流程表已報市直機關工委,今年又確定了兩名重點培養物件。

根據市委組織部《關於開展“雙滿意”部門的實施意見》,我院也制定了本院的創“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實施意見,做好對口扶貧工作,做好事、實事。今年,我院多次到對口幫扶村恰合吉牧場農一、二隊,瞭解農民生產、生活情況。今年共為農一、二隊上了兩次法制教育課、兩次黨課。“七一”期間走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉文明共建對口村隊博孜達克農九隊文化室修繕鍋爐和暖氣管道,解決冬季用煤,在“城鄉文明共建,送電影下鄉”放映活動中為農九隊放電影兩場次。開展了“公民道德建設青年志願者”行動,青年黨員分別進農村和社群,開展法律和道德宣傳活動。開展無償獻血活動,各項活動的開展充分激發了全體黨員的集體主義精神,也展現了朝氣蓬勃、健康向上的風貌。 一年來,通過保持共產黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動的開展,貫徹落實四個長效機制制度活動,有力地促進了我院隊伍建設和其它各項工作,黨支部的堡壘作用得到了加強。黨員的先鋒模範作用得到了體現。全院幹警的”公正與效率”意識和“司法為民”意識得到明顯提高,審判工作和法院建設得到全面發展,各項工作有聲有色,得到市委和上級法院的充分肯定,受到社會各界的廣泛好評。在新的一年裡,我們要發揚成績、克服不足,力爭在今後使我院的黨支部工作再邁上一個新的臺階。

五、存在的問題和努力的方向

1、雖然組織參加政治和業務學習,但學習的深度不夠,特別是對法院審判業務的學習不夠,今後要加強法院各項業務工作,更有利於開展紀檢監察業務。

2、工作中存在急躁情緒,缺乏耐心細緻的思想工作。

3、對幹警的生活關心不夠,缺乏深入瞭解,只要求幹警工作,對其生活上的困難瞭解很少。

4、工作中容易滿足現狀,缺乏積極要求上進,開拓工作思路的思想。 今後要進一步加強學習,不斷提高自己的政治業務素質,把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的標準,把全心全意為人民服務作為一切行動上的出發點和歸宿。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇12

一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下,在局領導及同志們的大力支援下,認真學習黨的路線、方針、政策,以三個代表重要思想為指導,學習黨的xx大會議和xx屆三中全會精神,學習《黨章》和《行政監察法》,學習省紀委書記同志在全省紀檢監察工作視訊會上的講話精神,認真貫徹落實科學發展觀,按照勤政、為民、務實、清廉的要求,緊緊圍繞糧食系統監管,經營發展這個中心,認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反*工作。下面,我就一年來的工作報告如下:

一、履行崗位職責情況

紀檢監察工作方面,根據《黨章》的要求和縣紀委的部署,結合糧食局實際,認真維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反*工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,重點抓了以下工作:

(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和檔案納入了學習的重要內容,堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員幹部職工的心中,成為日常行為規範,使全體糧食系統人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治上合格,生活上清廉。先後組織幹部職工認真學習了《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《<廉政準則>實施辦法》、《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》等檔案。組織中層以上領導幹部和企業副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習,學習他們的先進管理經營理念。組織機關幹部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片,在機關辦公樓廊道設定廉政文化教育版畫3塊,使幹部職工在潛移默化中接受廉政文化教育,在重要節日和重大工作安排前,堅持廉政提醒,做到早提醒,早打招呼。通過各種不同形式的教育活動,全體機關人員和企業幹部職工政治、業務素質同步得到提高,廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高,拒腐防變能力進一步提高,適應不斷變化的糧食系統管理能力進一步提高。

學習縣委、縣政府有關廉政建設的檔案,《建立健全懲治和預防*體系——20xx年工作規劃》以及《中國*巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了在中紀委全會上的講話,省紀委書記同志在全省紀檢監察系統工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時,組織黨員幹部進行黨風廉政建設教育,觀看反腐倡廉錄影、電影和圖片展等開展警示教育。

(二)、認真抓好講黨性修養、樹良好作風、促科學發展教育活動。

在局黨組領導下,紀檢辦牽頭,活動開展的健康順利。全域性召開了動員大會,組織全體黨員學習有關檔案材料,開展討論,交流心得,設立心得交流欄。檢查評議階段,廣泛徵求意見,學習焦裕祿精神,黨員認真撰寫剖析報告,召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段,根據徵求到的意見和建議,針對查擺出的問題和不足,認真制定整改措施,修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果,對局機關的學習工作和文明建設發揮了積極作用。

(三)、落實黨風廉政建設責任制,抓好領導幹部廉潔自律工作。

一是加強對領導幹部的監督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發展,及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員,修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責,並以檔案形式印發局屬各單位、機關各支部和各股室監督執行。二是加強對企業的監督。與局屬企業簽訂黨風廉政建設目標責任書,到企業瞭解情況,把廉潔自律作為重點,加強監督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監督。在機關幹部及企業領導競爭上崗工作中,加強監督,保證了公開公平公正,程式合法,手續完備。重大節日及時提出廉政建議要求,元旦、春節、五一、十一期間,局紀檢辦結合我局實際及時轉發省、市、縣紀委的有關厲行節約和改進工作作風通知要求,加強監督檢查,通過明查暗訪,沒有發現違反廉潔自律規定的行為。對傾向性的問題及時提醒,早打招呼,使幹部不犯或少犯錯誤。

(四)、抓責任落實,規範黨風廉政工作機制

將黨風廉政建設列入重要的議事日程,堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、股室和企業各負其責的領導體制和工作機制,按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則,將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況,對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人、企業負責人簽訂目標責任書,嚴格實行一崗雙責,認真落實三個負責制,即:實行分級負責制,做到一級抓一級,層層抓落實;實行分工責任制,班子成員除負責自身的黨風廉政建設外,還要抓好分管股室和聯絡企業的黨風廉政建設和反*工作;實行分項負責制,按照誰主管、誰負責、誰檢查,誰負責、誰簽字,誰負責的原則,嚴密環節,堵塞漏洞,責任到人。

(五)、抓好四公開,強化政風建設

一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統三項建設主題活動精神,制定了《黨務、政務公開目錄》,將重要工作安排、階段性工作重點、幹部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督範圍。同時,圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題,編寫了《政務公開目錄及行政職權執行流程圖》,免費提供給行政相對人和服務物件使用。結合每月召開工作例會,就有關生產經營管理,行政執法,安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程式及工作步驟,進行通報;結合機關季度和年度考核會,就幹部選拔任用、輪崗交流、幹部考核和獎懲、財務收支情況向全域性幹部職工通報,我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄,自覺接受企業、社會監督。

二是狠抓財務公開。嚴格執行了收支兩條線的規定,領導職務消費每季公示一次,所有罰款一律上交財政,無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任,全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程式操作。通過各種手段,形成了科學用人的良好機制,幹部職工思想穩定,在各自的崗位上充分發揮出應有的作用,創造出了和諧的用人幹事的環境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會,局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式,廣泛徵求社會各界及幹部群眾的意見和建議,局領導班子針對徵求問題進行了深入細緻的分析和探討,使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

(六)、抓好監督,強化行風建設

一是暢通監督渠道。在局網簡訊平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用,對舉報的問題都進行了嚴格按照程式進行了落實,得到了幹部群眾的一致好評。

二是抓外部監督。邀請人大代表、政協委員、退休老幹部以及企業普通職工人員作為政風行風監督員,召開了政風行風監督員座談會,與基層與服務物件進行零距離的交流交心,聽取他們的意見建議,及時糾正工作中存存的問題,改盡服務方式,堤高服務質量。

三是抓內部監督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,抓大事、議大事,堅持重大問題集體研究,重要工作及時通氣,將局裡所有工作放在陽光下,接受全域性幹部職工監督。

(七)、抓制度建設,建黨風廉政建設工作長效機制

制度建設貫穿於黨風廉政建設工作的各個環節,從學習教育、調查研究、民主決策、聯絡和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面,修訂制度6項,編印了黨風廉政建設規章制度彙編。為了轉變工作作風,提高工作效率,使機關工作規範化、制度化,結合我局實際情況,制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》,逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度,提高了業務水平和服務質量。

(八)、抓行為規範,提高服務水平

規範行政審批程式。近年來,我局進一步規範審批程式,精簡審批環節,壓縮審批時限,並堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務,今年我們與改務中心廣泛協作,簡化辦事程式,承諾時限內辦結率達到100﹪,群眾滿意率達到100﹪。要求全域性工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、辦結制、考核評議制、追究問責制,在確保安全生產的前提下,做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦,做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴,努力為企業創造良好的發展環境。

(九)、抓工作考核,提升工作效能

一是抓工作紀律考核,每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核,對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退,上班時間玩遊戲等現象,進行工作談話,批評教育2人。二是強化工作目標任務的考核,每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核,對是否完成,取得的效果和使用執法文書是否正確、規範,執法程式是否合法等方面,檢查工作措施是否落實到位,及時發現和解決工乍過程中存在的問題和不足,使對企業的經營發展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規範化的軌道。三是抓廉政考核工作制度,進行考核,監督工作人員是否存在庸、懶、散現象,有無行政不作為和亂作為現象,是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。

二、廉潔自律情況

今年以來,按照黨中央關於加強廉政建設的一系列指示精神,嚴格執行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規定,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

(一)、加強自身建設,築牢政治防線

為了適應轉型跨越發展,新形勢、新任務的要求,我始終站在講學習、講政治、講大局的高度,深入學習黨的xx屆和黨的xx屆三中全會精神,始終牢記兩個務必,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,正確使用黨和人民賦予的權力,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和*現象的侵蝕,增強了拒腐防變能力。

(二)、堅持以身作則,真正做到廉潔自律

在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神,嚴格執行各級紀委關於黨員領導幹部的有關規定、制度,慎獨、慎微。八小時以外,規範管住社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日裡,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,始終保持*員的情操和氣節,加強思想道德修養,保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則,積極參加黨風廉政建設民主生活會,勇於開展批評和自我批評,增強組織紀律觀念,自覺接受組織監督和班子成員監督,接受群眾的監督,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公僕。

(三)、學習情況

一年來,始終保持勤學、好學、善學的求學習慣,及時參加局機關組織的每次集中學習,端正學習態度,注重學習內容,講究學習方法,力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關於在全省紀檢監察工作視訊會議精神,認真開展三項建設活動。認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監察系統綜合業務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監察工作動員會上講話精神,通過各方面學習,政治理論水平進一步提高,理想信念更加堅定,拒腐防變能力進一步加強,對省情、市情、縣情有了更清楚的瞭解和把握,認真履行紀檢監察工作職責。

三、安全生生產工作情況

20xx年,我縣糧食系統的安全生產工作,緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統一安排佈署,在縣安監局的具體指導下,我局高度重視安全生產工作,全域性上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產工作多次重要講話精神,牢固樹立科學發展、安全發展的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理,為全面落實責任,強化安全監管,有效防止重特大安全事故的發生。全系統認真做好全年安全生產工作,完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用,保證了企業發展與安全生產責任雙落實,並取得了非常好的成效。

(一)、完成全年目標任務情況

1、未發生各類工傷事故,未發生破壞、爆炸、建築物垮塌等重大安全災害事故。

2、無火災事故發生。

3、未造成任何重大財產經濟損失。

4、我局已連續三年被市糧食局評為安全生產先進單位。

(二)、領導重視,責任落實,機構健全

今年,我局在抓全系統安全生產工作中,局黨政領導班子高度重視安全生產工作,年初以羅糧發(20xx)11號檔案《縣糧食局關於做好20xx年安全生產工作的意見》下發至各企業,按照誰主管,誰負責的原則,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,建立健全各項規章制度,層層落實工作責任制和考核目標制。始終站在抓安全就是抓穩定,抓安全就是抓發展,抓安全就是保證企業生產效益,把安全生產擺在十分重要的位置,調整充實了安全生產領導機構,配備了安全生產管理人員,認真落實一崗雙責責任制。

1、首先狠抓各企業領導對安全生產的認識,認真組織企業中層幹部以上領導學習安全生產的有關檔案精神,加深對安全生產工作的理解,充分認識安全工作的重要性、緊迫感,明確責任,擺正了抓安全與抓經濟效益的關係。各企業高度重視安全生產和消防安全工作,認真落實一崗雙責制度,局長與各企業一把手簽訂了《縣糧食系統20xx年安全綜合目標管理責任書》,嚴格落實了單位法人代表安全責任制,同樣,各企業與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書,落實責任到位,做到層層有責任,責任落實到各庫和個人。調整充實安全生產,消防工作的各類組織,做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》,實現安全生產隱患排查治理工作規範化、制度化、經常化,落實隱患治理年的各項工作措施和任務。

2、縣局把安全生產工作納入幹部職工年終考核的重要內容,並同企業簽訂了安全責任書,並下發了考核細則,把責任落實到基層和人頭,實行一票否決制。

(三)、認真落實安全生產管理制度

我局按照安全生產相關法律法規及政策規定,認真搞好安全生產製度建設,我局以羅糧發(20xx)56號《縣糧食局關於進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式,把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來,使安全生產工作步入制度化、規範化法制化的軌道。先後建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度,涵蓋了安全生產的主要方面,但制度建立只是基礎,關鍵在於執行。在20xx年的工作中,縣局帶頭執行各項制度,定期召開安全生產會議,經常性地開展安全生產檢查,並對企業執行制度的情況進行督查,推進了企業安全生產規範化建設。

(四)、參加主題活動,開展好安全宣傳

我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排,積極組織開展安全生產主題活動。我局按照上級統一安排分別以羅糧發[20xx]4號檔案《縣糧食局關於深入開展百日安全生產活動工作的通知》、羅糧發[20xx]5號檔案《縣糧食局百日安全生產活動實施方案和羅糧發[20xx]60號檔案《縣糧食局百日安全生產競賽活動方案》及羅糧發[20xx]64號檔案《縣糧食局關於開展安全生產大檢查的通知》以及羅糧發[20xx]71號檔案《縣糧食局關於集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時,在汛期以羅糧發[20xx]55號檔案《縣糧食局關於做好20xx年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發[20xx]84號檔案《縣糧食局關於切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》,不斷加強安全消防、防汛宣傳教育,提*部職工思想素質。系統召開各類安全綜合會議9次,參會人員90人次,如安全生產月等活動,特別是在元旦、春節、五一、中秋、十一期間,我們專門組織了節前安全生產大檢查。

同時,我局在國慶期間邀請縣安監局牽頭,組織由安監局、公安局、住建局、縣消防大隊、氣象局、糧食局等局領導對我局直屬企業安全生產進行檢查,對檢查中發現的3個隱患,都在當天和五天內整改到位。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度,安排兩人以上晝夜值班,領導同志在崗帶班,保持資訊通暢,確保安全生產。一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向幹部職工宣傳安全生產法律法規,普及安全生產知識,形成人人講安全,人人要安全的局面,增強了安全的防範意識。二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條,統一購買《糧油倉儲企業安全生產事故案例與防範》書籍和光碟25套下發到下屬企業和協會成員企業學習和培訓,印發宣傳資料200份,培訓職工87人次,通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育,在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍,增強職工安全意識,提高職工安全文化水平。

(五)、堅持安全第一、預防為主的方針,確保安全生產無事故發生

堅持安全生產預防為主的方針,積極消除隱患,堅持檢查制度,及時消除不安全隱患。在關鍵時期抓安全工作,以羅糧發[20xx]64號檔案《縣糧食局關於開展安全生產大檢查的通知》和羅糧發[20xx]71號檔案《縣糧食局關於集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時,在汛期以羅糧發[20xx]55號檔案《縣糧食局關於做好20xx年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發[20xx]84號檔案《縣糧食局關於切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》,不斷系統組織對庫存糧食、倉房、有毒藥品、車輛安全等安全綜合檢查22次,查出各類隱患32處,全部整改。

各單位每月堅持自查,在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處,全部整改。並按照誰主管、誰負責的原則,認真落實安全生產責任制。為了更好地抓好安全工作,20xx年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修專案外,各企業在資金十分困難的情況下,全年增加了經費投入62740餘元的排危資金,一是對庫房整改電源線路、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏、三是翻蓋房屋修補倉房,拆除分庫危險圍牆和危房。通過檢查整改,減少或避免各類安全事故的發生,確保人民生命和國家財產安全。

精神文明、督辦督查、城鄉環境綜合整治工作、辦公室工作等工作均按照上級要求,齊抓共管,分項實施,都取得了我較好成效。

述職人:

20xx年xx月xx日

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇13

尊敬的領導、同志們:

一年來,在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支援、幫助下,通過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較順利地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求,現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下:

一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設反腐倡廉工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定,堅定了理想信念不動搖,始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事,正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養,增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴於律己,率先垂範。做到了清清白白做事,正正當當為人。

二、勤政務實,自警自省,認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政責任制的落實,完善了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導幹部廉潔自律,確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、專案審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度,開展黨員幹部個人房產資訊登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設,規範行政權力執行。去年以來我們按照“權力執行到哪裡,風險防控就跟進到哪裡”的原則,深化廉政風險防控工作,先後制定完善多項制度,對行政權力執行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排汙費徵收,重要建設專案審批,重大環境執法處罰事項,都提交集體研究,確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。

4、抓廉政教育,增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全域性黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定,使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點,開展廉政教育,組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》,解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例,加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課,局長王軍同志經常圍繞加強作風建設,提高廉潔意識,提升工作實效等方面,聯絡環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。

5、抓監督檢查,加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設專案環境影響評價制度執行檢查,對一年來全縣建設專案環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查,對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查,確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查,局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查,對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查,把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。

三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治,區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、汙染減排工作有新進展,1個規模化畜禽養殖減排專案全部得到環保部核查認定,超額完成農業源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化,參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次,火點比上年度明顯減少。

4、持續開展環保專項行動,參與現場執法檢查4餘次,對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置,對汙水處理廠超標排放進行了處罰。

6、完成全年的排汙費徵收任務。

7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。

8、認真解決環境信訪投訴,切實維護群眾環境權益,全年環境投訴回覆、化解率98%以上。

9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求,對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。

回顧一年來,雖然做了一些工作,但與組織的要求還相距甚遠,還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反工作研究不深,紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,更加積極進取,紮實工作,力爭環保系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇14

各位領導、同志們:

按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署,我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等狀況向各位領導和全體幹警作如下述職:

一、嚴於律己,清正廉明,持續良好的表率作用

一年來,不斷加強學習,努力增強自身黨性修養,加強人格官德培養鍛鍊,提高自身綜合素質,增強廉政勤政的自覺性和工作潛力和水平。認真參加黨組中心組學習,不斷增強堅持黨的領導、服從上級黨委、檢察院及院黨組領導的意識,提高從政治高度和全域性角度上觀察、分析和處理實際問題的潛力,增強公正執法和廉潔自律的自覺性。

工作中認真求實,努力實踐,堅持以身作則,充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到,紀檢組長這一崗位,是黨組織的信任,幹警的重託,只有幹好工作的職責,絕沒有吃老本的權利,務必以高度的職責感和強烈的事業心,把工作認真幹好。為此,我按照上級黨委和檢察機關的要求和院黨組的部署用心採取各種紮實有效的措施,認真抓好黨風廉政建設,抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線,認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督,抓好執法執紀和所主管的各項工作。

自覺按照共產黨員的標準和檢察官職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行,認真落實黨風廉政建設制度,遵守各項紀律禁令和本院的各項要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動全院幹警。由於領導班子努力踐行“向我看齊”的承諾,發輝出很好的表率帶頭作用,保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求,時時處處踐行率先垂範。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜藉機斂財;沒有索取管理、服務物件的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有違反過檢察紀律和領導幹部廉潔自律有關規定的狀況,也沒有幹警、群眾反映和需要明示的其他狀況。

二、恪盡職守,團結協作,全面完成各專案標職責

【一】是認真開展黨風廉政建設和自身反腐工作。

1、深化認識,不斷增強領導幹部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導幹部務必強化自我監督,做“六個表率”的要求,認真抓好黨風廉政建設職責制落實。年初,院黨組書記檢察長與全體班子成員,各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設職責狀》和《辦案安全職責狀》並納入目標管理考核工作中,認真抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體幹警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。

2、組織開展以《懲治和預防_體系實施綱要》為中心資料的宣傳學習教育活動,制定了實施方案和考核細則,建立了以檢察長為第一職責人的院懲治和預防體系建設工作領導小組,分解任務,明確職責,保證廣大黨員和幹警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動,在全院每季度開展一次警示教育,對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報,起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度,對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話,結合重大節日、活動及時開展廉政警示教育。

3、抓好執法辦案的檢務督察工作,進一步規範執法行為。嚴格按照省院制定的《__省檢察機關檢務督察工作暫行規定》、《紀檢監察辦案工作流程》等規定加強對辦案全過程的檢查和監督,修改完善廉政建設、辦案監督等各項監督管理制度,對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”,按規定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”,每月對幹警執法辦案、工作紀律、車輛_及扣押款物等進行專項檢查並及時公示。一年來,認真按照上級院要求,組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查,雖然沒有清理出違法違紀問題,但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規範。為廣泛理解社會各界的監督,一年來,我院定期聘請區委、區人大和政協以及特邀人民監督員等召開徵求意見座談會廣泛徵求各界意見,使檢察機關的黨風廉政建設和幹警的廉潔從檢意識得到進一步加強。

【二】是全面加強對幹警的教育管理。

一年來,我們以繼續深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘鍊人格、當好公僕教育為載體,努力踐行科學發展觀教育,不斷加強建立持續共產黨員先進性長效機制建設工作,堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動,不斷提升幹警的政治素質、業務素質和道德素質。

加強黨組織建設,配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員幹部全面建全和落實“三會一課”制度,抓好政治理論學習,透過開展教育和各項主題實踐活動,保證了黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用的發揮,黨員先鋒模範作用進一步增強。透過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織,按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面,透過日常考核、每月統計、年終彙總累積全年分數的有效方式,將內部紀檢監察工作向前延伸,努力實現考評結果公正、公開和透明。

結合開展執法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評,案件出庭觀摩、專題研討活動等,促進了公正嚴格執法、全院執法辦案質量得到保證。一年來,在區委和院黨組的領導下,全院同志的共同努力下,我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標,在全省系統目標考核中獲得100分的好成績,全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效,為我院連續5年持續全省優秀院榮譽做出了應有的貢獻。

三、存在不足之處:

【一】是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,個性是在工作的方式上缺乏創新精神;

【二】是自身的工作潛力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強;

【三】是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源於自主學習、終身學習的意識不強,在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。

篇二

尊敬的領導、同志們:

一年來,在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支援、幫助下,通過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較順利地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求,現將20__年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下:

一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設反腐倡廉工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定,堅定了理想信念不動搖。

踐行“清清白白做事,正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養,增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴於律己,率先垂範。做到了清清白白做事,正正當當為人。

二、勤政務實,自警自省,認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政責任制的落實,完善了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導幹部廉潔自律,確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、專案審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度,開展黨員幹部個人房產資訊登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設,規範行政權力執行。去年以來我們按照“權力執行到哪裡,風險防控就跟進到哪裡”的原則,深化廉政風險防控工作,先後制定完善多項制度,對行政權力執行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排汙費徵收,重要建設專案審批,重大環境執法處罰事項,都提交集體研究,確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。

4、抓廉政教育,增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全域性黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定,使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點,開展廉政教育,組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》,解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例,加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課,局長王軍同志經常圍繞加強作風建設,提高廉潔意識,提升工作實效等方面,聯絡環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。

5、抓監督檢查,加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設專案環境影響評價制度執行檢查,對一年來全縣建設專案環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查,對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查,確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查,局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查,對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查,把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。

三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治,區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、汙染減排工作有新進展,1個規模化畜禽養殖減排專案全部得到環保部核查認定,超額完成農業源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化,參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次,火點比上年度明顯減少。

4、持續開展環保專項行動,參與現場執法檢查4餘次,對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置,對汙水處理廠超標排放進行了處罰。

6、完成全年的排汙費徵收任務。

7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。

8、認真解決環境信訪投訴,切實維護群眾環境權益,全年環境投訴回覆、化解率98%以上。

9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求,對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。

回顧一年來,雖然做了一些工作,但與組織的要求還相距甚遠,還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反____工作研究不深,紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,更加積極進取,紮實工作,力爭環保系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇15

**年,在省法院、市紀委和院黨組的正確領導下,本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,始終堅持共產黨員的政治本色,工作中按照黨組分工和安排,積極配合,履職盡責,廉潔奉公,遵紀守法,勤奮敬業,努力工作,較好地完成了分管的各項工作任務。現將一年來的學習、工作及廉潔自律等情況報告如下:

一、加強學習,增強責任,提高修養,完善自我

**年是本人擔任紀檢組長的第10個年頭,因而在政治上更加嚴格要求自己,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行省法院、市紀委和院黨組的決策部署。在政治學習方面,通過認真學習黨的xx大精神,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習中央、省委、省法院、市委、市紀委關於黨風廉政建設的一系列檔案和會議精神,進一步提高了政治敏銳性和鑑別力,增強了拒腐防變的能力。通過學習進一步認識到作為紀檢幹部要把廉政自律作為黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手,時時自律、自省、自強、自勵,管住自己,警鐘長鳴,防微杜漸,做廉潔自律的表率。二是要不辱使命,嚴於律己,與時俱進;三是要淡泊名利,兩袖清風,經得起各種複雜環境的考驗,經得起權力、金錢的誘惑;四是要不講官話、假話,立言立行,以身作則,不以權謀私,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識,自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。

二、勤奮敬業,履職盡責,求真務實,團結協作

一年來,作為院黨組成員、紀檢組長,按照責任分工,主管紀檢監察和審判管理工作,我十分注重克服思想認識上的侷限性,堅持民主集中制,協助黨組認真落實黨風廉政建設責任制,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公僕意識,加強班子成員之間的溝通協調,積極維護班子團結 ,做到分工不分家,補臺不拆臺,合力抓落實。在工作中能夠敬崗愛業,履職盡責,任勞任怨;能積極發揮協調服務作用,做到盡職不越權,切實維護班子團結;為領導決策當好參謀助手,協助黨組不斷推進法院黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

具體做了以下工作:

(一)協助黨組積極落實黨風廉政建設責任制。首先層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書,將“一崗雙責”落到實處;其次,先後制定了《**年落實黨風廉政建設責任制實施意見》和《全市法院**年反腐倡廉工作要點》等兩個重要檔案;其三,積極配合市委市紀委做好反腐敗協調工作,凡涉嫌犯罪的黨員幹部在作出終審判決後30日之內將判決書或裁定書移交市紀委監察局作出黨政紀處理。

(二)以集中教育活動為抓手深化“五除”活動成果。先後開展三項大的活動。第一,持續開展“一創雙優”集中教育活動,進一步轉變幹部審判作風,增強了廣大幹警為大局服務,為人民司法的思想意識;第二,積極推進“執法能力效率責任心”大檢查活動,排查六類案件,建立臺賬,落實責任,切實糾正存在的問題。第三、紮實開展“兩評查”活動,促進案件質效提升。先後組織開示範庭12件,庭審自查31件,裁判文書評查1035件,有效提高了司法公信力,大大減少了涉訴信訪。

(三)積極推進廉政風險防控工作。為認真貫徹落實反腐倡廉“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,探索從源頭上防治腐敗的有效措施。**年,我院根據上級要求,結合工作實際制定了廉政風險防控建設工作實施方案,對法院13類職權編制崗位職權目錄,繪製流程圖,共查詢風險點17個,制定148項防控措施,並編印了制度彙編,抓好落實。

同時,還堅持不懈地抓好乾警警示教育、“節日病”治理活動;積極推進廉政文化進法院活動,探索試行“公務灶”改革,大力推進審務督查,強化明察暗訪監督力度,結合抓好全院審判管理、案件質效評估工作,有力地推進了辦案質量的提高和審判作風轉變,人民群眾對法院工作滿意度進一步提高。

三、嚴格執行廉潔自律規定,做到勤政廉政

在廉潔自律方面,時時處處以一個共產黨員的標準要求自己,認真履行職責,廉潔從政,以身作則,不講排場、不搞攀比,一審正氣,兩袖清風,潔身自好,克己奉公,始終保持警醒的頭腦,自覺做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不幹,自覺接受幹警和群眾的監督。多年來,沒有違規經商辦企業;沒有收受禮金、有價證券;沒有參與賭博、挪用公款;無申報出國境;無任何不廉潔行為,發揮了表率作用。

四、存在問題和努力方向

存在問題:一是學習深度不夠,用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發展觀要求,業務能力須進一步增強;三是年齡偏大,思想老化,作風疲沓,雷厲風行抓工作的意識不強;四是存在“老好人”思想,監督力度不大,抓落實欠到位。

努力方向:一是要講政治,以xx大精神為指導,始終保持政治頭腦的清醒和堅定;二是要不斷加強理論知識和業務知識學習,努力提高自身修養和工作能力;三是牢記宗旨意識,強化公平正義理念和公正與效率觀念;四是加強廉政建設,始終堅持為民、務實、清廉;五是不斷增強開拓創新意識,積極探索工作新思路,創造性地開展工作。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇16

尊敬的領導、同志們:

一年來,在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支援、幫助下,通過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較順利地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求,現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下:

一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領會在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設反腐倡廉工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定,堅定了理想信念不動搖,始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事,正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養,增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴於律己,率先垂範。做到了清清白白做事,正正當當為人。

二、勤政務實,自警自省,認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政責任制的落實,完善了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導幹部廉潔自律,確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、專案審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度,開展黨員幹部個人房產資訊登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設,規範行政權力執行。去年以來我們按照“權力執行到哪裡,風險防控就跟進到哪裡”的原則,深化廉政風險防控工作,先後制定完善多項制度,對行政權力執行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排汙費徵收,重要建設專案審批,重大環境執法處罰事項,都提交集體研究,確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。

4、抓廉政教育,增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全域性黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定,使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點,開展廉政教育,組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》,解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例,加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課,局長王軍同志經常圍繞加強作風建設,提高廉潔意識,提升工作實效等方面,聯絡環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。

5、抓監督檢查,加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設專案環境影響評價制度執行檢查,對一年來全縣建設專案環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查,對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查,確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查,局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查,對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查,把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。

三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治,區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、汙染減排工作有新進展,1個規模化畜禽養殖減排專案全部得到環保部核查認定,超額完成農業源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化,參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次,火點比上年度明顯減少。

4、持續開展環保專項行動,參與現場執法檢查4餘次,對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置,對汙水處理廠超標排放進行了處罰。

6、完成全年的排汙費徵收任務。

7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。

8、認真解決環境信訪投訴,切實維護群眾環境權益,全年環境投訴回覆、化解率98%以上。

9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求,對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。

回顧一年來,雖然做了一些工作,但與組織的要求還相距甚遠,還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反工作研究不深,紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,更加積極進取,紮實工作,力爭環保系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇17

各位領導、各位同志:

我叫,男,漢族,今年xx歲。於20xx年xx月下旬經組織派遣至xx辦擔任紀律檢查組長職務工作至今,雖在短短的數月時間裡,能夠用心進入工作狀態,掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀,認真落實上級各項工作部署,以提高自身素質,增強工作潛力為基礎,牢牢把握中心工作,認真履行職責,較好地完成了各項工作,現述職如下:

一、加強學習,不斷提升自身素質

一是加強自身的學習,把學習踐行科學發展觀為根本,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的職責感;同時,以學習正反典型為資料,不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼,從而較好地把握人生的軌跡,堅定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央持續一致,用心協助一把手搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。

二是用心參加黨組中心組和所在支部的理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動的開展,深入學習了黨的十九大精神,科學發展觀的系統理論,進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解,堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規定處理辦法等重要黨內法規和檔案以及涉及所分管業務的常規知識。透過學習不斷充實和豐富自己,努力使自己從業務上的門外漢轉變為門內漢,更好地適應工作需要。

二、切實抓好黨風廉政建設職責制

自己按照一把手負總責,分管領導各負其責的原則,認真協助抓好黨風廉政職責制的落實工作。簽訂了廉政職責書,將黨風廉政建設工作列入目標職責制,量化考核,做到職責明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政職責制的落實,促使我單位幹部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了幹部職工能幹事、幹好事、不出事,全年未發生任何違紀現象。

三、幹部作風整頓活動有序開展

在全縣開展的幹部作風整頓活動中,我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題,廣泛徵求意見,針對存在的問題和不足,談認識,找差距,開展自查自糾,紮實有效地開展各階段的工作。在學習查詢階段,始終抓住提高思想認識,深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅持開門整風,集中排查本部門在抓落實方面和幹部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點解決問題做工作。透過各階段的整頓,幹部職工精神面貌煥然一新。

四、切實加強廉潔自律

作為一名紀檢組長、專職紀檢幹部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和職責。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規定,自覺加強思想道德修養,常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自己,用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,逐條對照認真自查,沒有違反規定的行為。

另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,注重黨性修養,在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。並經常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺理解組織和群眾的監督。

五、存在的不足和下一步打算:

回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大,缺少計劃性,抓廉政教育和監督檢查多,深入企業調查研究少;三是工作方法有待改善,工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足,我將在今後的工作中及時改善,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠於職守,爭取做一名合格的紀檢監察幹部。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇18

我於XX年1月從原南川市紀委調入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工,本人任黨委成員、紀檢組長,協助主要領導分管紀檢監察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關等工作。一年來,在區紀委和建委黨委的領導下,在委屬各單位和機關各科室的大力支援下,取得了一些成績。根據中共重慶市南川區委關於印發《南川區級部門領導幹部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發[20xx]19號)要求,現將本人20xx年的工作作如下述職:

一、加強自身政治理論學習,提高綜合素質。我深知,作為紀檢監察幹部,只有自身具有較高的綜合素質,才能保證我委紀檢監察工件的順利開展。在自身學習方面,除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外,我盡力擠時間進行自學,向書本學習,上網路學習,在實踐中學習,不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神,盡職盡責,較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解,更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監察業務知識的學習。進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》等重要黨內法規和檔案,認真領會其精神實質,把握紀檢工作方向。同時,結合自身工作實際,切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作,強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習,努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”,適應工作需要。三是努力提高個人文學修養。在工作之餘,自己把大部分的業餘時間投入到文學作品的創作。一年來,在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發表詩歌十餘首。

二、廉潔從政、團結協作、強化大局意識方面

作為紀檢幹部,自己必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢幹部的職責,遵守黨紀黨規。不以權謀私,不收受禮品和禮金。時刻以紀檢幹部的標準嚴格要求自己,約束自己,自覺遵守各項規章制度。始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象,注意維護大局,維護主要領導形象,認真執行黨委的決定。尊重黨委其他成員,工作中注意分清職責掌握分寸,不屬於自己工作範圍的事決不干預,屬於自己職責範圍的事決不推委,做到“補臺不拆臺”。在與科(室)、站(所)的工作配合中,做到身體力行,尊重同事,能與群眾打成一片,及時瞭解群眾的意見和要求,盡力為群眾辦實事。

三、工作完成情況。黨風廉政工作是“一把手”工程,我積極協助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有佈置、有任務分解、有責任承諾,半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責,圍繞城鎮建設中心工作,把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點。一年來,協助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件,受到區領導和群眾的好評。

一是熱情接待來信來訪的群眾,面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾,工作中換位思考,儘量靠近群眾的心裡,耐心向群眾講解有關法律法規和規章制度。動之以情,曉之以理。多做相關政策和法律法規的宣傳。另一方面盡力查詢相關的政策和規定,及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法,制定措施並及時向區委、區政府領導提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則:定責任領導、定責任科室(站、所)、定責任人、定辦結時限和定解決信訪問題質量。同時,對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦,保證了信訪問題儘可能的及時解決;

二是結合本單位工作實際繼續抓好建委機關效能建設活動,對原南川區建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調整和充實。完善了南川區建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區建委工作人員“十不準”規定》以及南川區建設委員會關於印發《建設工程施工許可集體匯審並聯審批程式》等長效機制。嚴格工作紀律,提高工作效率,機關作風有了進一步的好轉。今年,我委決定將建委所有的制度、規定,不僅要在大廳醒目的地方予以公示,還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設部落格裡,進一步增大透明度,公開接受群眾監督;

三是繼續開展了治理工程建設領域商業賄賂專項工作和認真開展好糾正行業不正之風和行風評議工作;

四是加大建設工程招投標工作力度。全年,我區建設工程應-招標率達100%;

五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作,確保不發生新的拖欠。全年共兌現拖欠農民工工資538萬元。

六是繼續認真開展了區紀委黨風廉政建設聯絡點的建立工作。該項工作也得到了區紀委的肯定。

一年來,我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區裡的驗收。20xx年,區建委被評為全區紀檢監察先進單位。

回首一年的工作,自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今後的工作中,不斷完善自己,充實自己,全面提高自身的素質。時時處處以一個黨員和紀檢監察幹部的標準對照自己、要求自己、規範自己。時刻以群眾的利益為已任,認真履行職責,為南川經濟社會的發展作出自己應有的貢獻。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇19

尊敬的領導、同志們:

一年來,在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支援、幫助下,通過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較圓滿地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求,現將XX年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下:

一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神,認真學習領會在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和三十條、三十八條、八個方面規定,堅定了理想信念不動搖,始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事,正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養,增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴於律己,率先垂範。做到了清清白白做事,正正當當為人。

二、勤政務實,自警自省,認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政責任制的落實,完善了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導幹部廉潔自律,確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、專案審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度,開展黨員幹部個人房產資訊登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設,規範行政權力執行。去年以來我們按照“權力執行到哪裡,風險防控就跟進到哪裡”的原則,深化廉政風險防控工作,先後制定完善多項制度,對行政權力執行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排汙費徵收,重要建設專案審批,重大環境執法處罰事項,都提交集體研究,確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。

4、抓廉政教育,增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全域性黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定,使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點,開展廉政教育,組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》,解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例,加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課,局長王軍同志經常圍繞加強作風建設,提高廉潔意識,提升工作實效等方面,聯絡環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。

5、抓監督檢查,加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設專案環境影響評價制度執行檢查,對一年來全縣建設專案環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查,對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查,確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查,局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查,對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查,把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。

6、抓優化經濟環境,增強環保工作的透明度。一是組織對全域性行政許可事項,非許可事項進行清理規範,設立了辦事流程圖,制定了辦事指南,增加辦事的透明度,在行政服務大廳環保視窗全面實行電子政務、網上審批。二是妥善處理群眾來信來訪。全力推進信訪問題的處理和化解,暢通渠道,及時受理、答覆各類環境汙染投訴,落實環保投訴接待制度,做到有訪必接,有報必查,有查必果。三是抓行政效能監察。把社會關注度較高,群眾和企業反映突出的許可、執收執罰權的單位和股室定為監察物件和重要崗位監督物件,採取多種方式查詢工作中存在的問題和不足。有效地促進了各項工作提速增效。

三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治,區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、汙染減排工作有新進展,1個規模化畜禽養殖減排專案全部得到環保部核查認定,超額完成農業源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化,參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次,火點比上年度明顯減少。

4、持續開展環保專項行動,參與現場執法檢查4餘次,對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置,對汙水處理廠超標排放進行了處罰。

6、圓滿完成全年的排汙費徵收任務。

7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六﹒五世界環境日宣傳工作。

8、認真解決環境信訪投訴,切實維護群眾環境權益,全年環境投訴回覆、化解率98%以上。

9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求,對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。

回顧一年來,雖然做了一些工作,但與組織的要求還相距甚遠,還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反腐敗工作研究不深,紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,更加積極進取,紮實工作,力爭環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

規劃局紀檢組長述職述廉報告 篇20

我是20xx年9月任縣民政局紀檢組長的,任職以來,在縣紀委、監察局、民政局的領導和同志們的幫助下,積極履行紀檢監察教育、監督、保護和懲處四職能,按照“為民、務實、清廉”的要求,結合本單位實際,認真開展紀檢監察工作,取得了一定的成績。現就任職以來的工作向各位領導述職,請予指教。

一、任職以來的自身建設及工作情況

一)加強學習,不斷提高業務水平和執政能力

要想當好一名紀檢監察幹部,必須注重學習,尤其是面對當今的知識經濟時代,學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監察工作涉及的法律法規多,而派駐在民政部門涉及的工作面廣,如果不盡快了解和熟悉業務,工作就無從著手。因此,無論工作多忙多累,我都堅持學習,做到自加壓力,勤于思考,積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓,做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合,逐步豐富自己的知識,開拓自己的視野,不斷提高自身的領導素質和水平。

(二)求真務實,抓好思想政治建設

任職以來,我時刻要求自己及班子力求一個“實”字,並將“實”字貫穿於日常工作中,常抓思想政治工作不放鬆:一是以“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想,實事求是,樹立科學發展觀,正確的人生觀、價值觀和政績觀,進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。二是結合“保先”教育活動,在全域性開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業道德教育,與幹部職工交心談心,溝通思想,增進了解,消除隔閡,促進工作。三是堅持原則,敢於開展批評與自我批評,不隱瞞自己的觀點,堅持民主集中制原則,尤其是在重問題上,充分發揚民主,廣泛聽取意見,集中集體智慧,維護班子的團結統一。

(三)擺正位置,正確處理各種工作關係

不管在哪裡工作和幹什麼工作,我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”,擺正位置,做好工作。派駐到民政局任職以後,單位安排我分管黨務、機關效能、因戰傷殘、烈士陵園和後勤工作。今年2月份以來,我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作,我深知自己肩上的份量,因為,擺在我面前的幾項工作都很艱鉅。

我認為抓好紀檢監察工作是我的主要職責,抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務,單位上的工作也要確保正常運轉。所以,在幾種工作擠在一起,併發生時間上衝突的時候,我沉著應對,靈活掌握,分類排隊,統籌安排。正如今年4月份,有群眾反應婚姻登記收費不合理,低保發放不公平,要求紀檢組調查處理。此間,烈士陵園擴建工程正在緊張施工,移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭,而家中母親剛過世,多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合,鬧著離婚,多次打電話,要求回去調解。我都是說“工作太忙,不得回家”,說了一些安慰的話,請求家人諒解後,又投入到緊張的工作中。

(四)完善制度,抓好機關效能建設

為轉變機關作風,提高工作效率,我從三個方面開展工作。一是組織幹部職工學習民政幹部的模範周國知的先進事蹟和中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》等有關檔案,逐步提*部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規範,將人員崗位、服務程式、服務專案、收費標準進行公開,接受群眾監督。三是設立投訴電話,認真接待和處理群眾來信來訪,對群眾舉報的事及時給予解決,不能及時解決的,都是耐心細緻地做解釋工作。通過採取以上措施,局機關工作作風有了明顯轉變,辦事效率進一步提高,民政幹部在群眾中樹立了良好形象。

(五)廉潔自律,在幹部職工中作好表率

在廉潔自律方面,我能嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定,遵守紀律,克已奉公,生活儉樸,淡泊名利。在接待方面,厲行從簡,反對鋪張浪費,禁止本局幹部職工到有陪酒的飯店就餐,減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面,帶頭執行紀委有關規定,在規定的範圍內報銷,超出部分全部由個人承擔。嚴格執行車輛管理制度,一般情況下,辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理,要求他們注意言行,不得做出有損於國家和單位的事情。

(六)履行職責,充分發揮監督作用

民政工作事關人民群眾切身利益,所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以,我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監督。發現問題及時糾正和整改。去冬今春,經過調查瞭解和審計部門審計,發現有許多鄉鎮更改救災款用途,將救災資金挪作他用,數額多達39萬餘元。我們及時將情況向縣委、政府彙報,得到縣委、政府領導的高度重視,並及時通知縣直各部門和各有關鄉鎮主要領導到縣政府開會,指出存在問題的嚴重性,責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政,重新安排使用,使有限的資金能夠用在點子上。低保金髮放,我們接到群眾舉報後,及時調查落實,對不符合條件的,提交領導班子討論,取消38戶62人,為社會節約資金2.4萬元。

對群眾就婚姻登記收費不合理的反映,調查發現社會事務股和部分鄉鎮民政辦存在有違規收費現象,共涉及資金8000餘元,數額雖小,但影響不好。為此,紀檢組和局班子對違規收費人員進行了嚴格的批評教育,責令整改,對違規收繳的資金,責令如數上繳歸庫,進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外,我們還經常深入各股室、各鄉鎮民政辦,對幹部職工進行思想動態、工作動態的監督,發現問題及時提醒,做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決,防患於未燃。經過認真監督和教育,兩年來,全域性幹部職工,各鄉鎮民政幹部沒有哪個受到黨紀政紀處分,促進了民政各項工作健康有序地開展。

二、存在問題及今後的努力方向

回顧任職以來的工作,既感欣慰,又感到不足,欣慰的是我們受雙重領導,從事多項工作,有領導的關心和幹部職工的力支援,使紀檢監察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然,工作上離領導的要求還有一定的差距,還有一些不足,主要表現為:

一是剛涉入紀檢工作,思路不清晰,辦法少,壓力;

二是應付行政事務和中心工作多,抓本職工作少,與紀委監察局業務聯絡不夠,而失去了許多幫助、教育和提高的機會;

三是對幹部職工的管理和工作監督仍然存在漏洞和薄弱環節;

四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待於提高。

今後,我要努力學習,鑽研業務,爭取把本單位紀檢監察工作做得更好。

述職人:

20xx年xx月xx日