尊敬的領導：
感謝你抽出寶貴的時間關注一名迎接畢業生的求職信。本人的求職信為個人特點介紹，因為衡量一個人的標準不應完全依賴於經驗和經歷，更重要的是他的品質和特點，多年的學習成長讓我具備了以下素質：
學習能力強——強烈的求知慾讓我對新事物總是躍躍欲試，而對已有知識亦有極強深挖能力和吸收能力，成績名列前茅為證；
吃苦耐勞——信奉“天道酬勤”，堅信機會在於自己的爭取，因此對於投入的每一件事情都會付出100%的汗水和努力，不輕言放棄，力臻完美；
責任心強——數年如一日擔任學生幹部，積極為所在團隊奉獻的經歷造就了我“做一行，愛一行”的強烈責任意識，而管理專業的背景更使我深知責任感對恪守職業操守的重要性；
組織管理協調能力強——天生的領導能力和長相的親和力讓我無論是學生工作還是實習企業中都扮演著組織、管理、協調團隊的重要角色，成績頗豐。
思維敏捷善於表達，溝通能力強——才思敏捷助我多次獲得演講好評，流利的普通話和精簡的概括力讓我與他人，在交流中暢通無阻；
創新能力強——學習實踐中，總是能靈感閃現，轉換思維角度，提出新的想法；
積極樂觀——超強的抗打擊力和自我安慰力，對於充實忙碌或不規律的突發事件，總能極快地調整好心態，淡定處之；
豐富的課外知識——知識的探求無止境，配合社會對知識“博”與“專”需求，圖書館與師長的深度交談成為我大學生活的一部分；
廣泛的藝術愛好——出於對美的追求，書法，繪畫伴隨我長大，作為閒暇之餘的功課。
經歷也許還不夠豐富，但是潛力是無限的。鑑於核心競爭力是唯一的，無法複製的，因而以上呈現的我相信是你最合適的選擇。
此致
敬禮！
某某某
XX年xx月xx日
學生幹部的自薦信參考
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