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辦公室員工個人月工作總結大綱

欄目: 月工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.39W

工作總結很多的員工都有寫過,那麼辦公室員工怎麼寫月工作總結呢?下面小編就和大家分享辦公室員工月工作總結,來欣賞一下吧。

辦公室員工個人月工作總結大綱

辦公室員工月工作總結(一)

在唐齒集團公司工作已經兩年了,在集團公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,我已完全融入到了“唐齒集團公司”這個大家庭。

我認真履行工作職責,紮實工作,科學規範的做好日常事務工作,較好地完成了工作任務,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,但就應說付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將本年度工作狀況作簡要彙報。[3edu教育網,完全免費]

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在檔案起草、帶給調研資料都要為領導決策帶給一些有益的資料、資料。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作(文書處理、檔案管理、檔案批轉、迎來送往等),自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、認真做好集團公司的日常性工作。

(1)文書工作嚴要求。

祕書工作要求有較強的文字表達潛力,材料的寫作要求儘可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確資訊,為及時決策帶給可靠依據。

第一、我堅持在自學的基礎上,努力鑽研業務,在觀察中學習,用心向領導、其他部門和同事學習,仔細分析上級機關的材料,多進行換位思考,努力提高寫作水平。

第二、我堅持讀書看報,收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改,努力提高文章質量,虛心與同事交流寫作體會,汲取有益經驗。

(2)公文輪閱歸檔及時。

檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各分、子公司,確保資訊暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

(3)下發檔案無差錯。

我堅持做好公司的發文工作,負責檔案的套打、修改、紅標頭檔案的分發,電子郵件的收送,同時協助各部門發文核稿。公司發文量較大,有時一天有多個檔案要發,都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量。

(4)檔案歸檔。

認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作;及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

2、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。

按照預算審批制度,組織落實公司辦公用品的統計、採購和實物管理工作,完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。

3、理順關係,辦理公司有關證件。

今年年初和9月份公司搬家,需要辦理相關的手續及證件。我不厭其煩的到各個部門去諮詢,用心為公司辦理各類證件。透過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了營業執照正副本更換、企業機構程式碼證年審、公司土地證年審等等,充分發揮了個人的主觀能動性。

辦公室員工月工作總結(二)

20xx年即將過去,新的一年將要來臨。回首這一年,在經理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作,現將一年來的工作總結如下:

一、日常主要工作。

1. 認真做好辦公室的檔案歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的管理。

2. 完成了公司的證照年審、變更工作

由於公司股東和法人發生了變化,對公司工商執照、組織程式碼證等證照進行了了變更並在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。

3. 完成公司各項會議、接待等後勤工作。

對在公司召開的會議,會前做好各項準備工作,保證會議按時召開,會後完成記錄。完成了20xx年召開的開工儀式的酒店預訂車輛的接送。以及職工食堂就餐、住宿等後勤工作

4. 完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。

5. 完成了職工的工資發放和個稅等交納工作。

6. 嚴格用章管理,明確了重要印章登記使用程式。

7. 在經理室的領導下完成了公司組織結構調整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內部各部門之間的協調、溝通工作。

9. 編制和彙總了公司各項規章制度。

10. 做好公司保潔衛生和安保工作。

11. 做好公司人事、勞資管理工作。

根據公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同,辦好了職員的繳納社保各項手續和交費,解決了員工的後顧之憂。

二、存在的問題

一年來,辦公室職員,盡忠盡職,但存在很多的不足,主要表現在:

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊幹,經驗不足,效率不高。

2. 後勤工作不夠過細。

3. 內、外協調能力有待提高。

4. 理論水平有待提高。

三、在新的一年裡,辦公室決心認真提高業務水平,工作水平,為公司經濟發展貢獻自己應該的力量。所以計劃在新的一年裡著重做好以下幾點:

1. 加強學習,拓寬知識面。加強對房地產發展脈絡走向的瞭解,對公司目標、當前情況做

到心中有數。

2. 把事情想在前頭做好領導的助手。

3. 加強團結,發揮團隊精神,形成良好的工作氛圍。

4. 增強服務意識,不斷改進對其他部門的支援能力和服務水平。

5. 強化企業管理,全面推行公司各項制度。

6. 加強日常工作的細化、高效。

7. 協調能力的提高。

8. 協助領導做好公司內控工作。

辦公室員工月工作總結(三)

首先,用心配合技能節活動的安排與調遣,並做好資訊採集、新聞稿編寫工作。

這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日裡,也策劃和舉辦了兩個專案:“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。

活動前期,辦公室全體成員在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到複賽或決賽,大家的工作熱情十分高,都在盡最大的努力做好自我份內的事。不得不承認,在技能節活動期間,辦公室的工作任務還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技能節活動進行資訊採集。因為學生會內部人手不夠,我們部門的一名幹事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名幹事參加了商業實戰比賽,最後就只剩下一名幹事進行拍照、資訊採集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作並沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:幹事寫的新聞稿,無論是質量還是及時性都有了很大的改善。期望幹事們在今後的工作中能繼續持續甚至超越此刻的這種良好的狀態。

其次,整理學生檔案。

為保證大三的學姐學長們能順利畢業,辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案並不是一件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎。思考到幹事們的課程比較多,時光緊,所以我們基本上沒有讓幹事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。

然而,這個月的工作,我們部門存在著一個很大的失誤:對於“誰是炒股王”活動的資訊採集做得不到位,尤其是在初期和中期表現得個性明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在必須程度上與人員分配但是來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關,但更為重要的原因是自我潛力有限,不能很好的處理這種突發的狀況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到十分抱歉,在此做下自我批評。

下個月,我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的資訊採集工作。

今年以來,縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,圍繞全縣總體工作部署和中心工作,認真履行承上啟下、聯絡左右、協調各方的工作職責,緊扣提高服務質量這一目標,突出抓好辦文、辦事兩個重點,努力增強政治、大局、職責三種意識,充分發揮參謀、協調、服務、把關四個作用,不斷改善工作作風,頑強拼搏,務實創新,為全縣經濟和各項事業的發展做了超多工作,圓滿完成了各項工作任務,做到了領導滿意、基層滿意、群眾滿意。現就我辦1—7月份各項工作任務完成狀況總結匯報如下:

一、緊扣中心,圍繞大局,全面提高政務工作水平

今年以來,我們突出政務主體,用心建言獻策,加強協調服務,充分發揮參謀助手作用,促進了政府工作高效運轉。

(一)嚴謹細緻,辦文辦會提水平

文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、影印裝訂、發文及存檔等程式,明確了各個環節的具體負責人,建立了公文處理失誤職責追究制度,確保了材料處理各環節無漏洞。在起草文稿時,堅持“四把握”原則,即切實把握工作要點、疑點、難點和重點,認真把握領導意圖,深入把握領導思想的閃光點,全面把握領導決策的廣度,在起草重大材料時,注意加強對新知識的學習和運用,認真研究把握上級的各項政策檔案,大力提倡材料在形式上勇於創新,在資料上科學實用,堅決杜絕材料千篇一律,構成了全體寫作人員群眾討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。1—7月份,共起草各類領導講話、彙報材料100多份,稽核縣政府及辦公室檔案200多份。

公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關於進一步規範和加強行政機關公文處理工作有關問題的通知》的要求,我們堅持以“壓縮數量,提高質量”為原則,嚴把政策關、程式關、文字關、體式關,嚴格審籤程式,強化過錯追究,杜絕了公文倒流現象發生,公文格式更趨科學、規範、公文可操作性、權威性進一步增強,較好地發揮了以文輔政的作用。同時,認真做好各類檔案、傳真、電傳的收發、辦理工作,做到了急事急辦,特事特辦,公文的處理質量和運轉效率明顯提高。1—7月份,共以縣政府名義發出檔案70份,以辦公室名義出臺檔案134份。

會務組織方面。嚴格執行會議審批制度,認真把好會議審批關,嚴格審查會議議題,狠抓會前準備、會中服務、會後落實三個環節,力求會議主題明確、中心突出、務實高效,1—7月份,共組織政府常務會議10次,專題會26次,縣政府全體會等大型會議10多次。

(二)前瞻調研,多參善謀增潛力

始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上,以全縣工作重點確定調研方向,抓住經濟社會發展中的熱點、難點以及領導的關注點,超前思考,科學謀劃,深入調研,及時向領導建言獻策,為領導正確決策帶給科學、詳實的第一手資料。1—7月份,先後開展專題調研10餘次,相繼對新農村建設、專案建設等工作進行了深入調查研究,提出了許多建設性意見和推薦,為領導科學決策做了超多的基礎性工作,得到了領導的充分肯定。

(三)盡職盡責,真抓實幹促落實

今年以來,我辦充分發揮聯絡上下、協調各方的職能作用,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,抓協調、重服務、促落實,先後會同有關部門接待國家信訪督導組、水利部、100萬噸煤基二甲醚專案選址專家組、趙正永常務副省長、莊長興市長等各級領導來長視察20餘次,圓滿完成了各項接待任務,未出現過一次失誤。在實際工作中,既用心參與縣政府重要決策的制定與實施,又主動配合相關部門抓好各項工作任務的落實。對於縣委、縣政府確定的重點工作,及時深入一線,加強協調督促,解決存在問題,促進工作落實。個性是在處理突發事件等重要工作中,能夠提前掌握第一手資料,分清狀況,科學應對,並提出不一樣的處理意見。對於現場能夠直接處理的,敢於承擔職責,妥善處理,從未把矛盾上交領導或推給基層;對無法直接處理的,在吃透狀況的基礎上,及時向領導帶給最直接、最有價值的狀況和推薦,供領導決策參考。今年以來,先後參與了招商引資、重大專案建設、“雙創”等重點工作,協調解決了一批影響全縣大局的重、難點問題,個性是在抗汛搶險救災工作中,辦公室領導能夠在第一時光趕赴現場,瞭解狀況,及時彙報,迅速組織現場搶險救災;在甘肅省寧縣在涇河長慶橋段修建堤壩這一事件的處理過程中,能夠充分發揮上情下

達、參謀服務的中心樞紐作用,用心與地掌鄉及水利等部門溝通協商,及時準確瞭解事態發展動向,認真蒐集整理有關資料,主動向縣委、縣政府領導彙報狀況,建言獻策,確保了矛盾得以妥善解決,有效維護了我縣群眾利益和社會大局穩定。

(四)高質高效,資訊工作創一流

政務資訊報送方面,緊緊圍繞全縣中心工作及領導關注的重大問題,對全縣產業發展、新農村建設、專案建設、城鎮建設等方面的重要資訊全面收集,精心整理,及時、準確予以報送。從全縣經濟建設、社會發展、群眾生活、社情民意的各個領域蒐集素材,捕捉資訊,綜合分析,一方面,及時上報全縣工作中的新成績、新經驗、新做法、新典型、新動態,同時,又客觀實際地反映問題和差距,使領導及時瞭解到經濟社會發展的總體狀況,更好地進行決策。1—7月份,共整理上報各類政務資訊81條,被市政府採用16條,省、市報刊採用3條。

資訊化建設方面,全力加快電子政務建設步伐,進一步完善製作了《行政許可專案》、“長武果業”等專題欄目,製作頁面30餘頁。投資56萬元對政府網站及機房進行了升等改造;投資20多萬元,對長武縣公眾資訊網進行了改版。先後下發了《關於<中華人民共和國資訊公開條例>施行準備工作的通知》等一系列檔案,從7月28日開始,利用兩週時光對各單位資訊公開進行檢查,推動政府資訊公開工作逐步走上規範化、制度化軌道。用心開展新聞修改和報道工作,及時更新長武視訊新聞140條,報道縣內各類新聞126條,向市政府網站報送資訊50條,被採納18條。進一步加強了資訊化網路安全管理,組織召開了奧運安保網路資訊保安工作會議,督促各聯網單位制定了《網路與資訊保安突發事件應急預案》,舉辦了2期200多人次的網路管理和網路安全培訓班,加強了網路保密安全教育,確保了奧運會期間全縣政府機關計算機網路的安全執行。

(五)求真務實,政務公開重便捷

今年,我辦進一步建立健全了政務公開各項制度,在全縣各鄉鎮、政府各部門大力推行政務公開。創新政務公開各項機制,精心製作了政務公開版面,公開了縣政府領導的分工狀況,方便了群眾,使政府施政行為、行政方式置於廣大群眾的監督之下,增強了政府工作的透明度和公信力。

二、統籌兼顧,規範程式,用心做好法制、縣誌、信訪工作

法制工作方面。組織開展了一次全縣依法行政執法檢查,進一步規範了各行政執法部門的行政執法行為,組織全縣行政執法人員進行了公共法律基礎知識考試和行政執法證新證審領考試,配合監察局開展了一次《行政許可法》監督檢查活動。同時,用心籌備了縣人大《勞動合同法》執法檢查工作,有效促進了我縣依法行政工作程序。

應急工作方面。修訂完善了全縣56個部門的專項應急預案,組織進行了長中火險、涇河洪峰2次應急預案的演練,為及時妥善處理各類突發性事件打下了堅實基礎。

縣誌工作方面。組織召開了二輪縣誌續修工作再動員大會及修志人員業務培訓會議,共培訓修志人員100餘人;對全縣各單位承擔的修志任務進行詳細分解,先後抽調人員對各鄉鎮、各有關部門續修志狀況進行了2次專項檢查,並以通報形式對進展快、質量高的單位進行了表揚,對進展慢、工作嚴重滯後的單位,明確時限,限期完成;在用心開展舊志整理工作的同時,整理撰寫出了縣誌第一編《大事記》初稿。為《咸陽百年圖志》蒐集、整理、報送長武縣境內的圖照40多幅;為《咸陽年鑑》(20xx)卷長武部分帶給了諸多有價值的文字和圖片資料。

信訪工作方面。以為全縣經濟工作服務為中心,以遏制群眾訪、越級訪為重點,進一步完善了信訪接待制度,明確了信訪工作程式,堅持24小時值班,認真處理群眾來對群眾反映強烈的問題,促進了信訪工作的制度化、規範化和法制化程序,維護了社會穩定。個性是對重大專案徵地拆遷、企業改制等方面遺留問題引發的大規模群眾上訪,堅持用心主動,因勢利導的原則,認真研究,用心協調,努力解決,切實維護群眾利益,確保了每個信訪件都有答覆,都有結果。1—7月份,我辦共接待群眾上訪200多人次,處理群眾來信86件次。

三、加強管理,完善制度,不斷提高後勤服務水平

今年以來,我辦高度重視機關後勤保障工作,始終堅持快捷周密,優質高效,努力在“鑽”、“勤”、“優”上下功夫,變被動服務為主動服務,不斷提高服務和保障潛力。以“保證運轉、促進工作”為原則,量力而行,盡力而為,千方百計為領導和辦公室工作人員改善辦公條件,帶給優質服務。先後為縣級領導更換了辦公電腦,為辦公室各科室更換了辦公桌椅,配置了電腦,工作環境明顯改善。加強了硬體設施建設,後車庫樓建設即將完工,新建宿舍和車庫40餘間,先後對常務會議室、黨員活動室、領導灶進行了裝修,對政府大院進行了綠化、亮化,完成了政府院內電線線路的改造,維修了配電房,拆除了舊鍋爐房,消除了安全隱患。進一步加強了領導灶的管理,確定了專職工作人員,購置了保鮮櫃等裝置,從細從優做好各環節工作,做到了飯菜形式多樣、味美可口、營養搭配合理,得到了領導的肯定。按照全縣奧運會期間安全穩定工作的有關要求,進一步加強了政府大院安全保衛、衛生管理等工作,嚴格落實門衛值班、夜間巡邏、領導帶班、24小時值班制度,定期檢查院內各單位衛生、安全值班工作制度,並通報狀況,確保了政府機關工作的安全、平穩執行。堅持把“雙創”工作作為一項重要任務,專門成立了由辦公室主任曹百鎖任組長的

“雙創”工作領導小組,制定了工作計劃,層層細化落實了各科室工作職責,定期組織開展衛生大掃除,不定期檢查評比,創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。嚴格遵守財經紀律,嚴把財務支出關,堅持厲行節約,勤儉持“家”,財務管理做到了嚴密科學、開支合理,為辦公室的整體運轉帶給了有效的後勤保障。加強對車輛駕駛人員的教育和管理,不斷強化他們的安全意識和職責意識,合理安排排程,嚴格車輛檢修保養,確保車況良好和安全行車,保證了領導安全用車。

四、加強協調,高效務實,全力做好招商引資等其他各項重點工作

招商引資工作方面。今年縣上下達我辦招商引資任務1500萬元。為了確保完成任務,我辦搶抓機遇,用心協調,多方聯絡,叩門洽談,引進了由重慶玉祥實業有限公司投資6000萬元的長武縣城市天然氣氣化專案。目前,工程設計等各項前期工作已準備就緒,管網鋪設已開始。

包村工作方面。今年,我辦安排一名工作人員深入到包抓的相公鎮龍頭村,與群眾同吃、同住、同勞動、同學習,真心實意為群眾謀利益,在幹部群眾中樹立良好的形象。投資4000多元為3戶貧困戶購買了6頭仔豬,鼓勵群眾發展養殖,脫貧致富。

抗震救災工作方面。在5月12日四川省汶川縣8級大地震發生後的第一時光,我辦迅速反應,組織政府領導和工作人員緊急疏散,立即安排做好上下聯絡、災情統計彙報等工作,及時建立完善相關預案,指導全縣進行抗震搶險救災工作,同時,進一步充實了值班力量,加強晝夜值班,協助做好穩定群眾情緒、災情統計彙報、地震預警等工作,為抗震救災工作的順利開展作出了用心的貢獻。

五、以人為本,團結協作,不斷提升隊伍整體素質

今年以來,我辦在為領導、為部門、為鄉鎮和群眾服務的同時,著力加強了辦公室領導班子隊伍建設,各位副主任、各科室負責人按照分工協作的原則,自覺樹立全域性觀念,認真貫徹執行民主集中制,構成了心齊氣順、團結協作、和諧共事的良好氛圍。進一步修訂了政府辦公室工作規則,建立健全了內部科室工作職責和服務承諾,堅持實行崗位目標職責制、上班簽到制、請假逐級審批制、通訊工具24小時開通等管理制度,內部管理嚴格有序、有章可循,最大限度地調動了幹部職工的工作用心性。以“作風建設年”活動為契機,切實加強辦公室工作人員的學習教育,堅持每週五進行群眾學習,組織全體工作人員認真學習中、省、市的有關檔案精神,定期檢查學習筆記,檢驗學習效果,邊學邊查、邊查邊改,邊學邊幹,邊幹邊提高。1—7月份,辦公室人均記寫筆記2萬多字,共撰寫學習心得體會、剖析文章60多篇,提交徵文30餘篇,開辦學習專欄3期。經過努力,我辦幹部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強,辦公室工作效率和服務質量顯著提高。

總之,今年以來,在縣委、縣政府的領導下,在全體工作人員的共同努力下,辦公室工作取得了新的成績,得到了領導和有關單位的肯定。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與政府領導的工作標準與要求相比,工作還存在差距。一是服務的意識還有待提高,服務方式、服務手段還有很多不到位的地方;二是為領導決策帶給輔助的作用發揮的還不夠充分,服務質量有待進一步提高;三是幹部職工全面系統的理論培訓有待加強。在下一階段工作中,我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以提高服務質量為目標,強化內部管理為保障,開拓創新,務實苦幹,確保辦公室各項工作目標圓滿完成,推動政府工作高效運轉。