經信局在區委、區政府的正確領導下，以“昂揚鬥志、團結拼搏、敢於爭先、再創佳績”的二次創業思想為指導，圍繞片區建設這一中心，明確目標，落實責任，狠抓落實，積極努力，紮實工作，有效推進了全區工業經濟健康、可持續發展。
一、20**年工作情況
今年以來，經信局立足實際，審時度勢，在充分調研的基礎上，確定了“管理求穩定、發展求速度、業務求創新、服務求質量” 的工作思路，穩定是做好一切工作的基礎，發展體現在指標上要爭先進位，在業務工作上要有新思路，切實搞好服務，不斷提高工作效率和質量，整體工作分“穩定、發展、業務、片區”四條線作戰，制訂印發了《20xx年XX區經信工作要點》，明確了工作目標和方向。班子成員團結協作、分工負責，全體幹部積極性和主動性不斷提高，戰鬥力和凝聚力進一步增強。工作中精心組織，狠抓落實，促進了各項工作的有序進行，工作思路的正確性在具體工作中得到了充分體現。
預計20**年，全區規模以上工業企業實現增加值同比增長16%。規模以上工業企業實現主營業務收入280億元，同比增長16.67%；實現利稅25億元，同比增長16%；實現利潤19億元，同比增長16%。全區規模工業企業達到195家，預計新增15家，主營業務收入過億元的企業達到65家，利稅過 1000萬元的企業45家。
（一）抓執行，促提效，全力推進工業經濟發展
1、區政府制定出臺了《關於推進片區建設，加快工業經濟發展的意見》，明確了“xx”期間工業經濟發展的指導思想，確定了突出抓好的“四大工程”，聚力實施“百強計劃”的工作思路，制定了鼓勵工業經濟發展的政策措施，並召開了全區工業經濟發展推進會議，進行了貫徹落實。
力爭到20xx年底，主營業務收入過億元的企業達到60家，其中，過五億元的企業9家，過10億元的企業3家。
2、強化對經濟執行的監測分析，及時掌握經濟指標變化情況，通過排程分析、預警預測和應急協調，確保工業經濟平穩執行；指導和幫助企業化解形勢變化帶來的發展危機；通過搞好煤電油運和資金等重要生產要素的協調保障工作，努力保證全區工業重要生產要素供應。突出督導落實，適時組織開展了各類調研活動，瞭解和掌握了企業生產經營現狀,有針對性地制定工作措施。
3、認真實施大企業、大集團戰略，以膨脹企業規模、增加財政貢獻為重點，選擇部分技術、主導產品突出、發展潛力大、輻射能力強、帶動作用大的企業，進行重點培植。新增過億元企業家。
4、堅持工商聯手、工貿合作開拓市場，創新營銷方式，通過新產品、新服務，進一步擴大市場份額。積極引導企業用足用好國家提高出口退稅率支援企業發展的政策，調整出口產品結構，千方百計擴大出口。
（二）抓技改，促擴規，努力培強做大工業企業
1、積極協調，幫助企業完善專案手續。利用網上備案系統為聯合農藥工業有限公司等8個技改專案辦理備案手續，為泰銀製絲進口裝置辦理免關稅相關手續。對於審批許可權在省市的專案，領導積極做好對上的彙報協調工作，多次到省市經信委彙報中聯水泥、聯合生物等企業專案立項工作。為企業專案儘快建設、投產創造了條件。
2、利用政策，精選專案爭取上級扶持。鼓勵企業利用國家政策，積極申報，專案選擇上重點申報發展前景好，企業財政貢獻大的專案，保證上級政策對我區經濟的促進作用。今年，我區岱銀新宇、明佳包裝、聯合生物、金港機械、山口鍛壓等10個技術改造專案，獲得上級的扶持資金4400萬元，幫助企業解決了部分資金難題，推動了專案的建設進度。
3、強化排程，促進技改投資穩定增長。加強排程督導，對已開工的專案，加快進度，促其儘快建成、投產見效；對已建成投產的專案，促其做大做強，努力提高財政貢獻能力。通過努力，我區技改投資保持了穩定的增長勢頭。全區48項技改擴規專案全年完成投資76億元，比20xx年增長16%。
（三）抓管理，促創新，努力提高企業現代化水平。
1、加大培訓力度，切實提高企業管理人才素養
今年以來組織企業經營管理人才培訓16次，培訓企業管理高層次人員300餘人次，這些培訓極大的提高了我區企業管理高層次人員的理論素養，為我區企業的人才隊伍注入了新的能量。
組織泰山石膏股份有限公司、XX市金港機械製造有限責任公司兩企業參加市經信委和市企聯召開的“XX市管理創新優秀企業座談會”。邀請到了中國人民大學張林先博士來我區開展全區“先進理念進企業”工作座談會，面對面解決企業發展中的問題。
組織15家企業經理參加了在浙大舉辦的第三、四、五期企業經營管理研修班，全面提升了企業家領導智慧和管理能力，增強了企業核心競爭力。
制定了《XX市XX區“管理效益年”活動實施方案》並組織了專門會議，落實該項活動的開展。組織泰山石膏股份、山東大禹水處理、富華同康食品、鼎鑫冷卻器、金港機械、岱銀新宇紡織、寶文斯服裝等7家企業參加了《銷售太極道》、六西格瑪等企業管理先進技術培訓班。
2、加強調查研究，推動企業創新提升
根據省市有關部門要求,先後進行論證，瞭解到我區科諾型鋼、巨集康機械、魯普耐特3家企業對海外高層次人才存在需求。及時反映企業發展中存在的困難和問題，幫助企業強化內部管理。
3、組織參加評先樹優，提高企業現代化水平
積極組織金港機械、明佳包裝、現代塑料、仕全興塗料等4家企業參加省、市及企業家聯合會組織舉辦的各項評先樹優活動。今年，我區有1家企業（泰安創時代金港機械有限公司）列入第四批山東省省級企業實訓基地建設單位。1家企業（泰山石膏股份有限公司）爭取到山東省企校共建工科專業和企業實訓基地專項資金。3家企業（山東明佳包裝檢測科技有限公司、泰安現代塑料有限公司、泰安仕全興塗料有限公司）獲得第二xx屆XX市企業管理現代化創新成果。2家企業（山東明佳包裝檢測科技有限公司、泰山石膏股份有限公司）獲得20xx年度XX市管理創新優秀企業。1家企業（泰安現代塑料有限公司）獲得20xx年度XX市企業文化優秀成果。1人（泰山石膏股份有限公司的黨委書記、董事長、總經理賈同春）評選為山東省職工教育協會第五屆理事會常務理事。1人（XX市金港機械製造有限責任公司的董事長張傳海）獲得第十屆XX市優秀創業企業家榮譽稱號。2人（XX市金港機械製造有限責任公司的張傳海之妻孫霞和XX市泰銀製絲有限責任公司總經理靖林之妻周美芹）獲得第九屆XX市優秀企業家“賢內助”稱號。
（四）抓信訪，促改制，確保經信系統信訪穩定
區經信局原直屬企業18家，涉及職工6500餘人。由於企業多、下崗職工多、涉軍人員多、遺留問題多，信訪穩定任務艱鉅。今年信訪案件更是呈多發、頻發態勢，為此採取以下措施：
1、對局屬企業信訪穩定工作實行包保責任制，局機關副局級以上領導幹部都是包保責任人，將信訪穩定任務細化量化落實到科室，落實到每一個人身上；定期召開信訪穩定分析會，早預防，早解決。同時參與接待上訪事件，真誠的向來訪人員做好解釋和政策宣傳工作，認真處理。
2、積極與信訪局、人社局、維穩辦等有關部門對接，深入排查矛盾糾紛和隱患，細緻調查，摸清成因，制定相應的穩控措施，積極消滅不穩定隱患；
3、對大規模上訪進行重點穩控，選出上訪職工代表，定期、及時溝通交流，瞭解職工訴求，掌握職工動態，對可能出現反覆的問題及時採取有效措施進行化解；
4、認真聽取職工代表對改制工作的意見和要求、嚴格執行企業改制的各項政策及法規，為廣大職工辦實事、解難事，積極化解並妥善處置企業改制引發的群體性上訪，使矛盾得到化解，職工情緒穩定，企業破產改制工作順利進行。今年完成山東立寶石材開發有限公司、泰山能源開發中心兩家企業的改制，正在加快進行XX市昌達工藝品公司、XX市泰山石膏礦（泰嶽石膏礦）兩家企業的改制。
（五）抓研發，促融合，全力推進資訊化建設
1、以創新研發設計手段，促進自主創新能力提升。不斷增強企業自主創新能力，大力推進產學研結合，積極搭建校企合作平臺，鼓勵企業加大技術中心科研投入，加強企業資訊科技中心建設，充分發揮企業技術中心的作用，20xx年鼎鑫冷卻器有限公司獲得省級資訊科技推廣中心稱號，金港機械製造有限公司獲得山東省優秀計算機應用成果獎。
2、工業化與資訊化融合取得新突破。通過開展工業企業“兩化”融合評估體系和行業評估規範工作，引導30家企業開展自評估，運用評估結果尋找差距，加強自身資訊化建設。繼續抓好資訊科技與製造業融合，申報市級兩化融合示範企業6家，省級兩化融合儲備專案8個，鼎鑫冷卻器有限公司獲省兩化融合“四個一百”工程培育和認定企業及資訊產業發展專項資金項30萬元金用於資訊化建設。
3、先進資訊科技不斷在企業中應用，企業生產流程資訊化程度明顯提高。魯能機械、振華機器、鐳蒙機械等23家機械製造業企業，技術改造和新產品開發中應用cad（計算機輔助設計 ）、cam（計算機輔助製造 ）、capp（計算機輔助工藝過程設計 ）等計算機輔助技術，有效地提高產品設計水平，縮短了產品設計週期。巨集康機械、明佳包裝等58家企業不同程度的應用了erp先進管理軟體。在市場營銷環節，通過射頻識別（rfid）和物聯網等技術、產品，提高產品可追溯性，實現市場營銷的網路化。在人力資源開發環節，採用網路化、互動式等便捷教育手段，加強新資訊、先進製造、新資訊與先進製造整合等技術的培訓，實現人才的資訊化。在新型業態培育環節上，部分企業積極發展軟體服務外包、數字媒體等新型業態，實現產業發展的多元化。在企業技術改造環節，推廣清潔生產、新資訊與先進製造整合技術，實現技術的現代化。此外，財務管理系統，辦公自動系統（oa）、供應鏈管理系統（scm）、客戶關係管理系統（crm）、人力資源管理（hr）等系統在企業中也都得到不同程度的應用。
（六）抓節能，促降耗，確保完成節能目標
今年市政府下達我區的節能目標任務為：萬元gdp能耗比20xx年降低3.7%以上。這一目標，對處於工業發展上升期且資源型企業佔比較大的XX區來講，面臨著發展和節能的雙重壓力。為此，今年以來，我區通過採取能耗總量控制、嚴控“兩高”行業發展、淘汰落後產能、突出重點領域節能管理、推進迴圈經濟和清潔生產等措施，節能降耗工作取得一定成效。預計20xx年萬元gdp能耗比20xx年降低3.7%以上，圓滿完成市政府下達的任務目標。
1、加強組織領導，落實目標責任。認真落實目標責任考核，區政府與各鄉鎮（街道）、園區簽訂了年度節能降耗目標責任書，將各項節能指標分解落實到鄉鎮(街道)、園區和有關職能部門，明確任務，落實責任。
2、強化源頭管理。制定並實行了固定資產投資專案節能評估審查、新增能耗登記備案和等量淘汰等制度，嚴格控制高耗能行業擴大產能，認真執行上級限制“兩高”行業增長的各項措施，努力降低高耗能產業所佔比重，20xx年共審查固定資產投資專案67個。
3、精心組織安排，促進重點節能專案實施。加快企業節能改造步伐。今年重點實施廣大化工機械窯爐系統改造等10個節能專案。積極申報節能專案，爭取上級支援。今年，廣大化工、大禹水處理等6個節能專案獲上級支援。加大節能產品推廣力度。今年泰安四中、化馬灣一中、祝陽二中安裝太陽能集熱系統。推廣高效照明產品，市經信委、財政局下達我區推廣任務4萬支，完成了推廣任務。市政府年度工作總結市政府年度工作總結。
4、落實優惠政策，狠抓資源綜合利用和清潔生產工作。今年組織開展了對泰峰水泥資源綜合利用認定進行復審。對所有資源綜合利用企業進行了年檢。積極組織企業開展清潔生產，減少汙染物排放，完成了市政府下達的清潔生產企業6家的任務。
5、加強節能執法監察，推進依法節能。先後組織開展了重點用能單位節能專項檢查、工業固定資產投資專案執行節能評估和審查制度情況等專項執法活動，督促企業嚴格執行高耗能產品能耗限額標準，認真落實《XX市超標準耗能加價管理辦法》，積極開展重點用能企業能源統計基礎工作檢查、落實國家《用能單位能源計量器具配備和管理通則》情況檢查以及落實建設專案取水許可審批制度等方面的檢查，提高了能源利用效率。
6、強化宣傳教育，營造輿論氛圍。加大宣傳工作力度。通過廣播電視、印發宣傳單、送政策下鄉等方式，加大宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。組織開展了“節能知識競賽”、“節能·低碳家庭社群”在行動等一系列活動，提高了全民節能意識。
（七）抓專案，促進度，全力服務片區經濟發展
區經信局圍繞“一區兩園五片”發展戰略，加快專案建設進度，積極與包保專案對接，做了大量的工作。
一是加強排程督導。針對包保專案，加強指導、服務、協調。實行動態管理，實地調查，及時通報專案進展情況，督促包保責任落實和專案進度，全方位跟蹤服務。
二是明確責任落實。經信局組成由一名副局長為組長的包保小組，實行包保責任制，深入到專案現場，幫助專案單位認真分析研究制約專案建設的困難和問題，協調中聯水泥專案節能評估、投資主體變更、及餘熱發電上報手續等問題，為企業搞好協調服務。
三是積極為企業爭取資金。認真研究國家產業政策，積極幫助企業做好對上爭取工作。針對專案建設資金緊張的實際，積極對接金融部門，組織開展了銀企業聯誼活動，牽線搭橋，取得了較好的效果。為綜藝包裝擴規專案解決貸款1500萬元，保證了專案資金正常需求，促進了專案建設進度。
（八）抓業務，促提升，全力為企業發展服務
我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，為企業提供全方位、寬領域、高質量、快捷高效的服務，以促進企業加快發展，努力培強做大工業經濟。
1、努力拓寬服務領域。及時公佈國家產業政策及相關資訊，引導企業按照國家產業政策的方向加快發展。抓好產業政策認定工作。根據國家《產業結構調整指導目錄》和一系列轉方式、調結構的規定，對XX市世華電纜電池有限公司等6家企業申報材料及產業政策認定進行了認證。認真做好關閉落後小企業工作。根據國家推進節能減排，淘汰落後，抑制部分行業產能過剩，關閉落後企業1家。做好了成品油市場管理工作。嚴格規範成品油經營行為，維護成品油市場秩序，嚴格履行加油站申報程式，，上報新（遷、擴）建預核准的加油站14個，變更的加油站1個，分別對14家新建加油站進行了gps定位。對全區96個加油站進行了《成品油經營批准證書》年審。
2、為企業聯合發展服務。鼓勵組建行業協會，企業之間形成有機協作的產業鏈條。加強繭絲綢行業管理，規範市場秩序。組織泰銀製絲有限公司參加工信部召開的繭絲綢綜合利用交流會，並積極為其申請專案扶持資金270萬元。迎接省檢查組對我區兩家繭絲綢生產經營企業調研工作。做好各行業進步獎的申報工作。先後組織河套酒業、泰安麗錦、聯合農藥、潤德複合材料、魯普耐特、神舟交通器材、巨集康裝備、現代塑料等8家企業申報全市舉辦的行業領軍企業和第三屆山東省輕工業誠信經營企業建立工作。
3、為企業開拓市場搞好營銷服務。政府搭臺，企業唱戲，組織企業參加全國大型的商業會展，精心組織、認真籌劃各類展覽會及經貿活動。組織各鄉鎮參加第二屆中國新疆國際工程機械、建築機械、工程車輛及裝置展覽會；省經信委《關於印發20xx‘品牌建設年’分展指導目錄的通知》等各類經貿洽談會。為促進魯臺兩地在經貿領域的務實合作，省委、省政府於12月在臺灣舉辦 “20xx臺灣山東周”活動，我局應臺灣裕博有限公司的邀請前去洽談考察該專案，以便該企業落戶我區。該專案為新材料、新能源高科技產品，擬投資1000萬美元。
4、做好全省企業品牌建設調研工作。組織相關企業參加省輕工協會在泰安召開的全市輕工業專項調研座談會。開展了全省農藥行業發展情況調研工作，對我區6家水泥磨機企業進行摸底，將4家符合等量置換擬改造水泥磨機專案的調查表及時上報。
（九）抓黨建，促提高，以“三治三提”活動推進機關作風建設
1、精心組織，多措並舉，狠抓基層黨建工作
進一步加強黨員隊伍建設，暢通黨員意願表達渠道，提高基層黨組織的凝聚力和向心力，開展了“黨員談心人人見”、“黨群連心戶戶訪”活動，單位主要負責人與班子成員集體談話，領導班子成員與分管科室所有人員談話，參加談心談話黨員24人，共進行了40次談心談話，提出意見和建議12條，制定整改措施6條。同時，結合“黨群連心、強村固基”工程，在全域性黨員幹部中廣泛開展“黨群連心戶戶訪”活動，局領導班子成員、“第一書記”分為4個鄉鎮，走訪了村民近千戶，到困難家中親切慰問，與村民交談農業生產及家庭情況，確保了大走訪活動紮實有效開展。
2、開展多項活動，豐富機關黨建工作內容
積極組織開展了“慈善一日捐”活動，機關支部全體黨員幹部共捐款3500元。紮實開展評優樹先活動。“七一”前夕，向區直機關工委推薦優秀黨員和優秀黨務工作者各1名，向區委組織部推薦岱下先鋒共產黨員2名，岱下基層黨組織2個。舉辦了“轉作風、樹形象、促發展”暨慶祝建黨94週年演講比賽，並組織部分黨員幹部到鄭家杭走訪慰問等等，進一步提高了黨員幹部的大局意識、服務意識和創新意識。組織好機關集中學習。制定學習計劃，建立完善學習制度，集中學習時嚴格考勤制度。與“三治三提”機關作風提升活動相結合，與全區經濟工作重點和全域性中心工作相結合，與機關黨風廉政建設相結合。
3、紮實深入開展“三治三提”活動，進一步加強黨風廉政建設
嚴格按照區委的統一部署和要求，緊密結合經信工作實際，加強領導，精心組織，廣泛宣傳，健全保障措施，落實崗位考勤，請銷假，會風會紀，督促暗訪等機關制度，切實加強對機關幹部的管理。成立督查小組，對機關人員的在崗情況進行督察，發現問題及時處理。通過以上督察機制紮實開展“三治三提”活動各階段活動，確保了“三治三提”機關作風提升活動的有序開展。
為全面完成今年的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，制定並與系統內各部門和局屬各企業簽訂了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》。明確規定了領導幹部要認真執行的廉潔自律各項規定，通過簽訂責任書，進一步督促系統內各單位，要加強黨風廉政建設，強化對企業領導幹部的監督，健全制度，落實責任，為促進經濟工作健康發展提供保證。
二、存在問題
今年的工作雖然取得了較好的成績，但是仍然存在問題，主要表現在：
一是工業經濟總量偏小，做大做強工業經濟任務仍然艱鉅。
二是資訊化水平偏低，要進一步強化提高資訊化建設的意識。
三是機關工作作風方面有待進一步加強，如上下班制度、工作紀律等。
三、20xx年工作計劃
20xx年指導思想：
深入貫徹落實“xx大”精神，堅持 “二次創業”思想，圍繞片區經濟發展這個中心，轉方式、調結構，突出技術創新，加大技改投入，加快資訊化建設，狠抓節能降耗，強化服務意識，強力推進工業經濟發展，實現爭先進位。
20xx年工作要點：
（一）強力推進、努力加快工業經濟發展
緊緊圍繞區委、區政府的總體部署，牢固樹立科學發展觀，突出抓好“經濟執行、電力監管、現代物流和鐵路道口安全”等4個方面工作重點，開拓進取，強力推進，狠抓落實，促進執行科工作再上新臺階。
1、經濟指標：
目標：、全區規模工業企業發展到200家；、工業增加值：同比增幅為14%；、主營業務收入、利稅、利潤分別比上年增長16%；、到20xx年底，培植主營業務收入過億元的企業75家，、其中過5億元10家，過10億元5家。
措施：一是精心組織經濟執行。加強對工業經濟執行的排程分析，繼續實行月排程、月通報、月分析制度，加強對經濟執行的監測分析和預測預警，及時把握經濟執行態勢，增強工作的超前性和指導性。強化督導和考核力度，促進各項工作的落實。加大扭虧增盈工作力度，嚴格落實包保責任，千方百計化解客觀因素帶來的負面效應，提高經濟執行質量。適時組織召開現場排程會，通過會議交流、現場參觀和典型帶動等形式，促進企業上檔次、上水平。二是培植壯大骨幹企業。按照抓“關鍵少數，帶動有用多數”的工作思路，做好規模企業的培養遞進工作，一手抓原有規模企業的鞏固提高，一手抓新增規模企業隊伍的擴大，形成梯次遞進的規模企業群體，不斷膨脹企業規模，不斷提過骨幹企業的輻射帶動能力。三是強化企業管理。引導企業抓好資金管理，大力壓縮“兩項資金”佔用，提高資金使用效益；抓好營銷管理，及時把握市場動態，把產業結構、產品結構和市場佈局緊密結合起來，努力拓寬市場銷售渠道，提高產品市場佔有率。積極推進企業資訊化建設，引導企業開發應用資訊科技，以資訊化帶動工業化，促進資訊化與工業化融合，促進企業管理水平的全面提升。
2、煤、電、油運監管：
目標：確保我區煤、電、油工作正常、有序。
措施：積極組織和協調相關部門，會同XX區供電部制定我區20xx年度有序用電方案，同時，加強我區煤電油運的協調以及電力迎峰度夏電力保障工作，以確保我區煤電油運及工業用電的正常、有序。
3、現代物流:
目標：按照我區現代物流發展意見，統籌規劃，全面推進現代物流業發展。
措施：一是堅持市場配置資源，政府營造環境，充分發揮政府的鼓勵、引導作用，加強組織協調，加大扶持力度，積極扶持現代物流業發展。二是要採取有效措施，積極擴大物流網路和城鄉覆蓋率，引導和促進城鄉商貿物流配送發展。要打破地區之間、城鄉之間的地域封鎖，突破部門間、行業間及所有制之間的條塊分割，整合和利用現有物流資源，逐步實現各種物流方式之間的無縫對接，促進我區現代物流業的大發展、快發展。三是強化專案排程督導。對確定的容大物流、菸草物流和鋼材倉儲物流商務中心等重點物流專案，加強協調服務和排程督導，對專案開工、建設、投產實行全過程跟蹤服務，及時幫助解決存在的困難和問題，力爭早竣工、早運營、早見效。四是加大對上爭取力度。認真研究並瞭解掌握國家政策及投資導向，指導企業做好專案的篩選和策劃，進一步做好對上爭取工作，力爭有更多的現代物流專案列入上級扶持盤子，緩解企業專案資金緊張的困難，促進現代物流和資訊產業的發展。
4、道口安全：
目標：確保轄區內鐵路道口的安全運營。
措施：加強與市經信委交通科配合，每季度陪同市交通科對轄區內的鐵路道口進行一次安全檢查，對存在的安全隱患，督促及時整改。
（二）科技創新、努力加快骨幹企業培植。
創新是企業發展的不竭動力。支援山一重工、一能重工等企業技術中心申報省級企業技術中心，福星汽配、綜藝包裝、奧奇重工等企業技術中心申報市級技術中心。鼓勵企業通過科技、發改、經信等部門申報科技創新專案。積極配合財政、稅務部門落實企業研究開發費用所得稅前加計扣除、重大專案進口裝置稅收優惠等扶持政策。按照區政府要求，落實好經濟發展獎勵中有關創新工作的相關政策。爭取1家企業技術中心被認定為省級技術中心，2家企業技術中心被認定為市級技術中心，10個技術創新專案列入省級技術創新專案計劃。
（三）提質提效，不斷強化企業管理。
一是深入企業基層調研，瞭解企業管理狀況。針對當前我區企業管理水平參差不齊的現狀，分批次有重點的做好幫扶指導，提高企業管理水平；二是針對企業存在的問題，組織有關專家到企業會診。積極為企業出主意想辦法，化解企業發展中的困難和問題，促進企業管理效益的提高；三是積極組織我區企業參加國家、省、市等相關部門組織的企業管理成果、管理創新企業和優秀企業家等各項評選活動。通過這些活動來推動企業抓好質量管理、資金管理、營銷管理、制度管理等，推動我區企業管理水平再上新的臺階；四是實施人才帶動戰略。積極引進各類專業人才，努力建設一支高素質的企業家隊伍，組織我區企業家到國內知名院校研修，提高自身素質和能力修養。20xx年計劃組織開展3次赴浙江大學，2次赴清華大學的企業經營管理研修班的學習活動，培訓企業家40餘人次；五是抓好企業經營管理人才的各類教育培訓工作。20xx年力爭組織企業經營管理人才培訓12次，培訓企業管理高層次人員300人次。
（四）高度重視、做好信訪穩定工作
堅持以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的總體要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，標本兼治，綜合施治，限度地化解各類矛盾糾紛，重點解決一批信訪積案，加大整治重信重訪力度，努力實現 “一控兩降”目標。
1、對本單位進行全方位拉網式排查。明確劃分排查的範圍和責任人，做到不漏一個人、不留一件事，真正把潛在的、苗頭性的問題排查出來。要做到誰排查、誰簽字、誰負責，把所有排查出來的矛盾糾紛建立臺賬，各排查人、分管領導、主要領導必須在排查臺賬上簽字，並制定預防和解決矛盾糾紛的方案和對策，排查結束時報商務局備查。
2、領導幹部接訪下訪。繼續深入開展領導幹部接訪、下訪、約訪、督訪和領導包案工作。對重點群體、重點人員要登門下訪、主動約訪，對群眾反映的熱點、難點問題，按照“五個一”的要求，落實包案領導、責任單位、辦案人員、辦結時限、穩控措施。真正把群眾的訴求解決好、把群眾的利益維護好、把群眾的情緒疏導好、把群眾的意願反映好，全力推動“事要解決”。對所有信訪案件都要做到一次性解決，不留隱患。
3、矛盾糾紛化解。對排查出來的一般信訪問題，能解決的要按時予以解決，對排查出來的重大信訪問題和重大信訪積案，要認真研究，提出切實可行的解決辦法，報區信訪維穩工作領導小組，然後集中交辦信訪案件。對已解決的信訪案件要進行總結並進行“回頭望”，發現問題應及時糾正，解決不到位的要及時解決到位。
（五）重點突破、加快資訊化建設
1、紮實推進資訊化與工業化深度融合。著力推動資訊科技在製造業的整合應用，突出抓好兩化深度融合基礎研究，在全區範圍內繼續開展 “企業兩化融合水平評測”;完善服務文持，建立助企服務聯盟，利用參與單位的技術產品優勢和優惠措施，提升應用企業資訊化水平。
2、建立兩化融合專案儲備制。加大政策支援，為兩化融合提供更多投融資渠道。開展典型示範，啟動綜合整合應用、產業鏈協同、雲端計算應用等兩化深度融合示範工程，繼續推進“四個一百”專案的培育服務工作。
3、利用國家大力扶持三網融合，引導培育三網融合產業發展，引導、鼓勵企業積極參與三網融合技術研發、產品開發和製造，逐步形成完備產業鏈條，壯大三網融合相關產業。
（六）明確目標、努力完成節能降耗目標。
按照市政府下達的節能目標任務，細化分解到各鄉鎮（街道）、園區和相關部門，簽訂目標責任書，明確目標，落實責任。落實固定資產投資專案節能評估審查、新增能耗登記備案和等量淘汰等制度，嚴格控制高耗能行業擴大產能，努力降低高耗能產業所佔比重。鼓勵重點用能企業，開展節能技術改造，積極申報國家、省、市獎勵。做好太陽能集熱系統、高效照明產品的推廣工作。做好資源綜合利用企業的認定工作。鼓勵企業開展清潔生產稽核。組織開展各項執法活動，督促企業落實上級政策，執行高耗能產品能耗限額標準。爭取3個以上節能技術改造專案獲市級節能專項資金支援。確保完成市政府下達的節能降耗任務目標。
（七）強化服務，為企業營造良好環境。
認真學習貫徹落實xx大精神，將落實xx大精神作為優化發展環境，應對當前複雜巨集觀經濟形勢和“穩增長、調結構、促轉型”的重要舉措，加快構建良好的發展環境和生態環境，促進全區工業經濟轉型發展。
1、抓好產業政策落實。按照xx大建設生態文明的要求，堅持處理好發展與改善生態環境的關係，嚴格落實建材等行業的准入審查制度，加快改造提升傳統產業，紮實推進資訊化與工業化深度融合。同時，積極利用好、爭取好國家相關政策，堅定有序地推進淘汰落後產能工作。按照有關法律法規和產業政策，加強行業准入管理，積極組織相關企業申報准入公告申報工作。引導企業加快轉型發展和二次創業，努力走出一條我區特色的新型工業化道路。
2、加強成品油市場管理。嚴格規範成品油經營行為，維護成品油市場秩序，切實保護經營者和消費者的合法權益。一是嚴格履行加油站申報程式。進一步履行加油站的設定、規劃、建設條件的把關和報建手續稽核，對違反條款規定、違背法律程式的行為，將按照省經信委頒佈的《山東省成品油市場管理辦法》作出相應的處罰決定，規範我區成品油經營市場。確保不出現違規、違法事件。二是做好《成品油經營批准證書》的正副本年審工作。對全區96個加油站進行《成品油經營批准證書》正副本年審，對加油站存在的證照不齊、手續不完備、加油站經營情況等存在的問題，將進行一一整治，對存在問題嚴重的加油站，不予年審。
3、為企業聯手發展服務，服務再優化。把“服企強區、科學發展”作為履職盡責的出發點和切入點，堅持對標先進，不斷提升服務能力，強化工作作風，創新工作舉措，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的情況發生，為企業申報各類獎項提供質的服務。加強繭絲綢行業管理，規範市場秩序，加強蠶繭收購和價格執行情況的監督檢查，進一步規範蠶繭收烘管理；加強鮮繭收購經營資格認證管理，做好15家蠶繭站鮮繭收購經營資格和1家繅絲企業資格證書的複審及經營技術人員資格複審換證工作。
4、為企業搞好營銷服務。政府搭臺，企業唱戲，組織企業參加全國大型的商業會展，或組織企業參加省、市、區組織的展銷活動，也可以幫助已經形成一定規模的產業叢集培育營銷“龍頭”企業，儘快形成品牌經營。充分發揮會展活動在銜接供需、拓展開拓市場空間中的作用。
（八）圍繞中心、做好專案建設。
堅持實行一月一排程、一季一分析，對列入省、市、區重點的技術改造專案做好重點排程分析。做好核准、備案、免稅等專案審批工作，利用網上備案系統為企業技術改造專案辦理備案手續，為進口裝置辦理免關稅手續。利用國家實施積極財政政策的時機，精心篩選專案，爭取上級財政支援。優先選擇發展前景好、財政貢獻大的技術改造專案申報國家、省、市技術改造專案獎勵。力爭20xx年完成工業技術改造投資比20xx年增長16%以上。
（九）爭先創優、努力加強機關作風建設
1、加強黨員幹部隊伍建設，進一步完善基層黨建工作。建立完善各項規章制度，嚴肅機關工作紀律，立足經信工作實際，做到機關學習與政治，業務知識相結合，與機關效能建設相結合，與全區經濟工作重點和全域性中心工作相結合，與黨風廉政建設相結合，進一步提升黨員幹部隊伍的整體素質。
2、加大監督制約力度，強化黨風廉政建設。健全制度，落實責任，強化對黨員幹部的監督和制約，分別與系統內各部門和局屬各企業簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，明確規定了領導幹部要認真執行的廉潔自律各項規定，進一步督促系統內各單位，特別是正處於改制中的企業，為促進經濟工作健康發展提供保證。
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