大學生職業生涯規劃與管理範文3篇_職業生涯規劃
大學生職業生涯規劃與管理範文3篇
如何做好大學生的職業生涯規劃,提高大學生就業能力日益成為社會關注的焦點。下面是由本站小編分享的大學生職業生涯規劃與管理範文,希望對你有用。
大學生職業生涯規劃與管理範文(一)
一.大學的四年規劃(20xx年-20xx年,20歲至23歲)
方向:臨床醫生
總體目標:完成本科的學習,獲得學士學位,考上研究生
二.社會環境分析結果
1、社會一般環境:
中國政治穩定,經濟持續發展。
2、醫生職業特殊社會環境:
現在醫生職業存在飽和狀態,即供過於求的狀態。醫學也越來越發達,要學的東西自然也愈來愈多,這使得很多本科畢業生要繼續學習,爭取拿到碩士甚至博士學位,新政策的頒佈更對醫學生的學歷要求增高。要想以後找到好工作就必須自我增值,多學點東西。
三.個人分析與角色建議
1.個人分析:
(1)自身現狀:
有較強的學習願望和學習能力,能吃苦耐勞,對所學的知識掌握地較紮實。英語四級已過,準備過六級。準備多看點課外的知識充實自己,多學點東西。
2.角色建議:
父親:“要不斷學習,不斷充實自己” “任何時候都不能驕傲也不能氣餒”
母親:“要學會寬容 ”
老師:“聰明、有上進心、勤奮、乖巧,缺乏社會經驗,還要磨練”
同學:“有較強的學習能力,適合學醫,做醫生”
四.職業目標分解與組合
職業目標:一個優秀的婦產科醫生。
1.20xx-20xx年:
完成教材的內容,爭取考得好成績,通過英語六級考試。
2.20xx—20xx年:
邊學習便見習,通過理論和實踐相結合,把理論學得的知識運用到實踐中,做做好一個醫生做好鋪墊
3.20xx—20xx年
到一家醫院實習,,通過實習具有一定的實踐經驗。順利完成畢業論文,順利畢業,獲取學士學位。嘗試一下考研,如果考上就讀書,完成學業,如果考不上,就去找一家醫院工作,到第二年再考。
五.成功標準
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即
使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
六.職業生涯規劃實施方案
差距:1、作為臨床醫生所必須的理論和實踐能力;2、快速適應能力欠缺;3、身體適應能力有差距。4、社交圈太窄。
七、縮小差距的方法:
1.教育培訓方法
(1)充分利用本科畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。
(2)充分利用學校給學生提供的實習和見習機會,爭取更多的學習機會。
(3)攻讀碩士研究生學習機會
2.討論交流方法
在校期間多和老師、同學討論交流,畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
3.實踐鍛鍊方法
(1)鍛鍊自己的注意力,在嘈雜的環境裡也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室裡有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每週鍛鍊三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
本人對於職業生涯規劃的看法:
1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當警察,後來想當醫生,所以覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平,我要朝著什麼方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
大學生職業生涯規劃與管理範文(二)
現在的女性可以分為三種類型,一種為家庭主婦型;一種為事業型;還有一種為中間型,這三種女性完全在不同的環境下,所以所作的事情也是不一樣,第一種就是照顧好老人孩子就好,第二重就是發展自己的事業,但是家庭方面顧不了,第三種兩面都有。每一種都要對自己做計劃,隨華西人才網小編一起看看職業女性的計劃應該怎樣做:
日本曾出版了一本暢銷書叫《怎樣尋找終生職業?》,該書作者井上富雄他敘述了在25歲時,就已擬定了未來的工作和家庭的詳細計劃,然後就按照這一計劃走下去。他把自己的工作計劃分為自我啟發、業務時間、家庭、資金等幾項,同時又在每一項中,訂出每一個月具體的執行辦法。據說,他在職業生涯上不僅制訂了計劃,而且超過了自己訂計劃時的目標。44歲時,他便當上了日本IBM的常務董事,可以說是具有超人的能量了。
俗話說:“天有不測風雲,人有旦夕禍福。”所以,遭遇到計劃以外的事是極有可能的,例如,當初你認為是很安全的公司,以後也會有倒閉的可能,儘管如此,我們還是不能否定事先擬定人生計劃的必要性。女性相對比較感性化一些,往往情緒變化較大,意志也不夠堅定,對自己也較不容易有長期地把握,所以,要想成為一個成功的職業女性,就必須有一個切實可行、看得見、摸得著的工作計劃。
在選擇職業時,大部分女性都比較喜歡選擇一項比較穩定、持久的“鐵飯碗”。但如果你想自立而成為一名女強人的話,就必須根據客觀實際以及你自身的條件,擬定一個切實可行的職業計劃。在擬定計劃時,大致可以按自己的年齡來作為工作的階段,例如:20歲時打算完成什麼樣的目標,30歲又打算完成什麼樣的目標,35歲……,這樣長期地計劃下去,而且—步一步地去實踐,這是非常困難的事。因為一方面你必須完成你工作上應做的事,而另一方面,你又必須去追求自己的風格,也就是要向自己挑戰,但這也是沒有辦法的事情,因為生活在這個充滿了激烈競爭的社會裡,職業婦女只有這樣,才能立於不敗之地。
為了不致使自己擬定的工作計劃半途而廢,不妨把自己的奮鬥目標分為大目標和小目標,即把十年要完成的為大目標,而把近期兩、三年完成的稱為小目標。應該承認,人都是十分脆弱的,女性尤其是如此。如果目標遲遲無法實現,就會挫傷自己追求目標的積極性,到最後就可能拋棄了目標,而變成半途而廢。要防止這種情形發生,最好能設法在眼前取得小小的成功,以此作為激勵自己向更大的目標努力。在擬定這些近期就能實現的小目標時,要注意不一定是跟工作有關聯的,甚至完全可以隨心所欲,因為越是自己感興趣的,越容易實現的小目標,則效果就會越大,而在你能完成了眼前的一個小目標獲得了信心和喜悅之後,也就越容易實現自己將來的大目標。
職業女性的人生規劃要想些什麼
NO.1想清楚你的人生目的
每個人的人生目的不同,你之美味鮑魚對別人來說可能是穿腸毒藥,而別人不屑的窩頭鹹菜卻可能是你最喜歡吃的東西。人生苦短,尋求自己的幸福才是最正確的人生規劃,所以,你的人生目的決定了你的職業規劃,真正能讓你快樂地生活著工作著的職業規劃,應該是能夠契合你人生目的切實可行的長久計劃。
NO.2女性職業規劃分類
職場精英版:
適用人群:志存高遠、敢做敢為、幹練灑脫,嚮往功成名就的事業型女性
事業規劃
起點:從事你最擅長的
工作,如果初出茅廬的你還不清楚自己擅長什麼,那麼就從自己比較感興趣的行業做起,不一定非要是你的專業,也不一定是你熟悉的行業,只要你有基礎或者有興趣。
工作規劃:工作第一年——熟悉本行業工作並且盡力掌握專業知識和技能
工作第二年到第五年——打好事業基礎,建立人際網路,成為單位裡不可或缺的行業人才
工作第五年到第十年——爭取在這個行業裡成為小有名氣的專家,在本單位獲得中級領導職位,並且謀求學習進修的機會
工作第十年以後——提高自己在本行業的知名度
大學生職業生涯規劃與管理範文(三)
國貿專業主要學習馬克思主義經濟學和國際經濟、國際貿易的基本理論基礎知識,受到經濟學、管理學的基本訓練,具有理論分析和實務操作的基本能力。
一個人如果沒有規劃好自己的人生,且不清晰自己的目標,即使他的學歷很高,知識面很廣,那麼也只能是一個碌碌無為的平庸之人,又或者只能一輩子做別人的跟班,做一個等著時間來把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的,它能使人樹立一種精神、理想和追求。
一.×××大學畢業後的十年規劃
(20xx年-20xx年,20歲至30歲)
美好願望:事業有成,家庭幸福
方 向:企業高階管理人員
總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業,成為高層管理者。
已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業,想繼續攻讀博士學位。
二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)
1、社會一般環境:
中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO後,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境:
由於中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源於國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業環境分析和企業分析
1、行業分析:
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理諮詢類企業。由於中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。
2、企業分析:
××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業,企業領導層風格穩健,公司以"誠信、穩健、服務、創新"為核心價值觀,十年來穩步在全球推廣業務,目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。
公司20xx年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念,力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四.個人分析與角色建議
1.個人分析:
(1)自身現狀:
英語水平出眾,能流利溝通;法律專業紮實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生幹部,有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。
(2)測評結果(略)
2.角色建議:
父親:"要不斷學習,能力要強";"工作要努力,有發展,要在大城市,方便我們退休後搬來一起居住生活。"
母親:工作要上進 ,婚姻不要誤。
老師:"聰明、有上進心、單純、乖巧",缺乏社會經驗"
同學:"有較強的工作能力","適合做白領"。
……
五.職業目標分解與組合
職業目標:著名外資企業高階管理人員。
1.20xx-20xx年:
成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業管理理論
學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語高階口譯考試
職務目標:外企企業商務助理
能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸瞭解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發表5篇以上論文。
經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬
2.20xx年-20xx年:
學歷目標:通過註冊會計師考試
職務目標:外資企業部門經理
能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居於突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標:年薪10萬
3.20xx年-20xx年:
學歷目標:攻讀並取得博士學位
職務目標:著名外資企業高階管理人員,大學的外聘講師
能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交範圍,在業界有一定的知名度。
經濟目標:年薪25萬
六.成功標準
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業生涯規劃實施方案
差距:1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高階職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓方法
(1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛鍊方法
(1)鍛鍊自己的注意力,在嘈雜的環境裡也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室裡有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每週鍛鍊三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對於職業規劃的看法:
1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,後來想當外企白領,現在想創業,所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平,我要朝著什麼方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什麼別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
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