一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由書記付思明同志全面負責，建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大幹部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作生產中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，我單位安保部根據實際情況，廣泛的利用企業內刊、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。提高人們的防範意識，將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規章制度，防患於未然。
各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行整治。將制度張貼到各個崗位，讓廣大職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。
四、根據活動實施方案的要求，組織單位全面大檢查。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，專案部組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查，特別對小型機動車、小四輪進行了日常跟蹤和針對性檢查。對本單位人員住房用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流於形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
總之，通過本次活動的開展，在林牧站收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。
一、 領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發了公司號《關於開展安全生產月活動的通知》檔案，並根據公司號檔案要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
利用 “安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖38幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件5篇，製作各型別標誌牌6塊。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司XX年3~4月事故案例，並在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上;同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據不完全統計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班16期，參加人數達220餘人：並開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動174次，參加人數達793人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動;並參與公司統一組織的“x市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1700人蔘加了此次競賽，上交答題卡1435份，答題卡回收率達95.6%;同時參與了廠工會組織進行職工安全衛生消防知識競賽，參與人數達1254人，佔全廠總人數的84.3%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，厂部堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，厂部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同裝置動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;6月16日~19日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，並要求車間及時整改了;6月29日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，並對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，並積極配合公司工會進行了公司的 “安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。在保證生產一線防暑降溫工作的前提下，生產安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統計，在安全月活動期間，各生產現場共供應冰糕叄萬餘支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，並於活動開始前發放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。
通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
為紮實開展好今年x月份的“安全生產月”活動，公司開展了系列安全活動，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產工作中“天天保持高度警惕、時時保持清醒頭腦”，做到警鐘長鳴，從而防止了各類似事故的發生。現結合我公司實際，安全生產月總結如下。
一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”
突出以人為本、警鐘長鳴，建設安全文化，強化安全意識，推廣先進典型。本次活動公司以奧運保電、安全生產百日督查、安全生產“百問百查”、電力設施保護、農電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫學習事故案例為主。努力營造安全、穩定、和諧的環境。確保安全穩定的良好局面，保障公司持續、快速、健康發展。為了確保“安全生產月”活動的有效開展，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，提前安排，提前落實，求真務實的開展工作。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，以“治理隱患，防範事故”為活動主題，以“六不發生、五個控制”活動目標，深入徹底地開展“安全生產月”活動。
1、“學制度、強素質、保安全”活動(6月1日—6月20日)：在此期間，採取分散、集中等多種學習形式，組織廣大幹部職工認真加強學習了《電力安全工作規程》、《工作票、操作票管理規定》、《(省公司黨委1號文)關於加強安全生產工作的決定》、《(東供電黨1號文)關於進一步強化安全生產工作的決定》、國網公司《20__年安全生產工作意見》、“3.17”海東公司川口變發生的人身觸電事故、“7.18”西寧供電局誤操作事故、“8·21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網公司[20__]8號文，關於近期發生事故的通報、《電力設施保護條例》;在此基礎上要以班組為單位，舉辦安全生產法規制度知識互答競賽活動，以鞏固學習成果，增強職工安全素質。競賽活動採用有獎答題的形式。各部門認真組織本部門職工積極參與，參與人數不少於本部門職工的95%。
2、“安全、穩定、和諧”主題徵文活動(6月2日—6月25日)：在學習的基礎上，深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經驗、好做法，好榜樣。在全公司範圍內徵集稿件18篇，貼近實際、精心創作的安全生產漫畫10幅、基中上報三篇稿件全部刊登在海東供電網。
3、6月8日配合安全月活動，公司組織人員上街進行了安全宣傳和諮詢活動，發放宣傳材料20__多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發放宣傳紀念品80多份，開展安全生產諮詢及解答問題10餘人次。
4、組織公司全體駕駛員於6月4日，參加海東公司舉辦的以“關愛生命、謹慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動。
二、提高認識，落實責任。
為配合“安全生產月”活動的開展，5月16日我公司召開全體員工大會，培訓和學習了應急預案。加強對員工危害識別和風險控制能力的培訓，增強自我保護意識。對關鍵崗位和要害部位，切實提高職工應對突發事故的能力。
1、落實安全生產責任制，全面提高安全管理水平。
公司嚴格貫徹執行海東供電公司總體部署，以“四不傷害”為核心，在“安全生產月”活動中，結合“百問百查”“隱患排查年活動、安全生產百日督查專項行動”，開展反“六不”活動(反電氣作業不辦工作票、反作業前不交底、反施工現場不監護、反電氣作業不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設接地線)。“農電安全生產專項督查”以防止觸電、防倒杆、防高空墜落等人身事故為重點，開展“五查一落實”為內容的檢修、施工現場安全大檢查。落實農電檢修施工現場“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(組織措施、技術措施、安全措施和施工方案)實施情況，對基層班所進行全面的自查、整改工作。成立領導小組，抽調人員，分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業現場對照檢查提綱進行了認真檢查，確保了檢查面100%不留死角。
一、領導高度重視，認真部署安排
1、縣社主要領導親自抓綜治工作，並將該項工作擺上縣社黨委、行政班子的重要議事日程，從總體上承擔本系統本單位無治安事故的領導責任。
2、建立健全了綜治工作組織。
成立了縣供銷社綜治工作領導小組。
3、強化了綜治工作的目標管理。
一是將綜治目標納入了各單位年度工作目標考核，將綜治工作分解落實到所屬單位，機關各股室及每個工作人員，實行量化考核，兌現獎罰;二是將綜治目標管理責任落實到基層單位，縣社向所屬單位下達了綜合治理安全保衛工作責任書，基層單位主要負責人為單位綜治安保工作第一責任人，對當年因治安整治不力，發生重大事件的單位及負責人，堅持實行“一票否決”，並追究有關領導責任;三是與系統內各租賃企業和租賃戶共80餘戶簽訂治安和安全生產(經營)責任書，確保安全經營萬無一失。
4、開展平安單位建立活動，制定了活動方案，落實了工作責任，取得了較好的效果，為創優我縣供銷社經濟發展環境奠定了良好的基礎。
二、搞好宣傳發動，做好穩定工作
我社將綜治工作放在貫徹實踐和科學發展觀重要思想的高度抓緊抓實，圍繞全縣供銷社系統出現的一些矛盾和問題，做好宣傳解釋工作，確保企業改革和全系統的穩定。同時針對供銷社企業深化改革，實施減員(聘用人員)增效過程中，經過多次反覆協商，均一致同意減聘，做好了減聘人員工作，化解了矛盾，促使企業改革順利進行。
三、堅持預防為主，提高治安水平
1、深入開展社會主義榮辱觀(即“八榮八恥”)和勤儉辦社的教育，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和人值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義以及各種錯誤思想的侵蝕，堅決抵制“黃、賭、毒”等醜惡現象發生。
對本系統離退休幹部給予了極大的幫助和關心，為他們建立了活動室，徵訂了老年讀物，今年還從非常緊缺的經費中擠出3000元用於離退休幹部開展健康有益活動。年初還召開了一次離退休幹部座談會，對“軍轉幹”人員實行“一聯二”走訪慰問，即每一個黨員領導幹部走訪兩名軍轉幹人員，上門慰問、徵求意見、融洽感情、密切關係。對企業改制後的遺留問題，爭取縣政府的重視支援，正在積極處置資產，用於解決企業職工社保，已經解決了原改制企業職工失業保險等民生問題。同時，還積極配合有關部門為企業退休人員申領了醫療保險，為企業有關退伍軍人申報了生活補助待遇相關手續，還為系統內原困難職工、尤其是特困職工、積極向有關部門申報“低保”和困難補助等，維護了系統內穩定。全系統至今沒有發生一起幹部職工違法違規現象。
2、把安全保衛工作作為大事抓緊抓實。
社領導不定期地對該項工作進行檢查督促，並在各種會議上反覆強調安全工作的重要性和必要性，做到警鐘長鳴、常抓不懈。在元旦、春節、“五一”、端午節、國慶節期間，按照“六個堅持防止”要求，社領導帶班的值班制度，值班人員恪盡職守、加強巡查，做到定期報告，有事報事，無事報平安，消除了各種不安全隱患，杜絕了失火、失盜事故和案件的發生。同時，及時處理好群眾來信來訪，預防群體性事件的發生。
3、督促掛點村抓好綜治工作。
今年以來，我社負責神政橋鄉村頭村委會的掛點和窯場村的新農村建設工作。一方面，為新農村建設捐助資金1萬餘元;另一方面積極協助該村委會搞好綜治工作，建立健全了綜治工作制度，落實了綜治管理各項責任，明確了一名副主任具體抓綜治工作，村民小組長為本村民小組綜治責任人，並宣講走訪了二十多戶村民對本鄉、村“公眾安全感”進行電話或問卷調查。並建立了由5人組成的村治保隊，治保隊不定期地進行巡查，及時發現問題，排查隱患、調解各種矛盾和糾紛，維護了村民正常的生產、生活秩序，確保了一方平安。
今年是全國“安全生產月”，本次“安全生產月”活動以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題，為進一步加強安全生產宣傳教育工作，切實推動__鎮安全生產形勢持續穩定發展，6月1日起，__鎮積極部署開展20__年“安全生產月”的一系列主題活動。
一、開展安全生產“宣傳諮詢日”活動。
結合鎮即將舉辦的“漁民文化節”，6月7日，鎮安辦與鎮總工會、環保站、漁業站、司法所、計生辦聯合出動，組織幹部群眾參與鎮安辦開展的“宣傳諮詢日”活動，通過宣傳圖片展覽、發放宣傳資料、現場疑難解答、現場演示等方式，向社會公眾提供安全生產政策法規諮詢與服務，此次活動共發放宣傳材料1000多份，發放小禮品500多份，影響群眾約20__餘人。
二、開展主題宣講活動。
結合“安全生產月”活動，在6月20日—6月22日對鎮轄區內涉職業病危害的用人單位全面開展用人單位職業衛生主要負責人和管理人員專題培訓，強化用人單位職業病防治主體責任，積極推進職業衛生基礎建設，具體範圍涵蓋漂染、電鍍、液氨、危化等企業，培訓內容有：職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;職業病危害預防和控制的基本知識;職業衛生管理和勞動防護用品配備、使用、管理等相關知識。培訓結束後由市安監局統一頒發《企業職業衛生主要負責人培訓學時證明》和《企業職業衛生管理人員培訓學時證明》。
三、開展企業安全風險公告和隱患排查治理活動。
組織和各鎮直有關單位聯合行動，對轄區內企業及經營性店面進行隱患大排查，動員廣大職工、社會公眾積極查詢身邊的事故隱患和“三違”行為，並在6月30日協同石獅市安監局、泉州市安監局領導對轄區內的石獅市億祥染整公司和石獅市鍾茂島五金服飾有限公司進行安全生產分級管控的檢查，推動企業自主履行隱患排查治理等安全管理職責，提高企業事故預防能力。
四、持續深入開展“安康杯”競賽活動。
鎮安辦於6月中旬通過微信平臺開展安全生產知識競賽，此次知識競賽採取線上回答工會和安全生產相關知識的形式，依據答題正確率贈送答題者相應流量。此次活動得到大量的轉載參與，獲得廣大職工的好評;在6月29日至7月4日成功舉辦了第三屆“安康杯”企業職工籃球比賽，進一步豐富企業職工文化生活，增強廣大教職工身體素質，進一步普及安全生產意識。
我局按照《__縣__年“安全生產月”活動實施方案》(奉安字〔__〕5號)檔案精神要求，結合我縣燃氣行業安全生產的實際，在6月份開展了“安全生產月”活動。主要工作如下：
一、統一部署，保障“安全生產月”活動正常開展
我局把以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的“安全生產月”活動作為一件大事來抓，結合燃氣管理工作實際，制定下發了《關於開展__年“安全生產月”活動實施方案》，堅持“以人為本，預防為主，綜合監管”為“安全生產月”活動的指導思想，要求各燃氣企業按照下發的通知精神認真組織抓好落實，結合法律法規和燃氣企業實際，完善安全規章制度，及時整改隱患。活動期間深入基層燃氣企業聽取了彙報、進行現場指導和跟蹤督查，組織聯合各相關單位、電視臺及各燃氣企業負責人對我縣燃氣企業集中大檢查，對各燃氣企業存在的問題進行曝光，並嚴格按相關法律條例進行處理，讓安全生產紅線意識和法治觀念深深植根於燃氣企業負責人心中。
二、精心組織，廣泛開展宣傳教育活動
__年3月4日我大隊邀請__市燃氣協會會長景維信、__縣常委羅海水、燃氣專家湯工程師等專業人員在城管局會議室召開燃氣行業安全教育培訓班動員大會，對全縣燃氣相關人員進行安全宣傳和安全教育。強調了__年度工作計劃，提出了燃氣行業存在的問題與管理缺陷，要求全力推進燃氣安全配套制度，強化企業責任，瞭解安全操作規程，以《新安全生產法》為依據，做好安全生產排除工作，全面提升安全生產氛圍;由特別聘請的__市燃氣專家湯工程師講解燃氣運輸、儲存、檢測過程中如何安全操作及防範可能出現的問題的燃氣行業安全知識講座。會議現場與液化氣企業負責人簽訂《__縣燃氣安全管理責任書》，組織全縣液化氣接送員燃氣行業安全知識考試，考試不合格者今年不得頒發燃氣接送員證書。
為了將活動落到實處，使活動的開展富有成效，各燃氣企業根據“安全生產月”活動實施方案，進行動員部署，明確各項工作的責任人。6月16日上午我局城管大隊組織我縣各燃氣企業在錢鴻花園開展以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的“安全生產宣傳日”現場諮詢活動，現場散發安全用氣宣傳資料3000餘份，並由大華燃氣有限公司在活動現場組織事故應急救援演練。通過活動，使現場群眾感受到了燃氣安全的重要性，達到了安全用氣宣傳的目的。
三、嚴格規章制度，加強內部管理
20__年初我大隊對液化石油氣企業的瓶裝燃氣接送員人員由燃氣企業開具介紹信到我大隊進行統一培訓，簽訂安全責任書，登記辦理26個燃氣接送員證。接送車輛按序編號，噴繪醒目燃氣警示標誌，配備滅火器材，接送員統一持證上崗，對無證上崗或使用未經批准的車輛接送液化氣的一律堅決取締。
年初與各燃氣企業簽訂《燃氣行業__年度安全生產目標管理責任書》，3月對燃氣企業到期的燃氣經營許可證按規定給予更新，嚴格開展瓶裝液化石油氣供應許可證頒發工作，嘗試引入安全評審制度，提高准入條件，更有效的規範瓶裝液化石油氣經營市場秩序。要求各燃氣企業加強自身管理，層層分解落實安全目標責任，確保安全供氣，樹立各燃氣企業負責人的安全生產意識。
四、開展燃氣安全執法檢查和督促整改工作
今年以來，我局共對全縣各燃氣企業進行了46次突擊檢查，發現隱患36處，落實整改、消除隱患36處，做到了每月進行一次安全檢查，重大節日活動期間每週安全檢查不少於一次。4月的例行檢查中發現處在北門菜市場多年的縣液化氣接送站門店周邊的流動人口逐漸密集，門店內裝置陳舊，氣瓶運輸接送進出不便，兩邊消防通道缺失，消防器材偏少。
__年1月-6月按照上級要求，我局與安監局、發改委、交警大隊等上級指定聯合檢查小組對全縣各燃氣企業、站點、學校周邊攤販、城區及鄉鎮餐飲店逐一進行隱患排查，發現不符合規定的責令整改，整改不到位的堅決取締。每週一次向上級報告燃氣安全檢查情況，發現安全隱患42處，落實整改、消除隱患42處，從源頭上控制燃氣安全事故的發生。
任何單位和個人都不得使用報廢和超期液化石油氣鋼瓶，一經發現，我大隊將依法嚴厲查處，凡是液化氣充裝站有充裝“螺絲瓶”、超期瓶、腐蝕瓶的行為，嚴格按相關法規進行處罰。1月至6月我大隊共發現報廢、嚴重鏽蝕和超期未檢的氣瓶共49只，其中40只在與安義縣、靖安縣相鄰的宋埠鎮和幹洲鎮，對不符合條件的氣瓶一律予以沒收處理，解除了身邊的安全隱患。
五、加大對燃氣非法營運和違規施工的打擊力度。
瓶裝液化氣不得無證運輸、跨區域長途運輸，有些接送員為貪圖利益，不故危險，無視法律法規非法無證經營、跨縣充裝，有的還使用報廢瓶、過期瓶對充裝的液化石油氣短斤缺兩，不僅影響燃氣市場的正常經營秩序，而且有重大的安全隱患，嚴重影響人民群眾的生命財產安全。__年上半年城管大隊燃氣中隊對縣城區非法商販進行了多次跟蹤，組織人員蹲守，查獲跨區域非法充裝案件2起，收繳燃氣重瓶53只，罰沒非法收入5千元，處理違法人員3人，極大地打擊了我縣猖獗的非法充裝行為，消除了非法充裝的僥倖心理，規範了燃氣市場秩序。
天然氣易燃易爆，天然氣管道的安全保護極為重要，國家也出臺了多部法律對燃氣的安全操作進行了規範。__年上半年我大隊及時處理違規開挖、鑽探致天然氣管道損壞洩漏案件2起，按國務院583號令《城鎮燃氣管理條例》的規定依法對事故進行了處理，挽回天然氣洩漏等損失4萬餘元，處罰相關責任人員6人，讓施工單位和施工人員對燃氣安全事故產生敬畏，從而確保在施工過程中細緻地做好事前、事中、事後工作，保障全縣人民群眾的生命財產安全。
通過這次活動，進一步推動了我縣燃氣企業安全生產各項工作的落實，增強了燃氣行業從業人員的安全意識和服務意識，增加了人民群眾對安全用氣、燃氣灶具安全操作的意識。這次活動對保障我縣燃氣事業健康發展，起到了較好的效果，保持了我縣燃氣市場的安全無事故的良好態勢，為今後更好地開展燃氣市場安全管理打下堅實的基礎。
20xx年6月是我國第14個安全生產月，其活動主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。 分公司為加強安全生產宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚廣聯安全文化，實現安全責任全員化，進一步提升分公司安全管理水平，於20xx年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動。活動內容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。
活動結束後本站感受和聯想頗多，什麼是安全基礎?我覺得安全基礎是人的思想、意識，企業管理、制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。
一、管理要以國家的法律、規定和技術標準為依據，根據企業生產的安全狀況，採取相應的安全管理，完善安全規章制度、崗位安全責任制度，把責任落實到每個崗位每一個人，用管理和制度來增加安全的可靠性，約束工作中的不安全行為，這是安全的基礎;
二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全，隨時都有安全防範意識和我要安全的概念，那麼我們才會更加的安全，所以加強思想和意識的基礎教育，灌輸安全防範的意識和概念，從根本上養成安全的行為習慣，這也是安全基礎;
三、學習國家相關的法律、法規、規章制度以及民爆行業相關的操作規程，讓員工瞭解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和後果，這些都是安全的基礎。
所以，我們從最基礎的開始，增強員工的安全意識，轉變員工的安全思想觀念，完善公司的各項安全規章制度，落實安全生產責制，加強安全教育培訓，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養成良好的安全意識和行為習慣，來達到強化安全基礎的目的，從而推動公司更健康、更安全的發展。
安全生產月”活動心得體會：“安全紅線”不可逾越
隨著全國第十四個“安全生產月”活動接近尾聲，安全“紅線”是隨著活動的結束被關進制度的“籠子”，還是隨著活動的結束被重視延伸?怎樣不觸“紅線”不破“底線”?這是我們國家電網公司每位幹部員工深刻反思、認真回答、具體落實到位的問題。因為任何一條紅線都是前人借鑑3次或300次以上事故教訓基礎上總結出現的“生命制度”，紅線就是“生命線”、就是“高壓線”，紅線容不得任何人觸碰、踐踏，更容不得虛情假意、惺惺作態和麻痺鬆懈僥倖心理，否則，立刻會遭受到痛徹骨髓、心如刀絞的事故報復，讓你悔恨終身。所以筆者認為，電力行業要始終保持安全局面長治久安，就要從多方面下功夫，用心堅守“紅線”，用如履薄冰勇氣去延伸紅線，用精益求精的態度，做精做細每處環節，從“大處著眼、小處著手”，把可能會發生的事故消除在萌芽狀態，才能得到“紅線”親睞、回報，讓你一生幸福平安。
一是要營造強化紅線意識宣傳氛圍。通過大力宣傳“紅線”意識，唱響“科學發展、安全發展”的主旋律，營造全社會“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，引導教育廣大員工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念，使廣大員工養成良好的安全職業習慣和素養，自覺遵章守紀，讓“強化紅線意識，促進安全發展”主題，深入人心、入腦入心、家喻戶曉，不斷加強紅線意識和責任意識能力的培養，以“防範人身事故”為重點，杜絕習慣性違章，使安全紅線認識到位、落實到位，確保全社會廣大群眾不斷提高安全紅線意識和防範能力，增強宣傳教育實效性。
二是領導幹部要樹立正確政績觀和紅線意識。領導幹部要以身作則帶頭按照“始終把人民生命安全放在首位”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”重要指示，切實加強領導幹部政績觀和職業操守培養，矯正急功近利的心願，杜絕麻痺大意思想，規範安全生產監管行為，對待不安全行為敢於用制度紅線進行嚴肅處理，不帶頭搞下不為例，不搞手下留情，正確處理好堅守“紅線”和促進發展的關係，對本單位風險做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓安全管理上，努力實現安全發展、科學發展。
三是健全完善安全紅線保障體系機制建設。堅守安全紅線，關鍵要健全建立好的體制和完善安全機制做保障，安全體制是抓好安全工作的準繩和前提，沒有機制的約束必然造成工作的無序，體制建立要及時、健全、有針對性、可操作性，要積極落實考核評價機制，進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化，並落到實處，要嚴格獎懲和責任追究機制，切實解決責任追究“失之於寬、失之於軟”的問題，強化公司各部門之間和職工之間多重監督，確保公司各崗位、各環節不留盲區、不留隱患、不留死角。
四是加強安全生產現場管控全覆蓋。安全管控是安全生產管理的重要方法和手段，其目的就是總結經驗、發現隱患、強化整改，推動安全生產監管常態化、規範化、制度化，切實解決隱患排查治理“政府熱、企業冷”、“上面熱、下面冷”的問題，促進安全管理上水平，牢固樹立安全生產“紅線意識”，不斷強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執行、重實效”要求，採取“四不兩直”、“四最七不”工作方法，暗查暗訪、不留死角、不走過場、不做老好人，深入基層一線關鍵裝置、要害部位、邊遠工地和直接作業環節，開展“五清六查”活動，形成各部門、各班組共同堅守“紅線”不觸碰，保持“底線”不突破，真正撐起安全生產的一片藍天，在實際工作中要按照輕重緩急的原則和標準，堅守紅線責任意識和擔當意識，層層分解落實到每個崗位每名員工，構築起覆蓋全部生產現場責任網路，以應有的壓力和責任目標，促進紅線意識不斷強化延伸，並通過嚴格監督和考核，不斷推進安全管理水平提升。
總之，安全生產、人人有責，安全關乎人民群眾的生命財產安全，關乎整個社會穩定，安全工作只有起點，沒有終點，要抓好安全工作，就要以紅線意識為契機，大力營造人人講安全的良好氛圍，認真學安規、守安規，不斷提高安全生產技能，嚴格執行安全紅線制度，真正做到我的安全我負責、你的安全我有責、企業安全我有責。同時，要堅持統籌兼顧、綜合配套、整體推進，切忌東一榔頭、西一棒槌，頭痛醫頭、腳痛醫腳，使安全管理始終處於“救火”式的被動應付狀態，要化被動為主動，多一些“居安思危”，少一些“亡羊補牢”，不斷提高“紅線”自我保護意識，杜絕把安全說在嘴上，掛在牆上，寫在本子上，讓紅線制度在安全工作中真正起到保駕護航作用，不斷增進員工安全紅線意識內化於心、外化於行，只有全體員工時刻站在敬畏生命，守護生命的高度，捍衛我們的紅線保命法則，共同堅守“紅線”，延伸“紅線”，絕不逾越“紅線”，不突破“底線”，才能把“安全生產、人人安全”的美好願望變成現實，才能實現幸福美好的中國夢。
從整個安全月活動開展情況來看，基本達到了預期目的，煤粉製備經理親自主抓、認真部署，找問題、定措施、重落實。廣大員工也從意識上、行動上有了按章操作、規範操作的良好開端。今後在安全生產方面加強遵章守法意識、提高安全操作技能，樹立紅線意識，強化底線思維，加強安全法制，落實安全責任，提升全員安全水平。同時，從整個安全月活動中我們也發現了存在的不足和問題，需要我們逐步改正。這些問題主要表現在：
1、活動準備不足。從安全活動月開始，就暴露經驗不足的問題，活動方案、組織都顯得不夠具體。
排查隱患問題大都是施工單位的，真正煤粉製備方面沒有進行詳細排查;職工技能比賽內容單一，反應不出真正的有技術含量的比賽內容等。我們要充分認識到不足之處，改變工作作風，對今年活動暴露出的問題引以為戒，吸取經驗教訓，認真對待每一項工作，嚴格履行安全生產責任制。
2、應急意識不夠。舉行應急演練活動時間拖後，在應急演練活動中，全體人員要詳細學習各種應急預案和應急演練活動方案。特別是具體到每一個崗位、每一個人在演練中的具體職責。應急演練時，事故彙報流程、人員組織、資訊溝通交流、現場危險品的及時清理等環節還存在一些問題，例如，在發生險情彙報時，應按照程式先彙報中控室，中控室操作員問明白現場情況立即彙報總指揮和領導小組成員，然後組織搶險小組進行按照應急演練方案進行。
3、執行力度不強。部分隱患多次檢查發現重複出現，說明施工人員重視程度不夠，處罰力度不大。今後還需要加強執行力度，從嚴考核，徹底排除隱患，杜絕違章操作。
今後，我們將在實際工作中要根據“五反五整治”百日活動要求，定期進行回頭看和總結，對安全意識不到位、安全精力不集中、安全責任不落實、安全教育不過硬、安全作風不務實等方面的突出問題，加強對標，持續推進問題整改。要持續加強安全培訓教育以及崗位規範操作，提高員工的綜合素質。使每個人都具備安全發展理念和安全防護的能力，真正能夠堵塞安全漏洞，消除安全隱患，穩定安全生產形勢，使公司安全生產形勢持續穩定，使企業穩定快速發展。
眼下這段時間，各地區的安全生產月活動正如火如荼進行中，活動內容不僅貼合當地實際、富有針對性，而且形式豐富多彩、群眾參與度高，廣泛營造出全民關注安全生產的濃厚社會氛圍。
之所以將每年6月份確定為安全生產月，主要目的就是要在臨近年中時刻，為下半年的安全生產工作鼓鼓勁、打打氣，通過各類深入、持續、廣泛的安全生產宣傳教育活動，進一步普及安全生產法律法規、督促各類生產經營單位落實安全生產主體責任、增強勞動者安全風險意識、提升基層群眾識險避險救護技能，繼而將“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”的活動主題融入到現實生產生活之中。
紮實有效開展好安全生產月活動，就等同於抓牢了安全生產宣教這根弦，做好活動效果的拓展延伸，也就找準了安全生產工作的破題要領。安全生產月活動即將結束，如何發揮活動後續影響力，實現以月促年、完成全年各項安全生產任務目標，還需從“常、長”兩方面入手下功夫。
“常”就是要常抓不懈。現階段，基層群眾的安全風險意識、有關部門和單位的風險管控能力，與當前經濟社會的高速發展未能有效匹配是安全生產的“硬傷”。正是前期各方風險辨識能力的不足、防範措施的滯後、加之各類不確定因素的增多，容易造成安全生產工作的被動局面。所以說，必須總結利用好安全生產月活動經驗與不足，擴大宣教受眾覆蓋面，通過常抓不懈的安全生產宣教活動，強力推進全民安全素質的提升，增進全社會識險避險和處置救援能力。
“長”就是要長話短說。伴隨現實生活節奏的不斷加快，以及微博、微信等新媒體的持續帶動，以往那些長篇大論、照本宣科的機械式宣教，已難以博得人們的持久關注，一些民間草根、段子手創作出的短平快的宣教作品，反而更易贏得關注支援。因此，有必要抓住安全生產月這個有效載體，藉助新媒體傳播迅速、受眾廣泛的優點，總結安全生產月的經驗與不足，多創造一些貼合現實生產生活需要的安全生產宣教作品，吸引更多群眾主動參與到安全生產工作中來。
安全生產月雖短，調動起群眾參與是關鍵。只要合得群眾口味，堅持不懈抓宣教，安全生產的觀念才能逐漸灌輸進每個人心田，安全發展的理念才能融入社會生產生活的方方面面。
“重視安全”是一種態度，是一種責任，更是一種境界。作為一種態度，“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事，追求卓越。作為一種責任，“重視安全”就會帶著一種正確的思維與判斷，尊規守制，避免重蹈覆轍。作為一種境界，“重視安全”就能在規範自己的行為舉止時留意對他人生命財產的關心。
(一)觀事故案例有感
6月_日，公司組織觀看了警示教育片，從事故案例看，固有千錯萬錯，還是事故責任人的錯誤最嚴重，若每一個人、每一個環節都能嚴格按照規程去操作，事故應當可以避免。因此，必須在思想上重視安全生產的重要性，徹底摒棄“領概率”“不可能”的觀念，工作中嚴格按操作規程去做，時時講安全，事事講安全，安全生產常抓不懈，才能有效地抓好安全生產。
(二)隱患排查及時消缺
本月，我工區對所轄變電站站內裝置及線路杆塔進行了全面排查，包括消防器材，各類備品備件儲存，車輛使用狀況等，預防天氣異常，強降水可能引發的地質災害，架空線杆塔基礎按照規定進行巡視，線路避雷器檢查、更換，異常天氣進行特殊巡視。
(三)應急預案演練
在安全生產月期間，我工區各變電站開展了應急預案演練活動，結合變電站工作實際，積極落實各項應急保障和應急處置反應能力。通過演練，不僅檢驗了應急預案的合理性和針對性，還梳理了工作流程，磨合了工作機制，還考驗了現場應急處理，協調、配合能力，從而達到了檢驗流程、鍛鍊隊伍、提高應急處理事故能力的目的，為保障人身和電網的安全提供了有力保障。
火熱的6月就要過去，“安全生產月”活動也告一段落，可是安全生產卻是一個永恆的主題。在此次活動中，我工區加深了對《安全生產法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的理念更是深入我們每個人心中。希望在今後的生產中，我們所有員工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量。
為進一步貫徹落實上級有關安全的檔案精神，按照縣教育局、沭教安衛字10號檔案的要求，進一步提高我校廣大師生的安全意識，保護學生安全健康的成長，保障學校的正常教學秩序，結合我校實際情況在全校開展了“安全月”活動，現總結如下：
一、高度重視加強領導
國小生安全工作關係到千家萬戶的幸福，關係到人民群眾的切身利益，關係到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視，要求要站在講政治的高度，充分認識安全月活動的重要性，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開會議研究並向全校師生廣泛進行了宣傳，使全校師生進一步提高了安全意識。我校還專門成立了由王廣曄校長任組長，由各科室主任為成員的學校“安全月”活動領導小組，負責此項工作的開展。
二、明確目標責任落實
我校這次學生“安全月”活動總的要求是，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學校安全管理制度，經常檢查和消除各種安全隱患，為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此，我校進行了責任分解，要求德育處負責學生安全宣傳教育和培訓工作，總務處負責學校安全設施檢查及其整改工作，辦公室負責制定學校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責任，合理分工，認真協調，繃緊“安全”這根弦，使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動紮紮實實
1、通過升旗集會、主題班會、黑板報、校園廣播等多種渠道向廣大師生宣傳、滲透安全知識。
如：在每週一升旗儀式上進行了國旗下的演講;每天上午第二節課間，利用校園廣播進行安全知識宣傳;在“安全月”期間，每班共辦了2期有關安全教育的黑板報。
2、以看安全錄像帶、專題講座、常規閱讀、知識競賽、專題演講等靈活多樣的形式切實保證學習效果，全面提高師生的安全意識。
3、同時做好家長的宣傳工作，爭取更多的支援和幫助。
如：發放了《告學生家長的一封信》，對學生安全工作學校、家庭和社會一起抓。
4、結合本校實際，組織學生進行疏散逃生、自救、互救等專題演練活動，提高學生在各種危險情況下的實際應對能力。
5、對檢查出來的安全隱患，進行了排除，並要求定期經常檢查，確保學生安全。
如：對不穩定的門窗和玻璃進行了加固。
6、組織得力人員對學生飲食衛生、交通安全、消防安全通道、校園危房、重點部位的安全防範等進行排查，曲突徙薪，查漏補缺。
7、切實加強對教學和大型集體活動的管理。
尤其是整校、整班的集體性外出，必須嚴格按照審批制度操作，誰組織誰負責，誰批准誰負責。
通過這次學生“安全月”活動，切實提高了我校師生的安全意識和自我保護意識，收到了很好的效果，達到了預期目標。
為進一步夯實安全基礎，根據公司下發的檔案要求，結合榆綏高速LM-3標實際情況，緊緊圍繞“遵章守法，關愛生命”這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，與有關部門密切配合，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發動。制定了工作措施，明確了目標，明確了責任，明確了任務。同時成立活動領導小組，由經理、書記任組長。活動要講求實際，注重實效，真抓實幹，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，黨政領導親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。
1、首先召開了動員會，組織職工認真學習公司關於安全月檔案精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。
抓好班前班後的安全教育，組織開展班前半小時知識競賽活動，出版一期以安全月為主題的黑板報，帶領職工參觀了安全事故案例巡展，反覆學習安全事故案例，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。結合我榆綏高速LM-3標實際，組織職工參加公司開展的一些文體活動，豐富職工業餘安全文化生活，達到寓教於樂、潛移默化的目的。
2、深入開展反鬆勁、反麻痺、反驕傲大討論，築牢職工安全思想防線。
配合有關部門開展好反鬆勁、反麻痺、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產穩定發展、安全週期較長的大好形勢下，出現鬆勁、麻痺、驕傲思想，發動職工出主意、想辦法，展開討論，討論出安全生產工作中存在的不足，提出相應的對策和措施，解決仍然存在於職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正築牢安全思想防線。發動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全生產製度、深化安全生產工作、強化現場安全管理、防鬆勁、防麻痺、防驕傲提合理化建議活動。
3、積極配合安全月開展一系列的安全活動。
首先抓好班組管理工作，採取針對性措施，消除現場存在的隱患，對不執行該制度的幹部職工進行從重處罰。其次，抓好現場管理。活動小組對施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除了不安全隱患，解決了在執行各項規章制度、自主保安過程中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度。第四，強化質量標準化工作，制定了細緻的工作措施，對發現的質量問題進行限期返工，並對責任人進行處罰。第五，為防止安全月期間管理出現脫節，管理人員一律不準外出。職工嚴格按安排的時間輪休，不得隨意調休。對出工不出力，不服從分配等現象按“三違”處罰，重複發生的，一律送待業站。
通過安展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中湧現出一些安全工作做的好的班組和個人，榆綏高速LM-3專案經理部將根據活動承諾給予獎勵，同時要求小組成員針對自己管轄的職責範圍，對活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今後的工作中取長補短，更好的為公司安全生產作出貢獻。
今年六月是全國第__個“安全生產月”，活動主題為“__”。為持續、深入地宣傳國家安全生產政策、法律法規，唱響“關愛生命，安全發展”的主旋律，加強安全文化建設，提高全民安全意識，強化主體責任落實，進一步抓好各類事故防範和控制工作，我校將開展“安全生產月”活動。本活動本著注重實效與本質安全的工作原則，按照安全生產齊抓共管的工作方針，將組織實施一系列活動，提高學校師生的安全意識，消除校園安全生產隱患，實現“平安校園”目標。現對我校本週的活動進行小結：
1、選用週一早上升旗上，___校長對全體學生進行了一次安全教育。
2、消防安全課，我校於_月_日下午，以同一教研組為一個群體，集體準備了一節消防安全教育課，並寫出詳細的教案，經過教導處的審查後，於當日下午第_節課週會時間，以班級為單位，由各個班主任為同學們上了一堂精心準備的消防安全教育課。通過這一節課，使全體學生深刻地瞭解了火災的可怕，讓我們的學生懂得了如何有效地預防火災，並且知道如果發生了火災，應該怎樣進行有效地自救。
2、安全教育講座，學校教師作為學校的管理者，要承擔起保證學生安全的重任。於是在_月16日下午由___校長為全體教師做了一次題目為《安全管理，重在預防》的講座，通過對一些典型案例的分析，使我們每位教師都深刻地認識到“預防”二字的重要性，讓我們瞭解到哪些不安全的因素會影響到學生們的安全，並教會了我們如何預防這些這些事的發生，從而保證學生的安全，使我們的教育教學工作不受影響。
3、在學校顯著、醒目位置，懸掛安全教育標語。在樓梯出入口，張貼“靠右慢行”等警示標誌。
騰飛的祖國，經濟超速發展的今天，深刻認識到人的生命與健康的價值，才能更好的明白安全的意義。安全是連線幸福的紐帶，它包裹著歡歌笑語，散發著熱情洋溢的活力;安全更是一座橋樑牽手你我創造未來。
在每天的工作中，面對機器的高速運轉，巡視周圍，大家都確定了嗎?是否在安全的因素中生產，是否找到了安全隱患，是否帶著安全意識的心態來工作?“千里江堤，潰之蟻岤”，鬆懶的習性，種植著“危險”，在積聚之下得以爆發!在上海那次的大火中，由於焊工工人的違規操作和不負責的逃離現場，從可以預防減少損失的機會，變成損失慘痛的代價。從很多的事例中，不難看到，造就事故的起因是安全知識缺乏，安全防護用品穿戴隨便，安全操作違規，安全監督不屑一顧;正是由於種種原故，使得多少家庭失去了曾經的美好，在慘痛的心中留下傷痛的烙印!
安全是萬物的根基，安，在字典中的解釋為“沒有，危險和事故。全，為齊全，完整和齊備”，安全，是我們生命的唯一保障。安全是一盞燈，照亮前方的路，也是家人期待你平安回家的眼神!美國著名人本主義心理學家馬斯洛，將人的基本需要按順序分為五大類，第一是生理需要，即吃飯和睡覺，第二是安全需要。等……由此可見安全的重要性。我們時刻注意自己的安全，更要維護他人的人生安全，明確自己的責任，也只有落實才能架起心中的安全橋樑。
在“寶貴的生命”中，牢固樹立“安全第一”的安全生產理念，大家才能更多的學習安全知識，才能更好的提到勞動技能，使安全責任深入人心，讓心中的安全橋樑建設得更穩、更牢固。安全不是單一的個體，它是共同創造的集結。時刻敲響安全的警鈡，為你，為我，為大家而鳴!
切記安全的使命，消除存在的隱患，遵守安全法則，按章操作，以安全是責任，安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全價值觀，架起心中的安全橋樑!
說安全，因為安全事故而死於非命的人太多了。所以，我們要在生活中注意安全，加倍小心。生命是寶貴的，人的一生就只有一次生命，我們應該愛惜生命，首先要從生活中的小事做起，因為在我們的日常生活中，往往存在一些不安全的因素，威脅著我們的生命安全。在大力宣傳安全意識的今天，我從用電方面說說安全。
電是神奇的物質。它使整個人類社會科技進步、使人類的勞動能力大提高，讓我們的生活更加有趣，讓我們看到世界的紛呈;它能譜出優美動聽的音樂，讓我們沉醉其中……它給我們的生活提供了許多方便，為人們的生活增添說不盡的樂趣。
電也是一把鋒利的雙刃劍，用的好對我們人類有利，用的不好對我們人類就有弊，因為有時它也是無情的、冷酷的。沒有安全用電常識，就會對我們人類產生事故。事故往往都會在意料之外、客觀之中發生。遵章守紀，就是尊重生命，愛惜自我。重視用電安全，更是我們每個人必備的責任。
回憶起自已工作的歷程，其中一件觸電事故讓我觸目驚心。在湖南雪峰水泥集團公司工作的一個小青年，在我的記憶中他工作勤奮，為人熱情。後來在雙峰海螺工作中接一臺電焊機時不幸觸電身亡。接電焊機本是一件簡單的用電操作。就是因為違章操作而觸電。自已葬送了生命，企業受損。又聽說這樣一件事：一對老人因為天冷了，忍受不了嚴寒，就到街上買了床電熱毯來取暖。買的時候覺得挺便宜，高高興興地回了家。可是一晚上還沒過去，老兩口就因為電熱毯觸電與世長辭了。經過檢查才知道，原來這電熱毯跑電厲害，這兩個無辜的生命多麼不幸啊!
有資料表明，在夏天時氣溫高，人們在高溫情況下工作面板出汗多，表皮電阻小，危險性會大大上升。因此要特別注意安全。在很多的電氣安全事故中夏天佔大多數。
所以，我們在工作時一定要按照自已所學專業的操作規程去做。用電的人還得要精力充佩、頭腦清醒、專業知識紮實、操作技能熟練。
我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹，我們必將收穫更多的祥和、幸福和安寧。我們在工作中要做個有心人，多積累一些安全用電方面的知識，做到安全工作，才能減少事故的發生。
當我們在為美好的生活而努力工作的時候首先想到的是安全工作，才能保證有美好的生活。
朋友，你也許喜歡春天的花朵十里飄香，詩意綿綿;也許你喜歡夏天的樹木茂密青翠，生機盎然;也許你喜歡秋天的碩果豐圓飽滿，也許你喜歡冬天的白雪晶瑩剔透，純潔夢幻。但是，如果發生了安全事故都將對你的生活造成終生遺憾。朋友，在工作中注意安全吧!
一、指導思想
以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。
二、工作目標
杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發生，減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經濟損失≤40元/百萬元產值;
三、工作方針
認真貫徹落實上級別領導部門安全生產工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產投入，查詢並整改事故隱患，確保公司正常的安全生產秩序。
四、主要工作：
1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平：
(1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重於泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。
(2)認真貫徹落實《安全生產法》。認真貫徹落實安全生產的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。並實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。
(3)繼續完善落實安全生產責任制，認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的落實始終貫穿於管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度，建設企業安全文化：強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
(1)堅持對新進公司員工三級安全教育，特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的複審_作
(2)加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班後會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。
(3)認真組織好“全國安全生產月”活動，並以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業安全文化氛圍，大力倡導以人為本的公司安全文化理念。
(4)各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合公司的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。
(5)各部門每年至少要組織開展各工種安全技術操作規程培訓及考試一次(新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格後方可上崗)。
(6)緊密配合安保科積極開展職工職業健康查體、崗位職業檢測、防雷等檢測活動，提高預防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業危害的發生。
(7)抓好環保脫硫脫硝等建設專案安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保專案建設、執行安全。
(8)對企業內特種裝置定期進行安全檢驗，並做資料儲存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種裝置要及時停用或檢修，並有計劃地更換相應的裝置或管線。
(9)繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治，確保危化品運輸安全。
(10)加強應急預案的演練，要求全員參與公司級安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。
3、管理創新以人為本。
(1)通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，採用什麼樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。
(2)營造有序的工作環境，提高安全本質化水平，塑造企業安全文化，進一步通過相關機制的執行，使安全制度法規形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。
4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。
(1)認真做好每月的常規安全檢查及各種專業安全檢查，及時發現並解決安全隱患，並每月按期將公司安全隱患自查表上報公司。現場安全檢查的重點是制止“三違”、查詢隱患、繼續開展好“三查三反一抓”活動(三反：反鬆懈、反麻痺、反違章;三查：查思想、查落實、查隱患;一抓好：抓好隱患治理整改)，儘可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。
(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。
(3)各部門的安全隱患，嚴格按時保質保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何藉口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。
(4)突出專業安全檢查作用，重點對公司的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業人員進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全執行措施，直至隱患消除。
(5)加強對三廢的排放和利用。“三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設施的進行嚴格管理並做好臺帳
(6)加強對現場應急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急裝置(施)維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。
(7)加強消防“四個能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力建設;成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。安全工作只有起點沒有終點。
5、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。
1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。
2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測，並向職工公告。各單位要採取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監測達標率100%。
3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，並指導、督促職工按要求穿戴、使用。
201_年單位安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產理念，立足於保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規範化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成。
我叫__，是__年10月進入公司，在市場發展部是一名測繪員，由於工作需要現在調至熱源廠負責安全工作。下面我向大家做個人述職報告。
回顧2年來的工作，我做到以下幾點：
1、執行領導下達的各項工作任務，及時完成工作。
2、時刻不忘學習，提高自身素質。不斷學習技能知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之餘，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。
3、2年來我認真遵守公司的規章制度，嚴格約束自己，無遲到，無警告處分。
4、在熱源建設中，我部室積極參與當中，我被任命為現場安全員，負責現場安全工作，卻保熱源廠安全建設，在公司的大力重視下，同事們的指導下，我不斷學習安全知識與管理，積累經驗教訓，提高自己，每天堅持去現場排除安全隱患2到3次，自開工到現在安全0事故。
在今後的工作中我努力做到一下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：
1、自覺加強學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的工作能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在實踐中完善提高自己。
3、認證落實領導下達的各項任務。
4、嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。
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