職場人要跳槽謹記“三不要”
“跳槽”是人才資源合理配置的必然產物。下面是本站小編為你整理的職場人要跳槽謹記“三不要”,希望你喜歡。
職場人要跳槽謹記“三不要”1:不要先辭職
有些職場人,尤其是剛工作不滿1年的大學畢業生,在對工作有不滿的時候往往選擇直接甩手走人,即是對公司的不負責任,也是對個人發展的不負責任。先辭職再找工作是有很大的風險的,因為誰也不能保證能在最短的時間內找到合適的工作,一方面會承受經濟上的壓力,另一方面可能因為焦急,而接受一份更差的或者一般般的工作,惡性迴圈。
職場人要跳槽謹記“三不要”2:不要太輕信
許多職場人都知道應該一邊工作一邊找工作,以免落得兩頭空,增加跳槽成本,但是除了瞄準目標公司,參加面試之外,職場人還應該先拿到新東家的書面錄用通知再辭職。因為世事難料,往往瞬息萬變,口頭上的承諾是沒有任何約束力的,如果你辭了職,但是新東家已經找到了更好的選擇,或者有什麼變動,自己豈不是丟了芝麻也看不見西瓜。
職場人要跳槽謹記“三不要”:不要成習慣
有的職場人在工作中稍微遇到不順利就想著跳槽,而去反思原因,久而久之就會成為習慣,始終跳來跳去,始終找不到合適的歸宿。即使你的能力再強,如果頻繁跳槽,也難以有行業經驗積累,也會被認為缺少工作穩定性,不受用人單位的歡迎,逐漸失去職場上的競爭力,只能在職場的最低端遊走,不會有大的建樹。
以上是職場人在跳槽的時候必須避免的三種情況,總之跳槽是為了發展的更好,我們一定要對自己的選擇負責,一定要考慮實際情況,維護自己的職場信譽。
相關文章
-
跳槽時要謹防跳“糟”
勞動者的非法跳槽行為,不但會侵害了用人單位的正當利益,而且也會損害勞動者自身的合法權益,衝擊整個社會的正常勞動秩序。下面是本站小編為你整理的跳槽時要謹防跳糟,希望你喜歡。跳槽時要謹防跳糟又是一年跳槽旺季,相 -
職場“老人”謹慎跳槽
職場新人總是很喜歡跳槽,除了年輕不定性等這一特性外,還是因為職場新人有更多的機會,更多的時間去學習等原因,而職場老人就不一定了。司徒南,31歲,有著6年的市場管理工作經驗,並且對市場有較好的敏感度。他曾經在南方一家頗 -
職場電梯禮儀:“三要”“四不要”
電梯禮儀首先強調的是左行右立,即上下自動扶梯需靠右站立,留出左邊的通道讓有急事的人先行。下面是小編收集的一些資料,讓我們一起來看看吧。電梯禮儀的三要1.搭乘前,要繫緊鞋帶,留心鬆散、拖曳的服飾(例如長裙、禮服等),以 -
大學生頻繁跳槽 ,“跳早族”跳出職場尷尬
他們被稱之為跳早族,當不少應屆生感嘆工作不好找的時候,許多往屆畢業生正上演著頻繁跳槽的怪事。他們中大多工作幾個月就辭職,已然從跳蚤升級成跳早族,他們中不乏有得償所願的,但更多卻是跳得越快,得到越少。究竟是什麼原因 -
跳槽:要注意“連結”和“補氧”
李巍最近一段時間異常煩悶,呼吸困難,頭暈得很,如同一條離水之魚,由於缺氧而處於一種垂死的狀態。這是怎麼了?李巍不是那種“安分守己”之人,他腦筋很活絡,總是覺得熟悉的地方沒有好風景。如此心態,也令其職業生涯充滿了變數。 -
跳錯了槽要學會“解套”
曉雯大學畢業後輕鬆就職一家大型外資公司。幾年來,她一路走得非常順利,可是,曉雯也感覺自己已經觸及到了“天花板”,下一次升職有點遙遙無期了。這時一家外資公司駐華辦事處向她伸出了橄欖枝,在高薪與高職位的誘惑下,曉雯接 -
跳槽職業規劃:別讓你的前途不小心“跳”沒了
爬樓梯相當於垂直健走,好處多多,消耗熱量驚人,而且可以鍛鍊體力、修飾肌肉、還能強化骨胳。垂直運動不只是爬樓梯而已,還包括下面幾項,同樣可以達到健身效果:一、爬小山丘每小時消耗的熱量:408卡(上和下)好處:戶外就可做警告:膝 -
跳槽前要知道的十個“點”
找準職業生涯的拐點實際工作中,經常會看到有人跨行業跨崗位跨專業進行跳槽,這其中不乏跳出新格局的,更多的是一跳成終生恨。可以肯定的是,跨行業跨崗位跨專業跳槽對激發個人潛能、突破慣性思維具有積極作用,對於在原單位、 -
職業規劃師告訴你:“跳槽”還是“臥槽”
職場有一句行話叫金三銀四,說的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月,而今年由於春節較早,人才流動高峰也相應提前。2月剛過,就已經有不少職場中人躍躍欲跳,與往年不同的是,在跳槽族蠢蠢欲動的同時,也有一群人選擇了按兵不 -
創業要講“二要三不要”
要做自己熟悉的行業、要學會發現行業“空白點”;決定了的事不要輕易改變、不要急功近利、不要隨遇而安……在今天舉行的浙江青年全球創業創新論壇上,來自50多個國家和地區的200多位已經創業成功的浙籍華人華僑用自己的