行政助理常見的面試問題
行政助理常見的面試問題(一)
一、你為什麼選擇我們公司?
我十分看好貴公司所在的行業,而且這項工作很適合我,相信自己可以勝任
二、如果我錄用你,你將怎樣開展工作?
首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作 三、為什麼聘用你?
我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟樑!
三、你為什麼選擇我們公司?
我十分看好貴公司所在的行業,而且這項工作很適合我,相信自己可以勝任。
四、如果我錄用你,你將怎樣開展工作?
聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。
五、企業常用公文包括哪些文種?
1.請示2.報告3.指示4.佈告、公告、通告5.批覆6.通知7.通報8.決定、決議9.函10會議紀要
六、就你的理解行政工作應包括哪些內容?如何才能做好這項工作?
1、日常事務工作(文字錄入、影印、列印、整理會議紀要、人員接待、電話接待、採購、發放辦公用品);檔案合同工作。
2、擬定相關公文;協助直屬領導策劃員工活動及組織會議、活動;
3、協助直屬領導企業文化建設,草擬、修改相關制度;
4、公司辦公場地綠化;辦公場地清潔、環境維護。
5、勞動紀律監督、行政費用統計及核算。
6、後勤支援性服務(辦公裝置維修維護、名片印製、定餐等)
7、有關政府政策及資訊、行業資訊的收集。
七、就你應聘的工作而言,你如何提升工作效率?
多思考平時的工作內容,主要有哪些方面,然後抽空對自己的要做的所有工作做個大體的分類,如辦公室資產採購與管理、辦公室制度擬定與執行、公司活動的組織安排等,基本不離三點:一是對人的管理,一是對物品的管理,一是對事(時間)的管理。對自己的工作做個基本的分類和評估。
八、從行政人事方面控制公司日常的成本,你覺得從哪幾個方面入手?
控制公司日常成本,應從以下幾方面入手:
1、影印、列印控制。
2、辦公用品購買成本控制。
3、辦公用品領用控制。
4、辦公用品使用情況控制。
5、水電費用控制。
6、辦公電話費用控制。
7、會議和活動組織成本控制。
8、定期向公司全體成員宣傳節約意識。
九、就一般的企業而言,有哪些檔案資料需要歸類?
行政管理類、經營管理類、人事管理類、銷售類、財務類、裝置檔案類。
十、公司的上級主管明天帶人來考察公司,你認為有哪些準備工作要做?
應做好以下工作:1、住宿安排。2、行程安排。3、工作彙報資料收集。4、工作會議安排。5、陪同參觀人員安排。
行政助理常見的面試問題(二)
刁難題:
1、你的缺點是什麼?
2、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響?
3、你對自己的生活有什麼規劃?
4、你cet為什麼不過?別人 能過你為什麼沒過?
5、你簡歷中的自我介紹。標點符號有3處錯誤,你覺得會對以後工作有什麼影響?
6、你的職業規劃是什麼?
7、你是否覺得作為一名行政助理,工作內容已經超出純行政的範圍,你是怎樣理解的?
8、你有男朋友沒?
9、你為什麼選擇在成都?
10、最後做個自我評價?
附加:
一、有關時間管理的問題:
1、你是怎樣處理壓力和最後限期?
2、你是怎樣看待不得的優先處理繁重的工作?
二、有關專案管理的問題:
1、請你詳細說明你最近負責的一個專案。
2、你完成了最有趣的專案是什麼?
三、有關你們與以前的老闆關係的問題:
1、描述一下你與之前工作公司經理的關係。
2、是什麼原因讓你選擇上一份工作?
四、你的喜好與企業文化方面的問題:
1、你覺得什麼型別的辦公環境比較適合成長?
2、請說明你目前正在尋找的工作環境。
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