畫龍點睛的求職信
一些求職者認為"求職信"和"個人簡歷"是一回事,其實這兩者有明顯的區別。在求職 資料當中,"求職信"以特有的方式發揮著畫龍點睛的作用。
一、"求職信"的三大作用
1使招聘單位進一步感受到求職者"鮮活"的形象;
2使招聘單位進一步感受到求職者的誠意;
3增加獲得面試的機會。
二、撰寫"求職信"的四大原則
1採用"點對點"的表述方式,突出"求職信"的針對性,針對某家招聘單位的某個招聘 職位;
2在一頁紙內寫完;
3語言精練,措辭儘量職業化;
4主題緊緊圍繞"我符合要求、我定能勝任、我有誠意應聘"。
如果你想通過應聘資料使招聘單位進一步感受到你"鮮活"的形象,你可以在應聘資料中增 加一份"求職信"。
"求職信"的內容要點依次為:
1對招聘單位名稱的準確稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠意。如果你用"尊敬的招聘單位"或"貴公司人力資源負責人"等說法,這使招聘單位感覺不到應有的"熱度",因為這種說法缺乏針對性,對哪家公司都適用。
2說出自己的姓名:當然一開始就要自報姓名,避免讓看信的人總在想:"你到底是誰?"
3說明自己獲取招聘資訊的渠道:比如說"我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……"等等。
4說明自己要應聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合的那個職位的特徵。
5陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無需太囉唆。
6明確自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要別人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7恰當地讚美招聘單位:最好能根據一些具體情況來進行讚美,如瞭解的情況太少,就可以說:"我認為貴公司十分重視人才。"
8誠懇表明希望獲得面試的機會:寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會,主動說出要求獲得面試的機會,總比不說要好。
9信的結尾要表明"希望能為貴公司效力":體現出自己為該公司服務的強烈願望。
10落款、日期:這當然是要有的。
11聯絡電話:讓你的聯絡電話無處不在。
最後需要注意的是,以上所有內容必須在一頁紙內寫完。
相關閱讀: 打造全心全意求職信 如何寫求職信
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