一學期以來,我園在教委辦領導的正確引領下,在幼兒園董事會的鼎力支援下,在全園教職工的共同努力下,我們順利地完成了幼兒園一學期的教育教學任務和預定的工作計劃,現將一學期工作總結如下:
一、提升教師的歸屬感,促幼兒園可持續性發展
(—)堅持政治、業務學習,提高教師的個人修養
1、組織全園教師認真學習《xx鎮教委辦關於深入推進真教育見行動的通知》,《幼兒一日活動常規與良好習慣培養》等檔案,利用課餘時間閱讀教育名著、幼教書刊《早期教育》、《幼兒教育》,獲取幼兒教育資訊,學習幼教經驗,提高業務能力,擴大常識面。
2、倡導全員讀書
通過一把手引領,行政推動,師生及家長共同參與,成立沙龍讀書會。以“家校聯動”推進“書香家庭”的建立。建立班級圖書角。經常開展讀後感、讀書會、經典誦讀等活動,組織全園教師,以段的形式進行學習和交流《做教師真難,真好》、《教師要學陶行知》、《重新發現學校》等讀書系列活動,致力提升學校辦學品質。
3、一學期以來,幼兒園多次組織教師外出參加培訓學習
組織等位新教師到xx國小參加新教師業務培訓會。等三位教師參加養正中心國小多功能廳開展鎮首屆真教育論壇活動。組織班主任等共xx人次參加xx鎮“幼兒園區域活動的開展”講座。十月中旬,xx園長參加xx幼兒園特色教育與園本課程建設活動培訓班。組織等位老師參加20xx年農村民辦幼兒園教師教育教學能力提升培訓,等幾位老師外出觀摩活動,同時,對園內教師進行二次培訓。通過“走出去,請進來”的方法,借鑑學習,取長補短,促使我園教師業務水平更上一層樓。
4、鼓勵教師進行學歷進修
後勤主任利用暑假參加幼兒園園長任資資格培訓,、等幾位老師已取得大專畢業證書,xx老師參加教師資格認證考試,等位老師參加xx市普通話等級考試。
(二)提高教師在園的幸福感和歸屬感
挖掘節日的內涵,開展豐富多彩的活動。結合教師節開展“嘉博好聲音,想唱就唱”教師卡拉OK活動,結合中秋節組織全園教職工開展“博餅”活動,結合國慶節組織全園教職工外出旅遊活動,通過組織活動開拓教師視野,提升教師的集體感和歸屬感,舉行“聆聽花開的聲音”等談心交流活動,傾聽教師心聲,為教師解決當務之急。
二、認真貫徹德才兼備的原則,培養和扶持年輕幹部
(一)培養扶持新上崗的年輕幹部
為她們的學習和創新提供條件和機會,支援她們的合理需求與想法。學期初組織新上任段長到泉州參加教育教學的學習和培訓,拓寬她們的視野,為今後開展工作做好準備。請業務主任幫助她們參與教學檢查活動,通過評價分析促進教育教學能力的提高,同時要求段長具體分析教師存在的薄弱點,有針對性的指導教師工作。
(二)擴充、加強教師隊伍的建設
大膽探索教育工作新路子,在實踐中逐漸形成自己的工作特色。積極與晉江鴻江職校互動,為幼教學生提供實訓基地,認真指導幼教學生組織好幼兒的每個活動。
三、夯實保教工作,推行“真教育行動計劃”提升幼兒一日活動內涵
牢牢把握“重和諧、強內涵、促發展”的三大主題,組織全體教師開展“真教育”大討論活動,以“三課”(課堂、課程、課題)為抓手,分析實施素質教育中出現的新情況、新問題,探討解決這些問題的新思路、新辦法,全面深入推進教委辦提出的開展真教育活動的實施意見,使真教育更加落實於行動,服務於學生。
(一)堅持“保教並重”的原則,凸顯以遊戲為主的教育理念
堅持科學保教方法,堅決剷除國小化現象,嚴格控制班生額。紮實開展貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》的工作。根據各班具體情況制定班級一日活動常規,要求各班級能按計劃達到預定目標,使班級幼兒常規能更快步入新臺階。督促各年段、班級、老師、保育員做好各環節的銜接活動,使幼兒園一日活動更有序更規範的執行。抓好陽光體育活動,保證幼兒戶外活動時間。期初,各段編好科學合理的早操,使其真正的促進幼兒的發展。保障幼兒的戶外活動時間和空間,按時進行戶外活動及鍛鍊。上足上好每週安排的體育活動課,促進幼兒動作的發展,堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。
(二)加強教研力度,提升教師專業水平
幼兒園通過各渠道開展教研活動,本學期園內開展教研活動主要形式有周四教研日活動、園領導推門跟班聽課、年段教研活動等形式促進教師的專業成長。本學期,幼兒園以提升幼兒素質(禮儀教育教學)及區域活動的開展為重點,進行教研活動。由段推選大中班xx老師提供禮儀教育教學觀摩活動,供教師研討,邀請xx市高階教研員及高階培訓師下園指導工作,使幼兒園的特色課程邁上新臺階!
(三)加強德育教育,彰顯園本特色
1、堅持以人為本以德立園的辦園理念
以“習慣養成”為德育重點工程,優化德育內容,改進德育工作方法,努力提高德育工作的有效性。營造濃厚文明氛圍,佈置弟子規掛飾,懸掛文明標語,佈置德育專欄,組織“禮儀小天使”問候入園幼兒及家長,以小帶大,互相傳遞文明用語,形成和諧氛圍。在原有學習經典《弟子規》的基礎上,落實每週一次禮儀教育活動的實施,以幼兒主動踐行美德為主要形式,以個人品德為主要教育內容,班班開展,人人蔘與,全面提高幼兒的思想道德素質和文明禮儀素養。持續推行“日行一善”教育實踐活動,進一步培養幼兒知善、行善、揚善、樂善。放大主題教育活動影響,進一步加強班主任、德育導師隊伍建設。同時我們還利用每週一的升旗儀式,介紹幼兒行善先進事蹟,表彰行善小標兵,表揚先進班級,以評促進,抓好常規活動的開展。
2、結合“我們的節日”開展系列主題教育活動,使幼兒更深入的瞭解節假日的意義,進一步激發幼兒及教師的各種節假日所蘊含的特殊情感和深意。
教師節開展“老師您辛苦啦!”主題活動,中秋節全園開展“博餅”活動,國慶節開展“祖國媽媽我愛你!”大合唱活動,重陽節開展“九九重陽節,最美夕陽紅”親子活動!組織幼兒外出遠足秋遊活動。
3、致力建設學習型的校園,營造積極向上、互幫互學的良好學習氛圍
設立教師書籍借閱區,鼓勵教師大量借閱書籍,增強理論知識水平和教書育人本領。組織教師進行讀書交流活動,轉變教師教育觀念,提高教育教學能力。佈置幼兒繪本借閱區,閱讀豐富孩子的生活,開拓孩子視野培養孩子的閱讀習慣,在讀書成長本上記錄他們的讀書體會或收穫。每個班級還把同學們自己讀書的心得、圖書的推介、美文欣賞等讀書的成果展示在教室裡的牆報上,或繪製在手抄報上,教室裡散發出濃濃的書香。在書香的薰染下,很多孩子成了小書迷,有時下課了都不肯出教室。
(四)創設安全、舒適富有教育意義的育人環境
期初我園將幼兒園的三條走廊根據不同的特點分為大中小三個區域進行創設,佈置各具風格。各班根據教學內容佈置主題牆,按要求創設區域環境,結合幼兒年齡特點及發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料。接受xx鎮區域環境創設評比活動榮獲A組二等獎!
(五)嚴把安全衛生關,加強後勤人員建設,提高其安全意識
開學初,我園組織保育員參加業務工作培訓。園內保健醫生每週1次組織保育員學習《幼兒園一日活動行為規範》、學習《xx鎮教委辦保育員知識競賽題庫》等知識,提高保育員的文化素質。要求保育員在對幼兒實施保育過程中滲透教育,掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時採取有效措施,避免意外事故的發生。11月份幼兒園自行舉行第四屆保育員知識技能競賽,並推選三位保育員代表幼兒園參加xx鎮的保育員知識技能比賽!
嚴格執行安全責任制,及時發現和清除不安全隱患。聘任新保安,加強門禁管理。每週定期對全園安全進行一次檢查,每月一次大檢查,及時排除安全隱患。利用早談、國旗下講話、家園聯絡欄、安全教育課和分發告家長書等多種形式向家長宣傳交通安全、防溺水,放詐騙等活動,加強防震、防暴、消防宣傳和教育力度,xx月份進行防震演練、xx月份進行防暴演練、xx月份進行消防演練,提高全體教師和幼兒的安全意識和應對能力。
(六)家園共育,突顯家園教育合力
本學期,我園邀請專家下園召開2次全園的家長會,期初召開“學習《指南》、瞭解孩子宣傳活動”家長講座,向家長宣傳《3—6歲指南》的意義和目的,以便爭取家長的支援和幫助。期中召開“文明禮儀伴我行,同心共建和諧校園”家長會,向家長宣傳禮儀教育知識。
繼暑期對全園幼兒進行全面家訪後,我園期初小班段還針對新生入園焦慮、幼兒在家行為習慣、幼兒家庭情況等方面對各生進行家訪瞭解,建立了教師和家長之間的良好的溝通橋樑,有效地解決了幼兒入園時的各類溝通問題,緩解了家長幼兒分離時的焦慮感。召開期初家長會,向家長介紹本學期班級情況、工作安排和安全教育等方面的資訊工作,聽取家長提出的意見,向上級領導反饋,列入本學期的工作重點進行教育教學。我園各班邀請家長參加家長開放日……活動期間,家長用心聆聽、認真觀摩、踴躍參與,從各個方面瞭解幼兒園的教育教學情況和教師教學風采,有效地促進了家園共育的目標。
除此之外各班還通過家園聯絡欄、電訪工作、微信、QQ空間等形式,提醒和鼓勵家長時刻關注聯絡欄內容,及時瞭解班級幼兒情況。及時瞭解和反饋幼兒在家在園情況,傾聽家長的心聲和建議,進一步加深相互間的信任與配合,為長期開展班級活動創設了更加有利的儲備條件。
四、活動繽紛,成績顯著
1、幼兒園榮獲xx鎮區域環境創設比賽A組二等獎!
2、幼兒園榮獲xx鎮先進單位稱號!
3、xx園長榮獲20xx——20xx年度先進工作者稱號!
4、xx老師榮獲xx鎮優秀教師稱號!
5、xx老師榮獲xx鎮資訊報道先進個人!
6、xx教師榮獲xx鎮幼兒園卡拉OK比賽二等獎!
7、xx老師榮獲安幼片區卡拉OK比賽三等獎!
8、參加xx鎮保育員知識技能比賽榮獲二等獎!
9、小朋友參加鎮講故事比賽榮獲一等獎,榮獲三等獎!
10、幼兒參加xx鎮生活自理能力比賽獲大班組一等獎。
11、幼兒參加xx鎮生活自理能力比賽獲中班組二等獎。
新年的鐘聲已經敲響,展望20xx年,我們將以更飽滿的狀態,腳踏實地、開拓創新、紮實推進真教育計劃,整體提高保教質量,全面促進幼兒健康快樂成長!
五、20xx年工作思路
1、繼續深入學習推進《真教育見行動計劃》,深化真教育內涵。
2、深入學習指南瞭解指南,以新理念指導教育教學行為,努力提高教師總結經驗和撰寫論文能力。杜絕國小化現象,根據主題豐富區域材料,讓區角活動真正成為幼兒的樂園。
3、進一步開展《弟子規》活動,各班繼續推進禮儀教育,做好幼兒的安全教育工作,使幼兒養成良好的學習、生活習氣。
轉眼間,一學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期,我園在上級部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,得到了廣大的家長的一致好評。回顧上半學期工作,我園主要圍繞園務工作計劃進行常抓不懈,現總結如下:
一、明確辦園目標
我園在貫徹3~6歲兒童學習與發展指南的背景下,規範辦園,以法辦園;以培養幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習慣為目標,努力探討幼兒發展方向,推動幼兒教育不斷髮展。
二、園務綜合管理
一學期以來,我園根據上級的各項規章制度,從師資建設,教育工作,教研活動,保健工作等多方面開展園務工作,進行園務管理,推進園務工作有序有利開展。
1、落實各項規章制度:我園進一步健全、落實各項規章制度,每週召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務做好落實,並把工作情況作為考核教師的一種依據。
2、師資建設:我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業務學習,鼓勵新教師多向老教師學習,多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設,以《教師道德規範行為》要求自己,做到愛崗敬業,為人師表,科學育人,傾注愛心。一學期來,教師的教育教學水平得到提高,學園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。
3、堅持學習:我園堅持一星期一次會議,堅持業務學習與政治學習制度,相互學習,相互交流,小結一星期的工作情況,找出不足,及時改進,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每週的工作得到有效的落實。
4、校園建設:加強校園校舍的一些硬體建設與修繕,充實一些設施裝置,如開闢新的操場通道,以進一步豐富校園的生活。
5、教育工作:我園在教育方面開展了教研工作、還開設了古詩、蒙氏閱讀等,來豐富幼兒的學習生活,同時也注重了幼兒活動的各個環節,在一日活動上制訂了具體內容和目標,讓幼兒的活動做到動靜交替。
6、保健工作:首先,加強對保健工作檢查的力度,每週定期對班級衛生、環境衛生等進行檢查,對存在不足之處給予批評,並要求及時改正。還制訂了一日工作安排表,進行分解,明確責任分工,落實到位。在平時工作中,晨檢老師堅持每天接待幼兒,用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢並記錄,瞭解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現有異常現象的及時和家長聯絡。加強消毒工作,加大環境衛生的消毒,督促班級環境、物品的消毒工作,發現異常及時採取措施。
三、不斷提高教師的素質,努力建設一支高學歷、高素質的教師隊伍
1、利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業務素質。3月份對全體教師進行“兩人同課評比活動”,4月份對教師進行外出觀摩培訓,使教師在教學的水平進一步提升。
2、重視教師的繼續教育學習,鼓勵教師深造,學歷層次進一步提高。
3、本學期,開展了迎接“六一”聯合活動。活動以形式多樣,發揮每個幼兒特長等,得到了家長的一致好評。
四、安全工作管理
我園始終把學校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學期來,認真採取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保校園安全與穩定,努力營造和諧育人環境。
1、加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向學生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。
2、堅持消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室,廚房等場所進行消毒,每週進行一次大掃除室外大型玩具,器械每週進行檢查並消毒。
3、加強檢查落實:對安全工作除了每天對學生進行必要的宣傳教育外,每週進行一次小檢查,每月一次大檢查,發現問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。
五、家長工作
一學期來,我園進一步密切家園聯絡,發揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。
1、我園制定了每週教學計劃安排,以便家長隨時知道幼兒學習情況。
2、出宣傳欄,各班每週的家園聯絡欄等,採取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協作,以便於家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活,協助幼兒園做好各種工作。
3、利用網頁,讓家長了解我園各項工作開展情況
回顧一學期來的工作,我們清醒的認識到,所取得的成績,只作為今後開展工作的一種激勵,以便以後的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問題與不足,找出原因,認真分析,採取措施,加以改進,不斷總結反思,不斷改進方法,使我園今後的各項工作能更上一個新臺階。
本學期,在街道教委的正確領導下,在社會各界的關心支援下,我園開展了一系列的保育保教工作,各項工作的順利進行,是和體教職工的共同努力分不開的,當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今後更好的開展工作,現將本學期期中工作總結如下:
1、明確辦園方向,推行目標管理
本園根據上級檔案精神的指示,始終把安全貫穿在一日活動中,時時刻刻敲響安全警鐘,安全責任重於泰山。與各崗位教職工簽定了安全工作責任書,修定了考核和獎懲方面的有關制度,學期末根據各人各項工作的達成度進行考核。
為進一步增強我園師生消防安全意識,提高自救防範能力,做到在發生火警火災時,能臨危不亂,確保生命安全,我園在9月份舉行了一場地震逃生演練,11月09日舉行了一場消防逃生演練。
2、更新教師觀念,促進整體優化
本學期,我們繼續重視提高教師的思想素質。加強了行風建設和教師職業道德教育,組織教師反覆學習《教師職業道德規範》、《教師十不準》等,幫助教師轉變舊的教育觀念,樹立民主、創新、服務等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質教育。為建立文明園風,全園實施總值、護導、等值班制度,同時,我們還主動接受家長、社會監督,期初家長會,期中分發調查問卷,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務實創新,建立了實幼優良行風,樹立了實幼良好形象。
3、落實素質教育,促進幼兒發展
本學期,各班在實施基礎課程的同時,還根據幼兒興趣愛好,各班段根據幼兒的年齡特點開展了月份比賽。如:大班開展了疊被子、繪畫、講故事比賽,中班開展了穿衣服、手工剪紙、拍球比賽,小班開展了穿鞋子、塗色、走平衡木比賽。使每個幼兒都能充分發揮自己的特長,活動中,經過老師們的精心策劃和辛苦指導,孩子們得到了自我表現的機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。
4、密切家園聯絡,發揮教育合力
本學期,我們進一步密切了家園聯絡,發揮了家長作用,提高了教育的合力:9月份,召開全園期初家長會,在班級月份比賽中,還邀請了家長共同參與輔導幼兒,10月份至11月份舉行了親子手工製作比賽,親子繪畫展覽,家長開放日等活動,12月份,還將邀請家長參與“慶元旦親子聯歡活動暨家長開放日活動”,元月份還將邀請家長參加期末家長會,通過這些開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的瞭解,提高了家長的育兒水平。
本學期,由保健主管定期更換保健宣傳欄、安全主題欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時瞭解班級的重大活動,教育內容,交流家長教育子女的經驗,並且做到內容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活採用家訪,家長聯絡冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支援。
5、加強後勤管理,提高服務意識
(1)、提高保育員的素質,明確責任
在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜,為了使保育員明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規,並在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程式。
(2)、健全各項保健制度上規範
本學期,依據我園實際,逐步完善了各項衛生保健制度。晨檢教師每天堅持晨檢,把好入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,並及時記錄、瞭解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,並負責檢查室內外衛生,指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣,認真做好膳食管理,提前一週制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡等,促進全園衛生保健工作邁上新臺階。
總結半學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:遊戲活動組織的質量還有待加強,創新性還不強;各個崗位人員的職責意識不夠強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等,特別是一日活動常規的組織方面。在今後的工作中,我們一定會改善這些地方,給孩子和家長們一份滿意的答卷。
時間如白駒過隙,轉眼間,又迎來了學期末。在過去的這半年裡,是我園全體教職工團結協作、奮力進取的半年。這半年來在教育局的正確領導下,在社會各界人士的關心支援下,我園的保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。並不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,取得的了一定的成績。為使今後的工作更優於往年,現將本學期工作總結如下:
一、明確辦園目標
我園以《幼兒園教育指導綱要》為準則,依據《幼兒園管理條例》、《3-6歲兒童發展教育指南》及相關政策,規範辦園,依法辦園。以“一切為了孩子”的宗旨,堅持辦學方向,以培養幼兒行為習慣、挖掘幼兒各種潛力、開發幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀察力為目標,努力探討幼兒發展方向,推動幼兒教育不斷髮展。
二、教育教學工作
為了全面提高教師的專業水平和素質,我們以“走出去,引進來”的學習模式,開闊視野,避免閉門造車。本學期我園積極組織教師外出學習,多次選派老師參加國培專案培訓,暑期xx教師培訓等學習。大力組織教師在園內開展各項專業活動,提升教師專業技能,相互學習,鼓勵教師積極參與各項活動。
1、重視教育教學、提高保教質量。根據幼兒年齡階段制訂不同的教育目標。科學合理安排幼兒一日作息時間,活動遵循動靜結合。堅持每天2個小時以上的戶外活動時間,合理安排體能鍛鍊時間,開展各年級體能遊戲評比、早操比賽等活動,全面提高幼兒的整體素質。
2、我園通過多種形式和途徑,積極組織教師開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思等方面的專題培訓,提高教師業務水平。通過“以舊帶新,互幫互學”的活動。一對一的學習、骨幹教師示範課、公開課活動等,迅速促進新教師的成長,同時推進了老教師的提升,形成共同學習、共同進步的氛圍。
3、以遊戲為主要形式,讓幼兒教育真正做到“學中玩,玩中學”的教育狀態,從而提高幼兒動手操作能力和學習能力,充分調動幼兒的自主性、積極性、參與性,使幼兒的學習生活輕鬆愉快。
4、開展感恩教育活動,結合節日,分別開展慶“三八”我為媽媽畫笑臉;“植樹節”愛護小樹苗;“五一”親親大自然親子手工製作大賽;“六一兒童節”分年級組開展親子分享交流會;母親節、父親為爸媽製作小禮物等活動。讓孩子們充分體會到節日意義,增強幼兒認知能力,培養幼兒學會感恩,學會分享。
5、加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力,全園以教研組為單位,以解決身邊的問題為主,以“上好每一堂課”為目標,每週三開展紮實有效的教研活動。有效開展教師園本培訓活動,本學期對教師組織了課堂組織技能技巧、教師說課培訓活動、教師普通話培訓等培訓,提高教師的業務水平。
6、開展教師教師才藝技能比賽等活動提高教師的技能技巧。
7、開展六一文藝匯演、家長開放日等活動。
三、安全管理工作
幼兒安全管理是幼兒園工作的重中之重,我園把每項安全工作放在首位,樹立“安全第一,預防為主”的思想,確實強化安全管理措施,保證幼兒園工作的正常進行,維護幼兒的身心健康及人身安全。從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。
1、層層分管,責任落實到位
(1)成立安全領導小組,重視工作監管,強化安全意識。
(2)嚴格落實各崗位的安全責任制,在開學初幼兒園與各崗位人員簽定工作安全協議書。齊抓共管,環環緊扣,要求每位教職工肩負起安全工作的重大責任。
(3)強化對全體教職工安全知識的培訓,制定出較完善各安全事故的制度和應急預案,通過不實期的每月安全工作會議,對各崗位人員進行培訓。
(4)每月定期組織安全領導小組對園內的消防、裝置設施、環境衛生、食品衛生、用電安全等進行全面督導檢查記錄,發現問題及時解決,排除隱患。
(5)加強校園安全環境管理,增設“三防”(人防物防技防),樹立教職工的安全意識,各項安全制度完善。
(6)強化門衛管理,配足校園警備器材,實行出入來訪登記制度,嚴格執行幼兒接送制度,把好幼兒接送關,確保師生安全。
2、安全教育緊記於心
(1)每週必講,將安全教育納入周教育計劃中,我園在每週五下午進行安全十分鐘教育,強化師生安全意識。
(2)每學期積極開展應急疏散安全演習,提高幼兒安全逃生的保護應急能力,有方案、有計劃,體現了以幼兒為本的理念。
(3)召開各種安全工作會議:安全工作的開展有賴於日常管理的落實,為提高全園教職工的安全意識,我們逢會必提安全,每週的教代會上,安全工作不會少;同樣經常召開專職人員工作會議,如保安人員工作會議,聽取他們的意見,共同做商討對策,把好進門第一關,強調要提高警惕,陌生人來訪一定要認真詢問,做好來訪登記,嚴格執行接送卡制度,嚴防幼兒獨自走出校門;召開廚房工作人員會議,強調食品衛生安全的重要性,注重個人和環境衛生,做好消毒工作,食品定點採購,嚴格把好採購關、質量驗收關、存貯關和加工關,避免食物中毒事件的發生;召開安全小組工作會議,強調日常工作的檢查,積極做好預防工作,防患於未然,發現問題及時上報處理,半年來,我園無任何安全事故發生。
3、安全宣傳到位:對安全工作的教育與宣傳,每天各班向學生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。
4、每天消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室、廚房、各活動室等場所進行消毒,室外大型玩具,器械每週進行檢查並消毒。
四、衛生保健工作
1、晨檢及日常衛生保健工作
(1)衛生保健工作的開展,關係孩子的健康成長。每天認真做好晨午檢工作,電訪瞭解請假幼兒情況,保證在園的幼兒健康,請假的幼兒也得到跟蹤。
(2)及時處理日常發生意外孩子的傷口,每天跟蹤,為孩子和家長、教職工宣傳衛生保健知識。
(3)組織保育員做好每天的班級環境、毛巾、口杯等清潔消毒工作,組織全園教職工開展大掃除工作,每月組織衛生小組和家長代表進行衛生評比,保證幼兒有一個乾淨衛生的環境。在傳染病和多發病流行季節,更嚴格要求每天通風和兩掃三消毒,一期來,我園未發生傳染病流行事故。
2、幼兒體檢及計劃免疫工作:幼兒計劃免疫是國家保證兒童健康成長的一項民生工程,協助做好預防接種跟蹤是保健工作重要組成部分,保證在園師幼體檢率達100%。
3、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯絡、家長會、校安平臺、校迅通等向家長宣傳科學育兒知識,把健康教育滲透到幼兒一日活動之中,提高幼兒安全健康意識,促進幼兒的健康發展。
五、後勤工作
後勤是各項工作順利開展的後盾,每一項工作的準備和採購,設施裝置的維護,事無鉅細,雖不是大事,但卻不能少。
1、落實後勤各崗位制度,簽訂各崗位安全協議書,通過每週一次後勤會議,增強服務意識,調動全體後勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的關係,全心全意為師生和家長服務。
2、通過每週保育業務培訓,鼓勵保育員參與一日教學活動,如:晨間活動、早操、課堂組織教學等,提高保育人員的業務水平。
六、家園工作
一學期來,我園進一步密切家園聯絡,發揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。
1、建立健全幼兒園家長工作制度,使家長工作規範化、制度化。發揮家委會的橋樑作用,成立幼兒園家長委員會,家委會在幼兒園管理和建設中發揮了重要的作用,全面調查瞭解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上有效地辦好家長學校。尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。
2、在學期開學前一天晚上,幼兒園如期召開新生家長會,讓家長充分了解我園的基本情況、辦學理念、辦學規模、師資情況、一日流程等,並針對如何使幼兒順利度過入園焦慮期對家長進行一一指導,讓新入園孩子能更快地適應幼兒園生活。
3、實現家園共育,我們定期開展家長會、家長半日活動、家庭教育講座、親子游、畢業典禮、親子運動會等活動,受到家長們的一致好評,讓家長更好的瞭解當前的教育資訊和新的教育理念。
4、利用班級“家園欄”、“家園聯絡手冊”“校迅通”等形式與家長建立家園共育平臺。
5、每學期堅持家訪活動,向家長及時彙報幼兒在園的一些情況,及時瞭解幼兒在家的一些表現。
6、做好幼小銜接工作,組織幼兒參觀國小,召開幼小銜接會議,幫助家長和孩子做好入國小前的各項準備。
我們將一如既往、求真務實、團結拼搏、不斷創新、不斷提升園內管理,努力使我園各項工作再上新臺階!
新年的鐘聲即將敲響,回顧這一學期,我園在教體局的關懷下,在全體教職工的辛勤努力和團結合作下,努力提高幼兒園管理水平,緊緊圍繞省級示範園的申報工作,紮實有效地開展各項工作,順利完成了本學期的教學計劃和目標,保教質量逐步提高,得到各級領導的充分肯定,受到家長的大力支援和好評。現就本學期各項工作總結如下:
一、開學工作
本學期添置了三個教學班,由於配套資金沒趕上,開學時設施裝置不足,我園通過借設施裝置的方式保證了秋季開學的正常進行。為幼兒和家長著想,盡最大努力做好保教工作。
二、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我園通過開座談會提高教職工的思想認識,簽訂安全責任書,努力做到防患與未然。開學初進行了校園安全隱患大排查,確保師幼安全。利用每週“國旗下的講話”對幼兒進行防電、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品衛生、保護五官等方面的安全教育。開展“安全教育日”和“安全教育周”活動,做好詳細的安全教育記錄。加強門衛值班工作,嚴防陌生人進入校園,來訪人員進行登記。進行嚴格消毒工作,分管領導定期和不定期進行常規消毒工作檢查。擬定了各種安全應急預案。加強幼兒上下學的安全管理,做好放學後的登記工作,重視家校聯絡,做好上級部署的工作任務,先後迎接了省、市、縣的各項安全工作檢查。本學期還特別定製“午檢”制度,行政值班老師不定期檢查,正式開通使用“學生電子證”,引入數字化技術更有效地保障幼兒園的安全工作順利有序開展。
三、衛生保健工作
要求各班老師嚴把晨、午檢關,做好傳染病防控及晨、午檢工作和幼兒帶藥詳細登記記錄,確保幼兒健康成長。班主任做好缺勤電訪工作,尤其是病假追蹤工作。校醫收集整理新生入園體檢表,並做好歸檔工作。
1、健全制度、明確責任
為使幼兒園管理工作更加規範化,我們制定了嚴格幼兒園秋季管理制度,做到分工明確、責任到人。同時,根據實際情況制定了教職工崗位職責、月考核及學期考核細則等,注重平時的監督落實,促進我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習、提高素質
我園每週五定期開展一次集體業務學習,組織教師認真學習政治和教育理論。配合上級安排認真組織教師參加遠端培訓,繼續組織青年教師每週彈琴、畫畫,定期回課。讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。
3、加強保育、注重服務
我園繼續做好常規性與季節性衛生保健工作相結合工作,堅持開展形式多樣的戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動落到實處,增強幼兒體質。
四、教研工作
我園不斷加大教改力度,完善科學管理,努力提升學校“軟實力”,開展多姿多彩的教學研究活動,促進教師隊伍全面發展,形成了朝氣蓬勃、求實進取的學風、校風,辦園水平得到較大的提高。
開學前傳達學習了教體局的開學工作會議精神,並指定專人做了《3-6歲兒童學習與發展指南》精神解讀和衛生保健工作的培訓。比如,青年教師鄔珊解讀《指南》中的藝術領域,反響很好。各部門認真擬寫計劃,各班進行班級環境創設,由各班教師介紹本班環境創設的設想,開展環境創設評比活動,從而真正發揮環境育人的功能。
另外,我在教研活動和業務學習上要更切合實際、更有針對性。今後我們將團結一致,共同努力,把各項工作做得更好。為三幼創設更優的育人環境,為城南的老百姓提供更好的服務。
伴隨著_年的到來,__年的工作已畫上圓滿的句號!本年度,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作標準,明確了“以人為本,個性發展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發展,教師整體素質得到了很好的提高。並在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼兒園不僅在社群和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。現將一年工作總結如下:
一、實行目標管理,建立各項規章制度。
幼兒園實行目標管理,提高教師的自覺性、有利於調動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利於完善和鞏固責任制,確保各項保質保量完成。首先在開學前由園領導與全體教職員工共同商議,提出幼兒園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致。最後圍繞目標制定計劃,使管理工作科學的向前推進,逐步實現幼兒園的目標。、實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團結互助,讓管理細緻到位,互相督促,發現問題及時溝通,及時協商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細,從而使工作效率得到一定的提高。以快樂遊戲識字、舞蹈、幼兒美術、珠心算為特色,促使幼兒全面和諧發展,努力將我園辦成一流南門外規模最大的名園。
規章制度是幼兒園的“法”,是幼兒園為實現的目標,對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各專案標的實施。不斷完善各項規章制度,如學習及教研製度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等,並設立獎金。來推動教職工的積極性。
二、堅持保教並重,注重提高教師素質。
認真執行上級安排的工作任務,並按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,為了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次,我們利用每週的教研活動時間,指導教師制訂切實可行的計劃如:學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性,提高了保育的質量。
三、完善教研活動,推動幼兒發展。
1、,根據我園四個辦園特色:快樂識字、幼兒美術、舞蹈、珠心算以教研為突破口,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。
2、老師要根據《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下,選擇教學內容,寫出學期教學內容安排。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據。進行抽測,檢驗各位老師的教學效果,並作為考核的一項內容。
3、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類遊戲活動。提高幼兒整體素質。
4、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛曆、月餅盒、易拉罐等,每月利用廢舊物品進行教玩具製作評比。還根據季節和節日開展。各班開展了教師節活動,十一國慶節的詩歌朗誦,八月十五中秋節的活動聖誕節的慶祝活動,
四、衛生保健方面
1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
2.嚴格執行各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。
3.h1ni流感病情是今年上級部門的特別重視的工作,為了切實做好病情的發生,制定消毒制度,做好消毒工作的登記,並加強監督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調查,確保幼兒的安全。
4.做好傳染病預防工作,把好幼兒病情的發生檢關,以防傳染病發生,開學初測量身高體重,做好評價工作。
5.加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離。
五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。
首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房裝置、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。
另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的`培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。
六、家長工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社群、家長的一體化教育能促進家長,社群對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社群作為一個重要來開展。
1、堅持開展了家長開放活動,以不同的形式邀請家長積極參與,讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度,我園舉辦了“六一”文藝匯演,親子活動得到了家長的高度評價。
2、辦好了《家園欄》,發揮了家教資源導向作用,每月一次新的內容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯絡手冊》,家訪工作堅持多角度開展,電話家訪與上門尋訪相結合,通過老師的家訪調研,我們的工作得到了家長的支援與理解,實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合,達到了家園共育的目的。
本學期,大中小 3個教學班,全園教職工_人。一個學期以來,幼兒園全面推進《綱要》的順利實施,突出向管理要質量,保教有特色、服務上水平,立足本園實際,深化保教特色的研究、積累與提升,聚焦課堂,在各級領導的關心、支援及全園教職工的共同努力下,圓滿地完成了幼兒園各項工作任務,取得了一定的成績。現將幼兒園總結如下:
一、強化服務意識,優化保育質量,使家長放心,增強服務意識是幼兒園生存和發展的關鍵
1、組織幼兒園全體教師學習有關幼教方面的知識,樹立為家長服務的意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和良好的素質投身於幼教工作中,為家長提供優質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。
2、為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和裝置條件。本學期開學初,美化了牆面,9月份各班配備了空調。
3、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展調查問卷等活動。本學期,家長對我們的工作非常滿意,對我園的老師產生了一種無形的尊重,家長們對老師的評價是:每天都在為孩子忙,在為孩子想,為了孩子的成長辛勤的奉獻,教師們不辭辛苦,認真負責,素質高,有創新意識,家長信賴。
二、不斷提高教師的素質,努力建設一支高學歷、高素質的教師隊伍
1、利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業務素質。 10月份對全體教師進行了多媒體課件製作的培訓。使教師製作課件的水平進一步提升。
2、重視教師的繼續教育學習,鼓勵教師深造,學歷層次進一步提高。
3、本學期,開展了“十月”秋遊活動。各年級開展了“ 冬季運動會”
4 、撥出一定的教育經費派教師到市級幼兒園參觀學習,轉變教育觀念,把學到的新觀念運用到教學實踐中。
三、以科研促教學,促進幼兒發展
1為了更好地提高我園教師的教育教學水平,我園在本學期舉行了對家長開放半日活動,成立了家長學校,深受家長的歡迎和好評。課後在業務學習時認真評議,讓每一位老師經過這一次活動都能有所收穫,本學期教研活動的開展,大多數教師無論從選材、教法、準備、教學風格等方面進步較大,我園教師整體課堂教學水平步入一個新臺階。
2、本學期幼兒園建立了網站,教師積極發表文章,探討教育心得,提高自身素質。
3、繼續“珠心算教學”的研究,著重兒童行為習慣和自理能力的培養。
四、讓幼兒在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年
把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作首位長久以來,安全教育一直是幼兒園工作中的重中之重,我們根據上級主管部門的要求,結合本園的實際情況,不斷創新,紮實工作,將各項規定和政策、要求措施及時落實到位。首先落實安全工作“一把手”負責制,明確各部門在幼兒安全管理教育方面的職責,細化“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的要求,使全體人員都在承擔起校園安全管理和教育的責任,將安全管理擺在幼兒園工作的重要議事日程,納入幼兒園目標管理範疇,逐級簽定安全責任書,分解落實到人,落實到每項工作、每個環節中,努力構建幼兒園園長統一領導,相關部門具體負責,全體保教人員廣泛參與的安全工作格局。
1、健全各項安全管理規章制度,加強督查,落實各項安全防範措施,防止發生碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等,加強門衛工作,嚴格把好門口關,把安全工作做細,做深,做實。切實做好幼兒園安全工作。
2、本學期針對手足口病的嚴峻形式,我園採取一系列預防措施,對家長專題講座、校園貼上宣傳畫、藥物預防、班級定期消毒等,把疫情控制在最低底線。
3、環境安全方面:工會成員堅持不定期檢查戶外大型活動器械、電器裝置、班級設施,做到發現問題及時記載,請專業人員進行維修,延長裝置的使用期限。本學期,各類維修20餘次,檢查戶外大型玩具三次。經常提醒教育前勤教師和後勤人員增強安全意識,加強安全防範措施,使安全工作深入人心,並化為實際行動。同時,經常督促值日教師人員做好門衛值班,嚴把進出口安全,規範使用來訪登記,要求有特殊情況的突發事件及時彙報和處理,促使安全防範措施起到更好的作用。
五、家長工作
1 、我園制定了周密計劃安排,9月份召開家長委員會會議,聽取家長委員的建議,認真改進,力爭把我園各項工作做到最好。
2、出宣傳欄,各班每週的家園聯絡欄等,採取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協作、幼兒在園生活學習、家長問卷調查等幼兒的表現情況用文字或圖片的形式展示給家長,讓家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活,協助幼兒園做好各種工作。
3、利用網頁,讓家長了解我園各項工作開展情況。充分發揮網路優勢,利用班級主頁,讓家長及時瞭解到孩子在園情況。越來越多的家長關注我園的網頁。也深受家長朋友們的認可和好評。
一學期來,在上級領導的關心,指導下,我園認真執行《幼兒園教育指導綱要》,堅持貫徹黨的教育方針,堅持素質教育,以“幼兒發展為本”為辦學理念,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其先打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:
一、明確辦學目標
我園以《幼兒園教育指導綱要》為準則,依據《幼兒園管理條例》及相關政策,規範辦園,以法辦園;以“一切為了孩子”為宗旨,堅持辦學方向,做好“保健並重,科學育人”;以培養幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習慣為目標,努力探討幼兒發展方向,推動幼兒教育不斷髮展。
二、園務綜合管理
一學期以來,我園根據上級的有關規定及本校判定的各種規章制度,從師資建設,教育工作,教研活動,保健工作等多方面開展園務工作,進行園務管理,推進園務工作有序有利開展。
1、落實各項規章制度:我園進一步健全、落實各項規章制度,每週召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務做好落實,並把工作情況作為考核教師的一種依據。
2、師資建設:我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業務學習,鼓勵新教師多向老教師學習,多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設,以《教師道德規範行為》要求自己,做到愛崗敬業,為人師表,科學育人,傾注愛心。一學期來,教師的教育教學水平得到提高,學園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。
3、堅持學習:我園堅持一星期兩次會議,堅持業務學習與政治學習制度,相互學習,相互交流,小結一星期的工作情況,找出不足,及時改進,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每週的工作得到有效的落實。
4、校園建設:加強校園校舍的一些硬體建設與修繕,充實一些設施裝置,如把教室的木窗都換成鋁塑窗,校園的兩個監空裝置日夜不停運作,同時根據教委辦《關於加強校園文化建設的實施意見》,學園正在醞釀校園文化的建設工作,以進一步豐富校園的生活。
5、教育工作:本學期的教學常規制度和常規檢查都按照期初制定的實行,我園在教育方面開展了教研工作、每週四聽課並做好記錄,我園除了學習省編教材的課程教學外,還開設了古詩、英語課程,來豐富幼兒的學習生活,同時也注重了幼兒活動的各個環節,在一日活動上制訂了具體內容和目標,讓幼兒的活動做到動靜交替。這學期開展了每週一個新舞蹈的教學、天天有遊戲,週週新玩法,添置戶外大型玩具,讓幼兒學的更開心,玩得更起勁。本學期教師為了改變以往的早操模式,通過不斷地學習和外出觀摩的方式,在早操上有所改變,從隊形上的變換到放鬆活動。半期後組織幼兒參加了校、鎮級講故事比賽。為了讓家長更加了解幼兒的學習情況以及幼兒的掌握情況,我們每兩週發放一次教學內容和老師的提示,貼近與家長的交流。
6、保健工作:首先,加強對保育員工作檢查的力度,每週定期對班級衛生、環境衛生、出席情況等進行檢查,對存在不足之處給予批評,並要求及時改正。還制訂了一日工作安排表,進行分解,明確責任分工,落實到位;其次,對新入園的的幼兒我園建立了健康檔案,每位新生入園必須交健康卡、體檢卡,做好記錄,確保每位幼兒安全入園。在平時工作中,保健員堅持每天接待幼兒,用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢並記錄,瞭解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現有異常現象的及時和家長聯絡。加強消毒工作,加大環境衛生的消毒,督促班級環境、物品的消毒工作,發現異常及時採取措施。
三、安全工作管理
我校始終把學校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學期來,認真採取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保校園安全與穩定,努力營造和諧育人環境。
1、加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向學生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識,每逢重大節假日,向學生分發《告家常書》,同時分發一些安全小常識。
2、制定預案:開展演練,本學期除了制定消防、地震、防中毒、防傳染等預案外,還制定預防暴力與擁擠踩踏預案。本學期開展2次的預案演練,讓幼兒從小掌握最基本的防火,防地震,防傳染的常識與技能,從而提高幼兒的自我保護、防護能力。
3、堅持每日晨檢:每位幼兒上學到園,都要進行晨檢。主要測體溫,觀察情況,檢查手,摸摸臉額等,並及時做好晨檢記錄,一旦發現有病狀,就通知家長,帶好幼兒及時治療與休息,拒絕幼兒之間的傳染,做好預防工作。
4、堅持消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室,廚房等場所及接送車輛進行消毒,每週進行一次大掃除,接送車輛每週2次清洗,室外大型玩具,器械每週進行檢查並消毒。
5、門崗工作:門崗做好門衛工作,嚴禁外來人隨意出入,對來訪人、接送幼兒的家長及時做好登記,確保幼兒入園,出園安全。同時加強對校園大門周邊的巡查。
6、加強檢查落實:對安全工作除了每天對學生進行必要的宣傳教育外,每週進行一次小檢查,每月一次大檢查,發現問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。
四、家長工作
一學期來,我園進一步密切家園聯絡,發揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。期中過後,我園教師分批進行全面的家訪,虛心徵求家長的意見。十二月底,我園成立了家長學校,制定了家長學校工作制度、工作計劃,通過家長學校組織機構及家長委員會名單。家長學校的成立,促進家校密切聯絡,增加家校的互動,增進了家園的溝通與之間情感,協助幼兒園教育孩子,配合幼兒園各項工作的順利開展。
回顧一學期來的工作,我們清醒的認識到,所取得的成績,只作為今後開展工作的一種激勵,以便以後的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問題與不足,找出原因,認真分析,採取措施,加以改進,不斷總結反思,不斷改進方法,使我園今後的各項工作能更上一個新臺階。
一、健全制度,明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理系統,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際情況我園還制定了教職工崗位職責、班級每月考核等各項規章制度,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。
二、加強保育,注重服務。
我園制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執行管理制度,認真做好幼兒保育工作。在幼兒飲食上,嚴格把關食品質量,為幼兒提供營養平衡的合理膳食。並對小班以及部分中班自己還不能獨立進餐的,我們生活老師也會照顧到位!給他們餵飯,並教他們該怎樣用餐,從而慢慢的提高他們的自理能力!注重手足口病,流感、傳染病的防範工作,嚴格把好晨、午檢關,特別是幼兒午睡時,餐後散步、睡覺時幼兒身上保留衣服數量,以及整個午休過程中幼兒棉被是否蓋嚴,這些我們的值班老師也會細心的做到位的!另外,加強一日觀察,並抓緊幼兒日常生活常規管理,切實有效地做好一日多次的消毒工作,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。
三、教研方面
1、根據《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發展需要的學習目標。在目標的指導下,選擇教學內容,寫出每週教學內容安排。並組織所有教師每週進行備課討論、製作豐富的教具!最後我們在學期結束之前會將教學目標作為測查小朋友的依據。進行抽測,檢驗各位老師的教學效果,並作為考核的一項內容。
2、科學合理的組織安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內外結合。保證幼兒有足夠的戶外活動時間,認真開展各類遊戲活動。提高幼兒整體素質。
3、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛曆、月餅盒、易拉罐等,利用廢舊物品進行教玩具製作評比,也動員家長舉行親子玩具製作比賽(利用廢品),發揮老師、家長、孩子的想象以及動手能力。並將其製作的作品放於本園的作品展覽區展示、參觀!
4、幼兒良好行為習慣的養成,在這方面,我們教師先嚴格要求自己,起好帶頭作用。並以故事、遊戲等各種形式對幼兒進行良好行為習慣的培養!我們採取的措施是每月進行班級評比,以班級流動紅旗、文明寶寶、優秀寶寶、禮貌寶寶的形式鼓勵每位老師以及每位幼兒加強這方面的發展。
四、加強安全工作,
安全工作落到實處。幼兒園在落實教師目標責任制時,把安全工作放在首位。一是建立了安全檢查制度,併成立了安全領導小組,定期檢查裝置、大型玩具的安全狀況,發現隱患,及時排除。二是將安全知識引入課堂,教給幼兒一些安全常識。三是加強幼兒園安全管理,嚴格把關好幼兒接送制度。(如:接送卡的嚴格把關,幼兒園保安的值崗,以及不是直系親屬來接幼兒的要打電話確認情況是否屬實)另外,結合幼兒的學習生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕安全事故的發生。
五、家長工作
1、堅持開展了家長開放日、家長會、以及節日聚會等各項集體開放式活動,並邀請家長積極參與,讓家長近距離的、更多的瞭解孩子在園一日的學習與生活情況和我園的各項基本情況!
2、辦好《家園聯絡欄》與《最新訊息》,發揮了家園資源導向作用,每月一次新的內容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯絡手冊》,教師認真、細心的觀察每一位幼兒一週在園的各項具體情況,並將其表現寫下,然後經過上級領導批閱之後於每週五發放給每位家長!同時堅持開展學期前、學期末以及特殊情況的家訪工作、電訪工作,通過老師的家訪調研,我們的工作得到了家長的支援與理解,實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合,達到了家園共育的目的。
一學期以來,我園圓滿地完成了各項工作,當然也存在著許多不足,但我們有信心在新學期裡,全園教職工齊心協力下,不斷完善工作方法,調整工作思路,深入思考,銳意創新,把幼兒園建設得更加美好。讓我們一起期待我園下學期的成績吧!
一、指導思想:
幼兒健康教育是以健康為目標,以衛生科學、體育科學為內容的教育,也是向幼兒進行保護自己身體和促進心理健康的教育。
小班幼兒身體各個器官的生理機能尚未發育成熟,各個組織都柔嫩,其身體素質還相當薄弱。同時,他們又處於生長髮育十分迅速的時期,這有利於幼兒培養髮展良好的身體素質。教師為他們提供良好的保育和教育則有利於幼兒形成有益終身的健康行為方式。
二、工作重點:
首先:在幼兒健康教育的過程中,必須豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進和保持健康的方法行為,從而使幼兒養成良好的生活習慣,衛生習慣和體育鍛煉習慣,可以用豐富的知識、動作和行為練習、講解示範、體育遊戲,訓練行為,培養習慣等方式進行。
其次:在幼兒健康教育的過程中,要發揮健康教育的各種功能。
1、結合日常生活進行日常生活每一個環節都有可以用來對幼兒進行健康教育。例如:怎樣上廁所,就可以隨機進行。又例如:自我保護意識和方法可通過戶外遊戲時進行滲透。體格鍛鍊通過早操、體遊、運動器材等進行。
2、與其他學科結合進行使其變得生動活潑,符合幼兒心理特點。例如:將健康知識用兒歌形式傳授等……最後:在培養幼兒健康行為過程中,要集體與個別教育相結合。先針對群體進行教育,改變整個群體的行為衛生習慣,來影響個體行為的形成,"大家都這樣,我也要這樣"。再針對個別特殊幼兒多提醒、多關心、多指導,使整體幼兒獲得全面的健康教育。
在制定本計劃的最後,還要考慮到幼兒健康教育必須得到家庭的積極配合,才能使幼兒健康教育起到事半功倍的作用。
三、附具體的健康教育內容如下:
(一)體能
1、能運用各項基本動作做遊戲指定範圍內走和跑。四散走和跑。在直線、曲線上走和跑。雙腳向上跳、投擲、爬行等。
2、基本體操會聽音樂做模仿操。會一個跟一個排隊。會一個跟一個走圈。
3、體育器械的運用及操作會玩滑梯、蕩椅、攀登架等大型體育體育器材。會滾球、傳球。會騎三輪車等。
4、願意參加兩浴(洗澡。洗頭)
5、願意參加各項體育活動及遊戲。
(二)良好生活、衛生習慣
1、生活自理能力的培養會愉快進餐,不挑食,初步培養良好進餐習慣。會主動喝水,初步懂得不吃零食的道理。能按時睡覺、起床、進餐等。不害怕健康檢查和預防接種,生病時願意接受治療。
2、生活衛生習慣的培養會保持身體各部位的清潔衛生、學會盥洗方法。會使用自己的毛巾、杯子。能保持周圍環境清潔、初步知道環保的意義。認識身體器官的名稱及作用,初步瞭解保護方法。養成良好的生活作息時間。
(三)自我保護瞭解過馬路、坐車、玩戶外活動器材時要注意安全。幫助幼兒瞭解生活起居方面的安全知識。知道不把異物放入耳、鼻、口內。知道不輕信陌生人的道理。在制定本計劃的最後,還要考慮到幼兒健康教育必須得到家庭的積極配合,才能使幼兒健康教育起到事半功倍的作用。
一、指導思想
依據《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,立足本園實際,以五大領域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動。以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,全面推進素質教育,努力讓在園幼兒開心、教師舒心、家長放心。
二、工作目標
1、規範管理,創新幼兒園管理機制,繼續進行人性化管理。
2、強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐,加強教研。
3、優質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。
三、具體措施
(一)行政管理
1、樹立“保教就是服務”,“家長就是上帝”的理念,服務於幼兒,服務於家長,服務於社會。真正做到優質服務,微笑服務。
2、加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試“以老帶新”活動,相互學習,共同提高。
(二)認真抓好教育教學工作,提高保教質量
1、加強日常活動管理,進一步優化幼兒一日活動內容,注重活動的整體性和系統性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而宜因材施教,教學準備要在課前一天完成。
2、環境創設要與主題教學相符合,特別是各班的區域活動,按幼兒發展的需要,有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現出教師利用廢舊材料製作教玩具能力及教師在區域活動的引導能力。
3、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,並能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續規範班級計劃、周計劃的制訂,並檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。
(三)安全工作常抓不懈,確保健康成長
1、全園人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組,定期召開會議,發現安全隱患及時消除和報告,排除一切不安全的因素。
2、落實安全管理措施,重點把好食堂的衛生關,確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利於幼兒安全的事故防範於未然,確保幼兒健康成長。
(四)抓好幼兒膳食管理
1、保證幼兒膳食質量,通過了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。
2、加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。
3、繼續加強對衛生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛生安全。
(五)開展家園合作工作,提高教師形象
1、學期初召開“家長會”向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,瞭解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發展。
2、加強家園聯絡欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發展。
3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯絡。
四、每月工作安排
九月份
1、安撫新生,穩定幼兒情緒,制定各類計劃。
2、各年齡段編排並學習晨間操。
3、各班開展“我愛老師”慶祝活動,並制定好活動方案。
4、開展安全逃生演練活動。
5、各班精心策劃佈置環境創設。
十月份
1、國慶、中秋慶祝活動。
2、結合國慶節,對幼兒進行愛國主義教育。
3、根據秋天的季節特點,開展中大班幼兒社會實踐活動。
6、抓好幼兒的常規教育,重點抓好一些學習習慣的培養。
十一月份
1、各班開展遊戲活動評比。
2、組織幼兒進行逃生演練活動。
3、組織教師進行公開課活動。
4、組織幼兒手工製作展。
5、各班幼兒晨間操觀摩評比。
十二月份
1、開展故事大王活動。
2、專題研討交流開展主題活動的情況。
3、慶元旦家園同樂聯誼活動。
一月份
1、加強冬季鍛鍊,開展安全健康教育活動。
2、開展迎新年“幼兒古詩吟唱”活動。
3、幼兒發展情況期末測查評估。
4、各類資料的整理與歸檔。
5、假期安全教育。
一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。
根據我園發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網路。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、紮實高效,並對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。
與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,並使園內佔有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定專案和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。
這一年,也是我園集團辦園模式運轉的第二年,為此,我們繼續深入研究集團辦園的模式,通過挖掘繡衣名園優勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調整優化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新僱傭季節臨時工,並根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續實行全員聘任制、結構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統一,有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上,蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與讚揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示範性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內最年輕的“省級示範園”。
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念、教改前沿資訊動態傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍中,並民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。
教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過園內一些先進人物和事蹟的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規程》要求,35週歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,60%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育資訊現代化培訓,並與9月份起全部實行無紙備課。第三,我們注重進一步優化教師群體素質,在集團範圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派四名教師每週赴上海蔘加音樂、美術、數學學科的學習,並由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過園內一批在省、市有一定知名度的骨幹教師的示範、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創設舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人,郭豔君、金曉英老師被評為崑山市學術帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評為崑山市學科帶頭人,唐英芸、周黎麗老師被評為崑山市首批好師徒。
辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費並不寬裕的情況下,我們先後對音樂廳及玉龍分園進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在玉龍分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,並設定成不同樓層各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調,配置了多臺電腦、印表機,確保教師辦公自動化順利實行。
在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有繡幼特色的教育環境,並遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設定遊戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設了“前進路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到遊戲中,並在遊戲區中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區的創設讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉教育的一個不可多得的好教材。
在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。
經過多方努力,今年,我園被崑山市教委、崑山市環保局評為崑山市首批綠色學校。
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。
①保健指標
我園成立了由分管的後勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,膳委會堅持每週一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設好病號飯,堅持每週把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在《繡衣園》園報上公佈幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所瞭解,加強了家園聯絡。
我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,並做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。
②教育工作與幼兒發展
新《綱要》的頒佈為我們指明瞭新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。
此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先後組織幼兒參觀國小、科博中心、新華書店、超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社群的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動,在六月份,我們結合申奧,在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會,由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動,活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育,同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場,受到了良好的社會反響。
③教科研工作
一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。
今年是“十五”課題研究的第一年,為此,我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據我園的實際情況,以幼兒社會性教育為突破口,確立了我園“十五”課題《城鄉幼兒社會化水平發展之比較研究》,目前已被確立為省級“十五”教科規劃課題。此外,我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數量、使用的調查研究》,兩個課題均確立專人負責,並已按實施方案開始實施。
在課題研究過程中,我們結合我園實際,不斷探索,大膽實踐。根據未來社會人才發展的需求,我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須儘快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發展。為此,在借鑑了國內外一些先進的課程體系理念之後,我們結合地方特點,開始設定一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉系列教育、環保教育等,由教師自編教材、自行設計,並將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、遊戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質量的提高。最近,我們將園中在課程改革中湧現出的優秀教材彙編成冊,編輯了《園本課程――原創教學活動設計》一書,這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。
④家園聯絡
當前,家園共育作為擴充套件教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導教師要建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支援。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。
此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業,使我也甘願在這塊土地上播灑希望,執著耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。