學習部工作總結精選範文

學習部工作總結精選範文（一）

經濟管理學院學習部自20xx年10月換屆以來，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表經管院全體同學的利益為原則，在院黨委和院團委的指導下，在廣大師生的熱情支援下，我們群策群力，務實創新，團結進取，服務學院，努力樹立管理學院學生會自己的品牌形象。追求是結果，享受是過程。學習部工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，在團委領導和主席團的領導下，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大師生服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。

現將本學年工作總結如下：

一、組建新的團體，實行責任明確制。

20xx年10月經濟管理學院第三屆學生代表大會圓滿舉行，選舉了第三屆學生會委員，之後我們學習部順利完成了新老幹部的交接工作。為了提高學生會隊伍的工作能力和效率，通過主席團和部長協調，學習部經過嚴格選拔和層層篩選，使成員增加至十多人。他們很快適應了學習部的工作，在學生會活動中積極探索創新，兢兢業業，一絲不苟，在辦理和同學友好相處，積極配合班長和輔導員的工作。在各方面嚴格要求自己，起到表率作用。上一學年，學習部共有3位同學都拿到了國家勵志獎學金。

新一屆學生會學習部成立之後，我們就實施了新的管理體制，實行責任明確制，在活動中工作分配到人，責任明確到人，使學習部的內部運作趨於制度化、系統化和規範化。一分耕耘，一分收穫。在我們不斷的堅持和努力下，學習部的工作和各種活動都得到了順利的開展。

二、積極開展各種活動，豐富同學課餘生活

學生會是學生的代言人，我們在發揮紐帶作用的同時，結合我院實際，開展了豐富多彩的課餘文化活動，為促進廣大同學全面成長成才發揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛。在廣大同學的鼎立協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷開拓工作領域，創新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制定的工作計劃，現將本學年活動如下：

（一）紀念“一二.一”徵文活動

（二）紀念“一二.九”運動比賽

20xx年12月詩歌朗誦比賽

紀念“一二.九”運動詩歌朗誦比賽是我們安陽工學院每年必辦的活動，也是我們經管院學習部12月工作的重點。在系團委的積極牽頭下，我部在系裡舉辦了預賽和複賽，最後選出最優秀的兩組選手參加了學校的比賽，並拿到了校級二等獎。

20xx年12月演講比賽

（三）號召嚴肅考風考紀，做誠信文明學生

臨近期末，大部分同學都在積極備考。而少數同學平時不用功考前也不積極備戰，希望在考試中不勞而獲，於是採取投機取巧的辦法甚至不惜違反考風考紀。針對於此，我院由學習部懸掛條幅‘嚴肅考風考紀，做誠信文明學生’。並與宣傳部配合製作了大型宣傳版面。很好的維持了考風考紀，促使同學們正確對待考試，正確看待學習。

（四）展望20xx徵文活動

20xx年是一個不尋常的一年，有太多的災難，也充分體現了我們國人的愛國主義情懷。20xx年是不平凡的一年，值得所有人記憶和回味。響應系團委和主席團的號召，學習部在全院範圍內舉辦了徵文活動，想以此讓這份愛心和感動傳遞、發揚。我們共收到徵文400多份，最後由評委老師評定出了一、二、三等獎若干。

（五）大學生辯論賽

20xx年3月份，在校學習部舉辦首屆“縱橫杯”辯論賽的號召下，我院組織了辯論賽，我們學習部在系裡共辦了5場預賽，3場決賽，最後選出最優秀的隊伍代表經管院。在後來校級的比賽中我係共承辦了三場比賽，在歷時一個半月的比賽中，他們代表經管院，最終以出色的表現在決賽中摘得桂冠，為我們經管院爭得了榮譽。

（六）嚴格選拔新成員順利完成納新工作

20xx年9月份，09級新生加入到經管院的大集體中，系學生會的納新工作也隨之開始了。我們學習部經過嚴格選拔，組建了新的團體，並順利實現了新老幹事的人事交接，從而保障了我們各項工作平穩順利地進行。

除此之外，在系裡其他部舉辦的活動中，學習部也起到了協助配合的作用，像迎新晚會上佈置舞臺，運動會上寫通訊稿、幫助設計版面等。學習部的活動也得到了學生會其他部門的配合和支援，體現了我們學生會大家庭的溫暖。

三、積極探索，不斷進取

這一年多來，在團委老師、主席團和部長們的配合下，學生部的工作和活動都得到了順利的開展和舉辦，成敗得失，感慨良深。學習部在這一學期中是學生會工作較多的部門之一，這需要有一個協作機制。每一個成員都有自己明確的分工，各司其職，才能使各項工作有條不紊的進行。同時，由於任務重，又需要一種團隊精神，大家互相幫助，共同努力做好工作。

不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要總結出一些經驗教訓為下一任期工作之借鑑：

1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，比如有人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，導致工作效率降低，以後在這方面的工作有待加強。

2、各部門配合不夠。學生會作為一個有機整體，要求內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿園”，以後學習部要加強與其他部門的交流與合作，使學生會活動能更加順利地開展。

3、部分活動的宣傳力度不夠。學生會的一些活動由於宣傳力度不夠，經常是雁過無聲，風過無痕。這樣也無法調動全院學生參加的積極性，也使我們的一些活動失去了光澤。加大活動的宣傳力度，建立一個高效的宣傳機制，有利於促進我們工作開展的高效性，提高學生會的信譽度和知名度。

4、強化學生會的服務意識，建立幹部培訓體系，提高工作的透明度。我們要強化服務意識，真正貼近經管院師生，使學生會的發展更有生命力。進一步加強內部組織建設，對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和交流經驗等，及時總結學生會的成功經驗，吸取失敗教訓，培養一批優秀的學生幹部，為學生會今後穩定發展提供充足的後備力量。

一分耕耘，一分收穫，經濟管理學院學生會學習部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用。在以後的工作實踐中，學習部將會不斷地努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們相信，在院領導的親切關懷下，在團委老師的認真指導下，我們學習部**級的同學們能夠自強不息，同舟共濟，為學生會帶來新的生機和活力，為學生會學習部創造新的佳績！

學習部工作總結精選範文（二）

從蕭風招新到現在已經兩個月了，第九屆蕭風大家庭人員已經確定，我學習部作為蕭風八個部門之一，主要承擔的是書畫培訓班工作。現對我部門兩個月的工作及發展情況做簡要總結。

學習部現有所有人員如下：部長耿新全，副部長周壽勤、路移平。幹事：楊姍姍、錢小飛、張普、章佩佩、郭維、王傑、劉俊傑七名同學。

培訓班是蕭風日常特色活動，每週一次。本屆培訓班的規模、質量還有學員之間的感情都顯得較上屆突出。當然，這不只是學習部的功勞，學習部主要負責硬筆班，也是人數最多的班級。在此我謹代表學習部感謝其他三個班老師的用心付出，培訓班有你們，相信我們的未來會更美好。我學習部也在此鄭重承諾：蕭風書畫研究會培訓班的大梁，我學習部扛下了，絕不會讓理事會以及廣大會員失望。當然，學習部的任務遠不止負責好培訓班一事，對於我會的各項活動，學習部都會給予全力配合。

不可否認，我們學習部也出現了很多問題。比如競選本部門人數最多到現在退出人數也最多，學習部幹事太低調，三位部長也很少露面集體活動，部長與幹事交流太少等等。這些都是我們大二的帶領失誤，沒有合理處理好各項工作。我們學習部三位部長特向全體學習部幹事致歉，向理事會致歉，在接下來的工作中，我們一定加以改正，學習部的工作一定會做好。

在社團文化節一個月中，我學習部除了完成理事會交代的所有任務外，也會謀劃屬於我們學習部的特色活動，即書畫學習經驗交流會，會請資深書畫人才為我們的學員傳授經驗，詳細情況我們會以策劃書的形式向理事會申請，也希望理事會能給予我們大力支援，把書畫學習交流會辦好。

最後，我謹代表我們學習部三位部長對我們七位幹事能堅持在學習部表示衷心的感謝，相信我們十個人一起努力，學習部一定會發展很好，最後希望我們八個部門一起努力，讓蕭風在社團文化節期間有優異的成績，再次問鼎“標兵社團”的稱號！

學習部工作總結精選範文（三）

時光飛逝，轉眼間一學期的工作又要結束了，下面我將對學習部一年來的工作進行總結。

這一學期以來主要做的工作是日常工作和11屆納新策劃。主要是聽過接受系辦和教務處方面的通知，然後分配給大一干事，也在工作中體驗到自己過橋和扶別人過橋的區別。明明知道這件事情由你自己來做效率會更高，但做為學姐又不得不有培養新一代力量的意識，不得不但起這個重擔，來讓學弟學妹們也能夠做好每一件你會做的事，做好每一件學習部應該做的事情。在做好上傳下達的過程中，自己沒有一套合理的發展計劃，只是盲目的分配任務，雖然有注重於工作的合理性，但很明顯，他們所學的並不是自己去領悟，應該有一個人在後面或前面做個導師，當好引導和提醒的作用，讓他們在即使細微的環節中也學會有所收穫，有所感悟。

學習部這學期以來舉辦了考證經驗交流會和考研經驗交流會，總體來說都是比較成功，這也體現了學習部活動機制的成熟，也仍然可以看見學習部團結一起忙碌的身影。看著一場活動下來大一新生的表現，每一場活動的宣傳片、主持人、主策劃的突破和進步，都感到由衷的欣慰。雖然本學期中我沒有再活動中發揮什麼主要作用，但我仍然堅持和同伴們一起，在籌備中討論，比賽中一起協作，共同處理突發狀況的問題，同時也在每一場活動中認真觀察記錄，在總結會上及時地指出存在的缺陷，對大家的辛苦也作出肯定。即便是有人說我是話癆子，但仍然堅持把自己的觀點講出來。有些事大家都不說的時候就會逐漸被忽略，為了讓10的孩子們時時刻刻記住一些該注意的東西，為了讓這個部門盡善盡美，不斷進步。而在總結中也發現很多幹事還是沒能把握住活動的答題方向和要點，有些人純粹的講述工作過程而沒能從工作流程中提煉出自己所學到的東西，而在總結中也侷限於自己的工作，對與同事的表現及整個活動的評價沒能把握到點上。對此我給出以下幾點建議，一是在活動籌備中不管是不是主策劃都認真瞭解活動的所有流程和進展，以便對這個活動有個把關；二是配合主策劃，認真按時完成自己的工作；三是自己對每個環節有個突發情況的預想，以便在必要時能夠想出及時的解決方法。活動進展時注意從巨集觀和微觀來看整個活動和各個環節的情況，對出現的問題及時做下記錄以便在總結反饋時可以用得到。四是善於總結，首先是忠於自身的總結，真正認真去做一件事情的時候總會不經意地發現自己的缺點和不足，而現在的人很多都學會隱藏自己的缺點把責任歸罪於客觀原因或其他人身上。我覺得要進步就要敢於面對自己的缺點，從自己身上找原因，才能更好的發揮其能動作用。

日常工作則是屬於一項長期的繁雜的工作，日期不確定但幾乎是貫穿整個一學期，主要是一個協調溝通和統籌能力的培養吧。在做這個的時候給大家幾點建議：一是學會擔當；二是在對外溝通時要有自信有條理，時刻提醒自己處處維護學習部的形象；三是不斷有多少事情鋪天蓋地地過來都要保持冷靜，一件一件去解決，好好分配；四是分配任務是要有技巧，看這事情適合誰去做，看最近誰沒事做，分配時要想想怎麼交代清楚，怎麼讓他們能夠樂意地去接受這些事情，怎麼做到既能不耽誤又能有效地解決事情……勿以善小而不為，勿以惡小而為之，學習部是一個做事的地方，更是一個培養人才的地方，有機會進入學習部的你，希望能夠好好利用這個平臺，激發自己各方面的能力，為學習部的發展多做貢獻。

自我認為，學習部是一個培養人才的地方。不在乎你的門檻有多低。所以在納新中我們不會因為你的能力突出就一定要你進來，也不一定因為你的怯場無能就把你拒之於千里之外。我覺得主要看的是態度。大一的踏實肯幹，大二的擔當負責，大三的魄力統籌，這就是學習部一路成長過來的路程。對於新一屆納新的想法，思想還是不夠成熟，對於新一屆90後的特徵也很難把握，不過納新的思想和創新還是可以繼續挖掘和完善的。

學習部的各項工作的規劃可以說是趨向完善和成熟了。但對於部門的內部溝通和交流還是不夠的，特別是跨級之間的聯絡和溝通，我也不能成為10任何一個小孩信任的貼心姐姐，沒能聽到哪個小孩心情不好時會主動來找我聊天。每學期的工作下來也沒有機會組織去遊玩燒烤等，最多的就是聚個餐。所以在新的一年裡一望學習部能在人文建設這一塊更加完善，更夠真正成為一個溫馨的大家庭。我們的目標是在工作上成為學生會的學習標兵，在生活交流上成為大家羨慕的溫馨小家庭。也期待哪一天學習部能組織一次出遊的機會，讓大家盡情地玩一回。

很高興今年的送老會上能夠為老人家的送行留下一個好印象，也因自己的idea再一次被肯定而欣慰，猜歌詞啊，真心話啊，畢業證書啊……以後新一屆的新生力量們也希望能夠更加重視送老會，讓前輩們好好記住這個集體，也表達在學習部付出過的前輩們的感恩之情。像中雷學長說的：一朝是學習部的人，我們這輩子都是學習部的人，誰也別想賴賬。的確，這個家，來得不容易，走的不容易，但是我們都走得很漂亮，我們都很不簡單。從進入學習部的那一刻起，我就深信，我一輩子都不會忘記這個家！