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幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃(精選19篇)

欄目: 幼兒園工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.41W

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇1

新的學期,新的希望,新的起點,在新的學期中,我將和另外5位老師共同步入小班的生活。我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發展成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優先的原則”開展各項工作。制定出以下工作計劃:

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃(精選19篇)

一、班級情況分析及工作重點

本學期我們將重點以培養幼兒良好的常規習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把主題探究活動與日常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全方位的發展。

二、幼兒發展目標

(一)健康領域

⒈逐步適應幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。

⒉在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。

⒊瞭解簡單的衛生知識,願意接受健康檢查,認識五官懂得保護。

⒋願意和同伴參加體育活動,發展走、跑、跳、鑽、攀爬等動作。

(二)語言領域

⒈學習普通話,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用普通話與人交流。

⒉學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令並按其行動。

⒊喜歡念兒歌、聽故事、看錶演、看圖書等,學習表達自己的認識和感受。

(三)社會領域

⒈願意上幼兒園,能參加幼兒園的活動,願意親近老師或熟悉的成人。

⒉樂意和同伴一起遊戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。

⒊在成人啟發下學習關注他人明顯的情(20xx政服務中心工作計劃)緒表現,學習關心他人。樂意招呼熟悉的人,學習求助和感謝。

⒋學習在性別、外形等外在特徵上比較自己與別人的不同。

⒌學習接受老師的建議和批示,學習在集體生活中遵守基本規則。

(四)科學領域

⒈在成人引導下,學習發現周圍環境中有趣的事物。

⒉樂意用多種感官感知周圍的物品、現象,瞭解物品顏色、大小、形狀等明顯特徵。

⒊喜歡操作、擺弄。

⒋親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物。

(五)藝術領域

⒈在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,併產生愉悅的情緒。

⒉喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術作品的感受。

⒊嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。

⒋學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,學習和老師、同伴一起做音樂遊戲。

三、教育教學工作

⒈做好新生入園的情緒安撫工作。由於大部分孩子第一次入園,因此他們會產生哭鬧、不願來園的情緒,我們教師應做好以下幾方面的工作:

(1)開學前做好家園聯絡工作,接待孩子入園,召開家長會,介紹班級情況,讓家長填寫一份幼兒家庭生活調查表,使家長、教師、孩子三者之間能儘快熟悉,減輕孩子來園的消極情緒。

(2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環境

(3)教師以親切、溫和的態度對待孩子,消除他們的陌生感。

⒉培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力,做到生活有序。

(1)認識自己的標記;

(2)學會正確的洗手方法;

(3)能安靜午睡,不吵醒別人;

(4)培養良好的進餐習慣,能學習自己吃飯等。

⒊培養良好的學習常規。

(1)願意參加各項集體活動,注意力集中;

(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶;

(3)學會用語言表達自己的意願;能將玩具歸類收好;

(4)學習看書的正確方式,培養幼兒良好的前閱讀習慣。

⒋深入實踐園本課程,將主題探究活動與區域活動結合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經驗,提高綜合能力。

⒌注重活動區活動的計劃,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發現問題、瞭解孩子。

⒍豐富幼兒一日生活,充分利用每天的音樂活動和文學活動時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。

四、衛生保健工作

小班的衛生保健工作非常重要,在醫務人員的指導下,嚴格按園裡的要求認真實施各項衛生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動,給幼兒創設一個寬鬆、愉悅的環境,建立良好的師生關係,將幼兒生理與心理結合起來,促進幼兒的身心健康。

在本學期的保健工作中,增強保育員的教育意識,在幼兒的一日活動中提高保育員的參與意識和配班意識,真正做到保教合一。

五、家長工作

在本學期的家長工作,我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務意識”,加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作:

(1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,瞭解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否願意參加班上的活動。

(2)按時更換家長園地內容,讓家長及時瞭解本班教學活動內容,取得家長的支援配合,並不斷向家長提供新的幼教資訊。

(3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發揮家長的作用。

以上是我本學期的個人工作計劃,在今後工作中,我將努力工作,爭取更大的進步。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇2

一、指導思想:

我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,根據幼兒的身心發展規律,進一步改善幼兒的學習環境,讓孩子們在愉快的遊戲活動中,體驗社會生活,鍛鍊交往能力,培養合作精神,從不同層面去促進幼兒的全面發展。

二、保教隊伍現狀情況分析

本學期,在原來各班教師的配備上,又新增了三名新教師,全園教師共計9人。由於教師不穩定,我們以老教師為龍頭,“以老帶新”的形式進行對新教師的培訓和學習。另外,又任命一名骨幹教師為業務園長,認真細心抓幼兒保教質量。

三、本學期保教工作重點:

1、開展園內教研活動。本學期將加強教研能力(國小教科室工作計劃),以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。

2、有計劃做好不同發展層次教師的專業培訓工作,對於新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習選擇性活動的組織與實施,熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則,並在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法。

3、借鑑上學期早操活動研究的經驗,對現在的小小班、小班、中班、大班早操活動進行加入晨間遊戲活動的編排,以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、遊戲性、自主性。

4、繼續強化課程理論學習,提高一日活動質量,使課程實施促進師幼共同發展。

5、結合本學期各年齡班領域教學內容,有計劃、有重點實施以提高我園教學科學性、規範性、系統性、計劃性。

6、注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”,並著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。

7、加強衛生保健工作管理,做好傳染病預防工作。

8、加強幼兒安全教育,開展相關的教學活動,做好開學“安全第一週”活動,寫好安全教育教案。

9、開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社群聯絡,構建良性互動教育網路。

10、結合重大節日、大型活動,抓住身邊發生的有教育意義的熱點事件,開展多種形式的教育教學活動、

四、具體工作和措施:

(一)加強教學管理與教研工作,促進師幼共同成長。

1、加強保教隊伍建設,提高教師素質與能力。

(1)在教研組織形式上,通過不同型別的教研內容來提升保教質量。

(2)抓教研隊伍建設。首先,要強化教研組長的“三種意識”——學習意識、責任意識、率先意識。要善於管理,以誠待人,能夠將教師緊緊團結在一起,藉助教研平臺,滿足不同層次和需要的教師專業成長需求。其次,要著力提高教研組長在園本教研中的調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力,使她們能夠通過廣泛聽取教師意見,梳理有價值的研究問題,自主設計方案組織教研,並在有效的反思中提高教研有效性。

(3)落實教研管理制度,認真落實教師備課、教學反思、分析、教師觀察記錄、周目標計劃,家園聯絡冊等,全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。堅持每週一次的工作例會,在“計劃、執行、檢查、總結、調整”的迴圈式管理中,確保課程管理質效。

(4)量化教研工作目標,注重中新教師和骨幹教師的分類管理。一是要求每位教師每週寫一篇高質量的學習筆記,二篇觀察記錄、每週一篇一日活動反思、分析。在此基礎上,我們還要求骨幹教師、新教師每學期設計一份優秀的活動案例。每學期有計劃、有總結、每兩週一次的教研、理論學習活動,原始過程資料(錄影、圖片、記錄、教案、說課、聽課、評課、學習課件、簽到、反思等)完善。

2、優化一日活動質量為目標,加強課程管理,開展園本研修。

(1)全園教師繼續以適應性發展課程理論為指導,實施幼兒共同性與選擇性活動研究實踐。

我們要求老師在教材實施過程中本著學習為先、研究為重的精神,加強課程理論學習,注重根據教材和本園的實際情況關注幼兒興趣與能力發展需要,合理制定教學目標、計劃和主題,處理好活動和幼兒生成問題的關係,使主題更好地為孩子發展服務。實施中要立足實際,做好幼兒用書和教師指導用書的反饋意見整理。

(2)為教師搭建“領域教師”、“骨幹教師”、“潛力教師”等不同發展規劃的舞臺。

針對教師有計劃地做好不同發展層次的專業培訓工作,根據教師的不同需求提供幫助,建立“師徒式”的培訓方式,加強“師徒結對”工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。教師仿效優秀案例,邊學邊思邊做,開展案例討論。每月師徒間互相聽課,新教師聽老教師兩次,老教師聽新教師兩次,並現場說課評課,提高新教師“課例評析”能力。逐步提高教師教學能力,激發教師潛力,奠定骨幹教師基礎。

(二)堅持保教並重,認真做好幼兒身心保健與疾病矯治工作。

1、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,除在一日活動中做好幼兒的坐、行、跑及閱讀書寫等姿勢培養和幼兒良好大小便習慣、用眼衛生的養成教育,還要結合幼兒年齡特點開展安全用電、用火、保護自身安全等的教育,每學期不少於5次教學活動內容,和一次全園性的幼兒安全自救自護常識教育及演練活動。

2、把好晨檢第一關,通過晨檢瞭解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。做好五大官的檢查(包括面板、精神狀態、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。做好帶藥登記。另外在季節性傳染病流行期間堅持午檢制度,隨時關注幼兒健康情況。

3、做好幼兒保健工作的宣傳。通過保健專欄加強幼兒季節性傳染病的防治知識宣傳,幼兒身心保健宣傳與指導。

4、加強季節性幼兒傳染病的預防和計劃免疫接種工作,要把幼兒傳染病的發病率控制在最低限度。

5、科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外選擇性遊戲活動和共同性體育活動,保證運動量,充分鍛鍊幼兒機體,增強幼兒體質。

6、注重幼兒心理健康,創設良好精神環境,引導幼兒心理健康發展。要求教師和幼兒交朋友,形成民主、平等、寬鬆、愉快的班級氛圍,營造促進幼心理健康發展的良好精神環境。

(三)開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社群聯絡,構建良性互動教育網路。

1、加強家長工作的實效性,提倡個性化指導和服務。

(1)每月一期的家園欄除“周目標計劃”、“溫馨提示”、“今日所學”、“主題活動”介紹外,各班教師要根據本班幼兒實際情況,針對家庭親子閱讀理論與實踐指導做一些家教知識的宣傳服務,還可以開設一些具有班級特色的宣傳欄目,使其成為家園共育的一個重要視窗。

(2)通過“六一”活動搭建起宣傳我園新課程理念,展示教師風采、展示幼兒綜合素質發展水平的平臺;

(3)幼兒園除堅持每週五下午的家長接待日服務工作外,保證隨時接待和解答廣大家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細緻的解釋。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇3

一學年很快地過去了,在各位領導和家長的支援下,幼兒各方面都取得了一定的成績。為了將我的工作做得更好,特總結如下:

一、現狀分析:

我班幼兒三十五人,其中男孩二十三人,女孩有二十二人,年齡在三歲半到五歲。本班大部分幼兒身體發育正常,他們喜歡問,求知慾強,對唱歌、跳舞有一定的興趣,能用簡單的語言表達願望。經過一學期的學習,幼兒各方面進步很大。在本期以新《幼兒園教育指導綱要》和"三個代表"重要思想為指導,堅持"孩子第一"的原則,積極地將教育觀念轉變為教育行為,在一日保教各環節中認真落實《幼兒園教育指導綱要》;從而保證幼兒一日生活的愉快進行,促進孩子們全面發展。

二、政治思想方面:

1、本期在園領導組織下,學習了有關抗震救災的一些相關知識。在實際工作中把這種踏實的奉獻精神一直牢牢地記在心裡,從而把孩子放在第一位,在工作中不分上下班,不計報酬,真正體現主人翁精神。

2、積極參加政治業務學習,做到認真做好筆記,會後寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟,不信、不傳一些道聽途說,使自己的思想與黨中央保持一致。

3、加強自身的文化修養,多讀多看報刊雜誌,努力提高自己的業務能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,儘快適應新形式的要求。

4、做到了團結同志,熱愛集體,遵守幼兒園一切規章制度,保質保量的完成了本職工作。

5、工作中做到了服從領導安排,協調好本班教師的關係,共同配合,促進了幼兒全面發展。

三、業務工作內容

(一)教研工作

1、積極參加小班組的課題研究,認真聽各位教師的精品課,並記錄下來討論,幫助了別人,也豐富了自己的已有經驗。

2、認真完成教研組交給的任務,努力將工作做好。

(二)教學工作

1、細緻耐心的做好個別幼兒工作。按照一日活動常規的要求,進行教養活動,著重教育幼兒自己的事情自己做,培養幼兒養成良好的生活衛生習慣,促進了幼兒的健康發展。根據季節變化,幼兒體質差異以及戶外活動時活動量大小,提醒家長及時給幼兒增減衣物和更換被褥,避免幼兒受熱或著涼。在教育活動中培養幼兒活潑開朗的性格,增強幼兒的自信心,讓幼兒敢於在陌生人面前展示自己,使自己的交往能力得到了提高。

2、環境創設:根據本班幼兒的年齡特點進行了大而鮮豔的環境創設。比如:孩子對家由衷依戀,所以我創設了“娃娃家”供幼兒自由的玩耍。

3、常規教育:小班幼兒自控力差,一日生活的自理能力也不是很好,因此,在常規教育中我們與幼兒家長保持了一定的聯絡,讓自控能力差的孩子在家中也進行一定的常規教育,如:幼兒常有打人的情況,我們通過與家長共同教育,使孩子改掉了這一壞習慣。

4、認真開展主題活動。結合《綱要》精神和我班幼兒的年齡特點,我班開展了主題活動“家園共育”,幼兒生日會,戶外親子活動,家園欄,每月一次家長開放日、家長會等多種形式,並隨時記錄幼兒的表現,讓家長真正瞭解幼兒園,瞭解教師的工作,瞭解孩子的在園生活,更好地促進孩子的發展。

(三)保育工作

保育工作是幼兒園的永久之重,特別是小班幼兒年齡小,體制差,天氣變化很容易生病,對此,我們幾位老師非常重視保育工作。

1、記住家長的叮囑,對每個幼兒的情況牢記在心,並落實。

2、對特殊幼兒細心照顧。如發現有異常情況即使遇家長取得聯絡。

3、做好本班的衛生保健工作和預防工作,保證幼兒身體健康。

為幼兒創設了豐富的物質環境,清潔衛生和生活環境。還為幼兒創設輕鬆愉快的精神環境,保證幼兒身心健康成長。

(四)家長工作

孩子年齡小,家長工作是非常重要的。因此,從一開學,我們就向家長宣傳先進的育兒經驗,如:孩子入園的適應期,幼兒習慣養成,幼兒用藥的正確性等。通過家園聯絡欄,電話聯絡,便條聯絡等多種形式,讓家長了解幼兒在園的情況,也讓我們瞭解了家長的想法,使教師我家長增進了理解和友誼。

通過開展家長會,家長開放日,“親子”活動等,促進了家園之間的相互理解、支援。在教學活動、慶祝活動等都少不了家長的支援和理解,有的家長可以為孩子提供參觀的場所;有的家長可以提供幼兒操作的材料……不論是以哪種形式的幫助都是對幼兒教育的支援和理解。

(五)、安全工作

在一日保教活動中,我班教師始終以“安全第一”為原則。因為孩子有了安全才有健康發展。從晨間入園到離園,老師都要隨時注意幼兒的安全,並檢查幼兒活動場所的安全隱患。託班幼兒有流尿現象,我們也同樣做到勤檢查,勤換洗,像對待自己的孩子一樣。

三、反思和今後改進方向

這一學年來,我的工作中還存在著很多不足,我班幼兒的常規還不夠好,玩玩具時,不夠愛惜,在收拾玩具和學具時,不能主動將其放回原處,並有隨地亂扔的現象。同時,今後我要認真學習新的幼兒園指導《綱要》將綱要的精神落實到教育教學工作中。刻苦鑽研新教材.加強理論學習,不斷提高自己的理論水平。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇4

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作,積極完成園裡佈置的各項任務。下面我把這學期的工作做一個總結。

一、思想品德

本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

二、本學期取得的成績

(一)教育工作

在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手製作教學用圖和教學用具。瞭解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極的參加工開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。

1、在教育教學活動中,為幼兒創設良的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中,善於總結經驗,隨時撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動,並主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真的領會了新《綱要》精神。

4、認真填寫周、月計劃及各種表格。

5、認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。

6、根據制定的活動目標,內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的遊戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

(二)保育工作

在日常生活中引導幼兒瞭解自己與集體的關係,讓幼兒知道自己是集體中的一員,並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,並同家長密切聯絡,聽取家長意見,跟據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

(三)安全工作

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:

1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。

3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。

(四)家長工作

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、使用家園聯絡冊、電話多種形式進行訪問。這使我更瞭解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關係更密切。

3、讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中,我開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子,和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關係,而且還能讓家長更瞭解我們的工作。與特殊兒童的家長密切聯絡,使記錄得到較好的結果,真正的幫助到幼兒。

4、做好多數幼兒的家訪工作,隨時瞭解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,並記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

5、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

總之本學期非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯絡,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極的進行專題研究,積極的參與各種競賽學習活動,力求把日後的工作做得更好

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇5

滿懷著希望與憧憬,滿載著收穫與欣喜,我們又共同走過了艱辛與發展的一學年。一年來,令人欣喜的是我們留在幼兒園的全體教職工不辱使命,在最艱難的時刻能顧全大局,甘於奉獻,將自己個人利益拋於身後,堅定對幼兒教育的熱愛,堅守在這方貧瘠的土地上,有大家的無私奉獻和甘於清貧,激勵著我們行政一班人奮勇拼搏,認真執行著上級交給我們的各項任務,圓滿地完成了各項任務。

一年來,我園全體教職工根據區教委、鎮教管中心的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條理為指標,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創平安和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。現總結如下:

一、加強兩支隊伍建設,打造服務型師資隊伍。

(一)、行政班子建設:

行政管理隊伍的素質直接影響著學校的未來和發展,抓好了學校班子就抓好了一所學校的發展,班子建設是龍頭,是關鍵、是重中之重。我們注重加強班子成員的政治思想素質的培養,要求每一個學校行政必須在政治思想上與上級保持高度一致,必須以求穩定、求質量、求發展為第一要務,做到大事講原則,小事講風格,必須牢牢把握“穩定是發展的前提、質量是學校的生命”的精神,在工作中自覺增強使命感和責任感,做到嚴謹務實、身體力行、不畏艱險、開拓創新、恪盡職守、依法行政、依法辦學、身先士卒、認真履職,帶領好全體教職工樹好學校形象。其次,我們注重為每個行政搭平臺,夯實班子業務根基。學校工作按照分工負責的原則,由班子成員獨擋一面。班子成員做到正確行使黨和人民交給的權力;要求對校情要十分清楚;對自己所分管的業務要十分熟悉;工作思路要清晰,操作過程要細緻、嚴密可行;要善於協調,不相互推諉;要有高度的責任心和職業道德;要努力提高工作效率,加快工作節奏;要善於總結,與時俱進、重在創新,不斷提高工作水平。班子之間經常性地充分地交換意見,少慪氣,常補臺,不拆臺。對班子成員做到了“搭臺子、壓擔子、鋪路子”,學校搭臺,班子唱戲,夯實了班子的業務根基,增強了班子的凝聚力。

(二)形成教師隊伍建設網路

加強教師隊伍建設是加強教育隊伍的根本和核心,教師隊伍形象直接反映了教育的形象。全校教師要樹立新型的教育觀、教師觀,加強師德修養,規範言行,自覺為人師表。我校目前有教職工25人,我們構建了領導班子-----教研組長----班主任-----教師四位一體的互動的民主管理方式,形成和諧、誠信、團結的管理氛圍,保證了幼兒園政令的暢通。教師的人生觀和價值觀存在差異,我們改變過去的評價標準,鼓勵教師彰顯自己的特設,鼓勵教師講奉獻,講團結,比貢獻,本期我們通過教研組加強對教師教學過程的檢查和指導,也為教研組長壓擔子,來優化課堂教學,提高教學質量。其次加強班主任的責任感,為班主任壓擔子,因為班主任是班級工作的核心,班主任更是幼兒園工作的保障,班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質量,因此,我們讓班主任明確自己的職責和義務,讓班主任比貢獻比奉獻,保證各項工作順利進行,不影響幼兒園政令的暢通。

二、保育、教育、穩步推進。

幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,如果每一個工作人員憑著一顆敬業之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。諸如:每天的衛生區必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個幼兒必須安全上下樓,吃好、睡好等等,每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲:“你們幼兒園真乾淨呀!”簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。

本學期教學教研注重了鼓勵學習,相互研究,展示交流,促進老師們專業化的發展。在園本培訓活動中,我們注重了以教學研討為切入口,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教學教研活動更加豐富,更有成效,教師們教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更靈活了。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課,並及時給以指導,完善聽、議課制度。對代課老師及時給予指導,使其順利完成教學各項任務。

2、採用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期到重慶市級幼兒園參學習17人次,我園還先後組織了利用三八節組織了“愛媽媽”的主題展示活動、家長開放活動、親子活動、“六一”小能手比賽、期末文藝活動彙報演出,特別是在期末彙報活動中,參加舞蹈和詩歌朗誦的老師們,那精彩的表演和深厚的專業功底得到了家長們的好評,同時教師們的專業素質也得到了提升,才藝得到了展示。

三、安全工作:

一是我園以高度負責的精神,切實加強對學校安全工作的領導,認真執行並落實上級有關安全檔案的規定,並做到認識到位,領導到位,措施到位。園長與各部門人員簽訂安全責任書,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。二是學校十分重視並落實經費做好各類安全隱患的監控與整改,本學年撥付(20)萬元用於校園安全維修整改,確保師生和校舍的安全。為了確保學校安全,學校根據上級部門的安排及時配備和充實了四名保安,進一步完善門衛制度,值班制度,實行二十四小時值班制,節假日領導帶班,對各要害部門進行加固,添置了四具滅火器,併為兩具滅火器換了氣,午睡室更換了鋁合金窗和新窗簾,改建了兩處圍牆和樂園堡坎,新建了保安室,配備了安保物品,領導還不定期組織成員對學校的安全設施進行檢查,發現不安全因素及時整改。三是學校重視幼兒衛生工作,加強食堂管理制度。把好食品進口關,確保採購食物新鮮,無變質,把好入廚前的質量關;保證廚具乾淨清潔,做好消毒工作;嚴禁不安全事故發生。建立有關食物中毒事件的應急處理和報告制度。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育,培養幼兒安全意識,教會幼兒初步的自防能力。

四、家長工作內涵更加豐富。

做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一年來,我園成立了家長委員會,並組織了系列活動請家長參與,與家長溝通,達到了家園共育的目的。如:開學初召開家長會,讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、安全教育內容等等,期中,組織家長開放活動,讓家長觀摩教學活動,以及幼兒的表現;期末召開家長彙報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收穫。利用三八節組織親子活動,主題教育活動等,通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯絡欄,向家長廣泛介紹,保教、安全等方面的知識。總之,這一系列活動的開展有利於幼兒的成長,有利於幼兒園的發展,有利於家長素質的提高。

五、充分整合資源,加強了環境創設。

本學期克服資金緊張,本著廣開財源,適度還債,適當建設的原則,裝飾了園外牆牆面以及午睡室,改善了辦園條件;改建了安全隱患嚴重的兩處圍牆,為幼兒開展活動提供了便利;重新粉刷了教學樓,使其更加亮麗;添置了幼兒用床,美化了教室,走道,使幼兒園更富有兒童情趣。為使幼兒在園生活和學習環境更美,老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點得新穎別緻,一張張剪紙,一幅幅畫面,一串串掛圖,都展示著我園年輕教師們的才藝。

在改善辦園環境的同時,我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環境。我們幼兒園都是女教師,每個人都有閃光點,每個人都有個性,也都有不順心的時候,儘管她們在工作中,有這樣或那樣的想法,那也是做女同志追求完美的體現,因此,在工作中,我們通過民主生活會、教師例會,個別座談,提倡老師與老師之間,老師與領導之間,領導與領導之間,以誠相待,團結合作,大事講原則,小事講風格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業之心工作。

由於全體教職工團結協作,齊心協力,我園先後被江津區教委評為安全工作先進集體、綜合治理先進單位、先進基層支部等榮譽稱號,本學年有 1 人次獲江津區級獎,有5人次獲xx鎮級獎,有 7人次獲園級表彰。

以上成績的取得,真誠的感謝領導班子精誠團結,配合默契,務實創新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默奉獻,正是因為有大家的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今後的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒的輝煌!

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇6

本學期,我園在各級主管部門的領導下,認真貫徹落實×××幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內涵發展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇於創新,在管理上抓質量,在質量上求提高,在教改中求發展、求創新,努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發展階段。

一、完善辦園設施優化育人環境

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此,今年我園在原有的基礎上繼續加大硬體建設的投入力度,(擴班的桌、椅、櫃、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿裝置設施的完善)的同時,不斷完善和調整軟環境的佈置,注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和薰陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,並根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如:快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們遊戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

二、強化隊伍建設提高保教質量

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恆的主題,我們的目標是建設一支講師德、鑽業務、願奉獻的教師隊伍。

1.健全制度,明確責職

為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網路,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際我園還制定了教職工崗位職責、衛生保健制度、安全條例及學期考核等各項規章制度,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學習,提高素質

為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每週2小時的學習制度,組織教師認真學習中學下發的政治學習資料和教育理論,學習法律、法規,學習行為規範,學習全國各地優秀教師的先進事蹟。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先後派了部分教師去基地國小聽課、去利津實驗一幼學習、去濟南等地觀摩教學等,學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念,著力培養一支骨幹教師隊伍,在教育教學中發揮示範帶頭作用。二是採取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結合工作實際,請骨幹教師傳授教學經驗並組織教師開展教學技能的競賽活動,如:普通話比賽、粉筆字比賽等等,提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。在本學期的教學優質課評選中,孫振紅和成玉玲老師所授的數學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進教師不斷提高研究水平。

3.加強保育,注重服務

後勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據新《綱要》精神,注重後勤管理的制度化、規範化、科學化,制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求後勤人員嚴格執行園裡管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,嚴格把好購物關,驗收關,堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次,每半年測身高一次,每季度量體重一次,並定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價,結果上牆公佈,注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育,由於抓緊了日常生活常規管理,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4.創造條件,重視家教

我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯絡。一是建立學生登記表,設立家園聯絡卡,通過家長到校接送孩子的時間,比較系統地向家長介紹科學育兒知識,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文並茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業的不斷髮展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

我園結合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創新教育的文章,用創新的意識武裝教師,樹立現代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創新能力,變“灌輸式”為“啟發式”,積極創造條件開發幼兒的智慧,讓幼兒主動參與活動,在活動中發現問題,豐富知識。並在學期末每人結合教學實驗寫出一篇教育教學論文。

四、實施素質教育增長育人實效

為進一步深化素質教育,我們堅持“面向全體,全面發展”的原則,以培養幼兒的“五種基本素質”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優化一日活動的各個環節,重視幼兒能力的培養和個性的發展。

1.重視品德教育,培養良好習慣

對幼兒進行行為規範教育,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規教育和衛生教育,根據幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒習慣教育,訓練和培養幼兒的自理能力;對學前班幼兒進行學習習慣的培養,要求他們當好“哥哥”、“姐姐”,為弟弟妹妹作榜樣,開展“大帶小”活動。另外,通過文明班級、五星娃娃評比等活動,促進幼兒的行為習慣得到有效的培養。

2.優化活動環節,提供探索機會

為了真正體現幼兒的主體地位,我園繼續開展素質教育研討活動,將素質教育貫穿於幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、遊戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在遊戲中學習,在遊戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

五、存在問題

1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。

2、幼兒園與其它資源互利不夠,需進一步探討與兄弟單位合作,服務於家長的多種辦園形式。

3、園本課程需進一步深入研究與實踐。

4、園所房屋陳舊,硬體設施老化,需要不斷進行改造,進一步美化校園環境,使幼兒園成為孩子們的樂園。

5、廚房面積窄小,望領導能協調解決。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇7

本學期,我園在各級主管部門的領導下,認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內涵發展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇於創新,在管理上抓質量,在質量上求提高,在教改中求發展、求創新,努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發展階段。

一、完善辦園設施優化育人環境

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此,這學期我園在原有的基礎上繼續加大硬體建設的投入力度,更加完善了各專用活動室的裝備,努力使幼兒園成為孩子們遊戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

為充分體現環境的育人功能,在注重硬體的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和薰陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,並根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如:快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。活動室裡各種區域角的設定更是豐富多彩、琳琅滿目,充分提供了孩子游戲、學習的天地,促使了幼兒身心健康發展。在太倉市自主性區域活動交流中,受到了市領導和同行的一致好評。

二、強化隊伍建設提高保教質量 教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恆的主題,我們的目標是建設一支講師德、鑽業務、願奉獻的教師隊伍。

1.健全制度,明確責職

為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網路,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學習,提高素質

為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每週2小時的學習制度,組織教師認真學習政治和教育理論,學習法律、法規,學習行為規範,學習全國各地優秀教師的先進事蹟。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先後派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習,學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念,著力培養一支骨幹教師隊伍,在教育教學中發揮示範帶頭作用。二是採取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結合工作實際,請骨幹教師傳授教學經驗並組織教師開展教學技能的競賽活動,提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進教師不斷提高研究水平。

3.加強保育,注重服務

後勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據新《綱要》精神,注重後勤管理的制度化、規範化、科學化,制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求後勤人員嚴格執行園產管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,嚴格把好購物關,驗收關,堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次,每半年測身高一次,每季度量體重、測視力一次,並定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價,結果上牆公佈,注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育,由於抓緊了日常生活常規管理,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4.創造條件,重視家教

我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯絡。一是成立了家委會,建立了家園聯絡卡,通過家長學校,比較系統地向家長介紹科學育兒知識,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文並茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯絡。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業的不斷髮展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

1.轉變教育觀念,注重科研實效

我園結合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創新教育的文章,用創新的意識武裝教師,樹立現代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創新能力,變“灌輸式”為“啟發式”,積極創造條件開發幼兒的智慧,讓幼兒主動參與活動,在活動中發現問題,豐富知識。

2.堅持定期研討,發揮骨幹作用

我園規定每週一中午為課題組活動的時間,邀請骨幹教師為課題組長,要求做到課題研究人人有計劃,次次有記載,課題組長每月要彙報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則,組織教師學習、研討、觀摩、總結等活動。讓教師在實踐中提高,在提高中創新。

四、實施素質教育增長育人實效

為進一步深化素質教育,我們堅持“面向全體,全面發展”的原則,以培養幼兒的“五種基本素質”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優化一日活動的各個環節,重視幼兒能力的培養和個性的發展。

1.重視品德教育,培養良好習慣

根據幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒行為規範,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規教育和衛生習慣教育,訓練和培養幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學習習慣的培養,要求他們當好“哥哥”、“姐姐”,為弟弟妹妹作榜樣,開展“大帶小”活動。另外,通過文明班級、五星娃娃評比等活動,促進幼兒的行為習慣得到有效的培養。

2.優化活動環節,提供探索機會

為了真正體現幼兒的主體地位,我園繼續開展素質教育研討活動,將素質教育貫穿於幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、遊戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在遊戲中學習,在遊戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

五、存在問題

1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。

2、幼兒園與社群資源互利不夠,需進一步探討與社群合作服務於家長的多種辦園形式。

3、園本課程需進一步深入研究與實踐。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇8

時間過得真快,轉眼間一學期過去了,本學期在園領導的正確領導下,在大班全體教師的共同努力下,我們團結協作、互相學習、密切配合,使大班年級組的各項工作在忙碌中圓滿地完成了。下面讓我們一起來分享、回顧這學期所走過的路。

我們級有骨幹教師,她們教學經驗豐富、幼教專業技能強,在年級組裡能起到良好的帶頭作用;是年級組裡強有力的後盾。還有青年教師,她們稚氣未脫但個個積極進取,為年級組增添了不少年輕的活力。我們帶領著年級組裡幼兒、家長,在教育教學中互相幫助、共同發展。

一、常規教研:

在開學初,我們共同分析了各班教師和幼兒的實際情況,並根據各自的情況從而制定了符合我們本年級組開展的工作計劃,措施。在工作中我們本著積極認真、互相學習、探索的態度開展工作。

每位教師都積極認真的參加教研組的例會和各種觀摩學習課,並且在教研會上鼓勵每位教師設身處地為別的班級的工作提出寶貴的意見和建議,使我們的工作真正落到了實處。在教研會上,有的教師把自己在教育教學中遇到的難題講出來,我們大家共同來幫他想辦法、出主意。

二、在精彩活動中促進師幼共同發展

1、我們注重進行遊戲活動的研討。在參觀了姐妹幼兒園的遊戲開展後,我們在年級組進行討論交流,吸取他們的優點,並針對自己年級組和每個班進行遊戲區域的設定和材料的討論,針對大班幼兒年齡特點,以培養幼兒動手能力和交往能力相結合的宗旨,各班開設了區域,老師們學習了相關遊戲的理論,為更好地對遊戲進行指導,我們還進行了組內的遊戲觀摩,在一次次實踐觀摩後,進行年級組經驗交流,提出困惑,各班不斷改進,力求更完美更優化。

我們年級組開展了許多從幼兒角度出發,滿足幼兒成長需求,培養幼兒個性品質和提高身體素質的活動,如:“早操比賽”、“幼兒運動會”、“親子聖誕舞會”、“親子畫展”等。在“幼兒運動會”的活動中讓孩子真正體會到了活動的快樂和成功的收穫,從而達到了培養幼兒團結、協作的品質和精神;“親子聖誕舞會”、“親子畫展”活動,得到了家長的大力支援,不僅讓家長體會到了親子同樂,幼兒也表現出了很高的積極和興趣性。

三、注重家園聯絡工作的開展。

通過家長會、親子活動,家訪等形式,讓家家長及時瞭解幼兒園的工作,更新家長的育兒觀念。家長比較慣孩子,每天總會有許多叮嚀,老師們都能能耐心接待,熱情向家長彙報孩子在園的一日生活情況,瞭解孩子在家的表現,熱心幫家長解決育兒過程中的難題等,這樣加深了家長對幼兒園的瞭解,使家長對老師更加信任,尊敬,主動積極地配合我們的工作。為了對每個孩子入園成長有個全面的瞭解,我們堅持每月和家長交流一次幼兒在園在家的表現情況,有利於教師和家長更好的共同配合教育好孩子。

我們這學期的工作也到此告一段落,在這最後的幾天,教師們仍不忘工作,兢兢業業,埋頭於資料的整理和學期結束評估工作之中。如果要細細回味本學期的工作,肯定還存在著不足的方面,在新的學期裡,我們大班組的全體教師將更加齊心協力,在開展好教學活動的基礎上,力爭開展規範的教研活動,有計劃地進行研討活動,以更好地促進教研水平的提高。我們深信,有耕耘就有收穫!

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇9

通過這次保育員培訓,我不僅學到了專業的幼兒園教育理論知識,學到了教學技能,而且還發現自己在教學工作中的不足。

初冬季節,寒風瑟瑟,我的內心卻沐浴陽光,溫暖似春。16日我有幸參加了“國培計劃”陝西省鄉村幼兒園“保育員”培訓。我非常感謝園領導給我這樣一次學習的機會。這次培訓,在咸陽職業技術學院採取集中培訓的方式進行。在短短7天的集中培訓中,我聆聽了來自省內外專家、教授和骨幹教師們的精彩講座,他們用鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領。還參觀了機關幼兒園。無論是理論上的學習,還是實地考察活動都收穫頗豐,感觸很深。現將我的感觸總結如下:

首先使我重新認識幼兒教育,明確幼兒教師的角色定位。培訓中我聆聽了國培專家歐從容老師的《靜待花開,潤澤生命》從教育理念,對幼兒專業化的管理是我很受啟發。張丹楓老師的講座內容是我對學前教育有了新的認識。美女老師王雙偉的音樂律動課使人難忘。竇敏娜老師的講座《保育員職責與價值》和《學前兒童生理解剖特點及衛生保健》,竇敏娜指出了幼兒園保育員職責與價值——促進幼兒身心健康發展,關注重每個孩子的快樂成長,明確了新時期的保育員基本素養——“保”“育”結合,表面安撫與內在需求的有機統一。講座讓老師們明白了,做好各項保健工作,其主要是耐心、細心的對待幼兒。保育員是幼兒園教育工作的重要組成部分,作為幼兒園教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健,並協助教師對幼兒進行教育。老師們將用更高的熱情投入到今後的保教工作中。

讓我認識到了幼兒教師在其職業生涯中需要扮演多種角色。對幼兒而言,幼兒教師應是促進兒童個性化發展、豐富兒童精神世界和情感生活的“導師””;在幼兒園教學管理中,幼兒教師應是能夠協調各種人際關係的藝術家,能夠促進家園之間形成教育合力;對教師自身而言,幼兒教師則應扮演好“學習者與學者”的雙重角色。

而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名國小教師轉崗到幼兒園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇10

本學期,我園8月20日全體工作人員到園,8月30日正式開園,20xx年元月18日正式放寒假。在縣教育局學前辦及桐木溪鄉學區的領導下,在體教職工的共同努力下,我園通過一系列的保育保教工作、“家園互育”工作等各項工作順利完成了本期幼兒園的工作任務。為了今後更好的開展工作,現將本學期期中工作小結如下:

一、牢記辦園理念,推行目標管理

我園根據局、區、鄉各級檔案精神,始終把安全貫穿在一日活動中,時時刻刻敲響安全警鐘,安全責任重於泰山。與各崗位教職工簽定了安全工作責任書,修定了考核和獎懲方面的有關制度,學期末根據各人各項工作的達成度進行考核。

為進一步增強我園師生消防安全意識,提高自救防範能力,全期進行了兩次消防演習,做到在發生火警火災時,能臨危不亂,還進行了一次防暴恐演習。確保全園師生的生命安全。

二、更新教師觀念,促進整體優化

這學期裡,我們繼續重視提高教師的思想素質。加強了行風建設和教師職業道德教育,組織教師反覆學習《教師職業道德規範》、《未成年人保護法》《教師法》和《3-6歲兒童學習與發展指南》等,幫助教師轉變舊的教育觀念,樹立民主、創新、服務等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質教育。同時,我們還主動接受家長、社會監督,期初家長會,期中分發調查問卷,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務實創新,建立了中心幼兒園優良園風,樹立了良好的社會形象。

三、落實素質教育,促進幼兒發展

這個學期,各班以《指南》為指導,根據幼兒興趣愛好,各班段根據幼兒的年齡特點開展了各具特色的區角活動和大區域活動。如:大班開展了疊被子、穿衣服、講故事比賽,中班開展了穿衣服、手工剪紙、拍球比賽,小班開展了穿鞋子、塗色、走平衡木比賽。使每個幼兒都能充分發揮自己的特長,活動中,經過老師們的精心策劃和辛苦指導,孩子們得到了自我表現的機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。

四、密切家園聯絡,發揮教育合力

這個學期,我們進一步密切了家園聯絡,發揮了家長作用,提高了教育的合力:9月份,召開全園期初家長會,在班級月份活動中,還邀請了家長共同參與輔導幼兒,12月份,還將邀請家長參與“慶元旦親子聯歡活動暨家長開放日活動”,元月份還將邀請家長參加期末家長會,通過這些開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的瞭解,提高了家長的育兒水平。

本學期,我們定期更換保健宣傳欄、安全主題欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時瞭解班級的重大活動,教育內容,交流家長教育子女的經驗,並且做到內容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活採用家訪,家長聯絡冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支援。

五、加強後勤管理,提高服務意識

1、提高保育員的素質,明確責任

在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜,為了使保育員明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規,並在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程式。

保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組織好教育活動,並在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生習慣培養。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”,組織保育員學習並實施。這樣不僅促進了保教結合,而且鍛鍊、提高了保育員的組織、管理能力。

2、健全各項保健制度上規範

本學期,依據我園實際,逐步完善了各項衛生保健制度。晨檢教師每天堅持晨檢,把好入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,並及時記錄、瞭解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,並負責檢查室內外衛生,指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣,認真做好膳食管理,提前一週制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡等,促進全園衛生保健工作邁上新臺階。

總結半學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:遊戲活動組織的質量還有待加強,創新性還不強;各個崗位人員的職責意識不夠強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等。

下半學期主要工作任務及工作措施:

一、安全工作

重點抓好園舍安全、消防安全、食品衛生安全、道路交通安全、公共活動安全、傳染病防控等方面的安全工作和安全教育,防範於未然。

二、保育工作

嚴格執行衛生保健制度,加強幼兒食品的採購、監督與管理,杜絕“三無”食品入園;規範幼兒巾杯的管理、消毒工作等。

三、教育教學工作

為了促進幼兒全面、和詣地發展,下半學期,我園將著力探索適合園本實際,保證幼兒每天戶外活動時間不少於2小時,每天戶外體育活動時間不少於1小時。並與區域活動、創造性遊戲有機結合,尋求科學的一日組織活動形式。

我園將進一步提高教師的教學組織能力,充分發揮骨幹教師的帶頭作用,認真計劃本學期的各項保教工作,有目的,有計劃地開展教師技能競賽活動,如:區角材料製作比賽、班級常規比賽等,以期達到全面提升教師專業水平的目的。

四、家長工作

要求教師通過家長會、家訪、談話、家長開放日、親子活動等形式,及時與家長溝通,瞭解家長對幼兒園的意見和建議,經常性與家長交流安全方面有關知識,提高家長、幼兒的安全意識和安全警惕性,幫助家長樹立科學的育兒觀念,從而實現家園同步教育。

五、師資隊伍

積極探索科學的教師工作考評量化標準,把教師在日常教學中的表現作為考評的依據,每月對教職工進行考核。合理分配工作津貼,激勵教職工愛崗敬業,紮實工作,充分調動教師工作的主動性和積極性。同時抓好教師個人成長檔案的完善工作。

六、歸檔工作

做好安全工作計劃、總結、安全檢查、會議記錄、活動記錄、圖片等資料的收集、積累和歸檔工作。

七、園舍硬體建設

各班級根據班級孩子特點設定好班級區角,大操場重新劃分大區域,為來期下午的大穿插活動的開展做好準備。新拓出一塊“植物園”,供孩子們認識大自然、融入大自然,熱愛大自然

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇11

一個學期來,我們還是不斷地努力著、實踐著、困惑著也成長著,用自己的實際行動認真地書寫自己人生歷程中的每一天。我們精誠團結,以落實幼兒園工作目標和工作任務為重點,以保為基礎,保教結合,重視常規教育,把安全工作放在第一位,在上級領導的支援和我園教師的共同努力下,順利的完成了任務並有了一定的進步:

一、增加投入、優化環境創設

本學期幼兒園修理桌椅,修理窗戶達十多扇,並安裝了窗簾。添置了保溫桶一個、收錄機一臺,在幼兒寢室裡安裝了四臺電風扇,購置部分玩具和一些日常用品,大大改善了幼兒園的辦園條件。

二、思想政治方面:

我們在思想上高標準的嚴格要求自己,積極參加國小、園內各項活動,並認真做好記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

三、教育教學方面:

從本園幼兒的實際情況出發,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

1、從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。培養幼兒養成良好的個人衛生習慣,如勤洗手、衣著整潔等。培養幼兒愛護環境的意識,如不亂扔果皮紙屑、不摘花、踩草、搖樹等。培養幼兒愛護公共財產,如不亂塗亂畫、損壞桌椅、床及教學設施等。培養幼兒講文明、講禮貌、關愛他人和團結協作的精神。還根據該園的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

2、每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。

3、為幼兒創設良好的學習環境,培養幼兒的學習興趣。新東幼兒園環境窄,活動場所小,根據這邊實際存在的情況,我們注意到發掘每一個活動的遊戲價值,讓幼兒在遊戲活動中得到自我發展。為了讓幼兒下學期能很快進入國小生的角色,幼兒園在這個過渡階段進行了一些課堂常規的訓練工作。如上課時姿勢端正,認真傾聽老師的講課,積極思考問題,發言要舉手等訓練。課堂上亂下座位、吃零食、玩玩具的現象基本上杜絕了。為了提高幼兒的學習興趣,幼兒園的教材採取多樣化,除購買的六套教材外,還購買了快樂識字卡片,讓幼兒在遊戲中學習,在學習中游戲。

四、業務學習方面:

我們深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,再加上我們初到幼兒園,所以十分注重業務學習,不斷充實自己,每位教師上一節公開課,聽課不少於5節,認真寫好反思。中心園組織的聽課、外出學習等活動讓我們在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且都體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然。

五、家長工作方面:

這個學期我們與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的認可。本學期通過家長會和家訪,老師和家長進行多方面的交談,及時瞭解幼兒的身心情況,有效採取合適的方法,對幼兒進行保教。還通過與家長的聯絡及時改正一些存在的問題和採納一些良好的建議,使幼兒園的工作更加完善和到位。

六、重視幼兒衛生保健工作

為了管理好幼兒的膳食工作,對食品的採購、食品的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導,發現不合理的現象,及時指正。每日保證一餐兩點,堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛生關,並想方設法,不斷改善花樣,保證餐餐不重複。特別是“手足口病”、“甲型H1N1流感期間”,我們堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。一旦發現幼兒發熱、感冒都及時通知家長帶其就醫,做到有病及時發現、及時治療。

七、反思與展望:

在順利完成__年春季工作之際,我們也有著深深的感悟:為不浪費孩子的時間,如何將一日生活精細化管理;為了不浪費孩子的智力,怎樣在綱要的允許範圍內開展豐富多彩的園本教育教學活動,提高保教質量;為了給孩子更多的機會,需補充人員和班級配備的不足。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇12

剛剛進入幼兒園,才知道原來在學校裡學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗。來到了幼兒園,面對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始。剛進班時小傢伙們對我是不理不睬的,簡直把我當做了隱形人一樣,孩子們只是在主班老師唐老師的介紹下應付性的跟我打了個招呼後就再也沒有人來理我了,常常面臨“無人問津”的窘況。失落感向我不斷地湧來,我暗暗下決心:一定要讓每個孩子都喜歡我。

每天早上我會早早進班,把班上的衛生搞了,準備迎接小朋友。剛開始幾天不是很習慣,所以不太會跟其他老師一樣跟孩子交流。但是兩天下來,孩子們也漸漸跟我熟悉了。我利用一切時間與孩子相處,聊天,儘可能地走進孩子的心靈,瞭解他們的內心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟後地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收穫,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。每天早上聽到孩子們的一聲“黃老師,早上好”,這是興的時候了,一直是我叫別人老師,沒想到我也能被叫老師。

在這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心。跟他們比起來,我就像個大孩子一樣。但做為一個保育實習的我要照顧他們的起居飲食,這還真有點難度。戶外活動時,孩子熱了,馬上給孩子墊毛巾,換衣服;回到教室裡,督促孩子去洗手;喝水的時候,提醒孩子不要說話,並放好聽的鋼琴曲給孩子聽,培養孩子安靜喝水的好習慣;吃飯時,觀察每一位孩子的進餐情況,提醒幼兒吃飯時安靜,不挑食,細嚼慢嚥;守午睡時,做好巡視工作,為孩子蓋好被子。上廁所時要幫忙組織紀律,讓孩子們規規矩矩的排好隊上廁所。這所幼兒園沒有保育員。只分主班,配班和協教。做保育工作的都是新來的老師。所以我跟協教老師(也就是元老師)是的搭檔,她也剛來不久。我們一起去端飯、抬床等等。

那幾天,天氣非常的炎熱。而我們班的空調效果卻是最差的,惹得人心裡煩厭,就這樣,人便鬆懈下來了,打完了開水,幫小朋友接完水以後便坐在裡面(小隔間)了。主班老師得知,而她那時卻正在上課,她便大聲喊我名字叫我出來,出來後看到她怒氣衝衝和小朋友疑惑的眼神,臉騰的紅了,恨不得找個地洞鑽進去。這時元老師幫我解了圍,她告訴我站在後面配教。並指導我怎樣做。(就這樣我瞭解了怎麼配教,但做的不好。)這次的確是我的失誤,想要道歉,卻不知道該從何說起。我想,我只有努力做事,才能彌補我的措施。

配教就是老師上課時,在後面幫忙組織紀律。有些小朋友實在是調皮,上課也不得消停。記得那個叫達達的小男孩,他很可愛只是很調皮。經常誒主班老師的罵。孩子天真活潑調皮是天性呀!但是不能太過火,所以每次上課時我都站在他後面,觀察到他還真是可愛,當老師在時就乖乖的,一不留神就看到他跑到別處跟其他小朋友鬧起來了。他一直對我不理不睬的,好像不太喜歡我。但自從我和他接觸後,他也開始慢慢喜歡我了,這讓我很開心。這就像是一個突破。達達喜歡咬手指,我便每天都提醒他,告訴他指甲裡面有蟲子,吃到肚子裡會痛。經過我每天的提醒總算是改掉了這些壞毛病。幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福,我願意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。瞭解孩子,關心孩子。

兩週的實習生活,使我更深刻地瞭解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地瞭解和掌握了小班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點及其在保育工作方面與大班、中班幼兒的區別。

這所幼兒園沒有推車(吃飯時用的),也沒有睡覺的隔間。所以吃飯和睡覺都是在教室。中午不但要到一樓的食堂抬飯還要忙著抬床。所以中午時最忙的,吃完飯還得清掃乾淨,而這些都由我和元老師來做,所以我們得手腳很麻利,我想這次學到的最根本的就是如何做事了吧!哈哈哈……而我也練就了兩手臂的肌肉(因為每天的抬床)。

我不是個獨立的人,太依賴別人。但是在這裡我學會了獨立,因為沒有人可以依賴只能靠自己。這就像我人生邁出的第一步,雖然這一步很艱難、佈滿荊棘。慶幸我沒有放棄,走過來了。

這次實習對我來說是一次非常有益的磨練。學到得太多了。

以上就是我這兩週實習總結,兩週實習過的很快,這兩週的實習讓我更加了解孩子們,也讓我瞭解了幼兒老師的責任。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇13

演練目的

為進一步增強我園師生消防安全意識,提高自救防範能力,做到在發生火警火災時,能臨危不亂,有序、迅速地按照消防逃生路線安全疏散,確保生命安全。通過緊急疏散演練,鞏固幼兒所學的安全防護知識,逐步學會有事不慌、積極應對、自我保護。讓教職工掌握保護幼兒逃生的方法,提高抗擊突發事件的應變能力。

時間、地點、參加人員

1.時間:20____年11月26日下午2點30分。

2.地點:幼兒園操場內。

3.參加人員:全體教職員工及幼兒。

演練道具

滅火器、水等,溼毛巾,每人一份。

現場人員分工

現場總指揮:__ __園長

疏散人員:全體教職工及幼兒

救護人員: ______、______醫護人員

協助指揮人員:各班老師

演練的具體操作程式

1.幼兒在教室進行正常的教學活動,在聽到警報時,不要慌張,要鎮靜,保持清醒的頭腦,然後按照擬定的路線進行迅速撤離。

2.報警組______撥打119報警;由______園長迅速向上級領導報告失火情況;保安______開啟幼兒園前、的消防通道,並負責門口安全保衛。

3.園長通過廣播指揮師生向操場疏散:“大家不要慌,馬上有秩序地撤離”、“消防人員用滅火器和水開始滅火”等。

疏散順序:教師領隊,幼兒排兩列隊伍,分班依次快速撤離,以免發生擁擠踐踏事故。 擬定路線:

疏散路線:教師領隊,幼兒排二列隊伍下樓道,分班按下列路線疏散:

第一組大一班、大二班;

第二組中班、小班。

要求依次快速、以免發生擁擠踩踏事故,操場以兩列列隊伍,按做操集合順序。

注意:具體疏散還要根據現場實際情況,聽從疏散指揮教師的指揮。疏散通道必須保證時刻暢通。

4.為模擬活動的真實性,參加演習的幼兒在有煙的環境裡,儘量閉嘴,減少說話,儘可能地用溼毛巾、口罩等捂口鼻,彎腰、低頭撤離。

5.在撤離過程中,注意根據教師指示,按照撤離路線迅速逃出。

6.撤離出的幼兒以班級為單位,有組織的在操場集合。在活動結束前,撤出的幼兒不能隨意再次進入園內,不要在操場隨意走動。

7.逃生要求:

①熟練掌握逃生自救技能,聽從指揮、不慌不亂。

②在演習中,不喧譁、不嬉笑、安全有序。

③按演習線路撤離,不擁不擠。在演習的過程中各班級要嚴密組織,認真對待,避免擁擠踩踏事故的發生。

8.教師安排:各班保教人員帶領本班幼兒撤離;各位教師必須時刻注意幼兒情況,避免幼兒跌倒受傷。在操場集中後,各班班主任清點本班幼兒人數,並向園長報告、確定無人員“受傷”後,宣佈疏散演習成功。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇14

一、入園時哭泣

除第一、第二兩天以外,其餘每天入園時都要哭一下。但老師說從這一週開始,只是每早哭一小會,然後一整天都會心情好好。

二、入廁

不知道是害羞還是怕生,航在家裡是非常願意主動告訴我們他的要求的,但入園之後就是不願意主動告訴老師要尿尿或是大便。如果老師定時給水喝並定時讓他們入廁,那麼下午接他時一般都不會弄溼褲子。但只要稍有疏忽,一個迴圈沒有把握好,餘下的時間就會沿著亂下去。

三、吃飯

所有的老師對航這一點的反映是最好的。非常願意配合老師吃飯,第一天還需要老師餵飯,第二週的週四(3月5日)開始,已經可以不用任何人幫忙,自己把飯吃完,有時還會主要要求再吃一碗。

在這裡還要特別介紹一下一款防水、有飯兜的一款圍嘴,可幫了航吃什麼漏什麼的毛病了。

四、作息習慣

每天早上七點鐘,航的生物鐘比鬧鐘還準時,醒來,然後積極要求下床。

晚上九點開始刷牙、擦洗,九點半上床,十點之前就可以睡著。

除了一天晚上,我和林把他從自己家送到爸爸家那晚上,他有點哭鬧以外,其餘每晚,睡眠都相當好。

五、上課

因為入園比別的小朋友晚一週,又加上航本來就不善和小朋友們交流。所以上課時,航基本都處在一個旁聽的位置,他似乎一直都覺得這裡不屬於他、他不屬於這裡。有一次正在上課,他本來就坐得離老師比較遠,一不留神,主管他的老師發現航不見了,不在教室裡,嚇得她們到處找。

後來,在臥房裡發現他了。他正用一個玩具電話放在耳邊,慎重其事的對著電話說:“爺爺家家、爸爸媽媽、舅舅舅媽,你們什麼時候來接航啊!聽道沒有,航在這邊這邊!”老師聽到大笑不止。

蒙式教育的特點是要求小朋友位自己選擇“工作”。而航可能還沒有真正意識到自己可以選擇那些他喜歡的蒙式教具,頂多只是觀看別的小朋友們操作。

六、脾氣

從入周開始他的脾氣變得陰晴不定,我們時刻小心,生怕那個地方讓他小人家不高興了,現在哭泣的動靜雖還不至於驚天地泣鬼神,但他在六樓哭,我在一樓是可以聽得一清二楚的。小眼晴上週一直是腫的,小臉也皴了之後還結上了痂。

每次哭泣後跟他講道理他都明白,知道那些對那些不對,承認錯誤的態度又比較良好,我們也便於再責罰他。

這周的後半周,情況稍稍有些好轉,無緣無故的生氣次數少了。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇15

在20__年的年末我聽到了一句話:“在面臨選擇時,每個人的心裡都會有答案,因為我們都是自帶地圖的人”。是的,我是自帶地圖的人,20__年我的地圖它把方向指向了世初語國際幼兒園。

20__年8月18日上午,一個下雨天,我帶著我的行李我的憧憬以及對未來工作的豪情壯志滿腔激情來到這裡。那時的這裡,入眼的是髒亂的各種雜物,入耳的是哐哐噹噹的噪音,入鼻的是不太好聞的裝修的味道,但這些加起來卻讓我覺得美麗,因為它們預示著一個和諧的美麗的充滿愛的幼兒園就要誕生了,而我參與了它的破殼過程,見證了它的誕生,這是一件如此幸福而又充滿成就感的事情,我愛當下的一切。

來到幼兒園,我在一頓午飯的時間中瞭解幼兒園認識同事,飯後我就開始了我的工作,我記得我做的第一個工作是為我們的招生製作系列表格和策劃8月24號的親子動員活動。在馬園長和龔園長的帶領下,白天我們拉著音箱舉著氣球外出發傳單,晚上我們一起收拾校園打掃衛生,餘下的時間抽出來排練節目以及準備活動物品。當時的我們是一個還沒經過磨合的小團隊,因為時間緊促,物品準備的不充足以及考慮的不周全,導致了我們的首次活動出現了大半計劃廢棄現場發揮的狀況。當需要我臨場發揮組織家長和孩子時我沒有覺得慌亂或手足無措,我在調動我的大腦我的語言我的身體,因為我的意識深處告訴我:“沒有什麼不可以!”。這次活動的開展給了我提醒和教訓,所以在接下來策劃的所有活動中,我都會帶領老師們反覆的討論確認,分工細化,預設突發狀況,預想解決辦法,一步一步的達成團隊的融合,默契配合。

在接下來的時間裡,我開始了我的忙碌是生活。自九月開始,在白園長的指導下,我完成了教育目標、教育理念、管理理念的制定,園區內開設課程的規劃,微信公眾號的內容梳理,廣告宣傳頁內容編排等工作。在白園長的帶領下我組織老師們策劃開展了大大小小共十一次活動,通過一次次的活動和大家的努力,我們幼兒園的幼兒從九月份的8名到十月份的12名到十一月的20名再到現在的60名。感謝家長的信任,感謝領導們的支援,感謝老師們工作上的積極配合,感謝自己一直在努力,因為有我們大家才有了今年的成績。

所學而知不足,知不足而努力。感謝世初語幼兒園這個家,讓我遇到了白雪園長這位良師,在向白園長學習的過程中我發現了自己的諸多不足,發現不足進而讓我找到了努力的方向。本學期,在白園長的影響帶領下,針對班級常規、班級保育、班級教學,我組織老師們開展了一次又一次的教研學習活動,通過這些教研活動,老師們理清了工作方向,找到了更合理的工作方法,很大程度上提升了大家的工作能力,因為有了我們多次的教研學習,才有了我們大家的進步與成長,本學期的教育教學工作才得以順利進行。

幼兒園管理不只是管理教師,管理孩子,更要學會管理家長。在這一學期的工作中,家長工作也是我工作中很重要的一部分。我記得每一個在園幼兒以及來園參觀幼兒的姓名,通過入班觀察我瞭解每位在園幼兒的性格與發展水平,我擁抱每位幼兒,同他們一起玩一起笑,我知道許多幼兒在園裡的趣事,我利用晨間接待和離園接待時間主動同每位家長交流溝通,傾聽每位家長的需要和建議,讓家長真正的感受到我們關注每位幼兒,我們把他們的孩子看成自己的寶貝,在教育孩子這件事情上我們同他們是盟友。通過一學期的努力,我們收穫到了家長的信任以及主動向鄰里親朋宣傳的好口碑。

在這一整學期的工作中,我看到了自己的進步與成績,更多的我認識到了我的諸多不足。在教學上,我應要努力學習更多的理論知識,豐富教學知識的全面性,我應要去了解學習更多的先進的教育理念,不僅要走在家長的前面,也需要走在老師們的前面,更需要走在教育行業的前面,這樣才能更好的帶領老師開展教育教學工作。在管理上我需要找到平衡點,做到鬆弛中有制度,嚴格中有溫情,既要讓各項工作順利開展,又要讓老師們對幼兒園有歸屬感。白園長常說:“幼兒園管理他不是真正意義上企業的管理,它是‘人’的管理,‘情’的管理”,作為管理者,我欠缺“柔”的部分和“沉穩”的部分,這兩部分將是我在接下來的一年中所要著重努力的地方。

回望20__,我不斷吸納;展望20__,奮力再出發;由舊至新,造就更新一面。20__年願我們的世初語幼兒園實現品質大飛躍,願我們大家都能實現想要的幸福。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇16

一年來的工作已經結束了,在工作上面還會有更多的事情等著我七做好,幼教工作是我的很希望的事情,雖然這一年來有很多問題出現,但是我依然對工作生活充滿了很多期望,跟孩子麼相處是我的感覺非常好的一個狀態,在工作當中也會有很多事情等著我去落實好,幼教工作一直都讓我有著非常深刻的理解,這一年來雖然緊張但是充實,會遇到很多問題,但是我感覺這就是我的工作,我需要去做的事情,也就這一年來的工作我總結一下。

在跟孩子們相處的過程中我是感到非常舒適的,工作當中我會遇到很多不一樣的事情,但是我跟孩子麼相處的時候一直都是保持著很舒適的心情,我喜歡幼教這份工作,這對我而言意義很大,也是我的接下來工作下去的動力,我一直都希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好相關的問題,20x年是讓我感覺很充實的一年,我一直都在期待著能夠做到更好,能夠擁有更多的精力,去教育好孩子們,這也是我的工作目標,我一直都有相信我認為很多時候一定是要有好的狀態,對待幼兒們更加是這樣,作為一名幼兒教師,我對自己有很大的信心,我希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好相關的跟著

20x年的工作當中我踏踏實實認真的在處理好每一件工作,對工作我是非常認真的,我一直都希望能夠在工作上面有所提高,孩子們能夠對我更加滿意,這就是作為一名幼師應該去思考的,教育好每個孩子是我的工作職責所在,孩子們在園內的安全健康也是我直接負責,我深深的感受到了自己的責任,過去的一年我非常在乎孩子們的安全,在安全工作上面我也是做好了很多準備,我一直都相信我能夠有一個好的狀態去做好相關的工作,在安全工作上面嚴格的遵守園內的規定,積極落實好每一項規定,很多事情就是應該這麼去做好,在工作當中總是會發生很多事情,我一直都有在努力的去做好這些,特別是跟孩子家長們我時刻保持著聯絡與溝通,積極的詢問孩子在家的狀況,同時也把孩子們在幼兒園的情況及時的反饋,這也是我現在一直都在做的事情。

過去一年來我在工作當中矜矜業業,不斷的在改善自己的不足,我知道我也有一些工作的上的不足而,作為幼兒教師我的會本著良性狀態去迎接好每一天,做好每一件事情。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇17

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期,我園在上級部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下,順利完成了教學計劃和目標。黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導,充分發揮黨員的先鋒作用,工會積極發揮了橋樑紐帶作用,保教質量逐步提高,得到了上級主管部門和各級領導的充分肯定,社會聲譽良好穩定。值得一提的是我園幼兒表演的節目微笑的魅力和牙牙與泡泡參加才藝大賽取得優異成績,幾位教師撰寫的市藝術論文比賽幾乎包攬所有獎項,4月份組織的全園性對外開放活動,以及今年適逢我們幼兒園創辦20週年,我們在縣文化宮舉行了慶“六一”文藝晚會,演出後在社會上引起了巨大反響,深受上級領導和家長的好評。現就本學期各項工作總結如下:

一、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我園通過開座談會提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患與未然,同時請來消防中隊的教官組織教職工學習安全知識和技能,緊緊圍繞“平安快樂新校園”主題,科學制定消防安全教育教案,通過普及消防安全知識、提高幼兒消防安全意識、組織防火演習,寓教於樂,鼓勵小朋友們爭當“消防安全小寶寶“,受到了相關部門和廣大幼兒家長們的廣泛讚譽。

但我們不能懈怠,需要今後進一步鞏固改進。

二、教師隊伍建設

1、健全制度、明確責任。

為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等,並注重平時的監督落實,促進我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習、提高素質。

我園定期每週開展一次集體業務學習,組織教師認真學習政治和教育理論。在青年教師中開展了“弘揚志敏精神”的演講比賽和唱歌比賽,並請來專業老師指導、評選,教師們得到了很大的提高。另外,配合上級安排,認真組織教師參加國培,繼續組織青年教師每週彈琴、畫畫,定期回課。進行師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

3、加強保育,注重服務。

做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

(1)常規性與季節性衛生保健工作相結合常規性的衛生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好鏟和體弱兒;常規的衛生及消毒工作我園一直長抓不懈,並做到定時檢查評比,能堅持做好消毒登記。

(2)開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質

體育是影響幼兒正常生長髮育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動,比如早操活動、體育課等。豐富了各班戶外體育活動的內容。

三、教研工作

本學期我園繼續把幼兒園教育綱要和3--6歲兒童學習與發展指南作為我們教育教學工作的依據,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察瞭解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們採戎小組分專題繼續進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內觀察及評課活動三次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。

本學期末,在組織全園教師認真學習方局長人與事的專題後,安排全體教師討論、寫心得體會,不走過場不流於形式。特別就各年齡段的幼兒制定了詳細具體的行為規範準備下學期開展落實。

四、家長工作

本學期我園繼續做好班級家長工作,教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。每月各班老師定期更換家長園地,使家長及時瞭解班級的重大活動、教育內容,交流家長教育子女的經驗,並且做到內容豐富、形式多樣,家長積極參與。同時,各班利用家訪、填寫家長聯絡冊、家長接送孩子的時間等,針對不同個性的家長與家長進行“個性化”交流,取得家長對幼兒園工作的支援。學期結束時我們通過給家長一封信等形式介紹本學期園內的各項工作情況。

本學期的工作任務已基本完成,但存在著一些有待改進的不足之處,如:安全工作管理要進一步細化,教研活動和業務學習要更切合實際、更有針對性,等等。我們將在今後團結一致,共同努力,把各項工作做得更好。

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇18

每一次總結都會去感嘆時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,中班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收穫和不足之處,為了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。

一、班級現況分析

本班有男孩20名,女孩24名。經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規有了較好的提升,在本學期我們通過週末小舞臺、月末展示、冬季體操運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由於孩子性格差異也有比較內向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛鍊這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名任課老師,我們二位老師分工合理、相處融洽,會根據自身優點結合園領導佈置的工作任務及有限資源來完成,相互體諒、相互溝通,本著和諧、團結的原則,把機構宗旨放在第一位,本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所文化,把責任、愛心放在工作的首位,對工作樂觀不拖後腿。

二、安全工作

幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作,只有安全工作做好了其他工作才有保障,本學期我們班從三樓下搬到了二樓,剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強,我們及時針對這種情況自己反省總結經驗,對孩子進行安全方面的再教育,通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式,讓孩子知道安全的重要性。本學期我班無安全隱患。

三、教育教學

本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,每節課能做到課前有準備課後有反思,虛心接受聽評課老師的意見並學習優質課件使自己的教育教學工作有所提升,通過上優質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,反思自己的不足進行提升。由於我們的孩子還處於幼兒階段,注意力不集中、理解能力、社會經驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

四、家園共育

本著相互尊重、平等的原則,我們會針對孩子的實際情況引領家長,共同努力讓孩子健康發展,我們通過與家長

當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,在各項工作中也得到了他們的大力支援。

工作中會有甜也有苦,有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處,我們都會樂觀的去接受,工作中我們不計較自己的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長髮在第一位,我們會不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發展,下學期加油!

幼兒園2022年工作總結及2022年工作計劃 篇19

一、健立健全制度,加強管理機制1、成立領導小組。進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網路,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實"一崗雙責"安全工作責任。

組 長:賁__副組長:陳__ 蔡__組 員:楊__ 李__ 各班班主任2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障,認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的`組織實施,經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛生進行監督,及時發現不安全隱患,防患於未燃。

3、繼續做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責幼兒的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

4、安全教育工作領導小組成員要定期佈置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查並做好臺賬記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業務的學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核範圍內,將安全工作作為教師師德考核的標準之一。

5、班主任教師要細心、耐心呵護每一個孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況,及時瞭解情況,關注幼兒的身體健康情況,對於帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發現幼兒身體有異,及時聯絡家長帶回孩子到醫院就診。

6、加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責並保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發現不安全事故,應及時做好處理,並及時上報、及時與幼兒家長取得聯絡。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,堅決杜絕無人值班的空暇。其餘老師要時刻關注身邊的每一位幼兒,關注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內的安全工作負責。

7、"看好自己的門,管好自己的人" 。每天值班老師要在幼兒入園、離園開門時堅守崗位,把好門衛關,嚴禁幼兒獨自出門回家,絕不漏放一個孩子。

二、加強安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全意識1、加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份"安全教育月"中,各班開展"安全在心中"主題教育活動,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。

2、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育並開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

3、在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

4、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

三、創設平安校園,促進健康成長1、定期維護園內設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。

2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。

3、嚴格執行衛生安全消毒制度,每週對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每週為幼兒晒被褥等。4、嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具,注意各類環境創設的安全性。

5、加強食堂飲食衛生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發生。伙食管理員做到日有檢查,周有小結,月按時彙報。

6、加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。

7、加強幼兒在園服用藥品的管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

四、具體工作安排一月份:

1、對幼兒園重點部位進行全面細緻的檢查。

2、做好春節寒假期間的安全教育工作和安全管理工作,對幼兒進行假期前安全防護。

二月份:

1、制定安全教育工作計劃2、建立和完善幼兒園安全事故資訊報告制度三月份:

1、做好"兩會"期間幼兒園安全工作2、各班開展"以增強防範能力,提高生命質量"為主題的安全宣傳教育活動月。組織"安全在心中"主題教育活動,強化化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

3、對全園各項設施進行全面的安全大檢查,有安全隱患要及時排除。

4、建立健全"三級值班"(門衛、行政領導、教師)制度,要求有關人員必須認真填寫記錄。(外來人員記錄)。

四月份:

1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。

2、主管、分管領導要做到勤看、勤檢查,並做好記錄。

五月份:

1、園舍安全檢查,及時消除隱患。

2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。

六月份:

1、做好戶外安全教育。

2、對幼兒園重點部位進行全面細緻的檢查。

3、幼兒健康知識宣傳。

七月份:

1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。

2、對幼兒進行假期前安全防護教育。

3、安全教育工作總結九月份:

1、對幼兒進行日常生活安全教育。

2、開展"我會使用滅火器"安全教育活動。

3、園舍安全檢查,及時消除隱患。

十月份:

1、抓好國慶節的安全管理和安全教育工作。

2、做好秋季防火工作。

十一月份:

1、幼兒保健知識宣傳教育2、做好冬季消防安全教育十二月份:

1、對幼兒園重點部位進行全面細緻的檢查。

2、做好春節寒假期間的安全教育工作和安全管理工作,對幼兒進行假期前安全防護。