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公立醫院財務年度工作總結(精選15篇)

欄目: 醫院工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.44W

公立醫院財務年度工作總結 篇1

一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,積極參加醫院組織的各項活動,努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。彙報如下:

公立醫院財務年度工作總結(精選15篇)

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程式,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗____年為16萬元,____年為12萬元,節約4萬元;衛生材料消耗佔醫療收入比,____年21.19%,____年15.85%,____年比____年降低5.34個百分點;藥品費佔藥品收入比77.12%,____年75.57%,____年比____年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經濟的需要,規範財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支援幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發揮了模範帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、裝置老化,嚴重製約著我院的業務發展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發展的路子,申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療裝置,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款專案的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環環相扣。使我們在創收的同時,注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191萬元,增長了35%。

5、做好ISO9000檔案編寫工作,受到領導好評。在醫院ISO推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反覆討論,共編寫73個財務作業指導書,並受到醫院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網路化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,我們收穫非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經常到書店查詢有關企業成本核算管理知識,參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關於如何利用財務槓桿進行負債經營。瞭解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給醫院創造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之,有付出就有收穫。

二、各項日常工作圓滿完成。

1、嚴格遵守財經法律、法規,健全了費用報銷制度及審批規定,並能認真執行,層層把關,堅持原則,不徇私情。

2、積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟資訊,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務執行情況進行階段性全面分析,看到成績,發現問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務專案成本測算工作。蒐集了上萬個數據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫療專案成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《____年醫療服務專案成本測算分析報告》。完成10項新的醫療收費專案及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫療收費標準進行收費,無亂收現象。根據ISO的要求制定了物價管理規定、病人投訴制度、價格維護制度等規定。規範了醫療收費行為,使物價管理上了新水平。

公立醫院財務年度工作總結 篇2

財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20____年度財務各項工作,現總結如下:

一、主要工作回顧

1、做好資金科工作:

做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常執行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對於當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨於科學化:

根據市財政局編制度檔案精神和醫院總體工作目標,分別採用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨於科學化、合理化,在整個醫院經濟執行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作:

醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究後付諸實施。

4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:

根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查詢原因並加以分析,並提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

5、依據財政法規做好會計核算工作:

根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

6、依據資金結演算法規做好資金出納工作:

依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結餘對比分析報告供領導院週會上通報,使核算科室心裡有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的資訊。

8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作:

自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科專門設定收支臺帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100餘萬的純利潤,它將成為醫院獲得更多收支結餘的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:

本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文:

本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行,善於總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜誌上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,並逐一形成一種善於總結提高綜合素質的氛圍。

11、進一步加強內部考核工作:

依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

12、積極完成領導臨時交辦工作任務:

(1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓專案資金。從農曆年初五起,在施院長親自帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓專案資金,共爭取中央資金700萬元。

(2)受院長委託向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,婺城區人民法院婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。並判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬餘元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了彙報後。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;高於小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

二、存在不足方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善:

內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年裡完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決:

食堂財務屬財務科管理,從管理上規範了管理模式,符合省廳規範管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年裡加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱:

就目前財務主要骨幹現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年後將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年裡招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。

公立醫院財務年度工作總結 篇3

20xx年度 醫院財務執行情況良好,財務科在醫院領導的正指導下,在醫院各科室的大力配合下,充分發揮“參與、監督、服務”職能,以成本管理為重點,全面落實預算管理,加強會計 基礎工作,充分發揮財務管理在醫院管理中的核心作用,較好地完成了各項工作任務,財務管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監督、績效工資核算等各項工作。

現將全年工作總結如下:

一、主要指標完成情況:

醫院醫療收入達X元;藥品收入達X元;(其中西藥收入為;中藥收入為X元)。財政補助收入達 元;其它收入達X元。合計為 元。醫療支出為 元,(其中:工資福利 支出為X元;商品和服務支出為X元;其他資本性支出為 元)。藥品支出為 元,(其中工資福利支出為 元;商品和服務支出為 元;其他資本性支出為 元)。其他支出為 元。

住院總費用為 元;自費費用為 元;合理費用為X元;實際補償額為 元;出院人數為 人;人均費用為 元;人均補償費用為X元;藥品總費用為 元;診療總費用為X元;診療自費費用為 元;認真完成了20xx年醫院“收支兩條線”管理規定,實行“陽光收費”。較好的完成了醫院的各專案標。

20xx年度基本工作回顧

一、做好資金科學執行工作: 做好資金科學執行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常執行,保障每月人員經費的按時發放。

重視日常財務收支管理,分工細緻,責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職,做到現金收付無差錯,日清月結;對院內財務實行有效管理,購入、使用、報廢都有完整的手續;會計賬目清晰規範。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。

二、積極參與基建工程的管理,為保證工程總體驗收,按照領導的要求進行了工程物資清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。我現有設施、裝置齊全,編報了工程物資清查報告 。通過這次固定資產盤查,加強了固定資產的管理、建全了裝置耗材出入庫的審批手續。

積極配合會計師事務所進行工程財務決算,對基建財務基礎資料、工程決算工作進行了較詳盡的稽核、校對

三、依據資金結演算法規做好資金出納工作: 依據醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作。財務科在人員少、事務繁雜的情況下,按照財務管理制度進行會計核算活動;完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發放。處理好日常會計事務等基礎工作。嚴格執行國家預算管理制度,合理使用資金。

四、強化經費監督,做到收支平衡。財務科對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,做到先審後支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行“先批後支,計劃先行”的報賬程式,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

五、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。進一步加強內部考核工作: 依據醫院財務管理制度和考核職責 ,不定期對屬下各崗位職責進行考核。使各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

一年來,財務科的工作有成績也有不足:工作的廣度和深度還需要進一步的擴充套件,克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作,及時準確把握相關財務政策,把內審與內控相結合,為更好的完成醫院的財務目標而努力。

公立醫院財務年度工作總結 篇4

從x月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支援和熱情幫忙,藉此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將七個多月來的工作狀況彙報如下:

一、愛崗敬業,紮實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用

隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分專案分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤後方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總比較表。同時對新增的固定資產進行錄入,持續固定資產管理軟體中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,構成草案後交由院領導審批後按時兌現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的視窗。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,對要求我簽字稽核的支出進行認真稽核,確保會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細緻、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以後如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今後工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯絡工作,用心參與到醫院的經營活動中去,做到事前瞭解、事後分析,加強財務資料預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通並查明原因予以糾正。

2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益化。

3、不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策帶給切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加用心的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

公立醫院財務年度工作總結 篇5

轉眼,送走了 20××年,迎來了 20××年,過去的一年裡,財務部人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支援下,憑著責任心和敬業精神,我紮紮實實地開展完成了各項工作,下面,我就 20××年度各方面的工作情況作簡單的總結和彙報。

一、執行財務管理規範化。

通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起,找問題找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執行財務人員應遵守的職業道德,在憑證稽核環節中,認真稽核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。

二、認真落實固定資產錄入。

依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產來源、去向和管理情況,並登記資產的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,彙總分類。

三、協助配合外審工作。

為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合 順利完成了 年 的工作,為隨後 年審做好了鋪墊。為了配合 部門的錄入費用,及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作,以便更好地核算醫院的盈虧,為醫院完成年度計劃提供依據。

四、加強對日常工作內容的管理。

1、圓滿完成 20××年度財務決算工作,實施報表年報的審計

2、完成 20××年度醫院所得稅的匯繳工作

3、順利實施了 20××年會計賬目的初始化工作,並保質保量的完成 20××年度正常的會計核算和稅務申報工作

4、根據醫院管理要求,進行成本測算,並編報相關報表及分析材料

5、按時並準確填報各類對外統計月報表

6、積極辦理其他各項涉稅事務

7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理

8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環境,積極推動醫院內控管理工作,加強內部審計工作。

20××年工作重點是:積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及裝置引進等為審計物件的內部專項審計工作。

公立醫院財務年度工作總結 篇6

回頭望去,才發現已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,轉變為醫療衛生系統中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫院這片熱土上,讓我感到十分的幸運和光榮。若將xx市中心醫院比作一片直入雲霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經歷的年輪;我,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。

作為一名財務人員,就面臨著長期與貨幣和資料打交道;工作中更是要求自己必須努力,不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練,不斷思考,不斷完善。特別對於目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的資料歸集、資料錄入、資料核算分析以及資料的報送,都需要自己嚴謹認真、一絲不苟;我也鍛鍊自己對數字保持高度的靈敏和絕對的真實,面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學習和工作後的學習總結,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會;其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,既作為財務人員,要保證資料要有準確性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性,這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”;處處留心皆學問,如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識。古人云,“三人行必有我師矣”,所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結中,不斷提升,不斷進步。我也深知,目前的所學所感離要求還有很長一段距離;我也在業餘時段鍛鍊和提高自己的專業知識和綜合素質;今年6月參加了醫院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,獲得了三等獎;在醫院的思研會中遞交了題為《創先爭優在行動》的論文,這是向前輩學習的難得機會,也讓自己的心智得到了鍛鍊。

作為中心醫院大家庭中的一員,我們更多的時間是為臨床科室和醫護人員們服務。他們奮戰在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,他們把時間和精力都獻給了病人。所以,當他們需要我們的時候,我更應該義不容辭的細心傾聽,耐心解決;努力把自己最好的一面呈現在他們面前,努力提供優質的服務;讓他們沒有其他疑慮,沒有後顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。

這一年的光景中,我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道,自己還有許多的不足需要改進。我會在今後的工作中繼續努力;去其糟粕,取其精華,為醫院的建設和發展貢獻自己的一份微薄力量。

公立醫院財務年度工作總結 篇7

20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是透過部門全體同事的努力以及各部門大力支援和用心配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務部根據領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際狀況和工作重點,群策群力,充分調動全體財務人員的工作用心性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,取得了必須的工作成績。現將20xx年財務部工作狀況具體總結如下:

一、認真細緻做好財務日常工作

為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規範會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

一是認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的稽核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便於以後日常查閱和利用。三是用心與相關稅務主管部門聯絡,爭取相關部門對我公司的理解與支援,限度的利用國家相關的福利企業稅收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,用心配合相關部門的工作,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關係來控制成本。同時,把成本控制貫穿於公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。透過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為公司創造價值。

三、做好資金調撥工作,合理控制公司總體資金規模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩。另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選取相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,透過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發展的有序進行,今年我公司負責xx專案,該專案計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

四、加強財務會計制度建設,提高財務資訊質量

我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規範財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計資訊的質量,要求會計報表報送時間務必及時,做到資料準確、報表格式規範、完整,提高了會計資訊的質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠、有用的資訊。

五、明確工作崗位職責,提高財務人員職責性

雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責許可權、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出推薦、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的職責感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

六、加強團隊建設,做好服務工作

搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與推薦,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作用心性,團結一致,齊心協力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。

七、20xx年的工作打算

20xx年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支援、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。

1、繼續做好日常的會計憑證稽核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或推薦。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯絡,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的狀況下,爭取銀行對公司的資金支援有新的再投入,為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。

5、繼續進行學習型組織的建立工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的狀況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,個性是對會計電算化的學習,並結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業決定潛力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得必須的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改善。今後,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

公立醫院財務年度工作總結 篇8

本人在醫院正確領導下,認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關於現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責。

一、日常出納工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、稽核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作:

1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事

2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷稽核工作。

3、認真稽核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據稽核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時,為醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務。

公立醫院財務年度工作總結 篇9

轉眼間又將跨過一個年度。從月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有一年時間,回首過去一年,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支援和熱情幫助,藉此機會我表示衷心的感謝。

財務工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。財務工作是一項事情繁雜的工作,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、愛崗敬業

紮實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用。

隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對前幾月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月5號開始對結帳出院病人逐個分專案分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤後方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟體中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案後交由院領導審批後按時兌現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的視窗。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,對要求我簽字稽核的支出進行認真稽核,確保會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距;

2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神;

3、日常工作中有些做的不夠細緻、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以後如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今後工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯絡工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前瞭解、事後分析,加強財務資料預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通並查明原因予以糾正;

2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益化;

3、不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

公立醫院財務年度工作總結 篇10

一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,高舉理論的偉大旗幟,積極參加醫院組織的各項活動。努力學習業務知識。團結一致。齊心協力。圍繞我院年初既定的工作目標。較好地完成了各項工作任務。彙報如下:

一、今年新開展的主要工作

1.我院為加強經濟管理。實行全成本核算。在醫療系統尚屬最新的經營模式。目前。在全國沒有成型的辦法。我們根據有關理論知識及我院實際情況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全成本核算辦法和操作程式。自今年1月1號實施。通過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下。但相關成本卻相對降低。例如:其他材料消耗0x年為16萬元。0x年為12萬元。節約4萬元,衛生材料消耗佔醫療收入比。0x年21.19%.0x年15.85%.0x年比0x年降低5.34個百分點,藥品費佔藥品收入比77.12%.0x年75.57%.0x年比01年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%.業務支出比去年增長12%.與去年相比增加廣告費28萬元。院報費用4萬元。技術協作費20萬元。獎金增長65萬元。扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%.

二、各項日常工作圓滿完成。

1.嚴格遵守財經法律。法規。健全了費用報銷制度及審批規定。並能認真執行。層層把關。堅持原則。不徇私情。

2.積極做好經濟管理工作。為領導及時提供經濟資訊。今年召開了兩次財務經營分析會議。對我院財務執行情況進行階段性全面分析。看到成績。發現問題。提出改進措施。保證了我院經濟活動有序順利開展。

3.完成了省物價局。省衛生廳交給的醫療服務專案成本測算工作。蒐集了上萬個數據。填制各種表格。分攤計算出我院近三百項醫療專案成本以及診次成本。床日成本。出院人次成本。寫出了<200x年醫療服務專案成本測算分析報告>.完成10項新的醫療收費專案及收費標準的申報工作。按物價局的要求。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作。我院完全按醫療收費標準進行收費。無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規定。病人投訴制度。價格維護制度等規定。規範了醫療收費行為。使物價管理上了新水平。

4.讓病人[看放心玻交明白錢".自今年以來。我院努力改善就醫環境和就醫條件。尊重病人的知情權。為不影響工作。住院處利用晚間調整了軟體程式。5月份在實行[日日清"的基礎上。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人。得到了群眾的認可。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫院加強管理。規範醫務人員的行為。合理檢查。合理用藥。提高了診療質量和水平。

5.財務人員轉變服務觀念。增強服務意識。在財務機構人員調整後。我們每日將住院病人費用一日清單。催款單送到病房。每月將獎金送到科室。對凡需財務科服務的離退休老幹部給予熱情的接待。總之。為病人為職工服務逐步落到實處。

6.積極配合各科室的工作。住院處在完成本職工作的同時協助醫務科完成醫生收治病人工作量統計工作。幫助醫療諮詢部調查住院病人出院反饋資訊820份。

7.做好一年一度的預決算工作。對上報的資料。認真整理修改。撰寫了財務預決算分析報告。及時完成0x年決算及0x年預算工作。

8.準確。及時發放職工工資。耐心細緻做好工資調整解釋工作。為職工代扣代繳煤氣費。保險費。個人所得稅。公積金等。堅持做到周到服務。讓職工滿意。

9.按有關規定管理空白憑證。按檔案管理要求及時辦理會計憑證。賬簿。報表等有關會計資料的整理歸檔工作。

10.極做好經濟管理工作。為領導及時提供經濟資訊。今年召開了兩次財務經營分析會議。對我院財務執行情況進行階段性全面分析。

公立醫院財務年度工作總結 篇11

財務處在過去一年中認真履行監督管理職能,積極參與醫院管理,全處人員同心協力,按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計劃,通過緊張細緻的工作,圓滿完成了工作計劃,在財務核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”複審準備工作等各方面達到了預期的成果。

定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告,使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況,在調整工作方向和工作策略上有可靠的資料基礎。以下是今年的工作總結。

一、嚴格經濟核算,準確分析經營成果

做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細緻的經濟資料,認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況,在財務分析中做出客觀、明瞭的總結和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。

對影響醫院收支結構變化較大的專案,各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位週轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的範疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果,為醫院趨利避害,發揮優勢,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

二、履行監督和控制職能,嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標,嚴格控制經營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標採購,降低衛生材料和後勤物資採購成本,監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持並提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義。

醫院在採購、領用、庫存等各環節都加強管理,保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性,並在此基礎上努力降低支出水平。由於醫院鼓勵臨床積極開展業務,以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高,高值衛材使用量連年增加,致使衛材支出成本提高,對醫院收支結構的影響較大,收支結構不夠協調,醫院未能達到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

三、加強資產管理,核准醫院資產

財務處在去年進行的資產清查基礎上,按新會計制度要求調整賬務,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,核准全院資產總額,並按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,真實反映醫院實際資產情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。通過醫院財務制度和會計制度改革,更加科學、合理地管理醫院資產,同時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。

醫院職工食堂和患者食堂外包前,財務處對其固定資產進行了徹底清查,保證醫院資產不受損失,兼顧醫院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

四、嚴格執行物價政策,規範收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關,認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準,兼顧醫院和患者利益,做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的檔案為準,杜絕違規收費現象。嚴格履行新專案、新衛材價格申報審批程式,對照收費標準確定其是否符合規定,物價管理部門及上級主管部門不審批則不准許收費。

保證醫院收費透明度,堅持執行價格公示制度,通過設定觸控式螢幕、公示板、公示本、公示牌,列印併發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施,為患者提供收費專案標準及消費情況查詢服務,使患者明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費專案,以及特需病房床位費標準。及時核准臨床新增收費專案及使用新型衛材收費標準,並在收費系統中編制收費編碼,交醫保處對照後立即通知相關收費科室使用。

物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的諮詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫院收費存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

五、重視知識更新,提高業務水平

20xx年起,我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習,已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,善於發現問題,及時找財務軟體供應方加以解決,確保財務核算工作順利完成,使醫院會計制度科學化、規範化、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算,財務處會同績效辦共同到醫院進行學習,瞭解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑑作用。

六、年度內完成的其他工作

積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。積極做好醫院缺陷管理工作,查詢存在缺陷和不足之處,及時向有關處室提出整改意見。按合同規定做好貸款工作。系統升級完成後,根據工作需要調整收款處、結算室人員配置,充實門診視窗崗位。

在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結,同心協力,在院領導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職責,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,以更飽滿的工作熱情創出更優業績,為醫院發展做出應有的貢獻。

公立醫院財務年度工作總結 篇12

一年來,我們財務人員在院的正確領導下,積極參加醫院組織的各項活動。努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務總結如下:

一、今年新開展的主要工作

我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經營模式。目前,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討,制定了全成本核算辦法和操作程式,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現象,收到了明顯的成效,在收入以__的增幅情況下,但相關成本卻相對降低。

二、各項日常工作圓滿完成

(1)嚴格遵守財經法律、法規,健全了費用報銷制度及審批規定,並能認真執行,層層把關,堅持原則,不徇私情。

(2)積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟資訊,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務執行情況進行階段性全面分析。看到成績,發現問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。

(3)完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務專案成本測算工作。蒐集了上萬個數據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫療專案成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本。寫出了《20__年醫療服務專案成本測算分析報告》,完成10項新的醫療收費專案及收費標準的申報工作。

按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫療收費標準進行收費,無亂收現象。根據要求制定了物價管理規定,病人投訴制度,價格維護制度等規定,規範了醫療收費行為,使物價管理上了新水平。

(4)今年以來,我院努力改善就醫環境和就醫條件,尊重病人的知情權。為不影響工作,住院處利用晚間調整了軟體程式。年中在實行“日日清”的基礎上逐步實行“項項清”,此項工作方便了病人,得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病交明白錢”。也促使了醫院加強管理,規範醫務人員的行為,合理檢查,合理用藥,提高了診療質量和水平。

(5)財務人員轉變服務觀念,增強服務意識。在財務機構人員調整後,我們每日將住院病人費用一日清單,催款單送到病房,每月將獎金送到科室,對凡需財務科服務的離退休老幹部給予熱情的接待。總之,為病人為職工服務逐步落到實處。

(6)積極配合各科室的工作,住院處在完成本職工作的同時協助醫務科完成醫生收治病人工作量統計工作,幫助醫療諮詢部調查住院病人出院反饋資訊__份。

(7)做好一年一度的預決算工作,對上報的資料,認真整理修改,撰寫了財務預決算分析報告,及時完成20__年決算及20__年預算工作。

(8)準確、及時發放職工工資,耐心細緻做好工資調整解釋工作,為職工代扣代繳煤氣費、保險費,個人所得稅,公積金等,堅持做到周到服務,讓職工滿意。

(9)按有關規定管理空白憑證,按檔案管理要求及時辦理會計憑證,賬簿、報表等有關會計資料的整理歸檔工作。

(10)極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟資訊。今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務執行情況進行階段性全面分析。

公立醫院財務年度工作總結 篇13

創收與守法的關聯、累積與使用的關聯、監督與服務的關聯是醫院財務管理應處理好的工作。改革現代醫院財務管理機制的目的,是提升醫院經費管理效益,更好地彌補醫院經費緊缺,推動醫院各項建設的發展。但由於這些改革涉及醫院機制、組織機構和管理職能調整等,因此應重點處理好以下幾個問題:

一、創收與守法的關係

一般來說,多數醫院經濟活動的程式和運作方式是基本相同的,就是以最少的投入獲得最大的收益。目前,醫療市場開始出現激烈的競爭局面,而且難免摻雜不正當手段。在此情況下,醫院如何在政策允許的範圍內積極開展創收?

首要的是要正確處理積極創收與遵紀守法的關係。一要強化法律意識。在安排醫療專案時,要嚴格遵守國家的方針、政策、法規、法令以及各項規章制度,使收入合法,開支得當。二要強化積累意識。醫院搞有償服務應區別於經營性生產,不能只注重經濟效益而忽視社會效益,而是要利用好富餘資源,在為社會服務中獲得合理補償,增加積累,促進醫院全面發展。三要強化按政策搞好有償服務的自覺性。在規模上,必須控制在規定的範圍內,不得在現行編制和現有條件之外另起爐灶,另設攤點,任意擴大。

二、積累與使用的關係

如何合理籌劃,用較小的投入取得較大的產出,用較少的消耗取得較好的事業成果,使收支實現良性迴圈,是財務部門管好用好醫療收入經費很重要的內容。因此,在安排醫院建設時,要確保醫院發展有長勁和後勁,保證事業任務在任何情況下都有經費保障。為此,一要合理確定分配比例,醫療創收經費的安排上,要根據單位的實際需要,結合其他主要經費保障情況,合理調劑,兼顧各方利益;二要把握好資金的投向投量,在保證醫療服務水平不降低的情況下,單位靠自有資金搞建設、上裝置,要充分論證,確保投資的效益性。

三、監督與服務的關係

財務監督的主要目的,就是提高經費的使用效益。雖然,近幾年財務監督有所加強,但仍存在著微觀監督失控、巨集觀監督乏力的現象。如有些單位不顧財力可能,盲目搞建設、上裝置,造成家底虧空;有的服務指導不到位。

為此,在實施財務監督時,要把監督與服務有機地結合起來,堅持監督是手段,服務是目的,把以病人為中心貫穿到財務監督始終。一要堅持經常性的財務監督與服務,各級各部門要經常組織財務、審計和專業管理人員,對醫療單位的工程建設和新上裝置、維修專案等進行效益審查論證,以保證花錢辦事的經濟性和效益性。二要督促單位建立健全財務管理機制。要通過財務管理監督,評價管理機制是否健全,管理制度是否完善,管理方法是否科學,管理措施是否落實,督促醫院健全制度,加強管理,堵塞漏洞,真正做到花一分錢受一分益,提高經費使用效益。三要把巨集觀監督與微觀監督有機結合起來,充分發揮財務監督的服務作用。一方面,要針對醫院物資採購供應渠道多、價格波動大等特點,認真按照有關財務法規,加強對物資的採購、驗收、出入庫管理等的微觀控制,嚴格審批、報銷、結算手續。尤其要搞好藥品集中招標採購工作,逐步做好醫療物資器材招標採購。

另一方面,必須加強對經費物資管理部門的監督,認真落實年度收支預算的審查工作,著重搞好對重大經費開支專案的論證工作,並通過對大量經濟活動的綜合分析研究,認真總結帶有普遍性和規律性的問題,提出改進和完善的意見和辦法,為巨集觀決策提供依據。

公立醫院財務年度工作總結 篇14

財務處 201xx年工作總結 財務處在過去一年中認真履行監督管理職能,積極參與醫院管 理,全處人員同心協力,按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計 劃,通過緊張細緻的工作,圓滿完成了 20xx 年度工作計劃,在財務 核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”複審準備工作等各方 面達到了預期的成果。

定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析 報告,使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況,在調整工作方向和工 作策略上有可靠的資料基礎。

一、 把握經營狀況,準確反映醫院運營成果 20xx 年醫院實現總收入 萬元,其中實現業務收 萬元, 同比增加 萬元,增長 %,完成預算的 %。其中:醫療收 萬元,藥品收入 萬元,其他收入 萬元。藥品比例為 %,同比 下降 %。另,財政補助收入 萬元。業務支出 萬元,同比增 加 萬元,增長 %。實現業務收支結餘 萬元,增減 萬元。

20xx 年,醫院門診量達到 人次,同比增加 人次,增長 %,同期入院患者 人次,增加 %。門診量大幅增加,使得住 院患者量隨之增加,醫院收入來源得到保障和擴充套件。實現門診收入同 比增加 萬元,增長 %,住院收入同比增加 萬元,增長 %。

其中住院醫療收入增加 萬元,增長 %,住院藥品收入 萬元, 增減 %。藥品比例 %,同比下降 %。收入結構得到調整,利 潤率較高的服務性收入比例提高,提高了醫院收入的實際收益水平。

二、嚴格經濟核算,準確分析經營成果 做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,是參 與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細緻的經濟資料,認 真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況,在財務分析中做出 客觀、明瞭的總結和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加 以深入剖析,為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響 醫院收支結構變化較大的專案, 如治療費、 床位費、 檢查費、 化驗費、 藥品等等,各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥 品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、 出院患者量、床位使用率、床位週轉次數、每門診收費水平、每床日 收費水平等各項經營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到 醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的範疇。

財務分析客觀反映 了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果,為醫院趨利避害,發揮優 勢,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

三、履行監督和控制職能,嚴格把關成本支出 財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標,嚴格控 制經營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行 招標採購,降低衛生材料和後勤物資採購成本,監督管理衛材和物資 的領用以及庫存數量、額度,最大限度降低庫存物資成本。在人員經 費支出不斷增加的情況下, 控制變動成本支出, 降低消耗性支出比例, 保持並提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義,因此,醫院在 採購、領用、庫存等各環節都加強管理,保證醫院在經營過程中總成 本支出的穩定性,並在此基礎上努力降低支出水平。由於醫院鼓勵臨 床積極開展業務,以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高, 高值衛材使用量連年增加,致使衛材支出成本提高,對醫院收支結構 的影響較大,收支結構不夠協調,醫院未能達到效益最大化,利潤率 水平受到一定抑制。

四、加強資產管理,核准醫院資產 財務處在去年進行的資產清查基礎上, 按新會計制度要求調整賬 務,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,核准全院資產總額,並按 年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊, 真 實反映醫院實際資產情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、 淘汰的資產申請有關部門報廢。

目前已對 x 輛汽車及 1 萬元以下的報 廢資產完成了報廢處理,共計價值 萬元。通過醫院財務制度和會 計制度改革,更加科學、合理地管理醫院資產,同時能夠更準確的對 醫院運營成本進行核算。

醫院職工食堂和患者食堂外包前, 財務處對其固定資產進行了徹 底清查,保證醫院資產不受損失,兼顧醫院和承包人利益,使外包行 為在平等互利條件下完成。

五、嚴格執行物價政策,規範收費標準 財務處始終堅持把好物價管理關, 認真執行物價和上級管理管理 部門規定的醫療服務價格標準, 兼顧醫院和患者利益, 做到合理收費、 合法收費、透明收費。在執行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市 衛生局等有關部門下發的檔案為準,杜絕違規收費現象。嚴格履行新 專案、 新衛材價格申報審批程式, 對照收費標準確定其是否符合規定, 物價管理部門及上級主管部門不審批則不准許收費。

保證醫院收費透 明度,堅持執行價格公示制度,通過設定觸控式螢幕、公示板、公示本、 公示牌,列印併發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種 方式和措施,為患者提供收費專案標準及消費情況查詢服務,使患者 明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、 影像類等價格調整的收費專案,以及特需病房床位費標準。及時核准 臨床新增收費專案及使用新型衛材收費標準, 並在收費系統中編制收 費編碼,交醫保處對照後立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持 以服務臨床、服務患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的諮 詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫院收費 存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視知識更新,提高業務水平 20xx 年起,我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過 去年學習,已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執行新制度的過 程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,善於發 現問題,及時找財務軟體供應方加以解決,確保財務核算工作順利完 成,使醫院會計制度科學化、規範化、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算, 財務處會同績效辦共同到瀋陽盛京 醫院進行學習, 瞭解、 交流全成本核算方法和獎金分配、 院內各科室、 部門間的內部核算方法,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科 學化、合理化、嚴謹化有借鑑作用。

8 月初,我院病案管理系統全面升級,涉及到收費系統也同時升 級。財務處全體人員十分重視此次升級,全員動員,共同行動,確保 了此次系統升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習、提 出軟體應用需求,到收費資料校對、整理,乃至升級過程中的人員安 排都做了詳細部署並認真落實。新系統上線後,我們對收費資料重新 進行了認真核對,在系統執行過程中不斷髮現問題,及時解決,並通 過系統實際執行,不斷完善軟體功能。目前,新系統執行較平穩,核 算和統計功能也日趨完善。

七、重視“三甲”複審,積極做好迎檢工作 20xx 年我院將接受“三甲”複審,醫院將複審工作做為一項極 為重要的任務來抓,併成立了“三甲”複審辦公室,全面領導和佈置 “三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦佈置的工作計劃,在迎檢 前的三個階段努力完成計劃目標,整理、完善各種材料,並根據實際 工作情況切實做到持續改進。

財務處按三甲辦要求將已整理完善的各 種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢, 根據工作需要隨時補充 內容。財務處的迎檢準備工作充分,在接受院內模擬檢查過程中,財 務處的迎檢準備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的肯定。

八、醫院為了增強醫療救治能力,提高技術水平,滿足廣大人民 群眾的需求, 決定向銀行借入貼息貸款 萬元用於建造新病房樓, 利用外國政府貸款 萬美元購置裝置。

財務處積極與銀行和財政局 溝通,提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增 加收入測算及可行性報告等各種資料,為順利取得貸款,支援醫院發 展建設、做大做強而努力。 九、加強教育培訓,嚴肅獎懲制度,規範服務行為 做為服務部門,財務處始終把服務於臨床,服務於患者做為工作 重點來抓。

財務處在做好基本工作的基礎上, 多次進行全處人員學習, 加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”複審要求,財務處除了 學習各項規章制度,還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用、著 裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習,還在實際工作中嚴格按 財務處制定的獎懲制度進行考核,對違反規定的班組和個人按章處 罰。在醫院全面開展“創優質服務展風采,樹立醫院新形象”活動伊 始,財務處在第一時間召開全處大會,傳達陳院長和李書記在支部書 記會議上的講話精神,佈置了財務處在活動中的工作計劃,決心要以 本次活動為契機,力爭全處各崗位,特別是視窗崗位全面增強服務意 識,提高服務質量,樹立服務視窗新形象。

十、加強發票管理,進行發票認證,避免醫院經濟損失 財務處加強對採購商品取得的發票規範管理,制定了《機打發票 網上認證暫行規定》 ,要求取得機打發票的經手部門或經手人對發票 進行稽核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發票進行復核, 通過網路認證,避免收到虛假髮票,造成醫院經濟損失。市國稅局稽 查分局對我院在 年、 年兩年內取得的藥品、衛生材料及建 築安裝發票進行大檢查。財務處協同藥劑科、裝置處的會計人員及臨 時借用人員對兩年內所取得的一萬餘張發票進行逐一登記, 按規定格 式逐項填制內容,並按要求向稅務機關報送資料光碟。

十一、維護職工利益,保證工資、福利按時發放 財務處每月按時發放職工工資、獎金,及時上繳各類保險金、住 房公積金等各項社會保障金,以及為符合標準的職工報銷取暖費,使 職工利益得到保障。按醫院規定及時發放各種福利,使全院職工感受 到醫院領導的關懷和醫院的溫暖。中秋節、 “十一”前夕,財務處按 院長指示為職工發放購物券,以及發放月餅、水果等實物。雖然財務 處辦公室人員少任務重,但在做好充分準備工作情況下,圓滿完成了 福利發放任務,用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節。

十二、年度內完成的其他工作 1、積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。

2、積極做好醫院缺陷管理工作,查詢存在缺陷和不足之處,及 時向有關處室提出整改意見。

3、按合同規定做好外國政府貸款工作。

4、系統升級完成後,根據工作需要調整收款處、結算室人員配 置,充實門診視窗崗位。

5、將 201xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

6、按“三甲”要求,接受會計師事務所對我院財務報表進行審 計。

在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結,同心協力,在院領 導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取 得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職 責,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,以更飽滿 的工作熱情創出更優業績,為醫院發展做出應有的貢獻。 財務處 20xx 年 10 月 18 日

第一篇:醫院財務會計工作總結

醫院財務工作總結 尊敬的各位領導:

首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。

一年來, 我們財務人員在院黨委的正確領導下, 高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認真學習xx大檔案精神, 積極參加醫院組織的各項活動,努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既 定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。彙報如下:

一、 今年新開展的主要工作 1、 我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經營模 式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停 地摸索、 探討。

制定了全成本核算辦法和操作程式, 自今年 1 月 1 號實施。

通過全成本核算, 增強了廣大職工的作文成本意識,杜絕了浪費現象,收到了明顯的成效。在收入以 32%的增幅 情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗 01 年為 16 萬元,02 年為 12 萬元, 節約 4 萬元;衛生材料消耗佔醫療收入比,01 年 21.19%,02 年 15.85%,02 年比 01 年降低 5.34 個百分點;藥品費佔藥品收入比 77.12%, 02 年 75.57%,02 年比 01 年降低 1.65 個百 分點。預計全年業務收入比去年增長 32%,業務支出比去年增長 12%,與去年相比增加廣告費 28 萬元、院報費用 4 萬元、技術協作費 20 萬元,獎金增長 65 萬元,扣除以上這些不可比 因素業務支出僅增長 8%。

2、 為適應社會主義市場經濟的需要,規範財務行為,提高財務管理水平, 經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審 計科支援幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分 4 個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調 動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發揮了模範帶頭作用。

3、 我院目前財力非常困難、資金不足、裝置老化,嚴重製約著我院的業務 發展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發展的路子,申請利用以色列政府 優惠貸款購進大型醫療裝置, 貸款總額 200 萬美元。

財務科積極主動跑衛生廳、 財政、 計委、 銀行、經委等部門辦理了貸款專案的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精 力。

4、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優 先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環環相扣。使我們在創收的同 時,注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質 量,向著目標而努力。這個方案自 4 月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創造性。

今年 1-3 月份業務收入 486 萬元, 比去年同期 473 萬元增長了 2.7%,今年 4-10 月份業務收入 1609 萬元,比去年同期業務收入 1191 萬元,增長了 35%。

5、 做好 ISO9000 檔案編寫工作, 受到領導好評。

在醫院 ISO 推行辦指導下, 我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反覆討論,共編寫 73 個財務作業指導 書,並受到醫院的通報表揚。 6、 年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立 了固定資產臺賬, 保證了我院固定資產管理的賬賬相符、 賬卡相符、 賬實相符。

今年下半年, 為了進一步加強固定資產專項管理, 我院在 (轉載自本站 http://, 請保留此標記。

)財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產 的網路化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展, 我們收穫非常大,學到了很多東西, 開闊了眼界,拓寬了思路。

如:

在制定成本核算辦法時, 經常到書店查詢有關企業成本核算管理知識, 參照銀行系統全過程 成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關於如何利用財務槓桿進行負債經營。了 解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為 60%和 50%,利用好負債,將會給醫院 創造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、 控制、管理等工作。總之,有付出就有收穫。

二、 各項日常工作圓滿完成。 1、 嚴格遵守財經法律、法規,健全了費用報銷制度及審批規定,並能認真執行, 層層把關,堅持原則,不徇私情。

2、 積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟資訊,今年召開了兩次財務經 營分析會議,對我院財務執行情況進行階段性全面分析,看到成績,發現問題,提出改進措 施,保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、 完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務專案成本測算工作。蒐集了上萬 個數據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫療專案成本以及診次成本、床日成本、 出院人次成本,寫出了《20xx 年醫療服務專案成本測算分析報告》 。完成 10 項新的醫療收 費專案及收費標準的申報工作。

按物價局的要求, 我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作, 我院完全按醫療收費標準進行收費,無亂收現象。根據 ISO 的要求制定了物價管理規定、 病人投訴制度、價格維護制度等規定。規範了醫療收費行為,使物價管理上了新水平。

4、 讓病人“看放心病、交明白錢” ,自今年以來,我院努力改善就醫環境和就醫 條件,尊重病人的知情權,為不影響工作,住院處利用晚間調整了軟體程式,5 月份在實行 “日日清”的基礎上,逐步實行“項項清” ,此項工作方便了病人,得到了群眾的認可。真 正做到了讓病人“看放心病、交明白錢” 。也促使了醫院加強管理,規範醫務人員的行為, 合理檢查,合理用藥,提高了診療質量和水平。 5、 財務人員轉變服務觀念,增強服務意識,在財務機構人員調整後,我們每日 將住院病人費用一日清單、催款單送到病房,每月將獎金送到科室,對凡需財務科服務的離 退休老幹部給予熱情的接待,總之,為病人為職工服務逐步落到實處。

6、 積極配合各科室的工作,住院處在完成本職工作的同時協助醫務科完成醫生 收治病人工作量統計工作,幫助醫療諮詢部調查住院病人出院反饋資訊 820 份。 7、 做好一年一度的預決算工作。對上報的資料,認真整理修改,撰寫了財務預 決算分析報告,及時完成 01 年決算及 03 年預算工作。

8、 準確、及時發放職工工資,耐心細緻做好工資調整解釋工作,為職工代扣代 繳煤氣費、保險費、個人所得稅、公積金等,堅持做到周到服務,讓職工滿意。

9、 按有關規定管理空白憑證,按檔案管理要求及時辦理會計憑證、賬簿、報表 等有關會計資料的整理歸檔工作。

10、 積極向院報投稿,宣傳我院財務改革和動態。共投稿 25 篇。 以上是我們的工作彙報,不當之處請各位領導批評指正。歡迎各位領導多提寶貴意見

公立醫院財務年度工作總結 篇15

20xx年十字路醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫院財務管理由規範走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫院201x年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。

財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰鬥力和奉獻精神。儘管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科裡的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

六、認真完成了x年醫院“收支兩條線”管理規定,實行“陽光收費”。醫院財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,醫院定了從規範理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自願付費原則。

七、進一步推進了醫院財務資訊化建設工作,醫院財務資訊化服務體系初步建立。構建醫院財務資訊化服務體系有助於醫院各級領導及時瞭解、掌握醫院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理執行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。