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2022幼兒園期末保教工作總結(通用19篇)

欄目: 幼兒園工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.59W

2022幼兒園期末保教工作總結 篇1

(一)教師現狀分析

2022幼兒園期末保教工作總結(通用19篇)

1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨幹教師的教學示範與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研制度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨幹教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支援。而對園中的中間力量由於時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。

2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在著許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現並順利開展工作。而對教師管理上由於制度上的侷限,也或多或少的存在著漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。

(二)保教現狀分析

1、上學期我們採取教研科研一體化制度後,增加了教科研的實效性,教師對教學研究內容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學習中教學行為改善了、進步了。整整一學期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收穫。但是由於缺乏權威人士的及時點撥、指導,教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什麼就什麼,缺乏目的性和系統性,所以本學期應繼續加強教師對課題相關理論的學習,請權威人士給教師們適當的培訓與指導,使教師的研究更具目的性、系統性。

2、以往教學工作中,教師更多關注教學,保育員則常常承擔一些常規保育任務,兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學期在加強教師保育意識的同時,應增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細緻、更人性,同時加強對保育工作的指導與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。

3、通過網上班級部落格的開通,家園之間的交流更有效了。但是更多家長的參與積極性似乎有待提高,我們應發揮家委會的橋樑作用,家園教育服務工作還需要規範,家園活動的方式有待改進。、在0~3歲嬰幼兒教養工作方面,應加強教師對《嬰幼兒教養方案》的學習與研究。

5、在為散居兒童提供服務上,要加大宣傳力度,注意資料的收集與管理。

6、在幫扶工作中,加強片區四所幼兒園的工作力度,在對外兩所幼兒園的幫扶工作中,重點幫助息烽實驗幼兒園申報一類幼兒園。

7、通過上學期對各年齡段幼兒發展目標的測查,幼兒的各專案標完成較好,幼兒有良好的情緒、大小動作發展完善、語言表達能力強、知識面豐富、自我保護能力良好等,但在摺紙教學上本學期教師們要加強這方面的工作,其次在大、中班幼兒看圖講述上教師要注意,引導幼兒講述的方法與技巧(時間、地點、人物、對話、開頭、結尾等)。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇2

保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在園委會成員的部署、組織下,在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力下,各項工作順利開展並取得了較好的成績,現總結如下:

一、保育工作:

幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。本學期,幼兒園的保育工作得到了一定的重視,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位保教人員都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。

1、用實際行動體現教師的四心:“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師或保育員都能十分細心的觀察幼兒,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,加強護理照顧,關注兒童的成長變化,在生活、學習、心裡上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

2、“每天檢查,每週彙總,每月考核”的安全衛生考核方式。加大衛生消毒的檢查督促力度;通過提高保育員對衛生消毒、洗晒工作的規範操作;各班家園聯絡欄,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛鍊,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規範性---每天,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重,成立領導小組,由工會主席專門分管安全工作。對保教人員也從未放鬆對安全的管理,從班級設施裝置到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,儘量杜絕意外事故的發生。

4保健員努力做好各項保健工作。班裡的幼兒一有狀況都及時上報並處理,老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒,若發現什麼不正常情況及時與家長聯絡,讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。

5、努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬鬆和諧、積極向上的精神環境,通過創設各類活動區角,製作富有教育意義的牆飾、每週週一舉行升國旗儀式和國旗下講話等,通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。

二、教育教學工作

抓好日常教育教學活動,形成園長督察,保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式,加強日常教育教學的管理工作。規範教師行為,建立優良園風。

(一)、加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,要求教師週一張貼周計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課一週檢查,加大了評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。

深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規範化,取得一定的成果:本學期順利通過綠色幼兒園驗收、申報學籍管理先進單位等。

(二)、合理安排幼兒活動,豐富幼兒生活:

在這些活動的組織安排上,我們發揮段長的集體智慧,群策群力,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的力量,使活動都舉行的圓滿成功。

1、推廣了新早操和繼續推行下午操。為提高幼兒早操的參與率和運動率,三月份編制並學習了新的幼兒器械操。充分利用了舊礦泉水瓶等,新早操和下午操,動作富有童趣,符合幼兒年齡特點,大大地調動了幼兒、教師運動的積極性

2、組織了段大型活動。利用綠色幼兒園評選,中班段開展了“環保現在。綠色未來”親子製作活動;小班段開展了“清明時節青團香”製作活動;大班段開展了為期一週的軍訓活動,參觀了消防隊,進行了回報表演;讓幼兒在各類活動中體驗、提高。

3、舉行了幼兒美術評比。五月底,舉行了“可愛的家園“幼兒美術評比,評出優秀作品選送瑞安評比。個班級參與積極、配合默契,很好地會展示了我園的美術水平和我園幼兒的風采。

4、開展了“環保時裝秀”六一慶祝活動。為讓孩子過一個愉快難忘的節日,今年六一節我園舉辦了大型環保時裝秀”文藝活動。全園近三百名幼兒登臺亮相,展示了自己的風采。

5、加強了幼兒比賽類活動的進行。幼兒跳繩、生活自理能力賽、唱歌比賽、個表演賽等活動,進一步提高幼兒的積極性。

6、開展評價活動。各段的實際情況和原有基礎相結合的前提下。進行了小班幼兒生活能力自理、中班幼兒五大領域、大班幼兒知識積累等方面評價暨分析報告、改進措施

(三)、教師業務培訓工作(師訓處另作總結)

(四)、重視家長工作,促進家園共育。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。本學期,我們通過家長開放日、建立家長園地、家園聯絡視窗以及召開家長會(6六月份大班家長會)和親子活動(中班段“環保現在。綠色未來”親子製作活動;小班段“清明時節青團香”製作活動)、暑期致家長會一封信、幼兒期末評價家訪等形式,增強我園教育教學工作的透明度,並利用家長問卷的形式,徵集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇3

時間說長不長,說短不斷,一學期很快就過去了,本學期的幼兒保教工作能夠說穩中有序,工作穩步前行。從制定計劃到活動方案再到具體實施我們都發揮團體智慧,做到分工協作,同時發動了全體教師的力量,使每項活動都圓滿成功。現對這學期工作總結如下:

開學伊始,河幼召開新學期教師會議。陽園長經過詩歌《做幸福的奮鬥者》,對全體教師提出了新學期的期望,指明瞭努力的方向,期望我們全體教職工在新的學期為河幼的發展做一名幸福的奮鬥者!

開學第一天,各小中大各班教師們為孩子們準備了豐富多彩的活動:大班的小朋友看圖書、新年趣事;中班的小朋友說說新年祝福、畫畫新年願望;小班的孩子在教師的帶領下玩起了新年好的遊戲。新學期,願河幼的孩子智慧啟蒙、陽光生長。

正月正,鬧元宵。在喜迎元宵佳節到來之際,河幼到處張燈結綵,元宵節的氛圍格外濃,“小把戲,鬧元宵”活動拉開序幕。這次活動是為了讓幼兒感受到中國傳統的文化,經過剪窗花、寫福字、做炮仗等等活動以遊戲方式參與進來。孩子們在遊戲中感受鬧元宵的習俗,對祖國傳統文化有了體驗。

一年一度的“三八”婦女節到來之際,園長室給每位教師準備了一本書。期望我們的教師都能靜下心來看看書。做一名書香女子。同時每月進行一次讀書交流活動:“和書香為伴,與智慧同行”,讓我們開啟一本書本,開啟新世界、新視角,自信的走向完美。

結合丹陽市教育局檔案精神,我園開展了青年教師基本功選拔賽。教師們進取參加。比鋼筆字、幼兒繪畫、彈唱、舞蹈、幼兒觀察記錄等多項基本功。經過層層選拔,獲得前兩名的教師晉級丹陽市比賽,經過本次基本功的選拔,提升了教師們的專業素養。

四月份,我園開展了消防安全演習活動。經過實地演習,從小培養幼兒消防安全的意識,消防安全記於心。教師們也從中加強了自我的消防意識:防患於未然,安全第一、生命第一!同時我園每月定期開展一系列安全教育的活動,從幼兒晨間談話,到平時的日常教學都滲透了安全教育。

為了更好地做好幼小銜接工作,滿足即將畢業的大班孩子對國小生活的憧憬和嚮往,幫忙他們更全面、直觀地瞭解國小學習生活。近期,河陽中心幼兒園組織全體大班幼兒參觀了河陽學校。在參觀過程中,教師們的進取引導、解說。孩子們對國小生活有了必須的認識。明白了國小的環境、上課流程、上課常規都與幼兒園大不相同。激發了孩子們爭做一名光榮國小生的嚮往之情。同時,也為幼小銜接工作打下了基礎。

春天到了,草長蔭飛,正是適合孩子們戶外踏春的日子。近日,我園就組織中大班的孩子,在爸爸媽媽的陪伴下,一齊來到“萬新農莊”,開展了“大手拉小手,觸控大自然”的親子共遊活動。在各種豐富多彩的活動中,孩子們感受了春天的完美,探索了大自然的神祕,萌發了對科學的興趣。家長們也收穫了親子親情,家長們對這次活動都讚不絕口。

《綱要》中明確指出教師是幼兒遊戲中的支持者、合作者、引導者。為進一步提升我園幼兒的遊戲水平,我們利用週三業務學習的時間開展了小班區域遊戲觀摩研討活動。全園教師進取參加遊戲觀摩、遊戲研討,明確了在今後的遊戲中,教師們要進一步優化區域遊戲設定和指導,這樣幼兒在遊戲中才能得到發展。

家長是幼兒園教育的支持者和參與者,為了讓家長了解幼兒園的近期開展的活動及活動背後的理念,更好地實現家園共育,5月25日午時,河幼召開了家長委員會議。經過家委活動,家長委員們看到了幼兒園取得的成績,看到了孩子們在河幼歡樂成長。表示要進取參與到幼兒園的發展建設中來,為河幼的發展獻計獻策,共謀發展。為河幼地明天獻上一份力量。

本學期,小中大均對家長進行了半日活動、親子游園、畢業季等大型開放活動。家長半日開發首先各班向家長介紹本班情景以及推出親子閱讀時光,與家長進行交流,之後觀看小班早操,最終由各班教師向家長開放展示課,經過此活動很好的與搭建起了家園的友誼橋樑。中班組開展了親子游園,全體中班家長和幼兒共同參加,經過這樣的活動,家長和孩子們之間更加親密,更加默契。不難看出從制定方案到實施細節再到活動反思。每一環節無不顯示出蹲點行政和教師們精心設計。活動圓滿結束,家長們的反饋也是一片叫好,為教師們的努力付出點贊。

一年一度的“六一”兒童節來到了,河陽幼兒園裡歡聲笑語,一片熱鬧的氣氛。為了讓幼兒度過一個歡樂、有意義的節日,各年級組織了豐富多彩的慶祝活動。讓孩子們留下最美的童年回憶。

為了進一步貫徹《指南》與《綱要》精神,加強師資隊伍建設,促進教師的專業發展,近期我園組織全體教師開展了團體活動展示交流。每位教師進取準備、進取參加。每一節活動結束後,園長室及時組織了研討交流。大家都暢所欲言,進取研討,找到閃光點,指出改善提議。上課的教師和聽課的教師在研討交流中都有很多感悟和收穫。

畢業季,有歡笑、有不捨、有哭泣、有留戀。三年裡,有歡聲笑語、有風雨同行、有碩果累累。為了讓即將畢業的孩子留下完美回憶,感受幼兒園及教師們對他們的關懷,體驗親子游戲的樂趣,我園大班開展了“小把戲的‘小社團’畢業季系列活動”。本次活動打破了傳統歌舞彙報演出的形式,以新、奇、趣為主。

教師們精心做好各項準備:設定了“三坊三師三館”,分別為“三坊”——手工坊、歌舞坊、愛心坊;“四師”——建築師、點心師、棋師、攝影師;“五館”——運動館、科學館、圖書館、成果館、祝福館。還設定了“書畫祝福”親子送祝福和“最美一角”攝影展。活動中孩子們玩得盡興,開心、同時也收穫滿滿。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇4

幼兒園的保教質量關係著幼兒的發展,關係著幼兒園的發展。 為孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根 本任務。我園歷來重視保教質量,我園在上學期的工作中得到了 社會的認可,家長的好評,社會聲譽越來越好。現將學期保教工 作進行總結如下:

一、全面落實保教常規

幼兒園整體的工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服 務。管理人員要做到早安排,經常深入一線,觀摩活動,瞭解保 教現狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支 持並重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜 的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。根據我園的情況我們 將重點放在幼兒生活常規的培養,從教師自身出發,進行培訓與 觀摩,逐漸地形成常規性的成長,針對各年齡的特點,在大、中 班中強化幼兒的學習常規,讓孩子掌握學習生活的規律,培養幼 兒良好的生活習慣。

二、教育環境的創新

新學期開始,一是園內的環境將由所有老師進行新的安排和 裝飾,將有效的利用起每一處角落,建立起溫馨快樂的環境,園 內增加英文環境,增加一些家長關心的內容,在幼兒的作品欄中, 我們將幼兒每週的作品展示,讓家長了解孩子在園的情況,看到 孩子的進步,創設英文環境,堅持英文教師在班中使用英文交流,並且進行嚴格的考核,促進英文環境的形成,增強與幼兒的互動 活動,教師將根據本班的幼兒年齡特點進行環境的創設,並根據 教學程序進行填充,繼續延伸主題教學,將教學滲透到主題牆及 區角遊戲活動中去,讓幼兒從中獲取知識,動手操作,提高幼兒 動手及動腦的能力。

三、本學期保教目標的落實:本學期保教目標的落實

1、認真學習幼兒園工作指導思想,認真貫徹《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《幼兒園 、 、 教育指導綱要》 ,從實際出發,因地制宜的實施素質教育;進一步 完善各種制度。

2、保教結合目標實現,樹立在一日生活各個環節滲透正確的教育 觀、兒童觀,堅持教養並重、保教合一的原則,即;一日生活的 內容貫徹在教學之中,體現出保中有教,教中有保,使幼兒和諧 發展,特別是對新入園的幼兒,加強了關愛,細心照顧,班中老 師分工負責,縮短幼兒的焦慮期,讓幼兒很快喜歡幼兒園。

3、通過對幼兒有計劃地進行測評,評價教師的教學質量。一方面 瞭解幼兒智慧的強項和弱項,找出孩子的弱項,制定目標進行改 進計劃,另一方面認真作好教研工作,從而有的放矢的實施個案 教學,觀察幼兒各方面發展水平。結合幼兒實際情況及本班教師 的特長、特點,認真選定教研課題,注重教育理論與教學實踐的 結合,切實做好教研工作。

4、做好家長工作,建立與家長溝通的渠道,建立以班長為主體的溝通的網落,及時反饋幼兒的情況,對於新來的教師,教會她們 學會與家長溝通的方式,探索家園溝通的有效方式,建立家長對 教師的信任。

四、加強保教工作管理,提高保教質量,加強保教工作管理

1、提高保教隊伍素質 圍繞教育目標創設教育活動和環境。特別要注重幼兒心理環 境的創設,使他們在幼兒園獲得安全感,就像在家裡一樣溫馨。 根據上學期的問題存在,在教態上嚴格的管理,教育全體教師並 寫出學習後的感想,提高認識,落實在行動上,在各種考核及評 比的活動,組織教師進行有效的教學觀摩活動,互相學習,激發 教師的積極性、創造性,鼓勵教師的創造精神,並指定計劃,定 時對教師的技能技巧進行培訓與考核,以及通過“家長調查問卷 表”和各項教學活動檢查建立教師綜合能力考核制度,教師觀摩活 動、開放日、教研活動等,請全體教師進行評議打分。

2、堅持保教結合的原則 堅持日常保健制度的檢查工作,並制定量化記錄標準,如: 進餐、戶外活動、常規檢查、課間操檢查等,根據記錄情況與院 內獎懲制度掛鉤,促進此項工作更加紮實穩妥地進行。制定體弱 兒、肥胖兒管理目標和具體實施方法,並切實負起職責,使這些 幼兒的健康狀況儘快有所轉變。加強幼兒體能鍛鍊活動,使幼兒 達標,注重幼兒的能力的提高,開發幼兒的智力,組織幼兒的教 學活動,關愛每個幼兒的成長。

3、家長工作重視家園聯絡,實現一致教育。 《綱要》總則裡指出, “幼兒園與家庭、社群密切合作,與國小相互銜接,綜合利用各 種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。 ”的確,現實生 活中很多現象都足夠讓我們重視家園合作,所以學期初召開家長 會,向家長介紹本學期教學計劃和具體日程安排,徵求家長意見。 每學期初(末)教師對幼兒家訪,幫助幼兒順利渡過入園期。定期請家長對全園教職工的工作質量進行評議,從社會角度促進教 師隊伍的建設,服務質量的提高,做好家園共育。

4、突出小幼銜接的工作,在幼兒進入大班時,為幼兒提供進入小 學的準備工作,從學習上做好課程安排,按計劃進行逐步使幼兒 接受關於國小的內容,能夠平穩過度到國小。

五、拓展教研工作,以研促教。

拓展教研工作,以研促教。 本學期以音樂領域活動為課題,逐步提高教師的音樂教學水 平。組織教師進行隔週的教研活動,將中文、英文分開進行實現 專題討論,推薦觀摩課展評與評析推動教學活動的開展。幼兒園 在職教師已經達到三十幾名,本學期園本教研工作將根據在職教 師人數情況和教師本人所任學科情況進行分組,改變以往一組的 形式,將教師按各年齡段合理分成三個組:

小班、中班、大班, 本期我們教研工作的大致方向就是各領域目標、要求的研究,指 導要點的透析,幼兒一日保教常規的研究。各教研組長要考慮新 老教師通過教研活動都要有所成長。我們期望通過教研既能培養 一專多能的教師,培養新的骨幹教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,並能通過研究來提高教育教學的質量,達 到以研促教的目的。

六、家長工作

根據家長的具體情況進行不同的溝通的方式,分別對教師進 行培訓,溝通的重點分小年齡的重點放在保育工作上,尤其是新 入園的幼兒在幼兒的照顧上多給予關注,建立與幼兒的之間良好 的情感,儘量減少幼兒生病的機會,健康成長,使家長放心,在 大、中班強化幼兒的學習,重視教學的成果,關注幼兒的進步, 知識的積累,堅持餐前飯後的詩歌的複習,利用飯後的散步,離 園等待的機會,組織幼兒朗讀三字經、百家姓、唐詩等,鍛鍊幼兒的口語表達能力,加強幼兒的記憶力,同時我們收到了較好的 效果,得到家長的認可,幼兒也有明顯的進步。

在新的學期即將開始時,我園滿懷信心,在總結的基礎上找 出不足,繼續作好保教工作,提高保教質量,提高服務質量,全 園努力奮鬥,成為家長信賴的園所。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇5

保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》及《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導,以深入的常規督促,以觀摩、研討、交流、總結促教研。以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在園委會成員的部署、組織下,幼兒園保教工作在做穩做實上大顯成效,保教質量進一步提升。

一、 強化常規管理,完善保教工作

(一)規範日常操作

1.加強常規工作的`管理督導。嚴格執行保教管理制度,

要求教師在學期初制定班務計劃,要求教師提前一週上交周計劃,並做到認真查閱,發現問題及時給予指導,對各項工作一週小查,一月一大查,加大評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具、做好充分的課前準備,保證教學紮實開展。

2.深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。做到有檢查有記錄,把平時工作納入學年度考核,使各項工作走向制度化、規範化。通過長期堅持,教師隊伍養成了良好的工作習慣。

3.優化和完善科學合理的幼兒一日活動作息制度,整理了主班教師工作流程規範、副班教師工作流程規範、保育員工作流程規範,從細節入手狠抓過程管理。對幼兒園晨間活動、早操、集體教學、區域遊戲、戶外體育活動等一日活動中各環節的要求、流程與實施具體指導,細化幼兒園常規管理與評價。

4.為戶外活動達到多樣化有效開展,安排了戶外區域活動具體時間,科學調整了體育器械的投放、位置擺放、距離劃分。在各環節規範中,使老師們在操作上更明確,配合上更默契,使我園幼兒的一日活動更規範。

(二)規範案頭資料

1.文字資料的呈現既保證了活動有目的有計劃的開展,又有助於教師梳理經驗,要求老師在資料的撰寫時,求精保質量,同時養成良好的自我檢查校對的良好習慣。

2.要求教師參照範文格式與要求,嚴格執行週日計劃的制定,在制定過程中關注幼兒的年齡特點、關注教學環節與教學目標之間的匹配,關注重點提問的針對性與開放性,關注環節小結的經驗梳理與提升。

二、加強隊伍建設,提升整體素質

(一)注重師德修養

1.抓好學習。努力踐行《幼兒園教師專業標準》,分別進行了“教師禮儀培訓”“教師職業道德規範”等學習,使全體教師進一步明確了“幼兒為本,師德為先”的職業特點和價值取向,以此增強教師的事業心和責任感。

2.抓實活動。在六一兒童節期間評選師德標兵、優秀教師、優秀班主任,樹立榜樣,激勵教師的工作熱情與積極主動性,切實提高教師職業道德水平。

3.抓制度建設。我園把師德師風建設納入幼兒園管理的重要議事日程,師德師風建設內容納入目標量化考核中,每月進行師德師風專項考核,並嚴格實行“師德一票否決制”,把教師師德表現、評優結果作為晉職晉級、評優樹模的必備條件。

(二)強化業務學習

1.我園開展情景閱讀網路培訓活動,觀摩上海知名幼兒園的教學活動及現場教研活動,真正做到學習與運用並進的作用,通過學習,我園教師對於繪本教學的理解及實地教學的把控都有了很大的進步。

2.鼓勵教師自主學習。積極創設學習氛圍,鼓勵教師向書本學、向有經驗的老師學、吸取網路精華。為教師訂閱《幼兒園專業標準》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《早期教育》等專業雜誌,鼓勵教師讀書,讓閱讀成為一種習慣,讓讀書與思考有機結合,指導自己的工作實踐。

3.加強教師筆耕積澱,促進教師專業成長。加強教師的寫作能力,通過教師們每學期撰寫教學隨筆、教育反思、我的教育小故事、教學案例等,開展隨筆評選活動進行展示、交流,相互學習。對提高教師的業務素質和教學水平起了很大的推動作用。

4.大力實施“師徒結對”。加強青年教師的培養,積極開展“傳、幫、帶”活動,對中青年教師做好教學常規工作的督查指導,使其儘快提高教學的有效性。

5.開展專項的藝術培訓活動,從美術、鋼琴、舞蹈方面入手,充分利用園內教師資源,系統的進行培訓工作,並按月進行考核。同時,通過開展教師技能賽事活動,促進教師專業成長。

7.我園在參加東勝區青年教師基本功大賽活動中,2位教師獲得一等獎。

8.為突顯班級區域環境創設合理化、幼兒操作材料優質化、多元化發展為目的,本學期進行了“班級環境創設評比活動”。

三、立足園本教研,促進教師成長

根據我園教師隊伍年輕化的現狀,我們從小問題小現象入手,解決教育教學當中的問題與困惑,從而提高教師業務能力水平。

1.整合《多元創意課程》,按月主題整理安全教育活動,通過整合的過程讓老師對各領域教學活動有了更深的理解,從目標到環節設計,大家一起討論、一起整合,幫助了新教師的快速成長。

2.通過音樂教學活動的觀摩、評析、教研活動,大家對音樂教學活動的形式及方法有了進一步的瞭解,打開了大家組織開展音樂教學活動的思路。

3.設立課題《如何提升青年教師環境創設的能力》,以課題為抓手,不斷提升教師的教研能力,促進教師全面健康成長。

4.開展區域教研活動,解決區域活動中存在的問題和困惑,投放與多元主題相延伸的操作教具,通過與區域的互動,豐富幼兒的知識閱歷,發展幼兒動手操作能力,加強專注力、秩序性的培養,為幼兒的發展奠定良好的基礎。

5.骨幹教師帶教活動。本學期,開展了骨幹教師示範課展示活動。活動中,每位教師根據孩子的年齡特點和發展水平,充分挖掘教材,精心準備,以獨特的方式展示了不同風格的活動。特別是給幫扶結對幼兒園在教學領域方面提供了很好的示範引領,從而實現共同進步,共同成長!

6.通過問題教研,梳理了區域教學中的小策略,不斷完善了區域工作的開展。

7.通過教學觀摩活動,大家在反思總結,交流研討質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到提升。

四、家教工作

本學期我園各項工作都有效的與家長工作相結合,教師的服務意識加強,家長的配合度有很大提高,家長開放日、家長會等活動已經常態化推進,從目的性、形式上都體現了家長工作有效性的發展。

1.本學期以園微信平臺為媒介,開設園所動態、育兒經驗、衛生保健、安全指南等欄目,向家長積極宣傳先進的,受到了廣大家長的歡迎。

2.改革家長會的形式,小中大各年齡段分別以主題形式的開展了家教授課活動。(小班《家長與幼兒園互動》,中班《家長與幼兒園互動》,大班《常見的家長認識誤區》)

3.開展了豐富多彩的活動,親子故事比賽、親子共讀、慶六一親子運動會等,讓家長真正參與到活動中來,感受陪伴孩子成長的快樂。

4.召開幼小銜接分享會,邀請一完小老師進行了講座,採用理論結合例項的方式,從心理準備、體能準備、能力準備、習慣準備、物質準備、其他準備等六個方面進行了詳細的講解,為即將入國小的家長們做好了前期的心理準備。

5.家教經驗分享。堅持以解決家長存在的教育問題及困惑為目標開展家長經驗交流活動,經驗交流前期通過家長問卷調查的方式,總結提煉問題,選擇家長關注的、急需解決的問題進行交流。讓家長帶著問題來,帶著收穫去,家長們都認為這樣的活動非常有實效。

在家長工作中如何發揮教師的智慧,讓家庭和幼兒園的教育形成合力,發揮家長的作用,是我們一直在思考和推進的工作重點,在今後的工作中多培訓,多學習,多研究,讓家長工作做得更實、更好。

五、下階段的思考

1.進一步優化、加強園本教研的針對性,以此助推教師專業化隊伍建設。首先要有針對性強的教研計劃,其次要加強計劃的落實,要針對問題制定有針對性的改進目標和措施,在真正的研究氛圍中幫助教師得到專業的提升。

2.進一步發揮家長的主體地位作用,讓他們自主地參與幼兒園的管理中來。

3.課題的研究要有實效性,加強對課題的管理和研究,發揮教師隊伍的力量,在邊學習邊實踐中成長。

今後的工作中,我們將進一步貫徹落實《指南》精神,積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略,在與幼兒共同成長的過程中,實現幼兒園健康和諧發展。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇6

衛生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的物件是正在發育和成長中的幼兒。關心和注重每個孩子的健康成長,是我們的首要職責。有人說,世界上許多事情都可以等,唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒教育的高度責任感,發揚不怕苦、不怕累、敢攀登的精神,積極倡導“求實、創新、無私奉獻”的園風,以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創一流的設施裝置、形成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮鬥目標,以科學的管理為保證,來全面提高保教質量。學前期兒童正處在生長髮育的關鍵時期,他們生長髮育迅速,然而身體尚未發育完善,適應環境的能力和對疾病的抵抗力不足,容易受外界各種疾病因素的干擾,從而影響幼兒的身體健康。所以,保證供給幼兒全面合理的營養,加強體格鍛鍊,落實紮實有效的防病措施等,是提高幼兒健康水平的重要環節,也是幼兒園工作的重點。

一、在教師方面:

根據幼兒的年齡特點,我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替,集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有水平上都能得到發展。其次,注重培養教師形成良好的衛生保健常規。在幼兒園一日活動中,教師始終把安全工作應該放在首位,不僅在一日活動各環節中注意安全,而且通過各種活動對幼兒進行安全教育,增強安全意識,學會自我保護。設計了《小心燙傷》、《地震怎麼辦》、《水災的危害》《滅火器的使用》等話題讓幼兒展開討論,做到人人講安全,事事講安全。平時,教師都注重加強幼兒體育鍛煉,利用周圍環境中一切有利的自然因素,結合季節特點開展各項體育活動,以保證幼兒每天戶外活動不少於二小時,戶外體育活動不少於一小時。平時在室內注意開窗通風,保證室內空氣清新潔淨。

二、在保育員和炊事員方面:

我園定期組織他們進行思想修養方面的學習,注意對她們進行崗位培訓,這不僅提高了她們的服務意識,還提高了她們的服務技能,培養她們對幼教的無私奉獻精神。同時,我們堅持制度化管理,組織她們學習了各項衛生保健的規章制度,定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨機檢查,發現問題及時解決。尤其是手足口病流行期間,我們更加嚴格執行環境衛生制度,堅持每天一小掃,每週一大掃;嚴格執行消毒制度,做好日常消毒和防病隔離工作,做到餐具毛巾天天消毒,活動室每天進行紫外線消毒,玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節,我園嚴格採取隔離消毒措施,被褥一週晒一次,一個月清洗一次。我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期,我園堅持開展定期檢查,本學期把重心放在隨機檢查上,同時增強了檢查的密度,特別是做到了查中有指導,指出問題複查促提高,對幼兒個人衛生和班級衛生檢查進行評比,讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發展的契機。同時,我園注重加強食堂管理,嚴把炊事員購買關,挑選新鮮的葷、素菜,發現不符合衛生要求的及時退換。

三、保健老師方面:在工作中,注重做到以下幾點:

1、加大晨、午檢力度,及時發現和處理患病幼兒。特別是“手足口病”的高發期間,加大了晨檢的力度和密度,不讓一個幼兒漏檢。

2、經常組織保育員開會學習,總結工作,佈置任務,明確搞好保育工作的重大意義,及時解決保育員的工作困難。

3、每天對保育工作進行巡視檢查、記載、瞭解情況,發現問題及時指出,並作好記錄。

4、每週末進行一次環境衛生大檢查。

5、到各班觀察幼兒進食情況,觀察飯菜的數量是否恰當,通過檢查調節菜譜,使之充分滿足幼兒生長髮育生活活動等所需熱量及各種營養素的量。

經過大家的努力,本學期我園的衛生保健工作雖然上了一個新臺階。但是這其中也存在著一些問題,例如:保育員的衛生常識、班級管理與本班老師配合默契等方面還沒有過關,炊事員的操作方法不到位……在以後的工作中我會再接再厲,使衛生保健工作更上一層樓。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇7

時光飛逝,不知不覺過了半個學期了。在這短短的兩個半月裡,我園在安海鎮教委領導的關心,在社會各界、家委會和廣大家長的鼎力幫助支援下,在全體教職員工的共同努力下,依據《3——6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園管理細則》等精神,結合本園實際而開展工作,努力提高幼兒園管理工作水平,全面提高師資隊伍素質,讓幼兒學得開心,玩得快樂,家長放心。現將半學期來工作小結如下:

一、安全衛生工作:

1、每週在國旗下講話,對幼兒進行安全教育:防電、防滑、防火、防踩踏、交通安全、食品衛生、保護五官等方面進行安全教育

2、提高幼兒的安全保護意識,我園在每月對幼兒進行安全演練:如9、10月份開展了“防震逃生演練、消防知識普及演練”,把安全工作防範於未然。

3、期初與各崗人員簽訂安全責任書,進行有針對性地安全教育宣傳活動,各班進行期初安全隱患排查。

4、不斷地加強傳達學習安海鎮相關的安全工作緊急會議精神

5、圍繞“安全教育日”、“安全教育周”,開展相關的主題活動,讓幼兒進一步的瞭解安全常識,做好自我保護措施。

6、期初進行教師接送流程培訓,並進行接送車安全自查工作,校車多趟分流,儘量做到不超載。

7、加強門衛、護導值日工作,嚴防陌生人進入校園,來訪人員進行登記。

8、進行嚴格消毒工作,並定期和不定期進行常規消毒工作檢查

9、組織相關人員,期和不定期安全排查工作,確保幼兒生命安全。

二、教育工作

1、做好期初招生工作,擬寫各種計劃,各班進行班級環境創設

2、穩定幼兒情緒,確保教學常規正常執行,完成事業統計工作

3、參加安海鎮區域環境創設比賽

4、園裡舉行“自理能力競賽”以及“早操比賽”

5、秉承著以老帶新,傳、幫、帶進行師徒結對活動,提升教師的教育教學質量。

6、10月30日組織師生一同慰問“安海敬老院”進行“敬老月”活動,向老人獻演了5個精彩的節目及遊戲,溫暖了老人的心田。

7、參加安海鎮幼兒講故事比賽

8、參加安海鎮教師卡拉OK比賽

9、舉行20xx年秋親子農家樂體驗日活動

三、保育工作:

1、嚴把晨檢關,做好傳染病防控及晨檢工作,確保幼兒健康成長。

2、確保幼兒穿著整齊舒適,根據天氣變化,不斷地提醒幼兒按需增減衣服,做好飲水飲食保健工作

3、做好缺勤電訪工作,尤其是病假追蹤;

4、參加機構保育員參教—摺紙的培訓,並且參加機構保育員比賽,我園的朱亞豔、穆曉慧、楊玉芝取得了第一、二、三等獎的好成績。

四、學習工作

1、學園計劃、班級計劃、周計劃、半日計劃的規範書寫

2、學習《教師職業道德規範》、有關研究《3-6歲兒童學習與發展指南》、《學園制度》、《管理細則》等好文章。

3、參加機構《語言領域講故事培訓》、音樂素養培訓、蒙氏培訓

五、家園共育

1、做好期初、期中全面家訪工作,並做好家訪記錄,期初對新生進行問卷調查,每週利用家園聯絡冊與家長溝通,針對幼兒園的保教工作向家長進行調查和反饋。

2、利用家長資料,開展家長進課堂活動,以“請進來、走出去”的形式,進行有效地教育。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇8

緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨;以“幼兒發展為本”為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支援及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實新綱精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學期的工作總結如下:

一、 加強學習,提高教師的思想素質

我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業道德學習,認真學習二六大精神,更新觀念,提高認識的同時還學習《教師職業道德規範》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質,樹立良好的師德形象,增強了教師的事業心和責任感。

二、工作方面

教師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中,使家長滿意、放心。

三、教學方面

1.教師能認真執行教學計劃和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。

2.課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程以學生為主體,教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能自強。

四、加強管理 改善辦學環境

1.對園內物品落實責任,對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和裝置條件。

2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,動態瞭解孩子的成長,從多方面瞭解孩子的需要,並給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。

五、安全方面

我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。並在教室中配備了監控系統,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全。

存在的不足和改進措施:

1、教師專業水平有待提高,在今後的工作中繼續開展練功活動,不斷提高教師專業水平。

2、 辦園條件有待更新完善。

3、多開展一些幼兒活動。

新的一年我園將更加努力工作,銳意進取,勇於創新,使家長能安心工作,為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心學校而努力奮鬥!

2022幼兒園期末保教工作總結 篇9

望著垂垂長大的孩子們,觀到他們的提高,讓我感想感染到一種自豪感,一個學期轉眼曩昔,耳邊彷彿照樣孩子們的嬉笑聲。總結曩昔了的工作經驗,以便更好地進步本身的各項工作程度。以下我叢思想政治、教導教授教化、業務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結:

一、思想政治方面

教師被喻為人類魂魄的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求本身。積極參加園內各項運動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,建立為人師表的形象。

二、教導教授教化方面

從本班幼兒的實際環境出發,設計好主題運動,精心支配好每週計劃運動內容,認真組織好每節運動。在運動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在得到全面、協調成長的同時也獲得個性的成長。

1、從生活抓起,培養幼兒優越的老例習慣。

2、每天保持幼兒戶外體育運動光陰,率領幼兒認真開展各項體育運動、熬煉身體。

3、為幼兒創設優越的學習情況。幼兒的學習道路是遊戲,我注意到挖掘每一個運動的遊戲代價讓幼兒在有籌備的遊戲運動中獲得自我成長。

三、業務學習方面

我深刻地認識到,時代在成長,社會在提高,教導教授教化看念也在更新和釐革,我十分注重業務學習,充足本身,剖解本身,闡發本身,正視本身,為本身充電,進步自身素質,進步文化專業知識程度。園裡組織的聽課、外出學習等運動讓我在工作思想和教導行為上獲得了許多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個連合、向上的群體中,提高是一種必要和必定;我應用空餘的光陰翻閱一些有關幼教方面的冊本,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教革新的新動向,觀到優秀教師的先進教導措施實時摘錄下來,並同時向有經驗的老教師請教,幹中學、學中幹,積累經驗,使本身的業務程度有所進步。

在業務學習中使我知道了察觀瞭解在先,參與指導在後,這樣能力夠使每個幼兒都有所進步,有所成長。我自制一本幼兒察觀記錄,在黴畚區域運動的歷程中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們成長的每一個尋常時刻,通過察觀來發明問題。

四、家長工作方面

這個學期我與家長們相處得很開心,工作獲得了家長們的一致承認和表揚。班上的各項運動必要家長支援時,家長們都給予了最大的支援。

五、存在不夠

1、在放學期的工作中力圖做到今日事今日畢,避免因自身怠惰思想造成的拖拉現象。

2、工作中更嚴格的要求本身盡力進步本身闡發問題才能和科研才能。

高爾基曾經說過:誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教導孩子。在以後的工作中我將居心去愛每一個孩子。盡力降服自身的弱點,爭取更大的提高。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇10

滿懷著希望與憧憬,滿載著收穫與喜悅,我們二幼的全體教職工走過了艱辛、難忘而又創新、發展的一學期。回顧這一個學期的工作,我們最大的感受就是:忙碌、充實、轉變、提高。本學期,我園根據縣教育局的總體工作目標要求,以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3-6週歲兒童學習發展指南》為指標,以進一步推進踐行課程改革、優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼兒園為宗旨,以“用愛養育用心教育的辦園理念全身心的投入各項工作,紮實推進了教師隊伍建設、硬軟體設施建設、省級家長學校建立申報工作,使園內各項工作邁上了新的臺階,實現了新的突破。現將本學期園內整體工作簡要總結如下:

一、建章立制,強化園內管理。

規章制度是幼兒園的“法”,是為實現幼兒園的發展目標,對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常秩序,提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。

開園以來,我園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責,如食堂衛生安全管理制度、衛生檢查制度、健康檢查制度、教學常規檢查制度、衛生保健制度、園長工作職責、教師工作職責等。用嚴格的制度和職責規範教師的工作行為,讓各崗位教師自覺照章行事,各司其職,上下團結一心,共同搞好工作。

二、完善師資隊伍建設,努力提高師資水平。

教學之本是教師,本學期我們特別重視教師隊伍的建設。一是加強教師政治業務學習的力度。組織教師加強師德師風、法制宣傳教育、規範辦園等理論學習,提高學習的針對性和實效性。二是提高教師的專業能力。特別是針對我園都是新招聘的青年教師這一現實狀況,加大了培養力度。多次組織鍵盤培訓、舞蹈基本功練習、彈唱、講故事、繪畫、手工、玩教具展示等崗位練兵活動,努力使青年教師能在較短的時間裡適應和掌握教育教學的基本方法。三是強抓教師專業技能的提高,通過聽課、評課、展示課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,共同提高。

三、強抓保教常規管理,確保保教質量穩步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的發展,我園嚴格按照《綱要》要求,開園初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃,各班制定好各科教學計劃、法制安全教學計劃、保育工作、德育工作、和班務工作計劃。為了使各項計劃紮實有效的落實,園內加強了檢查督促的力度,定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,並堅持在每週的例會上通報評比結果,肯定成績,指出不足,提出新的工作要求,使各班教師針對實際,查漏補缺,及時整改,實行獎勤罰懶制度,不斷激發教師的工作積極性和主動性。學期末園長將組織測查組,對各班教師各科教育教學、班務工作、常規培養、個人基本功訓練等各方面進行全面測查,並要求各崗位教師認真做好學期末工作總結,積累經驗,反思提高,使園內各項工作有始有終,卓見成效,保教質量穩步上升。

四、精心創設良好的育人環境。

物質文化是校園文化建設的基礎,也是校園文化的載體。

一是營造寬鬆和諧的教育環境:園內各處展示的幼兒作品、富有童趣的環境佈置、老師對幼兒的尊重、更符合幼兒興趣和需要的教育活動、豐富多彩的幼兒園一日活動、教育活動中師幼的互動等等,這樣的環境與氛圍讓幼兒一進入幼兒園就有了進入一個兒童樂園的感覺。二是教師和小朋友利用廢舊物品,製作各種玩教具,更好地豐富了體育活動和區域活動內容,給幼兒提供了探究操作的環境,交流的場所。三是利用每一面牆壁、每一處活動場所、每一個功能室,把孩子們帶到了一個個童話世界,迴歸大自然懷抱。良好教育環境的創設使幼兒充分感受到幼兒園生活的快樂,也有助於幼兒更好的發展。

五、嚴格防範管理的安全工作。

安全工作重於泰山,是幼兒園工作的重中之重,必須警鐘長鳴,防患於未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事,園內上下是時時處處講安全,防安全。

1.按照法制安全計劃進行安全教育;日常活動中要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。

2.加強門衛制度及晨檢制度。

3.組織開展消防知識講座和演練、食物中毒應急演練、預防地震演練等。

六、開展豐富多彩的師幼活動

開展各類活動,讓幼兒園充滿生機活力,讓師幼形成良好的精神風貌,提升幼兒園的良好形象。

1.師幼每天堅持晨練和課間體格鍛鍊,做好幼兒晨間遊戲、體能操,開展豐富多采的幼兒體育活動,開展踢毽子、拍球、跳繩、翻花扇等課間體育活動、戶外體育活動;開展幼兒親子運動會等幼兒體育競賽活動。不僅增強師生的體質,而且提高師生的技能。

2.結合我國傳統節日中的重大節日,教師節、國慶節、重陽節、十九大等各種豐富多彩的節日,舉行慶祝活動,併發揮各種活動的教育價值,創設一種師幼、家長互動的氛圍,讓動兒在活動中得到鍛鍊、學習,感受幼兒園生活的快樂。培養幼兒從小熱愛家鄉、熱愛祖國的情感。

3.開闢種植園地,設立寶寶實踐園、動物樂園,為幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動提供了廣闊的空間。

4.組織教師參加科學實踐課說課比賽、閱讀活動、自制玩具教具的評比活動,不但豐富教師業餘生活,而且提高教師的專業技能。

各種活動的開展,不僅豐富了廣大師生的生活,提高了師生的多項技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會上樹立了良好的形象。

七、實施多措並舉的家園共育。

《幼兒園教育指導綱要》指出,“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,並積極支援、幫助家長提高教育能力。”根據《綱要》的指導思想,我們圍繞爭取家長的理解和參與、家長提高教育能力開展我們的家長工作。

1.成立家長委員會,組織召開家長會,讓家長了解幼兒園的教育教學目標要求,積極支援配合幼兒園的工作,家長攜手共同培育幼兒。

2.通過家長會、家長開放日活動、家長園地、家訪、微信群、家長問卷等,向家長及時傳遞幼教資訊,宣傳幼教新理念,使家長了解幼兒教育,獲得一些教育孩子的方法。同時廣泛聽取家長對幼兒園管理及教育教學的意見和建議,以取得家長的配合與支援,共同促使幼兒的發展。

3.發動家長參與到踐行課程主題教育中來,與孩子一起通過查詢圖書、音像、報刊、參觀等途徑獲取與主題有關的知識、資訊,使孩子與家長在一定的程度上共同獲得發展。

總之,本學期在縣教育局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下,本園取得了可喜的成績。我們全體教職工決心繼續發揚成績,克服不足,爭取來年取得更加突出成績。回望一學期的生活,我們在忙碌中度過,但是我們一路走來,走的快樂,走的充實,我們信心百倍,二幼明天會更好!

2022幼兒園期末保教工作總結 篇11

新學期新氣象,在剛剛結束的一個學期裡,孩子們在寶寶班度過了一個愉快而充實的集體生活。為此,我們老師付出了辛勤的汗水,一份耕耘一份收穫,。當我們看到孩子的進步,我們從心裡感到欣慰。為了今後更好的工作,現將本期的的工作進行小結如下:

一、以健康安全為核心,認真細緻地做好保育工作。

1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置,對每一個孩子都傾注關愛,觀察他們情緒上的變化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用語言、行動告之對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環境中渡過每一天。

2、嚴格執行班級衛生消毒工作。班上老師每天必須按照制度進行清潔、消毒工作,每天加強對幼兒毛巾、口杯、湯勺及餐桌桌布的清洗、消毒工作;各衛生死角的清潔;每週對幼兒被褥的紫外線照射。杜絕細菌、病毒的流傳。將傳染源拒之我班之外。為孩子營造一個舒適、衛生的生活環境。

3、加強安全教育,杜絕安全隱患。教師注意幼兒一日生活中各個環節組織的合理性,減少不安全因素的出現;在日常生活中滲透簡單的安全知識教育如:不玩危險的東西,不做危險的事,不和陌生人說話等;嚴格執行幼兒園的接送卡制度;檢查班級環境中的不安全因素,發現物品損壞及時報修。以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環境。

二、根據託班年齡特點,以本班孩子的興趣為主,開展豐富有趣的教育教學活動。

入園時本班幼兒的年齡小依賴性強,動手能力差,且生活行為習慣沒規律,因此教師的責任不僅僅在於文化知識的傳授,更重要的是滲透常規能力的培養和情感方面的交流,歸納為:

1、情感上的交流。

在生活中為孩子創設良好的環境,主題牆上張貼幼兒的全家福,讓孩子在想念親人時,情感也能得以託付。而每位教師則以“耐心、細心、愛心”來真誠地對待每位幼兒,使他們在離開父母身邊也能同樣感受到親人般的關愛。最後能很快適應並喜歡上幼兒園,和老師建立深厚的感情。

同時,與好朋友一起玩遊戲,學會分享,同伴間的友愛,謙讓。體現同伴間的友誼。

2、生活常規的培養。

因為都是獨生子女,在生活中家長過多的包辦、遷就,使孩子養成“以自我為中心”、依賴性強、動手能力差、嬌氣等特點,針對這一情況我們採取多鼓勵、多示範、大幫小等方法及時地幫助幼兒提高自理方面的能力。如:有些孩子習慣性的將鞋子丟給老師幫他穿,這時我們就鼓勵他自己動手,或採取能力強的孩子來幫助他。除此之外,我們還以各種有趣的遊戲形式開展學習:穿脫衣服;男孩、女孩入廁;洗手;刷牙;吃飯、喝水;等自我服務能力的培養。鼓勵幼兒自己動手,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。漸漸地幾乎班裡的孩子都能做到自己的吃飯、穿脫鞋襪和簡單的衣服,不依賴老師。

同時,我們還加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的薰陶。

3、組織開展各種生動有趣的遊戲活動,讓幼兒在遊戲中快樂成長。

這學期我們根據幼兒的實際情況分別開展了有趣的主題活動:《冬天不怕冷》、《樹葉飄飄》、《高高興興上幼兒園》、《有趣的五官》、《小手真能幹》等並滲透情感教育。如在開展《冬天不怕冷》主題活動過程中,恰逢聖誕節、元旦,因此我們向幼兒介紹了聖誕節的來歷和慶祝方式,以及新年的由來,欣賞節日的環境佈置等,培養幼兒從小愛祖國愛家鄉的情感。讓孩子瞭解節日方面的知識。我們還帶領幼兒看圖書、聽故事,培養幼兒的閱讀興趣和傾聽的樂趣。

在秋天這個豐收的季節裡,我們不僅開展了有趣的秋遊活動,還帶領孩子戶外遊西湖,欣賞、感受大自然的美,體驗季節的變化。此外,我們穿插了音樂遊戲、體育遊戲、建構、表演、角色遊戲的開展,使幼兒在幼兒園能健康、快樂地全面發展。

為了方便家長了解幼兒在園一日生活情況和教師的教育教學;以及更好地體現家園互動;參與到活動中來,這學期我們在“家長開放日”當天開展了親子活動《綵帶飄飄》讓孩子與父母在玩玩樂樂中感受幸福,體驗快樂。

在幼兒園舉辦的“新年親子運動會”中,本班全體幼兒也積極地參與了入場儀式;喊口號;參與運動會的各種遊戲專案,受到園領導及許多家長的好評,而通過此次活動的開展培養了孩子的集體榮譽感和團隊精神。充分發揮了孩子的主動性、參與性,使他們的膽量得到了鍛鍊,讓他們更自信、更快樂。

4、結合園內組織開展課題研究。

本學期,我班也參與、開展了音樂課題研究《跟著音樂動起來》。讓孩子在充滿音樂的氛圍裡,開心得玩;開心得唱;開心得跳。

三、做好家長工作是班級各項基礎工作的前提。

1、充分發揮家教園地的作用。

以班級的家教園地為視窗,讓家長更深入地瞭解、配合我們的工作,如:在開學前,我們為孩子編排的號數、每週的活動計劃、親子游戲、家教文章、寶寶健康飲食、季節轉換注意事項、幼兒兒歌大放送以及各類通知。這些內容定期更換,讓家長能及時地瞭解班級工作、教育教學新動向。

2、通過各種渠道做好與家長的交流、溝通。

(1)向家長公佈兩位老師的電話。方便家長與老師間的溝通。

(2)充分發揮家長資源,調動家長更好地參與到我們的活動中。

如:“親子運動會”活動、“家長開放日”和秋遊活動。

(3)成立家長委員會。本學期我班9號吳敏弘的媽媽成為我園家長委員會成員。

(4)定時或不定時地召開家長會。使家長了解幼兒在園表現、將為孩子開展的活動情況以及需要家長參與配合的事項。

(5)成功的組織家長召開一次育兒經驗分享活動。

在本學期即將結束的時候,我們將認真總結本學期工作的不足,繼續努力,把班級工作更上一個新的臺階。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇12

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又有憂。幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

一、政治思想方面

我熱愛祖國、熱愛教師職業,用社會主義道德規範約束自己的行為,努力培養高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的教師形象。熱心於幼兒園組織開展的各項活動並能參與其中。同班上的兩位老師共同協作搞好班級工作,與同事關係融洽。

二、教育教學方面

在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。開展了一系列主題活動。通過各種活動了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極的參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。在教育教學活動中,為幼兒創設良的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。認真填寫周、月計劃及各種表格,認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。根據制定的活動目標,內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的遊戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

三、安全工作及家長工作方面

安全工作是最重要的工作之一,保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好交接班工作,認真填寫交班內容。

我充份利用了晨間和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。使用家園聯絡冊、電話、家訪等多種形式進行訪問。這使我更瞭解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關係更密切。讓家長參與到我的工作中。做好多數幼兒的家訪工作,隨時瞭解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,並記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

總之本學期非常忙也非常累,收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼幼兒教師年終工作總結兒自身能力的培養。並與家長密切聯絡,實現家園同步。與班長老師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。並努力提高自己的思想及業務素質,積極的參與各種競賽學習活動,力求把日後的工作做得更好!

2022幼兒園期末保教工作總結 篇13

現在我能夠在這裡給大家演講,講述我一年的工作報告,我感到很激動,也很光榮。首先在這裡向大家表示感謝,能夠在百忙中抽出時間來到我們幼兒園。

在這裡我想說的是,我們的孩子都是我們的欣賞肉,掌上明珠,我們都很愛他們,既然你們把孩子們送到我們幼兒園來,說明你們對我們幼兒園是信任的,我們不能辜負你們的信任,所以我們幼兒園的全體師生會繼續努力工作的。

還記得那伴隨聲聲爆竹應來的20xx,而轉眼間,那已步滿了我們無數的腳印,如作日在腦海中山國,如朝霞在晨輝之中劃過。20xx年的大門在向我們敞開。新的一年的鐘聲也即將敲響,回首這過去的一年,歲月記載了我們工作中辛勤的汗水,記載了操場上那與孩子為伴的歡笑。總之,我們在社會中長大,在工作中成熟,在社會這個大家庭、大集體中逐步成長。

幼兒是祖國的花朵,是早上七八點中的太陽,需要充足的陽光和雨露,這就要求作為教師的我們不斷的充實自我,豐富知識,因此在每次教學前,我都認真備課,鑽研教案,並查閱相關的資料,以使幼兒獲得更加豐富的知識。為了更好的調動幼兒的積極性,我還認真聽取其他教師的上課經驗,學習上課的方法,並加以改進,運用到我的實際教學中,使上課形式更加靈活多樣,激發幼兒興趣,由於領導對我工作的指導和信任,同志的關心和幫助。使我的工作取得了很大的進步,並先後評為區優秀保教工作者和市先進幼兒教師的稱號,還參加了繼續教育和骨幹教師的培訓和學習。通過學習,使我的思想和技能都得到了提高,瞭解了探索性課程的理念和實踐的相關知識,並深刻認識到,課程是為了解決孩子在生活中遇到的問題,課程內容是由教師與幼兒共同構件的,是從孩子感興趣的事情出發,通過活動使幼兒直接的感性經驗,在今後的工作和教學中,我會積極努力的把探究性課程的理念貫穿到一日的教育教學之中,用它的思想來指導我的工作,使幼兒在活動中積累更加豐富的經驗。

在著一年的工作中,無論是在政治思想上,還是在實際教學中,我都地道了很大的進步,但還存在著一些不足,以下是我對這一年來工作所做的總結,具體如下:

一、在教育教學方面

今年我帶的是一個大班,幼兒數量較多,而且幼兒哭鬧、內向的現象很多,相差懸殊。因此,剛入園的一段時期,我把如何引導,調動幼兒作為重要的教育任務,在日常生活中,我仔細觀察幼兒的表現,對幼兒的點滴進步,給予正確的表揚。和幼兒交談,並積極主動的與家長溝通。針對每個幼兒的不同特點,進行鼓勵和教導,使幼兒熱愛幼兒園這個大家庭,漫漫的哭鬧、不吃飯等現象減少了,內向的孩子也逐漸開朗,並與我產生了濃厚的感情。

二、政治思想方面

隨著八.五,九.五計劃的逐步落實,我國的經濟得到了迅猛的發展。十.六大會議也在眾人的矚目下勝利的召開,教育這一立國之本,更加受到高度的重視。在這一年裡,宮內組織我們進行了三個代表的學習,還參加了繼續教育和骨幹教師的培訓。使我對當今的幼教理念有了更加深刻的認識,為更好的探索教學提供了有利的條件。也使我深刻感知身上肩負的重任,因此,在工作中,我時刻以德、智、體、美全面發展為教育目的,鼓勵幼兒勇於探索,掌握經驗。做到幹一行,愛一行,時刻一公民道德綱要來檢測自我。在今後的工作和學習中,我會更加努力的提高自身的素質修養,增強認識,認真學習,在思想上再上一個臺階,並積極、努力的靠近黨這個先進而光榮的組織,使自己更快的成長起來。

三、不足之處

在工作中我還存在著不足之處,與個別家長還存在著一些摩擦,處理事情還不十分的成熟,對待孩子還需要更多的愛心,耐心,童心,誠心、熱心,在以後工作中,我會跟家盡力的與家長溝通,認真觀察幼兒,努力工作,爭取更大的進步,不負領導的眾望。

以上是我對這一年來工作的報告,點滴的進步都離不開領導及各位教師的關心和支援,過去的20xx年即將走過,讓我們懷者理想和目標踏著20xx年的朝霞一路前進吧。

在即將迎來的一年裡,我們會把孩子們培養的更加的聰明,讓他們健康的成長使我們的責任,我們一定會培養出一個愛祖國、愛人民、愛中國共產黨的好孩子,請你們等著我們的好訊息吧。

我們的祖國正在日漸強大,我們的祖國日漸更加的美好,我們需要有更多的棟樑之才來接我們的班,我們一定要把這一代孩子培養成合格的接班人,這樣哦我們的祖國才會更加的美好強大!

2022幼兒園期末保教工作總結 篇14

教育教學工作有重點地進行,取得了良好成效。本學期,我們根據幼教室“安全月”“故事月”“體操月”“藝術月”工作安排,著重對幼兒安全知識和技能、語言表達等各種語言能力、幼兒體操、幼兒藝術方面進行了強化訓練,以活動促進幼兒全面發展。在故事月活動中,我們舉行了“幼兒故事大王爭霸賽”,在活動中孩子們的語言表達能力、自信心、自我表現意識、社會性發展等方面都有了不同程度的提高,增進了同伴間的團結合作,培養了幼兒的集體榮譽感,密切了師幼關係,老師們也在活動中反思、成長,促進幼兒園各項工作的有序進行。在藝術月活動中,我們為孩子們創設美的生活和學習環境,為孩子們提供展示自己的機會,從唱歌、跳舞、繪畫三個方面對幼兒進行了強化的訓練,讓孩子們初步感受並喜愛環境、生活和藝術中的美,喜歡參加藝術活動,能夠大膽地用繪畫等不同形式表現自己的情感和體驗,並舉行了“慶六一、迎奧運”大型親子游藝活動、寶寶畫展等活動。在安全月,我們制定出臺了一系列的安全管理制度和具體日常防範措施,並根據安全工作形勢的發展,不斷完善充實,做到有章可循,不留盲點,不出漏洞。如:“接送制度”,因幼兒年齡小,每天都由家長親自接送,針對這一環節,我們為每位孩子自制了一張“接送”正是這張小小的片,確保了每位孩子離園時的安全,也真正做到讓家長放心、滿意。還有門衛的出入登記制度、來訪人員登記制度、車輛登記制度、中途離園記錄等這些安全制度的執行與保證,確保了幼兒園出入的安全。我們還針對性的進行安全教育。利用業餘時間對一線教師進行如:“幼兒在園意外傷害處置和預防”的培訓和各類應急預案的實施方法的學習;對警衛室人員的防盜、防火、門衛制度等相關工作的培訓;對幼兒的主題活動的教育、戶外活動的安全保護教育、自護教育等等。在體操月活動中,我們除了鞏固原有的幼兒體操、集體舞以外,老師們又分年齡段編出了5套自制沙錘操、自制啞鈴操等幼兒體操,豐富了幼兒體操內容,增強了幼兒體操的趣味性。

一、教育科研促教學水平提高。為了提高教師的教育科研水平,我們組織教師參與了“一課三研”活動,即:確定課題後,由大家共同設計某一活動的教學程式,先由青年教師按照大家設計的教學程式去講,大家聽課,然後由大家提出修改意見,再由骨幹教師按照修改後的程式講,大家聽課後再評課,最終形成優質課教育案例,以課題促教師的專業成長,從而構建一個學習—研究—實踐—反思—總結—成果的良好的校園學習風尚。通過一個學期的“一課三研”活動,老師們的教學研究能力和教學技巧都有了不同程度的提高。

二、家園共育成果喜人。幼兒園除了搞好硬體建設、提高教育教學水平以外,很重要的一點,就是要作好家長工作,取得家長對我們工作的信任、支援與理解。我們的家長來自不同的職業,有工人、農民,有國家幹部、有個體業主等,他們雖然來自不同的社會群體,有著不同的育兒理念,但是都擁有一顆愛子、愛女之心,都擁有一個望子成龍、盼女成鳳的夢想。那麼我們的家長工作就很容易的找到了重點,就是使我園的各項工作真正落實“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”,與我們的家長一起攜起手來,為寶寶們的成長起好步,共同謀劃好孩子的未來。本學期,我們除了與家長的隨時溝通以外,在“三八”舉行了“我愛媽媽、我愛老師”家長開放活動、“幼兒會操比賽家長觀摩活動”“六一大、型親子游藝活動”等大型家園共育活動,提升家長的育兒理念,共同謀劃好孩子的未來,受到家長的一致好評。

三、後勤管理工作規範、高效。我園繼續規範後勤管理,落實後勤管理責任制,強化後勤人員的學習培訓,提高後勤人員的理論和業務水平,樹立“管理育人、服務育人”的思想,做好物質保障,做到維修及時、到位,積極主動地做好上級教育部門臨時交辦的各項任務,保證幼兒園各項工作的順利進行。今後,我園將繼續完善園本課程建設,創出更適合幼兒發展的課程模式,促進幼兒全面和諧發展,使幼兒園管理納入可持續發展的軌道,以嶄新的面貌迎接新學期的到來。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇15

轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。在上級領導和廣大家長的大力支援以及全園教職員工的辛勤努力工作、團結協作下,我園基本順利完成了本學期的工作目標。為了總結經驗,看到自己更多的不足,也希望在以後的工作中能有更一步的提高,現將一個學期以來我園的工作情況總結如下:

一、一日活動:

1、嚴格按照幼兒園一日作息表開展一日活動,每天進行30分鐘的戶外活動,豐富戶外活動內容,增加幼兒體能遊戲,促進幼兒的身心健康。建立幼兒園日常工作檢查制度,每天對晨檢、午檢、離園檢查,進行詳細的記錄,戶外活動、午睡、遊戲、衛生、安全等一日活動各個環節進行檢查,並做好詳細記錄,在檢查中發現問題並及時著手解決問題,確保幼兒一日活動的質量。

2、我園還重視衛生保健工作,實行班級缺勤幼兒上報制度。加強晨檢、午檢和全日觀察,一旦發現有發熱的幼兒和其他傳染病症狀的幼兒及時與家長聯絡。後勤人員加強對活動室和廁所消毒,經常自查園內的衛生工作,確保各包乾區無雜物。另外,還定期向家長進行衛生保健和預防甲流、傳染病的宣傳,沒有出現流感病情流行的趨勢和情況。

二、規範園務管理,提高工作效率。

1、開學初,我園根據實際制訂出切實可行的《園務工作計劃》並按計劃有條不紊地開展工作。

2、注重常規工作檢查與落實。分管人員隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規情況,及時給老師做好溝通和指導工作,有效加強幼兒園的常規管理。

3、認真執行各項規章制度和工作制度,進一步規範月考核工作細則。根據考核細則由分管工作人員進行考核評分,每月初向員工公佈上個月的評估情況,從而建立起規範、科學、有序的工作秩序。

4、採用"表揚一個人,提醒一種現象"的激勵措施,鼓勵每位教職工積極進取,學習別人的優勢,克服自己的不足。園長通過對教職工的日常觀察和了解及時點名表揚值得大家學習的楷模行為,增加教職工的成就感和工作動力。對工作中發現的不好現象,採用直說現象不點名的方式提醒大家不斷克服,讓大家在表揚中、提醒中不斷完善自我!

三、開展多種活動,促進幼兒發展。

本學期,我們結合節日(如六、一兒童節)組織幼兒開展各種豐富多彩的活動,在活動中鼓勵幼兒人人蔘與,始終把促進幼兒的發展作為教育的出發點和落腳點。通過活動增進了孩子與父母之間的親情、增強了孩子與教師之間的感情以及教師與家長之間的感情,在活動中彰顯了幼兒的自我表現力和自信心;另外我園每天還組織幼兒進行幼兒晨練活動,增強幼兒體質。

四、家園共育

1、利用"家長園地"展開幼兒園工作亮點以及幼兒精彩活動的瞬間,與家長一起分享喜悅。通過給家長一封信、家訪等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯絡,與家長進行育兒方面的交流,加強交流,提升教育的新理念。

2、發揮家長的監督作用,為減少顧慮,讓家長全面客觀的評價教師和幼兒園各項工作,不斷規範教育行為,提升幼兒園的保教質量和辦園水平。

3、根據幼兒園教育教學的所需,充分利用家長資源,請家長與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂,走進孩子們的童真世界,讓家長積極反應在教育孩子過程中遇到的一些問題以書信的形式反饋到教師處,教師給予正確的教育方式!

回顧過去,有收穫也有遺憾,但我們沒有什麼後悔的,因為我們一直盡力的去完善去改進幼兒園的工作。展開未來我們充滿了憧憬與希望,因為我們滿載著上級領導與家長和孩子們的期望。我們定會繼續總結經驗,找準前進的目標,不斷開拓進取,打造真正適合幼兒身心健康成長的幼兒園!

2022幼兒園期末保教工作總結 篇16

“從容的前進,優雅地轉身!”一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我執著地對待每一項工作的挑戰,也努力的想把工作做的更好,現將一年做個回顧和了結。

一、新的洗滌

所謂“活到老,學到老!”一年來,我堅持多看新聞,多看報紙,讓自己跟上社會的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習,並做好筆記,帶著一顆思考的心,並能做到積極發言。服從領導的安排,及時完成領導交給的任務,並努力做到。

二、新的發展

這一年來,我始終把教科研放在首位,多思考、多動筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認為,沒有不會,只有不學。所以,我努力嘗試,每節課我都做好豐富的課前準備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應豐富的物質材料。無論再忙,都準時高效地提前一週,根據班級實際情況,備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內容,讓主題牆變得更生動性,孩子的參與力度更強些。結合自己做的課題,我早落實、早行動,制定每月計劃、每月活動安排,讓課題更實在,讓班級內真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉轉,多看看幼教前沿的一些文章等,有針對性地選擇文章去思考、去反思。

三、新的家園

這一年來,我送走了盛老師,迎來了潘老師,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,家園聯絡密切,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,幫我及時整理和收集我們的美好記憶。在六一節上,班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,並在乍浦鎮首屆社群文化藝術節的家庭才藝比賽中喜獲金獎。

在中班的親子運動會上,由於家長的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風格,賽出了屬於班級的凝聚力,獲得團體總分第一名,二項集體獎第一名,一項集體獎第二名的好成績。結合園課題、班級特色等,我們又相應開展了很多活動,例如:小班時候的當湖公園半日遊,結合親子閱讀、親子表演、親子游戲,親子游玩,讓活動呈現良好的狀態。這個學期我們又去了杭州動物園秋遊,家長的參與力度比去年有了很大的提高,這也說明了班級的整體面貌,讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美,快樂講故事”講故事比賽中,活動前,家長就利用了很多的休息時間,讓孩子在家多練習,並讓家長選擇適合的背景音樂配故事,活動的精彩,我都一一用攝影機拍錄,在拍錄的過程中,我真的很欣慰,看見他們從小班到現在的變化,我覺得這就是所謂班主任的幸福感,並一一傳給家長,設定了很多獎項和背景音樂獎等。當然,家長的工作還沒落幕,從家長朋友寫的活動感受中,從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中,你可以一一發現,教育正迎面一起同行。

四、新的挑戰

當然,除了教科研,我也執著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮文化藝術節活動中,我都一一組織、發動、帶頭參加各項活動,代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前後後的大量工作,聯絡到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相於平湖市政廳,運動會編排隊形,得到領導良好的印象等。

五、新的收穫

努力了未必有收穫,但是重要的是享受那個艱苦的過程,那是一種磨練。一年來,我的論文《音樂有聲,浸潤無聲》獲得平湖市一等獎,嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措徵文活動中,獲得“優勝獎”並榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨於價值共生的班級“家委會”的建構》送平參評,陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評,“讀書求知增女性風采,創先爭優建巾幗新功”徵文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項,天妃杯演講賽三等獎等。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇17

在田校長的英明領導下,在學校領導班子成員的大力配合下,全園教職工積極向上、紮實工作,認真落實《指南》精神,圓滿結束本學期全面工作,現總結如下。

一、引領師德,樹立良好教師形象。

以德為魂,以提高全園教師的整體素質為核心,加強教師的隊伍的思想道德建設,通過學習和引導,強化教師團隊意識和教師職業責任感。

1、切實加強師德師風建設。

本學期我們每週利用例會時間開展“保教金點子”分享活動,李珍珍、郭雙燕、樑娟、張凱麗、李珊等老師認真總結自己的保教經驗,從不同方面、不同角度分別介紹瞭如何關愛孩子、如何與家長溝通、如何加強學習做“合格加特長”的教師、如何與同事和諧相處等的好方法、好效果。每位介紹的老師事蹟真實感人,既給辛苦多年的教師提供了傾訴的平臺,又為全體教師上了一節節師德培訓課,效果十分明顯。接下來,我們又開展了“我身邊的榜樣”學一學、誇一誇活動,培養教師用欣賞的眼光、讚賞的語言去抒發身邊愛崗敬業、無私奉獻值得自己學習的榜樣。樹良好師德形象、做德才兼備的幼兒教師。

2、積極開展讀書評比活動。本學期,在田校長的積極倡導和大力支援下,我們在網上訂購了《給教師的建議》、《幼兒園一日生活環節的組織策略》、《如何說孩子才會聽》、《幼兒教師與家長溝通之道》、《對自己狠點,離成功近點》等14本教師學習用書,每週每班一本,供老師們學習。為了檢查學習效果,我們給每位老師發一本筆記本,第一週檢查時,由於筆記本較小,不少老師寫完了,接著我們又每人發了一個大筆記本,並且對筆記的質量做了詳細的規定。採用單雙週分組上交讀書筆記,所有老師的筆記由園長查閱批改,每人每次筆記園長都會寫上批語。這一做法,極大的調動了老師們學習的積極性,老師們愛學習氛圍正在形成。不少老師學以致用,保教工作質量也正在提高。

二、加強教研,全面提高保教水平。

1、加大教研力度,提高教研效果。

只有培養高素質的教師,才能提高全園的保教質量。本學期,我們鼓勵教師“合格加特長”,申報“崑崙路幼兒園特長教師”,經過考核,承擔特長課,特長不明顯的,自選一樣進行突破。我們不斷加大了教研的力度,每週分大教研和小教研,大教研包括師德培訓,幼教法規理論學習、說講評課,才藝展示等,小教研為分級教研,由級組長組織同級教研,主要統一進度,交流保教經驗,研討各學科教學內容的得失等。

2、以示範課促教研。本學期區教科體局組織全區優質課評比。我園非常珍惜這次機會,首先在全園進行優質課比賽,用評比出來的優質課再進行打磨,多次打磨後組織全園學習觀摩。沙北總共分配2節課參加比賽,我們通過到區裡多次申報,力爭到3節,我園參加2節。最終,郭雙燕老師的健康課《身體裡的祕密》、田暢老師的藝術課《小青蛙》不僅用身良好的素質參加了區優質課評比,而且成績名列前茅。在全區園長教研會上,從38節參賽課中選出了兩節進行展示,郭雙燕老師《身體裡的祕密》不僅是被選出的2節課之一,並且以最優的教學效果贏得了與會園長和專家的一致好評。

三、豐富活動,注重孩子素質培養。

本學期我們有計劃地組織開展了豐富多彩的保教活動,促進孩子全面素質的提高。先後組織了講故事、踏青、慶祝六一等大型活動。每次活動均做到活動前做好活動方案,利用例會徵求意見,完善方案,活動結束及時總結,為下次活動積累經驗。

1、講故事比賽:為了積極推進素質教育,豐富幼兒的在園生活,為孩子們搭建一個展示自我的舞臺,我園於4月3日上午在大二班和中二班教室同時舉行了“我有好口才”幼兒才藝展示活動。各班小選手們在快板、故事中融入了歌曲、舞蹈等,個個表演得惟妙惟肖,贏得了家長朋友們的一致好評。此次活動,不僅使幼兒充分體驗到了成長的快樂,也讓家長進一步瞭解了孩子的在園情況,更有效地是促進了家園的和諧共育提供了良好的平臺。

2、踏青活動:為了帶領孩子走進大自然,讓孩子感受春天的美麗,我們精心做好預案,於4月4日組織了全園春遊活動。孩子們走進大自然,擁抱春天,個個小臉樂開了花。

3、為了全面提升本園幼兒教師的整體素質和專業技能,我園全體教師積極響應崑崙路國小“四季行活動——昆小之春讀書節”活動的倡議,積極開展讀書活動。5月15日,崑崙路幼兒園開展了教師讀書筆記評比活動。

各位評委認真翻閱了每本讀書筆記,並從筆記的書寫、內容、數量、實用性等方面進行了公平、公開的評比。最終,樑娟,徐珂、郎永利、張麗娜老師獲得了一等獎的好成績。本次活動的開展對於提高教師師德水平、提升教師專業素養和改進工作方法起著重要的作用,也為下一步讀書活動的深入開展創造了良好的條件。郾城區崑崙路幼兒園在集體訂閱《幼兒教育》《幼教博覽》《幼教365》等刊物的基礎上,還為老師們購買了《給幼兒教師的建議》、《如何說孩子才會聽》、《對自己狠點,離成功近點》等14本圖書,每週每班輪流借閱。要求每位教師每週要完成1-3頁的讀書筆記內容,還強調在書寫時字跡端正工整、美觀、無錯別字。每週有園長認真批改並寫上評語。週五集體教研時,精選老師們的讀書筆記進行集體交流,在期末考核時進行加分獎勵。

4、慶祝“六一”活動。經過全體老師的精心準備,在田校長的大力支援下,在全體家長的積極配合下,我們30上午在學校操場組織了大型匯演活動。舞臺上師幼展示了歌舞、器樂、合唱等形式多樣的節目,舞臺下中小班全體家長和孩子展示了團體親子操和經典誦讀記憶操,給每個孩子都提供了展示的平臺和機會,深受家長的高度好評。

四、園本特色,不斷樹立品牌形象。

本學期,我們繼續開展園本特色課程,免費為孩子每月辦一期園報,一年一本成長檔案,利用現有的條件努力辦出周邊幼兒園沒有或者無法辦到的特色。尤其是我們的特色課程,孩子們快快樂樂的學習古詩成語,並且帶動家長共同學習、共同進步。在今年新生招生諮詢中,不少家長經過比較,一致認為我們的園本課程讓孩子大有收穫。

五、溝通交流,促進全面工作提高。

孩子的成長,健康應擺在第一位。我們本學期更加註重孩子的安全、膳食及戶外活動。

一是安全方面,期初進行全園安全大排查,每週一小查,保證保教設施裝置的安全性。保教活動中,每週例會總結安全工作,強調不準體罰或變相體罰幼兒,針對社會關於幼兒教育中的熱點問題及時和老師們交流,做到有則改之、無則加勉。一學期來,我們全體教職工共同努力,全期無任何安全事故或責任事故。

二是幼兒伙食。每週及時反饋老師們對伙食的意見或建議,對李書記制定每週食譜及時提出自己的意見或建議,並且利用家長會向家長宣傳科學膳食對孩子成長的必要性,加強與家長的溝通交流,全期沒有一位家長因伙食不滿而來園提意見。

三是做好家園溝通,期初召開新生家長會,平常各班根據情況召開小型全體家長會或部分家長會,期末和國小部聯合召開幼小銜接家長會。各班老師充分利用校訊通、早接晚送的時間及時聯絡家長,每期園報也儘量展示本園的各項活動、向家長宣傳科學育兒的知識或方法,都收到了良好的效果。

六、不足之處,下期亟待改進工作。

1、園長的管理水平和教師的專業水平的提高要加大力度。

2、孩子的習慣培養要從嚴、從細要求,要在系統化培養上下大功夫,力爭有明顯的效果。孩子的動手能力要想方設法加強。

3、師幼的特長培養要在本學期的基礎上有更為明顯的效果。

總之,在大家的齊心努力下,幼兒園又走過了平穩發展的一學期:20xx年12月我園被授予“市級示範幼兒園”,20xx年3月被評為區20xx年度學前教育教學先進單位,20xx年5月被評為省級國標舞集體三等獎。20xx年2月有10位教師分或沙北中心校優質課特等獎和一、二等獎。付出努力,喜獲碩果,在幼兒教育快速發展的今天,面對額滿拒招的大好形勢,我們一定會居安思危,超前思考、冷靜反思、早做規劃,辦出有品質、有內涵、有品牌的社會高度認可的、可持續發展的真正意義上的市級示範性幼兒園。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇18

在班務工作方面,處處以幼兒園的利益為重,嚴格遵守園內的.規章制度,節水節電、節約能源、保護整理好班上的公共設施和財物。樹立榜樣,做到以身作則,為人師表,談吐、舉止適合幼教工作者的特點。協調好本班的各項工作,耐心的指導班上老師的定點定位工作,充分發揮本班老師的興趣專長,以謙卑求學之心與各班老師交流探討有關教學教育的問題,互幫互助,團結合作,取長補短,尋求好的教育教學模式。

在教育教學方面,隨著二十一世紀初改革發展的趨勢,根據1999年6月中央國務院召開的全國教育工作會改的我園積極響應精神,結合目前最優秀的以兒童為中心及兒童開導的發現我學習模式,對我園老師進行了一系列勇於嘗試,教學培訓,在培訓中我本著積極謙遜的態度,運用已有經驗,認真思考,努力探索可以適合的一套教育教學方法。積極熱情的參加並配合園裡組織的各項活動,如;語言發展的出外培訓,每月的生日會、家長會、“歡樂童年”六一活動、‘端午節’包粽子、“畢業典禮”等等,在活動中我甘願做鋪路的基石,發揮自己的一份光與熱。在教學上每月提前計劃好主題,佈署安排好周計劃,科學合理的安排好幼兒一日學習生活活動。在五月的教學活動中,我大膽地模擬陳校監的“以兒童為中心及兒童主導的發現式學習模式”進行了“魚”的設計嘗試活動,在活動中孩子們表現出的極大熱情和出乎意料的表現,以及體現出驚人的創造力,讓我體驗到設計活動帶來的樂趣,感受到教師與孩子之間是夥伴、朋友的平等合作關係。在不斷地專業培訓和學習的實踐中,我希望自己能更好的領悟,運用,在教學上能更上一層樓。

在安全衛生保健工作方面:堅持做到每天來園通風,注意保持空氣清新暢通,減少呼吸道感染的傳播途徑,課室內天天進行紫外線消毒,並做好相關記錄,隨時檢查和杜絕班上存在的安全隱患,督促指導生活老師做好每天的課室及幼兒的消毒清潔工作,尊重並共同參與勞動,積極配合保健醫生的各項工作,在手足口病流行期間,我班無一病例出現。本學期班上孩子出勤率除事假外,基本全勤,這和大家的努力配合是密不可分的。

2022幼兒園期末保教工作總結 篇19

20xx年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在繡衣幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。

一、辦園方向和管理機制

根據我園“十五”發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網路。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、紮實高效,並對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,並使園內佔有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定專案和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。

這一年,也是我園集團辦園模式運轉的第二年,為此,我們繼續深入研究集團辦園的模式,通過挖掘繡衣名園優勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調整優化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新僱傭季節臨時工,並根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續實行全員聘任制、結構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統一,有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上,蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與讚揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示範性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內最年輕的“省級示範園”。

二、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念、教改前沿資訊動態傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍中,並民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產黨。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過園內一些先進人物和事蹟的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規程》要求,35週歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,60%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育資訊現代化培訓,並與9月份起全部實行無紙備課。

我們注重進一步優化教師群體素質,在集團範圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派四名教師每週赴上海蔘加音樂、美術、數學學科的學習,並由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過園內一批在省、市有一定知名度的骨幹教師的示範、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創設舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人,郭豔君、金曉英老師被評為崑山市學術帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評為崑山市學科帶頭人,唐英芸、周黎麗老師被評為崑山市首批好師徒。

三、環境創設

辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費並不寬裕的情況下,我們先後對音樂廳及玉龍分園進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在玉龍分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,並設定成不同樓層各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調,配置了多臺電腦、印表機,確保教師辦公自動化順利實行。

在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有繡幼特色的教育環境,並遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設定遊戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設了“前進路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到遊戲中,並在遊戲區中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區的創設讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉教育的一個不可多得的好教材。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

經過多方努力,今年,我園被崑山市教委、崑山市環保局評為崑山市首批綠色學校。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園成立了由分管的後勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,膳委會堅持每週一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設好病號飯,堅持每週把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在《繡衣園》園報上公佈幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所瞭解,加強了家園聯絡。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,並做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

②教育工作與幼兒發展

新《綱要》的頒佈為我們指明瞭新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先後組織幼兒參觀國小、科博中心、新華書店、超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社群的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動,在六月份,我們結合申奧,在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會,由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動,活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育,同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場,受到了良好的社會反響。

③教科研工作

一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。

今年是“十五”課題研究的第一年,為此,我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據我園的實際情況,以幼兒社會性教育為突破口,確立了我園“十五” 課題《城鄉幼兒社會化水平發展之比較研究》,目前已被確立為省級“十五”教科規劃課題。此外,我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數量、使用的調查研究》,兩個課題均確立專人負責,並已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中,我們結合我園實際,不斷探索,大膽實踐。根據未來社會人才發展的需求,我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須儘快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發展。為此,在借鑑了國內外一些先進的課程體系理念之後,我們結合地方特點,開始設定一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉系列教育、環保教育等,由教師自編教材、自行設計,並將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、遊戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質量的提高。最近,我們將園中在課程改革中湧現出的優秀教材彙編成冊,編輯了《園本課程——原創教學活動設計》一書,這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

④家園聯絡

當前,家園共育作為擴充套件教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支援。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業,使我也甘願在這塊土地上播灑希望,執著耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。