1、一位顧問師告訴我們說他曾收到過這樣一封信，開頭為：“親愛的誰”(“dear whomever”)，他還說這樣的信，他是絕對不會回的。
2、一些求職者通常好以尊敬的先生(“dear sir”或是“dear sirs”)的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當一部分的收信者是女同胞，因此您在寫求職信時最好把開頭寫成：“敬愛的人事經理”(“dear hiring manager”或“dear human resources”)。
3、沒有簽名。即使你在聯絡方式中已寫明姓名，您仍應在信的最後留有您的親筆簽名。
4、在信中夾寄照片。請您不要做這種事，除非您是個模特或是一個引人注目的明星。
5、在原來的求職信上做一番塗改後就寄出。
6、寫錯別字。
7、信中出現太多的“我”字。正確的應該是出現“您”字多於“我”字。
8、傳真件。人事經理一般不太希望看到傳真件。
9、忘記留下電話號碼。有一封求職信這樣寫道：“請用電話與我聯絡。”可收信者從頭到尾將此信念了多遍，也沒有找到電話號碼。
10、花裡胡哨的電子求職信。除了極少數的地方外，大多數公務信的收信人都比較保守。如果你想體現出你是個有創造性的人，那就請把功夫花在遣詞造句上。
11、留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個地下工作似的。
12、有語法錯誤。
13、手寫的信。請不要選擇手寫書信，特別是針對公文信函而言，除非它是一封字數不超過30字的信
14、寄明信片。明信片不是求職信，怎可以之充之。
15、用生僻怪異的字眼。請避免。
16、排版錯誤，如：一個新段落開頭沒有空格。
17、字型太小。一個人事經理往往會面對大量的信件，若字太小，他讀起來會很累，當然這樣的信也免不了會讓他覺得煩。
18、寫英文求職信時用了大量的縮寫。最好還是不要用那麼的縮寫為妙。
19、忘了附送自己的個人。如果你在求職信中提到要附送的話，請不要忘了將提到的夾入。
20、表格式的求職信。
21、資訊量太小。從某種程度上說，求職信是幫你推銷自己的手段，所以請適當地介紹一下自己的個人情況。 個人
22、英文求職信中全用大寫字母。
23、把文字擠在一起。請在字裡行間適當地留出一些空隙。
24、畫蛇添足。講一些與求職無關的話。
25、忘了把信紙放進信封裡。我就收到過只有信封沒有信紙的信。
26、一個段落裡有300以上的字。一般情況下，一句話的字數應控制在7到8個字，一個段落應不超過4到5個行。
27、忘記書寫日期和敬語。
28、用點陣式印表機。這樣打出來的文字比較難以閱讀，且讓您看上去像一個工程師。因此，請儘可能用鐳射印表機。
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