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教師個人校本研修總結(通用20篇)

欄目: 學校工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.67W

教師個人校本研修總結 篇1

金秋十月,在這個秋高氣爽,寒冬即將來臨的日子裡,我們國培國小數學、語文、英語三個班的12名學員在師範學院宋萬琚副院長的帶領下,一同踏進了貴陽市河濱國小的校園,開始了為期一個月的跟崗研修,在這裡,我們帶著的是學習的希望,希望在這一個月的時間裡能學到更多的知識,希望通過跟崗實習能提高自身的教學能力。

教師個人校本研修總結(通用20篇)

一個月的時間也太短了,當我們還在回味那些優秀教師的精彩教學、正想著這些優秀的學校是怎樣開展教研活動時,我們的第一階段跟崗就結束了,在這短短的一個月裡,我學到了許多的知識、教學方法、教育理念,讓我終身難忘。現對些次跟崗作一個粗略的總結如下:

一、跟崗前的感想:

作為一名普通的農村國小教師,能有機會參加骨幹教師置換脫產研修的培訓,能有這麼好的機會來充實自己,來補充自己,真的很高興。多同時也感到壓力之大,我在想:等到培訓結束後,我帶著什麼回去呢?新思想、新理念、新方法,學習先進學校的教育理念,汲取精華,融進我們本地的教學工作中,這裡我們的任務啊,可是說起來簡單,做起來可不是一件容易的事,帶著重任,進入跟崗實習階段的學習。

二、苦中學、學中樂

早上6點鐘,天還沒有亮,我們就急著走出校園,趕上56路車,經過一個多小時的顛簸,終於來到了我們跟崗實習的學校――貴陽市河濱國小。在跟崗學校裡,我們聽課、議課、和指導教師共同研討課堂教學、開展同課導構、聽專家講解、做課題、上課等一系列的教育教學工作和學習實踐,把我們的日程安排得緊緊的,有時晚上還要抽空去寫日誌。或者是為了明天的課,在寢室裡商量、討論。天天都是這樣忙,這樣累,但我們都很高興,因為在這裡有我們需要的東西、有我們學習的榜樣,使我們見識到了有效的課堂教學、以學生成長為中心的課堂教學。

三、開放、形式多樣的教研活動

河濱國小的領導非常重視些項工作,專門為我們開了一個會。在黨委書記、校長、教導主任、各教研組長的共同商量下,給我們國培學員提供的開式多樣的聽課制度,第一種課是學校教研課,即由學校統一安排,全校同科教師共同參與,爭對某一環節著重點研討的教研活動,這是一種經過打磨過的,優秀的課例,相對開展得要少一些,但有很多地方是值得我們學習的。第二種課是年級教研課,這是河濱國小的主要教研方式,它具有可操作性、隨意性、經常性等特點,由同級同科教師共同完成,可以是互相聽課、也可以是爭對某一知識點同級同科教師共同探討。還可以是教學得失的交流。第三種課是大教研課,這種課一般一個學期只舉行一至二次,是學校推選優秀教師上課,並邀請省市的有關專家作點評。第四種課是推門課,給我們國培學員提供了豐富多彩的教研活動,我們除了可以聽相關的專業課外,

還可以聽語文、品社、科學等學科的課,聽沒有經過打磨過的常態課,能聽到我們在平時經常見到的問題,這是一種比較隨意的課,所以能嚐到更多的的方法與技能。

四、感知先進的教學理念,讓我受益匪淺

在河濱國小跟崗學習的這段時間裡,我聽了30多節課,除了數學課外,我還聽了語文、科學等學科的課,豐富了課堂知識。在數學教研組長劉婷老師及我的指導老師王天芬的支援、幫助下,我領略到了先進的教學理念、教師專注的敬業精神、優質的教學質量以及有效活躍的課堂教學、和諧的師生關係。

聽得最多的是石磊老師的數學課,從她的課上,給我感受最深的就是“以學生成長為中心”、關注每一個學生,讓他們都學有所獲。在石老師的課堂上,沒有不認真聽講的學生,因為石老師有著豐富的教學經驗,能掌握學生的心理,對學生給予及時的表揚、鼓勵,合理的評價是石老師的一大亮點。總之,在石老師的課堂中,我嚐到了值得我們學習的東西,讓我的思想愛到起發,我會將石老師的教學方法推廣到我們學校去,提高我們地方的教育教學質量。

綜上所述,我整個跟崗學習過程中,進一步轉變了教學觀念,樹立了新的教學理念,主要學會了解讀課程標準,根據課標來安排教學設計和組織、實施教學活動,以及及時進行教學反思;我還學會了怎樣在新課程背景下全面客觀地評價一堂地理教學課的有效性,我學會了在評課的過程中既要關注學生活動,又要關注老師行為;既要重視結果,更要重視過程;既要關注預設目標,又要關注達成目標。這次

跟崗學習讓我開闊了眼界,無論是聆聽、觀摩上課、互動評課,還是實踐鍛鍊,每一次的學習都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,使自己對教師這個職業進行了重新的認識,對於有效地理課堂的教學藝術、教研活動的形式等諸多方面也有了更理性的認識。在今後的教育教學實踐中,我將學習採他山之玉,納百家之長,爭取做到在教中學,在教中研,及時做到課前反思、課中反思和課後反思,努力做到揚長避短,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有新的收穫和感悟。

跟崗研修階段,是“國培”的重中之重,是每一位學員學習結合實踐的重要階段。我通過這一階段的體驗,總結所得,一定要用於指導本人今後的教學實踐工作,並對同仁產生一定的影響,方能不負學校重託以體現參加“國培”的目的與意義。感謝國培辦,感謝河濱國小給了我這一次提升自己業務水平的機會。

教師個人校本研修總結 篇2

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階,現總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

1 、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質、積極參與網路研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

1 、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

2、研修內容豐富多彩、加強師德培養教書育人,師德為本,認真學習《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

3、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

教師個人校本研修總結 篇3

一年來,圍繞校本研修主題,提高個人素質,理論聯絡實際,認真開展校本研修,我做了一些有益的工作,仔細回顧,收穫頗豐,現將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。

一、提高了認識。

本人原來對校本研修的認識比較膚淺,總認為:這是多此一舉,只要把書教好,研修與否關係不大。通過近段的認真研修,我充分認識到:總是躺在大專的學歷上睡大覺是非常危險的,時代在前進,知識在更新,只有不斷地“充電”。才能使自己不落伍,加強校本研修不僅是教育教學的需要,更是提高自身專業素質、構建終身學習體系的需要。

二、完成了任務。

一年來,本人嚴格執行制定的計劃,順利完成了以下任務:

1、做到備課、上課、檢測有機結合,兼顧全面,分層施教。

2、加強實踐與反思,在教學中運用探究型、任務型及合作型等教學方法,自己的教學水平有了很大的提高。

3、關愛學生,尤其是學困生。鼓勵他們參與學習的全過程,培養學生自主——合作素養,從而提高了課堂教學效率。

4、充分利用課餘時間研讀新課改相關的理論書籍,虛心借鑑他人的寶貴經驗,豐富了自己的理論知識和教學經驗。

5、積極參與學校課題研究,通過聽課、觀摩等活動,培養了團結協作精神,真正做到了課題研究與教學實踐的有機結合。

6、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。

教師個人校本研修總結 篇4

時間跨進了20__年,作為一名校外教師,不能停止不前,不能放鬆要求,活到老學到老,要為我們的學生負責,為教育負責。作為教師我們更應該不斷提高自己的教育理論和專業學術水平,增強知識更新能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質。因此,我制定了個人研修計劃,具體如下:

一、研修要求

1、提高自身素質。具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起不斷進取,超越自我。

2、加強理論學習。積極參加視訊會,認真學習專家的理論,不斷提高自己的專業水平,提高自身的綜合素質。通過參加集體學習及自學等方式提高自身素質。

3、立足常規教學。以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

二、研修內容

(一)、配合活動中心,完成本職工作任務。

(二)、多讀書。讀書,使人充實豐盈;讀書,使人靜心明智。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,寫下讀書筆記,讓閱讀成為一種習慣。真正做到靜心靜神,沉溺於書中,讀出意味、讀出情趣。做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

(三)、本學期精心設計一節公開課,作好教學反思。

(四)積極參加各級培訓。

(五)積極探討“三主三自六環”教學模式

總之,作為校外教師的我要不斷學習,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入到校外教育中。

教師個人校本研修總結 篇5

一年一度的校本培訓也如期而至。回首剛剛走過的幾天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收穫著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

在此次培訓中每一個講座都很精彩,在佩服講座專家們博學深思精神的同時,我更關注講座的內容。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,總結起來有以下三點:

一、在專家的講座中,我領悟到:不斷的進步是以不斷的學習為前提的。

我個人很喜歡專家講座,當書越教越疲憊的時候,需要見多識廣又有較高理論水平的專家高屋建瓴的給我指導,助我突破瓶頸。專家講座滿足了我的需求。四天的培訓結束了,但我的學習並未結束,相反,以此為契機,它才剛剛開始。專家給我們推薦了很多有名的書籍,我將會一一去學習研讀。

二、轉變思想觀念

隨著社會的飛速發展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養兒防老”的觀念已經過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會並受到老百姓喜歡的人民教師。

三、加強學習

過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一隻井底之蛙,什麼教科研,什麼新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”相信自己能堅持。

四、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善於分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦裡想想就過了。在以後的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

五、對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微

“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關係和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂於接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的積極性和創造性。

六、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

七、在課堂上應該多給學生思考的時間

確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該捨得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結,留下印象。

總之,通過校本培訓的學習收穫很大,希望今後能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠儘快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民教師。

教師個人校本研修總結 篇6

追憶往昔,展望未來,內心的感慨頗多。作為一名剛剛踏上教師職業的新人,有許多的不足,但我努力讓自己做到最好,成長成一名合格優秀的老師。本學期,我適應新時期工作的要求。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有打算,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的提高,現對本學期教學工作作出總結,盼望能發揚長處,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以增進教訓工作更上一層樓。

一、認真備課

不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間部署都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的籌備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

二、增強上課技巧,提高教學質量

使講解清晰化,條理化,精確化,條理化,精確化,情緒化,活潑化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

在課堂上特殊注意調動學生的積極性,增強師生交換,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得高興;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學活潑口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的學生都樂於上課了。

虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的看法,學習他們的方法。

教師個人校本研修總結 篇7

培訓結束了,作為一名青年都師的我,在這次培訓中收穫很大。我從以下幾個方面來談一下我的收穫:

一、師德修養方面。

首先第一課我們認真的學習了教師的師德修養,以及教師的職業道德等方面的內容,這些內容是我們作為一名教師,特別是想成為一名好都師所必備的基本素養,通過學習,也使我知道了許多做一名好教師的基本條件。我也一定會認真學習,以身作責的。

二、教師個性問題及心理問題的自我調適方面。

作為一名教師,我們天天都要與學生打交道,在與學生接觸的同時,不免公出現許多問題,這些問題有正面的也有反面的,所以我們要想處理好這些問題,必需要有一個好的心態,必需要有一個平衡的心態作前提,這樣我們才能保證在處理問題的時候不出現偏激。在這些問題面前,我們有時也會意氣用事,讓自已的個性左右事情的結果,所以通過學習,也讓我清楚的知道,在處理任何事的時候,我們都要首先調適好自已的心理問題和自我的個性問題,這是處理好事情的前提條件。

三、在學習了一些教師的基本素質的要求之後,我們還針對於各科學習了各科的相關知識。

針對於我所學習的數學這門學科我來談一下我在這科學科培訓上的收穫與心得:數學課堂的教學是靈活多樣的,首先數學針對於大多數學生來說是枯燥無味的,但是我們要上好數學課,一定要用心備課,特別是上課前每節課的教學設計都很重要,備學生,備教材,備學情等這些重要環節,我們一個也不能輸呼。還有就是針對每節課的評價研究,我們作為教師也應該關注。在數學上,空間與圖形,以及函式的教學作為一個重點進行了講解學習,講明瞭在教學方面我們應從哪幾個方面來突破難點,怎樣進行研究學習,使我收穫頗深。

本次學習對於我這一名新教師來說,真的是受易很大,並且在這個教學平臺中,通過和廣大同行教師的溝通交流,也有了新的教學思想,使我有了更大的工作熱情。感謝為我們提供這麼好的學習機會。

教師個人校本研修總結 篇8

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續努力工作.為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作,現就以下方面做如下總結:

一、在業務方面:

我樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業餘時間多學習資訊科技,適應現代教學的要求。

二、課題研究方面:這學期,我繼續進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

三、理論學習方面:本學期,較為系統的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

四、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

五、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

六、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最後提高學生的寫作水平。

七、勤於動筆,善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

八、善於將自己積累總結的一些做法寫成論文,鍛鍊自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收穫真的不小。

教師個人校本研修總結 篇9

本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作,現就本年度自己在校本研修方面所做的工作總結如下:

一、完成情況

1、這次研修讓我徹底轉變了教育觀念,我深刻認識到:學生是課堂的主人,課堂應是學生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

2、通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今後從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優秀的教師經驗,開闊了視野,充實了自己。

3、我在師傅王軍同志的幫助下形成了個人教學風格,且順利完成了教學任務。

4、出色地完成了學校安排的教師、學生培訓任務,達到了預期的效果。

二、研修過程

1、加強理論學習,提高思想認識

開學初,通過學習有關校本研修的檔案精神,瞭解了校本研修的重要性,進一步瞭解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,制訂了個人研修計劃。

2、積極參加教研活動,提升自己的專業知識。

從校本研修開始,我一直堅持按時參加,並在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過認證學習,進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收穫。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優點和長處。提高自己的教學水平。

3、參加多種研修模式,全面提升自我素質

(1)積極參與網路研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

(2)自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

4、研修內容豐富多彩

(1)加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中國小教師職業道德規範》和中央規定的“八項禁令”“六項規定”,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

(2)新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等。幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

(3)加強基本功訓練,努力提高業務素質。利用業餘時間苦練教師基本功。並積極閱讀教學書籍,加強自己的理論修養。

三、存在的問題

1、學習的內容還要再寬泛些。

2、在學習上還存在惰性。

3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。

四、改進措施

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課後反思,精心設計作業,耐心輔導學生。3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。

4、虛心向同行教師們學習,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。

總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今後的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。

教師個人校本研修總結 篇10

研修培訓活動已經接近尾聲了,雖然每天都在忙碌著看視訊、聽講座、寫作業、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想、知識和經驗及心理和一次科學的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我在今後得的教學中進一步實施新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調適,既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;為我以後上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受:

一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的理解,那麼教師應該如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應該從以下幾方面進行:

1、反思態度

也許有人會心生疑竇,反思已經是在努力查缺補漏了,何來態度好壞之分?其實,現在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外,很多是由於學校的大力提倡,甚至明文規定篇幅字數而寫,質量參差不齊。有些寥寥幾筆,純屬應付;有的東拉酉扯,反思不到點上;即使有洋洋灑灑一大篇者,也不過是重複他人之言,毫無實際意義和價值。這樣的反思,與我們的初衷相去甚遠。長此已往,徒費時間筆墨而已。我想,反思貴在真實。反思的落腳點應是我們自已的教學行為。教學程序完畢。我們有什麼想法有什麼疑問,與組內的教學老師一起研究討論,隨機燒錄即成。千萬別把它當成一項任務、一種負擔。用心感悟、用心反思,這才是反思的真諦所在啊!

2、反思內容

反思教學內容:要反思這堂課的知識是否有錯誤和遺漏,教學方法是否合理。但是這隻能算做狹義反思。那廣義的反思指什麼呢?個人覺得,反思教學內容固然非常重要,但與之息息相關的教學行為與現象更值得我們深究。比如,我們時常感嘆現在的孩子變得功利,特別是低看級的國小生,不用獎品吸引不給什麼鼓勵就沒有學習的積極性,可反思即知,這種現象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在把握語文工具性的同時給予孩子恰當的人文關注,形成他們正確的價值觀,需要我們深刻的反思。再比如,我們在聽完一堂好課後,對人家精彩的教學設計羨慕不已,有時不禁困惑:自已也天天在研究教材教參,也能把文字讀得非常通透,為什麼就不能上出精彩的課呢?反思之後,我們已也天天在研究教材教參,也能把文字讀得非常通透,為什麼就不能上出精彩的課呢?反思之後,我們才明白,這裡還有個人的閱讀積累問題。一個教師所呈現出的每堂課都與他自身的文人積澱有關。學識淺薄,無以支撐,自然會和優秀課例產生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事,對我們的教學都是不小的促進。

3、反思效果

對教學效果的反思,除了瞭解學生掌握的知識與技能外,還要分析學生是否養成了良好的學習習慣,掌握了正確的學習方法與策略,以及在聽課的同時是否積極思考。回答問題和參與討論,是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常觀察。個別訪談。形成性測驗等多種方式,及時瞭解自已的教學效果。反思這些方面,對自已的後續教學有很大的好處。

二、通過學習《教師心理問題的自我除錯》、《教師職業倦怠的心理除錯》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業心、成就感和個人幸福,但還不僅僅是個人的事情,它也影響著學生的心理健康水平。教師是學生心目中的重要人物,是學生認同的楷模,在師生日常接觸中,最能發揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學歷程影響學生,使學生的心理也健康發展。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。如果教師自身缺乏健康心理,何以能培養出心理健康的學生?有調查報告顯示,打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生喜歡的行為會給學生心理造成傷害,構成師源性心理傷害。因此,我們完全可以這樣說,心理不健康的教師對學生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地製造出不健全的學生,教師心理健康是培養兒童心理健康的必要前提。心理健康水平高的教師,他們的學生心理健康水平也高,反之亦然。因為教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時,比家長還多,特別是中國小生由於認知能力有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學生的影響是全方位、深刻、長遠的,好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環境,所以教師的人格、心理健康水準比他的專業知識水平更重要。我們上學時都有過這樣的體驗,由於喜歡某個老師,因而對這位老師所教的學科特別感興趣,這門學科也學得特別好。反之,教師若無緣無故或小題大做地訓斥、遷怒學生,學生情緒也會一落千丈,厭惡教師,甚至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否,直接影響著學生。因此,推動素質教育深入發展,必須重視並解決教師的心理問題。

三、通過學習《上好課——國中數學》我瞭解了課堂教學行為是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的過程。課改思想倡導學生自主、合作、探究的學習方式,而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行為下發生的。要提高課堂教學的效益,重在提高教師“教”的行為的有效性。因此,教師在課堂教學中的每一個具體行為都應當精心地思考、精巧地設計。如何提高教師課堂教學行為的有效性呢?我認為:

(1)教師要著力打造平等、和諧的師生關係。教師要放下傳統觀念中“師道尊嚴”的架子,要“俯下身子”與學生交流。只有在和諧、平等、其樂融融的師生關係中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚,學者興致高漲。這就需要教師樹立以發展學生為本的觀點,堅持教學為學生服務的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學活動的組織者、合作者、參與者。此外,教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構知識。

(2)教師要創設學習情境,激發學生學習興趣。興趣是的老師。教學中教師要儘可能地聯絡學生的實際,從生活或具體情境中引入新知,讓學生在有效的情境中產生學習和探索的興趣。教師要善於瞭解學生的學情,結合教學內容,努力創設各種生動形象的教學情境,激發學生的學習興趣,引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創設情境使學生產生學習新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。

(3)教師在課堂中要善於傾聽。我們經常要求學生上課專心聽講,致力培養學生傾聽的良好習慣。其實,我們教師更需要有一雙善於傾聽的耳朵。李政濤先生在《傾聽著的教育——論教師對學生的傾聽》一文中寫道:“教育的過程是教育者與受教育者相互傾聽與應答的過程……傾聽受教育者的敘說是教師的道德責任。”要提高課堂教學行為的有效性,教師更應成為學生的忠實聽眾,在課堂中善於傾聽。教師在課堂教學中組織學生討論、交流問題時,要善於傾聽、關注學生湧現出來的各種各類資訊,對資訊進行篩選和組合,不斷引導和激發學生去發現,去思考,推進教學過程。有了教師的傾聽,才有師生、生生間有效的互動,才有學生新知識的建構、能力的提高。

總之,通過這次培訓,我的教育觀念和心理髮生了轉變,我要切身力行,在以後的學科教學中積極倡導探究性學習,扮演好自己的角色。

教師個人校本研修總結 篇11

通過對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的研讀學習,我認真制定了自己的個人專業研修三年計劃。

一、指導思想

以《規劃綱要》為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持面向未來、面向世界、面向現代化,堅持改革創新精神,著力提高思想素質和理論素質,著力提高專業水平和教學能力,使自己成為開拓型、研究型、創新型的適應新形勢下教育教學要求的優秀人民教師。

二、研修時間

20xx年——20xx年。

三、研修目標

我認為我們需要在以下三方面下大工夫以適應高中英語新課標對我們高中英語教師提出的新要求,與時俱進, 跟上時代前進的步伐:

一 、轉變教育理念,迎接新的挑戰

首先,新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉變為以學生髮展為本的教育理念,重新認識高中英語課程的目標與定位。長期以來,我們高中英語教學的都是圍繞著大學聯考這根指揮棒,目的是為了大學聯考能夠出好成績。因此,我們的英語教學工作帶有明顯的功利主義色彩,而忽略了它的人文性目的,忽略了語言對青少年進行素質教育方面的重要作用。《高中英語課程標準》明確指出:“高中階段的外語教育是培養公民素質的重要過程,它既要滿足學生心智與情感態度的發展需求以及高中畢業生就業,升學與未來生存發展的需要,同時還要滿足國家的經濟建設與科技發展對人才培養的要求。因此,高中階段的外語教育有多重的人文與社會意義”。從這裡可以看出,新課程要以培養學生的實踐精神與創新精神為目標,共同為學生的終身發展打下良好的基礎。

其次,教師要樹立新的學生觀。我們教師首先要轉變角色,重新認識師生關係。過去我們教師把自己作為中心,要學生圍著自己轉。教師是知識的傳授者,學生只是被動的接受者。而素質教育的精神要求我們以人為本,以學生為主體,尊重學生的情感,個性,需要與發展的願望。因此我們在新課標實施過程中,要鼓勵他們的創新精神,採用有利於他們發揮主體作用的教學思路與方法,在每個教學環節上充分考慮學生的需求,同時,要尊重學生中的個體差異,儘可能滿足不同學生的學習需要。

新課程對學生提出了綜合語言運用能力的級別目標,對教師來說,具有很大的挑戰性。這個綜合性的目標包括語言知識,語言技能,文化意識,情感態度與學習策略。這就要求教師要有綜合性的素質與能力,因為教師綜合語言運用能力的高低,直接影響學生綜合語言運用能力的提高與新課程目標的實現。因此,每一位教師都要不斷提高自己的綜合語言運用能力,學習新的知識,發展新的教學策略研究如何幫助學生形成有效的學習策略與文化意識,通過由於課程促進學生良好態度與價值觀的形成。

二 、樹立終身學習的理念,不斷提高專業素質

要迎接好新課程的挑戰,我們還要建立終身學習的理念,不斷更新知識結構,發展專業能力與知識能力,以適應現代社會發展對英語課程的要求。樹立終身學習的理念實際上就是強化教師自我發展的終身化意識,主要表現在:

首先,教師要不斷進行教學反思。廣泛的反思性教學實際上就是要求英語教師對教學不斷反思、對業務不斷提高、對自我不斷髮展,以促進教師發展朝終身化方向發展。反思將強化教師的創造性、激勵個人成長願望、有益於傳授主要知識和培養課堂技能,養成教師的專業氣質。以高標準進行反思性教學的教師將逐漸形成敏銳的專業判斷力,使英語教師更加專業化。這就要求教師要克服一次性學習的觀念,樹立終身學習的精神,使每一堂課的教學都成為教師反思和提高的機會。那麼受益的學生就遠不只一堂課、一個班級。

自我發展的終身化就要求知識必須不斷更新,那麼英語教師的備課就要隨時間的變化而變化,隨班級、學生的不同而變化。這就意味著要求教師的每一堂課都要上出新意,都要推陳出新,無形中培養了教師終身學習、終身發展的意識。英語教師要力圖把每一堂課都當作提高自己教學質量、指導課堂教學、拓寬自己專業眼界的機會。因為無論一個教學過程多麼好,都可以改進或改革以更好地滿足學生的需要。

分析自己的教學經驗,寫教後感,有規律地反思成功或失敗的經驗。還要經常分析教學實踐與學生學習之間的關係,以開放的心態對待創新,把學生的需要與長期的教學目標結合起來。一旦養成終身的自我評估習慣,教師將不斷地挑戰自己,發展自己,從而把專業的成長與發展和賦予課堂教學以活力當作自己的責任。

挖掘學生和當前語言教學的知識深度、開拓他們知識的內容廣度、促進學生和教師的認知發展。要明確地認識到英語教學是一個發展的領域,所以英語教師要經常研究教學實踐,精通專業人文知識,同時還要了解英語教學的前沿問題,跟上學科的發展。通過創新,通過各種方式主動研究自己的教學, 追求、探索自己不熟知的領域,自覺養成終身研究的習慣。

英語教師要不斷分析、評價自己的教學質量,強化教學效果、促進學生學習,形成自己教學行為原理,促進終身自我發展。還要經常與同事交流、參加集體備課和研討課,以類似的研究強化終身型的學者氣質。另外,為更新自我知識,還要積極地與其它學科教師進行有效的互相交流和學習,積極尋求同事的幫助,以教師和學習者的身份繼續發展自己。同時,做新教師的良師、參與同行教師的教學、歡迎同事以他們的觀察幫助自己做自我評價,或學習其他在教學上富有經驗的教師。從而提倡內部合作與團隊精神,實現跨學科、跨層次教學。

總之,語言習得是終身的過程,教師應成為終身學習的榜樣。向學生展示自己的語言能力,讓他們效仿或超越自己;並終身致力於提高自己的英語語言的技能。

三 、根據新課標要求,轉變日常教學工作方式

首先,以人為本的教育給予教師以極大的創造空間,新課標背景下課堂模式從過去以教師傳授為主,學生被動接受的的課堂模式變成了採用師生互動的課堂模式,提倡開放性的學習方式,鼓勵學生創造性地學習,營造平等,民主,寬鬆的學習氣氛。過去,“老師按教材上課”是唯一的教學情景,而新課程標準強調教師,學生,內容,環境四個因素的整合,同時要求學生在獨立思考的基礎上進行合作學習,改接收式學習為探究式學習。

其次,要在整體教學計劃與日常教學中貫徹“寓素質教育於英語教學之中”的思想。學習一門外語不容易,遇到困難式不可避免的。我們應該在學習中注意培養學生克服困難的信心與決心,以及有效的學習策略與方法。同時,通過課堂教學與社會活動拓寬學生的文化視野,培養他們跨文化交際的能力。

另外,我們還要掌握“任務型”教學途徑。對我們大多數教師來說,任務型教學還是比較新鮮的事物,需要我們去學習它,瞭解它與運用它。所謂任務型教學,就是以具體的任務為學習動力與動機,以完成任務的過程為學習的過程,以展示任務成果的方式來體現教學的成果。要使學生了解外語學習要在用中學,在使用所學的語言做事件的過程中發展語言能力,並且知道學是為了用。

還有,要建立多元化與多樣性的評價體系,體現學生在評價中的主體地位。提倡形成性評價與終結性評價相結合,既關注結果,又關注過程,以形成性評價為主。形成性評價有多種方式,如課堂學習活動評比,日常家庭作業評定,課外活動參與點評,學習效果自評,平時檢測等。每個學生的認知風格,學習方式及階段性發展水平是有一定差異的。教師要根據學生的差異采取適當的評價方式,設計出不同層次的評價目標,並允許學生自主選擇適合自己的評價方式,以利於學生充分展示自身的優勢,讓水平不同的學生都能體驗成功。

最後,要跟上輔助教學技術手段的發展,隨現代教育技術和網路世界的發展,我們英語老師也要善於運用計算機多媒體和網路進行教學;這樣會使課堂更加生動活潑,有助於學生直接理解英語和培養他們直接使用英語表達思想的能力。因此,英語教師不僅要鼓勵學生藉助廣播電視、英語報刊以及網路等進行自主學習,還要廣泛利用開發各種教育資源,努力為學生創造更好的英語學習環境。

教師個人校本研修總結 篇12

本學期即將結束,我順利地完成了教學任務,為了達到教學目的,培養學生有理解,有表情地歌唱和感受音樂的能力,通過音樂的藝術形象,培養學生的革命理想,陶冶高尚情操,啟迪智慧,使他們的身心得到健康的發展。我在教學工作中做出大量努力,現將這一學期的教學工作總結如下,以便今後更好地開展工作,彌補不足,精益求精。

一、課堂教學:

堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,並在一定基礎上創造音樂。音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛鍊。

二、課堂管理:

為了使學生能輕鬆、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。

不足:對於學生的肆意課堂的行為掌控力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現。所以給他們的環境較為寬鬆。

致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此,今後應注意把握尺度。增強幽默力量。

三、教學研究

為了使自己在教學水平及業務水平都有所提高,本學期,我加強了自身素質的培訓,先後參加了國培培訓、對音樂學科教學有了進一步的認識,首先,從每一節音樂課教學開始,我都以打造一節優質課這樣的理想來入手,對於每節課我都提前做了相當大、相當多的準備;其次,確定教研和科研專題,讓平時的教研反思,為科研鋪就平坦大道,教研圍繞科研,教學更要再此之外包含它,這樣有了內部的圓心,做多大的校驗和科研它都還像是一個圓。國小音樂教學工作總結總的說來,本學期的音樂工作做的比較滿意,雖然也還有不足之處,我想在今後的教學和科研的工作中,我會奮起直追、找出不足、認真改進、努力提高,我想我一定會把音樂工作做的更出色。

教師個人校本研修總結 篇13

研修即將結束,我利用課餘的時間查詢資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力。通過培訓學習,學到了很多新知識,受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

一、通過遠端培訓研修,我有了新的觀念

作為一名中年老師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我感到自豪和榮幸,網路培訓實現了教育資源的整合。回首這次培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種討論學習,還有我回校後的教育教學實踐。資訊網路教研猶如清風活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學質量的契機,為我們教師的成長提供了一條新路徑。培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學,使我對今後的工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,紮實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生髮展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。我將把所學到的教學理念,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。不斷蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識。課後經常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今後上課進一步提高。這次培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

二、學到先進體育教學理念,摸準發展方向

遠端研修培訓,這是我人生歷程中一段含義深刻的文化苦旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視訊聆聽了專家的專題講座;通過課程文字加深了對專題的理解; 通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉澱和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對歷史教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。通過遠端研修,我有幸聆聽了專家的講座,得到了理論薰陶。講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學例項中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教學工作指明瞭方向。新穎的教育教學理念,科學的教育方法,合理的評價體系讓我懂得從瑣碎而平凡的工作中去體驗自我價值。

三、反思

教師素質的提高是當前課程改革推進的關鍵,一線教師的素質的提高也需要一個長期努力的過程。目前,在教師培訓中碰到的一個突出問題是教師素質的參差不齊和農村教育物質環境條件相對落後(如學習資源匱乏、教育裝置落後),導致教師參加完集中培訓學習後無法繼續在課外時間加強學習和開展更加深入的教學研究活動。轉變教師的教育觀念,讓教師靜下心來多反思自己的教育行為,讓教師做到因地制宜、根據學校特色以及學生的個性差異有的放矢地施加教育,這樣的教育改革才是最有成效的。通過培訓學習,我們找到了明確的努力目標,方向明,決心大,我們的追求一定能夠實現,也一定會實現。

總之,在這幾天的遠端培訓學習過程中,讓我始終感受到名師專家就在身邊,讓我受益匪淺。這次培訓既我擴大了眼界,豐富了知識,又充分感受到遠端教育的魅力。同時我也感覺到了自己知識的匱乏與欠缺,不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師。當然,由於研修時間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領會,加上學校事務較多,個人的進步還不大,理論與教學實踐的聯絡還有待加強,研究的思路也有待進一步拓寬,提高教學實效。在今後的工作中,我將克服惰性、力求勤性;克服無計劃、力求有計劃;通過各種學習,要力求解決教學中的實際問題,促進自己的健康成長,切實提高教學能力和業務水平,使自身有了全新的認識。

教師個人校本研修總結 篇14

以市、區教育局及進修學校、學校的新學期工作計劃為指導,以“以人為本,狠抓常規,規範發展,提高質量”為工作思路,繼續堅持“讓每一個學生都擁有成功的人生起點”的辦學理念,本著“實在、實幹、實效、爭先創優”的原則,以規範化管理為主線,落實教育教學中心地位。狠抓常規管理,推進課程改革,大力開展好教學教研工作,加大教育科研力度,改進教學方法,使我校的教學質量穩步提高。

一、 教學工作:

(一)狠抓教學常規管理,重務實、重實效。

1、組織教師認真制定教學計劃和複習計劃,並及時檢查反饋,對計劃的實施定期檢查、指導、總結,反饋,做好計劃的歸檔工作。

2、教導處積極深入課堂參與教師的聽評課,並適時反饋指導,使教師教學水平不斷提升。

3、加強教學常規工作的管理與考核,進一步完善教學常規月查制度。突出教學管理中的“五抓”:①抓備課––注重考核備課的質量與教學中使用程度;②抓上課––目標明確、重點突出、注重培養學生自主探究、合作的學習方式,注重能力的培養;③抓作業––學生作業達到適量、規範、工整,作業批改及時、認真、準確、規範,不出差錯;作業不要流於形式,做到有批有改,並進行二次批改。將學生作業定期在展板上展示;④抓反饋––教師認真做好課堂教學的反思與總結工作,加強教學質量的跟蹤、檢測、評價、反饋工作;⑤抓好競賽活動––繼續組織好師生教學競賽活動。開展讀寓言書籍、講寓言故事、學科競賽、調動學生的學習積極性。

4、組織在校學生進行考核,定期檢查學生學習成績,以便查缺補漏,按照上級部署,認真、合理安排考務工作,嚴肅考風考紀,組織年組教師互換流水批卷,學生成績真實可信,及時上報成績統計,深入年組科學實效地做好質量分析和抓差經驗交流,能做好下一步的教學調整,教學成績有了顯著提高。

5、狠抓六年畢業生工作,定期出題考試,五、六年部前三十名學生滾動式參加由書記和教學校長親自輔導的優生班,極大調動了學生學習的積極性。

6、組織教師成功地召開教學工作會議,並由教學校長做以《關於國小有效課堂教學策略》為主題的教學講座14次,與教師共同探索新課程背景下國小數學課堂中的有效教學策略。促進教師對有效教學的深入理解;進一步促進研究國小課堂的教與學的方法,探求符合學生髮展規律的、有學科針對性的有效教學的策略,提高課堂教學的效益,促進了教師的進步,提高他們的教學、科研水平。

7、狠抓基礎知識教學,提高學生對基礎知識重要性的認識,做好校本課程的驗收工作。這些活動的開展,透析出各年級學生基礎知識的優點和不足,及時提醒教師明確輔導的側重點,既調動了優等生的學習積極性,又加大了中下等生對學習的重視程度。

(二)加大教研力度,提高教師素質

1、組織教師積極參加業務學習,訂閱報刊、雜誌共計1525元,每人閱讀教育專著兩本以上,學校開展大型讀書交流活動3次,針對學科教學工作寫出教學心得並適時交流,共同提高,彙編成冊。學期學習筆記人均達9000字以上,提高了教師的業務素質。

2、重視集體教研活動,各年組堅持週二、週四匯課,做到四定(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)三統一(統一教學目標、統一重難點、統一教學進度),匯課中能夠注重案例研究和學情分析,加強對課改認識,提高教研實效性。

3、積極開展教師基本功演練活動,嚴格按照區進修下發的關於教師備課和上課的基本要求進行上課、備課,積極開展評優課活動,為教師建立展示自我的舞臺,評出校級優秀課並進行表獎,極大地調動了教師的工作熱情。獲獎教師有:杜麗傑、陳晶、郭晶、劉曙燕、孫鐸鑫,將考核結果記錄檔案。教學指揮系統人員對課堂教學常抓不懈,增加深入課堂,深入學生的次數,推門聽課,結果記錄到期末教師考核檔案中。牢牢抓住課堂這個主渠道不放,向課堂教學要質量,要效益,樹立“用時少,質量高”的教師典型。抓好課堂調控,課後講評工作。

4、積極開展校本教研活動,堅持經常化、制度化、個性化、形式多樣化,重點進行備課、聽課、評課和作業佈置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動,教導處對活動將進行詳實的記載。所有學科教師結合教學實際,以研究性學習探究活動作為自己的研究課題。深入研究教材,進行備課,在組內進行集體交流,改進,達成共識,捕捉在教學中遇到的熱點,困惑及共性問題,不斷髮現問題,研討對策,總結經驗,推廣成果,促進教師專業水平的提高。注重課題運作的規範性,重視過程性資料的積累,做好階段總結,逐步形成具有我校特色的校本教研體系。加強業務培訓的指導,通過業務講座、集中學、自學等多種形式使我校的教研活動向縱深程度發展。

5、組織教師將各項活動的材料進行整理,教師上交的材料有:教學設計、評課材料、說課材料、教後反思等,作為教師教學考核的分數之一,並編輯了“教案”集和“教學反思”集。

6、組織教師積極參加教材輔導,為教師創造外出學習的機會,李穎、杜麗傑赴瀋陽學習,用理論指導自己的教學實踐,並做了經驗交流,做好了取經、傳經工作。

7、增強教師讀書學習的自覺性和主動性,以校領導的讀書報告會為引領,大力營造教師讀書氛圍,讓讀書成為教師的習慣,並開展以“感悟經典,品評書香”為主題的教師讀書心得交流活動,使教師適應新形勢發展的需要。

8、建立以“寓言故事”為主題校園文化。結合我校的廳廊文化建設,以讀寓言、講寓言、創編寓言小故事等活動為載體,深入開展“書香伴成長,智慧享一生”校園讀書活動,開展寓言故事童話大賽,建立校園文化富有特色的新思路。

9、組織教師認真參加繼續教育學習,按時按質完成各階段的學習任務。全面提高教師素質,促進教師的專業成長,並頒發了“”教師繼續教育學分證書。

10、繼續開展好《東洲區“名師、骨幹教師”成長培養策略及評定方法》的研究課題。提高骨幹教師素質,發揮骨幹教師的引領作用。全力培養名師,推出名師,大力宣傳校內名師,積極推動名師效應,拉動全體教師業務和素質的全面提升。對我校任課教師進行分層培養,實施“教學新秀––教學能手––學科帶頭人––名師”培養工程。做到培養有層次、努力有方向。我校的郭晶、孫鐸鑫被評為區優秀培養教師,李穎、陳晶、牛燕飛被評為區合格培養教師,馮恩忠被評為區課題先進個人,馬奎芝被評為區優秀主持人,學校被評為區優秀實驗點校。

依據東洲區進修學校的檔案精神,我校開展了東洲區“名師、骨幹教師”的推薦工作,推薦郭晶為區名師、李穎、劉曙燕、王小莉、孫鐸鑫、牛燕飛、王巖為骨幹教師,參加區級評選。

三、開展好學生社會實踐及校園生活活動

1、學校長年堅持開展二課活動,組織

四、其它工作:

1、嚴肅轉入學手續。做好學籍電子化管理,做好學籍核查。

2、下發教師教材,教學用書及各種計劃用表。

3、定期核實學生數。

4、加大控輟保學力度,使輟學率為0。

5、認真編排課程表,開全學科,開足課時。

6、認真做好“雙高普九”迎檢工作,科學規範檔案材料,受到領導的好評。

7、做好六年畢業生小升中工作,召開六年畢業生家長會,在會上,由張校長對家長做了升學指導工作。

8、做好期末收尾工作和假期工作安排,教師人人有總結、論文為下一學期的工作做好鋪墊。

總之,我校在區教育局、進修學校的領導下,在校領導的支援和重視下,大面積鞏固和提高教學質量,使學校的教學質量邁上新的臺階。

教師個人校本研修總結 篇15

以市、區教育局及進修學校、學校的新學期工作計劃為指導,以“以人為本,狠抓常規,規範發展,提高質量”為工作思路,繼續堅持“讓每一個學生都擁有成功的人生起點”的辦學理念,本著“實在、實幹、實效、爭先創優”的原則,以規範化管理為主線,落實教育教學中心地位。狠抓常規管理,推進課程改革,大力開展好教學教研工作,加大教育科研力度,改進教學方法,使我校的教學質量穩步提高。

一、 教學工作:

(一)狠抓教學常規管理,重務實、重實效。

1、組織教師認真制定教學計劃和複習計劃,並及時檢查反饋,對計劃的實施定期檢查、指導、總結,反饋,做好計劃的歸檔工作。

2、教導處積極深入課堂參與教師的聽評課,並適時反饋指導,使教師教學水平不斷提升。

3、加強教學常規工作的管理與考核,進一步完善教學常規月查制度。突出教學管理中的“五抓”:①抓備課––注重考核備課的質量與教學中使用程度;②抓上課––目標明確、重點突出、注重培養學生自主探究、合作的學習方式,注重能力的培養;③抓作業––學生作業達到適量、規範、工整,作業批改及時、認真、準確、規範,不出差錯;作業不要流於形式,做到有批有改,並進行二次批改。將學生作業定期在展板上展示;④抓反饋––教師認真做好課堂教學的反思與總結工作,加強教學質量的跟蹤、檢測、評價、反饋工作;⑤抓好競賽活動––繼續組織好師生教學競賽活動。開展讀寓言書籍、講寓言故事、學科競賽、調動學生的學習積極性。

4、組織在校學生進行考核,定期檢查學生學習成績,以便查缺補漏,按照上級部署,認真、合理安排考務工作,嚴肅考風考紀,組織年組教師互換流水批卷,學生成績真實可信,及時上報成績統計,深入年組科學實效地做好質量分析和抓差經驗交流,能做好下一步的教學調整,教學成績有了顯著提高。

5、狠抓六年畢業生工作,定期出題考試,五、六年部前三十名學生滾動式參加由書記和教學校長親自輔導的優生班,極大調動了學生學習的積極性。

6、組織教師成功地召開教學工作會議,並由教學校長做以《關於國小有效課堂教學策略》為主題的教學講座14次,與教師共同探索新課程背景下國小數學課堂中的有效教學策略。促進教師對有效教學的深入理解;進一步促進研究國小課堂的教與學的方法,探求符合學生髮展規律的、有學科針對性的有效教學的策略,提高課堂教學的效益,促進了教師的進步,提高他們的教學、科研水平。

7、狠抓基礎知識教學,提高學生對基礎知識重要性的認識,做好校本課程的驗收工作。這些活動的開展,透析出各年級學生基礎知識的優點和不足,及時提醒教師明確輔導的側重點,既調動了優等生的學習積極性,又加大了中下等生對學習的重視程度。

(二)加大教研力度,提高教師素質

1、組織教師積極參加業務學習,訂閱報刊、雜誌共計1525元,每人閱讀教育專著兩本以上,學校開展大型讀書交流活動3次,針對學科教學工作寫出教學心得並適時交流,共同提高,彙編成冊。學期學習筆記人均達9000字以上,提高了教師的業務素質。

2、重視集體教研活動,各年組堅持週二、週四匯課,做到四定(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)三統一(統一教學目標、統一重難點、統一教學進度),匯課中能夠注重案例研究和學情分析,加強對課改認識,提高教研實效性。

3、積極開展教師基本功演練活動,嚴格按照區進修下發的關於教師備課和上課的基本要求進行上課、備課,積極開展評優課活動,為教師建立展示自我的舞臺,評出校級優秀課並進行表獎,極大地調動了教師的工作熱情。獲獎教師有:杜麗傑、陳晶、郭晶、劉曙燕、孫鐸鑫,將考核結果記錄檔案。教學指揮系統人員對課堂教學常抓不懈,增加深入課堂,深入學生的次數,推門聽課,結果記錄到期末教師考核檔案中。牢牢抓住課堂這個主渠道不放,向課堂教學要質量,要效益,樹立“用時少,質量高”的教師典型。抓好課堂調控,課後講評工作。

4、積極開展校本教研活動,堅持經常化、制度化、個性化、形式多樣化,重點進行備課、聽課、評課和作業佈置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動,教導處對活動將進行詳實的記載。所有學科教師結合教學實際,以研究性學習探究活動作為自己的研究課題。深入研究教材,進行備課,在組內進行集體交流,改進,達成共識,捕捉在教學中遇到的熱點,困惑及共性問題,不斷髮現問題,研討對策,總結經驗,推廣成果,促進教師專業水平的提高。注重課題運作的規範性,重視過程性資料的積累,做好階段總結,逐步形成具有我校特色的校本教研體系。加強業務培訓的指導,通過業務講座、集中學、自學等多種形式使我校的教研活動向縱深程度發展。

5、組織教師將各項活動的材料進行整理,教師上交的材料有:教學設計、評課材料、說課材料、教後反思等,作為教師教學考核的分數之一,並編輯了“教案”集和“教學反思”集。

6、組織教師積極參加教材輔導,為教師創造外出學習的機會,李穎、杜麗傑赴瀋陽學習,用理論指導自己的教學實踐,並做了經驗交流,做好了取經、傳經工作。

7、增強教師讀書學習的自覺性和主動性,以校領導的讀書報告會為引領,大力營造教師讀書氛圍,讓讀書成為教師的習慣,並開展以“感悟經典,品評書香”為主題的教師讀書心得交流活動,使教師適應新形勢發展的需要。

8、建立以“寓言故事”為主題校園文化。結合我校的廳廊文化建設,以讀寓言、講寓言、創編寓言小故事等活動為載體,深入開展“書香伴成長,智慧享一生”校園讀書活動,開展寓言故事童話大賽,建立校園文化富有特色的新思路。

9、組織教師認真參加繼續教育學習,按時按質完成各階段的學習任務。全面提高教師素質,促進教師的專業成長,並頒發了教師繼續教育學分證書。

10、繼續開展好《東洲區“名師、骨幹教師”成長培養策略及評定方法》的研究課題。提高骨幹教師素質,發揮骨幹教師的引領作用。全力培養名師,推出名師,大力宣傳校內名師,積極推動名師效應,拉動全體教師業務和素質的全面提升。對我校任課教師進行分層培養,實施“教學新秀––教學能手––學科帶頭人––名師”培養工程。做到培養有層次、努力有方向。我校的郭晶、孫鐸鑫被評為區優秀培養教師,李穎、陳晶、牛燕飛被評為區合格培養教師,馮恩忠被評為區課題先進個人,馬奎芝被評為區優秀主持人,學校被評為區優秀實驗點校。

依據東洲區進修學校的檔案精神,我校開展了東洲區“名師、骨幹教師”的推薦工作,推薦郭晶為區名師、李穎、劉曙燕、王小莉、孫鐸鑫、牛燕飛、王巖為骨幹教師,參加區級評選。

三、開展好學生社會實踐及校園生活活動

1、學校長年堅持開展二課活動,組織

四、其它工作:

1、嚴肅轉入學手續。做好學籍電子化管理,做好學籍核查。

2、下發教師教材,教學用書及各種計劃用表。

3、定期核實學生數。

4、加大控輟保學力度,使輟學率為0。

5、認真編排課程表,開全學科,開足課時。

6、認真做好“雙高普九”迎檢工作,科學規範檔案材料,受到領導的好評。

7、做好六年畢業生小升中工作,召開六年畢業生家長會,在會上,由張校長對家長做了升學指導工作。

8、做好期末收尾工作和假期工作安排,教師人人有總結、論文為下一學期的工作做好鋪墊。

總之,我校在區教育局、進修學校的領導下,在校領導的支援和重視下,大面積鞏固和提高教學質量,使學校的教學質量邁上新的臺階。

教師個人校本研修總結 篇16

沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基於這種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支援,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學年,我校的校本培訓工作,取得了較大的發展,現總結如下:

一、領導重視,目標明確

學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續教育工作作為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為了加強對校本培訓的工作成立了以姚校長為組長的校本培訓領導小組,吸納學校務實能幹的骨幹教師為成員。並制定出了切實可行的計劃,制定了總體目標,不僅要求廣大教師努力發展,成為一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力,能夠適應21世紀素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學能力和研究能力,提高了創新意識和自我發展能力,達到了教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進青年教師儘快成為“青年骨幹教師”。

二、加強認識,轉變觀念

隨著課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。

三、加強培訓,促進發展

1、加強理論學習

在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級檔案精神、師德師風建設、新課程培訓、教育教學方面的知識、學安全方面的知識。要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

2、注重青年教師的培養

加強青年教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使他們具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識;而且加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養,開展了教學實踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示範性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

(1)、每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。

(2)每學期聽課不少於20節(名師課3—5節,可網上的教學錄影或雜誌上的實錄),寫心得體會之類的文章500字以上2篇。

(3)每學期設計出自己最滿意的說課稿2篇。

(4)每學期必讀至少2本書(其中一本為教育教學書籍),並做好讀書摘記。

(5)每學期寫20xx字以上的讀書心得1篇。

(6)每學期寫一篇教育教學論文。

3、抓好班主任培訓

本學年通過班主任工作的基本知識與技能培訓、優秀班主任的經驗介紹以及班級相關活動評比,促進班主任的發展。

四、創造環境,提升質量

教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每週一放學後的培訓時間對教師進行培訓,並把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,並對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。具體如下:

1、校長指導

校長及教導處通過深入課堂,參與教研活動,調查走訪教師學生,面對面地對教師的備、教、改、理論學習、教學基本功進行指導,發現問題,及時解決,並面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結,發起倡導。在理論培訓中由姚校長親自為全校教師進行師德培訓與班主任培訓,徐剛果副校長負責安全知識培訓、吳莉莉副校長負責教育教學培訓。

2、專業引領

沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鑽研之外,還將從以下方面給教師提供學習機會。

(1)校內:開展新老教師傳幫帶活動,一是採用新老掛鉤師徒結對的方式,剛分配的畢業生必須拜一名老教師為師,全面學習老教師的優秀經驗和敬業精神。二是教師之間互相聽課,嚴格執行《永嘉實驗中學教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,並寫出自己的聽課心得。

(2)校外:走出去請進來,一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們儘快成長。在整個20xx學年第一學期中校長參加了浙江省校長培訓。此外,學校在能排出課的情況下儘可能外派教師參加各種新課程培訓以及教研活動。對於外出學習的教師,學校有計劃的要求外出學習的教師進行彙報或上示範課。

總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下,取得了一定的成績,在新的一年裡,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的臺階。

教師個人校本研修總結 篇17

第一冊音樂教學工作遵循了新課程標準,滲透音樂素質教育,用音樂陶冶孩子們的情操,啟迪兒童心靈,讓孩子們熱愛音樂,感受音樂的美。在教學中注重挖掘教材內涵,用音樂的節奏、旋律打動孩子們的心。

四年級的孩子們熱愛生活、熱愛音樂,多數兒童有較強的樂感,有一定的審美能力,基本能跟著音樂的節奏邊舞邊唱,有較濃厚的學習興趣。

一、完成的教學任務  第一冊音樂教材內涵豐富。分為“聆聽、表演、編創、活動”幾部分。包括“好朋友”、“快樂的一天”、“祖國你好”、“可愛的動物”、“靜靜的夜”、“愛勞動”、“小精靈”等,共分十課。有名曲,有兒歌,有搖籃曲,歌唱快樂的校園,有歌唱美洲民俗民風的歌曲等,還有部分少數民族的音樂。選材上,有兒歌,有外國名曲,有校園歌曲。有歡快的、有優美的、有抒情的、有各種風格的歌曲符合兒童的情趣。本期按課程目標完成了全部教學內容。

1、好朋友 包括《玩具兵進行曲》《口哨與小狗》《你的名字叫什麼》《拉勾勾》等,培養孩子們對校園的感情,對生活的情趣。在教學中演唱了歌曲,聆聽了旋律,並用動作進行了表演。

2、快樂的一天 包括《快樂的一天》《其多列》《跳繩》《郵遞馬車》等,主要培養對校園的感,對生活的熱愛。讓孩子們從小愛家鄉,愛校園,愛生活而努力學習。對這組教材,我採用了獨唱與合唱的演唱形式,培養了興趣,節奏準,旋律準。  3、祖國你好 包括中外許多著名作曲家的作品,如《中華人民共和國國歌》、《頌祖國》等,悠揚而動聽。這組內容重在音樂中進行愛國主義教育,培養對祖國的感情.讓孩子們瞭解了自己的祖國。

4、可愛的動物 包括《三隻小豬》、《快樂的小熊貓》、《動物說話》等,充滿了民族音樂的濃郁色彩。我讓孩子們邊舞邊唱,在優美的音樂中陶冶情操,培養對動物的感情,人與自己和諧相處的情趣。

5、舞曲 這些音樂廣為流傳,旋律優美,喜聞樂見。如《火車波爾卡》《獅子舞會》等。

二、思想教育  教學中,注重對教材的運用,滲透素質教育和思想教育。教育學生學習熱愛生活,熱愛音樂,有高尚的情操。通過音樂教育,使孩子們享受美,熱愛美,愉快生活、愉快學習,主動接受,愛學、樂學。  三、教學方法  進一步提高教學技巧,有良好的教學方法,積極滲透音樂思想,把現代教育的理論運用到教學中去,讓課堂活躍起來,讓孩子們跳起來,唱起來。在教學中,認真鑽研課標,精心設計教案,科學上課,力求達到課標的要求。運用了獨唱,表演唱,舞蹈,拍手等手段,讓課堂活起來,讓快樂充滿整個課堂。

本期音樂每一週學習一課,複習一週。提前備課,有計劃,有反思,認真準備了教具,課後有反思,期末有總結。

教師個人校本研修總結 篇18

一、指導思想

為全面貫徹學校、教導處的工作意見,認真學習先進的教育思想,積極投身課程改革,堅定不移地實施以培養學生的創新意識、探索意識和實踐能力為重點的素質教育,深入有效地開展教研活動,全面提高數學教學質量。緊緊抓住“發展、提高、統籌、服務”四大要素,根據我校教育工作要求與目標,積極開拓教育教學創新,深化教育改革,優化教育結構,提高教育質量,全面實施素質教育,推動我校數學教學工作上新臺階。

二、主要工作目標

1、提高教學質量為中心,全面提高學校數學教育的總體水平。

2、加強教科研意識,有目的地、有計劃地開展教研活動。

3、教科研一體化,積極推進課程改革,加強課堂教學研究,進一步深入開展綜合實踐活動和課程整合的探索,努力提高課堂教學效益,全面提高學生的綜合的素質。

4、加強師資隊伍建設,使青年教師嶄露頭角。

三、工作要點

1、提高教師素質,採取“傳幫帶”的方法,加速對青年教師的素質培養,不斷轉變教育思想和教育觀念。組織教師集體備課,十年內新教師上好教學彙報課。

2、定期舉行教研組活動,不斷提高教師的業務素質。使每位數學教師逐步建立各自具有特色的教學模式和教學方法。

3、切實抓好教學檢查、質量分析等教學工作環節。繼續實施隨堂聽課制度,加強教學研究,提高教學效率。嚴格按照計劃活動,積極開展集體備課、聽課、評課活動,努力提高課堂教學的效率。要講實效,不搞花架子,做到時間、地點、人員和內容四落實。

4、規範教學行為。佈置的作業,要符合學生的生理心理特點;符合學生的實際水平;符合學生的興趣;符合培養學生的全面素質要求,特別是培養學生的創新精神和實踐能力。

5、開展《新課程標準》的學習,把握其精神,按照課程標準實施教學,並不斷接受新的教學理念、教育方法、教育手段。大力開展並規範教研組建設,認真進行教材研究,落實備課、上課、批改作業等各環節。

6、貫徹《教育管理規程》及教育部頒發的有關檔案精神,規範辦學行為,切實減輕學生負擔,認真落實五認真、教學常規,向課堂40分鐘要質量,認真備課,逐步提倡書面化備課,繼續加強教學反思這一環節。

7、加強對各班教學質量監控,積極改革和完善考試製度,期中期末對各班的教學情況進行抽測,實行教改分離制度,並認真分析記錄,努力提高數學整體水平。

教師個人校本研修總結 篇19

“國培計劃(20xx)”四川省農村中國小教師遠端培訓專案的參培物件為農村義務教育學校教師,採取網路遠端培訓和線下研討相結合的混合式培訓。為落實培訓要求,實現資源利用最大化,促進教師專業成長,以“國培計劃”的實施帶動校本研修,特制定我鄉20xx年國小數學利用國培資源開展校本研修計劃。

一、指導思想:

堅持“基於學校發展學校,基於教師發展教師,基於學生髮展學生”的宗旨 ,以新課程標準理念為實施導向,以教師為主體,研究、解決我鄉國小數學教育教學中的實際問題為根本,走“學、教、研、培”一體化的研修道路,促進教師更新教學觀念、改進教學方法、轉變教學行為,提升我鄉國小數學教師的專業技能。

二、校本研修目的:

充分利用網路遠端培訓資源,學以致用;解決國小數學教育教學中的實際問題,增強國小數學教師的專業修養,提高教育教學質量。

三、校本研修內容:

我鄉各校國小數學校本教研應充分利用網上資源,按要求認真學習北大網國小數學九個模組的內容。

四、校本研修主題:

優化國小數學教學改革,提高國小數學教學質量

五、校本研修方式:

遵循網路學習與線下研修結合,個人學習與同伴互助結合,教師交流與專家引領結合的原則,主要以活動和課題研究為載體來進行校本研修。

活動形式多樣,可以組建教師沙龍,組織課堂觀摩、展評,備課、說課競賽,論文評選等活動。每次活動以問題研究和主題系列研究為主。

課題從小處著眼,以解決教學中的實際問題為突破口,重視研究的“實用性”與“現實問題”真正解決的有效性。

在教研組內參照瀘州市國小數學國培與校本研修主題與形式的建議開展活動。

六、校本研修實施步驟:

主要圍繞“制定研修計劃——確定研修主題——開展研修活動——總結研修成果”開展校本研修。

20xx年9月-11月,網路學習與線下研修相結合,國培學員保質保量完成網路平臺學習任務,各片區制定校本研修計劃,組織非國培學員共享網路資源。

20xx年11月-12月,國培學員提交學習成果,學校提交研修總結,分片區編制校本研修成果集。

20xx年12月-20xx年,繼續深入開展校本研修活動。

七、研修成果形式:

校本研修的呈現形式可以是圖片、板報、網路研討帖子、教學視訊及教學設計、教學論文、活動記錄、課題報告等。

各片區提交上報的成果主要以文字形式呈現,彙編成冊,主要按“學習研修花絮”、“優秀教學設計”、“精彩課堂實錄”、“反思促成長”、“科研有成效”幾個專題來整理編輯。

教師個人校本研修總結 篇20

新學期的工作已經開始了,為了使自己的教學能力有進一步的提升,根據校年度研修計劃,制定個人研修計劃如下:

1、積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇心得體會,上好一堂課,寫好一份教案,講好一口普通話,寫好一手字,用好一種資訊科技。

2、體育教研科研是一門綜合性的學科,體育教師只有認真學習有關體育教學文章,加強理論學習,才能不斷提高體育教學理論水平,平時要寫一點文章,學習一點理論,積累一點教學經驗,才能在教學上有不敗之地,爭取教學工作的主動權,領先權。

3、體育教師要加強理論學習,不斷的提高自身的修養,注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補已之短。

4、重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作的重要渠道,充分利用課堂40分鐘提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進的教學手段,設計好教學方法,把知識落到實處。

5、體育教師要認真做好論文的撰寫工作,不斷提高青年體育教師的理論修養。

6、認真做好課題研究工作,完成各階段的總結。

總之,本學期要積極開展教育教學此文轉自斐斐課件園工作,充分利用現代技術的豐富資源,實現讓教師時時學習,處處學習,高效率學習,真正把教學研修變成教師的終身學習,不斷提高自身素質,完善自我。