為什麼我接受新的職業挑戰

導語：我為什麼要換工作，換工作後有什麼好處?下面有本站小編為你分享這篇文章。

幾個月前我把工作從兼職(編輯和撰寫這個部落格)又轉成了全職(撰寫報道)。

這是一個艱難的決定，我花了將近一年時間才最終下定了決心。我知道新聞傳媒界的全職崗位十分緊俏，但凡有點機會我就應該抓住。能和我十分尊重的經理們一道共事也讓我心動不已。我對自己從事的這一行當也饒有興致(寫寫職場及經營管理方面的話題)，而將我的一些構思付諸實施可以讓我實現部分職業理想。我的工資也會翻番(但是很大一部分是馬上要花到孩子的看護上去的)。

與此同時，我也要放棄一些東西，在我做兼職的三年多時間裡這些東西對我真是太寶貴了：時間。由於在家工作，我感覺與孩子們的日常活動聯絡緊密。但是時間不僅僅是指與孩子們共處的時間，還包括屬於我自己的時間，用來鍛鍊身體、探望朋友、讀書看報的時間，沒有老是趕時間的憂慮，時間永遠充裕而從容。我也要放棄我熱衷的這項擔任博主並與欄目讀者互動的工作。

然而最終我還是準備接受新的職業挑戰，部分原因是我在讀了《紐約客》(New Yorker)刊登的一篇關於Facebook首席運營長謝麗爾·桑伯格(Sheryl Sandberg)(前谷歌副總裁)的特寫文章之後受到了鼓舞。桑伯格說，男人在職場承擔挑戰時鮮有猶豫，而女人則不願意“鑽研”事業，也不樂於接受能讓她們大顯身手的任務。《紐約客》的肯·奧萊塔(Ken Auletta)在這篇特寫中寫道：

她力求達成工作和生活的平衡，並逐漸意識到，在谷歌和別的公司，太多的女性員工在當了媽媽之後就退出了職場，部分原因是因為她們沒有費心去找一個生孩子前自己喜歡的工作。在谷歌工作的六年時間裡，她僱傭了數十名男女高管，但是，她說，“男人走到了前面。男人拼命要求新的任務、職位晉升、下一件要做的事、下一項讓他們施展才華的工作，而女人──雖不是全部，但卻是多數──則需要督促：”你難道不想做這件事嗎?‘“

讀到這裡的那一刻，我有一種“女孩，向前衝!”的衝動。沒過多久我告訴老闆我決意回來做專職。而我丈夫也同時決定辭去他在一家全球性科技行業巨頭公司的工作，轉而投到一家小一點的預備上市的公司門下。因此，我一直在認真考慮何時接受新的職業挑戰更合適。

事情不是那麼容易的。我丈夫恰好在同一時間開始新的工作，不僅如此，我的小兒子(快兩歲了)最近也剛被送去託兒所，之前他一直在家由保姆和我照料。結果，我們家在家務和時間安排上都有很多改變。

我沒有實時跟進描寫具體發生的變化，因為我目前正需要緊張處理大量的事情，我需要時間審視我們所做的選擇是否運作平穩。

不過到目前為止一切安好。我的新工作讓人充滿活力，雖然我的確很懷念時間從容的感覺(更別提到健身房悠閒地健身了)，我也很懷念每天與讀者朋友們的互動交流。

讀者朋友們：接受職業的挑戰對你們來說什麼時候更合適?你們什麼時候錯失過良機嗎?你們有沒有和配偶同時接受職業挑戰?情況怎麼樣呢?