很多的公司都會舉辦安全月活動，那麼安全月活動總結怎麼寫呢?下面小編就和大家分享安全月個人活動總結，來欣賞一下吧。
安全月個人活動總結
六月的農村，是炎熱、繁忙的一個月。對於南橋煤業公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產任務，繼續推進各項安全專項活動深入開展，還要完成懸移支架新工藝的安裝、試採工作。為了保證活動的順利開展，活動期間我們著重作了如下工作：
(一)五月下旬，在接到礦務局關於開展六月安全生產月的通知後，公司領導充分重視，成立了以董事長為組長的活動領導小組。領導小組多次召開會議研究局檔案精神並對活動如何開展進行了全面而細緻的安排部署。並於五月二十六日印發了《南橋煤業有限公司關於開展安全生產月活動的通知》。通知明確了活動的指導思想、主題、活動目標、活動具體安排、活動領導機構，提出了活動的具體要求，制定了詳細的實施措施、考核辦法和活動的獎勵辦法，對活動的順利開展奠定了堅實基礎。
(二)六月一日早晨，旭日高照、涼風習習，公司領導和全體員工齊聚多功能廳隆重召開公司20xx年安全生產月啟動儀式。大會由公司安全副礦長吳高勤同志主持。科室代表和四個區隊的隊長分別作了表態發言。公司黨委書記馬會儒同志作了動員發言，他號召全體員工齊心協力、塌實工作、深入開展安全基礎活動，以“二安三個一”為安全管理方法，切實開展好生產月期間的各項活動，保證安全生產月活動順利開展。大會最後還舉行了安全簽名活動，大家紛紛在“治理隱患、防範事故、珍愛生命、關注安全”的長條幅上籤上了自己的名，以表示作好安全工作的決心。啟動儀式的成功舉辦為安全月活動營造了濃厚的氛圍。
(三)六月二日到七日由公司工會和安通部組織，在全公司範圍內進行了安全發展理念、安全標語徵集活動及“我為企業獻一策”合理化建議徵集活動。活動共徵集到標語及發展理念130條，評選出優秀獎6名;共徵集到合理化建議91條，評選出優秀獎6名。活動徵集到的內容涉及到關係安全的各個方面，反映出大家對安全生產的極大關注和對公司發展的殷切期望。在活動開展期間，公司還分批組織職工觀看專程從北京購回的“治理隱患、防範事故”安全宣傳教育片，使廣大職工充分認識到隱患的危害性和抓好安全工作的重要性。
(四)六月十日，根據公司活動安排，安通部在多功能廳組織開展了“安全生產宣傳諮詢日”活動。安通部主任王西倉同志主持學習了《百日事故隱患排查治理活動》的相關內容;安通部部長奚建平同志主持學習了《安全生產事故應急救援預案》的相關內容;安通部主任侯曉冰同志對公司20xx年前半年發生的事故進行了深入的分析;安通部主任蔣永傑同志主持對可能發生的各類事故進行了桌面演練。上述活動的開展使廣大職工認識到事故的危害性，增長了安全知識，增強了安全意識，樹立了規範作業的觀念。
(五)六月十二日至十四日，由公司工會組織、安通部參加的女工家屬協管員深入到各個區隊班前會進行六月安全生產月的安全叮囑活動。在活動現場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產一線職工們重視安全關注安全的熱情，也給生產區隊作好安全工作，保證安全生產月活動的順利開展注入了極大的信心。在開展此項活動的同時，家屬們又開展了“送溫暖”活動，一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命，勿忘安全”樣的毛巾送到一線職工手中時，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動的開展，使職工同志們認識到安全不是一個人的事情，也不是一時的事情，它關係到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關係到社會的穩定和國家的長治久安。
(六)六月十九日到二十日，公司組宣部對公司領導和生產性科室科長、各區隊的區隊長進行了現場安全訪談。大家從各自的工作崗位出發談了對安全生產的建議和看法，表達了作好安全工作的決心和信心。
(七)六月二十四日至六月二十六日，公司組織優秀選手參加了礦務局“安全生產事故隱患排查治理競賽”活動。公司領導極其重視，安排專人負責、精心組織，為在競賽活動中取得優異成績奠定了基礎。在競賽活動中，選手們發揮出色、搶答積極，在全域性十三個單位中脫穎而出，取得了全域性第二名的好成績。
(八)六月二十五日，由公司安通部組織，在全公司範圍內進行了安全生產事故隱患排查治理知識考試。上至董事長下至生產區隊職工都積極的投入到考試中。試題內容涉及法律、法規、隱患排查治理、六月安全生產月、礦務局專項活動等相關知識。參賽人員共計546 人，佔公司總人數的98%。其中優秀試卷達230份，佔總份數的42%。這項活動的開展增加了職工的安全知識、有效激發了職工學知識、掌握技能的熱情。
(九)安全生產月期間，公司還開展了“我為安全做什麼”論文徵集活動。廣大職工和管理人員熱情參與、積極投稿。活動共收到論文稿件91件，評選出優秀稿件9件。這些稿件的內容涉及到安全工作的各個方面，為公司今後的安全生產提出了很好的建議和意見。
(十)“六月安全生產月”的最後一天，公司董事長孫龍琦同志、公司其他領導及各科隊的負責人、科室管理人員在110513採煤工作面召開了六月安全生產月總結會暨現場安全辦公會。各科室針對區隊安全管理中存在的問題進行了分析。董事長對現場安全辦公會的目的進行了說明，並著重闡述了以下三點：1、將“二安三個一”活動落到實處，認真開展好。2、企業安全管理必須堅持“安全第一預防為主 綜合治理”的方針。3、企業管理應更加人性化，明確企業與員工的利益一致性;同時應作好三件事：安全理念宣傳、組織保證和落實工作。現場安全辦公會的舉辦不僅促進了生產區隊的現場安全管理也促進了科室改進工作方法，提高管理效率，為以後的安全生產起到了積極的推進作用。
在六月一個月的時間裡，我們在安全方面作了大量的工作，也取得了較好的成績：1、未發生一起工傷事故;2、未發生一起非人身事故 ;3、“三違” 行為比過去明顯減少;4、未發生重大事故隱患，其他隱患與前期相比顯著下降，隱患整改率100%。
安全工作中存在的不足：1、職工的安全培訓未系統開展並形成制度;2、“二安三個一”安全管理方法應繼續深化落實;3、安全制度的全面執行和落實有待加強。
安全月活動總結
今年6月是全國第十四個“安全生產月”，我校以黨的xx屆三中、四中全會精神和總書記、xx總理關於安全生產系列講話精神為指導，堅持“安全第一、預防為主”的宗旨，以“加強安全法制、保障校園安全”為主題，面向我校師生及學生家長，立足創新形式、豐富內容、增強實效、開展了安全生產月宣傳教育工作，廣泛普及了安全法律法規知識、應急教育知識和安全常識，現將活動總結如下：
1、在接到教育局《關於印發榆陽區教育系統XX年“安全生產月”活動方案的通知》的通知後，我校領導召開全體教師會議，傳達貫徹通知精神，立即“安全生產月”活動領導小組，結合我校實際情況，制定了我校安全生產月活動方案，及時部署學校安全工作。
2、6月1日至6月5日，我校組織師生廣泛深入地學習了總書記關於安全生產的一系列重要講話精神和省市區黨委、政府關於加強安全生產工作的部署要求，並且營造了輿論氛圍、強化責任意識，使安全發展理念深入人心。
3、6月6日至6月16日，我校組織開展致學生家長一封信、致全體師生倡議書活動。並利用我校官網、校園宣傳欄、黑板報，面向全校師生和家長集中宣傳安全生產紅線意識、法律法規和安全常識，並聯繫了消防支隊的官兵為我校師生做應急救援、逃生自救等方面的專業講座。
4、6月17日至6月20日，組織我校全體師生學習了《安全生產法》等安全生產法律法規，營造出了濃厚的學法、知法、懂法、用法氛圍，為我校安全穩定提供堅實的法治基礎。
5、6月21日至6月23日，我校組織學生觀看了警示教育片、警示教育展，進行反思大討論等形式開展警示教育教育活動，並且常光裕校長對典型事故進行剖析講解，使學生深刻吸取教訓，防範各類事故發生。
6、6月24日至6月25日，我校要圍繞汛期安全、消防安全、應急救援、防溺水防雷電和人口密集場所逃生等內容，結合我校實際情況開展了形式多樣的應對突發事故的應急避險逃生演練，並在演練後進行了總結，完善應急預案的不足之處，提高預案實用性和可操作性。
7、6月26日至6月28日，我校組織開展了一次安全隱患大排查大整治活動，對各部門安全工作情況和安全責任落實情況進行集中檢查，對汛期安全、消防安全、校舍設施、校車安全、食堂超市食品衛生以及校園周邊環境進行重點排查，對存在安全隱患的單位進行了督促整改。
8、6月29日至6月30日，由我校“安全生產月”活動領導小組對我校各部門在活動期間的任務完成和責任落實情況進行總結分析，認真研究我校安全工作的薄弱環節和存在問題，在今後的工作中加以改正，確保我校安全穩定發展。
通過這個月的安全教育活動的開展，使我們我學的每一位師生都加深了安全防範意識，增強了應對突發安全事件的能力，大家已經把安全教育落實到行動中，齊心協力共創安全和諧的校園。
安全生產月活動總結
根據**公司下達的《XX年****“安全生產月”活動實施方案》活動要求，結合我公司實際情況，緊緊圍繞安全生產月的主題“安全生產，重在落實”，於XX年6月1日至30日，在全公司範圍內開展了本次活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織到位
在接到通知的第一時間，我公司主持全面工作的經理**親自負責本次安全月活動的組織實施，根據實施方案中的活動要求，迅速指定專人負責實施，保證活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。通過這些周密的佈置，使得本次活動開展的非常順利，實施效果明顯。
二、開展多種形式的安全教育活動
在車間醒目位置懸掛安全生產條幅，張貼安全生產宣傳畫、安全生產黑板報，通過這樣的大力宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。在安全生產月活動中，共懸掛安全生產條幅1副，安全宣傳畫6副，安全生產板報3期。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。與此同時我們在6月15日組織員工進行安全培訓教育，教育方式為全脫產，參與培訓人員為車間全體人員共計24人。由車間安全生產負責人擔任主講老師，在授課完成後，並組織了考試，從考試成績來看，效果比較明顯，優秀率達到了83%以上。
三、落實隱患整改，注重實際效果
為了使安全生產落實到實處，我公司不定期組織安全檢查，並且每天不定時指定專人去車間巡檢，做到早發現早處理，關鍵是預防為主。特別是夏季強對流天氣多，我們特地組織專業人員進行防雷防電的安全檢查。在安全生產月期間，共組織大型安全檢查3次，巡檢若干，共排除安全生產隱患10多處，糾正不正規操作習慣20多起。通過這種形式的監督檢查，使得員工樹立良好的安全意識，保持正確的操作習慣。
四、結合實際，做好防暑降溫工作
安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。為了做好車間的防暑降溫工作，我們規定每天早上對車間內進行灑水清理，保持車間內乾淨整潔，使得員工每天都在較乾淨的環境中工作，有利於員工保持好的心情。同時全天供應綠豆水等降暑飲品，如果出現了較特殊的高溫天氣，我們將準備減少工作時間，降低勞動強度等措施，保證安全生產。
通過此次“安全生產月”活動，使我公司在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
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