黨委辦公室工作體會示例
樹立“一流”意識
爭創“一流”服務
開創新形勢下黨委辦公室工作的新局面
辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務,管理事務,搞好服務,實現政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標,三者必須齊頭並進,不能顧此失彼。政務弱,水平上不去,事務弱,效率上不去,服務弱,形象上不去。基於這一認識,近年來,我辦在縣委的正確領導下,緊貼縣委中心,以“三辦”、“三服務”為重點,狠抓機關規範化管理,參與政務當好“參謀長”,管理事務當好“總排程”,搞好服務當好“勤務員”,抓主抓重抓落實,推動了六項工作,較好地發揮了參謀助手作用,確保了政令暢通和縣委工作的高效有序運轉。
——抓督查,在求真務實上狠下功夫,確保了縣委重大決策部署和重點工作的落實。我們發揮辦公室綜合協調職能,把督查的精力和重點放在抓大事抓要事上,抓重點帶一般,抓大事帶全域性,加強了對重要會議、重大調研、重大活動、重要接待的跟蹤督查和協調服務。縣委重大決策部署出臺時,首先做到吃透上情,把握下情,認真研究縣委的意圖和領導的思路,深入調查研究,及時發現和總結新情況、新經驗、新做法,提出措施和建議,供領導決策參考。在抓好縣委領導批示件等日常督辦的同時,主動協同有關方面組織人大代表、政協委員、離退休老幹部,先後開展了畜牧業產業化、企業改革、礦山治理整頓、民族旅遊業開發、城市精品工程建設、縣鄉奮進之筆三件事、群眾生活等方面的專項督查和視察評議活動,促進了縣委決策和各項重點任務的全面貫徹落實。
——抓調研,在求實創新上下功夫,為縣委領導科學決策提供了詳實可信的依據。主要圍繞六個方面開展了六項調研活動。圍繞農牧村經濟發展開展調研,重點調查了全縣農牧村經濟發展現狀、農牧民增收的主要來源及對策;圍繞城市經濟發展開展調研,重點調查了企業改革進展情況及存在的問題;圍繞加快非公有制經濟發展開展調研,重點調查了非公有制經濟發展現狀及經濟結構、發展環境、政策落實等方面存在的問題及對策;圍繞壯大石棉產業開展調研,重點針對礦山開採中存在的亂採濫挖、採富棄貧、排渣壓礦等突出問題進行了調研;圍繞民族教育事業的發展開展調研,重點針對我縣教育體制改革和教師隊伍建設等問題進行了調研;圍繞貫徹落實省第十次黨代會和全省民族地區經濟發展座談會精神,就我縣如何實現經濟的跨越式發展進行了調研,提出了加快發展的意見。
——抓“資訊”,在提高質量上下功夫,資訊服務的水平逐步得到提高。在強化基層資訊員網路建設的同時,把資訊報送工作列入各鄉鎮、各部門“雙文明”考核內容,完善了資訊任務分解、緊急資訊遲報、漏報、瞞報通報制度、考核獎勵制度。在辦公室內部堅持全員辦資訊,納入年度公務員考核中。同時,突出民族特色,編報了一些具有“地方風味”的特色資訊,為領導提供了切實有效的資訊服務。
——抓“三辦”,在優質高效上下功夫,文風、會風進一步轉變,辦事效率有了明顯提高。認真辦文,嚴把政策關、格式關、文字關和速度關,提高了文稿、檔案質量和檔案電報傳輸速度,保密、機要、文件、收發、文印等工作高效有序運轉;精心辦會,在嚴、精、細、實上下功夫,使辦會的質量和規範化程度有了新的提高;周到辦事,較好地完成了縣委領導交辦的各項具體事務,沒有出現大的紕漏,做到了辦文經得起推敲,辦事經得起檢驗,辦會讓與會者滿意。
——抓管理,在制度建設上下功夫,辦公室工作的規範化水平不斷提高。開展了“機關規範化建設年”活動,制定完善了辦公室主任、副主任崗位職責和辦公室值班、保密、學習、接待、考勤、財務、車輛、安全保衛、服務承諾、黨風廉政建設責任追究制度、首問制等十一個方面的規章制度,全面推行目標管理責任制,把任務細化、分解到每個崗位、每個人,嚴格考評,使各項工作有人管、有人負責、有人落實,促進了辦公室工作的制度化和規範化建設。
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