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有關優秀員工優秀自薦信(通用20篇)

欄目: 自薦信 / 釋出於: / 人氣:1.28W

有關優秀員工優秀自薦信 篇1

尊敬的各位領導:

有關優秀員工優秀自薦信(通用20篇)

您們好!

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最後,在今後工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年x月x日

有關優秀員工優秀自薦信 篇2

尊敬的:

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對於我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

有關優秀員工優秀自薦信 篇3

尊敬的領導:

您好!

自從來到以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功xx年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:

20xx年XX月XX日

有關優秀員工優秀自薦信 篇4

尊敬的領導:

您好!

自從來到以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功xx年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

在此

敬禮!

姓名:

時間:20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇5

尊敬的領導:

我是來自酒水部的,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可,我會更加努力!

從14年5月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的:

1、以自己精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間裡,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對於上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一網事負責;

3、作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當一天的工作結束後,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

4、一份耕耘,一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧檯服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以後的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇於挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

在今年十月份的時候,我們酒水部一名生何菊芳生病住院,由於家人不在身邊沒人照顧,於是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一網在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對於酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的聖誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯絡,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。於此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最後,希望在今後的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支援和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇6

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支援和幫助。

X年X月份我來到超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為儘快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間裡,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩步發展強大,我個人的能力也在不斷地提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作態度,我希望自己以後會做得更好。

自薦人:

20xx年XX月XX日

有關優秀員工優秀自薦信 篇7

尊敬的領導:

您好!

我是客服部的,時光如梭,不知不覺中來到菁華物業工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成,為一名優秀的客服人員今後的路必定很漫長。

歷時一年從摸索到熟悉,一邊工作一邊學習。在我前進的每一步中,都得到了公司領導,部門經理和同事們的熱情相助。得到了大多數業主的支援和認可。

很多人不瞭解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、;其實不然要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然這一點我也並不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後,才深刻體會到。

在工作的過程中,我學到很多,也成長了不少。

1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對於我這個剛剛步入物業行業工作經驗不豐富的人而言。工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,讓我遇到困難時勇於面對,敢於挑戰,性格也進一步沉穩下來。

2、工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在工作生活中,我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得;平時的工作領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功;今天,我懷著激動的心情參加優秀員工評選,由衷心的感謝公司領導,部門經理和同事們給我這個機會,給我在工作中的支援和幫助。感謝其他各個部門在平時的工作中給予我們客服部的幫助和配合。在這全新的一年裡,我要努力改正過去一年裡工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作。

1加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

2進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;

3多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

最後祝公司業績蒸蒸日上,祝各位同事新的一年心想事成!

此致

敬禮

自薦人:

20xx.4.25

有關優秀員工優秀自薦信 篇8

您好!

首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

回首昨天,曲折坎坷外,得失榮辱間,都是一個奮進勃發的身影,都是一份無悔無愧的心情。在學校期間,我不斷積極進取,立足基礎紮實,努力學習專業知識,成績優異。積極參與學校組織的各種活動,擔任班幹職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛鍊,同時也得到老師和同學們的認可,作為xx年的畢業生,在這樣一個競爭激烈的社會裡,不僅要掌握好專業知識,更加做到與社會與時代接軌。因此,學習之餘,我注重知識與能力的平衡發展。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗,但我有過人的膽識和自信心,正所謂:“是龍,就應該去大海搏擊,是鷹,就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際,我希望能加盟貴單位,展示自己的才能,實現個人的理想與價值。

簡單的幾面紙,只是我的“包裝”和“廣告”,自身的“質量”和“能力”有待於您通過使用來證明。

敬禮!

本人簽名:

20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇9

尊敬的領導:

您好!

回顧一年的工作,我不僅從一位剛畢業的大學生,轉身成為職場中的一員,在企業工作中,我不僅學到專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

所以我自薦成為這一屆的優秀員工。

同時,總結自己在工作中取得的進步與成績:

一、在專案建設階段,加強施工安全管理及完成初期安全手續跑辦工作。

1、參與制定專案建設安全管理相關制度,並積極落實。

加強施工現場安全檢查,及時發現並消除安全隱患,保障專案施工安全。

2、協助部門領導跑辦初期各種安全手續熟料水泥生產線安全設施設計、安全預評價、職業健康預評價等工作全部在本階段完成。

二、在投入生產階段,完成建設專案的安全驗收工作,建立公司安全生產管理體系。

1、協助部門領導做好專案建設的安全工作;

2、工作中遇到的問題,積極向上級反映,並時常會提出一些很好的建設、想法和意見。

最後,我還要感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支援和幫助。

讓我今天獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號,我內心非常感動,感謝大家對我的認可,艱辛的付出終於有了回報。

但我深知這個榮譽是有大家共同完成的,不是屬於我個人的,在今後的工作中我會更加努力,來回報大家。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇10

各位領導:

大家好!

隨著公司的不斷髮展,我的個人能力也在不斷提高和進步。在這段共同成長的時間裡,我對公司的同事有很深的感情。我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個合夥人。我給他們的時候,他們也給了我更多。感謝公司領導的培養和幫助,非常感謝。同時非常感謝領導給我這個展示自己的機會。在這裡,我將以最簡單最真誠的態度,執著追求事業的責任感,務實的工作措施來展現自己,希望獲得各位領導的信任和支援,被聘為客服部FIT組組長。

作為一個從一線成長起來的管理者,我認為管理的本質是服務,管理為業務服務,所有員工為客戶服務。如果我能競爭FIT主管的職位,我會盡力做好以下幾個方面的工作:

1.在上級領導的指導下,充分履行崗位職責,結合客服部門個人客服的實際要求,書面規定具體的服務細節,督促員工按照規定的要求認真做好。

2.做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工的思想動態,及時進行鼓勵教育,增強責任感,提高工作效率。

3.發展內部實力,開拓市場。老子有句話:天下難,必易其成;世間大事,必有細枝末節。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是100減1等於0。意思是如果服務中的一件小事或細節沒有被注意到,可能會給公司的形象帶來不可挽回的影響。提高服務水平,首先要提高員工的專業知識水平,做好培訓和考核,加強服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝自己的頭腦,把服務的重心轉移到客戶關係上,把客戶滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“迴應每一個請求,回答每一個問題”的被動服務模式,追求“想你沒想到的事,做你沒做的事”的主動照護服務模式。通過客戶資料庫的建立和進一步完善,我們可以提供個性化服務和諮詢服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿完成公司下達的任務目標。

在做好以上三件事的同時,我會不斷提升自己,在實踐中提高自己的素質和管理能力。我也請領導和同事監督我,但我相信實踐一定會給你一個完美的答案,也一定會在我的職業生涯中畫上一個美好的句號。我相信只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我目前工作的內容和質量還沒有達到理想的要求,我真誠的希望你能提出真誠的意見或建議,讓我在未來有一個努力的方向和目標,同時提高自己的能力,我會把工作做得更好,向更高的目標前進。

自薦人:

20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

回首昨天,曲折坎坷外,得失榮辱間,都是一個奮進勃發的身影,都是一份無悔無愧的心情。在學校期間,我不斷積極進取,立足基礎紮實,努力學習專業知識,成績優異。積極參與學校組織的各種活動,擔任班幹職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛鍊,同時也得到老師和同學們的認可,作為xx年的畢業生,在這樣一個競爭激烈的社會裡,不僅要掌握好專業知識,更加做到與社會與時代接軌。因此,學習之餘,我注重知識與能力的平衡發展。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗,但我有過人的膽識和自信心,正所謂:“是龍,就應該去大海搏擊,是鷹,就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際,我希望能加盟貴單位,展示自己的才能,實現個人的理想與價值。

簡單的幾面紙,只是我的“包裝”和“廣告”,自身的“質量”和“能力”有待於您通過使用來證明。

敬禮!

自薦人:

x年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇12

尊敬的領導:

您好!

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。

我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。

同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。

在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。

掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇13

自薦人:

您好!

首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

回首昨天,曲折坎坷外,得失榮辱間,都是一個奮進勃發的身影,都是一份無悔無愧的心情。在學校期間,我不斷積極進取,立足基礎紮實,努力學習專業知識,成績優異。積極參與學校組織的各種活動,擔任班幹職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛鍊,同時也得到老師和同學們的認可,作為xx年的畢業生,在這樣一個競爭激烈的社會裡,不僅要掌握好專業知識,更加做到與社會與時代接軌。因此,學習之餘,我注重知識與能力的平衡發展。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗,但我有過人的膽識和自信心,正所謂:“是龍,就應該去大海搏擊,是鷹,就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際,我希望能加盟貴單位,展示自己的才能,實現個人的理想與價值。

簡單的幾面紙,只是我的“包裝”和“廣告”,自身的“質量”和“能力”有待於您通過使用來證明。

敬禮!

自薦人:

日期:

有關優秀員工優秀自薦信 篇14

尊敬的:

我叫,是集團區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在這所大學校裡,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長

所倡導的忠誠敬業、開拓進取、學習創新的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在這樣的流通企業裡,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器裝置,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷執行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器裝置逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數最新工廠優秀員工自薦書精選3篇最新工廠優秀員工自薦書精選3篇。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常執行,並時常出現停電現象。所有電器裝置長時間超負荷執行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常執行在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和後背晒得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做

幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作最新工廠優秀員工自薦書精選3篇事蹟材料。

商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的.清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

商場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電裝置進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的開支。

平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料儲存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為商場節約了4500餘元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元最新工廠優秀員工自薦書精選3篇最新工廠優秀員工自薦書精選3篇。

商場工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次商場衛生間大便池嚴重堵塞,汙水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當開啟主幹管檢查孔排查時,糞水一湧而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的汙漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出!。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。

幾年來,我在集團先進文化的薰陶下,在區域經常組織的塑造誠信型組織沒有任何藉口等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身於這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年裡,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團得發展巨集圖做出應有的貢獻。

自薦人:

20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇15

尊敬的領導:

自20xx年三月、進公司至今,我努力的做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹,都是優秀的!

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮鬥。

現在我調到售後部最重要的是處理客戶關係,溝通和協作的能力非常重要,"溝通"

當接到客戶的投訴電話時想的是怎麼安撫客戶的情緒怎麼儘快的把客戶的問題解決好,"協作"就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然後再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最後,希望在今後的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支援與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人:

x年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇16

尊敬的貴公司領導:

您好!

我是塔里木大學經濟與管理學院人力資源管理系07級一名剛剛走出大學校門的學子,懷著對貴公司的尊重與嚮往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我,希望貴單位能接納我成為其中的一員。

通過四年的專業學習,我深深地喜愛自己的專業。專業的學習讓我熟知人力資源管理專業知識,包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助於事業發展的員工,我想應聘貴單位的相關職位。

在校四年期間,曾任校社團聯合會主席,在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關的比賽及用自己所學的專業知識來健全和完善我校的社團聯合會組織架構及團隊建設。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力。同時作為一名社會人,我積極參加各種活動。大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛鍊了自身的處事能力,能全面思考問題,對事物有自己的見解。這些既培養了我的團隊合作精神,又使我能袒誠面對自身的問題。

求職之途,百舸爭流,學業初成,便要直面真正的人生,內心因不經滄桑忐忑不安。但我堅信,在一個精誠團結,銳意進取的集體中,在仁愛領導的明澤和提攜下,初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人,是父母對我的諄諄教誨,知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對於事業與未來,我會執著追求;對於失敗與挫折,我會坦然面對。我有足夠的勇氣與毅力,去迎接生命裡的每一次挑戰!我不敢斷言我是最優秀的,但請相信我定將是最努力!最積極的!

若為惠納,我將盡心竭力。

步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,對大批優秀人才的需求,使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗,將以“奮力攻艱志在必奪,堅定信心知難而進”繼續努力。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在貴單位的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的人力資源管理人才!其後我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業蒸蒸日上!

自薦人:

20xx年x月x日

有關優秀員工優秀自薦信 篇17

尊敬的貴公司領導:

您好!

我是塔里木大學經濟與管理學院人力資源管理系07級一名剛剛走出大學校門的學子,懷著對貴公司的尊重與嚮往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我,希望貴單位能接納我成為其中的一員。

通過四年的專業學習,我深深地喜愛自己的專業。專業的學習讓我熟知人力資源管理專業知識,包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助於事業發展的員工,我想應聘貴單位的相關職位。

在校四年期間,曾任校社團聯合會主席,在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關的比賽及用自己所學的專業知識來健全和完善我校的社團聯合會組織架構及團隊建設。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力。同時作為一名社會人,我積極參加各種活動。大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛鍊了自身的處事能力,能全面思考問題,對事物有自己的見解。這些既培養了我的團隊合作精神,又使我能袒誠面對自身的問題。

求職之途,百舸爭流,學業初成,便要直面真正的人生,內心因不經滄桑忐忑不安。但我堅信,在一個精誠團結,銳意進取的集體中,在仁愛領導的明澤和提攜下,初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人,是父母對我的諄諄教誨,知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對於事業與未來,我會執著追求;對於失敗與挫折,我會坦然面對。我有足夠的勇氣與毅力,去迎接生命裡的每一次挑戰!我不敢斷言我是最優秀的,但請相信我定將是最努力!最積極的!

若為惠納,我將盡心竭力。

步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,對大批優秀人才的需求,使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗,將以“奮力攻艱志在必奪,堅定信心知難而進”繼續努力。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在貴單位的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的人力資源管理人才!其後我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業蒸蒸日上!

自薦人:

有關優秀員工優秀自薦信 篇18

尊敬的貴公司領導:

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對於我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

自薦人:

x年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇19

尊敬的`領導:

您好!

首先,感謝領導給我評選優秀員工的機會,也感謝您能百忙中看我這份自薦書。

我叫,從20xx年12月以來不知不覺中我已經在通訊工作了兩年多了。

自從來到通訊以來,在這個直放站維護人員的崗位上,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

立遠通訊對我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始了新的學習生涯,在這裡學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工,領導的溝通協作當中,深感自己日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。

一是:專業的技術,這點在我們維護行業裡最為重要。

你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量,處理故障的及時性和準確性。

來到公司後經公司系統培訓,學習瞭解到移動行業的很多理論知識;後來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。

在不到半年的時間裡,我就可以獨立完成各項維護任務,掌握了維護直放站的各項知識。

二是:吃苦的精神,雖說在哪裡工作都得吃苦,但在我們公司更是如此。

在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。

先不說路途的遙遠,最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。

我們的站大部分在室外,在維護作業上易受天氣影響。

記得一次冬天下雪後,使用者反映訊號不好,我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬,爬到山上手凍得伸不出來,就把手伸兜裡暖和一下再幹直到修好。

其實這些並不算什麼,這就是我們的工作,是我們每個維護人員要接受的。

三是:真誠的溝通,與我們的服務物件溝通。

移動為客戶提供的時優質的網路服務,而我們提供的是沒有故障的訊號覆蓋讓客戶滿意。

這樣就需要我們和使用者真誠的溝通。

通過使用者我們可以瞭解我們站點實際執行的狀況,有什麼缺點和不完善之處,當遇到故障使用者也可以第一時間把資訊反映給我們讓我們及時處理。

這只是溝通的一個方面,還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通,少點摩擦、多點寬容,協調好各種關係。

這三點是我的行動準則,也應該是每個維護人員應該做到的。

同樣,公司給我們每一個員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來什麼,我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高,故障投訴的不斷減少。

沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。

我們的成功離不開團隊的力量。

無論之前還是以後未來,我將會更加努力,更加勤奮的工作,更高目標,更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。

最後,希望在今後工作中,能一如既往的得到各個同事領導的支援和肯定。

在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助;還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

最後再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書,您們辛苦了。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

有關優秀員工優秀自薦信 篇20

尊敬的各位領導:

您們好!

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

自薦人:

20xx年XX月XX日