尊敬的各位領導，老師，院系各部門主席及分管學幹：
大家晚上好。我是機械工程系團總支學生會主席@@。
雪花紛飛的江城，你我相聚在安徽機電職業技術學院的學生組織的大背景下。首先在此向各位領導，老師及在座各位學幹道一聲辛苦了。
在我接手團總支學生會主席一職的這一學期以來，我們始終沿襲學長學姐們留下來的優秀作風，本著“服務系部，服務同學”為第一要求的硬性準則，牢記“實幹、團結、高效、創新、服務大家、鍛鍊自我、共同進步”的宗旨。在本系黨總支、團總支領導的具體指導和支援下，緊緊圍繞機械工程系的學生工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在系部同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃。
我們細化工作，一切只有參與學生工作才能收穫的快樂。我想始終脫離不了我們的工作任務明確化，工作佈置細微化，工作分配科學化，工作效率高效化。
我係團總支自團總支負責老師至主席團及各部門部長工作分配明確，配合默契。在我係團總支學生會工作大綱的指引下正穩步前進。
我們積極響應院級各項活動號召。運動會期間，我們拿出全系成員動起來的熱情，眾人划槳開大船，最終我係在運動會中取得了優異的成績。積極響應院迎新晚會。舉辦大學生辯論賽選拔賽，並推選優秀辯手參加院級比賽。職業生涯規劃大賽，社交禮儀知識大賽，環保知識競賽等一系列文體活動
同時為建立機械工程系特色化學生工作，我係始終準確定位工作中心思想。為響應我黨成功召開十八大，同時將十八大精神淋漓精緻的體現到學生工作中，我係部採取工作階段化，模組化。緊抓核心思想，牢記我係學生工作戰略三步走。一.基礎文明建設 模組活動開展：
為建立和諧校園、班級、宿舍，帶動系部同學參與系部活動熱情。機械系團總支學生會將在每月定期開展：
“優秀班級文明月”流動紅旗評比活動
優秀文明宿舍評比活動
建立組織部郵箱，解答我係學生問題
清掃輔導員、書記辦公室
並圓滿舉辦了迎新杯籃球賽
響應院級號召開展了清掃機械系分管草坪及死角
二.綜合素質拓展 模組活動開展：
第二屆我“型”我“宿”寢室設計大賽
舉辦主題辯論賽
學生手冊知識競賽
“團結就是力量”拔河比賽
舉辦新生才藝大賽
開展主題徵文比賽
三：緊跟黨的步伐 模組活動開展：
“紅色之旅”活動，組織同學到王稼祥紀念館參觀學習
開展十八大主題黑板報活動
組織關於十八大主題團日活動
以上為機械工程系本學期所開展的各項活動，作為機械工程系團總支學生會主席，我深知這些活動的背後有許多繁瑣的細節工作。在此向我係團總支指導老師及各部門學幹道一聲辛苦了。
所有的榮譽都已成為過去，任何光環也只是對我們過去工作的認可和肯定。在接下來的工作中，我們會一如既往拿出自己的工作激情，全身心的投入到團總支學生會工作中。並注重與各兄弟系部及各組織緊密協作，定期交流工作經驗，並在條件成熟的情況下共同開展活動，增進了解和學習。
總結一學期的工作，學生會的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將認真總結經驗，及時彌補不足，使今後的工作完成得更好。同時也真誠地歡迎系領導、老師以及各位同學對我們的工作提出指導和建議以及給予幫助。我們機械工程系學生會全體成員有充分的信心相信：通過我們辛勤的努力，我們可以在下學期中創造更輝煌的成績。
謝謝大家。安徽機電職業技術學院機械工程系團總支學會XX年12月27日
學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名幹部，從中我們沒有豐富的工作經驗，缺乏管理的方法。當上一名幹部我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。在收穫喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第xx屆學生會成立以來，在日常生活的學習生活中，我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學校紀律。聽從學校的工作指揮，服從學校的工作安排，積極響應學校號召，配合好學校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學的辱罵，起鬨而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴謹的作風，積極的工作態度為他們的工作負責。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進，他們的氣質，他們的勇敢一直支援著我領導整個學生會組織的工作。正因為他們對我的支援，對我的配合，致使我今天還有機會站上這講臺上。他們正是我們的學生會成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛的人，因為你們的無私奉獻，對學校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區重點技校的評估。希望你們在今後的社會工作中，還能一如既往的支援學校的工作，關注學校未來的發展!
當今的社會是一個知識與經濟競爭激烈的社會，面對知識經濟的挑戰。希望08屆的成員在今後的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養成為一名具有良好的道德素質和品德修養，講究社會公德和職業道德的社會人才。在工作中發揚出你們嚴謹的學風和作風，積極的工作態度，不斷努力，勇於創新，盡你們自己的所能為社會的美好建設多做貢獻!
“《今天天空還一直在下著毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風還是略帶一絲的寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰場上，我們註定風雨無阻!我相信今天所有站上這講臺來競選我們學生會幹部的每一位同學都具有堅強的意志，都勇於為學校的工作及建設貢獻自己的一份力量!》”
能夠成為學生會的一名幹部是一種榮譽，更是一種責任!作為一名幹部，我們有責任去領導整個組織的工作，參與組織的管理，作為學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽。工作中應積極，認真，負責的做好學生會的各項工作，在日常的學習生活中，樹立好自己的形象，要養成良好的行為習慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現實的競爭是激烈的.是殘酷的。不管你們今天來競選的結果是什麼樣，重要的是一個經歷的過程。希望每一個經歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點舞臺的經驗，多一次鍛鍊的機會。科技在創新，人類社會的發展在不斷的進步。我們應該弘揚奧林匹克精神，向著“更快.更高，更強”的宗旨勇往直前。
希望09屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現自我，把握好每一個給自己鍛鍊的機會，每一個小的進步都是一點一點的積累。我相信新一屆學生會在學校領導的的親切的關懷下，在各學生組織的支援及幫助下不斷開拓進取共建學生會的美好未來。在所有學生會成員的團結一致，共同努力下，在一個崇高信念的支援下，學生會的工作會越做越好，使09屆學生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學生會的新篇章!
最後我謹代表第xx屆全體學生會成員，向一直以來關心及指導學生會工作的領導和老師，支援及幫助過我們學生會工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學生會工作的各班同學致以我們最真誠的感謝!
一、主要職責:
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，並指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生幹部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成後，責成有關部門執行。
4、做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作，提高學生幹部的思想素質，理論素質和業務素質。
5. 負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委彙報工作
7. 定期召開學生會例會
二、工作總結
(一)工作思路總結
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養人”的工作中心，努力實踐 “三個代表”的重要思想，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通(!)工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見蒐集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力於進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯絡學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生幹部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強並重視學生反映問題。
在本屆學生會成立之後，在學校領導和團委老師的具體指導和支援下，我們繫緊緊圍繞“自我教育”“自我服務”“自我管理”的宗旨，本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支援下，經過全體學生會的成員的共同努力，不斷擴充套件工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就將20xx年9月至20xx年5月的工作彙報如下：
1、為完善學生會的體制，使學生工作更加順利的進行，在新學年伊始，我們在指導老師趙丹老師的指導下，進行了學生會和團總支的重組工作。並制定了一列的制度：獎懲制度、開會制度、各部門工作職責等。
2、十月份為我校體育活動繁盛月，我校一年一度的秋季校運會就從這時開始的，此次運動會中我係獲得了“精神文明獎”。另外，在本月我係還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學生的青春與活力。
3、十一月為我係的學習活動月。隨著社會經濟的不斷進步，英語被越來越多的人關注。本著讓“讓更多的同學加入到英語的世界中來;為大家提供一個展現自我的舞臺”的目的。我係舉行了以“夢想”為主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院，經過初賽、複賽到最後的決賽，各參賽選手一路過關斬將，演繹著自己的非凡實力。此外，組織參加了學院的“讀書活動月”，並獲得三等獎。在學習之外，我係學生會幹部一行來到毛主席的故鄉韶山。此行為緬懷毛主席的豐功偉績，也是為各部門提供一次學習交流的機會。
4、在20xx年的12月29日，公共課部首屆元旦文藝晚會在學院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學生會指導老師趙君老師及我係的各位領導及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協會熱情奔放的表演中拉開序幕，此後分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節目，盡顯同學們的青春與活力。其中還有師生同樂的遊戲，老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行，最後在全體演員齊唱的難忘今宵中結束。
5、三月全院颳起了一場學習雷鋒精神的浪潮，呼籲全院師生向雷鋒同志看齊。我係響應學院號召組織系部學生為08模具01班的同學捐款。另外，在指導老師趙丹老師的幫助下我係還啟動了“熒光工程”即立點資助貧苦山區的品學兼優的學生。
6、四月份時，在學習部的組織下，我係舉行了以“雷鋒在我心中”為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經逝去，但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續他的腳步，將助人為樂的精神繼續發揚光大。比賽當天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評委團由各系部代表及院學生會和院團委的代表組成，最後的頒獎我們邀請到了院學生會指導老師趙君老師。
7、五月為“學校素質工程提升月”，在這一個月中，舉行了一系列的素質提升活動。我係積極配合院部的各項活動，組織參加了，“板報”設計比賽，並獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學院“健美操”比賽中獲二等獎。另外，我公共課部首屆“五四”優秀表彰大會也於本月進行。大會表彰了一批在學生工作中積極的優秀團員及團幹，鼓勵各團員青年向各位優秀分子學習。大會最後由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導，鄧老師向我們提出了“五個一”的要求，及一面團旗，一首團歌，一枚團徽，一本團章，一份團結。
8、為提高我係學生的學風，提升學生素質，我係為期一個月的“文明修身工程”於6月4日正式啟動。在啟動儀式上我係的同學在寫著“做文明人，行文明事”的橫幅上簽名，並進行了莊嚴的宣誓儀式。隨後開展的有優秀班級的評比，書畫大賽，辯論賽等專案。有喜必有憂，有好必有壞。在我們取得各項成績的同時，我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面，在緊抓同學的素質時，沒有將調動學生積極性太看重，以致在搞活動時，每次就是幾個幹部在負責，其他的幹部參與的積極性不高。在自我管理方面，制度的執行力度不夠，很多制度制定好了，但沒有很好的落實。此外，在對外交流不夠，與其他系部的交流也僅止於活動時派代表出席，而沒有正式的合作。
時光荏苒，轉眼間，我們08級學生會全體成員已經不知不覺中走了一年，去年我們坐在這裡，是為迎接新的挑戰，而今天是把學生會的接力棒傳遞給新一屆學生會的時候。此時，在我們卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加優秀;不捨的是，學生會給我們留下了那些記憶。我記得去年此時我站在這裡，代表08級學生會幹部表達了我們對學生會工作的信心與熱情。
在過去的一年時間裡，我們在系領導老師的的關懷和指導下，在學生會所有學生成員和身邊同學的支援中， 我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，主動參與、配合系學生科老師工作，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展學生會文化活動，在磨練中走向成熟。下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：首先，組織制度建設方面：在上一屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，明確職能，細化分工;制定了學生會紀律處罰制度;建立了創業與就業部，進一步完善了學生會日常檢查制度與宣傳制度;在納新機制上，我們經學生會主席團初選，然後進行復試，在經過系學生科老師和學生會幹部的現場提問，層層選拔後，學生會幹事的工作效率大幅提高。我們還主動組織學生會成員對新生進行早晚自習、夜不歸宿、宿舍衛生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公佈檢查結果，督促出現問題的同學改正，促進了我係學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質。同時也鍛鍊每一位學生會成員的意志和意識，鍛煉出一批優秀的學生會幹部。現在學生會已經能積極主動完成系領導老師分配的工作，切實做到了自我管理、自我服務的宗旨。學生會的各項日常活動能夠有條不紊的進行。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的男生節，學院足球賽，宿舍文化藝術節，辯論賽，科技藝術展等傳統活動外，我們還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業生歡送晚會、畢業生圖書義捐活動等創新活動，得到了同學們的一致好評。在今年的學院運動會中，在同學們的大力配合經過學生會全體成員的不懈努力，我們取得了精神文明獎;我們還配合系團總支學生科組織篩選學生參加學校組織的大學生創業計劃大賽、大學生模擬求職面試大賽等活動，並且取得了一定的成績。作為08級學生會主席，我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學生會成員感謝系領導老師對我們學生會工作的大力支援，謝謝你們給了我們這個舞臺;其次，我要感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支援，謝謝你們!最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“良好的文化氛圍，為把自動化系學生會建設成為老師們信賴、同學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!祝領導、老師身體健康、工作順利!
新的一學期即將到來，會計學院團總支學生會，一定會繼續在學院黨委、團委的領導和指導下，認真遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，密切配合學院的相關工作，代表和維護同學的利益，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，積極開展各項文體娛樂活動，豐富同學們的課餘生活，不斷反映同學們的建議、意見和要求，促進老師和同學以及同學與同學之間的溝通和了解，成為聯絡師生之間的紐帶，學院管理的助手和生力軍。
一、指導思想
本學期，學生會要繼續堅持“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的思想，本著“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，以“服務同學、提高自我”為宗旨，各部門分工合作，在做好本職工作的基礎上，加強各部之間的交流與合作，使學生會的每一項工作能夠有條不紊的進行，並且保質保量地完成。
二、重點工作
1、在擔任主席期間，認真履行主席的各項職責，完成好自己的各項工作任務。對內要主持好學生會的工作，組織並帶領學生會成員認真履行自己的職責，協調好各部門之間的工作，使學生工作井然有序的進行。對外要搞好與校學生會和各二級學院學生會之間的關係，相互交流，相互學習，相互進步。
2、組織並帶領學生幹部繼續鍛鍊和增強自身的工作能力。將“科學發展觀”與學生的工作能力提高相結合，端正工作動機，更新工作思維，強化工作能力，處理好工作與學習之間的關係，並努力帶動更多的同學得到鍛鍊和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同時，為會計學院作出自己應有的貢獻，為會計學院取得新的輝煌而不懈奮鬥。積極配合和組織學校的相關活動和比賽，在活動中鍛鍊，在比賽中收穫。延續會計學院的優良傳統，發揚會計學院的優良作風，為會計學院爭得更多的榮譽，為會計學院再創輝煌。
三、具體工作
(一)、明確主席工作職責
1、掌握學生會幹部的思想動態和工作情況，調動學生幹部的工作積極性，努力開創學生工作的新局面。
2、帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇於承擔責任。
3、完成好學校和學院佈置的任務，處理好主席的日常工作。
4、負責好各個部門的監督和協調工作，加強部門與部門之間的交流和配合,確保各個部門工作計劃的順利進行。
5、定期向老師彙報學生會各部門的工作程序和工作情況，並在老師的指導下做相應的改進和調整。
6、完成老師交辦的其他工作。
(二)完善制度建設，出臺相應的獎懲辦法
為了規範學生幹部的組織紀律性，激勵學生幹部認真完成好自己的工作。這學期要繼續完善《會計學院學生幹部考核制度》，並且要嚴格執行。另外這學期可增加《會計學院學生幹部獎懲辦法》，對學生幹部的優秀事蹟作出表彰，對學生幹部不好的行為作出批評和警告。並在學期末開展“優秀部長”、“優秀幹事”的評選，進一步提高學生幹部工作的積極性。
(三)、加強組織建設，進一步完善院學生會管理體系
按照主要職責對學生會下設的10個部進行分類和分工。
“內務部門”：學習部，生活部，紀檢部;
“媒體部門”：宣傳部，新聞部;
“活動部門”：文娛部，女生部，體育部;
“對內”：組織部;
“對外”：外聯部。
“內務部門”：主要處理同學們日常的學習，生活方面的工作;“媒體部門”：主要負責相關比賽、活動的前期宣傳和後期的報道;“活動部門”：主要負責各類比賽和活動的籌劃和舉辦;“對內”：由組織部負責學院各班的內部建設;“對外”：由外聯部負責活動、比賽的對外招商引資工作。
通過分類和分工，讓各個部門的同學更加清楚的瞭解自己部門與其他部門之間的關係。同時加強協調各部門之間的工作，營造起“既各司其職，又團結協作”這樣一種良好氛圍。學生會的工作不是一個人的工作，任何活動都會牽涉到每個部門，只有各自做好自己的工作，並在工作過程中互相配合團結協作，才能將整個工作做好。例如一次大型活動的開展，需要學生會所有的同學都參與進來(如下圖所示)。在活動準備前期，宣傳部的同學要負責海報的設計和製作，進行相關的宣傳;外聯部的同學要出去與商家洽談，獲得相關的贊助;主辦“活動的部門”比如文娛部，要提前對活動進行策劃。活動開展期間，由組織部的同學負責通知各個班，組織好各班同學參加活動;主辦活動的部門負責好活動的開展，保證活動的順利進行;同時其他部門的同學也要參與其中，做好整個活動的協助工作。當活動結束後，新聞部的同學還要對活動進行報道。
活動前期
活動中
活動後期
宣傳部，外聯部，“活動部門”
組織部
文娛部，女生部，體育部
新聞部
其他部門
(四)、增強學生幹部的工作能力
“科學發展觀”告訴我們要以人為本，全面、協調、可持續的發展。這同樣適用於學生幹部工作能力的發展。學生幹部工作中要“以同學為本”，倡導學生幹部能力的“全面發展”，“協調發展”和“可持續的發展”。
1、“全面發展”主要體現在，端正擔任學生幹部的工作動機，更新學生幹部工作思維模式，以及增強工作能力上。
當前學生幹部工作動機大致存在三種類型：確實本著為同學服務的“公僕型”;主要為了鍛鍊自己，為以後打下基礎的“上進型”;和為以後撈政治資本的“功利型”。而我們應該倡導學生幹部樹立以“服務師生，提高自我”為主要目標的工作思想，進而帶動較小部分有“功利型”心態的學生幹部向好的方面發展。在學生幹部的心中培養起對工作的興趣，產生對工作的熱愛，從本質上增強對工作的責任心。
將“事前準備，事中控制，事後總結”作為工作時段的行動指南。不管是做事還是開展活動，都要“有計劃，有監督，有總結”。前期的準備與策劃工作往往至關重要，考慮問題必須全面，要儘可能的預測出活動中可能出現的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。在進行的過程中，要根據事態發展的程序適時的進行調整，做好應急措施，控制好進度。工作完成後還要進行必要的總結，做到有所收穫，為以後的工作做好積累。
如何提升自我的工作能力，就需要學生幹部在平時的工作中不斷思考，不斷總結，認真對待每一次工作，珍惜每一次工作的機會。“在工作中學習，在學習中工作”，不管做了什麼事都要做到有所收穫，既要取得看得到的工作成果，又要領悟到相應的工作方法，積累起自己內在的工作經驗。並且要在不斷的嘗試和摸索中找到適合自己的工作方式方法。只有自己的東西，才是最有效的。
2、“協調發展”主要要求的是學生幹部要處理好學習和工作之間的關係。學生在學校的主要任務仍然是學習。因此要儘量減少學習和工作的衝突，合理安排好時間，做到有計劃的學習，有計劃的工作，增強學習的效率和工作效率，在學習和工作之間找到一個合理的平衡點。
3、“可持續發展”需要學生幹部在提升自我的過程中，有意識的號召和帶領身邊更多的同學有所鍛鍊，有所進步。學生幹部只佔整個學生人數的一小部分，只有大部分的同學取得的進步才是學院真正的進步。同時號召大三、大四已經退了的學生幹部，仍然要在群眾中起好表率作用，以身作則在同學們中繼續起好模範帶頭作用，發揮餘熱，要把擔任學生幹部時那種優良品質一直延續下去。
(五)、加強部門與部門，學院與學院之間的溝通、交流，
在平時的工作中，努力促進各部門同學進行相互的溝通和交流。這種交流可以是工作經驗的交流，也可以是學習方面和生活方面的交流，目的就是要促進彼此之間的相互瞭解，增進各個部門之間的友誼，增強學生會內部的凝聚力。同時可以考慮不定期的在例會上根據情況開展一些互動的活動，輕鬆例會的氣氛，促進同學們表達自己的想法，展示自己的風采。
另外，對外要增強與校學生會的溝通和交流，學習他們好的工作方法，汲取他們好的工作經驗，同時調整工作思路，作出有針對性的改變，跟上學校發展的步伐。還要經常與各個二級學院學生會保持聯絡，增進與各二級學院之間的友誼，在這個過程中互相學習，相互借鑑，共同進步。
(六)、積極配合和學校、學院組織開展好相關活動和比賽。
學生幹部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何運用這種能力。不管什麼，學到手但不運用，也等於白學。學院通過搭建“學生會”這個平臺使同學們的工作能力得到鍛鍊和提高，那我們也應該通過運用自己所掌握的能力回報學院。
首先就是要處理好自己的日常工作。認真完成老師交代的任務，主動積極的工作，真正做到為服務同學，從同學中來，從同學中去。
同時學校組織的各種比賽也是我們為學院作出貢獻的時候，要利用好這樣的機會，展示會計學院的風采，為會計學院爭得榮譽。這學期，學校和學院仍有許多活動和比賽要開展。本學期的三個大的活動仍然是3月份的“以物換物”，4月份的“運動會”和5月份的“健美操比賽”，同時伴隨著學校組織的一系列小的比賽。對於三個大的活動，需要學生會內部每個部門都要行動起來，要早作計劃，早做準備，認真組織、精心安排。舉辦的活動要突出活動的特色，拓展品牌活動的廣度和深度，引導“有品位、有內涵”的價值取向，豐富校園文化生活，滿足同學們日益增長的精神文化需求。對於參加的比賽，一定要發揚會計學院勇於拼搏的精神，在各種場合展現會計學院的風采，提升會計學院的形象。不管什麼比賽，都要早做準備，儘可能的挖掘一部分有能力，但沒有表現慾望的同學發揮自己的能力，將會計學院的人力資源使用度擴充套件到化。
本學期我們可以採用“比賽套活動”這樣一種思維模式。就是說平時的工作和活動要重在鍛鍊自己，要重在參與，要重視過程;而真正參加的比賽，就是該出成績的時候，是為會計學院爭得榮譽的時候，這個時候要重視的應該是結果。要珍惜平時的每一次工作和活動的機會，在“大眾活動”中採用“撒大網”的方式鍛鍊自己各方面的能力，從中積累各個方面的經驗，強調“面要廣”。而到了比賽的時候就要做好有針對性的準備，參加“精英活動”是出成績的時候，這時的準備工作強調的就是“點要專”。
我相信，在學院黨委、團委的領導和指導下，在廣大同學們的支援下，學生會的工作將會越做越好。在擔任學生會主席期間，我希望自己能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而有保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”，只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定會打造出具有會計學院特色的學生會團體，不斷的為會計學院爭得榮譽，為會計學院延續輝煌，永遠做學校秀的學生團隊。
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從x年6月競職主席團到我的競職演講開始經過了x年10月24日召開的第一次經管學院幹部大會，經過了運動會經管學院再次奪魁，經過了歷經艱辛的素質拓展，到規模空前的展銷會，最後完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現著。
學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了幹事選拔以及培訓工作。新一屆幹部基本瞭解整個經管學院分團委· 學生會的概況，熟悉了基本的規章制度的同時也瞭解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經艱辛之後組織財會系130名學生幹部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作，完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨聖誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式，聯合兩個學院參加，為來年的多校聯誼晚會打下了基礎。
二、工作收穫
1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、幹事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、幹事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席並不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度，鼓勵多於批評。對於部長和幹事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心裡，滿足部長的成就感和幹事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓幹事上臺發言。
三、個人問題以及工作中的問題
1、做事急躁，性格執拗。作為主席最應該學會沉穩，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長幹事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。
3、和上級領導，同級夥伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋樑作用，沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確，甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果並不是很明顯，經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到後面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。
5、資訊反饋缺乏，由於學院機構設定比較複雜，上級領導很多，在資訊反饋上總是會出現“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處彙報
四、解決問題的方案
(一)自我完善，彰顯特色
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為幹事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的幹部品質融入心裡。在工作第一學期我要尤其注重部長和幹事的工作態度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發部長和幹事的熱情，時刻讓部長和幹事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
幹事對於主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生幹部工作經歷的沉澱，這也是吸引很多部長幹事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的幹部。
(二)嚴謹的機構，務實的態度
首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯絡，確立了學生會聯絡各班的分工制度，規範團總支·學生會幹部例會制度，有力地推進了班級學生幹部的聯絡。對於從中反映出來的問題，及時做出總結，並向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生幹部考核機制，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量後拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規範化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規範了幹部的個人行為和學生幹部的學習出勤方面。在制度得到規範的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和幹事灌輸正能量，並通過素質拓展，定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之餘擴大部門之間的聯誼。
(三)做好溝通的橋樑
同級幹部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論後還要及時將想法告知領導聽取他們意見後再做整理，最後向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心裡有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支援，有副主席和副書記以及部長和幹事們的相助，來年的工作充滿了期待。
在過去的半年裡，我作為我們一總支學生會主席主持開展了一些工作。在這半年同學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下取得了一點成果同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、本學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任第一臨床學院第一黨總支學生會主席以來，院學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，幹事的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會兩年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會幹事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支援。我們能夠取得這樣的成績也是幹事們本著為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們院學生會在上學期開展了一系列的活動，例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飈歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：
1、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我院學生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業都選派了代表隊參加，讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識瞭解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。
2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺
學生會幹事是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，加強院學生會幹部隊伍建設是在今後的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期，我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飈歌賽等激發幹事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平臺，增強院學生會內部的凝聚力。
3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面
帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領，校運動會是學校的一項重大活動，我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的後勤工作，安排志願人員為運動員提供茶水等服務。
另外，院學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當然，學生會的成功不在於活動成功地舉辦。本學期，我們院學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我們與公衛學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。細細總結，我們院學生會存在以下幾點不足：
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。
2、我們沒有出臺完整的規章制度，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學期，院學生會的工作幾乎都侷限在學生會內部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院甚至全校展現我們的風采。
4、我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，儘管我們也做了很多嘗試但效果都不怎麼理想。例如值班制度目的是為了人不同部門幹事間進行交流而他們卻不好意思說話都在幹自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。連續幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是說話不算數，沒有信譽，同時也對幹事和部長的信心照成陰影，使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題，我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案並提前同其他輔導員做好交流盡量不易啊和年級活動衝突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閒，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的幹事了，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
二、下學期工作計劃：
下學年，我學生會工作的指導思想是：在黨總支和院分團委的領導下，緊緊圍繞分團部署，密切配合院分團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋樑紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我係學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。
針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果說本學期是打基礎，那麼下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在於進行內部的整頓，正所謂一屋不掃何以掃天，自由把內部搞團結了才能更大的發揮作用。具體部署如下：
(一)分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1)主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2)副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4)各部部長負責本部及各系相關幹事的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
(二)積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1)對於同學們提出的問題及問題的最後解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態，我們可以進行深入的調查並提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。
2)加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。
3)加強各個院之間的聯絡、做到各個部門之間工作目標的一致性，幹部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況，為自己的工作作出指導。
(三)開展文體活動，展示自我風采
1)本學期的一部分活動由於種種原因沒有舉辦，下一學期要根據實際情況開展相應的活動。
2)所有的活動計劃要提前制定，經過討論將學生會的活動聯絡起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創新性活動。
3)所有的活動要符合院系的工作要求，做到事前彙報，時候總結，各個活動圖文並茂。
(四)、加強學生會自身建設，開創學生會的良好局面。
1)主席帶頭，部長和幹事積極響應，將新的工作制度和規定認真學習一次，做到按章辦事，工作程式瞭然於心。
2)學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度的發揮各部門的智慧，從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的願望和需求。
3)建立完善的獎懲制度，對於不服從管理的同學要給予相應的處罰，對於表現好的同學給予一定的獎勵。
(五)各個部門工作部署
辦公室：開展茶話會等各種形式的交流活動，完善學生會規章制度和工作流程儲存好工作記錄和各種相關質料。心理安全部：按照原始計劃先建立學生會內部的資訊庫，聯絡各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部：加大宣傳力度，應用創新的手法進行宣傳。外聯部：克服心理因素，開拓思路，尋找更新的合作商家。網路部：建立本院的網站並維護，協助學習部開展計算機講座，建立學生會的電子資料庫。生活部：協助學院做好安全衛生工作，進行年終的評比和表彰工作。社實部：走出校園，走進社群，走進工廠和醫院開展對外的一些交流活動訓練幹事和部長的社交能力。文藝部和體育部：開展文藝和體育活動，結合本院特點和同學的願望合理開展工作。學習部：針對下學期大一新生的課程開展相應的講座，為提高學生幹部的辦事能力開展有關培訓班或講座。
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好! 我受農業大學XX屆學生會的委託，向大會作年度工作總結。
-XX學年，古詩大全學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承並發展了“校園週末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。
關注社會熱點，辭職信範文深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神，並以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校範圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。
2、成立校學生會直屬團支部
為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生幹部素質，在校團委老師的關懷指導下，XX年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立後堅持理論學習日製度和團日活動制度。週二集中全體學生幹部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛鍊幹部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善於創新、甘於奉獻的學生幹部隊伍起到了積極的作用。
3、開展“關於臺灣”公投“”的座談會
3月20xx年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的瞭解同學們平時的學習生活動態、思想情況並及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的為同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會幹部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關係，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。
在本屆學生會成立之後，在學校領導和團委老師的具體指導和支援下，我們繫緊緊圍繞“自我教育”“自我服務”“自我管理”的宗旨，本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支援下，經過全體學生會的成員的共同努力，不斷擴充套件工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就將20_年9月至201_年5月的工作彙報如下：
1、為完善學生會的體制，使學生工作更加順利的進行，在新學年伊始，我們在指導老師趙丹老師的指導下，進行了學生會和團總支的重組工作。並制定了一列的制度：獎懲制度、開會制度、各部門工作職責等。
2、十月份為我校體育活動繁盛月，我校一年一度的秋季校運會就從這時開始的，此次運動會中我係獲得了“精神文明獎”。另外，在本月我係還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學生的青春與活力。
3、十一月為我係的學習活動月。隨著社會經濟的不斷進步，英語被越來越多的人關注。本著讓“讓更多的同學加入到英語的世界中來;為大家提供一個展現自我的舞臺”的目的。我係舉行了以“夢想”為主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院，經過初賽、複賽到最後的決賽，各參賽選手一路過關斬將，演繹著自己的非凡實力。此外，組織參加了學院的“讀書活動月”，並獲得三等獎。在學習之外，也是為各部門提供一次學習交流的機會。
一、勞逸結合，促進發展
為什麼大家總結了卻不會解決，首先因為參與面不廣。如果要一個什麼都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那裡，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不願意帶頭，底下的幹事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合祕書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協助部門完成工作。現在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經，將工作佈置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意為之。在日常的常規工作中我們要時不時的穿插一些小任務，讓大家保持著一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應，但是“箭在弦上，不得不發”如果不逼著他們，是永遠無法進步的。當然該放鬆的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。
二、理清自身職責，為他人構建平臺
身為主席團的一員，起到的是決策的作用，但並不是說一些實質性的工作就不做了，但以前偏重於做一些實質性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什麼事都是自己親力親為那麼培養不了別人自己又累的半死。
現在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題，大多數部長們就像保護孩子一樣什麼大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養幹事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼裡卻不願意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內管理者調換的計劃。以部門為單位，讓副部長試做部長，幹事長試做副部長，幹事試做幹事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發掘可發展的人才，培養整體的幹部能力，提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)
三、加強自身建設，促進整體發展
樹立威信是管理學生會至關重要的一點，因為主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信，所以幹事的態度不認真。第一要從自身做起，發揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視，時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見並協商交流;多觀察學生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的瞭解，針對在工作中遇到的問題進行總結並提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。
四、協調部門工作，營造團結合作的氣氛
因為部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員瞭解少，致使一些工作上的進度和質量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較為熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋樑，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。
終上所述，將下學期工作計劃總結如下：
1、圍繞學校思想中心，加強自身作風，做模範、帶好頭
2、落實完成各項交辦的任務，協調好工作，培養幹部能力
3、內部發展與外部發展相結合，促進集體發展
4、加強溝通，多交流體現團隊力量
5、明確崗位職責，實現科學管理
6、齊心協力，不屈不撓服務同學，服務學校
7、新的一學期，我們要力求創新，依靠集體的力量集思廣益，統一努力的方向，腳踏實地的實現目標。
在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資後鑑。詳情請閱《學生會園地》板報。
在我們的團隊成功組建後不久，適逢北滘鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流，並認真學習了會議精神。回校後，我馬上向學校遞交了會議的報告，並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的工作計劃，為日後工作的深入開展指明瞭基本方向。同時，我又大致安排了本學期(最後兩個月)的常規工作，把各部的工作帶入正軌。
在上年10月份，學生會進行了機構調整。此後，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入瞭解民意，調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理資訊。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、後勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著;並經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“視窗式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦幹外，更重視與外界的交流，以期借鑑他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營，與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的範圍。
在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外，學生會的資訊化建設至今未有真正開展。
最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!
本屆學生會的工作，得到了全校師生的大力支援，不勝感激。在此特別向以下對學生會工作進行了直接的幫助和指導的人士、機構致謝：
季德華校長;李遠校長;吳建海主任;李小燕老師;黃建華老師;張強老師;羅名清老師;田莉老師;徐賜成老師;佛山市學生聯合會;北滘鎮團委;北滘中學學生會。
尊敬的各位領導、教師，親愛的20_屆學生會全體成員：
大家午時好!
承蒙各位領導、教師的信任與廣大同學的支援，使我有幸成為20_屆學生會主席。感激學院給我供給這樣一個鍛鍊自我、展示自我的機會。眾所周知，環境與規劃學院的學生工作一向走在__大學的前列，在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率，那裡面有領導的殷切關懷，團委教師的諄諄教導，更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮鬥分不開的。所以作為_屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的職責，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。作為全體_屆學生會人我們沒有理由吃老本，更沒有理由不把我院的學生工作做大做強，做出特色，使我院的學生工作錦上添花。現將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
一、學生會工作的性質定位
學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務於全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕於學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的願望進入學生會，是為了更好地實現自我的想法，而不是一個單純為了加學分，賺取面子上的光榮，畢業履歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠，追名逐利的人存在，嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說願為同學服務，鍛鍊自我，期望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自我的諾言。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講禮貌，尊重師長，注意自我一言一行，穿著大方得體，展現學生會幹部成員應有的風采，及時堅持同外界交流，團結協作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
二、全力加強全體學生會成員的素質培養
全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的!
第一，要具備過硬組織策劃本事，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優秀的語言表達本事。一個優秀的將軍，可勝過五十萬精兵，所以每一位成員要變“我要幹什麼”為主動的“我該怎樣辦”，進取鑽研探索，勇於在臺眾面前講話，培養對全域性事務的統籌和策劃本事，具備最優化工作本事，具有卓越口才。
第二，努力培養競爭意識，學生會成員優勝劣汰，引進競爭機制，進行全面堅定的改革，逼迫式成長，跨越式發展。_屆學生會主要學生幹部主要以07級同學佔絕大多數，由副部長升為部長，在本事和工作經驗、思路、禮貌禮儀上還有很大不足，所以主角的轉變，跨越式的發展至關重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，實行末位淘汰，出臺一系列學生會成員的考核辦法，做到能者上，庸者下，精兵簡政，全面裁員，明確分工與職責，真正提高工作效率與威信。
第三，經常組織學生幹部素質培訓的交流會，學院領導、教師、常委會成員要分專題講，同時要引進其他學院的教師與學生幹部資源，全面優化學生幹部素質，加強工作作風建設，做到優勢互補，這一點擺在我們面前的任務很重，壓力很大。
第四，加大部處考核力度，出臺優秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿_屆學生會的始終，時刻增強危機意識，將優秀的區分開來，明確獎懲，真正尊重勞動，尊重付出，讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質，一個優秀的學生幹部要德才兼備，以德為先，學生幹部是沒有任何行政權力的“幹部”，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自我的影響力和號召力，由此必須具備優良品德，培養個人魅力，享有崇高的威信，學生幹部處於引人注目的位置，要慎言慎行，嚴於律己，高揚正氣，抵制不良風氣。
三、工作中的具體實施綱領
第一、繼續推行“五個中心”的分工，各個中心要進一步細化整合，明確到人，各司其職，構成“點、線、面”相結合的管理機制，理順主席團內部、學生會中心之間、部處之間、幹事與幹事之間，學生會與上級部門之間的關係，構成健康有活力的肢體關係。
第二、貫徹落實“安全、秩序、禮貌、成才”的目標，樹立“立足群團，服務學院，團結和諧，實踐創新”的理念，著力打造“漂亮的文學院，和諧的文學院，內涵的文學院”，使學生工作上水平、上臺階。
第三、學校活動的創新性、多樣性的發展，使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯絡，把好的工作制度引進來，到達資源共享，互利共贏。
呆在學生會這麼久了，其實有三句話，我覺得對於學生幹部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;
3、孟子的“生於憂患，死於安樂”。
這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生幹部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。
學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的幹部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯絡廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發現了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學生幹部必須不斷地加強修養、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛鍊，站在時代發展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神聖責任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼裡，在別人心中，我們就是榜樣!很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。
在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務於大家!
在每一次的活動結束後，都應該做一個總結，在每月結束後，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!
即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不後悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強!就像經營一份事業來經營它……
我作為我們商學院2019年級學生會主席在過去的半年裡，主持開展了一些工作。在年級幹部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、上學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院2019年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，平穩在於工作都在計劃內，艱難在於初入大學，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級幹部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級幹部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支援。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級幹部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們年級幹部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和聖誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統的趣味運動會的比賽專案，第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛鍊身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的聖誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和聖誕節的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次聖誕晚會，藉此增進大一年級整體凝聚力，放鬆心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級幹部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。
當然除了年級大型活動以外，我們年級幹部團其餘每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋樑，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會裡舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種專案的名單徵集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”徵文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。 權益部長塗熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的採購與一些協助工作，工作耐心細緻，謹小慎微，是幹部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是週三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及聖誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪製，思想開闊，創意豐富，更是聖誕晚會遊戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，2019年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕後策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福簡訊等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，並且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
所有一切總結起來有以下幾點成功之處：
1、積極奉獻，工作認真負責。年級幹部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，並且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級幹部的擔當責任心。
2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批准後，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。並且內部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的聖誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們幹部團心中的小小驕傲。
4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對於我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。
當然也有許多不足，以下便一一列舉
1.年級幹部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關係，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀髮展。
2、年級幹部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
3、年級幹部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，為年級同學謀取利益。
4、 對於活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這裡，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以後的活動，我們會拉長計劃的週期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。
5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯絡較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯絡，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。
二、本學期構想
1、加強幹部隊伍建設，提高工作效率
2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的安全與積極性。
3、增強年級同學專業技能
4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力
三、總結與感悟
年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決於我們工作的熱情與態度。我們在幕後，為整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收穫與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但願年級幹部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!
本屆學生會在院領導和團委老師具體指導和支援下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了初定的工作計劃，並取得了顯著的成績。
我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心並細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
(—)本屆學生會成功之處。
1、加強學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。 學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。學生會幹部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裡，我們著重加強了對學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求 同學是我們的選票，獲得同學們的支援，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如桃李文化節等大型系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支援和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網路、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
(二)工作中存在的不足
1、應當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎。本屆學生會《校園兩級校園情況反饋制度》的出臺和伙食投訴臺的成立，一定程度上解決了關係同學們切身利益一些問題。但是，這還遠遠不能滿足廣大學生對學生會的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學們一個滿意的回覆和解釋，在今後的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。
2、學生會直屬團支部的工作需要進一步加強，促進學生會幹部的政治理論素質的提高，增強了學生會內部的聚合力和戰鬥力。 學生會直屬團支部成立三個月以來，學生會幹部政治學習和組織開展團日活動等工作日趨規範和豐富，卓有成效。但是，與校團委的要求和廣大學生會幹部的需要相比，還有不小的差距，建議下一屆學生會開拓工作思路，進一步加強團支部的工作，為廣大學生會幹部服好務。
本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在院領導和團委老師具體指導和支援下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛鍊。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期裡，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務實的態度
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯絡，確立了學生會聯絡各班的分工制度，規範了學生會幹部例會制度，有力地推進了基層建設。對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支援，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規範有序高效的管理運作模式，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規範化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善 特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往幹事中的不好現象做了適當調整，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態度，鍛鍊工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯絡。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如普通話比賽得初選，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下部門交流欠缺：
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
活動方向性：
偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
部門例會制度仍需改進：
雖然各部門例會取得了一定成效，但由於沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。
活動方面太過欠缺：
今年雖然有客觀原因，但是各部沒有在允許的條件下積極發揮幹事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利於學生會的可持續發展，期望在明年能有所彌補。
宣傳意識亟待培養：
當下，所有學生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳佔了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環節捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。
幹事培訓仍需加強：
今年對幹事的基本素質培訓有所成效，明年開始要加大力度對幹事的綜合素質提升培訓，給幹事充分的發揮空間，讓幹事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發展打下基礎。
考核制度需待完善：
考核制度是貫穿於始終的制度，而不能只侷限於年終，考核在平時有助於時刻提醒幹事的責任和義務，有助於在幹事心中形成學生會的歸屬感，有助於真正充分調動幹事的積極性和創造性保證學生會長遠發展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善並落實。
從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子. 半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
這一年，石化系團委學生會在系裡老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優異的成績，下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。
__年9月，學生會換屆後延續上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結時候，有很多優點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。
__年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系裡爭得了榮譽。
__年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。
__年 10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽後，我們加緊進行籌備，並邀請了校學生會本系成員協助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創新點：環節中，我們將視訊與音訊結合，創新的引入了復活賽，安排選手親友團製作道具創作口號支援場上選手，容易調動現場觀眾氣氛。場地佈置中，通過學生會所有成員的一天的努力，佈置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的傑作。
不足：時間安排，由於是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一週，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，製作節目單，略顯倉促。第三環節的設定仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節流。
__年10月，由文藝部培訓的主持人代表系裡參加了校主持人大賽，併為一二九晚會儲備了主持人。
__年10月，萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績，11月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。
__年12月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經由全體學生會緊張籌備，加入了很多創新的元素，但由於一個小時的場地佈置時間，沒有提前演練佈置場地，觀眾進場時，導致出現了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節目質量較高，觀眾人數較多，總體上比較順利。
創新點：節目單製作，使用了新的設計方案，用ppt製作較為新穎，晚會的主題，定調青春，並且每一個節目名稱都經過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑑。在圖書館外用黑板寫明節目單，並用彩燈修飾，室內場地佈置，採用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現了問題，以及時間控制不合理，節目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數，由於疏忽管理，導致破壞了很多馬紮。
半學期總結：從上任時的經驗欠缺，到此時有了一定的經驗積累，各個部門協同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。
__年3月，我們開始了工作重心的轉移，並舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公佈結果，完全做到了公平、公正、公開。
__年4月，我們開始了系內選拔辯論手的工作，由學習部發起，學習部每天培訓，經過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內舉辦了初賽，規模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績仍然值得我們驕傲。
創新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，並指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由於時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。
__年4月，由團委協助大一各班成功主辦了團活。
__年5月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這裡提一下，去圖書館彩排的時候，要注意裝置安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。
__年5月，由組織部、學習部、祕書部主辦，團委學生會其餘各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦，的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環節互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環節可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然麼有培養出主持人，需要抓緊時間培養出來。
創新性：環節設定，題目設定增加了趣味性，創新性的加入了你畫我猜互動環節，可以隨時調動現場氣氛，場地佈置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時，沒有提前在試驗檯上沾數字牌主持人準備時間過於倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的製作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最後還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以後的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，貼上在教室內，既節省了佈置場地時間，也營造了氣氛。
__年6月，演講比賽，由於臨近學期末，準備很倉促，但結果還是不錯的。
__年6月，黨的知識競賽，有很大提升空間。
__年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有牴觸情緒的環境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系裡爭得了榮譽。
半學期總結：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰，學生會全體成員團結在一起，發現問題，解決問題，積累了寶貴的經驗。
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