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員工培訓推薦信(精選9篇)

欄目: 推薦信 / 釋出於: / 人氣:7.77K

員工培訓推薦信 篇1

尊敬的先生或女士:

員工培訓推薦信(精選9篇)

您好!

首先,很榮幸能成為推薦人。我第一次見到巫琪是在XX年7月,那時她同其他的新員工正開始參加公司統一組織的軍訓,後來有了幾面之緣,在人群中我對她印象不錯,她面板黑黑的,開朗活潑,和同事們相處融洽,對老員工頗為尊敬。

隨著她和我逐漸熟絡,我對她的瞭解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩,她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是,在朝九晚五的工作以外,她還保持著讀報讀刊的好習慣,有一次她還讓我看了她的筆記本,工工整整的摘錄著政治、經濟、文化各領域的筆記,而且還寫下自己對一些問題的觀點,非常不錯。在這個浮躁的社會,她還能在工作之餘積極的學習,讓我當時都對她肅然起敬,從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩。現在想來,正是她這種進取心,讓她能捨棄銀行舒適的工作環境,投入艱苦的研究生學習中去。

說到業務方面,點鈔和計算器運用算是銀行櫃檯人員的基本功吧。剛開始接觸的時候,她掌握得並不快,應該說落後別人許多,特別是點鈔。開始她表現得有點灰心,但後來她積極地請教老員工,並且堅持不懈的練習,有同事跟我說,巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡,她真的非常拼命。從學習前臺操作,到學做一名合格的大堂經理,她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然,四個月後,巫琪在實習期滿的轉正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員。“未來之星”計劃是我們銀行為培養後備管理人才的重要專案。聽說,她在“未來之星”的培訓過程中也一如既往的表現突出,擁有這樣的下屬讓我很榮耀。

她對待客戶真誠細緻,雖然上崗初期學生氣未脫有些稚嫩,但是在服務行業,態度決定一切,她總是熱情地接待每一位客戶,悉心為他們解答,踏踏實實地做好自己的崗位。在實習期擔任大堂經理時,由於她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現,她便主動陪老人回公司更換支票,並陪同她回銀行提取現金。這件事之後她幾乎從未出錯過,雖然這是一件小事,我相信她從中學到了作為一名銀行職員的責任感,以及對待工作的嚴謹態度,這對她以後的發展都會有好處。

在年終會上,她出謀劃策,積極地參與節目的'編排以及整場晚會的策劃,顯示了一定的組織能力,而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲讚歎。巫琪正身體力行著我們華潤的motto:“簡單、坦誠、陽光”。儘管她工作時間不是很長,但她成為一名出類拔萃的“華潤人”已經初見端倪,她的人品、性格、學習能力讓我對她燦爛的前景深信不疑,根據我的閱人經驗,不管她是就業還是繼續深造,這些特質都會幫助她取得成功的。

作為她的領導,我十分支援她深造,儘管這要冒著失去一名優秀員工的風險,但是,我願意看到像她這樣優秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己,更好地實現自身的價值。

日期

員工培訓推薦信 篇2

尊敬的:

您好!

在我訓中心擔任數學老師期間工作認真,對學生非常負責,能夠很好的與學生溝通。在與他接觸過程中可以發現,他思維活躍,有很強的專業基礎知識和創新能力。工作能力出色,團隊合作能力強。在講課的過程中能照顧到絕大部分同學,面對學生的疑難問題時,他能夠不厭其煩的給學生講解,直到學生學會為止,受到了我們培訓中心老師和學生的一致好評。面對工作壓力,從不抱怨;遇到困難他能先從自身找問題,做事成熟穩重,在授課的過程中他積累了豐富的代課經驗。因此,我願意向貴單位推薦他,希望貴單位給他一個實現自身價值的機會,同時祝願貴單位事業蒸蒸日上!

推 薦 人:

推薦單位:

員工培訓推薦信 篇3

x培訓機構:

現有我轄區居民 ,性別 ,身份證號碼為 ,欲到你處參加 專業(工種) 等級的就業培訓。

該居民已進行轉移就業登記,經認定符合參加就業培訓人員條件,特此推薦。

公共就業服務機構(蓋章)

年 月 日

員工培訓推薦信 篇4

尊敬的先生或女士:

您好!

我是,x公司的專案經理。我謹作先生在集團工作兩年間的直接領導寫此推薦信。

得知我公司優秀員工即將要入職,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

曾在x年xx月xx日來我公司入職,並同時擔任xx部資上線的基於bs架構的三個子系統的開發維護、需求分析、以及客戶個性化設計的具體工作等工作。儘管初期階段他對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的個性使他一刻也不放棄學習的機會。利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。

他首先是一位樂於溝通且善於溝通的人。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務物件鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使使用者更加願意和技術人員溝通和採納意見,在系統再開發和維護工作中發揮了行之有效的作用。

他還是一位樂於學習且善於學習總結的人。作為一名系統開發和維護人員,他這兩年來的學習實踐集中在三個方面,一是從系統除錯中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在系統開發維護過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,他在自學的同時還經常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔任並編寫了《子系統》的詳細使用手冊,已及專案搭建的流程文件,在某程度上也提升了他的設計和編寫能力。

他更是一位樂於分享自己在工作中所學所用的人。願意分享和耐心傳授他人業務知識,是作為一名真正的erp軟體系統管理者必須具備的素質。他已經在實踐中,且有所成效,比如經常和同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強,但我依然欣賞他正表現出來的在開發管理與實踐上的專注精神和個人品質。

他在xx年xx部進行報表統計時,對於系統資料匹配的問題給予了細緻的講解、將問題及時記錄日誌並比較大量資料;方便而高效的解決了使用者問題,使得資料統計工作得以順利開展。對於使用者在系統中遇到的問題,給予全面的業務和技術支援並得到鐵道部領導和使用者好評。對於他工作的肯定我提升他為系統支援組的組長來給予他勉勵。

現在,他作為我公司的一名系統開發和維護的精英,工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被鐵道部結算中心領導多次評為本公司優秀員工,並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將入職中航三星是我公司的損失,但是考慮到他個人的前途以及職業規劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支援他進入新的業務和環境,繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支援他,給他一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝。

x公司專案經理:

x年xx月xx日

員工培訓推薦信 篇5

尊敬的園長:

您好!

我是學前教育專業的一名學生,經過兩年的學習和鍛鍊,真正步入社會,開始人生路上的新一段征程。在投身社會之際,為了找到合適自己且有興趣的工作,更好的發揮才能,實現自己的人生價值,希望貴園能接納我成為其中的一員。

在校期間我積極主動的為同學服務;在學習方面認真刻苦、興趣廣泛,我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各方面完善自己,每個學期都以較好的成績完成規定學科的學習,同時也具備了即將作為一名幼兒老師各方面的專業技能,良好的教師素質,具有良好的語音面貌,自然、大方、的教態,並在教學中善於創新,對專業課的一些練習,我相信 有智者事竟成 。這句話給了我最大的動力!將來全力投入幼教事業中。

幼師專業的我有著比他人更多的耐心、愛心和高度的責任心,還有少不了的親切笑容。另外,有吃苦耐勞的,也有良好的教師素質。

雖然我是應屆畢業生,不過在之前我也去幼兒園見習過,就是想多增加個人的,怎樣更好的使幼兒快樂的學習,怎樣保護好幼兒等。希望給幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機會,你將會看到一個更優秀的我。

此致

敬禮!

自薦人:

日期

員工培訓推薦信 篇6

今日的與四年前的她相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立承擔責任一個園所所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是她個人在管理與能力上日趨成熟的真實體現。

對於她這四年來在園所所作出的傑出貢獻,如完善園所具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為園所6s優異獎等(這隨你怎麼寫,呵呵)我不作贅述,因為這些只能代表她的過去。我將從溝通、學習與傳播三地方對她作出適當,以期您能對她有更全面、更深入的認識。

她首先是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方法,加強與服務物件職員工、與上層的溝通,從而改變並形成了一種較為民主的園所行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把師資團隊與行政緊密結合起來,以行政來支援師資團隊的建造,並在教育體系及教學、管理質量促進中發揮更大的作用。

她還是一位樂於學習且善於學習的管理者。作為一名基礎管理者,她這四年來的學習實踐集中在三個地方,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。她把所學在實踐中加以運用,從她所取得的成就直接且充分呈現了她在學習上謙虛與勤奮,充分呈現了她在管理、教學實踐過程中對學習的不斷檢驗與,充分呈現了她在為豐富其職業生涯而開展的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

她更是一位樂於傳授並不斷昇華管理理念的職業人士。耐心傳授並不斷昇華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。她已經在實踐中,且有所成效,比如引導同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這地方持續加強,但我依然欣賞她正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

作為女士曾經的、永遠共勉的朋友,我期望女士在將來通過全面提升其管理智慧、能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

我將非常感激您對這位申請人做慎重的考慮。

推薦人:

XX年XX月XX日

員工培訓推薦信 篇7

尊敬的:

您好!首先感謝您在百忙之中瀏覽我的推薦信。今向貴單位推薦我係畢業生XX同學。該生是幼兒師範學校的畢業生,希望貴校能接納她成為其中的一員。

從小她就十分崇拜教師這職業,隨著時間的增長,漸漸的對幼兒園老師有著崇敬之情,更萌發了要做一名優秀的人民教師,所以選擇了幼兒園老師這份職業。她十分珍惜在校的學習時間,不斷從各方面完善自己,每個學期都以較好的成績完成規定學科的學習,同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力,良好的教師素質,具有良好的語音面貌,自然、大方、的教態,並在教學中善於創新,在課餘時間她還閱讀了大量的書籍,對專業課的一些練習,她相信皇天不負有心人,只要自己努力了,就一定會有收穫!

大學的四年時光裡,該生本著自強不息,學以致用的原則,一直以認真的態度對待學習。在學好專業課的同時,她也注重綜合知識和綜合技能的培養與提高,廣泛的涉獵了文學,哲學,心理學,教育學等方面的書籍,計算機理論與操作也具有一定的水平。在教師技能方面,她勤學苦練,不斷提高自身的整體水平,並在教育實習中取得優異成績。這些都為她成為一名合格的人民教師打下了堅實的基礎。

在方面, XX同學積極向組織靠攏,關心集體,團結同學,並加入協會,多次參加了義務勞動和社會活動。同時她也積極參加文藝匯演,中國小實踐教學,足球賽等課外活動,力求使自己成為高素質的複合型人才!

希望通過我的這封推薦信,能使您對該學生有一個更全面深入的瞭解,該生願意以極大的熱情與責任心投入到貴校的發展建設中去。給該生一次機會,還您一份驚喜,期待您的回覆。

最後祝貴校的事業蒸蒸日上,穩步發展!

推薦人:

X年XX月XX日

員工培訓推薦信 篇8

尊敬的xx醫院:

茲有醫學院臨床專業(麻醉方向)學生,男,xx歲,於--開始在我院麻醉科實習,作為該生的帶教老師特向貴院推薦畢業後參加住院醫師規範化培訓。

該生在我科實習期間,遵守紀律,尊進師長,責任心強,嚴格認真的要求自己。工作上一絲不苟,勤勤懇懇,團隊協作意識強。該生性格上略顯內向,但對人熱情,對病人細心,能夠與病人及家屬良好的溝通。在我科實習期間,該生表現出了良好的臨床思維,有紮實的醫學基礎知識,能夠多方面的考慮問題,具有一個臨床醫生的基本素質。

該生確有繼續發展的潛力,且迫切想要參加貴院的住院醫師規範化培訓,希望能夠在貴院更好的提升自己的工作及學習能力,成為一個合格的臨床醫生。希望貴院能夠給這個充滿熱情的年輕人開啟一扇通往醫學殿堂的大門。

此致

敬禮!

推薦人:

//

員工培訓推薦信 篇9

朗閣教育集團:

您好!

在這裡我真誠地向貴校推薦我非常優秀的學生——xx同學。作為該學生的英語老師,我見證了_同學的一步步成長,基於對她的瞭解,我覺得能夠讓這名非常優秀的學生在暑期期間得到貴校的英語培訓,提到更大程度的英語提升是我義不容辭的責任。希望我的這封推薦信能夠幫助您們更好地瞭解xx同學。

xx同學會考以優異的成績考進我校。一直以來,她各方面表現都很出色,主要表現在三個方面:

一、學習成績好。她勤奮好學,頭腦靈活,思維敏捷,領悟力強,各科成績在年級名列前茅;

二、素質高。該生具備很強的正義感和愛國主義,對國際國內的重大事件能勤于思考,明辨是非。同時進步意識濃郁,有強烈的上進心。在校時光榮的被推薦參加了校馬克思理論培訓班,並以優異的成績結業。

三、綜合能力強。該生思辨、善辯、邏輯思維和組織能力很強。這些方面都充分展示了她的綜合素質和能力,得到了老師和同學的一致好評。

這個各方面都很優秀的學生,同時也是個謙虛穩重、樂觀開朗、熱愛生活的孩子,對未來充滿自信和憧憬。我衷心的祝願她能夠在暑期享受到貴校的“學雅思”活動。我相信,她會用自己的真誠和實力,用青春的澎湃和閃光的自信來贏得您們的認可和欣賞。最後,感謝您們閱讀我的推薦信。

推薦老師:

20xx年xx月xx日