本年度的女工會工作，要根據學校工會工作要點，認真貫徹黨的xx大精神，圍繞學校工作要點，加強女工會工作的群眾化、民主化、法制化建設，進一步發揮女工會的民主參與、民主監督作用，突出女工會的維護職能，為女教職工多辦實事好事，更好地為女教職工服務，加強師德師風建設，使我校女工會工作再上新臺階。
一、加強理論學習，提高綜合素質
1.加強學習培訓，組織女工會認真學習上級工會工作精神，結合學校女工會工作的實際，做到集中學習與個人學習相結合，瞭解當前女工會工作的形勢，深刻領會目前女工會工作的任務和要求，進一步提高女工會會員的理論素養。
2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務，我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動，堅持"教書育人，為人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。
3.提高政治學習的質量，充實學習內容，以各種形式提高學習時效性。
二、圍繞中心工作，推進素質工程
圍繞學校教育教學中心工作，以建立學習型班組為抓手，積極推進“職工素質工程”建設。
1、繼續加強師德教育和職業修養，營造“安心樂業、積極向上”的校園環境，進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氛圍。
2.積極配合學校中心工作，鼓勵教工積極參與業務練兵等活動，不斷提高自身素質。
3.通過多種學習途徑、擴大知識資訊等方法，進一步學習理解課改的精神和核心，提高專業思想和能力。以學習為先導，以教研組為基地，為教工搭設實踐的舞臺，各崗位開展全面的業務練兵，逐步深化教育改革。
4.進一步深化學習，營造有益於可持續發展的學習氛圍：如設立部落格論壇、，充實教工圖書館等擴大教工知識資訊量，為爭創學習型班組打基礎。
5.繼續建立完善激勵約束機制，把學習引入工作，通過學習來實現工作創新，形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感，切實解決“要我學”和“我要學”的關係。
三、開展豐富多彩的文體活動，促進教工身體健康
1.結合“
三、八”婦女節、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質，促進相互間的理解，增強集體凝聚力。
2.根據我園實際情況,積極開展宣傳、動員工作，充分調動廣大教職工根據自己的情況和愛好，參與全民健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。
四、落實教工生活保障，做好“貼心人”
1.做好醫療保險的投保、理賠工作，在第一時間完成決不拖拉。
2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進行訪問和“回孃家”活動，使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。
3.關心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實際問題。
20__年是公司迎接新形勢、新挑戰、謀求新發展的關鍵之年。在一年中，晶一特晶工會緊緊圍繞公司努力實現8000萬的工作重點，腳踏實地的開展工作，積極發揮工會組織的橋樑紐帶作用，團結和動員晶一特晶職工，為公司的發展作貢獻。現將一年來的工會工作總結匯報如下：
1、堅決落實公司勝利完成8000萬的巨集偉目標，將工會工作與經濟指標緊密結合，雙十人員積極與營銷精英相配合，把握市場動態，明確發展方向，開拓新的領域。
2、將雙創勞動競賽與加強班組建設結合起來，積極開展群眾性的技術創新和小改小革活動，引導職工將自身發展與企業發展密切相連，把職工的智慧和力量凝聚到企業的中心工作上。
3、通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓，積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質，較好地調動了職工的積極性和創造性。
4、憑藉龍紋論壇這個平臺，營造良好的文化氛圍，鼓士氣、促幹勁，全面提高職工的政治素質，宣傳新網站，動員員工積極參加，形成正確的輿論導向和宣傳教育作用。
5、把維護職工合法權益作為促進企業發展的動力，切實關心職工生活，幫助職工解決實際困難，為打工者排憂解難，解決他們的後顧之憂。
6、工會會費本著"取之於民、用之於民、收支平衡、略有結餘"的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩定職工隊伍。
我們在過去的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經驗，取得了一定的成績，但離公司工會對我們的要求還有很大的差距，在新的一年裡，我們要以新的思路，新的作用，新的方法去迎接新的挑戰，為公司的飛速發展發揮工會更大的作用!
今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支援與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本年度企業工會工作總結：
一、加強政治理論學習提高工會幹部素質
文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會幹部理論化、知識化、專業化程序，提高工會幹部綜合素質。
二、參與企業經濟建設，發揮橋樑紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋樑紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展徵集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。
三、做好工會工作計劃，發展新會員，加強工會自身建設
我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過黑板報、通訊報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，視窗服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力
公司工會幹部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司幹部、員工進行談心，認真瞭解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落後。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的訊息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400餘元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今後的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹 “三個代表”重要思想，以“科學發展觀”為指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發揮職能，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，為爭創“和諧校園”而努力，為發展有中國特色的社會主義教育事業作出應有的貢獻。現將本學年工會工作總結如下:
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。針對職業特徵，首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優秀教師的師德先進事蹟，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，並能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，引導教職工依法執教，增強了教工的遵紀守法意識。
二、求真務實，繼續堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執行上級部門關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、後勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程式進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“教師節”、“國慶節”等節日裡，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之餘，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業病，增強體魄，有利於更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為建立和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關心患病、生活困難及離退休教師生活
學校黨政部門和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節日，就及時發放慰問金，並撥出專門經費，盡努力地支援幫助離、退休教師。在教師節、春節等節日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心，此舉贏得了離退休教師的廣泛讚譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的老師，併到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支援下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由於條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年裡，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校會越辦越好。
20xx年，我局機關工會在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照黨建帶工建的要求，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設，努力推進單位民主管理、民主監督，切實維護全體職工的合法權益，活躍職工的文體活動，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，為建立和諧團隊發揮了積極的作用。現將本年度工作總結如下：
一、建立健全基層組織，不斷完善自身制度建設
隨著我市國土體制的不斷完善，職工隊伍也在不斷壯大，現有職工164人，長期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規劃，執法監管和合理利用，實現“雙保”的目標任務對國土系統的廣大職工來講，這是新形勢下的一項艱鉅而又繁重的任務。近年來，國土資源管理事業的不斷髮展，更顯現出服務 經濟建設中的重要作用。為此，局工會以群眾組織建設為保障，以服務經濟建設為工作著力點，圍繞全域性工作中心，充分發揮工會組織作用，努力完成全域性的目標任務。為此，今年上半年為加強各國土分局、各事業單位的群眾基層組織建設，根據《工會法》有關章程，向市直機關工會專題報告要求建立七個工會小組，以便加強對職工的管理，更好地開展工會小組活動。目前，通過職工民主選舉，已成立迎江、大觀等分局工會小組。
其次，為認真貫徹全總xx屆四中全會精神，為推進機關工會工作，完善自身制度建設，機關工會結合國土資源管理工作實際，經過委員們的認真討論，在原有機關工會章程的基礎上，修改、完善，制定了機關工會職責，工會委員工作職責，工會小組長職責，工會會議和走訪制度等多項制度，併發至各分局工會小組參照執行，進一步規範工會工作程式。在局黨組織的重視和支援下，機關工會工作有了進一步提高，職工的凝聚力也在不斷地增強。每年初，機關工會制定工作計劃和活動安排，主動把工會工作融入到全域性工作之中。
二、加強政治理論學習，發揮工會自我教育功能。
工會委員基本上都是兼職的，為使委員熟悉黨的方針政策，熟悉機關工會工作，我們除了利用工會委員會上學習上級工會傳達有關檔案精神外，以創先爭優活動為契機，積極配合機關黨組織加強對職工的政治理論學習和國土新政的學習。為更好地發揮各工會委員的個人作用，今年，推薦工會委員參加了市總工會舉辦的宣傳報道培訓班，工會業務知識培訓班和考察。通過各種學習途徑，工會委員的自我綜合素質同有了提高，工作責任感有了增強。同時根據我區域性門較多，基層站所面廣的工作特點，組織全系統職工開展職業道德教育培訓，學習《工會法》、《土地法》、《城市房地產管理法》等有關法律法規，並通過座談來進一步增強工作責任感和事業心，開創了各層面職工敬業愛崗、樂於奉獻的新局面。根據工會的安排，我們在全系統職工中開展了“讀一本好書”的教育學習活動，向青年職工發放《弟子規》重拾倫理道德傳統。組織學習《安慶市行政機關及其工作人員損害經濟發展環境行為處理暫行規定》，組織職工參與《我參與、我承諾、我奉獻》的創先爭優活動。通過活動從正面培養職工正確的生活、工作態度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的積極風氣。開展一些實實在在的活動，努力營造和形成一種關心和愛護職工的氛圍，使全系統職工在自學、討論、相互交流的過程中，共同學習，共同進步。
三、發揮橋樑紐帶和作用，積極推進職工隊伍建設
工會組織是職工參與團隊管理的橋樑，是單位聯絡職工的重要紐帶。為此，工會按照局黨組織的要求，一是把工會工作重點放在改進工作作風和提高工作效率上，尤其是對服務視窗。二是把基點放在維護工會職能的履行上。三是把目標定在職工的培育上，不斷充實建立的內容，使機關兩個文明建設同步提高，使我局的各項工作得以順利貫徹執行。其次，工會通過與職工的談心心活動，及時瞭解職工的思想動態，積極做好思想維穩工作，並配合局黨組織做好宣傳教育工作。
四、立足崗位開展競賽，在經濟建設發展中展新姿
一年來，工會積極圍繞國土資源管理工作，落實教育培訓職能，組織勞動競賽。按照市總工會、市直工會檔案精神，在局服務視窗開展了文明容視窗、文明行業的評比活動。這些活動的開展不僅有利於青年職工業務水平的提高，還有利於促進系統職工的服務水平和效能的提高。目前大部份職工都認識到勞動競賽是提高業務水平和發現人才的很好方式，既促進了提高業務技能的積極性，也提高了自身素質和能力，是建立優秀、學習型團隊的基礎。在今年市總工會組織的勞動服務技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質獎章”。
五、拓展廉政建設平臺，開展豐富多彩的職工文體活動
今年，在國土局廉政文化建設中，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動，充分調動了廣大職工的積極性和參與性。年初，為響應開展全民健身運動，組織40多人蔘加市“和風宜人杯”職工長跑，獲優秀組織獎。利用新春之際舉辦科幹培訓班，組織開展了全市國土系統科幹乒乓球比賽。共有六支隊伍分獲一、二、三等獎，並藉助體育場館開展有益身心健康的體育活動;在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風宜人杯”女職工普通話比賽，並獲優秀獎;編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯紀念國際婦女節100週年和市直機關紀念“三八”國際勞動節表彰大會的演出;9月，組隊參加了安慶市首屆“和風宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎。這些活動的開展不僅從多個側面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導了職工積極參加文體活動的熱情，既有利於廣大職工的身心健康，又在全域性上下營造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。
六、關心職工群眾生活，積極開展扶貧濟困活動
把關心職工生活，為大家辦好事，辦實事當成一項經常性的重要工作來抓，具體體現在工會組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責任人”。對生活上有困難的職工，工會及時伸出援助之手，給予一定的經濟補助。對因病住院的職工，工會幹部都會代表組織慰問，到醫院探望，使職工感受到了組織的關懷。每逢職工生育，工會領導都贈送一份禮物，並親自表示祝賀，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。每逢退休幹部職工過生日，工會都能及時地將生日蛋糕送到家中，並祝老同志健康長壽。
扶貧濟困是中華民族的優良傳統，是實現和諧社會的一項重要舉措。今年，工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻愛心活動，大力推進困難職工幫扶工作，並建立了局機關困難職工檔案資訊，提高救助標準，以真情贏得局職工對工會的信任。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款，使他們的精神和生活及時得到安撫和救助。與此同時，還通過市總、市直機關工會社會獻愛心渠道，爭取到慰問金20xx多元;向青海玉樹、甘肅舟曲，本市7.13洪澇災害組織職工捐款2萬餘元。這些活動的開展培養了廣大職工熱心社會公益事業，奉獻社會的良好道德情操。
七、認真做好計劃生育工作
計劃生育是我國的一項基本國策。我局工會積極配合湖心社居委做好計劃生育的宣傳和管理工作，把計劃生育政策宣傳到每一個職工和家庭，並按照上級計生部門的要求認真細緻地建立女職工計生檔案，組織育齡婦女婦檢、與單位所在地的社居委簽訂計生責任書。多年來我局女職工包括聘用女臨時工，沒發生一起違反計劃生育政策的現象，多次得到上級的表揚。
總結一年來的工作，在發揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績，但是實事求是地講，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議、民主監督方面還沒有做到經常化、制度化，在組織引導職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業務技能培訓方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：
1、積極發揮工會的職能作用，使工會真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權好維”的孃家。繼續大力推進民主管理工作，做到經常化、制度化。
2、加強工會組織的自身建設，提高工會幹部的政策理論水平和工作能力。
3、積極參與各項改革和文化建設工作，協助黨政部門做好宣傳教育工作。
4、緊緊圍繞國土資源管理這個中心開展工作，積極配合，主動服務。
5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動，搞好職工之家的建設。
6、積極為職工辦好事，辦實事，不斷增強職工的凝聚力。
在新的一年裡，我們將更加努力，以黨的xx屆五中全會精神、三個代表“重要思想和科學發展觀為指導，以全總xx屆四全會精神，實行“兩個普遍”，不斷總結經驗、不斷解決新問題，不斷探索和創新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發揮廣大會員的積極性和創造性，努力構建模範職工之家。
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