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副主任醫師工作總結十二篇

欄目: 醫院工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.84W

副主任醫師工作總結 篇1

尊敬的領導、同事們:

副主任醫師工作總結十二篇

大家好!

20xx年即將過去,現將本人在一年的工作述職如下:

一、深入學習,規範醫德醫風

為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養,工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規範,恪守職業道德,不以醫謀私。最後,嚴格遵守單位各項規章制度,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業,提高業務水平

對於一名醫務工作者來說,如果滿足於自己的現有水平,那他的醫療技術就會止步不前,更談不上更好地服務於病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優質的服務必然離不開優質的醫療水平,這就要求醫務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業,事業心強,熟悉放射科內各種檢查裝置的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責範圍內的工作,高質量地完成報告稽核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的`定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。業餘時間通過各種媒體手段瞭解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用於本職工作。鑽研業務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振裝置和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療裝置診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭症和家族性骨幹發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫,給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流,和諧醫患關係

本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優質,方便,規範,真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫院綠色通道合理優化檢查流程,儘量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫療事故的發生。規範操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,儘量滿足病人需求,取得病人信任,多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴,給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規範要求,堅決響應反商業賄賂,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支援和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地以務實的態度和紮實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收穫更多,做一名出色的白衣戰士,為醫院和廣大患者多作貢獻。

副主任醫師工作總結 篇2

一年來,在醫院黨、政領導下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了副主任醫師的崗位職責。

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。通過參加醫院組織的各項活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。堅持業務學習不放鬆。堅持學習兒科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,對病人的治療更加規範。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的充分尊重,對年輕真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。業務上秉承過去的'優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及裡、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合,出色完成臨床各項診療任務,工作業績與上年相比,門診人次有所增加。日間診療業務有所提高。學習掌握兒科各項診療技術。認真執行國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物。合理使用抗菌藥物,滿足病人需求的同時減低就醫成本。

總之,在領導和們的幫助、關心、支援下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它相比還有差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

副主任醫師工作總結 篇3

思想品德、職業道德方面:自20xx年任主治中醫師以來,彈指一揮間7年已過,經歷頗多,感觸也很深。無論從思想上,還是從行動上,都取得了長足的進步;無論做人,還是做事,都踏踏實實,謙虛為恭。做為基層醫院的一名醫生,心酸與欣慰共嘗,以時間為火,以勤奮為杵,鍛造醫務技能,努力使自己成長為一個有修養,有才能的合格醫生。先做人,而後做醫生,這是我一直以來奉行地行為總則。尤其一名提壺濟世的醫生,沒有高尚的品德,沒有普世的善心,不會成為一名好醫生。因此,我為人誠實,樂於助人,尊敬領導,團結同事,和大家和睦相處,共同發展。做為醫生,我深深地體會到治病救人的神聖職責,是崇高而艱鉅的,也是引以為豪的。古語說“救人一命勝造七級浮屠”,也是對醫生天職的一個很好的詮釋,工作至今已無償獻血3200ml,我勇於做人,樂於做醫生。我於20xx年光榮的成為一名共產黨員,時刻牢記自己是人民的醫生,全心全意為人民服務是我們的宗旨。在院領導的指導下,深入開展學習實踐科學發展觀,明確科學發展觀的重大意義,掌握科學發展觀的基本內涵,結合我院科學發展的基本院情進行了認真討論學習。從醫德醫風到醫療規範常規,從儀表儀容到禮貌用語,處處嚴格要求自己,始終把病人康復的願望作為第一訊號,把病人的滿意作為第一追求,把病人的利益作為第一目標,時時處處想病人所想,急病人所急,從內心深處“以病人為中心”。不斷強化服務意識,充分尊重病人對服務便捷性、人性化溝通等方面的要求,開展“親情化”、“人性化”服務。強化減負意識,進行換位思考,替患者算賬,做到因病施治,合理用藥,合理檢查,運用中醫簡、便、靈、驗的方法減輕老百姓的痛苦。 “一手拿著聽診器,一手拿著計算器”,為老百姓精打細算。時刻要求自己對待患者一視同仁,不慍不火,耐心細緻,熱切關心。工作以來受到患者的一致好評,近幾年來收到患者錦旗10幅。

專業技術能力、工作成績及履行職責方面:中醫是中華民族五千年遺傳下來的文化瑰寶,身為一名基層中醫師,時刻不忘祖輩留給我們大智慧,自任現職以來,共計診治患者近萬人次,其中收住入院1500人次,搶救70多人次,急診清創縫合200餘人,常規手術452人次,義診7次,在周邊的群眾中,有了一定的影響力。學習就是生產力,尤其在知識爆炸的年代,醫療技術迅速而不斷地更新,做為一名基層醫生,更應該加強自身的學習,這是醫療技術發展的需要,也是能為病患更好地服務的需要。因此,我時刻不忘認真地學習,工作後以自學取得大專文憑,積極參加院內院外業務學習培訓,既完成了中醫全科崗位培訓,也完成了西醫全科培訓,從觀察中學習,從理論上夯實,養成了在實踐中學習,在學習中實踐的良好習慣。因基層醫院的特點及工作需要,不能做到完全的分科明確,我在西醫方面反覆訓練心肺復甦術、心電監護、洗胃等常規的技術操作,注射泵、輸液泵、簡易呼吸器的應用;中醫方面能熟練操作鍼灸、推拿、火罐,肛腸科能熟練完成常見疾病的手術,中醫骨傷科既能熟練運用小夾板治療也能完成無菌手術內固定治療常見骨傷疾病,內外婦兒科能熟練運用中醫辯證施治處理常見疾病,同時也能獨立完成常見西醫外科手術如:急性闌尾炎、腹股溝疝、大隱靜脈曲張、體表腫瘤等。我任現職以來又擔任本院的醫療組長,工作中嚴格要求醫護人員認真學習最新醫療核心制度,落實核心制度,能做到指導低年資執業醫師的帶教工作,並指導他們完成醫療檔案的.書寫,參與疑難病症的討論,在社群工作中,能參與處理突發性公共衛生事件,並定期到社群進行義診,舉辦健康講座,參與每年的義務兵體檢工作。時代在發展,工作中通過江蘇省專業技術人員繼續教育資訊化素質培訓考核,成績合格。工作中與同事能互相支援,互相理解,工作細化,分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,較好地落實了醫院的各項規章制度,完成了上級領導交辦的各項臨時指令性工作任務,並多次獲得衛生系統先進個人及本鎮優秀共產黨員。當然,金無足赤,人無完人,工作過程中,還有很多遺憾的地方,有搶救病人失敗後的懊悔,有對某些疑難疾病的束手無策。不過,無論功過幾分,在未來的時光裡,我都會努力的改變自己的缺點,繼續發揚自己的優點,堅持醫院的改革,堅持醫院的承諾與宗旨,努力完成自身的工作。不斷地加強自身學習,完善醫學知識。提高法律意識,規範職業行為,嚴守職業道德。做到一切醫療行為嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。加強醫療工作的規範化,更好的為病患服務,為我市的醫療工作做出自己應有的貢獻。

副主任醫師工作總結 篇4

一、科室支部建設情況

科室支部根據科室人員相對較年輕,聘用人員多,任務重,工作量大的特點,支部“一班人”統一了認識,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和x的先鋒模範作用,x在工作、學習等多個方面都起到明顯的帶頭作用。x作為科室的老同志,與愛人分居兩地,小孩感冒發熱住院,由於工作忙的原因,未能請假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出症,常感腰痛,仍堅持一邊治療,一邊帶病工作。x的先鋒模範感動了其他同志,今年以來,因為科裡工作忙,病人多,至今仍有三位同志未休假,x休假時間未到,得知科裡工作忙而主動提前回科工作。由於x的帶頭作用,科室上下,團結一致,工作上互相支援,互相理解,使支部的戰鬥力和凝聚力明顯增強。x積極自覺踐行x,服務態度明顯提高,由於支部積極發揮“兩個作用”,使今年的各項工作積極、圓滿完成。x能積極主動開展談心工作,瞭解每位工作人員的思想動態。對生活上有困難的同志,支部組織適時送去關懷。今年上半年,科室x父親因突發“心臟病”不幸病故,支部及時送去慰問金,使十分感動,決心好好工作。今年以來,全科人員思想穩定,未出現因工作、家庭及個人問題給科室增添麻煩的現象。

二、科室建設情況:

1、完成任務情況:到x月x日起,累計收容患者x人次,出院患者x人,其中病人x人次,搶救危重病人x人次,70歲以上老年患者x名,完成手術x臺次,一級護理x人次。醫療毛收入約x萬元。收容病人和醫療收入仍繼續保持全院第一。

今年業務工作特點:

(1)隨著社會進步,老年患者住院增多,多數為骨質疏鬆性髖部骨折。

(2)交通事故明顯增多,傷情複雜,治療搶救難度增加。

(3)科室醫護人員相對較年輕,經驗有限。根據科室工作特點,強調醫護人員要加強責任心,嚴格遵守和堅決執行各項規章制度,科室領導不僅自己帶頭執行醫療制度,而且經常檢查本科人員遵守醫療制度情況,做到發現問題及時糾正,對重點病人加強觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論,增強防範措施。

今年x月份以來,由於搬遷骨科中心大樓,成立脊柱外科,抽調業務骨幹到科外,加上骨科業務骨幹考研考博,部分醫師參加訓練,科室除正副主任外,均為低年資醫師,加上下半年患者明顯增多,給科室工作帶來挑戰,大家都感到工作壓力十分之大,為了確保醫療安全,要求大家要加強責任心,發揚無私奉獻精神,認真履行各級人員職責,經過大家的共同努力,至月前,全科未發現任何醫療糾紛和醫療事故差錯,充分發揚先進科室的光榮傳統,較好的完成了今年的醫療護理任務。

2、業務學習:由於今年工作十分繁忙,手術難度高,今年的業務學習主要以自覺為主,科室針對一些共性問題,採取早交班或大查房時間進行重點講解,使大家能夠理解。醫療護理文書的質量較去年有所提高,未發現不合格病歷。對進修實習人員進行幫、帶、傳教育,使他們能夠充分理解掌握,為確保安全,保障醫護質量的提高,工作上對他們做到放手不放眼,嚴格執行各項制度,未出現差錯和醫療事故。對今年醫院發生有爭議的醫療問題進行反覆強調,使他們從中得到啟發。在醫療工作中強調做到“四個增強”,“三個提高”和“兩個規範”,確保醫療安全。

3、科室管理:堅持用《條令條例》教育科室人員,做到外出請假,加強作風紀律教育,提高安全意識,今年來科室人員沒有違規違紀現象。

三、政治學習與醫德醫風建設情況

科室政治學習主要按照醫院政治處的安排落實執行,堅持週三下午政治學習時間,確保學習時間、人員、效果的落實,自覺踐行x,在臨床工作中做到對病人如親人,千方百計減輕病人的痛苦,服務態度不斷提高,這是踐行x的最好體現。努力工作,無私奉獻,為建設小康社會做貢獻。科室十分重視醫德醫風建設,這是實踐x的需要,更是科室專業發展的需要。醫療行業的競爭日趨激烈,不光是地方醫院的競爭,醫院內部的競爭亦十分激烈。科室對此十分重視,要求大家增強職業道德,樹立良好形象。病人住院,看病服藥,不僅要承受身體和精神上雙重痛苦,有些家庭也同時背上沉重的經濟負擔。如果伸手要錢,暗示請吃,收受病人的紅包禮品,對他們無疑是雪上加霜,病上添痛。這不僅與醫護人員的職業道德不符,也對不起自已的良心。今年x月份,科室收治一名外地民工,因外傷致右足外踝骨折而入我科,入院幾天無家人照顧,全科人員十分重視,不是親人勝似親人,衛生員為其照顧生活起居,護士護士長,多次掏錢為其買飯,直到家裡來人。受到病人與家屬的一致好評,從中體現了以病人為中心,全心全意為傷病員服務的精神。三年來,全科人員退回“紅包”近萬元,多次拒絕患者請吃。由於科室人員和努力,全年來未發現因服務態度不好,出現告狀批評的現象,為了減輕病人的經濟負擔,大家加班加點,無私奉獻,不惜犧牲自己的休假時間。為了工作,還有三位醫師未能休假,充分體現了“以病人為中心”的思想。

四、存在問題與不足

1、醫護隊伍結構不合理的問題:科室醫護人員多數年輕,尤其是醫師方面,除了科室正、副主任外多數是剛畢業從事骨科工作,專業知識缺乏,基本功不紮實,經驗有限,中級職稱缺編,現有人員的業務素質難以應付專業的發展。必須加大人材培養與引進,科室領導壓力大,難以長期應付。

2、個別醫生責任心不強,個別人員有遲到早退現象,醫療文書書寫不規範,不及時。這裡有經驗不足的問題,工作量是事實,造成無時間按時完成。要加強控制督促。

3、個別醫護人員服務態度生硬,對病人不夠熱情,甚至個別同志收受病人紅包情況,必須加強醫德醫風,樹立良好的職業道德教育。

4、科研論文發表不多,客觀上工作忙,雜事多,主觀上不重視。要更新觀點,與時俱進。

5、科室管理水平不高,整體護理難度大。要加強管理力度,加強教育宣傳,提高管理意識。

副主任醫師工作總結 篇5

時間過得真快,又到了一年一次寫工作總結的時刻,雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納,但今年寫的時候,相比以往,心情顯得激動些。今年春節後,我就來到了x醫院,一直在中醫科做住院醫師,這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上,我是一個有著整整x年醫療工作歷程的學生,在原來的單位任職副主任醫師,從事的是一些較高難度的臨床指導性工作,如何要向一個住院醫師轉型。

1、在工作方式上。

雖然我高中時期嚮往過部隊生活,但最終我沒有成為軍人,十幾年的工作環境都是在地方性醫院,工作方式更傾向為自覺化和個性化,而在x醫院,紀律性更強,有些其實就是命令性的,我也很快融入到這個大環境中,雖沒有軍職,工作起來也絲毫不遜色。

2、在思想上。

要接受、要克服,組織安排在哪,我就要在哪把工作做得紮紮實實。在這三個季度的工作中,我一直做得很好,同時也在不斷提醒自己思想不能放鬆。

3、在工作性質上。

我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作,接受的是西醫模式的醫療,對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上,現在在中醫科,要轉向中西醫結合的醫療模式,無論是理論上還是醫療實踐中,對我來說都是要從零開始學習。來到x醫院中醫科後,我被安排在俞教授的醫療組中,俞教授主攻方向是中西醫結合婦科,同時也有非肝癌的其它病種,這既是學習的好機會,又可以發揮我的優勢,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好評。

副主任醫師工作總結 篇6

我於xx年通過全國衛生系統內科專業中級職稱考試。自晉升主治醫師以來,一直紮根於基層門診工作,遵守各項法律法規,嚴格執行臨床診療常規,工作認真負責。

六年多來我接診病人五萬餘人次,和病人關係融洽,未發生任何醫療差錯、醫療糾紛和醫療事故,療效滿意,深得廣大病人的信賴和讚許。

工作當中,我始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細緻、全面的診治,制定個體化的治療方案,並且給與他們心理支援,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作鬥爭,盡努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求儘量支援。

在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們懂得日常基本的健康保養,限度的`防患於未然。最近兩年來,我在基層門診診治各種病人一萬五千餘人,包括呼吸道感染、消化道疾病、心腦血管疾病、泌尿繫結石和感染、風溼性疾病、兒科疾病等等,有效率和滿意率均在95%以上。

工作同時,我謙虛好學,經常閱讀各種相關醫學書籍,結合臨床實踐,不斷總結經驗,提高專業素質和專業水平。近年來,我總結寫出了、等臨床心得。在工作單位裡,我能夠團結各位同事,處理好各種關係,尊敬上級醫師並向他們請教,也能對下級醫師的工作給與真誠的幫助和指導,和他們相互學習,共同進步。

我已經熟練掌握內科各種常見病、多發病的診治,尤其擅長呼吸、消化、心血管以及兒科疾病的診治,對疑難雜症亦有一定程度的認識和了解,能夠從容處理各種內科急症(包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹症等),能夠熟練處理診療過程中所出現的各種意外事件和反應(包括輸液反應、低血糖反應、過敏性休克等)。我在如何減少治療過程中各種不良反應、全面提高臨床療效、抗生素的合理使用、減少醫患矛盾和糾紛方面具有非常豐富的經驗。

副主任醫師工作總結 篇7

二十幾年前懷著對醫學的好奇和神祕感,開始踏上學醫的漫漫長路,通過一年的跟師學習,“懸壺”行醫於僻靜鄉村。2年後因父親被癌症奪去了生命,深感自己知識貧乏,熱切希望深造。恰逢恢復大學聯考,一邊行醫,一邊複習,於一九七九年九月進入溫州醫學院學習。通過五年的勤奮學習、系統訓練,紮實地掌握了醫學基本知識、基本理論、基本技能,於八四年以全校第四名的優異成績畢業,帶著醫學生的夢幻,懷著對醫學的虔誠,踏上“如臨深淵,如履薄冰”的臨床工作一線。

畢業以後從事危重病搶救工作,危重病醫學是一門年輕的學科,直到二十世紀七十年代初才象其他專業一樣,登上醫學神聖的殿堂。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫學領域裡摸石子過河,不斷求索,通過多年的臨床實踐,積累了一些臨床經驗,尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和徵、頑固性心力衰竭、心肺復甦、腦血栓溶栓、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創新。被評為副主任醫師以來,最近五年的工作、科研、著作等情況如下:

一、人工氣道創新所在

“於無路處創出路,於有路處闢新路。”

人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一,也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,人工氣道技術廣泛應用於icu、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進行人工氣道的建立和維護直接關係到病人的生死存亡,在人工氣道建立過程,醫務人員稍有不慎,造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,往往會造成氣管糜爛、潰破,甚至穿孔等。因此,人工氣道的維護方法不同,療效千差萬別。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以,一邊臨床工作,一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內外最新資料,集百家之長,匯臨床精華,歷時三年,規範了人工氣道操作規程,編著《人工氣道建立與維護》專著一部,近40萬字,已由人民軍醫出版社出版。這本書是我國第一本這方面的專著,對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

二、辛勤耕耘科教並舉

注重臨床科研並舉,近三年承擔市科委課題二項、市衛生局課題一項,其中一項已結題,正在進行成果鑑定。五年來在省級以上雜誌上共發表論文12餘篇;除出版專著一部之外,還參與編寫專著一部,6萬字,1999年由第二軍醫大出版;編寫講義40萬字,××省衛生廳醫學繼續教育專案內容。

承擔×省衛生廳醫學繼續教育—《危重病監測治療學》專案一項(ⅰ類學分);承擔×市醫學繼續教育—《急診急救新進展》專案一項(ⅱ類學分)。已舉辦××省危重病監測治療學學習班五期,共有主治醫師以上職稱512人蔘加培訓學習;舉辦××市急診急救新進展培訓班1期,共有120名醫務人員參加培訓學習。

三、鑽研業務,技術嫻熟

熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療,體外無創起搏,人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協助下開展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和徵、多器官功能不全綜合徵、瀰漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發傷、急性心梗、各種休克、膿毒症等方面,積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領先水平。

四、團結同事,當好領頭雁

帶領全科54位醫護人員,在全省率先實行急診急救→危重病病區(icu)→急診病區一體化管理。使××市×科不管從科室建設方面,還是技術力量方面,都走在××市前列,在××市領域起領頭雁的作用。承擔××市質控中心、××市中毒急救質控中心等任務;是衛生部國際緊急救援中心網路醫院、中旅救援中心協作單位。

行醫路上,幾多艱辛,幾多歡欣,送走一批病人,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中慢慢消逝。縱浪天地,大化任求,不為良相,願為良醫。

春色入簾全不覺,

危重病域探幽徑。

物我兩忘任馳騁,

耗盡青春終不悔。

副主任醫師工作總結 篇8

尊敬的領導:

大家好!

20xx年即將過去,回顧這一年來,我在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鑽研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以後的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作述職如下:

在放射科工作上,我的工作也像大家想的那樣每天在重複著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重複,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,限度要求自己,盡能力做到不誤診、漏診,不出任何技術差錯。俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼裡只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化裝置應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然後結合患者症狀來下定論,這樣看,醫技科室才是衝鋒在前的排頭兵,風險係數才是的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。

也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,臨床與醫生相互探討學習。同時也在不斷貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到裡面去,看到真正的有內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。

工作之餘,認真做好科內相關器械的檢修及保養工作,限度減少因器械裝置故障原因所引起的損失。並盡努力做好自己的兼職工作。

總之,這一年裡有收穫也有遺憾,希望在XX年裡所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,把xx醫院打造成一流的醫院。

副主任醫師工作總結 篇9

尊敬的:

您好!

一年來,在班子和院長的正確下,在醫院各科室的支援下,在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。

這一年中我科醫務人員齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放、更新觀念、樹立高度的事業心何責心。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實、踏實苦幹,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成績,現將工作情況如下:

學習有關婦幼衛生知識,寫下了大量與業務水平有關的知識,豐富理論知識,用理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術,使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發生。

針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀,給他們講解產婦、孕婦的保健知識,產後訪視、母乳餵養知識等內容。使得他們業務素質得到了相應的提高。並要求月報表分村管理,按時準確上報。

科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通,讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,並有一個心理準備及理解過程。對一情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指標,對危重病人進行儘快治療並及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染,今年住院分娩人次達xx人次左右。剖宮產xx人次左右。住院分娩率達%以上。

要求圍產期保健卡填寫及時,並能及時輸入微機,有效地進行資訊化管理,督促產婦定期產檢,,且產後天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及資訊化管理。

利用各科渠道宣傳衛生保健知識。為孕產婦體檢,並對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,並積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘後,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

副主任醫師工作總結 篇10

為了進一步貫徹落實《國家中醫藥管理局關於印發的通知》的相關精神,推動中醫藥服務“進農村、進社群、進家庭”,充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用,我院精心安排,周密部署,在推廣中醫藥適宜技術方面作了一些積極的探索和嘗試,現總結如下:

一、大力宣傳,周密部署,逐步推進中醫藥適宜技術推廣

(一)進一步完善中醫藥服務體系,健全中醫藥服務網路

當前,中醫藥事業面臨著前所未有的發展機遇和挑戰,要振興中醫,實現科學、快速地發展,首先要弄清自身的優勢所在,中醫藥適宜技術就有著十分明顯的特色優勢。我院要求全鎮各衛生所在中醫藥適宜技術推廣中有所作為,必須努力在實踐中不斷創新開發推廣應用中醫藥適宜技術,走中醫藥特色之路。中醫藥適宜技術推廣以來,我院中醫藥事業發展較快,取得顯著成績。但一些地方中醫藥基礎設施落後,中醫藥服務網路不完善,中醫藥服務陣地萎縮等問題依然存在。為解決這些問題,一方面通過加大投入、政策扶持和培養人才等措施來不斷完善中醫藥服務體系。另一方面,通過在農村和衛生院推廣應用中醫藥適宜技術,使衛生院、村衛生室人員掌握應用推拿、按摩、拔火罐、鍼灸、簡便中草藥等中醫藥適宜技術治療常見病、多發病,讓群眾受益,以不斷完善中醫藥服務體系,提高中醫藥服務能力和可及性,滿足群眾對中醫藥服務需求。

(二)凸顯中醫藥特色優勢,強化了惠民措施

我院推廣應用中醫藥適宜技術,為廣大群眾提供價格低廉優質的中醫藥服務,真正做到惠民、便民、利民。同時,根據疾病譜的變化,採用中醫藥適宜技術加強對糖尿病、高血壓、脂肪肝、酒精肝等一些常見病、多發病、慢性病和生活方式病的防治,充分發揮中醫藥特色優勢,為人民健康保駕護航。

(三)強化基層中醫藥人才培養,搭建中醫人才梯隊

許多地方不能提供中醫藥服務的重要原因是中醫藥人才缺乏,許多村衛生室沒有能中會西的鄉村醫生。要在短時間內使所有社群和鄉村的醫生都具備相當的中醫藥知識和技能,非常困難。我院在中醫藥

適宜技術的推廣工作中,通過大力推廣應用中醫藥適宜技術,不斷提高農村和衛生室人員運用中醫藥防病治病的能力,全面推進我鎮農村和城市社群中醫藥工作。通過多種形式的培訓,使他們掌握一些簡便易學、療效確切的中醫藥適宜技術,為群眾提供中醫藥服務,真正為改善人民群眾的健康狀況,減輕群眾就醫經濟負擔,起到積極作用。

(四)夯實基礎,強化抓手,加強農村和社群中醫藥工作

黨和國家提出了建立基本醫療衛生制度的任務,要求以農村為重點,堅持中西醫並重,為群眾提供安全有效、方便價廉的醫療衛生服務。我院把推廣中醫藥適宜技術作為工作的著力點,開展了一系列工作。20xx年8月份,又選派了2名中醫藥骨幹參加衛生局組織的適宜技術推廣縣級師資培訓班。通過活動使各醫療機構醫務人員對中醫藥適宜技術推廣工作的知曉率達100%,社群醫生和鄉村醫生知曉率達100%,群眾知曉率達到90%以上,夯實了中醫藥工作的基礎。

二、精心組織,穩步推進,切實抓好中醫藥適宜技術推廣應用工作

為加強中醫藥適宜技術的推廣工作,按照省衛生廳確定的中醫藥適宜技術推廣專案,印發了《中醫藥適宜技術推廣實施方案》,併成立了推廣工作領導小組和技術專家組,對全鎮推廣中醫藥適宜技術的工作目標、推廣內容、推廣方式、組織管理等作出要求。按照檔案要求,結合實際,研究完善本地實施方案並認真組織實施,切實做好各項工作。

(一)認真做好中醫藥人員的培訓工作。

推廣中醫藥適宜技術,關鍵是搞好培訓。加強師資力量,把經驗豐富的臨床中醫師作為骨幹,赴基層開展培訓工作。進一步加強了基層中醫藥人員的培訓工作。通過舉辦培訓班、巡迴推廣和現場指導等多種形式,有計劃、分期分批組織培訓。在基層醫療衛生機構工作的中醫人員都要學習和掌握多項中醫藥適宜技術,並在日常業務中經常應用。

(二)加強中醫藥適宜技術推廣應用網路建設。

衛生院結合實際,狠抓中醫藥的推廣普及,把中醫科建設做為衛生院和衛生室服務能力建設的重要內容,在開展建設時做到全部開設中醫科,設定中藥房,其中:衛生院中藥飲片達到300種以上,中成藥達到150種以上;衛生室中藥飲片達到270種以上,中成藥達到50種以上。

進一步加強了規範化村級衛生室建設。在實施鄉村衛生組織一體化管理時,注重加強中醫藥的推廣普及,對業務用房、設施等也要相應地提高標準和要求。規範化村衛生室全部都配備中醫中藥,並注意將中醫藥人員和能中會西的鄉村醫生進行調整充實。所有村衛生室都配備規定以上數量和品種的中草藥和中成藥,每個衛生室要有一名以上中醫或能中會西的鄉村醫生,能夠熟練地運用中醫藥適宜技術開展防病治病服務。

三、強化保障,保證中醫藥適宜技術推廣工作順利進行

(一)加強組織領導。推廣應用中醫藥適宜技術,為群眾提供便捷價廉的中醫藥服務,是一項惠及千家萬戶的德政工程,是發揮中醫藥特色優勢,發展中醫藥事業的基礎性工作。衛生院高度重視,成立了相應的推廣工作領導小組和專家組,制定符合本鎮實際的推廣應用方案,把推廣中醫藥適宜技術納入衛生工作的重要議事日程,明確工作責任,擬定考核標準,嚴格考核督導,及時研究解決推廣工作中的重大問題,把各項工作落到了實處。同時,加強了對推廣工作的指導、管理和服務,為推廣應用工作創造良好環境。

(二)完善保障措施。在新農合制度建設中,將中醫藥及中醫藥適宜技術全部納入合作醫療報銷範疇,進一步提高中醫藥的報銷比例和降低中醫院的起付線,使越來越多的病人體驗到中醫藥治療的實惠,為合作醫療的可持續發展提供堅實的群眾基礎。一方面通過積極提供中醫藥服務,發揮特色優勢,擴大影響,吸引病人;另一方面,也加強管理,控制大處方,降低病人醫療費用,減輕病人醫藥費負擔,正確引導群眾就醫。

(三)加強考核督導。建立中醫藥適宜技術推廣應用績效考評機制,納入衛生工作的目標管理。同時,將中醫藥適宜技術的推廣工作納入衛生院、村衛生室建設的重要內容,把推廣應用中醫藥適宜技術納入重要工作內容,制定措施,組織實施。並把掌握中醫藥適宜技術作為衛生院中醫藥人員繼續教育和晉升考核的重要內容,作為村醫執業的考核內容,加強考核督導,凡考核不合格的應有相應的處罰措施。

副主任醫師工作總結 篇11

在附屬醫院首長的領導下,在各部機關的指導下,耳鼻喉科全體工作人員團結一致,優質服務於病人,鑽研業務技術,認真教學,以飽滿的精神狀態投入到醫療、教學及科研工作中。我科現有醫生12名,其中主任醫師1名,副主任醫師1名,主治醫師5名,醫師5名;護理人員17名,其中主管護師1名,護師5名,護士11名。醫學碩士5名,研究生導師1名。編制床位28張,展開床位28張。新增鼻功能、前庭自旋轉、視訊眼震電圖、耳聲發射、靜態平衡儀等5臺醫療檢查裝置。科室20__年度被評為先進基層科室及先進黨支部,評選優秀黨員1名,嘉獎1名。優秀醫務工作者2名。

一、醫療工作

醫療資料

全年門診接診25764人次,收住院1049人次,床位使用率104.24%,平均住院日10.56天,床位週轉率34.74%。完成大中手術642例,其中大型手術66例,中型手術576例,小手術1例。經濟毛收入582.37萬元,其中耳鼻喉科門診測聽3043人(部隊323人),共收入214762餘元;內窺鏡檢查843人(部隊32人),共收入229077元;誘發電位共檢查963次(部隊50人),共收入144140元,今年8月份新增專案鼻功能檢查107人,共收入16360元;陸續增加了耳電生理檢查裝置,其中視訊眼震電圖檢查97人(部隊6人),共收入19875元;前庭自旋轉檢查42人,共收入6431人;耳聲發射共檢查60人,收入9045人;過敏原面板點刺試驗302人,共收入75828元。完成全年的各項醫療工作,取得了良好的經濟和社會效益。

(二)醫療活動

加大與周邊醫院聯絡,利用各種傳媒進行多種宣傳活動,宣傳科室、宣傳醫院。注重對科室人員進行技能培訓,舉辦知識講座及培訓10多次,同時積極參加各種相關學術活動和培訓班。認真組織崗位練兵,在崗位練兵比武活動中取得優異的成績並被評為先進單位。注重醫患關係協調,積極為病人解決問題,取得患者的一致好評。全年無醫療事故發生。我科醫護人員努力提高為兵服務質量,得到官兵的一致認可。今年覃煜醫生還隨從院長圓滿完成了赴西藏巡診任務。

(三)醫療改革

完善了會診、值班及交接班制度,繼續病房醫師和門診醫師輪換制度,有效提高工作效率。科室獎金分配製度大家認可,調動全體醫護工作者的積極性,科室氣氛和諧。進一步完善出院患者的定期隨訪工作。年底詳細制定了首診醫師負責制度,並將嚴格貫徹執行。

(四)醫療成績

購臵了視訊眼震圖儀及前庭自旋轉檢查儀、靜態平衡儀,開展了前庭功能檢查與平衡功能檢查,提高了眩暈病及內耳疾病的診治水平。購臵了co2鐳射治療儀開展了喉鐳射手術。購臵了鼻功能檢查系統,開展了鼻聲、鼻阻及鼻呼吸量的檢測,用於鼻功能檢查與術後療效的評估。開展了等離子刀射頻消融治療鼾症、扁桃體及腺樣體的手術。與神經科合作開展了經蝶竇入路垂體及鞍區的手術。

二、教學工作

(一)教學任務

全年共計完成臨床醫學2個學員隊、護理專業3個學員隊、營區醫學1個學員隊及武警部隊衛生專業士官升級培訓班的耳鼻喉科教學134學時,無教學差錯。

(二)教學活動

全體教學同志認真進行了統一備課、聽課、試講及教學基礎理論學習。耳鼻喉科主任共同參加教學工作,並不定期聽課檢查,帶動全科同志積極備課,顯著提高了教學質量,得到學員的好評。進一步加強醫務人員參加教學的培訓和水平提高,全體醫師電子幻燈教學片的製作水平有了進一步的提高。

副主任醫師工作總結 篇12

內科在醫院領導的支援與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強內一科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規範,順利通過二甲醫院複審,實現了全年業務制度規範化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了內一科各項業務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務於患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事彙報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質。20xx年全科累計出入院人數約3500人次,床位使用率134%,總收入近20__萬元,在幾個內科中始終處於領先地位。

二、全年開展新業務、新技術3項。內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時間,能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預後。24小時動態血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、無醫療事故和醫療糾紛的發生。

四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:全科人利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,並同時積極參加學術會,邀請上級醫院專家來我院講座,努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細緻耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

五、打造良好團隊精神。內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重症患者多,醫生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼髒累,才能勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值週日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一週連值四個夜班。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

六、醫乃仁術,廉潔行醫,作為科主任應率先垂範,同時要求全科每一位醫師在工作中做到:經常深入病員和家屬當中,瞭解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,切實減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規範自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務承諾。嚴格自律,做廉潔從醫的'表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關係;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

由於科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衛生有時較髒亂。

翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支援和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這裡,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續加強內一科建設,爭取在醫院搬新址以後,開展一些新業務,使內一科的業務更上一個臺階,更好的為廣大患者服務。