本月的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個月(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務。
1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我係學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本月本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新月，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本月的工作。始終堅持我係團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我係學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下面將我組織部工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;
本月順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯絡青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，並且我部成員積極參與運動會，並獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕鬆活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了瞭解，為以後各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協辦學生黨員小組開展禁菸活動;
協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁菸簽字活動。在此次活動中我部成員在禁菸橫幅上籤下了自己的名字，以身作則表現積極，並向周圍同學宣傳吸菸的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優評先”工作;
為了使我係團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個月期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程式進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證稽核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我係在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.存在的不足和主要問題
(1)新成員由於工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明瞭;
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支援。
三.全力支援兄弟部門工作，協助開展各類活動;
這月以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁菸活動中提供了紮實的穩固後勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到。
四.展望明天;
本月已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個月以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下月，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回味這學期的工作，感覺收穫頗豐，不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣，但從中我學了很多東西，也跟我們部門的幹事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個學期中，我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔任這麼重要的職務，什麼都是一片空白，難免會有點應付不過來。由於缺乏工作經驗，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這半年的時間裡，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短半年時間裡，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮鬥!
對於一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己幹部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的幹部，首先是學生，這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生幹部隊伍的建設，我們幹部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會，體育部的校運會等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。
第三，部長與幹事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，並做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你幹事的團結性和戰鬥力。
本學期的工作既將結束，在這學期的時間裡，我們每個人都收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。
20xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。
一、完善組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。
本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監督、鼓勵先進
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同學的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，明確了我們團委組織部服務物件的特點。
20__學年期即將來臨，組織部本學年的工作也順利落幕。在化學工程學院院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
部門招新
新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在化學工程學院團總支、學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之後，選出了7名新干事加入團委組織部。作為副部長，我本人非常榮幸能與這7名活潑可愛的幹事共事。在確定他們正式加入組織部之後，我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。
工作彙報
20__學年組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然後，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級、部門例會了解各個班級同學的需求，充分調動各班班長、團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯絡。負責第十四屆化學工程學院團總支、學生會幹部例會的考勤，以及各種活動主席團和幹部的考勤工作，負責學生會全體大會的籌備工作。其次，本學期，組織部負責“化學工程學院新團員入團宣誓暨班級向心力啟動儀式”、“我愛記歌詞”活動的籌辦。作為副部長，本著充分調動幹事的積極性，深入挖掘幹事的辦事潛力，和用心鍛鍊幹事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個幹事主要負責，其他幹事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻比較好，遊戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀並且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，幹事們對組織部的歸屬感更加強了。
關於部門建設
我們延續了往年組織部的優良傳統，比如全員聚餐，定時出去遊玩，等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心幹事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些幹事的情緒，導致本屆組織部幹事的歸屬感並沒有像以前那麼強，有些加入了其他社團的幹事甚至已經遊離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
回顧這一學期裡組織部的.工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部門所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。希望組織部越來越好!
20xx即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
一、幹事招新
新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之後，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的幹事共事。在確定他們正式加入組織部之後，我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。
二、工作
20xx組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然後，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的`工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯絡，並且開展了一次大一各班團乾的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團幹認真細心劃好工作範疇以減輕團支書的工作壓力。
其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子專案趣味運動會的籌辦。作為部長，本著充分調動幹事的積極性，深入挖掘幹事的辦事潛力，和用心鍛鍊幹事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個幹事主要負責，其他幹事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，遊戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀並且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，幹事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門建設
關於部門建設，我們延續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去遊玩，幹事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心幹事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些幹事的情緒，導致本屆組織部幹事的歸屬感並沒有像以前那麼強，有些加入了其他社團的幹事甚至已經遊離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
四、與團委學生會其他部門的合作
本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日後的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。
最後，回顧20xx組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在20xx的工作中改善。
今年以來，在縣委的正確領導和市委組織部的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞洋縣經濟發展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和幹部思想作風建設兩大重點，不斷提高黨員幹部隊伍的整體素質，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，開拓創新，與時俱進，抓重點工作，抓關鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務。
一、以幹部思想作風整頓為契機，著力提高領導班子和幹部隊伍思想政治素質
按照省、市《關於開展幹部思想作風整頓的意見》要求，在全縣26個鄉鎮、366個村，273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。為了保證此項活動收到實效，我們一是起草下發了《洋縣鄉鎮機關思想作風整頓實施意見》，對思想作風整頓工作進行了全面的安排部署。縣委成立了思想作風整頓工作領導小組，下設了辦公室，並抽調了素質高、業務熟、責任心強的幹部組成督查組到各鄉鎮進行巡迴指導、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足於轉變幹部的思想作風、學風、領導作風和生活作風，提高執政能力和工作水平，重點解決黨性黨風方面存在的突出問題。通過思想作風教育整頓活動，廣大基層幹部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高;親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設得到加強，明確了經濟發展思路，推動了各項工作。
二、以三級聯創為載體，全面提高農村基層組織建設的總體水平
1、繼續深入開展五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣為主要內容的三級聯創活動。一是實行了黨建聯絡點制度。按照《建立縣級領導及部門領導黨建聯絡點的通知》的要求，28名縣級領導、59名部門領導和各鄉鎮黨委都建立了黨建聯絡點，全縣共建黨建聯絡點251個，形成了全縣上下齊心協力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了五個好村黨支部和六個好鄉鎮黨委的建立活動，縣上研究制定下發了《開展建立五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農村基層組織建設五個好、六個好標準》和《建立六個好鄉鎮黨委、五個好村黨支部評選標準及辦法》，對三級聯創工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板，推進基層組織建設上水平。在慶七一表彰會上，縣委命名錶彰了10個六個好鄉鎮黨委，65個五個好村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰線和抗非典鬥爭中湧現來的100名優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰獎勵，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型，極大地激發了全縣廣大黨員幹部爭先創優積極性。
2、抓薄弱環節，紮實認真地開展農村基層組織整建工作。在充分調查的基礎上，有針對性地發了《關於開展第九期農村基層組織整建工作的實施意見》，繼續採取倒排10%的方法，對相對後進和問題突出的39個村支部從4月20日開始，抽調165名幹部，組成28個工作組，利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調整村級班子13個，調整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產生村委會主任1名，打牢了基層組織建設工作的基礎。
3、鞏固第二期雙萬工程延長兩年的工作。堅持高起點、高標準、高質量的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉鎮及下派村上下聯動抓下派幹部管理考核的機制。於6月中旬，對全縣123名雙萬幹部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對錶現突出的三名雙萬工程下派幹部，經縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。
4、深入動員，周密部署，認真開展下派幹部駐村協助救災重建工作。一是領導重視、行動迅速。在市電視電話會後，縣委立即組織召開了全縣救災重建工作動員會，以洋辦字[20xx]78號檔案下發了《關於下派幹部駐村幹部協助救災重建工作的實施意見》。8個鄉鎮、13個村協助救災重建的39名幹部按檔案要求及時全部到崗(39名幹部中，縣直部門13人，鄉鎮機關幹部26名，其中黨員幹部30人)開展工作。二是嚴明紀律，嚴格要求。駐村幹部堅持與群眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為群眾辦實事，不增加群眾任何負擔。三是真抓實幹，積極開展救災重建。下派幹部駐村後，緊緊結合當地實際、依靠當地黨委、政府和縣上協助部門的大力支援，多方協調，通過物資捐贈、村民接濟、創收自救、爭取資金等方式，從恢復道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產生活的專案入手，逐一落實制訂救災重建專案27個，截止目前，全縣39名下派幹部共入戶走訪群眾112戶，協調資金5.65萬元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。
三、以領導班子思想作風建設為重點，切實加強幹部的教育培訓和監督管理工作
1、加強領導，統一認識，切實加強幹部教育培訓。結合對市委組織工作會議的傳達貫徹，及時召開了全縣組織工作會議，制定印發了《20xx年幹部教育培訓工作安排意見》，明確了各級黨委幹部教育培訓任務和責任。並從三個方面抓好落實。一是認真學習貫徹黨的__大精神，迅速掀起學習貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓，系統地深入地學習了__大的有關精神，並巡迴各鄉鎮部門對學習整訓工作進行了認真檢查，保證了學習整訓工作的質量。二是抓好集中培訓這個關鍵，分層次、分類別，舉辦各種型別的培訓班。據統計，舉辦“三個代表”重要思想學習培訓班6期，培訓412人次;舉辦執政能力和領導水平專題培訓班16期，培訓759人次;組織指導鄉鎮舉辦基層幹部培訓班61期，培訓1922人次。三是借市委組織部對《幹部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風，在認真總結和查漏補缺的基礎上，狠抓了《幹部任用條例》學習培訓工作，今年共舉辦《幹部任用條例》學習培訓班39期，培訓1699人。
2、堅持四化和德才兼備的原則，著力加強制度建設和領導班子建設。一是嚴格執行組織部制定的《關於加強幹部管理工作的有關規定》、《關於建立幹部考察預告制度的暫行規定》、《關於對擬提拔幹部進行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規範幹部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調了70人組成了14個考察組，由副科級領導帶隊，用了一個半月的時間，對全縣26個鄉鎮、71個部門換屆一年來領導班子和班子成員的工作執行情況進行了全面的考察考核。通過考察，對11個鄉鎮的黨委書記和鄉鎮長進行了調整，對縣直14個部門主要領導普遍進行了輪崗交流，極大地調動了工作熱情和積極性。今年共調整領導幹部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實行任前公示18人，對12人實行一年試用期;平級交流75人，免職6人，調退二線6人。優化了班子結構，增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度，使幹部清清白白做人，明明白白做官。全年委託經濟責任審計27人。四是嚴格實行幹部調動交接班制度，規定幹部正常交流任職後，必須從單位基本情況、財務、公產公物、主要工作等方面辦理交接手續。目前，涉及的27名幹部已全面按規定辦理了移交手續。五是建立了科級幹部資訊庫，實現幹部檔案微機化管理，對縣委管理的2500名幹部，全部建立了個人資訊檔案，將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實現動態管理。六是高度重視幹部信訪案件查辦回覆工作，今年以來，直接受理舉報信件總數3件，已結3件。七是堅持原則，注重實際，客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務考核。
3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續開展了尊重知識、尊重人才的雙尊教育，積極開展科技之春宣傳月活動，落實黨管人才工作原則，引導廣大知識分子在兩個文明建設中建功立業，促進了全縣各項事業的發展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開了縣黨代會，圓滿地完成了黨代會的各項工作任務。
四、以提高黨員隊伍整體素質為目標，不斷加強和改進黨員教育管理工作
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優秀年輕同志的入黨工作。結合實際先後制定下發了《20__年黨員發展工作安排意見》、《關於積極培養農村優秀青年入黨的通知》，要求各鄉鎮、部門要把發展黨員工作提上重要議事日程，堅持實行公示制，突出在農村、企業、非公有制經濟、生產一線發展黨員，不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化程序。據統計，今年全縣新發展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發展黨員的空白村問題。
2、廣泛開展農村無職黨員設崗定責工作。今年以來，我們以全面提高農村黨員素質，保持黨員先進性為切入點，按照市上要求，結合實際制定下發了《關於在全縣農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》。先行在胥水鎮試點取得經驗的基礎上，在全縣農村全面推行。根據全縣農村經濟發展和無職黨員的實際情況，經過認真調查摸底，設定了村務監督、公共事務、經濟發展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前，全縣8184名無職黨員，上崗5133名，佔無職黨員的62.7%。無職黨員設崗定責工作，為農村無職黨員發揮先鋒模範作用創造了有利條件，真正解決了農村無職黨員無權管事、無法理事、無法辦事的問題，走出了一條農村黨員自覺實踐三個代表，保持和發揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開了全市無職黨員設崗定責工作現場會。
3、典型引路，狠抓了黨員示範戶和黨員示範基地建設。今年以來在原建立黨員示範戶1100戶的基礎上，又新增317戶，累計達到1417戶。新建黨員示範基地46個，累計達到126個。其中龍亭鎮龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮機關高效生態農村示範園區、槐樹關鎮萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示範基地。在抓好黨員示範活動的同時，我們積極開展了222標兵工程建設，以建立2個標兵鄉鎮黨委、20個標兵村黨支部、200戶標兵黨員示範戶為目標，深化了黨員示範活動。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設。一是根據市上的要求，結合我縣實際，制定下發了《洋縣推行黨員活動日製度的安排意見》，規範了全縣黨日活動。在具體工作中，我們注重把黨員活動日活動與電化教育密切結合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結合。二是抓好了黨員活動陣地建設。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網路建設為重點，提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉鎮黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查，對開展工作情況及有關制度進行了查漏補缺，在經費緊缺的情況下，給村支部購置配發VCD163臺，發放電教片150部。全縣有電教裝置的村達到143個，建立標準化黨員活動室121個，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設工作。在西鄉非公有制黨建工作現場會之後，我們迅速對全縣非公經濟組織黨建工作進行了認真的調查摸底，下發了《關於進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》，按照有黨員抓組建、有組織抓規範、無黨員抓發展的總體思路，積極開展工作。一是理順關係抓管理。對洋州鎮轄區的中國聯通洋縣分公司、洋縣生物化工責任有限公司等五戶私營企業組建了黨支部，理順了管理關係。二是摸清底子抓組建。在調查摸底的基礎上，我們對全縣58戶非公企業進行了造冊登記，在符合條件的13戶非公經濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經濟企業派駐黨建指導員。三是落實責任抓規範。對新組建的非公經濟黨組織逐一落實了責任人包抓，定期向黨委彙報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發展。我們樹立了洋州鎮、戚氏鎮黨委抓非公經濟黨建工作典型，以此引導和推動全縣非公經濟黨建工作的順利開展。
五、以開展公道正派為主要內容的樹組幹部形象集中學習教育活動為契機，切實加強組織部門自身建設
1、按照市委組織部的總體要求，我們在組織(人事)部門、老幹局的所有幹部及有人事管理許可權的黨委、黨組機關人員中深入紮實地開展了以公道正派為主要內容的樹組工幹部新形象集中學習教育活動。從9月12日開始至11月15日曆時兩個半月，經歷四個階段，圓滿地完成了集中學習教育活動的各項工作任務。一是領導重視，部署周密，及時召開了樹組工幹部形象集中學習教育活動動員大會，下發了《集中學習教育活動的安排意見》，統一思想認識，打牢了開展此項活動的思想基礎。二是強化措施，落實責任。部內製定了集中學習教育活動的學習紀律制度，考勤制度，印製了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學習，提高認識。按照學習計劃，集中學習了必學篇目，另外還學習了中央領導對樹組工幹部形象學習教育活動的重要指示，學習了鄭培民、谷文昌等先進人物的事蹟，省委組織部關於組織部門領導違犯組織人事工作紀律情況的通知等反面事例，對組工幹部進行警示教育。在整個集中學習教育活動中參加學習教育活動13人，撰寫學習文章36篇，辦學習園地四期，交流學習體會5次，組織專題討論2次，提高了學習的效果。四是廣泛徵求意見，認真對照檢查。在充分發揚民主的基礎，廣泛徵求各級、各部門對組織工作的意見，共收集意見12條，對徵求的意見通過梳理歸納，嚴格對照檢查，逐一落實了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構改革工作的步伐，充分調動部內幹部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一週時間，率先在部機關幹部中地開展了中層領導幹部競爭上崗，一般幹部雙向選擇工作。部裡制訂了具體的工作方案和實施意見，明確了遵循的原則、職位範圍、報名條件、工作程式、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公佈職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環節。部內符合條件的10名幹部報名參加了競崗。競職演講、當場答題、現場打分;民意測評、現場公佈結果，整個過程完全公開、透明，真正體現了公開、公平、公正，擇優的原則。通過競爭，4名幹部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內幹部愛崗敬業、奮發向上的精神，增強了組工幹部隊伍的生機與活力，發揮了組織部門在機構改革中的表率作用，它向社會各界展示了組織部門與時俱進，開拓創新的良好形象，贏得了廣大黨員幹部的好評。
3、落實職責，明確任務。為建立責權一致、層次分明的崗位責任制，使股股有壓力，人人有動力，在理順關係的基礎上，同部內每個黨員鑑訂了《黨建工作目標管理責任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責、定任務。加強資訊調研，今年每個幹部每年至少向市級及以上刊物報送資訊3條(篇)。部內共撰寫調研文章26篇，在市級以上刊物發表12篇，撰寫資訊58篇，在市以上報刊上刊登27篇。
4、加強辦公自動化建設。部內為各股配備了電腦，要求部內每個幹部都學會用電腦，並統一進行電腦培訓和自動化辦公文書處理系統的學習，目前，部內人員人人都能上機操作，比較熟練地處理檔案材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報黨刊徵訂任務，並按新標準將20xx年度檔案全部整理歸檔，受到檔案部門的好評。
一年來，我們雖然取得了一定的成績，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢、新任務的要求相比還有一定的差距，我們將在今後的工作中，繼續深入學習“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進全縣組織工作上臺階。
半學期的時光轉瞬即逝，眨眼間院分團委組織部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我在組織部經歷的很多，我個人得到了充分的鍛鍊、積累了經驗，同時，在各部長和分團委領導正確領導下，帶領院團員勤奮學習，勇於實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學期在組織部工作的具體總結，以及對個人的總結、對未來的展望。
一、具體工作總結
在緊張的學習工作之餘，我院團委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動。
1. 班級團活。為了提高班級凝聚力，讓同學們明白班級團結的重要意義，每班於每月上下旬開展一次班級團活，活動中大家積極踴躍，活動效果非常顯著。
2. 幹訓會。多次的幹事培訓會，讓初入部門工作的幹事對所作的工作有了初步的瞭解。
3. 迎新晚會。11月中旬，本學院迎新晚會於藝術學院小劇場成功舉辦
4. 業餘團校。11月份到12月份中旬，我院團支部舉辦了四次團團校課程，活動形式多樣，並對優秀團員予以表彰。
5. 12月份中旬，我院團支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團日活動。在活動中，各班積極參與通過，活動取得圓滿成功。
二、對個人總結
本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作範圍和工作性質。我們組織部是院團總支下屬的一個大部門，我們主要是院團委和各班級的橋樑關係，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員資訊等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的學長學姐們，有了你們的幫助，對於我盲作的開展有很大的幫助。作為組織部的幹事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣或那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對於下達給我的任務，我都會認真考慢後再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在院組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們幹事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節決定成敗,我也開始學會抓細節。此外，通過與他人的交流，合作，我在組織部也更能做好自己的工作。
三、 展望未來
下學期，我將吸取本學期的經驗教訓，優勢繼續發揚，短處不斷改進，做好新學期的工作，我們幹事們會共同努力，爭取我院組織部在下學期有更出色的表現。
20x年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在x年――x學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對7級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，清楚了我們團委組織部服務物件的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想徵文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，並有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今後的工作積累教訓。
四、加強對幹軍步隊的培訓和監督
新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的7級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領導義務;同時，眾多重要團學幹部也須要儘快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，並播放相干的視訊材料，收到了良好的後果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生幹部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對7學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收穫。
五、組織黨課
中國x中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負著向巨集大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其餘人員參加後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才幹和部門的團結配合精神，為我們區域性的發展跟成熟供應了鍛鍊條件。
回憶這一學期裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們x下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯絡，與其餘部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期裡，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。
不知不覺十一月份已經悄然過去，我們回憶著這個月來我們所收穫的點點滴滴和我們的所欠缺的，總結工作，完善自身。
在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機汽學院辯論賽”活動，並最後向校團委推薦了去校裡參加辯論賽的選手，為期兩週的“機汽學院辯論賽”活動畫上了句號。但美中不足的是，因為種種原因，此次活動當初所的證書遲遲未批，最終在獎項方面未實現當初對參賽選手的。這個問題也為我們此後的工作提供了經驗與教訓，今後在每次活動之前應當及時與輔導員老師說明情況，並與輔導員老師一起提前確定證書的數量，以確保今後的活動不會再出現這種問題。
在“機汽學院辯論賽”活動完成後，我們組織部沒有再組織大型的活動，而是專心的進行組織部的內部建設。首先我們開始對每次的內部會議施行考勤制，對以往不夠積極的幹事進行了淘汰，並且讓每個幹事寫一下這兩個月以來的工作總結與對組織部的建議與看法。我們各部長會根據他們的建議與看法，進行適當的調整與改變。讓我們院團委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時間裡，我們組織部各部長會加強對幹事的培訓與考核，確保每個幹事都能在組織部裡得到鍛鍊與提高，也確保組織部今後的工作能夠順利妥善地進行。同時今後也會組織一些內部活動，加強組織部的凝聚力與協作性，有助於工作的組織與開展。
在11月裡，我們在活動方面與內部建設方面都進行了加強，對於日常工作方面，我們也未有絲毫的放鬆。文明督察隊與每週的考勤彙總都有條不紊的進行著，我們的幹事經過一個月的適應與體會，從需要我們指導完成日常工作，到現在已經可以獨立完成。幹事的進步是我們有目共睹的，同時，我們組織部一些幹事對待日常工作的努力與認真，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。相信在接下來的時間裡，我們組織部會上下一心，始終如一地完成好學院裡交給我們的日常工作。
在這一個月裡，我們的幹事都很努力，沒有他們的配合，我們的工作也不會進展得那麼順利。在表揚幹事的同時，我們組織部各部長在今後的發展過程中，也將會進一步完善自身，強化內部管理，注重外部聯絡，同時發揚一貫吃苦耐勞的作風。
當系表彰大會過後，我係組織部在本學期的工作也順利落幕，在這一年經院團委老師和領導的指導下，本屆組織部以“服務同學，鍛鍊自己”為目標，認真開展各項日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學年的工作。
一﹑本部門招新
隨著10屆新生的到來，歷經方正隊一個多月的訓練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，幹事五名，部門成員之間友好互助，相互學習，共同進步，使我們能儘快地融入團委學生會的大家庭中，並且主動和各班保持著密切的聯絡，做好一切動作，為全學期的順利進行打下良好的基礎，在換屆大會上我係學生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我係各班同學共舉行八次團日活動，主題有三月份《情繫雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態經濟圈》﹑九月份《開學第一課》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學習，輕鬆實踐》各班積極配合團日活動的進行，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，並有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學們真正理解活動的內涵，每次活動結束後，我們部門以公平、公正、公開地對各班團支書進行評比。並且認真地總結每次活動存在的問題，加以改進使我們今後能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補短為今後的工作積累經驗。
三、團員統計和團費收繳
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發展新團員，為加入中國共青團的接班人做好登記，我係08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團人數共53人，為我係團員增加新的氣息，為團員的轉接工作，我們召集各班團支書開會，對各班團員人數進行統計並收繳團費，在工作期間我們解決了各班所出現的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團費收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團費金額：4643.6元，補團證團籍總金額：561元。
四、完善部門機構
為了更好的提高我係各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學期我組織部的工作，我們取得了一定的成績，也是我們部門所有成員共同努力的結果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時也難免出現一些細節問題，希望在下學期裡我們組織部能繼續為學生服務鍛鍊自己。
系團總支學生會組織部
xx年12月27日
20xx年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年――xx學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對7級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，清楚了我們團委組織部服務物件的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想徵文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，並有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今後的工作積累教訓。
四、加強對幹軍步隊的培訓和監督
新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的7級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領導義務;同時，眾多重要團學幹部也須要儘快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，並播放相干的視訊材料，收到了良好的後果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生幹部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對7學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收穫。
五、組織黨課
中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負著向巨集大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其餘人員參加後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才幹和部門的團結配合精神，為我們區域性的發展跟成熟供應了鍛鍊條件。
回憶這一學期裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們慾望在下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯絡，與其餘部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期裡，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮鬥的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務並取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將20xx上半年的工作情況彙報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：
一、部門性質
組織部是我係團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集稽核、團費的收繳等；其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我係學生會團隊建設不可或缺的一部分。
二、部門職能
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，瞭解基層團組織的活動、組織生活。
2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。
3、負責業餘團校、學生幹部培訓班的組織工作。
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作。
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種資料統計和材料收集工作。
6、完成學生會交辦的其他任務。
三、部門日常工作
1、制定、修改制度。
2、學生幹部培訓工作。
3、協調協助工作。
四、部門文化建設
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我係舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我係，對其文化建設工作貢獻都很大。
五、不足之處
我的'溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛鍊自己，爭取把工作做到，而且也要不斷的鍛鍊自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新後與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統。每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什麼大的問題，但是“千里之堤毀於蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
但是自從進入團委組織部併成為其中一員以來，我從這個組織裡學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，並不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會裡好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生幹部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對於學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！
再接下來的半年力，我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支援幫助，並嚴格監督。
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我係開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解而努力！從中我學了很多東西。。
在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什麼工作經驗的傳教，什麼都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年裡，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間裡，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮鬥！
對於一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己幹部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的幹部，首先是學生，這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生幹部隊伍的建設，我們幹部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。
第三，部長與幹事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，並做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你幹事的團結性和戰鬥力。
本學期的工作既將結束，在這學期的時間裡，我們每個人都收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作
1、每月做好預備黨員思想彙報、班團幹表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的資訊統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關係轉接。
團費交納：
（1）團費金額每月1元。
（2）xx級收取20xx年1月至xx年6月的團費，08級收取20xx年6月至xx年6月的團費，09級收取xx年1月至xx年6月的團費，
4、定期召開組織部會議，進行幹部與幹事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優活動和黨校培訓後勤的工作
6、積極協助各部門開展工作。
二、特色活動
1、院與系運動會後勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學習活動評優工作。
3、系運動會考勤和院運動會的後勤工作。
三、工作感想
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對於我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的幹事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，瞭解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好並謹慎地輸入到附表中。最重要的'是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，後果很麻煩。
然而，在往後的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，並及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為xx年為組織部部長做好準備。
時光飛逝，轉眼間本學期已經過去了，學生會的也在忙碌中走過，學生會辦公室承受著默默無聞的工作，它也是學生會中不可缺少的部門，已經經歷了兩個多月的工作歷程。
學生會本學期辦公室的工作分為兩個階段，第一個階段學生會辦公室籌備成立階段。具體時間從11、9——11。15開始。在這一階段辦公室的工作有制定辦公室各項制度各項任務分配和值班制度，由於這一階段學生會辦公室尚未正式運作的情況下。辦公室的工作還是做的相當成功。本階段辦公室負責人為學生會主席張廣。
第二階段從辦公室主任正式到任到學期末結束，在這一階段辦公室的工作漸漸步入正軌常務工作就是學生會檔案的起草、各部之間的溝通聯絡，其中最終要也是最為繁瑣的工作就是每天值班，原因就是無人查崗，這些我們將回改正，這一階段負責人為辦公室主任蘇志軍管理。
在這二個月裡，辦公室的工作也在如計劃中穩步進行了，在辦公室對每次的學生會會議都做了詳細的記錄，辦公室人員經常到各部收集意見考評工作、這都是辦公室工作真實的寫照，辦公室的每個成員也是盡心盡力的完成工作。
在學生會備品整理中，辦公室都有詳細的記載以及出入記錄，而且每次的例會都有新工作的安排及總結上週工作。辦公室的每個成員聯絡的都是很緊密，在此基礎上團結本部外，計劃了全體學生會成員的勾通，大家利用課餘時間談談自己的工作經驗與更能增進學生會內部的團結，因為時間的不充裕這個活動未能正常開展。
在學生會成員的聯絡方式以及內部成員之間的聯絡方式都做了簡單的統計，以便提高工作效率，使得學生會工作更加順利。在對學生會第一次軍訓會操中，辦公室做了詳細的記錄，還有在後期的統計中也是對每個發言人的講話逐個摘錄，沒有漏掉任何的言論，也是體現我們辦公室的細心與嚴謹工作作風的一面，這是辦公室在學生會中不可缺少的體現。
在一二、九文藝匯演中，辦公室也積極配合文藝部的工作，這使辦公室也有了自己活動的體現，與真實的驗證。
總的來說，辦公室工作都在辦公室主任的帶領下，順利的完成了，很少有失誤的地方，這也是全體成員學習的榜樣。學生會辦公室決定在下學期對辦公室工作要家大力度、各方面要做到萬無一失，使我們整個學生會全體帶動起來為迎接更好的學習生活氛圍打下更好的基礎。
我部在本學期根據自身特點，吸取前幾屆部門的工作經驗不斷完善工作制度、不斷創新工作理念、不斷調整工作面貌，切實發揮辦公室的作用，已基本完成本學期的各項任務。具體工作總結如下：
（一）鑑於往屆學生會開展各項活動時學生會成員的缺席遲到現象，本屆學生會已經嚴格考勤紀律。我部作為直接負責此項工作的部門，已經按要求考勤，並且促進了各項活動的順利進行。具體包括：
（1）學生會集體例會及各部開展活動時，已經將無故缺席、遲到累計三次者記錄到考勤本。
（2）在本學期期末辦公室分配給各部做期末彙總及活動的考勤記錄的任務，並且進行彙總分析，以此作為下學期學生幹部評定的獎懲的根據。
（二）本學期學生會值班輪勤工作順利，值班登記詳細，並且對系學生會成員的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生會成員考核時的參考依據。
（三）學生會各類檔案的建立、管理工作已經落實，學生會各項綜合統計工作順利進行。
（四）學生會各項活動記錄詳細，在各部組織活動後，活動資料已及時上報系裡，使各項活動有案可稽。
（五）上傳下達工作順利。
（1）本學期我部及時地傳達了院系下發的各項工作，使各部門工作範圍明確，並將各項工作細緻分配到各部，不僅提高了辦事效率，充分發揮各部優勢，還讓學生會成員得到充分鍛鍊。
（2）我部工作提高了團員意識，積極響應團組織的號召，認真及時的傳達院系精神，並且定期組織本部門成員學習黨中央的精神，以保持先進性。
（六）我部定期組織學生幹部召開例會，並針對近期內各項各項工作予以即時總結，發現不足，肯定成績，並按照實際情況制定下一階段的工作重點以及具體實施方案。
以上就是學生會辦公室本學期的工作總結。我部還存在一些細節上的問題，綜合本學期的種種工作經驗，我們會再接再厲，爭取把工作做的更好。
時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期裡，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發展穩定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，並在工作中處處予以體現。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標，不斷加強思想理論學習，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結、改進、發展、創新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可，我們也將以這次評比為契機，認真總結，虛心向兄弟院系學習，使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生幹部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的規範化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、後期有總結，真正規範起學生會內部制度和工作，配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。學生幹部不僅僅要有幹事的能力，還必須要調動廣大同學一起幹事、幹成事的能力。不但要在學生會內部搞好團結，也要在學生會與各年級方面搞好關係，使學生會與年級之間的關係更加融洽。
二、機構設定
我們學院學生會現設辦公室、文藝、學習部……個部門，各部室之間責任分工明確，工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色，在上學期裡，我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動，在活動中展現了我院學生會高質量的工作效率和認真負責的工作態度，也展現了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質和工作水平。
任何事情都不是能憑藉一己之力能夠達到目的的，更何況繁雜的學生會活動，對於我們的每一項活動，校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協助與指導，對此我們表示深深的感謝。
步入12月，本學期也進入尾聲，隨著時間的流逝，我們收穫了不少，也成長了很多。現將組織部的工作總結如下：
九月份
1. 收集各班團支書新的聯絡方式，團級材料收集、整理。
2 組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。
3 籌備團委學生幹部的招募工作。
4 完成了團證補辦和中途轉出。
十月份的主要工作：
1. 召開全體團支書第一次大會，收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料，並做好登記。
2. 開展了13級新生團籍關係的轉入工作，並對全校的團員團證進行註冊。在新、舊成員的共同努力下，該項工作進行的非常順利。從而體現了成員們良好的團隊精神，認真負責的工作態度。
十一月份的主要工作：
1. 對各班團支部上交的'團費進行核對，統計好上交給校團委書記。
2. 統計各班需要補辦團證的數量並道端州區團委蓋鋼印。
3. 畢業班團資料轉出，註冊並通知團支書來取。由於經驗不足和個別團支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現了不熟練的一面，導致緩慢了工作進度。
十二月份的主要工作：
1.進行13屆團員資料電子版輸入，11、12團資料更新
2. 召開了全體團支書總結大會，提醒各支部做好團支部工作
3.清點了元旦晚會抽獎的獎品，包裝最佳組織風尚獎的禮包，根據各班上報的人數，清點了各班的抽獎券和熒光棒。
4.協助元旦晚會的幕後工作，主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等
5.上交本部門及各成員的工作總結，團籍中途轉出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表，並交到團委會存檔。
本學期，組織部堅持創新、進取的精神，不斷細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率，我們採取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習，對於新一批成員的培養，我們不斷將任務下派給他們，讓他們從實際的工作中更好地得到鍛鍊，培養他們對組織部的忠誠度。本學期，組織部的全體成員工作認真、積極，時間觀念較強。在參與部門外出活動中，一群活潑的面貌一一呈現出來，增進了彼此間的感情，增強了組織部內部的凝聚力。
雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態度上都有了很大進步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然，也不否認存在許多缺點，例如：對待工作上的一些細節還不夠細心、主動、積極。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，堅持為“廣大團員青年服務”的精神，服務他人，鍛鍊自我。繼續在團學工作上前進，爭取做到更好，請相信：我們將會不懈努力，繼續爭創優秀部門。
最後，衷心祝願各位老師在新的一年裡工作順利，心想事成，祝同學們學業有成，團委越辦越好。
不知是這學期太過短暫還是日子過得太過充實，還來不及思考很多事就在轉眼間到了歲末，加入學生會也3個月了。不得不感慨時光穿梭如箭，心裡也著實有許多感想…..
從領到報名表的那刻起，就已經知道要學會放棄。筆試時部長們嚴肅的表情現在還記憶猶新。面試時與心言手語事件發生衝突，毫不猶豫的選擇了學生會。現在回想起著幾個月的點點滴滴，明白當時的選擇是正確的，值得的。已經記不得面試時對面坐了多少人，只知道被問了很多問題。沒有太多的緊張還帶點興奮，面試就在這樣的心情中結束。等待是個漫長的過程。當得知通過後，開心之餘還意識到：我有了與別人不同的身份，就有了比別人更多的責任。相比起系學生會，院學生會的工作就複雜得多，內容就繁雜得多。黨校課的老師說過：權利與責任是對等的。也就是說，從我們進入學生會的那刻起，就成為了一名學生幹部，必須接受大眾的監督。無論是在哪個部門，行使這何種權利，就應該付起相應的責任。而作為一名幹事，需要做的也不僅僅是學習。
歡送會給我的印象很深，因為課很多隻能擠時間出來排練，從那個時候，我們開始認識開始交流開始培養感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演的時候因為緊張而忘詞，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家每個人情緒都很高，從節目到遊戲再到頒發聘書，我明白了什麼是團結，什麼創新，什麼是一家人。看到團副和主席抱著老部長哭的時候，我明白那是怎樣的感情。我想我們也會是那樣的吧…
在組織部，從加入至今，參加了許多大大小小的活動。還記得運動會那天很冷，我們7乘8方隊的服裝因天氣等問題換成另外得了。我們在寒風中站了將近1小時，沒有抱怨只有滿腔的熱情，因為我們明白，我們站在那，代表的不僅僅是自己，是組織部，是學生會，更代表管院4000多人。肩上有他們的榮譽。雖然是作為幹事補上去的，這絲毫不影響我的信念，我依然很高興能成為56個人中間的一員。這次運動會是我進入大學後的第一個運動會，我相信也會是最難忘的一次。一陣陣人浪，一波波聲浪此起彼伏的壯觀景象，一次次的搖旗吶喊都是運動員們最大的鼓勵。運動會取得了一定的成績，是大家共同努力的結果。運動會結束後我們上交了總結，總結了不足與失誤，雖然做得不夠好，但還是從中學到了許多。學會如何維持現場秩序，學會應怎樣聯絡運動員…在後來的例會上，團副和主席都就運動會出現的問題進行了總結，我更加意識到自己做的還遠遠不夠，離張老師說的“補臺不拆臺”還是有一定的距離。不過還是請相信，我會努力做得更好。
這學期，組織部主要負責的團組織生活團校培訓都已順利完成。就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，這樣的第一次，不僅僅是一個參與者更是組織者給了我一定的壓力。一開始不知道該如何檢查如何，各院各系各班又各具特色，更給我們的檢查工作增加了難度，雖然這是好事。從評分標準到具體的細節都得考慮得很詳細。再到前期的教室申請和給每個系安排開展的具體時間，都是非常重要的。這兩項工作這學期還是部長在做，我們還在學習階段，不過從他們的處理看得出這些工作的重要性和難度所在。經過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節上的問題，例如檢查時應該從後門進去，小聲詢問，時刻注意自己的態度等。胡部說：“細節決定成敗”，的確，把每件小事都做好，離成功就不遠了。我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責任所在。代表的不光是組織部，更是管院學生會所有人的形象。在除積累了相關工作經驗外，更多學到的是如何在生活中提高自身素養。
那次替我們部長去參加校團校培訓才大概知道那是怎麼一回事，這學期的團校培訓因為運動會的推遲一再推遲，不過還是在幾周前順利開課。我們本期的活動旨在對學生幹部進行一次培訓。我身在組織部，不僅要參加培訓更要負責組織。前期的報告廳申請、請講課老師和製作PPT主要有部長負責，PPT的播放、燈光效果和簽到都有其他幹事負責，我負責通知結業人員參加和頒發結業證書的環節。第一講伴隨著上期團校結業在第三報告廳順利開始了。我很慚愧當時沒有的給結業人員交代好細節而在發證書時出現了一點混亂。在第一講之後又由於其他原因沒有及時把剩下的結業證書發放下去，這是我工作上的失誤。在這裡也借這次總結的機會做個檢討。而剩下的幾期都在部內所有人的`努力下順利完成了。團校培訓的後期工作也做得差不多了：已將四期的思想彙報分期彙總裝訂，參加人員和結業人員的彙總也在進行。對於此次的團校培訓，雖然從整體反映看來效果還可以，特別是每一講的提問環節都很飽滿，但還是存在一些問題。首先是授課內容與本期的初衷並不相符，不過這也是由於各方面的原因造成的就不多談;第二，前兩期活動地點的臨時更改給聽課人員造成一定的困擾，特別是第一講的時候由於這個問題耽誤了很多人的時間甚至有人由於這個問題遲到。雖然也安排了幹事去引導但還是沒有很好的解決。希望下期培訓能夠確保會場地點的安排或者可以有相應的應急措施;第三，在分好小組之後對小組長的工作交代的不夠仔細，導致上交的簽到表出現填寫錯誤，雖然不一定會給我們工作造成影響卻會顯得我們工作不到位。還有在後幾期要求小組長簽到，但簽到處不夠明顯，也是由於之前沒有交代所以需要接待人員在門口一個個提醒。在下期，這些細節都應該注意。小事做好了才顯得有水準。而且這些都注意到了，在一定程度上也給我們後期的彙總工作帶來便利。
雖然說了很多，但其實並不覺得自己為部門為此次活動做了多少，在活動後的部門例會上胡部也說他到現在還像個幹事一樣工作，說明我們做事還不夠積極不夠主動，覺悟還不夠高。自己也就這個問題好好思考過了。這學期學生會和部內的工作也接進尾聲，也以這個總結提醒一下自己在以後的工作應該怎樣去做。
說點題外話，雖然我是從學習部調到組織部的，但我現在卻也是很愛我們部的。我始終記得當初學姐給我說的話：無論在哪個部門，我們最終的目的都是為了管院學生會，部門沒有好壞之分，因為我們是一家人。經過這幾個月的相處，不管是運動會還是“讀書工程”，不管是團組織生活還是團校培訓都充分證明這句話是正確的，在以後的日子，雖然不敢說我會做的多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做!
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的，並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間，報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，做事不夠成熟，而這裡充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格，以及能在潛移默化中，改掉馬虎健忘的毛病。時間飛逝，不知不覺一個學期的工作已經結束，作為大一組織部幹事，說實話，在忙的時候，真的覺得好苦，好累，有的時候甚至想到放棄，但熬過來之後，又滿是感動與滿足，回想這一學期的工作，就算累，我也能覺得值得。
現在在這裡呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。
一、迎新、招新工作
新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。
在入學之後不久，我部就進行了部門招新工作，招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，使同學們更深地瞭解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。系團總支學生會換屆工作後，順利的完成了組織部的交接工作。與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓，讓廣大團員幹部認清形式，樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。
二、團員關係的轉接和團費的收繳工作
每學期開始最重要的工作就是團員關係的轉接和團費收繳的工 作。因為大家是剛進入大學，對此還不是很熟悉，這項工作量比較大，而且對工作質量要求比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員採取分工協作，認真地做了14級新生團員註冊、發展新團員、組織關係轉入(大一)、團費收繳等。按照院團委的要求，及時統計更新我係團員人數，對14級學生團證及時註冊，及時做好記錄工作後上報領導。總的來說結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。也按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規範。將本項工作順利完成。
三、業餘團校推優工作：
我部開展了第91期業餘團校的推優工作。將進入團校學習的名額分配到各個班，然後由班主任選出來，參加團校學習，我們組織部便對他們的團校學習進行了監督和指導，以希望他們能在團校學習中學到更多，認識到更多，團校學習之後，便讓他們參加了團校結業考試，相對於之前的團校掛課率，今年的掛科率相對於以前有所增加，這是一個非常不好的現象，我們會對此進行反思，也會努力進行宣傳工作，在下一次的團校學習中，讓他們更清楚的認識到團校學習的重要性。
四、幹事的培養
內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，在招收了新的大一干事之後，我們進行了為期一個星期的晨訓，先是讓他們一一自我介紹，鍛鍊他們的膽識，然後由大二學生會成員，帶領他們進行了一些小遊戲，以此來促進大家和睦相處，在遊戲中也可以看到他們的一些優缺點，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流，並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹事中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，兩個星期的考察之後，我們留下了一部分人，讓他們繼續在組織部工作，成為了組織部的幹事。原則性是組織部幹事的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今後的工作中成為系裡團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養非常看重。
五、團日活動工作
為豐富同學們的校園文化生活，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以班級為單位，每月裡每兩個班一起，進行一次團日活動，並要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有彙報，要求黑板上要寫上應到和實到人數、主題、活動流程和圖畫，並將缺勤人數上交給輔導員，團支書將該月活動策劃及總結上交(紙製版與電子版各一份)，再由組織部交往院裡。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂於參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。
六、學子風采秀暨大型團員團日活動
在十二月初，有我們院組織部和文藝部聯合舉辦了學子風采秀暨大型團員團日活動，前期的工作準備是很充分的，提前一個月，各個班級都在認真排練，而我們部門更是認真的做好了，監督和鼓勵工作，所以工作也進行的比較順利。不管是對場地的佈置還是彩排工作進行的都是那麼的井井有條，本部門在十一月就寫了策劃書，並根據策劃書的內容一步步落到實處，雖然準備期間遇到很多問題，但在大家的努力下，12月9日活動也圓滿完成，通過團日活動，同學們展現了自我的才華，同時也豐富了同學們的課餘生活。
七、兩代會的召開
在接到了校團委老師的指示，我們舉辦了兩代會，即團代會和學代會，先在各個班級裡經過投票選出三名候選人，然後再將大一，大二，大三的候選人召集在一起，再一次進行了公平公正的投票，選出了具體的團代表和學代表，由大家一致選出的兩代會代表必定能公平公正的對待所有的事情。
八、資料整理工作
本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院裡的及時上交，未上交的、與組織部自己保留的都分類存好。
半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部幹事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。在組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，從學生幹部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支援下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是圓滿完成了，但同時組織部也清楚地認識到，自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以後的工作中，能夠避免同類問題的發生。
看著這刺眼的標題總不禁讓人心生感概……啊，在學生會這一個群體中不知不覺已經走過了20__這一年，用一句話只能說是時間太瘦指縫太寬，太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。儘管如此，都說今年是世界末日了，但是在這一刻不能說什麼都結束了，一個階段的介結束是意味著新一階段的開始，我們一刻也不能駐步停留，更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。
感情是可以培養的，現在我們應該相信著一句話的。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體，開始或許只是一時的衝動或者是什麼，當時可能還是沒有多大的信心和目標說要能在學生會裡面有什麼作為的，但是這一個群體給力我信心給力我強大的力量，也給了我方向和目標，讓我不由自主地愛上了這個良好的群體。付出總是有回報的，一年的工作下來不能說我們都收穫了多少，但事實我們是真的得到了很好的鍛鍊了，儘管不能說我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了，我們都是在一個群體裡面在一個大家庭裡面，讓我們在茫茫人海總相遇相知相識，並且彼此都有了一定的感情，有了共同的話語，能在一起工作學習，我們就至少比別人多收穫的了一種不一樣的歡樂。
總是說有什麼樣的領導就有什麼樣的組織，這句話是正確的。從上半年以來一直到現在，我們組織部我院黨委的正確領導下，團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下，堅持貫徹落實本部門工作宗旨和職責，開展了一系列的活動，以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園氣氛，努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環境。在我部成員的團結協作和學院老師以及學生會其他部門的密切支援下，圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下：
(一)、走進敬老院
尊老愛幼,是中華民族的優良傳統。“助人為樂情常在，雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨，讓世界充滿愛是我們永恆的追求。老人，一個社會的弱勢群體。在人漫長的一生中，經歷了無盡的風風雨雨，嚐盡了世間的酸甜苦辣。在人生最後的日子裡，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩，給老人的心靈帶來一些慰藉，也為了在大學生中弘揚雷峰的無私奉獻精神，引導大學生樹立正確的榮辱觀，以實際行動緬懷雷鋒同志，弘揚雷鋒精神。
這是意義尤其深刻的一次活動，從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議，也做了很多準備，這是開學來我部門所承辦的一次重大活動，受到院黨委和團總支的直接關注，這不僅是一次簡單的公益活動，更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指，學習雷鋒月並不僅僅就是那麼一個月，我們可以做的也遠遠不止這些，主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的，懂得這個社會上需要我們做的也有很多。活動中我們做了很多有意義的事情比如：慰問老人，給老人打掃房間，幫老人清洗衣物，和老人聊天玩遊戲，包餃子，和老人共進午餐，最後給老人表演節目送慰問品等等，看到老人們一張張開心的笑臉，我們確實從心裡感到了歡樂和滿足。
整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利，黃老師和張老師也蒞臨了現場參與其中其樂融融，主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。
(二)紀念建團_週年設院共青團員重溫誓詞儀式
在中國共產主義青年團建團-週年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重溫誓詞儀式。
活動流程主要經過了升旗儀式、領導致辭、集體宣誓、團員代表發言、齊唱團歌，最後領導對活動進行了深刻地總結。
(三)團學幹部培訓
一直以來團學幹部都是團工作的中堅力量，對於協調發展和繁榮校園文化有著重要的作用。我院團學幹部能為學院學生工作的發展獻計獻策，積極投身學院活動;然而新生團學幹部在組織管理能力、人際交往能力、執行能力還有方向目標等方面還有所欠缺，制約了自身能力的發揮，於是針對以上團學幹部身上存在的不足，開展團學幹部培訓，提高團學幹部的綜合能力。
活動物件是我院學生會全體成員，_級各班班長、團支書，活動是有艾書記主講，經過了一次團課考試，最後每位學員都寫下了自己的學習總結。我們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西，認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用，全心全意服務於同學。
(四)中級黨課培訓
本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗等方面教育，使入黨積極分子深入瞭解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，瞭解黨的義務和權力，瞭解黨員工作的基本程式和要求，提高理論水平，端正入黨動機，堅定理想信念;樹立正確的人生生觀，價值觀，世界觀;認真學習黨的理論知識，牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發展觀;瞭解時政，關注國家大事。
步入12月，本學期也進入尾聲，隨著時間的流逝，我們收穫了不少，也成長了很多。現將組織部的工作總結如下：
九月份
1.收集各班團支書新的聯絡方式，團級材料收集、整理。
2組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。
3籌備團委學生幹部的招募工作。
4完成了團證補辦和中途轉出。
十月份的主要工作：
1.召開全體團支書第一次大會，收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料，並做好登記。
2.開展了13級新生團籍關係的轉入工作，並對全校的團員團證進行註冊。在新、舊成員的共同努力下，該項工作進行的非常順利。從而體現了成員們良好的團隊精神，認真負責的工作態度。
十一月份的主要工作：
1.對各班團支部上交的團費進行核對，統計好上交給校團委書記。
2.統計各班需要補辦團證的數量並道端州區團委蓋鋼印。
3.畢業班團資料轉出，註冊並通知團支書來取。由於經驗不足和個別團支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現了不熟練的一面，導致緩慢了工作進度。
十二月份的主要工作：
1.進行13屆團員資料電子版輸入，11、12團資料更新
2.召開了全體團支書總結大會，提醒各支部做好團支部工作
3.清點了元旦晚會抽獎的獎品，包裝最佳組織風尚獎的禮包，根據各班上報的人數，清點了各班的抽獎券和熒光棒。
4.協助元旦晚會的幕後工作，主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等
5.上交本部門及各成員的工作總結，團籍中途轉出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表，並交到團委會存檔。
本學期，組織部堅持創新、進取的精神，不斷細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率，我們採取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習，對於新一批成員的培養，我們不斷將任務下派給他們，讓他們從實際的工作中更好地得到鍛鍊，培養他們對組織部的忠誠度。本學期，組織部的全體成員工作認真、積極，時間觀念較強。在參與部門外出活動中，一群活潑的面貌一一呈現出來，增進了彼此間的感情，增強了組織部內部的凝聚力。
雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態度上都有了很大進步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然，也不否認存在許多缺點，例如：對待工作上的一些細節還不夠細心、主動、積極。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，堅持為“廣大團員青年服務”的精神，服務他人，鍛鍊自我。繼續在團學工作上前進，爭取做到更好，請相信：我們將會不懈努力，繼續爭創優秀部門。
最後，衷心祝願各位老師在新的一年裡工作順利，心想事成，祝同學們學業有成，團委越辦越好。
在院學生會工作已有一年，回首往昔，真是感慨萬千：從過去的膽小經驗淺薄到現在的熟練工作，從過去的手足無措到現在的條理清晰，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，而這些都是我進入院學生會的成長。
在這一年中，我主要工作內容是本部門的關於團員資料的.整理，和協助其他兄弟部門的工作。如：文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也出現而來許多的不足之處：
（1）我們作為院學生會的新成員由於工作經驗不足，工作分工與同事協作方面做得不是很好，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明瞭，在擬定一些通知方面出錯很多。
（2）做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；導致有時工作比較死板。
（3）缺乏與學生會其他部門的溝通與交流；及與老師的溝通。
經過了舉辦這些活動和了解不足之處，我也深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院團委領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院
學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。
上學期的工作已經結束，我們部門出現了問題很多，我們也學到了許多寶貴經驗。經歷了這麼多的工作和活動，自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧，為我們接下來的工作打下了基礎。在以後的工作中我們將盡己所能，比以前做得更好！相信在這學期，院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。尤其是在上學期最後階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會，我感慨到原來每場晚會的背後都需要這麼多人做這麼多的努力才完成的。每一個細節都需要重視，每一步都要求到位，小到擺放桌椅，大到舞臺佈置、節目培訓。
如果我是組織部部長，我會認真履行崗位職責，作為一名長期在組織部門工作的組織部幹部，牢固樹立了部門工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的責任感，認真遵守院學生會紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細緻、一絲不苟。管理好大一、大二、大三等團員資料和發展新團幹。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種資料統計和材料收集工作，完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排，堅持從細節入
手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷提高自身素質才能把我們的工作做到位，才能更好的去服務同學。
每一個點成績都離不開團委老師的指導和支援；無不凝聚著我院團委學生會幹部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經歷了風雨，我們堅信，在團委老師的關懷和支援下，在我院全體學生的共同努力下，在未來的日子裡，我院團委學生會一定能夠做得更加出色！
轉眼間，已經到了*年，隨著高一第一學期的結束，我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中，我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新，並參與了學校第二屆藝術節的相關籌備，對於我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說，學校領導和德育處的老師給我們很大的支援與幫助。我們組織部將在之後學期的學習生活中，繼續以滿腔的熱情，和最積極的工作態度去迎接我們新任務，新工作。
一、本學期工作開展出色，繼續吸引人才，強化隊伍
首先作為組織部的部長，我在這學期有了新的團隊，認識了新的同學，別看我們部門很小，只有三個人，我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發揮的出色作用。我們的劉新宇同學，在高中國旗班建立時的訓練過程中，出色協調了我們國旗班同學的集合，認真記錄老師交代的動作，在後來我們組織部自己訓練的時候，起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學，在我對國中不瞭解的這個缺陷上，使我們組織部團結初高中的一劑強心針，讓整個學校的同學團結的更加緊密，另外，她在藝術節當中，始終堅持場外候場，可能並沒有看多少節目，而她依然沒有一句怨言，這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長，我在藝術節的籌備過程中，精心製作了話筒以及道具的詳細表格，讓演員節目的更替更加流暢。當然，這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助，如果有條件，我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足，提升自我，改進創新
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚，我們希望在下學期的工作中改善，比如在貼上評分時會浪費一些時間，導致效率降低。在藝術節的彩排過程中，我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說，這學期，由於我們工作開展的不多，發現的問題還是比較少，可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務，盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發現問題是好處，是的，世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多，那也就不太好了，我覺得，發現的錯誤，是從失敗總想成功的一道橋樑，讓我們更有信心，也更有經驗的去思索，去改進，去創新!
三、堅固學業，展望未來
希望在下一學期裡，我們不會放鬆學習的主要任務，也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時，將我們的工作成果分享給每一個同學，回報給我們的老師，貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽，也是我們每一個同學的榮譽，就像我在競選時所說的，組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時，積極和同學們交流。真正喊出我們組織部 “聚集人才，團結力量”的口號!
一個學期結束了，現對本學期工作總結如下。
一、招收新干事
20xx年x月份新生軍訓返校後，我組織部在小樹林開展了新干事的招聘活動。其間有x多名大一學生報名我部，是所有部門當中報名人數最多的。其後，負責我部的主席及其副部長對報名人員進行了面試，經過考核確定了部門新一屆的成員並召開了新成員的第一次會議。
二、院新生團員資料的登記
20xx年x月上旬，我部接到院團委“關於新生團員的資料登記通知”後，迅速的組織成員召開了會議分配了工作任務，並及時的與我院各班級團支書取得了聯絡。在短時間內完成了新生團員的資料登記與整理工作。此後，我部抱著對工作認真負責的態度對大一新生團員的資料逐一進行了核對，最後以電子檔案的形式提前將新生團員資料上交給了老師。
三、團費的收繳
完成團員資料的登記後，我部立即開展了團費的收繳工作。組織召開團支書會議，在會上我部將團費收繳的具體事宜通知給了各班團支書，在規定的期間內各班團支書通過銀行把收集的團費打進了專門設立的帳戶中按時完成了團費收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團費，避免了收到假幣、現金數目出錯、現金被盜等特別情況的發生。
四、團組織生活會議
為了加強各班團員的凝聚力向心力，培養團員的政治素養、愛國情操等。我部積極與各班團支部聯絡，要求他們每月召開團會。例如：我部通知各班召開關於“一·二九運動”主題團會。要求各班團支部圍繞“一·二九運動”通過各種形式開展團會活動。團會後各班團員深入的瞭解了“一·二九運動”的`情況及性質，培養了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”的偉大情操。
五、團證的更換
通過一段時間的工作我部發現有些團員的團員證丟失，x月份我部對各班丟失團員證的團員進行了統一的登記。之後，我部召開了兩次團支書會議，完成了對從新補辦的團員證的填寫、核實、以及蓋章註冊工作。並在會上強調了作為團員保管好團員證的重要性，最後發放了團員證。
六、團員政治理論學習培訓班
我院在大學生活動中心召開了第x期團員政治理論學習班，開班之前我部獨立清理了大學生活動中心，並排好了座位。在學習班上課期間，我部成員擔任各學習小組的組長，組織各小組開展團校討論會並維持理論學習班的課堂紀律;並要求小組長課後組織小組成員對課堂內容進行討論，讓他們更好地吸收了團課的精神。政治理論學習班結業考試，我部部長及老幹事擔任監考員。考試結束後，又對考生成績進行登記，分發合格考生的結業證及優秀學員榮譽證書。
七、黨校
我部不僅認真的完成了本部的工作，還出色的協助老師完成了我院黨校結業工作：登記、填寫、核對黨校學員的資料及黨校考試成績併到校黨委領取結業證書核實蓋章。
八、元旦晚會
我部承擔了元旦晚會現場佈置中的絕大部分工作——舞臺布只置及現場裝扮工作。我部全體成員從早上八點一直工作到晚上六點，除了中午十幾分鐘的吃飯時間外我部成員都在竭心竭力的佈置著舞臺。為元旦晚會的成功舉行奠定了基礎。
發揚優點改進不足
一、發揚優點
在這半年裡，我部表現出來了團結精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態度和工作中部斷創新的精神。
按時的完成了院黨、團委老師安排的工作任務。在團員登記、註冊等工作中體現出的高度工作熱情以及仔細認真的工作態度。團費收繳第一次採用了銀行繳費的方式，體現出了我們在工作中的創新和避免了出現“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會”中表現出的團結和吃苦耐勞，體現了我部幹事積極進取，努力奮鬥的精神狀態。
二、改進不足
儘管在工作體現出了很多好的方面，但同樣也發現了一些不足的地方。由於新干事對活動的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環節的疏忽，造成了一些偏失。
1、開學後，及時召開組織部第一次會議，總結上學期存在的過失，並要求成員吸取教訓再接再厲，將新學期工作得更好!
2、繼續要求各班團織部書記每月開展一次團組織生活會議。
3、繼續協助院黨、團委老師開展有關團校、黨校等的工作。
4、鼓勵組織部幹事參加院學生會五一大竟選。
舊的一年即將過去，新的一年快要到來。為了更好地發揮我們的作用，我部將在今後的工作中繼續發揚我們的優點，吸取教訓，發現不足即時更改。從而使我們更好的為全院學生服務。
20xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx年的工作。
一、完善組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對20xx級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監督、鼓勵先進
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同學的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，明確了我們團委組織部服務物件的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想徵文活動”，“青春之歌走進xx省博物院活動”，“青春之歌走進xx區養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，並有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵;活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今後的工作積累經驗。
四、加強對幹部隊伍的培訓和監督
新一屆團委學生會成立以後，吸收了大批的20xx級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的.血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱鉅的引導任務;同時，眾多主要團學幹部也需要儘快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，並播放相關的視訊資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生幹部全面的瞭解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對20xx學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收穫。
回顧這一學期裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯絡，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期裡，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。
自從20xx年x月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂於奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關係的紐帶作用。
在這年的時間裡，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我係內部工作，促使學生會各項活動達到穩定的狀態。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年x月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到x名成員，經過一個月的稽核，最後確定x名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與幹部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現自我的平臺。由於我們幹部在新校區，而新成員在舊校區，難免造成會議不定期舉行。基本定在每週三下午3點開會。由於地區問題，所以並不是每週都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便於以後工作。20xx年x月份，組織部和學生會其他部門，組織了我係“國慶遊園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什麼在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。x月，我係用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。x月，我們系以志願者的身份與xx村聯合舉辦了一場文藝會演出，x月，我們系再次以志願者的身份參加的懇親志願服務活動，組織部的x位成員被安排志願者並積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員。
2、沒有及時想好應急預案，出現意外不能及時處理。
最後希望下學期組織部能更好的為我係團總支學生會的發展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我係團總支學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我係團總支學生會帶來更多的生機與活力!
三優範文網