尊敬的各位領導：
您們好！
本人於從20__年3月12日入職至今近兩年。在此感謝領導給我這次評選優秀員工的`機會，同時也算是自己對公司所做的成績做一總結。
作為英語教師，首先是教學。目前暮雲在校學生204名，包括新生機電班35人，加瀏陽插班生11人，共46人；電子班11人；中專生11人，加遠洋5人，共16人。13級電子班60人，機電班62人。每週安排18課時，根據學生學習基礎，額外給新生加2個晚自習。如果天氣好的話，會組織學生到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很認真，每次佈置單詞聽寫和背誦的內容都能完成好。每堂課上嚴格考勤，到課率達到90%以上。如有特殊情況要請假，學生必須要到輔導員那裡批假條，否則視為曠課。在校上課得到學校領導的認可與好評，使我堅定在今後的教學中要更加認真負責。
如果學生有疑問，無論是專業上或者非專業的，都會耐心解答，保證學生能安心在校學習，無大思想波動。通過11月份的農家樂活動，進一步鞏固了學生，一來感受到公司的關心，二來凝聚學生團結力。
最後，在今後的工作中，我會更加努力的工作，得到領導、同事的肯定和支援。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導和幫助，還有各位同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：
20xx年XX月XX日
尊敬的領導：
各位好！謝謝能在繁忙的公務中一覽我的自薦書。在這裡你將會看到一位當代年輕押運員赤誠而渴求的心。新世紀，風雲聚會，機會與挑戰，兩相併存。而押運公司如何利用人才，比以往任何一個時期都更具有時代需要。物色一名好助手是上級的願望，謀求一份發揮自身特長的工作是我的理想。本人，31歲，是一名押運隊伍的車組組長，願以自己所學和具有的能力為押運公司的更加輝煌而添磚加瓦。
當今時代，壓力和機會同在，人才市場日趨緊張的競爭，以及脫穎而出的願望，促使我在自身素質上力求充實和完善。入司八年，在學習上立足於專業知識、法律、駕駛、計算機三點循序漸進，由點到面不斷擴大自己的知識深度和廣度，以優良的成績完成了公司所有科目和業務知識學習。
在學習上我全身心投入到自己感興趣的專業押運以及安保的學習中外，還系統的學習了金融行業涉及的專業的各個方面的知識，團結緊張，嚴肅活潑的押運生活造就了我腳踏實地的作風，每天迎著晨曦起、伴著星光而歸的'歷程賦予了我過硬的本領。綜合素質良好、專業基礎紮實、動手能力強，是我給自己的一個比較客觀的評價。八年以來，我歷經押運員，駕駛員，車長的崗位錘鍊，熟悉了所有承接的客戶單位業務，所有基層崗位我一級不拉從事過，所有客戶業務我一項不差完成過，而且在上級的領導和幫助下不多進行自我升級和改變，虛心學習，日益進取。如今的我勝任中隊各個崗位，屬多面手，可以獨立完成對押運員，解款員，駕駛員的示教作業和崗位培訓。可以深入細緻的貫徹上級的命令，排程室的指令到工作中。但同時，學海無涯，我當勤奮以對，孜孜以求。而今八年磨劍鋒芒初成，懷赤壁以待惠者，持佳倫以求明士。面對挑戰，我願一展抱負，開創未來！世有伯樂，然後有千里馬，我不敢自詡明珠寶玉，更不能自詡能力超群，時光匆匆，學識伊始。從車長到中隊長，我知道有一個成長的過程。但所幸我生活在乘風破浪的時代，只要奮鬥和信心不止，前進的動力不衰，憑著對未來的追求和探索，對事業的執著和熱愛，我自信能在一個文明、團結、進步的集體中，竭盡所能，再添輝煌。機會從來只給有準備的人，如果上級能給我這個機會，我將以百倍的熱情，切實的行動來證實我的專業和能力。為公司的輝煌添磚加瓦。不負大家對我的期望和厚愛。簡簡單單的幾頁紙只是我的“包裝”與“廣告”，“產品”的“質量”和“效能”有待於上級通過實踐去證明。
在領導和我相處的過程中，願領導的諄諄教誨，長者的風範，伴我去面對一次又一次的人生拼搏。
衷心祝福各位：
事業昌順
全家幸福
此致
敬禮！
自薦者：
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的'要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進發。
尊敬的領導：
您好！
自從來到以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的`更好。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功xx年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。 在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
在此
敬禮！
自薦人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對於我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。
都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的努力量。
無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
此致
敬禮！
自薦人：
20xx年XX月XX日
尊敬的貴公司領導：
您好！
我是塔里木大學經濟與管理學院人力資源管理系07級一名剛剛走出大學校門的學子，懷著對貴公司的尊重與嚮往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我，希望貴單位能接納我成為其中的一員。
通過四年的專業學習，我深深地喜愛自己的專業。專業的學習讓我熟知人力資源管理專業知識，包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助於事業發展的員工，我想應聘貴單位的相關職位。
在校四年期間，曾任校社團聯合會主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關的比賽及用自己所學的專業知識來健全和完善我校的社團聯合會組織架構及團隊建設。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力。同時作為一名社會人，我積極參加各種活動。大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人， 遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛鍊了自身的處事能力，能全面思考問題，對事物有自己的見解。這些既培養了我的團隊合作精神，又使我能袒誠面對自身的問題。
求職之途，百舸爭流，學業初成，便要直面真正的人生，內心因不經滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個精誠團結，銳意進取的集體中，在仁愛領導的明澤和提攜下，初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對於事業與未來，我會執著追求；對於失敗與挫折，我會坦然面對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接生命裡的每一次挑戰！我不敢斷言我是最優秀的，但請相信我定將是最努力！最積極的！
若為惠納，我將盡心竭力。
步入21世紀的中國，競爭會越來越激烈，對大批優秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進”繼續努力。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我相信，在貴單位的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和努力下，我一定會成為一名優秀的人力資源管理人才！其後我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業蒸蒸日上！
自薦人：
尊敬的各位領導:
從今年開工到現在，我都是以一個積極向上的工作心態，服從領導對工作的安排和管理，與同事們搞好團結，發現問題及時進行溝通、恊調，增強自己崗位工作的操作技能和執行能力，努力地做好屬於自己的各項工作，保質保量完成每一次任務。
在平時，我從自己工作中來總結經驗，從經驗中去學習，向他人學習，提高個人職業思想素質，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規章制度，遵守車間的勞動紀律，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。
這次被評為二季度優秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也是向每位員工傳達，只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有收穫，就會有回報。
最重要的一點，就是讓我知道和同事們要搞好團結，相互溝通。溝通創造價值，讓我們少點摩擦，多點寬容，工作中搞好協調和配合。加強責任感，為我們自己所做的每一件事負責，更重要的一點是我們要與團隊共成長，因為一個人要成功，20%靠自己，80%靠團隊。沒有完美的個人，只有成功的團隊。
最後，希望在我今後的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支援。謝謝大家！
自薦人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
感謝領導對我的栽培和照顧，感謝同事對我的鼓勵和幫助，今天讓我獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終於有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬於我個人的。
從來到公司至今已經3個年頭了，我從一個初入社會的毛頭小子轉眼間就變成了小夥子了，回想剛來時的青澀與不安，感謝大家的包容和理解，讓我感覺到家的溫暖和幸福，在這樣充滿愛的環境中，我儘量做好自己的本職工作，團結同事，完成領導交代的每一次任務，不斷的總結經驗，請教別人，從失敗的經歷中獲得成功的資訊，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己還有很多不足，還有很多要學習的地方，我會繼續要求自己不能放鬆，虛心接受別人的批評和教導，從點點滴滴中吸取精華，提升自己的工作技能，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情！讓我們攜手共進，去開創企業輝煌的明天！
衷心的祝願大家身體健康，萬事如意，閤家歡樂，工作順利！
在此
敬禮！
姓名：
時間：20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我叫。從事夜場已有多年了，夜場的幾年生涯中憑著自我不斷學習且不斷提高。本人工作認真、細心且有較強的責任心和進取心及時間觀念，能雷厲風行，勤勉不懈，極富工作熱情、性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付的工作和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作、積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。已掌握了熟練的業務技能技巧及基本的管理藝術，在工作實踐中也贏得了同事們的一致好評。
很榮幸走進這個大家庭，加入這個團隊。目前我在這裡是一名服務員，俗話說：“不想做將軍的士兵不是好士兵”。聽到公司為了更好的完善管理需要內部提一名部長，我好開心！因為我知道機會來了，“人往高處走，水往低處流”，進一步提升自己的時候來了，機會是給有準備的人的。我早準備好迎接新的挑戰，我相信我能勝任好這份工作。
按著公司的方針，共同創造佳績。不斷的自我提高打造一支新的團隊，為我們的團隊鞠躬盡瘁出一份微薄之力。雷厲風行的完成上級下達的指標，認真執行並反饋工作的進度。按時參加工作會議並貫徹執行及時傳遞會議精神給員工，讓員工按著我們的工作思路完成好每天的工作。關心員工的生活起居，瞭解其心態營造良好的氛圍。每天檢查硬體設施裝置保證正常運作(如有未能及時修整的及時彙報)。定期給員工培訓提高員工技能技巧及良好的職業道德，做到身先士卒，以身作則。灌輸員工的開源節流意識，及團隊精神，自我做起。
在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作。為團隊出我的一份力，和團隊為公司創造價值，同公司一起展望美好的明天。
此致
敬禮！
自薦人：
X年XX月XX日
自薦人：
您好！
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎紮實，努力學習專業知識，成績優異。積極參與學校組織的各種活動，擔任班幹職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛鍊，同時也得到老師和同學們的認可，作為xx年的畢業生，在這樣一個競爭激烈的社會裡，不僅要掌握好專業知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之餘，我注重知識與能力的平衡發展。
剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟貴單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。
簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“能力”有待於您通過使用來證明。
敬禮！
自薦人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
自從走上保安行業以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
保安行業對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新的學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。
只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。
更重要的一點是我們要與團隊共成長。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。
我們的成功離不開團隊的力量。
無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。
為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援和肯定。
在此很感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
所以，我決定在明年的工作當中，以嚴謹的工作態度來做好每一次安保任務。
最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀保安自薦書。
您們辛苦了。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
自從來到以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功xx年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
在此
敬禮！
姓名：
時間：20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
您們好！
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，我相信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
自薦人：
20xx年XX月XX日
尊敬的各位領導：
您們好!
自從來到以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的`是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。
最後，希望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
尊敬的`領導：
您好！
首先，感謝領導給我評選優秀員工的機會，也感謝您能百忙中看我這份自薦書。
我叫，從20xx年12月以來不知不覺中我已經在通訊工作了兩年多了。
自從來到通訊以來，在這個直放站維護人員的崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
立遠通訊對我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始了新的學習生涯，在這裡學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工，領導的溝通協作當中，深感自己日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。
一是：專業的技術，這點在我們維護行業裡最為重要。
你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量，處理故障的及時性和準確性。
來到公司後經公司系統培訓，學習瞭解到移動行業的很多理論知識；後來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。
在不到半年的時間裡，我就可以獨立完成各項維護任務，掌握了維護直放站的各項知識。
二是：吃苦的精神，雖說在哪裡工作都得吃苦，但在我們公司更是如此。
在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。
先不說路途的遙遠，最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。
我們的站大部分在室外，在維護作業上易受天氣影響。
記得一次冬天下雪後，使用者反映訊號不好，我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬，爬到山上手凍得伸不出來，就把手伸兜裡暖和一下再幹直到修好。
其實這些並不算什麼，這就是我們的工作，是我們每個維護人員要接受的。
三是：真誠的溝通，與我們的服務物件溝通。
移動為客戶提供的時優質的網路服務，而我們提供的是沒有故障的訊號覆蓋讓客戶滿意。
這樣就需要我們和使用者真誠的溝通。
通過使用者我們可以瞭解我們站點實際執行的狀況，有什麼缺點和不完善之處，當遇到故障使用者也可以第一時間把資訊反映給我們讓我們及時處理。
這只是溝通的一個方面，還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通，少點摩擦、多點寬容，協調好各種關係。
這三點是我的行動準則，也應該是每個維護人員應該做到的。
同樣，公司給我們每一個員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來什麼，我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高，故障投訴的不斷減少。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。
我們的成功離不開團隊的力量。
無論之前還是以後未來，我將會更加努力，更加勤奮的工作，更高目標，更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。
最後，希望在今後工作中，能一如既往的得到各個同事領導的支援和肯定。
在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助；還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
最後再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書，您們辛苦了。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。
我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。
同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。
在這裡，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。
掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
您們好！
本人於從20xx年3月12日入職至今近兩年。在此感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，同時也算是自己對公司所做的成績做一總結。
作為英語教師，首先是教學。目前暮雲在校學生204名，包括新生機電班35人，加瀏陽插班生11人，共46人；電子班11人；中專生11人，加遠洋5人，共16人。13級電子班60人，機電班62人。每週安排18課時，根據學生學習基礎，額外給新生加2個晚自習。如果天氣好的話，會組織學生到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很認真，每次佈置單詞聽寫和背誦的內容都能完成好。每堂課上嚴格考勤，到課率達到90%以上。如有特殊情況要請假，學生必須要到輔導員那裡批假條，否則視為曠課。在校上課得到學校領導的認可與好評，使我堅定在今後的教學中要更加認真負責。
如果學生有疑問，無論是專業上或者非專業的，都會耐心解答，保證學生能安心在校學習，無大思想波動。通過11月份的農家樂活動，進一步鞏固了學生，一來感受到公司的關心，二來凝聚學生團結力。
再次是收費。暮雲校區收費情況良好，12級應收679，000元，實收664，900元，欠費14，100元；13級應收1，220，000元，實收1，172，500元，欠費47，500元。總計欠費61，600元。收費率達到97%。明年開學後做最後的收費掃尾工作，再接再厲，爭做更好！
最後，在今後的工作中，我會更加努力的工作，得到領導、同事的肯定和支援。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導和幫助，還有各位同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：
尊敬的各位領導：
親愛的各位同事們：
大家好！
我是軟體運維組的,首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，藉此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年8月18日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。
感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟體組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟體運維組的工作雖然不如專案部承擔的開發任務那麼重，但是對於公司已存在的專案來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現執行專案的運維工作，由於客戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個專案或多或少的都會出現點問題，這就對軟體運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對,,和系統等進行了Bug修改和功能優化，看著一個個系統經過一個個“手術”之後變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟體運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會鬱鬱寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。
我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由於技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有，和等等，有了他們的幫助，才有了我現在的業績。
軟體運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是和，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這麼好的完成我的工作。
初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒著自己，“作為一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是Bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，為公司創造更大的利益，得到各同事領導的支援和肯定。
此致
敬禮
自薦人：
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