黨建典型交流材料（財政局）開頭

創新黨建工作<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

促進財政工作上水平

××縣財政局

××縣財政局現有在職幹部職工45名，其中黨員25名，佔在職職工總數的55.56%，內退及離退休黨員10人，1個機關黨支部，下設3個黨小組。近年來，財政局黨支部在機關黨工委的正確領導下，積極創新黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，使黨組織的戰鬥力得到了明顯提高，有力地促進了全域性各項工作的開展，各項業務工作連續多年在全市名列前茅。2001年被市委評為“先進基層黨組織”，2004年6月被市委評為“基層滿意的縣區涉農部門”，2002、2003年度被縣機關黨工委評為“先進基層黨組織”，2004年度被評為“黨建工作先進單位”，2003—2004年連續兩年被縣委、縣政府評為“精神文明建設先進單位”。

一、創新黨建理念，完善黨建工作

財政局黨支部一班人認為，黨建工作必須與業務工作結合起來，黨建工作抓起來才好抓。黨建工作要虛實結合，立足長遠，務求實效。為此，我們倡樹“黨建、業務一盤棋”新理念，以黨建促業務，以業務鞏固黨建成果，並制定了黨建工作思路，完善黨建工作程式。在組織建設上，針對人員變動情況，及時調整充實了支部班子，改選了黨支部，調整了黨小組，並對支部委員進行了明確分工，黨支部書記切實履行機關黨建工作第一責任人的職責，帶頭參加機關黨建的各項活動。其他支部委員按照“一崗雙責”的要求，黨建工作、業務工作兩手抓、兩手硬，確保黨建工作落到實處。定期召開民主生活會，認真查擺問題，積極開展批評和自我批評，增進了班子團結，提高了班子戰鬥力。近年來，黨支部根據實際情況，對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，並有專人負責聯絡，定期進行談話。三年中，發展黨員3名，培養入黨積極分子3名，另有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

二、創新黨建機制，鑄就堅強“堡壘”

抓好黨建工作，首先就要搞活黨建機制，靠靈活的機制調動黨員工作積極性，提高黨員整體素質，以此發揮黨員的先鋒模範作用。近幾年，我們重點加強了制度建設，建立健全了包括黨政工作制度、業務工作制度兩大類37項制度並形成了制度彙編。今年結合先進性教育活動，探索建立了黨員分類管理、民主評議、黨員活動日、民主生活會制度等長效機制，推進了黨支部和黨員隊伍建設的制度化、規範化、科學化。在加強黨員學習教育方面，我局每年都結合財政工作實際制定學習計劃，開展多種形式的政治教育活動，堅持每週六學習，長年堅持不懈，雷打不動，一方面，通過舉辦座談會、討論會、收看黨員先進事蹟電教片等形式，對黨員進行正面教育，引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如今年我們先後開展了向許振超、任長霞、鄭培民等先模人物學習活動，集體收看了錄影，並讓每一名黨員談學習心得，寫體會文章；另一方面，開展警示教育，利用社會上一些典型案例，進行反面教育，警示大家。今年春天，聘請縣委<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />黨校老師和縣檢察院同志來局作報告，讓身邊的人來講身邊的事，效果很好。實行領導幹部“一崗雙責制”，既要抓好分管業務工作，又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員幹部年度考核的重要內容。先進性教育活動期間，我們還組織了“為黨旗添彩，為財政增光”為主題的讀書演講會。每年我們都要組織黨員幹部進行法律、業務“雙證”考試，提高黨員幹部素質。

三、創新黨建方式，務求活動實效。

豐富多彩而又靈活多變的黨建方式，往往能夠激發黨員熱情，鼓舞幹部士氣，促進工作。通過上黨課、報告會、樹典型等多種形式，教育廣大幹部職工嚴於律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。如今年我們建立了“黨員談心制”，對一些涉及黨員幹部職工關心的熱點問題、敏感問題，由局領導定期聽取幹部職工意見，與職工面對面談心交流，開誠佈公，公開透明。尤其針對財務開支、入黨積極分子培養、幹部提拔任用等方面，廣泛徵求意見，集體研究決策，結果向黨員幹部公開。前不久剛剛競爭上崗的9名中層領導，都是通過落實談心制度由職工民主推薦後參與競爭的。同時，我們還充分發揮局工會、婦委會、團支部等群眾團體的作用，組織開展了各類職工文化活動。2004年，組織職工積極參與縣婦聯組織的“我愛××、我愛婦聯”演講比賽、縣法制辦組織的《行政許可法》知識競賽以及縣委宣傳部組織的“蒼桑鉅變鳳凰城”有獎徵文比賽等活動，充分調動幹部職工爭先創優的積極性。如“五一”成功舉辦了職工運動會；“十一”舉辦了慶國慶文藝晚會。通過開展先進性教育，黨員幹部對貧困農村和弱勢群體十分關注，紛紛捐款捐物，扶貧濟弱。幾年來，共救助24名失學兒童。2004年5月26日，我局邀請受救助的貧困學生郭斐參加了“愛心獻春蕾”座談見面會，幹部職工當場為郭斐同學捐款1310元，使她重返校園。2005年，按照縣裡安排，開展了“進百村入百戶幫民富”活動，通過兩名正科級幹部幫扶和全體幹部職工捐款，幫助北嶺鄉七一村的郭得武和七三村的朱建鳳解決了生產、生活難題。投資10多萬元，結對幫扶汀羅鎮裕後村、前王村開展小康文明村建立；開展了“慈善一日捐”活動，累計捐款13210元。落實“全民讀書工程”，向農民捐贈農業稅技類書籍120冊，幫助他們找到致富的路子。

四、創新黨建內容，促進財政工作。

局黨支部並沒有就黨建抓黨建，而是把黨建內容延伸開來，深化開去，以黨建工作促進機關工作、業務工作的開展。在做好常規工作的前提下，我們大膽搞工作創新。制定了《關於進一步加強行政性收費和罰沒收入納入預算管理的意見》、《關於進一步規範××縣政府採購招標工作的實施意見》和《關於加強契稅徵收管理工作的意見》，在推進財政改革、實行政府採購、集中支付、推行部門預算、明確“收支兩條線”管理範圍等方面尋求突破，大膽創新，走在了全市甚至全省前列。通過創新黨建內容，黨員幹部進一步增強了黨性觀念和為民意識，增強了幹事創業的積極性和主動性，機關作風進一步改善，全體黨員幹部振奮精神，迎難而上，統一思想，堅定信心，大力組織收入，強化支出管理。

總之，近年來，財政局黨支部始終以狠抓黨建工作為主線，不斷探索創新黨建工作新路子，取得了一定成效，但與兄弟單位相比，還有一定差距。我們要以這次黨建工作會議為契機，進一步總結經驗，取長補短，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，力爭在今後的工作中再上臺階，為促進我縣財政工作全面振興，為全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。

二○○五年六月二十八日