應聘者自我介紹3篇
但久經“沙場”的應聘者們,通常在面試之前,都會準備一份較為完整的自我介紹(內容涵蓋個人經歷、特點、崗位認知、發展規劃等等),倒背如流,並在面試現場流暢地表述出來。這樣的準備,常常讓面試官的考察力度大打折扣。
那麼,面試官應該如何“傾聽”應聘者的自我介紹呢?
多聽“資訊”。瞭解資訊是自我介紹環節最基本的目的。從這裡出發,把握住了應聘者的姓名、學歷背景、工作背景等資訊,自我介紹環節的根本目的就達到了。背景資訊的瞭解將有助於面試官理解應聘者,為何表現出了其隨後的行為。悉心準備的應聘者經常會在介紹中加進很多能力的介紹與能力的證明:“我具有很強的溝通能力,曾經在××會議上與多方代表進行洽談……”,這樣的內容其實無助於面試官對應聘者該項能力的判斷,究竟該應聘者的溝通能力如何,在後面的面試環節中自會有所體現。關注應聘者對個人能力的講解與證明是無甚意義的,關注和相信應聘者在自我介紹中的能力證明,由此為應聘者套上一個能力的“套子”,可能會使對其的判斷繞彎路。
多聽“結構”。儘管大多數人都進行了自我介紹的準備,準備的水平也是有所不同的。一些應聘者的自我介紹結構縝密,邏輯清晰,聽上去非常清楚;另一些應聘者則糾纏於某些細節,在時間分配上不合理,表達的邏輯相對混亂。由此,可以看出應聘者的邏輯能力、表達能力究竟如何。有的應聘者在自我介紹時能夠關注聽者的反應,去想“他們希望我講些什麼”,這樣的心態可能有助於他們更加合理地安排內容,從這個細節上,也可以反映出應聘者的人際敏感程度,是不是具有關注他人的特點。
多聽“觀點”。很多應聘者在進行自我介紹時會通過表達自己的座右銘、對某些事情的觀點來凸現自己的特點,這些表達往往是關鍵和有效的,有助於面試官的判斷。一名應聘者在自我介紹時說:“我的座右銘就是‘快樂像花兒一樣’!”;另一名應聘者說:“我的座右銘是‘沒有最好,只有更好’!”。反映出來的人格特質可能完全不同:前者崇尚快樂,注重生活平衡,社會成熟度相對低,心思相對單純;後者則頗有競爭意識,已經是市場上比較成熟的競爭者。有了這樣的判斷,面試官可以在後面的面試中進一步關注疑點:前者是否瞭解崗位的職責和壓力所在?後者是否能夠容忍團隊中能力較低的成員,並與其精誠合作?由此,可以有效地判斷出適合崗位的應聘者究竟是哪一位。
總體來說,自我介紹本是不可缺少的,有了這個環節面試才會在“有所瞭解”的基礎上有效地展開,而本著“不可不信,不可全信”之心,有所側重地傾聽應聘者的自我介紹,不失為有效的考察方法。招聘,正是要求面試官保持客觀獨立的態度,充分信任應聘者並依據事實做出自己的判斷,才會達到最好的效果。應聘者自我介紹範文應聘者自我介紹(2) | 返回目錄尊敬的領導:
您好!
我是×××,畢業於××學校××專業,獲得的是××學位
在學校期間,主修的專業課有×××(此處新增技術類專業課,尤其是和應聘工作相關的),根據所學的知識,也參加過一些具體專案的事實,比如××××專案,在其中負責××模組或者××工作,應用了×××計算機語言或者技術,取得了×××什麼樣的成果。並在實踐中,加深了對××的認識,提高了軟體設計(或其他技術)的實際操作能力。
另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如××(此處最好說1-2樣),在其中加強了和同學們的團隊協作,並且有×××的感受和知識。
個性上××××(此處copy簡歷自我介紹裡面的性格介紹,主要要有團隊精神,個人踏實努力,有責任感之類的)
在這裡應聘貴公司的××職位,是想將自己的所學得到充分發揮,並在這裡學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問您有什麼其他方面想要了解的麼?(主體說完之後來句這個,可以直接話題過度給面試的人,省得最後冷場)應聘者自我介紹應聘者自我介紹(3) | 返回目錄
在求職面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此瞭解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。
一、接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹的禮儀:首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。
三、注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。
應聘者具體應注意以下幾點
應聘者如何做自我介紹
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