大學生職業生涯規劃步驟解析
國家越來越重視大學教育的未來發展,很多高校畢業生畢業後都沒有工作,甚至找的工作都是和自己不適合的;所以現在的高校,在學生進入大學就緊抓職業規劃課程的教育,從各方面讓學生了解職業規劃的重要和對人一生的影響。眼看大學四年要畢業了,工作也開始了一段時間了,可和自己當時做的職業規劃完全不相同呀,這到底是什麼原因呢?這也讓很多的很多畢業生走進一個誤區:“做職業規劃其實並不重要!”通過專家們的調查和實踐發現,出現這一問題的其中一個主要原因是:大多數就業人士沒有按照職業生涯規劃的正確流程來做職業規劃,而是依據個人的意願來完成的,而這種意願往往是出於做職業規劃人的理想化狀態,單方面的想要成為的那種人,而並沒有考慮到自身的優缺點和侷限性。
今天,我們就這個職業規劃的正確流程來詳細剖析借鑑,以減少更多的職業人士在日後出現類似的問題。
職業規劃的流程大致用以下幾個歸納點可以表示,我們先歸納,之後再進行一個小點的剖析:
樹立正確的生涯發展信念
自我評估
生涯機會評估
職業方向定位
設定發展目標
制定行動方案與計劃
生涯評估與反饋
1.樹立正確的生涯發展信念。職業生涯發展的信念是事業成功的基本根本。俗話說“志不定,天下無可成之事”只有有了發展向上的信念,事業的成功才可漸進,沒有信念,就算是奮鬥到底,也只是失敗。 人生的起跑點要從立志開始,它表現出你是一個有理想、胸懷、情趣和價值觀的人;立了志,所立的志就會影響著你的奮鬥目標,促使你的偉大成就。所以,在做生涯規劃時,要先立下人生志向,對期望人生取得更大發展。但在此也有一點要提醒,立志很重要,但要記住,成功之人立長志,失敗之人常立志這句老話。
2.自我評估。自我評估是生涯規劃的最重要步驟之一。自我評估就是在認識自己,瞭解自己的前提下對自己做出正確的職業選擇。一般來說,自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協調、活動能力等。
3.生涯機會的評估。這是很重要的一點也是很容易迷糊的一點。這一點的靈活性比較大,在實踐的過程中葉顯得相當的多元化。因此,很多人會忽略掉這點,而正是這點的缺失,導致了職業生涯規劃的失敗。生涯機會的評估就是評估各種環境對自己生涯發展的影響。因為每一個人都處在一定的環境之中,這個環境給人的影響是最大的,在做職業規劃時,要分析環境條件的特點,環境的發展變化情況,自己與環境的關係,自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求,以及環境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在複雜的環境中避害趨利,使你的生涯規劃具有實際意義。
4.職業方向定位。通過對自我評估及生涯機會評估,結合生涯發展願望,我們可初步確立個人的職業發展方向,如具體的行業/領域,職業,職位,希望發展的高度等。
5.設定發展目標。生涯目標的設定是職業規劃的核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同大海的孤舟,四野茫茫;沒有方向,不知道自己應走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮鬥的方向,就像海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。
6.制定行動方案與實施計劃。在確定了生涯目標後,行動變成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,就不能達成目標,也就談不上事業的成功。 這方面包括為達成目標,你通過什麼樣的通道來實現?在工作方面,你計劃採取什麼措施提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃如何提高你的業務能力?在潛能開發方面,採取什么措施開發你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,並且這些計劃要特別具體,以便於定時檢查。
7.生涯評估與反饋。在實踐職業規劃的過程中總會有很多變化,有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。 要使生涯規劃行之有效,我們就要不斷地對生涯規劃進行評估與修訂。比如可以這樣修訂,職業的重新選擇、生涯路線的選擇、人生目標的修正、實施措施與計劃的變更等。
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