職場上太自信不一定是好事
Tina從來不懷疑自己的工作能力和業務水準,因此無論是在公司業務探討會上,還是在具體的執行中,她都要拔個尖。但是讓她感到鬱悶的是,同事們在專案分組、選擇搭檔的時候,總是會把她“疏忽”掉。為何大家都寧願選擇跟一個能力稍弱的同事相互搭檔,卻不願意跟一個有足夠實力的人共事呢?
Tips:
■過分的自信就是自負,過分的表現自我多半會招來同伴的厭惡。
■能力夠,更要懂得顧全大局,“得民心者得天下”在職場中同樣適用。
■群眾的智慧是強大的,把自己的心放低、開啟,會讓你的進步快馬加鞭。
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