一、以學習實踐科學發展觀為統領，努力提高政治素質。
一個幹部踐行科學發展觀，關鍵是看這個幹部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發展觀，著力提高服務能力，努力做到參有新策，謀有高度，幹有落實。一個人特別是共產黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠於黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心。通過學習實踐科學發展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識，密切聯絡群眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發點和落腳點，努力提高政治素質。
二、以勤學苦練堅持當學生為依託，全面增強工作能力
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統性、條理性，勤奮刻苦，做“學習型”幹部。天賦使人聰明，學習摧人進步。當今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態，強化理論學習，完善知識結構。幾年來通過自學，取得了法律本科學歷;熟讀了建設方面的理論知識，從規劃到設計、從預算到決算、從圖紙到監管等方面知識體系得到了提高;廣泛學習了資本運作方面知識，從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融資、從自行建設到bot模式運作建設經營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來，全面提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力。
三、以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風
首問責任制就是首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(權)範圍內的事，都要給群眾一個滿意的答覆。對職責(權)範圍內的事，若手續完備，首問責任人要在規定的時限內予以辦結;若手續不完備，應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責(權)範圍內的事，首問責任人也要熱情接待，並根據群眾來訪事由，負責引導該人到相應部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經辦人員並及時辦事。這個制度說來簡單，但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標，工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作，通過推行首問責任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被徵地的農民、被拆遷的拆遷戶、因建築施工導致的工傷事件的當事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細仔解釋工作，並對相關問題及時進行處理。幾年來我共協助徵地約2230畝[正大西街道路(含配套用地)約130畝、建安西路約70畝、建業路約54畝、行政中心約670畝、神農酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中(含配套及路網)約476畝];共協助拆遷約108戶[建業路8戶、正大街2戶、行政路網1戶、珠曹線約96戶及一個活性炭廠];共協助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，勇於開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規範一些。以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風。
四、以主動應對國際金融危機為落點，確保取得工作實效
國際金融危機對我縣的影響十分明顯，主要表現在房地產市場嚴重萎縮，直接影響土地基金收入，而我縣建設資金主要來源於土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地產開發帶來稅費及開發帶動的相關產業收入)xx年短收約3000萬元，20xx年短收約1個億，20xx年到現在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領導下，及時調整策略，主動應對國際金融危機，化危為機遇，積極向上爭相關建設補助，積極與銀行對接啟動專案融資，積極包裝專案
主動向社會融資。幾年來，為側應縣城向西拓展戰略，通過bt模式完善建德大道建設，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業路改造，完成了萬泉東西路建設，完成了行政中心路網建設，拉開了城市框架，使城區規模擴大了2平方公里;為打造生態萬年，啟動了生態景觀軸建設，並完成d段的建設，配合方1案8範.文庫4歡迎您採集啟動了萬中新校園建設，逐步完善了城市功能;為實施後發戰略，配合方1案8範.文庫4歡迎您採集啟動並完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機，破解資金難題，協助向工行融資3000萬元，提出收費權質押的融資模式，協助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機，運用各種方式，確保了工作取得一定的實效。
五、以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律
在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強黨性修養，增強自律意識，時刻牢記權力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監督，自覺擔當起系統黨風廉政建設的責任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省。在工作中自覺做到：正視權力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅於嚴格要求自己，還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律。
作為一名年輕幹部，在工作中還存在著一定的差距和不足，今後將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個方面的能力(科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全域性的能力)，從而不斷應對新的形勢，創造性地開展工作，不辜負組織和領導的期望。
我作為局裡的科級領導幹部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領導放心，群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設，奮發圖強，帶好基層隊伍。
一、加強學習，提高素質，增強適應新變化的能力。
1、作為科級領導幹部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑑別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規在房產工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質之首，作為人生的根基。在事關全域性和關係群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領導幹部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
2、作為科級領導幹部，業務上過關是必要的保障。始終不忘強化業務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經驗，增強適應新環境的能力，增強自身愛崗敬業，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。
二、愛崗敬業，公正廉明，樹立可親可近的領導形象
1、作為科級領導幹部在工作中要勤於謀事，敢於幹事，善於成事。時刻保持精神振奮，大膽創新，事業有為的工作狀態之下，做到幹事有精神，創業有激情。
2、俗語說得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表裡如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬幹好事業，幹成事業，在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。
3、在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把幹部作為工作夥伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱;在挫折時，幫他們樹立自信心;在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。
三、規章制度明，計劃條理清，力爭全面完成20xx年工作
20xx年初主持二公司工作以來，面對二公司的現狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜複雜;以前領導班子遺留問題較多(包括區局要求解決的各種協議)我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持幹實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業工作，踏踏實實做事，清清白白為官。
經濟指標是我們經理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。
1、深入管區，認真排查，加大工商業租金收繳力度
我們經理二公司所管轄的工商業用房大部分散落在街巷內，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區屬企業經營方式機構發生變化，經濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。
面對這種狀況，多次深入管區，多方位廣思路，逐一排查，研究租金徵收對策，提高工商業租金徵收力度。
2、加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。
面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經濟能力低等實際情況，我公司領導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，於年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程式提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。
同時，加強了產權產籍管理，明細臺帳，實現資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由於領導班子的高度重視，多次召開會議佈置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也圓滿完成。
以管理促經濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金徵收工作提供了保障。
我們經理公司所面對的任務將更加艱鉅，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結協作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業和未來，我們的前途會更加光明，事業會更加輝煌!
一、當前我縣後備幹部工作的基本情況
在上一輪(20xx年度)後備幹部推薦工作中，我縣儲備了99名鄉科級黨政正職後備幹部。其中女幹部15人，佔總數的15.15%;非中共黨員幹部3人;30週歲以下1人，31-35歲以下7人、36-40歲30人、41-45歲34人、46歲以上27人;中專及以下學歷6人、大專學歷19人、本科及以上學歷74人。鄉科級副職後備幹部儲備了188名，其中女幹部44人，佔總數的23.4%;非中共黨員幹部8人;30週歲以下6人，31-35歲以下60人、36-40歲70人、41-45歲42人、46歲以上6人;中專及以下學歷4人、大專學歷76人、本科及以上學歷104人。
20xx年度，我縣提拔幹部78人，其中正科級後備幹部18人，副科級後備幹部35人，佔提拔總數的68%。另外，我縣鄉鎮人大、政府換屆工作中，提拔的12名副鄉鎮長人選中，副科級後備幹部達11人。
二、後備幹部培養選拔的經驗和成效
1、立足全域性，著眼長遠，提高後備幹部隊伍建設的重要性和緊迫性。認識是行動的先導。縣委及其組織部門進一步提高對培養後備工作的認識，把後備幹部隊伍建設作為領導班子建設的重要組成部分，列入重要工作日程，認真抓好落實。在20xx年縣直機關單位的年度考核中，我縣又安排了新一輪的後備幹部推薦工作。
2、拓寬視野，優化結構，進一步充實後備幹部人才庫。縣委及其組織部門注重增大“庫存容量”，拓寬選人視野。打破區域、部門和身份界限，分層次、分類別把有培養前途、有發展潛力、德才兼備的幹部納入後備幹部人才庫，並適當放寬少數民族、婦女和黨外幹部的入圍條件，增加相應類別的後備幹部名額，使他們在後備幹部中既達到合理比例要求，又為其它崗位提供了質量較高的預備力量。
3、強化管理，動態跟蹤，形成後備幹部“優備劣汰”的工作機制。我縣後備幹部實行分類管理、動態跟蹤、及時更新，形成“優備劣態”機制，確保儲備質量。根據人才成長的動態過程，實施後備幹部隊伍優勝劣汰的動態調整補充，把經不住考驗、沒有培養前途的及時調整出去，對基本素質好、政績突出、群眾公認的及時充實進來。從而使後備幹部隊伍在不斷的新陳代謝中，始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構，始終保持生機和活力。目前正在探索建立最長備用期制度，對備用時間較長的幹部進行重點研究分析，為這些後備幹部的使用創造條件。
4、重視培養，強化鍛鍊，多渠道提高後備幹部隊伍整體素質。對納入後備幹部人才庫的幹部，按照“缺什麼，補什麼”的要求，確定培養方向，把握培養重點，落實培養措施，有針對性地加強理論學習、業務培訓和實踐鍛鍊，豐富後備幹部知識含量，全面提高素質。一方面是增強後備幹部教育培訓的針對性。依託全縣培訓資源組合的成果，充分發揮縣委黨校在幹部教育培訓中的主渠道、主陣地作用，提高後備幹部培訓效果。縣委黨校除了把舉辦中青年幹部培訓班作為主體班次，還專門安排了後備幹部培訓班。另一方面，增強後備幹部實踐鍛鍊途徑的多樣性。對幹部個人來說，經歷就是財富。縣委及其組織部門重視拓寬後備幹部實踐鍛鍊的途徑，把後備幹部放到重要崗位壓擔子，解難題，切實提高後備幹部的實際工作能力，使他們具備擔當領導重任的綜合素質。採取的鍛鍊途徑主要是掛職鍛鍊或參加中心工作。如我縣20xx年11月從縣鄉分別抽調5人掛職任經濟開發區工委委員、副主任，4人掛職任招商局副局長，時間兩年。
5、強調業績，備用結合，加大從後備人才中提拔使用幹部的力度。使用是後備幹部工作的最終目的。縣委及其組織部門加大力度，創新後備幹部使用途徑，把握人才時效，通過多種途徑和措施，促使後備幹部早日走上領導崗位。20xx年度，我縣提拔幹部78人，其中後備幹部53人，佔提拔總數的68%。另外，提拔的12名副鄉鎮長人選中後備幹部達11人。
三、當前後備幹部隊伍建設的存在問題和薄弱環節
1、後備幹部隊伍建設的前瞻性和計劃性仍需加強。從我縣後備幹部隊伍的整體上看，前瞻性和計劃性亟須進一步加強。對後備幹部的培養使用以及配套制度建設的系統考慮還須強化。
2、對後備幹部的培養鍛鍊渠道比較單一。目前在後備幹部培養中還缺少實實在在的、有針對性的科學方法，表現為培養渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，一定程度上影響了後備幹部本身的積極性。如在基層鍛鍊方面，多用“任職”少用“掛職”，加大了工作難度;在培訓教育方面，針對性不強，效果不夠明顯，通常採用的短期理論培訓達不到迅速提高後備幹部綜合素質的目的。
3、對後備幹部的跟蹤管理仍需進一步改進。對後備幹部的管理仍以表層次的瞭解為主，對後備幹部人才庫沒有形成分類跟蹤、及時更新的機制。
任科級幹部以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習，勇於實踐，較好地完成了本職崗位的各項工作任務，得到領導和同志們的肯定。
一、加強學習，政策理論水平和業務素質進一步提高
理論上的成熟，是政治上業務上成熟的標誌。兩年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。
一是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十x大精神，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;
二是堅持對憲法和法律法規的學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;
三是堅持對業務知識的學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;
四是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;
五是堅持對文化知識的學習，不斷充電。自xx年xx月始，參加xx大學專業本科班的自修學習;xx年xx月至xx年xx月，參加了xx大學專業研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高;
六是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協調能力進一步增強。
二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務
在擔任xx人大常委會代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負責人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，保證了某人大常委會工作順利進行。一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。
xx年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級國家機關領導人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責任和任務重大。我加班加點，帶領工委同志出色地完成了工作任務，保證了某級地方政權建設順利進行，得到某委和某人大常委會領導的肯定。
二是代表工作有了新的進展。我結合本某實際，學習外地經驗，提出了代表工作新的工作思路，並狠抓落實，堅持代表統一活動的制度，代表工作“七個一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。
三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程式，進一步推進了人事任免工作的規範化，制度化。
四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦，逐件督辦，分工聯絡催辦等制度，採取定期檢查，通報等手段，不斷改進和創新辦理工作，使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高，推進了全某各項事業的發展。
五是注重理論積累，完成文字材料工作。去年5月，完成了人大工作研討會會議材料，並參加會議，交流了我某工作經驗。9月，完成了包頭會議材料，推廣了我某換屆選舉工作經驗，還完成了代表人事任免工作會議、領導講話材料的撰寫，2篇論文在省、市專業刊物上發表。
20xx年4月底，我調任某單位副主任，分管社會治安綜合治理和信訪穩定工作。五個月來，按照某委領導提出“體察民情、勇於創新、和舟共事、磨練事業，追求新知，嚴於律已“的要求，迅速轉變觀念，虛心向單位基層領導、同志學習，熟悉和掌握分管業務知識，經常到大隊，企業調查瞭解情況，徵求意見，與基層幹部群眾打成片，較快進入工作角色，單位綜治、信訪、穩定工作有了較好進展。
一是以建立優良法制環境為切入點，狠抓隊伍建設，對公安派出所幹警和安保隊員進行紀律整訓，為企業、大隊提供優質服務，創造良好的治安環境。
二是狠抓人民調解工作。對民調工作進行檢查、評比，推動了民調工作的規範化、制度化，受到某綜治、司法部門肯定。某司法局還在單位召開現場會，推廣我處民調工作經驗。
三是是結合“5.26”禁毒日，狠抓了禁毒宣傳，使全處上下婦女老幼深刻認識毒品危害，自覺遠離毒品。
四是抓好信訪工作，維護轄某穩定。親自接待、協調處理多起信訪案件，消除了不安定因素。
五是組織開展了蔬菜市場銷售秩序及學校周邊環境整治活動，進一步規範了市場秩序，為學生創造較好學習環境。
六是督促抓好水泥廠債務清收工作，協調法院加快水泥廠有關案件的裁定、執行工作進度。
七是加強對派出所、司法所、工商所、法庭等駐場機構的協調，形成執法合力，提高其對單位經濟、社會發展的服務水平。
三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍
團結也是生產力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關係，不論思想上、工作上，還是生活上有什麼問題和想法，我都主動向領導彙報，爭取領導的支援。到某單位工作後，我經常到基層大隊、企業瞭解情況，經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。
作為某單位一名副職，我注意把握好自己的角色，大事多向班子主要領導請示彙報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支援。其他工作涉及到分管工作的，我積極配合，做好協調服務工作，總之，與班子的成員一道，心往一處想，勁往一處使，圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強黨性鍛鍊，注重廉潔自律
作為一名共產黨員和基層幹部，我始終把黨性鍛鍊放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的十x大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化黨員意識、公僕意識、廉政意識，自覺地執行黨中央和省、市、某委一系列廉政紀律，努力做到思想要求強，作風要求硬，紀律要求嚴，不做有損共產黨員和領導幹部形象的事，主動接受黨員和同事的監督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
兩年來，我在工作上取得了一定成績，但與所在單位黨員、群眾的要求還有明顯差距，個人在思想上、作風上還存在一些不足，主要表現在：學習不夠認真，不夠自覺，理論素質不高，對新生事物研究不夠;對基層工作方式、方法把握不夠，觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今後的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。
X年，在我校第三次團代會上，經過校黨委的考察，任命我為校團委組織宣傳部部長，這意味著黨組織對我的莫大信任，同時也是對我的極大考驗。我深知自己責任的重大，一年來，絲毫不曾懈怠，認真履行職責，始終圍繞學校中心工作和團委工作目標，服務於青年學生成長成才，在各方面嚴格要求自己，努力提升自己。現將一年來的學習、工作情況總結如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名從事了7年共青團工作的團幹部，我深知共青團在學校教育教學事業中發揮著重要的育人作用，同時也是大學生思想政治教育的前沿陣地。從一名幹事到負責組織宣傳的部長，我感受到了學校對我的信任與肯定。雖然一直都在從事團的工作，對業務較為熟悉，但對於怎樣做好一名組宣部長，將角色轉變好，我進行了較全面的思考和把握，並將新的崗位定義為：全面服務團的大局，深刻領悟當前形勢，重點做好組織建設，著力發揮宣傳功能。學校團的工作開展得如何，關係黨和國家事業後繼有人，關係共青團工作全域性，對全團而言具有特此重要的意義，因此作為一名負責組織宣傳工作的團幹部，更要認清目標，將思想引領和成長服務作為開展工作的首要任務，抓好三大工作領域即思想政治教育、促進就業創業和綜合素質拓展，按照克難點、收戰線、出精品、辦實事的原則開展各項工作。
二、發揮骨幹力量，提升全團服務水平
一年來，我始終堅持共青團要站在懂大局、講大局、顧大局的高度上來做工作的理念，有所專長的工作要做到最好，沒有專長的工作要加快學習使之成為專長。
1、不斷加強共青團在思想政治教育工作中的作用，努力提高團組織的凝聚力、號召力。
一年來，開展了紀念“一二〃九”運動75週年、紀念“五四”92週年、紀念中國共產黨成立90週年等一系列主題活動，組織了20xx年新團員入團宣誓儀式、學生骨幹座談會和長跑活動;組織開展了“愛心在行動——為20xx級新生捐贈禦寒衣物”全校範圍的活動，共捐得衣物1763件。組織開展了“築夢民院”主題團日活動，選拔組織優秀大學生參加“青年馬克思主義者培訓班”。
2、積極推進加強團學組織建設，不斷增強團學組織的生命力和戰鬥力
組織開展了全校範圍的團員民主評議及“兩優一先”評選表彰工作，和學生處聯合舉辦了大連民族學院第一期班長、團支書培訓班，學員近800人。進一步加大了對基層團學工作的指導力度，積極引導各年級團總支舉辦參與度高、影響力大、符合青年學生成長成才需求的活動，促進團學組織協調發展，充分調動基層組織的積極性。
3、弘揚民院精神，開展豐富多彩的校園文化活動，積極營造健康、和諧、向上的校園文化氛圍
開展了“校園文明月”系列活動、20xx年熱舞大賽社團風采展示活動，舉辦了“心有大愛、青春啟程”迎新暨慶中秋文藝晚會，開展了我校20xx年十大歌手大賽，開展全校“品讀校訓”徵文活動，舉辦了我校20xx年度星級社團評比大會，舉辦本年的校長接待日活動。校藝術團先後代表學校參加金州新區高校文藝匯演、全國大學生藝術展演、大連市高校紅歌會等活動。
4、按照學校人才培養要求，積極開展各類實踐活動，培養學生的創新精神和實踐能力 圍繞實踐和創新兩大主題，校團委精心組織我校20xx年暑期社會實踐活動。共有4680多名學生、100多名優秀指導教師組成870多支實踐小分隊參與其中。建立12處社會實踐基地。精心組織開展了我校第十二屆大學生科技學術節，在第七屆“挑戰杯”遼寧省大學生創業計劃大賽中我校總分位列遼寧省第六，共報送30件作品，獲得特等獎2項、一等獎3項、二等獎4項、三等獎18項，195名學生獲得省級表彰。在剛剛結束的第十屆“挑戰杯”遼寧省大學生課外學術科技作品競賽中我校獲特等獎3項、一等獎7項、二等獎21項、三等獎85項。
5、大力提倡學生積極參與志願服務工作，增強學生的服務意識和奉獻意識
20xx年，我校有12名學生被全國大學生志願服務西部計劃錄取、3名學生被大學生志願服務遼西北計劃錄取。截止今年，我校共錄取志願者150人。
三、一年來所獲榮譽
一年來，我先後被評為大連民族學院先進工作者，大連市優秀青年志願者、大連市優秀團幹部。
四、廉潔自律，保持良好作風
在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生。 五、工作中存在的不足 理論學習的著眼點不高。自己在理論學習上還重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題還還顯得點子不夠多，方法不夠活。
20xx年，對我來說是個特殊的年份，4月份我從縣民中選調任到縣委黨校擔任副校長。雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在組織的關心培養下，在縣委的正確領導下，在上級主管部門的支援和指導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入落實科學發展觀，強化學習，認真履職，強化工作措施，紮實推進各項工作順利開展。從一個門外漢逐漸鍛鍊成了思想過硬，有強烈的工作責任心、政治使命感、緊迫感、時代感的領導幹部。現將一年來的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
到黨校工作期間，我深知肩負著重要職責，必須具備較高的綜合素質和工作能力。為此，我始終把學習當作一項政治任務來抓。一年來，積極參加集中學習培訓、業餘時間自學等方式，政治學習與業務學習並重，一方面：認真學習政治理論及黨的路線方針政策，特別是科學發展觀和中國特色社會主義理論相關知識。學習黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會、省委十屆各次全會精神和我縣十一次黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面：積極參加省州縣委舉辦的各類培訓班，20xx年10期地縣級黨校校長班培訓學習。認真自學各方面的知識，不斷擴充套件自己的視野，豐富自己的知識儲備，強化理論武裝，指導工作實踐。同時，虛心向領導、同事和聯絡部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了黨校工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。
二、認真履職，穩步推進各項工作順利開展
1、加強教學和科研工作。我是負責教學和科研工作的。教學是學校的中心工作，儘管學歷教育人數不多，電大學生專業分散，但我堅持按照上級電大的規定，努力抓好電大教育班教學常規管理，做好教學各環節工作，如督促開展教學和質量檢查、完成電大畢業生畢業論文指導、完善各項教學檔案、組織電大生網上學習。督促教師備課、學生作業、測試、評教制度、嚴肅考風考紀等，使教學質量有保障。科研是黨校重要工作，在上級黨校的指導和縣委政府的大力支援和關心下，20xx年，我校共完成科研論文5篇參加黔東南州黨校教育學會第22屆年會，有一篇獲得二等獎，其它兩篇獲得優秀獎。20xx年又開展科研課題研究5篇，爭取年底年會上取得更好的成績。通過開展科研，促進了黨校教師大興調查研究之風的良好風氣，推動了教學工作，增強了實踐能力。
2、是充分發揮黨校主陣地作用開展幹部培訓。根據縣委的安排，20xx年，共舉辦幹部培訓4訓村支書、村主任幹部和黨員600多人。通過培訓，取得了良好效果。20xx年計劃舉辦6期培訓，共培訓幹部325人。第一期副科級後備幹部培訓班於5月15日開班。
3、招生實現穩中求進。在黨校學歷教育成為歷史後，繼續利用資源整合的優勢，拓寬招生工作思路，充分挖掘生源市場，20xx年招農電校中專生53名、電大生126名(其中專科104名、本科22名;開放教育110鵬遠端16名;開放教育專科96名、本科14程專、本科各8名)，基本實現了在各年基礎上穩中求進的目標。20xx年春季新招生也取得很好的成績，新生錄取後及時落實班主任，做好開學典禮、入學測試、教學安排、學籍管理、建立助學金檔案等工作。
4、圍繞“三農”開展培訓。利用農電校直接服務“三農”的辦學優勢，認真開展農民培訓。一是繼續實施農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。按照州、縣“陽光工程”辦公室的安排，20xx年，共舉辦“陽光工程”等8培訓學員480人。其中社保培訓60人;“陽光工程”7期;共420人。通過培訓，廣大農民學員瞭解了黨的惠民政策，接受了一些新的理念，掌握了一定科技知識和勞動技能，為發家致富、增加收入奠定了必要的知識和技術基礎。
5、是落實“四幫四促”。根據縣委縣政府四方面六項工作督導方案，制定了領導班子成員和中層幹部聯絡基層工作方案，並付諸行動。深入定點幫扶村、平安建設聯絡村開展調研、瞭解民情等，從而密切了幹群關係。同時把幫扶工作落到實處。20xx年，為望謨縣災區捐款750學校籌資20xx村作為抗旱資金補助，為平永鎮平寨村建自來水消防池和支助水泥5噸和開展民族文化活動贊助500元。再則是送教下鄉，到基層開展農民培訓，深受廣大農民群眾歡迎。20xx年，響應縣委縣政府的號召，我校派兩名教師到兩個定點扶貧村駐村幫扶，並開展了實際的幫扶工作，村民反映良好。
6、是深入基層開展專題宣講。根據縣委的會議精神，20xx年，我校安排教職工到縣各直機關進行黨成立90週年宣講活動，我到工商局、縣人大、縣聯社等進行月份，按照縣委的要求，配合縣委宣傳部組成宣講團，在縣機關和鄉鎮開展學習黨的國發號專場宣講。其中我負責朗洞、樂裡、兩汪、平陽等鄉鎮，共宣講場次、聽眾300多人。通過宣講，國發號精神，迅速深入廣大幹部群眾心中。
7、是把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。到黨校工作不久，在黨支部換屆中，在上級黨委的關心和校黨支部各成員的信任下，我擔任我校黨支部書記，因此，我把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。通過層層簽訂和分解黨風廉政建設責任書，堅持領導班子議事制度，加強機關作風教育整頓，簽訂治理“小金庫”承諾書，建立問責制，實行校務(財務)公開，完善出勤、財務、公差、公務招待、公物採購等制度，組織黨員幹部到紅七軍歷史陳列館接受愛國主義和黨性教育，組織教職工參觀反腐倡廉圖片展覽，定期召開黨員領導幹部民主生活會，開展領導幹部述職述廉和落實黨風廉政建設民主測評等措施，把踐行宗旨教育與黨風廉政建設責任制有機結合起來，做到兩不誤、兩促進。
(三)、廉潔自律方面
嚴於自律，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。在廉潔從政方面：
一是認真學習黨的領導人關於艱苦奮鬥、居安思危、保持與人民群眾血肉聯絡的重要論述，學習“七一”講話精神以及《黨政領導幹部廉潔從政手冊》，聯絡自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構築思想道德防線;
二是積極參與全縣“幹部作風集中教育整頓”活動，以身作則，率先垂範，嚴格要求自己，管住自己，管住家屬，沒有違反有關規定的行為發生;
三是堅持執政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風;
四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發生。
(四)存在不足金無足赤，人無完人。我做事要求盡善盡美，但也存在不足：
1、工作經驗有待進一步積累。
2、管理水平有待進一步提升。以後要多向領導、同事學習，取人之長，補己之短，做好本職工作。
三、今後努力方向
初為管理者，也是被管理者，品嚐到了奮鬥的艱辛和成功的快樂，也得到學校領導肯定和同仁們的認可，這些，都是領導培養、同事支援的結果。今後的工作中，我會一如既往的協助學校領導做好黨校的各項工作。積極地，主動地做好本職工作。低調做人，高效做事，面對困難，努力克服，展望未來。以後我會從以下幾方面去努力：
1、學習意識。樹立終身學習的意識，特別是專業知識和管理知識。只有不斷學習，才能不斷地進步，才能適應時代的發展的需求。
2、全域性意識。沒有全域性意識，就沒有大局觀，沒有大局觀，一個單位，一個團隊就沒有和諧，就沒有動力，也就沒有發展。
3、創新意識。創新是發展的潛在動力，社會是這樣，一個單位是這樣，一個人也是這樣，沒有創新就沒有發展，就不可能擁有明天，就沒有希望。所以，時刻要警醒自己，要不斷創新。
4、服務意識。副職的工作職責就是服務領導、服務教師、服務於學生。工作中，要準確給自己定位，擺正心態，做到上情下達，下情上曉，儘可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。
5、和諧意識。人類需要和諧，社會需要和諧，家庭需要和諧，我們的工作、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產力，和諧是學校發展的基礎，和諧是創造最大價值的保障。只有和諧才能進行情感溝通，意向交流，工作才能互相促動，高效發展。
6、奉獻意識。奉獻意識怎樣，可以直接衡量一名幹部職工的職業道德情況。所以，將“吃苦在前，享受在後”。
我於20xx年月通過競爭上崗成為副科長，協助科長主持科內工作。現考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業務學習情況。
政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“”發展規劃，並以之指導稅收實踐。稅收業務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閒暇時間，學習了企業所得稅法等法律法規，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學習小企業會計準則和企業所得稅相關知識，並參加了市局組織的企業所得稅全國抽考，通過考試和學習，對佔納稅人大多數的中小型納稅人的財務會計制度和企業所得稅業務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：
一是認真收集資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經驗，及時向領導彙報，當好科長參謀。
二是年內順利完成了納稅評估、行業稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業管理手冊編制，並參與了本地三大行業的國地稅聯合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數和戶均補稅額分別超過全域性及全市平均水平。
三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好資料交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執行廉潔自律方面各項規定。
在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規定，認真執行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發現的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優先考慮物件，排除人為因素的干擾，保證選案准確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關係，自覺執行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。
一是習慣於因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創新精神仍有欠缺。
二是對人對事熱情不足，與各業務部門和兄弟單位的聯絡溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今後的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業務上更上一層樓，與同志們的關係更為融洽，協調和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今後，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置於黨組織和納稅人的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
從11月2日起，我隨同局領導幹部和同事們一同在中共上海市委黨校進行了為期四天的學習培訓。時間不能算長，學習的東西卻不少。班主任老師的周到服務，授課老師們的熱情教授，都讓我難以忘懷，彷彿回到了年少讀書時。四天的學習培訓，也讓我在繁忙的工作之餘，有了靜心思考的時間和空間，因此這份心得體會，彷彿又是給了我一個抒發下自己平時思想體會的機會，讓我盡意地暢談一番。當然，以我學識和閱歷的侷限性，以下的想法純屬個人看法，並不一定正確，在此請領導同志審閱。
關於長三角一體化發展戰略的想法
長三角一體化是近年來國家和地方政府共同提出來的戰略構想。初衷可能只是從經濟交流和商業貿易角度作出考慮，但隨著各級政府將這個戰略構想真的擺上桌面，提上日程，卻發現其中的障礙卻遠非地理概念這麼簡單。區域之間的利益分配成了最為致命的難題。老師們在課堂上舉的幾個學院派教授提出的解決方案，簡單幼稚得無以復加，也正證實了長三角一體化發展戰略構想只能是在某一層面或框架內實現，而無可能全盤一體化。
1、長三角一體化發展很可能是“區域共產主義社會”的簡單再現
按照教授的介紹，長三角合作進入到了新階段，包括交通一體化、旅遊一體化、教育一體化、市場一體化、信用一體化。這個設想應該是非常全面的，幾乎涵蓋了長三角地區人民的衣食住行。如果真能做到這一點，區域經濟共同體的合力肯定是驚人的。但是，我以為，這個“區域經濟共同體”只是我們淡化交通地理、經濟機構、人文理念後的理想狀態。事實上，上述的五個“一體化”的背後，都有著各自巨大的利益鏈條。淡化各級行政區域的利益，強調整體利益，無疑就是在編織“區域共產主義社會”的夢想。經典馬克思主義理論認為，共產主義社會整體生產力是高度發達的自由社會，沒有國家，沒有民族，個人是個絕對自由且覺悟高尚的自然個體。這種理想的社會形態我們且不去討論是否能夠真實存在，這種沒有合理的個體利益分配機制(也不可能有，具體原因後面詳述)，只強調整體生產力的模式無疑正是當前長三角一體化發展戰略所指向的追求目標。事實上，以現在的區域行政制度和地方政府考核體制，這種想法雖然值得肯定卻沒有具體操作之可能性。如果為了一時的課題成果強行推行，只能是淪為“區域共產主義社會”試驗田，其有限成果背後的經濟成本和行政成本肯定是難以想象的。
2、長三角一體化發展很可能催生龐大的官僚的主義機構
長三角地區包括了上海、江蘇和浙江這三塊主要區域。從行政等級上看，三家應該是平級的。如上所述，長三角地區實現行政區域一體化不容易，經濟利益一體化卻更不容易。那麼，如何分配在長三角一體化發展過程的權力和義務就成為了至關重要的問題了。以三家中的其中一家作為牽頭機構進行發展規劃肯定是不可行的。因為各地的產業佈局不一樣，區域情況不一樣，任何一家都無全盤包攬全域性發展規劃之能力。此外，按照經濟學中的“理性人”概念，地方政府也無可避免地會有“理性政府”的傾向，即在制定發展規劃過程中，會有意無意地有促使自身利益最大化，而壓縮其他地區的利益發展空間。這對於全域性發展無疑是極其不利的。因此，制定長三角一體化發展規劃，必須要有凌駕於三者之上權力機構來承擔。其一選擇，中央政府。事實上，歷來中央政府除了收稅之外從沒有過親自過問地方發展的先例。其二，成立臨時機構。這個是最可行的。問題是，囿於現行體制，這個凌駕於三者之上的機構應該是怎樣的機構都有待於商榷。凌駕於三個省部級行政機構的部門，如無財政權和人事權，能否有統籌協調三者的能力則成問題，如擁有財政權和人事權，則幾乎成為第二個中央政府。三家必須對這個臨時機構和中央政府雙重負責，無疑增加了各種行政成本，增加了各種協調難度。另外，按照現行體制，該臨時機構要實現順暢的統籌協調，必須要與地方政府一樣，設立各種條線部門。部門林立帶來的最直接的後果就是行政機構臃腫，官僚的主義體系膨脹。且不論是否真能達到預期的行政效率，光是財政負擔就不可想象。
3、長三角一體化發展很可能助長區域地方保護主義思潮
看到這個標題，很多人會覺得我是不是說錯了，長三角一體化發展的重要目標之一就是要解決地方政府之間因市場分割導致的地方保護主義問題。這個當然沒錯，但事實上，根據亞當斯密的理論，市場應該是自由的。從長三角看，看似我們將市場統一起來後，實行統一的財稅政策將有利於區域整體經濟實力的提升。但如果我們將眼光再放寬一點，長三角一體化的市場又形成了對其他省份的貿易壁壘。當然，其他省份同樣可以模仿長三角，幾個省份抱成團，形成自己的區域性市場。但是這個很顯然，我們從巨集觀的角度來看，區域間相互抱團進行惡性競爭也由此開始。我曾猜測，為何其他一些內陸省份為何挖空心思想要擠進長三角來，甚至提出了一個 “泛長三角”的理念。最終的原因，不外乎想要依託長三角聯盟關係，通過彼此之間的合作義務，享受沿海的發達地區的優惠政策和經濟提攜。這個當然最好，但這個終究不是長遠之計。究其原因，發達地區的產業結構於落後地區的產業結構不同，此地區的政策優勢不一定能在彼地區開花結果。況且受制於地區之間的GDP的攀比，發達地區是否會將經濟支撐點和政策底牌和盤托出都成疑問。仰仗於發達地區對落後地區的提攜實在是不足取的做法。由此，長三角發達地區抱成團的做法，很可能會導致中部發展地區省份抱成團，西部落後地區抱成團的效仿。相互之間的區域地方保護主義做法不僅傷人，也傷已，傷害最大的則是普通群眾百姓。
其實，我本人並不反對長三角一體化發展。對於我們普通群眾來說，取消一些帶有歧視性或地方保護主義色彩的措施，對於促進三地之間的交流融合是非常有利的。這也是被實踐證明了的。在這裡，需要特別指出的是，這些被實踐證明了的，被群眾擁護的措施，往往都是或是“取消或減輕收費”等措施，停留在“還民利”的層面。如果真的涉及到稅收或收費等“取民利”的方面，三地是不是還能這麼爽氣就不得而知了。對於三地百姓來說，是不是長三角一體化發展，不是他們能考慮的，也是無暇考慮的，能不能在自己家門口切實的得到保障和改善民生才是最重要的。如果地方政府真的從民生角度出發，少一些譁眾取寵的噱頭和造勢，多一些實事工程和民心工程，相信長三角一體化是不需要政府層面如此吃力地推動的，而是水到渠成的。
按照組織的安排，我於六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助支援下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行彙報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養
一年來，按處黨委中心組和站裡的學習執行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、xx屆六中全會精神、油田公司四新形勢任務教育、規劃等內容，並認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建三聯工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，並向黨政正職彙報，為單位的和諧穩定做出應有的努力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，儘快熟悉工作內容和範圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛鍊自己。
三、踏實肯幹，全方位做好各項工作
(一)在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環保活動，如：宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與打非治違活動緊密聯絡，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重檢視工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬於人員聚集較多的地方，我們按照四個能力建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查範圍，從源頭消除食品採購、加工等環節中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，並做好消防安全三項備案制度暨網格化管理工作。
(二)在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節能降耗管理活動。在質量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社群食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓視窗服務質量的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資採購的專項監督檢查活動。同時，紮實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。
三、踐行黨風廉政建設，堅強自身修養提高
信奉廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人的做人格言，嚴格遵守黨政幹部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今後，我一定努力學習提高自身修養，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。
上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。
20xx年，在區委、區政府、區紀委(監察局)和區衛生局黨委的正確領導下，我堅持加強學習，恪盡職守，踏實工作，廉潔自律，負責分管及協助配合的各項工作進展較好，個人的思想覺悟、工作表現、紀律作風等比較良好。
一、自覺加強政治和業務知識學習，努力提高自身素 一年來，自己能夠認真學習並堅決貫徹執行黨在新時期的各項方針政策，政治立場和理想信念堅定，宗旨意識牢固，堅持集體組織學習與個人自學相結合，深刻領會黨的xx屆六中全會、區委一屆十次全體(擴大)會議和區紀委一屆六次(擴大)會議暨全區紀檢監察工作會議精神，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在日常工作和生活中堅持用共產黨員和紀檢幹部的標準嚴格要求自己，弘揚黨的優良作風，講政治、顧大局，服從區衛生局黨委領導，團結局領導班子成員，凡事講原則、遇事講政策、辦事講程式。同時，自己還按照“改善知識結構、增強專業素養、提高工作能力”的要求，努力努力鑽研紀檢工作業務，自身知識水平有了一定提高，綜合素質得到增強。
二、切實履行崗位職責，認真落實黨風廉政建設責任制
認真履行紀委組織協調職責，充分發揮監督檢查作用，全力推進區衛生系統黨風廉政建設工作。
一是全面部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初及時制定上報了區衛生局《20xx年黨風廉政建設責任制目標任務及落實措施》，印發了衛生系統《20xx年紀檢監察暨糾風工作要點》和《20xx年預防職務犯罪工作安排意見》，向局屬各單位分解下達了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任，落實了責任領導、責任單位和責任人，並和24個醫療衛生單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設暨反腐糾風工作目標責任書》。
二是緊抓各項工作落實。春節後，按照區委辦、區政府辦《關於開展“解放思想，改進作風，服務六區建設，促進率先發展”紀律作風集中整頓活動安排意見》要求，組織局機關和全系統24個基層單位開展了紀律作風集中整頓活動，教育全體幹部職工用作風大轉變推動衛生事業大發展。還在全系統組織開展了“一承諾三聯絡五爭當”實踐活動，健全完善《衛生局工作規則》、《行政效能六項制度》、《文明服務公約》等規章制度20餘個，收集備案基層支部公開承諾9個、黨員領導幹部公開承諾30人，並全部按照四公開原則予以公示。組織在全系統黨員幹部中推行了廉政承諾制度，發放《黨員幹部廉政承諾登記表》178份，其中科級領導幹部36份，彙總歸納全系統黨員幹部承諾內容共800餘條。按照區紀委要求，給全系統各單位的電腦統一安裝了廉政主題屏保。嚴格執行警示訓誡制度，對衛生監督所4名科級幹部進行了警示提醒談話，對新提拔任用的3名鎮衛生院副院長進行了任前廉政談話。辦結區紀委交辦信訪件1件。組織區疾控中心、虢鎮衛生院、縣功中心衛生院等3個基層單位負責人向管理服務物件進行了述廉述勤。根據《陳倉區嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》要求，充分發揮紀委監督檢查工作職能，協助局黨委組織各基層黨組織、黨員幹部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，開展了換屆紀律知識測試和嚴肅換屆紀律承諾活動，全系統未發生違反換屆紀律的人和事。
三是狠抓衛生系統行風建設。組織各醫療衛生單位開展建立人民滿意的基層站所和“三好一滿意”及“視病人為親人，為患者送溫暖”活動，採取臨床路徑管理、網上影像會診、實行無假日門診制度和科室主任定期門診制度等措施，努力改善醫療服務質量和水平，加強醫德醫風建設。督促去年行風評議在後三位的陳倉醫院、衛生監督所切實整改，改進行業作風。
四是加大專項治理工作力度。按照工程建設領域突出問題整治相關要求，積極參與本系統災後重建專案工程和大宗材料、裝置採購招投標監督工作，保證各項招投標程式公開、公正、公平。繼續與區檢察院、區預防辦緊密配合，在區中醫醫院、婦保院兩個專案單位實施《重大工程建設專項預防工作登記制度》，切實落實《衛生系統災後恢復重建專案建設工程廉潔制度》，確保把災後重建工程建成陽光工程、廉潔工程、優質工程、放心工程。
五是積極穩妥地組織實施醫改工作。組織18個鄉鎮衛生院和3個社群衛生服務中心繼續認真執行國家基本藥物制度和藥品“三統一”零差率銷售政策。同時在局醫改辦建立了醫療資訊綜合管理系統，實現了對基層醫療機構貫徹落實國家基本藥物制度情況的嚴格監管。另外自今年9月份起，組織將國家基本藥物制度和“三統一”零差率銷售向村衛生室延伸，率先在規範化建設達標的123個村衛生室試點。還鼓勵區級公立醫院優先使用基本藥物，基本藥物使用比例均已達到50%以上。積極配合區財政部門，建立基層醫療衛生機構長效穩定的多渠道補償機制，今年共向基層醫療機構撥付藥品“三統一”和零差率銷售綜合補償資金400.94萬元。加強藥品價格和收費檢查，全區各醫療單位均能公示基本藥物統一價格並按規定標準收費，群眾醫藥費用明顯下降，確保了醫改試點工作積極穩妥向前推進。六是經常深入區婦保院災後重建工地，協調解決具體問題，切實做好專案包抓工作。
三、嚴格遵守廉潔自律各項規定，拒腐防變
自己嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，堅持把遵守黨紀與遵守國家法律法規，遵守工作、生活等方面紀律與遵守單位規章制度和社會公德結合起來，自覺遵守《廉政準則》等廉潔自律的各項規定，努力做黨的忠誠衛士，勤政廉政。平時注重加強自身修養，常懷律已之心，淡泊名利，自覺抵禦各種不良誘惑，築牢拒腐防變的心理防線，沒有以權謀私，沒有讓下屬和基層單位為自己辦事，嚴格管理家屬子女。在衛生系統災後重建專案建設和其它基本建設中，沒有直接介紹和暗示介紹工程隊、承包商;在基層醫療單位藥品器械採購和大型裝置招標過程中，沒有推薦、指定經銷商及插手干預招投標活動等行為，做到了自警自省、遵紀守法、廉潔自律，沒有違反黨的政治紀律和廉政紀律的事情發生。
一年來，我履職守廉，做了一些工作，但還有一些不足，主要是作為紀檢幹部，對新形勢下反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題，調查研究不夠，同時在工作上創新意識還不夠強，思路還不夠寬，尤其是樹典型創特色的層次、力度與上級要求有差距。今後，我將在提高學習能力上下功夫，及時更新知識，用適應於社會發展要求的知識指導實踐、推動工作。拓寬思路，紮實開展好反腐倡廉制度創新工作，認真完成黨風廉政建設各項工作任務。自覺遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，注意自身形象，做到勤政廉政，努力推動全系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展。
回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務多、要求高、節奏快、收穫大。在部領導的關心支援下，在同事們的指導幫助下，自己在本職崗位上認認真真，兢兢業業，較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作。現將一年來的思想、學習、工作情況總結以下：
一、自覺加強政治理論和業務知識學習，不斷進步本身綜合素質。
一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每週集中學習活動，認真做好筆記並撰寫心得體會、思考性文章。
二是認真展開個人自學。平時在工作之餘，我堅持通過書籍、網路廣泛瀏覽經濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工幹部工作方面的有關政策和業務知識，使自己儘快熟習組織部分的基本情況和業務職能，通過業務上的精通，增進和保證作風上的公道正直。
三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作物件和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業務能力和綜合素質有了一定程度的進步。
二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工幹部的良好形象。
在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢築道德底線，用理智駕馭情感，以原則規範言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦甦醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應付，儘自己的努力完成好各項工作任務。生活中，我為人低調、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。
三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業業完成了各項工作任務。
1—7月份在創先辦承當內務工作，做好了辦公室檔案的收發、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室檔案材料的錄進印刷;起草了部份創先爭優活動、會議領導講話、工作報告、彙報、總結等材料;做好了幹部下基層活動月情況蒐集、整理及報送工作;及時把握全縣創先爭優活動的進展情況，對主要經驗、存在題目及時進行彙總分析，做好了《創先爭優活動簡報》編髮。參與了記念建黨90週年徵文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。
8月份以後在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的蒐集整理，協助黨研室完成了徵求意見稿。做好了大組工網的安全、執行、使用管理和黨員遠端教育組織部機關站點的維護管理播放工作。
參與了全縣公然提拔領導幹部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創先爭優、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部裡安排的各項活動。平時做好了部裡展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類資訊15篇，在市級以上媒體上稿9篇。
四、存在問題及不足。
一是學習不夠。常常藉口工作忙而忽視業務學習，對組織工作理論業務知識沒有進行系統研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。
二是宣傳不夠。對組織工作資訊敏感性不夠，對工作的總結、發掘、提煉意識不強，資訊的蒐集、寫作和編輯的基本方法有待進步。
三是創新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創新，工作缺少亮點和特點。
本人受單位指派，參加了Xx區委組織部在Xx市委黨校舉辦的科級領導幹部培訓班學習，培訓班歷時五天，市委黨校有關教授和專家就“領導者的形象塑造、科學發展觀解讀、依法行政、當前巨集觀經濟形勢分析、黨員領導幹部廉潔從政若干準則解讀、馬克思主義學習型政黨建設、地方政府危機管理和危機公關、領導者的用權藝術、文化、溝通藝術等十個專題，進行了深入淺出、有理有據的講解。可謂內容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、 受到了一次思想道德教育，有助於提高個人素養
學習班首先由王俊銀副教授作了《成功打造領導者的個人品牌—領導者的形象力》專題報告，這既是領導者形象塑造的方法和策略，也是領導者個人素養的基本要求。王教授從國際國內實際出發，講解了為什麼要注意領導者的個人形象塑造及其意義，重點講解了怎樣塑造領導者的個人品牌的方法和策略。指出領導者不但要德才兼備，還要外表堂堂，談吐高雅，內外兼修，具有領袖形象;不僅要代表個人，還要代表組織。一個人的形象標誌著一個國家和地區形象水平和組織規範，良好的形象是一種軟實力(威信威望價值)。個人品牌一旦形成，就有了知名度和美譽度。
做為一名合格的領導者在工作中要加強學習，提升個人素養，提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇於擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力，要具有親和力、激發力、凝聚力、演
講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：
誠信為本、平等待人。在工作中，要勤於學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養，提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風範和人格魅力，培養高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博採眾長，取長補短。
勇於實踐，善於總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰，在實踐中增長才幹，鍛鍊人格;要經常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要視窗;要從小事做起，探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連線部;要敢於同各種不法、不良行為作鬥爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。
二、 受到了一次科學發展觀再教育，有助於促進工作的科學化
呂學芬副教授解讀“科學發展觀”，使我們更加清楚的認識到，科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛主席思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑑國外發展經驗，適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落後，也不是要脫離實際、急於求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。
科學發展觀，第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。學習和貫徹科學發展觀就要結合實際領悟和實踐：
――必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力。要著力把握髮展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展。 ――必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
――必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體佈局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關係與生產力、上層建築與經濟基礎相協調。
――必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關係，統籌個人利益和集體利益、區域性利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全域性、統籌規劃，又要抓住牽動全域性的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。
學習貫徹科學發展觀，就要結合工作實際，從教育教學實際出發，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。
學習實踐科學發展觀， 就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發展觀指明瞭方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學習實踐科學發展觀，需要將思想認識上的收穫轉化為指導科學發展的實際能力，轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容，是推動科學發展的關鍵環節。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創造性發展。
三、 受到了一次廉潔自律教育，有助於自身廉政建設
崔佔祿教授解讀《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，使我們清楚了《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐朽的各個領域，包括黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等幹部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力執行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用，心繫群眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導幹部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。
使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色。作為黨員領導幹部，要認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。領導幹部要牢固
樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，並把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模範。
四、 學習了領導者的用權和溝通藝術，有助於提高工作藝術
在培訓中，領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。
清楚了權力的來源，用權的八大原則，用權的方法和技巧。要謹慎使用權力，不要迷信權力;要注意適當放權，不要迷戀權力;誠信是領導者影響力的根本。
溝通藝術，講的是在現代社會裡，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。
有效的溝通能更快地解決問題; 更果斷地做出決策; 更融洽地營造交談氣氛; 更密切地建立商務關係; 更專業地樹立公共形象; 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。
，男，x人，xx年x月生，中共黨員，講師。20xx年7月起擔任。主要負責、等工作。現將擔任以來自己的工作、學習情況總結如下：
一、政治思想方面
作為一名教師和一名管理人員，我深刻認識到，只有加強學習，才能不斷武裝自己。長期以來，堅持理論學習不放鬆。在學習內容方面，一是認真學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，瞭解國家的大政方針，時刻保持清醒的頭腦;二是學習校規校紀和校黨代會、教代會精神，瞭解學校的目標方向和實現路徑，與學校發展方向保持高度一致;三是認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教學科研方面
任現職以來，本人在教學、科研工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生
(一)教學工作
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了以下工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生積極性和主動性，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好課後作業。
6、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。
(二)科研工作
在科研方面，幾年來在核心期刊發表論文xx篇，作為主要參與人完成省部級專案x項、在研國家自然科學基金專案xx項。
三、行政工作方面
(一)檔案收發工作
1、來文的處理
擔任資訊聯絡員，從學校辦公資訊平臺接收通知、檔案，到學校各機關部門領取紙質檔案。每一份檔案都要經過分類，呈報院領導批示、送各科室閱辦。做到了件件有落實，為學院各方面工作的順利開展提供了良好的條件。
2、發文的管理
學院行政、人事、教務、學工各科室開展工作、向上級部門請示、申請、報告、對外聯絡等，需要撰寫和呈報各種報告、請示、總結、計劃等。幾年來累計制發各類檔案200餘份，為學院各項政策的落實，各項工作的開展提供了暢通的渠道。
3、會議的組織、場地佈置、文字材料起草及會議內容記錄 每週五的工作例會，需要通知安排、記錄會議內容、整理會議紀要，平時有重要或臨時會議要通知相關人員來參加會議，在人員通知、會場安排，會務考勤(制定了會議簽名表，每次會議均需本人簽名)、後勤服務、會議記錄等方面做到了精益求精，沒有出現過任何紕漏。
(二)財務工作
在票據整理、核實登記、賬務報銷等方面嚴格按照學校財務處的規定，票據貼上和核算從未出現不合格情況，財務工作在各學院中名列前茅，受到了財務處工作人員的好評。
(三)宣傳工作
1、改版和維護學院網站
任現職以來，先後兩次請專業人員改版學院網頁。網路宣傳工作是學院對外宣傳的最佳途徑，據統計，幾年來作為網路管理員共上傳新聞200多條。並將100多條重要新聞傳送到學校網站。
2、宣傳展板和宣傳橫幅製作
在招生宣傳、迎新、精神文明建設、黨代會等工作中，共設計製作70多塊宣傳展板，各種會議橫幅100餘條。
(四)日常管理工作
規範了辦公用品領取和使用制度，做到辦公用品領取、辦公裝置使用有簽名，有效避免了浪費現象。
四、其他工作
作為黨總支宣傳委員，除負責宣傳工作外，還負責黨務資訊系統的管理、黨費收繳等工作，在各項工作中均兢兢業業，圓滿完成了校黨委組織部和院黨總支交付的工作任務。
五、堅持廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性
任現職以來，我始終按照黨風廉政建設責任制要求，在工作中按照黨風廉政的制度嚴格要求自己，以身作則，秉公辦事，從不以權謀私，貪汙受賄，沒有收受任何現金、有價證券，沒有以權謀私。時刻以共產黨員的先鋒模範帶動作用要求自己，廉潔自律，認真負責。
四、存在的缺點和不足
幾年來，我在工作和學習中取得了一定的成績，主要得益於學校和學院黨政的正確領導和同事們的幫助和支援，我只是盡到了自己的職責而已。我清醒的認識到，工作中還有一些缺點和不足，比如：在工作中若同時承擔幾件重大事務時，會感到手忙腳亂，難以做到從容應對。
五、今後的打算
在今後的工作中，我將進一步加強學習、交流與溝通，努力做到抓住核心、凝聚人心、揚長避短、克服不足、勤奮工作，盡職盡責，堅持以服務為本，為全校及我院各項工作做出新的貢獻。
在„„崗位上的本年度工作中，在學校黨委的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養，努力增強黨性觀念和責任意識，緊緊圍繞部門中心工作，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓工作落實。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定和學校黨委有關要求，現結合本職工作，作述職述廉報告如下。
一、加強廉政學習，提高廉政意識，提升個人素質
本人始終把學習作為一種政治責任和工作任務，不斷提高自身素質和工作能力。能夠積極參加學校黨委組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，並經常對照黨紀法規認真查詢自身在貫徹廉政中存在的問題。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性，在思想上和行動上同黨中央廉政建設保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。同時增強了政治意識、責任意識、大局意識和執政意識，保持了奮發進取的精神狀態。
二、緊緊圍繞教學中心，務實開展黨建和思想政治工作
1、強化基層黨組織建設，以富有凝聚力、向心力和戰鬥力的基層組織形象，推動部門科學發展
按照《同志在學校20xx年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話》要求，我們緊緊圍繞四個方面開展日常工作，努力把基層黨建工作做好做實，並在此基礎上凝練部門黨建思想政治工作的特色和優勢。
一是抓班子團結、部門協作，強化互相補臺、互相支援、互相關心，以班子為榮、以部門為家的部門向心力;二是圍繞教學中心，以文化論壇、讀書分享、參觀考察、網路學習平臺等形式拓寬思想政治工作渠道;三是豐富校園文化生活，以體育活動、春遊等形式增強部門凝聚力;四是開展好常規黨建思想政治工作，把黨員發展教育管理、政治理論學習、常規黨日活動等落到實處。
我們自行設計和安排的活動諸如對省委組織部長張效廉關於意識形態建設報告的學習、發起的對《遼寧日報致高校老師公開信：勿隨意抹黑中國》的討論、組織教師參加龍江講壇旁聽《建設社會主義核心價值體系，培育弘揚核心價值觀》報告、組織觀看中央宣傳部視訊片《恐怖主義的網上推手》等，都取得了非常好的效果。
2、強化開展主題實踐活動的連續性和實效性，為中心工作的開展營造良好輿論環境和政治氛圍
按照學校黨委關於《學院20xx年文明單位建立工作要點》和《20xx年度“做有品位的工程學院人”活動安排》等工作部署，我們結合部門實際，繼續開展一系列主題實踐活動。
一是開展以“長大後我就成了你”為主題的20xx“師德論壇”活動，圍繞“五個一”即唱響心中的一首歌、誦讀心中的一首詩、盤點從教路上難忘的一件事、珍藏師生間珍貴的一句話、奉獻一腔無私育人情，全體教師對往昔教育教學生活進行總結回顧，更對當前及未來如何加強師德建設、精誠奉獻育人事業進行了思考和矚望;二是開展“思政文化講壇”活動，本期講壇由同志的“微時代，我們可以不是看客”主旨報告，引領教師在新媒體時代努力把握傳媒工具佔領新媒體思想政治教育陣地，提升教育教學層次和水平;三是在申書記發表《關於學校改革發展過程中需要進一步思考的幾個問題》講話後，自發組織教師開展“學校發展有我的一份努力”為主題的討論活動，積極為學校發展建設出謀劃策並提交給學校黨委，昇華了教師的主人翁責任感;四是組織參加學校紀念教師節30週年師生歌詠大會活動，強化教師作為教育工作者教書育人的榮譽感和使命感;五是啟動陽光助學基金，為在車禍中受傷亟需治療的計算機學院張巖峰同學提供1000元的資助，調動了教師以學生為本的責任意識和奉獻意識;六是為後勤服務公司幹部員工做《我看社會主義核心價值觀》輔導報告。
3、強化群眾路線教育實踐活動成果，突出團結和諧、爭創一流的團隊執行力
按照《申林同志在學校黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》要求，我們強化整改落實，建立長效機制，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。
一是為二級中心組學習和教師思想理論水平提高統一購買學習資料圖書《中國近代史1600-20xx中國的奮鬥》、《馬克思為什麼是對的》，強化班子從細節上為群眾服務、為中心服務的意識;二是主動挖掘學術前沿、時事政治、理論熱點、文化思考等資料，及時通過網路學習平臺共享給教師，為拓展教師的思想理論視野服務;三是組織觀看省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室聯合省委組織部、省紀委宣教室拍攝製作的《農民的兒子於海河》專題片，用先進人物的典型事蹟說服、教育黨員領導幹部和教師強化為民務實清廉意識;四是組織觀看群眾路線教育視訊紀錄片《在迴歸中前行—甘南現象解讀》，推動廣大幹部教師搞好自身建設，切實轉變作風，提升工作水平;五是組織“融入自然，擁抱春天”春遊活動，帶領教師徜徉於松花江畔音樂廣場，欣賞歐式建築，品味音樂家故事，回顧哈爾濱音樂之城的歷史，同時組織放風箏和各種豐富多彩的遊戲活動，使大家都放鬆心情，釋放壓力，增強部門凝聚力;六是開展整改落實“回頭看”，深入徵求意見，深刻查擺問題，認真整改落實，將群眾路線教育實踐活動紮實推向深入。
4、強化廉潔從政、廉潔從教，努力推動部門成為中心工作的堅強政治堡壘
按照學校黨委下發的《關於嚴格黨內政治生活的若干意見(試行)》、《黑龍江工程學院關於開展學風、教風和工作作風建設專項治理工作的實施方案》等要求，我們加強學習教育和管理，努力營造清正清明清廉的教育教學環境。
一是組織廣大黨員幹部深入學習貫徹系列重要講話，xx屆三中、四中全會，xx屆中央紀委三次、四次全會，省紀委十一屆四次全會和學校黨委書記申林同志在20xx年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話精神，並召開各教師支部組織生活會，就如何加強黨風廉政建設，加強政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等內容開展討論;二是積極實施《中共黑龍江工程學院紀律檢查委員會關於開展黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，組織提交書法、徵文作品，觀看《人間正道》、《反貪風暴》宣教片;三是組織參加“每季一案”學習反思活動，以教育系統真實案例《光環下的罪惡》引發幹部教師常思貪慾之害常懷律己之心的反思;四是組織教師參觀廉政文化展，組織教師簽訂“拒絕收受學生家長禮金承諾書”。
三、嚴於律己，自覺樹好廉政形象
在本職工作中，我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘於奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。一是堅持心繫教師。堅持走群眾路線，用一顆愛心對待教師，心繫教師冷暖，努力為教師服務;二是堅持真抓實幹。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作;三是堅持廉潔自律。堅持自重、自省、自警、自勵，自覺按照黨的群眾路線教育活動關於堅決反對“四風”的要求和中央“八項規定”要求約束自己的行為，認真執行領導幹部廉潔自律各項紀律，做到廉潔從政;四是堅持樹立良好形象。時刻提醒自己，做官要低調，為人要平和，待人要平等。堅持民主集中制原則，講團結，講大局，正確處理區域性與全域性、個人與集體的關係，積極在班子中發揮作用，同志之間以誠相待，開誠佈公，注意維護好整體利益。
四、今後努力的方向：
1、有關政策理論研究還比較浮淺;
2、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢;
3、注重調查研究，努力探索解決黨建思想政治工作新問題的有效途徑和方法。
一、要做好有關人員的幫促工作
今天參加測評的科級幹部共14名，測評結果出來後，局黨委要以一定的形式把結果反饋給科級幹部本人。排前三名的要進行表彰;排後三名的，局紀委要單獨進行談話，幫助查詢自身存在的問題，落實今後的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其儘快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
二、要抓好法律、法規的宣傳教育工作
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續在副科級以上幹部中開展黨紀黨規、各種檔案規定，特別是上級以及局裡的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續開展黨課教育。按照局紀檢監察推動會議要求，5月份、6月份，有關局領導分別給全域性黨員幹部上了一次黨課，還收看了有關黨課教育錄象，全體黨員幹部深受教育和啟發。因此，下一步要繼續在黨員幹部中開展黨課教育，提高黨員幹部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上，下一步，要在黨員幹部中開展法制教育，請黨校的講師就、會計法等法律、法規給我們的各級領導幹部、財務人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
三、要加強對科級幹部的監督和管理工作
加強科級幹部管理，監督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿於科級幹部管理的全過程。在科級領導幹部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發，認真落實區紀委有關規定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級幹部從政行為、落實廉潔自律各項規定的監督力度，解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
(一)進一步落實科級領導幹部請示報告個人重大事項制度。科級領導幹部要認真落實區紀委檔案規定，增強遵規守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監督，維護規章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領導幹部執行制度情況進行檢查、督促。
(二)進一步落實述廉制度。年底前，繼續在科級幹部中開展述廉、評廉活動，全體科級幹部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面徵求群眾意見，認真查詢問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，並寫出述廉報告，在科級領導幹部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
(三)進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調整的科級幹部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關廉政法規和規定;對出現苗頭性問題的科級幹部要進行防範性談話;對存在問題的科級幹部要進行鍼對性談話，增強他們遵規守紀的自覺性。
最後，希望我們的科級幹部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發揮模範帶頭作用，引導和影響幹部職工積極參加到我局的各項建設中，推進我局的整體工作再上新水平。
我於**年**月通過參加競爭上崗被選任為局**處處長，試用期一年。這一年對我來說是挑戰的一年、適應的一年，更是學習的一年。一年來，在局領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支援、幫助、鼓勵和配合下，我不斷加強學習，認真履職，努力工作，經過一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經驗上更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領導的悉心指導分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支援和幫助分不開。現將一年來的工作學習情況彙報如下。
一、努力學習，全面提高自身素質
(一)注重政治理論學習。我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的xx屆六中全會精神，學習《中國共產黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平, 增強黨性，進一步堅定共產主義理想信念;遵守黨的章程，履行黨員義務,執行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;遵紀守法，廉潔自律;遵守機關各項規章制度和工作紀律，遵守社會公德。
(二)注重業務水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑戰，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業務知識、業務能力，儘可能地勝任本職工作。為此，我注重學習和提高。一是向書本學。由於**處負責，需要對相關的法律法規、政策要求儘可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《安全生產法制必備手冊》、《四川省安全生產培訓法規檔案彙編和管理規範要求》、《行政強制法學習讀本》、《行政複議辦案指南》等書籍外，還經常上網查閱相關知識。二是向領導學。在法規處工作,與各位局領導和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺、收穫頗豐。三是向同事學。古人曰，三人行必有我師。我認為,局裡每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,幹工作才能更加得心應手。一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領導和同事們的認可。
二、勤奮工作，圓滿完成各項任務
一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領導的指導和同事們的大力支援配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：
三、廉潔自律，保持共產黨員本色
我切實落實中紀委和黨風廉政建設的各項要求，以有著20xx年黨齡的共產黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執行黨風廉政規定的自覺性。堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。對照各項規定，我本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;二是沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;三是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規行為;五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、存在不足和努力方向
一年來，我雖然在工作與學習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。
1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在**處負責，應該對全域性性工作具備較高的理論水平、業務能力和綜合素質，應該多加強政治理論學習、業務知識學習和能力培養，向系統內的領導和同志們多學習、多交流，不斷完善自我，以更加適應崗位要求。
2、應變能力和創造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今後將盡量在個人性格上完善自己;工作中將更加註意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調研的基礎上勤于思考、善於思考的本領，創造性地開展工作。
3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以後將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環節和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創新的思維謀求發展，提高敢想、敢闖、敢幹的魄力和膽識。
總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結，充滿活力和高效的黨組領導下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我的各位領導、同事們表示最誠摯的謝意!
一年來，在縣委、政府的正確領導下，我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署，緊緊圍繞“安全生產年等活動要求，立足本職，統一思想，明確工作重點，紮實工作，取得了好的成效，現總結如下幾點：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹學習科學發展觀，學習黨的xx屆四中、五中全會《決定》。黨面臨的執政考驗，改革開放考驗，市場經濟考驗，外部環境考驗是長遠複雜的，嚴峻的。全黨必須居安思危，增強憂慮意識，常懷憂黨之心，恪盡黨之責，勇於變革，勇於創新，永不僵化，永不停滯。
二、 “安全生產工作，責任重於泰山”深知企業要發展壯大，安全生產至關重要。安全生產工作也關係到方方面面千家萬戶聯在一起，特別是綜合監管工作，他至有條條，又有塊塊，政策性強的工作。要做好聯絡、協調、溝通、督促相關行業管理部門的安全監督職能工作，務必認真學習《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規。深入鄉鎮，深入企業、教育、交通、交警、旅遊等單位以及全縣小水電站安管人員和從業人員瞭解培訓等工作情況，掌握情況，處理問題，按照“安全生產，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針抓好日常監管工作。
三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內廉潔建設制度，自覺學習黨廉潔建設有關材料，學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》，《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料，樹立正確的人生觀、價值觀、以先進人物為榜樣，學習他們的立黨為公，執法為民，從嚴要求自己，正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關係，正確對待權力，常常告誡自己，不是你的就莫貪、莫要、莫伸手，尊重領導，服從領導、團結同志，以誠相待，作風正派，不爭權，不越位，從沒違法亂紀行為，時刻珍惜黨員名譽，不忘自己是人民公僕。lOCalHoSt
五、重視業務學習，要適應科學技術進步和安全形勢不斷髮展，只有堅持不斷學習，才能保證技術業務水平的與時俱進，才能牢牢把握安全監察工作的主動權。如果只靠過去那一點，憑過去那一點經驗來工作，始終在原地踏步而沒有增進提高的知識，總有一天被淘汰，所以按照黨xx屆四中、五中全會“決定”要求全體黨員和幹部要“不斷學習，善於學習，努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經驗，用發展的馬克思主義指導新的實踐，增強科學理論教育引導群眾作用，解放思想，實事求是加強理論和業務學習，不斷提高和改善自己，開展批評與自我批評，經常與同志們多交談，嚴於律己，為構建和諧社會而努力工作。
四、縣委根據省市要求，號召幹部下基礎，開展“三入三送”活動。深入基層送政策，深入群眾送溫暖，深入實際送服務。我們到對坊鄉葛藤村進行走村穿戶、走訪，表黨員、困難戶、體民情，察民意，深入瞭解群眾新需新盼，切實與他們解決生產、生活中的實際困難和問題。
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