中職生會計職業生涯規劃範文

職業生涯規劃有利於會計專業的中職生開發自身在職業生涯發展過程中的潛力，下面是由本站小編分享的中職生會計職業生涯規劃範文，希望對你有用。

在當今社會中，企業中活躍著這樣一群“無名英雄”：他們確保投資者能夠信任企業的資料、降低企業財務違規行為發生的機率並幫助企業管理層化解會計舞弊的風險。不止如此，在保證企業的供應鏈暢通無阻和資源免遭計算機黑客攻擊方面，他們也大有用武之地。他們，就是內部審計師(Internal Auditor)。然而，儘管身負重責，他們的貢獻卻並不為太多人所知。本文使您更多的瞭解對這個日益受到信賴的審計會計職業規劃，以及如何追求審計會計的職業生涯規劃與發展。

一。內部審計師：過去與現在

20xx年，美國安然和全球其他因會計欺詐而垮臺的公司導致投資者蒙受了巨大的損失，為此美國迅速出臺了以提高公司資訊披露質量、保護投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國家也以立法或監管法令的形式通過了類似的規定。這些法規均要求企業制定嚴格的財務與其他方面的控制政策和措施以消除發生所謂“財務違規行為”(會計上對財務資料錯報的委婉說法)的可能性，無論這些行為是否是無心之失。

《薩班斯法案》中有一條款，即302節，尤其讓企業的高管們寢食難安：他們必須證實向投資者和其他利益相關者報送的財務資料的準確性。如資料其後被證明不準確或帶有欺詐性質；那麼不僅僅是企業，這些高管個人也必須承擔相應責任，他們可能會面臨支付鉅額罰金的民事責任或者鋃鐺入獄的刑事責任。因此，在這一背景下，內部審計師成為公司財務活動中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。

現在，首席財務官報出的資料都會經過內部審計師的審查，這些資料不再只是企業高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經此內審一關，明智的分析師就大可以對企業的資料放寬心了。

二。擺弄數字的人

許多人認為內部審計工作僅僅是與企業的各種資料打交道。而且從歷史上看，內部審計關注的第一要務是控制：既關注財務控制，也關注管理一家企業所涉及的從製造到資訊科技再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財務流程的控制。

然而，內部審計的真正目標是使執行這項工作的人能夠首先被視為風險管理者。他們的職責遠非檢查財務資料的準確性以及產生這些資料的電子系統和其他系統所能概括。控制只不過是內部審計人員所肩負的各項職責中的一個方面。

擺在內部審計人員面前的持續爭論是企業應當如何進行企業風險管理(ERM)，即企業需要制定出一套獨一的戰略來管理其面對的所有風險。這些風險既包括傳統意義上可投保或者能夠通過期貨合約或衍生品對衝的風險，也包括諸如企業聲譽、經營、法律、人力資源、供應鏈等其它方面的風險。

三。內部審計師的職業道路

企業在提供關於其財務健康的真實資訊時需要遵守各項規章，而這並非易事。許多學生受到幫助企業完成此一艱鉅任務的巨集願感召、投身於內部審計職業。還有許多人則因為對大型組織中採用的確保日常經營活動順利開展的各種系統和流程抱有興趣而選擇從事內審工作。

在僱主方面，自若干年前上市公司重大會計醜聞曝光後，有越來越多的企業開始僱用內部審計師。據美國勞工部預計，20xx年至20xx年間會計與審計職位數的增長預計將達18%。

除了要求具備金融或會計學士學位外，許多公司還要求應聘者擁有工商管理碩士(MBA)和註冊會計師(Certified Public Accountant，CPA)以及/或註冊內部審計師(Certified Internal Auditor，CIA)證書。

在20xx年《薩班斯法案》出臺後，上市公司分派給受僱的內部審計師的第一樁工作就是執行該法案的各項具體要求。隨著安然等公司會計醜聞風波的漸漸平息，現在的內部審計師很幸運的不用再為此耗費過多的精力了。

四。結語

內部審計職位數的預計增長意味著選擇這一職業道路的個人將會有光明的前景。儘管職業生涯的發展需要財力、人力的投入，但內部審計工作也提供了與高階管理層共事、瞭解組織中不同職能領域和到各地出公差的良機。雖然內部審計工作並不那麼光彩奪目，但毋庸置疑，從事這項工作的專業人士在任何組織中都會備受尊崇。

寧靜的夜晚，一個人徜徉在校園的林蔭小道。一種安靜祥和頓時滲透了我的心。出生在80年代後，正好趕上大學擴招，這樣常熟理工的大學校園裡面多另外一個今天在香樟樹下漫步的我。21世紀的大學生應該具備全面的綜合素質，完整的道德人格，以及精湛的專業技能。剛剛踏上大二征途的我，說到綜合素質那時差強人意，說到道德人格，那更是不知道什麼叫做完美，而涉及專業技能，卻是"熟讀唐詩，愚人會吟"，我主修會計。

會計，一個經濟社會衍生的產物，對以後的社會發展會有更大的影響。不看會計可能涉及的發展方向，單單看著這兩個字讓人有一種一輩子只是數數錢，算算帳的感覺。當初報這個專業的時候，就頂著家裡無邊的壓力，，因為我畢竟是一個男生，農村人自然也回想到一個大老爺們整天坐在桌子前數著那些鈔票卻沒有屬於自己的那是多麼的窩囊，不過家裡的種種思想很快被我"學則有用，深則大用"的思想硬生生的給同化了。其實我的喜好並不是會計，而是經濟管理，但是話說回來，會計管著錢，錢是經濟的一個重要方面，所以會計應該也是經濟的一個方面，這是我的真實想法，當然也是剛到大學時對本專業的第一想法。

現在隨著學習的深入，知識的漸長，眼界自然開闊了許多。突然，會計主管、總會計師、註冊會計師等字眼傳入我的視神經。一種朦朧的感覺讓我覺得學會計不一定要做會計，做那種普通的會計通過個人的努力什麼夢想都能實現。"人往高處走，水往低處流"，或許從狹隘一點來說做高階會計可以改善自己的生活也未嘗不可，當然你要敢想敢做。

想畢竟只是想，還沒有做，就象我現在，只是一個大二的會計專業的學生，對會計的瞭解也只是皮毛，卻要在著月光下胡思亂想，有人說蒼蠅永遠只會撞玻璃，可能是因為它們沒有用腦子，沒有去想。我們比它們高階多了，因為我們會想，有膽子想，想了還會總結，不然那就是白想，空想。

21世紀的學生，尤其是大學生要敢想，更要敢做。利用好自己的有限資源，為自己的前途服務。

不可否認，人不能在一個閉塞的環境裡生活。這就象林子裡的鳥一樣，林裡景緻雖好，可總喜歡外面的花花草草。人，社會人，需要外界。當然，作為一個人，總會有走上社會的，到屬於自己的舞臺上表演。我承認我這20xx年有2/3的時間是在學校，和我的同學一起度過的，雖然是一名大學生，可是我也是一個人，一個即將踏入社會的大門，邁上工作崗位的普通社會成員。我是否應該為我的現在、未來以及屬於我的一切的一切作一個規劃，哪怕是一個可行的職業生涯設計。

什麼叫職業生涯設計，我沒有查過，也不想去考證它是怎麼來的，因為它的字面意思簡單的有點無所適從，以至於我不知道該如何做答。好在當一個人的學習層次到達一定階段後，對某些事物的理解在潛意識裡已經留下了影子。當然，我沒有能讓潛意識說話的能力，不能讓它告訴你什麼叫職業生涯設計，是職業，是生涯，還是設計。

我不知道如何說我卻能用最簡潔的語言告訴你它著力於職業，放眼於生涯，在設計處揮墨。說實在一點就是最自己的未來的職業生活做一個規劃，當然這個規劃必須實在，切合實際，並且可行，通過自己的努力在未來可以實現的。

規劃，簡單也簡單，複雜也複雜。實際上它就是一個計劃，最後以目標的形式出現。我以前是學哲學的，對一個觀點印象十分深刻"正確的社會意識推動社會的發展。"--我記得沒有錯的話。計劃指定好的話，你除了可以享受有序的計劃外帶給你執行時的快樂外，還有計劃執行成功給你帶來的喜悅和震撼。所以職業生涯一定要規劃，不然就象沒有耳朵的蝙蝠，在夜晚只會亂撞。其實指定計劃本生就是一項任務，需要你花上很多的心思。規劃的指定是為了更好的工作，如果你僅僅是當它是白紙黑字的話，那麼你就得承擔浪費幾天幾夜來制定它帶來的損失　，儘管它可能很小。計劃的制定，需要你要有一定知識，孜孜不倦的工作態度，堅韌不拔的毅力，刻苦向上的精神，這些是必須的，當然前提是你健健康康，對自己瞭解。

說到對自己的瞭解，我自己都不敢恭維。名人說過：一個成功的人一定是一個瞭解自己的人，同樣一個真正瞭解自己的人也會是一個成功的人。外向開朗的性格個性，囂張不停的言語是我的標誌，喜歡在集體中生活；幫助他人是我的必修課，當然我更喜歡打球，乒乓球，還有聊天，聊人情世故，社會百態；看看書，寫寫東西簡單而又平常。書看的多了，對自己的人生觀、價值觀有了自己獨特的見解：人生就象一首歌，高潮時千萬別一個人唱；低潮是一定要跟別人一起唱。因為，一個人的歌不是歌。

我的性格決定了我的優勢，開朗外向，人際關係不錯。和朋友聊天，當遇到我喜歡的話題或者是沒有話題時，那麼我就是一個話題，因為我總是能夠吐沫橫飛的談天說地，說別人也說自己。我相信一個真理：你只有先對別人講真話，別 人才 會對你講真話。所以我的聊天記錄中，總有很多真正的故事，有價值的東西，而不僅僅是胡吹亂侃。說的多了，問題自然就來了：我總是說的讓別人受不了，他們沒有摻和進來的機會，準確的說是我沒有給他們說話的機會，沒有尊重他們。急了，生氣了，吵了。好在調解的好。現在的我以及慢慢的學會了傾聽，聽別人說，給別人機會。不是有句話叫做：尊重別人就是尊重自己嗎。我想應該是這樣吧。因為聊天是雙方的，你在認真聽的同時就行使了你尊重他的權利。聊天是個增進交流溝通，加深情感，加強聯絡的一種很好的方式，因為它即經濟又實惠，它的唯一副作用就是使聊天的各方印象更深了。

說到現在，好象還沒有怎麼涉及到我的專業問題，其實下面就是。

說來慚愧，學到大二，思維漸漸遲鈍，不知是否與平時少用腦有關。我前面有說過，學會計不一定要當會計。可是社會離我越來越近，我想幹什麼，能幹什麼，我必須弄清楚。從小就當班長，大一還是班長，心裡的管理領導意識早在我的心底潛生暗長，並根深蒂固。學會計是我的初衷，我回在學會計的路上，學好經濟管理，通過專業技術路線走行政經濟管理之路。

我的夢想是做一名財務總監，因為它主管會計事物。在我的瞭解中，財務總監有著無比的權力支配很多東西。財務總監職責包涵了會計長(controller，或comptroller，兩字的意義及發音皆同)與財務長(treasurer)兩種職務功能。國際上通常把企業財務部門一把手稱為財務總監。財務總監要全面管理和領導企業財務工作，為企業贏利提供理性的決策依據，對企業的財務工作承擔主要責任。財務總監作為財務領域的高層 人才 財務總監必須擅長11項管理能力，即：財務組織建設能力、企業內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。當然這個崗位的職責要求是：

一、具體領導本單位的財務會計工作，熟悉和掌握國家規定的各項財務制度和財務法規，帶頭宣傳並嚴格遵守財政紀律、制度；

二、根據國家規定的財政法規，結合本單位、本部門實際情況，制定切實可行的財務管理辦法、細則，研究合理使用教育經費，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經費收支的預算和決策，為領導當好參謀；

三、組織本單位預算內、預算外資金，科研經費以及學校內其他財務收支的核算、管理工作，按照《會計法》和《會計人員工作規則》的要求，負責組織會計人員的業務工作；

四、組織本單位財務人員進行業務、理論學習，並負責培訓和指導新參加工作的財會人員和業務工作。

五、組織進行教育預算完成情況的分析，考核各項資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費，負責向本單位領導報告財務狀況和經費收支情況，提出年度財務活動情況的分析總結報告和決算報告

具體應該作到以下幾點：

1、遵守會計法、企業會計制度、會計準則以及相關法律、法規，對公司財務進行全面具體管理。

2、建立公司會計核算體系和制度。

3、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作。

4、負責公司成本控制、經濟情況分析工作。

5、制訂財務工作長遠規劃，跟蹤實施情況。

6、督促檢查各項預算、結算執行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關。

7、負責公司資金管理排程工作。定期對總公司與下屬公司現金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、 流動性檢查。

8、負責新專案的財務可行性預審、投資效果分析。

9、負責下屬公司的資產轉讓、兼併、整頓、清理工作。

10、負責財務中心崗位設定、人員調整工作。報請公司領導獎懲、任免下屬公司財務負責人。

11、負責協調部門與上級及關係單位的協調工作。

12、監督、檢查財務紀律執行情況。

13、完成領導交辦的其它工作。

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財務總監在企業內舉足輕重，因此要求他有良好的職業道德，敬業精神特別重要。敬業精神源於良好的人生目標、人品和性格。財務人員應加強自身性格修養和磨練，在做人做事上下功夫，這看似簡單的問題，實是決定一個人一生成敗的根本因素。對於今天的財務人員：在心態上，以寧靜代替浮躁、以企業為重代替以私利為重、以長期目標代替眼前利益、以實幹代替抱怨、以腳踏實地代替投機鑽營；在行為上，主動不被動、負責不應付、細緻不粗糙、深入不表面。

想終究是想，目標再偉大，還要從現在的現實出發。財務總監首先得做一名會計，我的目標必須首先定格在會計從業資格證書的取得上。大學三年，以後的路很長，我要在學習考證中過去，誰又不會為自己著想呢--儘管我反對人性自私論。

說幹就幹。會計從業資格證書是最基礎的，其他各種證書也非常重要。我的具體做法是(大一已經過去，所以計劃從現在開始)：

大二上學期規劃如下：1，拿到會計從業資格證書；2，通過 英語 四級考試；3，拿到計算機一級證書；4，扎牢專業知識；5，進行大量課外閱讀。

大二下學期規劃如下：1，強化專業知識；2，為 英語 六級做好準備；3，拿到計算機二級證書；3，廣泛閱讀財經類知識；4，積極參加社會實踐活動。

大三上學期規劃如下：1，通過 英語 六級考試；2，強化所學專業知識並運用到實際當中；3積極參加社會實踐活動。

大三下學期的 職業規劃 ：1，瞭解社會資訊，積極把物社會發展脈絡；2，運用專業知識，為就業做好精心準備；3，實習期間從最基礎做起，用在基層就業為指導思想。

離開校園，步入社會也必將是一個轉折點。離開學校那麼我的 職業規劃 可以分為兩個部分：前期(20xx 年——20xx年)和後期(20xx年——20xx年)。

前期規劃為：

第一年：在會計崗位從小事做起，勤勤墾墾作賬，老老實實做人；

第二年：完成本科會計專業自學考試三門課程，取得自學考試會計專業本科文憑，努力與其他工作人員溝通，在和諧中共同進步發展；

第三年：努力工作，平時不忘學習，積極參與公司管理；

第四年：參與公司管理，提高專業技能，提高服務質量；

第五年：爭取向大、中型企業發展，為日後的升遷工作做好準備。

後期規劃為：

20xx年——20xx年：爭取考取註冊會計師資格證書，提高專業技能及公司管理技能；

20xx——20xx年：成為一名 外貿 企業的會計總監，工作積極，同時關係和諧，家庭事業美滿。

以上是我的一個短期的規劃。以前的稚嫩不應該在我以後的生活中表現出來，路還很長，需要我實實在在的學習專業知識，完成學習任務。在學習中逐漸走向成熟，成穩，最後成功。

時代在發展，我的工作環境，工作待遇可能也會發生一定的變化，即使這樣我也會戒驕戒躁，儘量在以會計為基礎的道路上前進。我的目標是財務總監，我想我會一直以它為我工作的驅動力，每天用它來提醒我，讓我不斷進步。也許我的路會不好走，可是堅持到底我是一定會的。

不是有人說過嗎，不是說只有成功了是最好的，只要裡以堅韌的毅力堅持下去了，一樣都是成功的。在奔向財務總監的道路上我相信我自己不會走太多的小路，迷惑人的岔路很多，我心中的路只有一條，那就是財務總監，所以我不會迷茫。

好好的過好沒一天，總有成功的那一天!!

一、在小企業做會計的優缺點

小企業，是絕大多數沒有實務經驗的會計人起步的地方。由於小企業自身條件的限制，人數較少，你可能會獨當一面，很多業務都可以接觸到，雖然工作較多、較為繁瑣，但也可以學到不少東西。可以說，小企業的會計工作是基礎。同時由於工作內容較為簡單，時間充裕，所以可以利用寶貴的時間來考取各種證書，例如註冊會計師、中級職稱等，為今後更好的發展謀求出路。

當然，在小企業擔任會計也存在諸多不足之處。首先，小企業業務少，業務核算簡單、較為單一。可以深入學習的東西並不充足，所學到的諸多理論知識在此處並無廣泛用武之地。同時由於小企業會計素質要求較低等各方面的影響，會削弱年輕人工作勁頭以及在社會上的競爭實力。

二、在事務所工作的優缺點

優點方面：首先，開拓視野，增長見識。對於剛進入事務所工作的會計人來說，一般都是從審計助理開始做起。審計助理的工作雖然相對簡單，但四處奔波的經歷仍能讓你碰到很多案例，雖然最初工作時並不會深入接觸這些業務，但對於知識面的擴充套件等諸多方面都具有好處。

其次，鍛鍊能力，提升專業技能。在事務所工作過一段時間的人們就會發現，事務所繁忙的業務對自身耐力、能力的鍛鍊以及專業技能的提高都是難能可貴的。正如嘉賓老四舉得一個真例項子(引老四原話)：

"有次我事務所接了個金融企業的業務，所長叫我去審計，當時連外幣都沒有見過，更不會什麼分幣制。結果，當天晚上我就開始找制度，苦研，到了第二天的實際工作中，就基本全都派上用場了。"

從以上的例子我們可以看出，由於事務所業務廣泛、複雜，因此在事務所工作必須不斷加強自身專業知識的學習，隨時充電。所學到的課本上的理論可以拿到現實工作中運用，使自身素質以及業務專業性不斷提高。

第三，豐富經驗，積累人脈。在事務所工作兩三年之後，全國各地大大小小的企業你可能都已審計過，國企、私營、事業單位等的財務狀況都是怎樣?就算你不精通，也至少能略知一二。錯賬、亂賬等在工作中會常常接觸到，幾年的事務所生涯一定會使你的經驗豐富度達到質的飛躍，同時這段經歷對自身人脈的積累將十分有利。正如嘉賓老四說的"很多企業是認人的，而不是認所。"這無論為今後創業還是進一步的發展都起到了至關重要的作用。

當然，在事務所工作有諸多好處，但也存在弊處。以下總結了幾條。

第一，工作壓力大，生活沒有規律。

第二，女同志由於受身體、家庭等條件限制，不適於長期在事務所工作。(此點為本欄目組的觀點，嘉賓注會會感冒、老四均為在事務所工作的女同胞們表示敬意。)

第三，小型會計師事務所在風險控制等方面存在缺陷，不如大所健全。同時，四大的晉升機會比內資所要好。

正如嘉賓注會會感冒所說(引注會會感冒原話)：

我認為去事務所要去大所，很多底稿和風險控制都會比小所健全，小所面對客戶很容易妥協，越大的所話語權越重一些。在晉升方面，四大做的比較好。假如你把助理帶成你的水平，你就可以提升，助理可以頂替你的位置，而內資所這方面有限。

三、會計人職業生涯規劃

(一)在小企業工作的會計人職業生涯規劃

在小企業工作，業務不會很繁忙，因此，會計人有更多的時間可以用來學習，雖然所學的知識暫時可能派不上用場，但是對未來發展具有很大好處。

對此，經驗豐富的嘉賓"老四"(現已自己創立了一家會計師事務所，擔任所長一職)以及網校專業人士"忘情水1995"為仍在小企業工作的會計們設計了一條發展道路，供大家參考：

小企業(積累經驗和證書)--事務所(進一步提高)--大一點的企業(財務主管)

(二)在事務所工作的會計人職業生涯規劃

嘉賓老四在回覆考友們的問題時表示，在他看來財務人員有兩條很好的發展道路，即為：

1、cpa或會計師+mba走向企業高層(老四有位同學在世界500強，年收入過100w)

2、積累人脈，自己開會計師事務所(老四的理想)

嘉賓主持忘情水1995也對目前在事務所工作的會計人們提出了一條職業發展之路：

事務所(具有豐富的學習空間和資源)--中型企業(做到財務主管)--高層(像管理方向發展)/突破(自己創業)

並且同時認為，在企業中具有一定工作經驗的會計人也可以按照這條路線來發展。

(三)會計相關專業大學畢業生的職業生涯規劃

對於在小企業工作的剛畢業的大學生們，嘉賓主持忘情水1995有其自己的看法，他認為，兩年時間從成長性上來講，選擇小企業的和選擇事務所差別並不大，因此剛畢業沒有什麼實務經驗的學生，應該珍惜當前經濟不景氣形勢下所得到的每一份工作機會。在小企業，集中時間積累自身經驗，考取注會證書，為兩年左右進入事務所做好準備。

對於在事務所工作的大學生們，嘉賓老四也有一些個人看法。老四經驗豐富，曾經帶過十幾個大學生做一家集團的審計，在此次審計工作中，大學生所暴露出來的不足之處有很多，無論從專業還是其它方面都存在諸多問題。

因此對於大學畢業生來說，不要心氣兒過高，急於求成。要虛心請教，學會充分利用現有資源，學習更多專業知識，考取對自己未來發展有幫助各類相關證書，用考試來檢驗自己的學習成果也是一條不錯的道路。全球最大的會計專業團體之一澳洲會計師公會預計：在全球會計及審計準則不斷融合的情況下，能操多種語言的會計師將有更大的優勢。尤其是在目前的經濟環境下，增強一己的競爭力尤為重要。

當下，全球一體化現象日益顯現，人才戰略已經成為企業發展的重要戰略之一，這也使得企業對於精通多種語言人才的需求大量飈升，很多跨國公司都在考慮聘請有國際經驗亦熟悉各種語言和文化的人士，以此儲備國際化人才，滿足海外業務的需要。而會計師行業的從業特點，對於國際化人才的需求尤為明顯。

澳洲會計師公會專業人員認為：由於中國已成為越來越多國際企業的重點市場，對專業的會計人才來說，擁有多種語言能力將更有效和國外總部或客戶溝通。語言除了對溝通表達能力有幫助外，更重要是對總部或客戶所在地的文化有所理解，拉近距離。無可否認，擁有多種語言能力，對於會計師的工作十分重要。英語毋容置疑是最廣為使用的世界性語言，但僱主應更重視能操兩種及多種語言的會計人才對商業及金融行業的重要性，他們的重要程度更會與日俱增。

澳洲會計師公會行政總裁蔣懷敬(mr。geoffrankin)先生也指出："近期，澳洲業界都在集中討論海外會計畢業生的英語水平，但我們也必須正視，能同時操英語及其它語言的會計師在國際商業層面上可為僱主增添優勢。中國作為澳洲的最大商貿夥伴，並作為世界第三大經濟體系，是千真萬確的事。澳洲陸克文先生能操流利普通話，實在有利澳洲跟亞洲國家建立關係。同樣道理，如果企業擁有能操多種語言的會計師，對其業務發展將有很大的幫助。"

他同時也指出："我們瞭解到有些會計畢業生的英語能力仍有待改善，因此，澳洲會計師公會十分歡迎澳洲聯邦政府早前採取的措施，要求合資格的專業會計師，必需擁有良好的英語水平，即ielts(雅思)達到7分的水平，或完成為期一年的'專業訓練計劃'，才可優先獲發籤證。澳洲會計師公會也正全力參與由政府及各專業團體合辦的專業訓練計劃-'會計行業技術移民實習計劃'(skilledmigrationinternshipprogramaccounting)，幫助一些打算申請澳洲居留權的國際留學生增強商業溝通技巧。"

在澳洲市場，操雙語及多種語言的會計師事業發展有優勢，會為未來的事業成功鋪好路。