面試技巧中的自我介紹
前的準備:
面試前要先預想主考官會問的問題,並準備謹慎而有條理地回答。
面試時的禮儀:
面試務必要準時,一進公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,祕書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。前應關掉手機,
仔細聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句,要完整並舉例項說明,但要避免冗長。
若對應徵公司不瞭解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調,但也不必大過謙讓。主考提及你是否有問題時,一定要把握機會發問,以表現自己對這份工作的強烈興趣,但要就工作內容、人事規章等範圍發問,不要離題太遠。
面試結束後:
無論告辭時說些什麼,要表現出信心堅定,給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長,在面試結束時,可以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點,還可寄封一封感謝信,(關於感謝信的寫法,在千里馬網上面有介紹),以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你,可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信,告訴對方原因,切忌從此人間蒸發。
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