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景區新員工培訓心得範文分享

欄目: 職場打拼 / 釋出於: / 人氣:1.63W

景區新員工在參加培訓後寫下的心得是培訓的重中之重,寫培訓的心得有助提高培訓的效率。今天小編給大家分享的是景區新員工培訓心得範文,歡迎大家檢視參考。

景區新員工培訓心得範文分享
景區員工培訓心得範文篇1

進入公司初期,公司對我們新進員工進行了商務禮儀培訓,同時也對公司產品做了簡單介紹。在此期間我受益匪淺體會頗深,下面就本次學習培訓簡單談談我自己的體會:

首先,我非常感謝公司對我們新進員工的培訓也很榮幸參加了這次培訓。這說明公司對新進員工培訓的重視,反映了公司企業文化中“尊重人才、培養人才、選拔人才”這一人才理念。

在此期間我學到了很多東西:

一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業,對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心,甚至對於我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業競爭和競爭對手是企業動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對於管理者而言,高情商是必備的素質,需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業人所不能缺少的特質。

心得是心有所得,那麼一堂課真正的收益其實是看你在現實的生活中收穫了什麼。現在的我真心希望今之所學能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在這裡呆多久,也不論今後我在哪個崗位上,都希望我能在尊重別人同時也能獲得別人的尊重,善學習而努力學習,實現自我和完善自我。當然如果有可能,也希望我的努力能為公司和我的家庭帶來效益。

學習能讓人進步,工作能讓人自信。相信在我們不斷的學習和工作中,我們的公司一定會變得更加美好!

景區員工培訓心得範文篇2

今天是培訓的第一天,上午8:30開班儀式準時進行。縣委宣傳部長,縣委副書記及縣政協副主席等領匯出席了開班儀式,並作了重要講話。領導們不但指出了此次培訓的目的及意義,還對培訓做了精細的安排部署,要求學員在學習期間要認真學習、學有所獲、深入思考、探索講解思路、遵守紀律,提高自己的服務水平。

然而,讓我感觸最深的卻是劉老師講的“青山綠水我的家”。劉老師從什麼事旅遊開始匯入,層層分析了xx擁有的旅遊資源,並探究了未來xx旅遊要做的三件事:首先就是保護利用好青山綠水,建設好我們的家鄉,其次要讓別人想來,再次就是要把來到家的客人服務好。最後,劉老師還指出了xx旅遊今後的發展方向,並向我們每個人提出了“我能為xx做什麼?”這個問題,讓我們每一位學員都感覺自己肩上的責任重大。

下午的課分別是市旅遊局辦公室主任所講解的“導遊職業素養”和銅仁天馬旅行社總經理講解的“導遊技巧”。兩位老師的課內容豐富、語言幽默、啟發性強,從不同的角度講述了講解員需要具備的一些基本素質及在實際帶團的過程中如何靈活的去講解,這樣的兩堂風格迥異的課讓我受益匪淺。

20xx年8月10日(第二天)

上午8:30學員們準時到達了江中多媒體教室,今早的培訓內容是梵淨山歌曲。由年輕有為的謝老師為我們上課,謝老師分別教了我們《我的家鄉梵淨山》、《請到梵淨土家來》、《十繡荷包》、《錢杆情》等四首歌曲,學員們學歌的興趣很濃,積極配合老師,所以我們的進步很快,不一會兒四首富有xx民族特色的歌曲學員們就能很好的演唱出來。

下午,楊老師通過課件的形式,總體給我們介紹了xx縣旅遊景區景點,並給我分析每一個景點它所蘊含的故事,讓單純的景物有了生命。上了楊老師的課,我已經迫不及待的想要去每一個景點看一看。

20xx年8月11日(第三天)

上午8:30所有學員準時乘坐大巴車前往大金佛寺,今天早上我們要學習的是梵淨山的佛教文化。前兩天一直聽老師們說梵淨山旅遊要主打佛教文化,今天終於有幸聽到佛教文化苑總經理給我們講佛了,心理很激動,因為那些與佛有關的故事深深吸引了我。吳老師講課的思路非常清晰,語言也很風趣,講課過程中不斷的引經據典,從儒家文化講到道家文化,再從道家文化過度到佛家文化,點明瞭佛教的思想精髓即苦的思想——生苦、老苦、病苦、死苦、別離苦、怨憎苦、求不得苦、五盛陰苦等八苦,同時還追根溯源點出貪、嗔、痴“人生三毒”是苦的根源。在這一點上我很贊成佛教的觀點,人往往因為自己的慾望而自尋煩惱,聽到這裡我便開始自我反省,我是不是也應該向佛學習:大肚能容,容天下難容之事;笑口常開,笑天下可笑之人的這種坐看芸芸眾生的氣度和博大的胸懷呢?

下午,培訓班一行開始了實地教學,在楊老師的帶領下,我們興致勃勃的來到了寨沙侗寨、亞木溝和雲舍三大景區,濃郁的民族文化和美麗的自然景觀,讓我看得目不暇接,心情也變得格外的舒暢了起來。

20xx年8月12日(第四天)

按照程安排,今天上午的授課內容為學唱名俗文化歌曲。為我們上課的是經驗豐富的楊老師,未上課之前就聽說這位楊老師可不得了,不但上過貴州臺、還上過中央臺,這讓我對這樣的一堂音樂課充滿了期待。事實是,楊老師果真是德高望重,他對唱歌的熱愛及耐心負責的上課態度,讓我對他的佩服油然而生,自然也就投入到他所教的歌曲中去,一遍一遍不厭其煩的唱著。另一位雷老師同樣值得我們尊敬,她同樣熱愛唱歌,並且富於創新,聽她唱山歌讓我想起了劉三姐,雖然她們不同一個時代、也不同一個民族,但是有一個共同點就是,她們所唱出來的歌都那麼的感動人。

下午2:30我們準時來到了江中多媒體教室,今天下午是本次培訓的最後一堂室內課,授課的內容為“禮儀常識”,有幸請到了國家級禮儀師劉老師給我們講課。劉老師的講課非常細緻,從我們日常生活中的衣食住行出發,講了很多我們生活中所沒有注意到的細節禮儀,非常的實用,也非常的重要。

20xx年8月13日(第五天)

今天是培訓的最後一天,實地教學的景點是梵淨山景區。梵淨山,終於要見到她的廬山真面目了,心情十分激動。帶著期盼已久的心情,跟隨講解員的腳步,我們登上了金頂,頓時覺得眼前豁然開朗,在我的身邊有如此美景,居然一直被我忽視了,真是有種相見恨晚的感覺。我相信,和我一樣,登上金頂的朋友一定會贊成這樣一種觀點:別的景區都是宣傳比實物要做得好,而梵淨山是唯一實物比宣傳好的景區。瞬間我有一種感覺,我為我的家鄉有這樣迷人的自然景觀而感到自豪。

當我還沉醉在美好的風景中時,我們的培訓已接近尾聲了。從整個培訓過程可以看出縣政府十分重視本次的培訓,培訓安排十分周密,教學井井有條,真正的讓我們學有所獲。在此,我想感謝縣政府各級領導的辛勤付出,讓我們每位學員獲得了一次難得的“充電”機會,同時,也讓我們從中獲得了成長。

景區員工培訓心得範文篇3

中國旅遊業欣欣向榮,蓬勃發展,旅遊業作為新興產業,每年都以較快的速度向前發展,旅遊景區作為重要的一環,面臨著前所未有的大發展機遇。此次,我作為一名普通學員有幸參加了為期五天的茅山旅遊風景區培訓班,培訓班有多名資深專家和高校教授授課,授課內容全面,新穎,實用。使我受益匪淺,感想頗多。

一、加深了對旅遊景區星級的認識旅遊景區星級的標誌是等級,形象、價格、服務質量的象徵,能夠非常直觀的反應旅遊景區的硬體實施,軟體服務水平,對旅遊景區的星級評定宗旨在於加強對旅遊景區的管理,提高旅遊景區服務質量,維護旅遊景區和旅遊者的合法權益,促進我國旅遊資源開發,利用和環境保護。

二、強化了自身的旅遊景區管理知識結構

目前自身所掌握的旅遊景區管理知

識大多是課本上的理論知識,實際經驗還是比較少,知識結構也不夠合理,通過這次培訓班交流學習體會,向專家教授學習管理方面知識與經驗,自己的知識儲備又得到了一次加強。

三、瞭解了旅遊景區服務的重要作用進一步完善旅遊公共資訊、諮詢服務、投訴處理、應急處置、緊急救援、旅遊保險等旅遊公共服務體系,以滿足旅遊者需求為導向,推進旅遊諮詢中心和旅遊集散中心建設,規範道路、景區等設施的標識系統和景區解說系統,增強旅遊公共服務能力,提高旅遊公共服務水平。

四、瞭解了旅遊環境的重要性維護良好的社會治安秩序,建設安全有序的旅遊目的地;增強城鄉居民的旅遊參與意識,自覺維護旅遊環境,發揚熱情、好客的民族傳統,建設友好型旅遊目的地;豐富適應旅遊者的服務語言,優化語言服務環境;進一步加強旅遊誠信體系建設和誠信旅遊網建設,引導旅遊企業規範經營,打造良好的誠信經營環境。

倡導人與自然和諧相處的生態文明和綠色旅遊,制定並推廣符合可持續發展要求的產品標準、服務標準和管理標準,推動環境保護型開發、資源節約型經營、環境友好型消費;加大節能減排力度,建立綠色飯店和生態景區,建立完善汙水與垃圾處理系統,減少汙染物排放,穩步提升旅遊環境質量。

通過五天的培訓和考察,我受益良多,幹一行就要愛一行,就要有深入研究的勁頭。我所掌握的知識和經驗還不豐富,需要學習和請教的地方還有很多,學海無涯苦做舟,百尺竿頭從頭越。要努力夯實自身的專業理論知識,積極積累實際經驗,理論密切聯絡實際,爭取早日成為一名優秀的旅遊行業管理人員。

心得四:旅遊法知識培訓的心得體會

在旅遊產業快速發展的情況下,旅遊糾紛處理是旅行社經營管理中必須引起高度重視和妥善解決的問題。《新旅遊法》於20xx年10月1日正式實施,對旅行社的經營活動進行規範,對處理違規行為作出相應規定。特此,外航國旅行政人事部於9月3日下午組織了《新旅遊法》的培訓。此次培訓學習分為四塊大內容:一、《旅遊法立法概況》二、旅行經營者規則解讀三、其他相關規定解讀四、積極應對調整。

本人特別對“相關規定的解讀”作了詳細學習和解讀。如:

第28條新增條件

1、必要的導遊、領隊、數量沒有明確

2、必要的經營管理人員

3、包價旅遊服務:吃住行遊

4、兩項以上的服務叫包價旅遊,只有專屬旅行社執行,其他不可以

第29條:境內旅遊代替國內旅遊

第30條:不得非法使用經營許可證;轉讓,出租,出借,即掛靠,承包

罰則:處一萬以上10萬以下罰款.(旅遊部、工商部門);停業整頓,吊銷許可證增多嚴格

違法主體:個人、單位、雙罰制

第31條:交納旅遊服務質量保證金

1、擴大使用範圍,增加墊付旅遊者的人身財產遇到危險後的緊急救助的費用

2、旅遊經營部門有權決定使用

3、墊付後,屬旅遊者和第三方的責任,有責任方付不可抗力因素,旅行社人員造成損失可以用此筆保證金

第32條招攬、組織旅遊者釋出資訊必須真實、準確、不得進行虛假宣傳,誘導旅遊者

主要涉及產品的價格,內容,標準

第34條:旅行社組織旅遊活動應該向合格的供應商訂購產品和服務

1、對地接,組團,甚至司機車輛資質的稽核

2、不得以不合理的價格,低價組織旅遊活動,誘騙旅遊者並通過安排購物或者“不合理”低於經營接待和服務成本

3、不得以誘導欺騙,不合格的低價誘導旅遊者,隱瞞不合理低價,隱瞞購物場所自費參與專案

4、不正當利益“回扣”,人頭費等形式的貨幣利益

除外情形與要求1、雙方協商一致或者旅遊者提出要求2、且不影響其他旅遊者行程安排

旅行社違反的民事責任:旅遊者有權在旅行行程結束後三十日,要求旅行社辦理退貨並先墊付退貨款,或者退還另行付費的旅遊專案的費用

第36條,旅行社組團接待,應當按照規定安排領隊或者導遊全程陪同

第38條旅行社應當與其專職導遊的關係

1、(1)訂立勞動合同(2)支付勞動報酬(3)繳納社保

2、規定金額支付包價旅遊合同中明確規定的導遊服務費用

3、不得以導遊墊付或者嚮導遊收取任何費用

第51條旅遊經營者銷售,購買高品或者服務,不得給予或者收受賄賂,商店返利屬於受賄

總的來看,新旅遊法是為了加強和防範旅遊行業混雜亂,從司法的角度予以定義和懲戒。通過此次學習正確的瞭解到:正確審理旅遊糾紛案件,依法保護當事人合法權益而制定的規定。通過抓緊學習,認真領會,採取措施,防止重大質量事故的發生,儘量減少企業經營風險。