隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
外聯部的亮點
1、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯絡，並認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，則開除出外聯部。
在這裡，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
2、作風
文藝晚會前夕，幫忙佈置會場，外聯幹事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌於後臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭——這就是外聯部的肯幹精神。
儘管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助，而時間只剩最後一天。放棄 ? 那就是部門的恥辱!外聯部沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終於，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯部的永不言棄。
愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
其實優秀是一種習慣。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供儘量多的、安全可靠的兼職資訊，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯絡，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校範圍內寫招聘啟示，並對有兼職意象的同學進行初試，之後帶初試通過的去公司參加複試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的資訊，期待以後的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯絡上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的複試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助於我們在學校範圍內擴大影響與日後的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由於幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加複試了，致使錄取率較低，之後不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往後的工作中多加註意。
一，院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了網際網路知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對於活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，網際網路知識競賽，可以聯絡社會上的網路教育學院，因為活動的內容接近於他們所要推廣的專案，有利於宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。
二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。
三，活動前認真瞭解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什麼和他們需要支付的經費,所以我們在合同書上應主要將這些資訊寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪裡(根據經驗,不要說掛多長時間,因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等,不同的活動有其特有的贊助優勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細緻,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對於投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度,而且可能要按照合同書上的規定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉於心,在談判中細心謹慎,不確定的條款儘量不要提.
四是針對活動宣傳的落實情況,作為新時代大學生,我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則,因此,對於在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱著一種錢已經到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態,要記住,我們代表的是學生會,是整個學院的聲譽.
針對往後的贊助活動,我們要把範圍打的更廣,多與實力強的企業合作,廣開門道,為下學期的迎新做好準備,並爭取多為同學們開展豐富的實踐活動,這方面是我們這學期做的不足的,我們相信下學期會更好,充滿希望.
本學期外聯的主要目的仍是以對外尋求經濟贊助。在營銷策劃大賽中春學期一晃而過，在學期末現對外聯部這學期工作情況進行一個總結。
成功拉得大頭鞋業的贊助，並形成良好的外聯印象。同時與多家企業進行了比較深入的溝通。其它主要時間是配合兄弟部門和經協的活動。也取得了比較好的收穫。
在取得成績的同時，本學期外聯部也暴露了不少問題，值得仔細思考。現對外聯部面臨的問題進行思考並得出一些想法如下：
1,定位問題。外聯部本學期的活動比較少，很難得到一個準確定位。因此要在學生會考慮自身情況，得到一個準確定位。
2,外聯問題。以往外聯主要目的就是單純尋求經濟贊助，然而在現行條件下很難成功。可以將外聯方式多樣化。
3,活動問題。以前外聯部有自己的活動併成功舉辦。這學期沒有主打活動，大部分時間都配合舉辦活動，在學生會內部交流甚少。本部應該有主打活動，在外聯之餘讓幹事得到更多的鍛鍊。
4,合作問題。合作物件可以從單純的企業向多種夥伴發展。本校的其它院系或社團，其它院校或事業部門等。
5,學生會內部應該加強交流，增進彼此的友誼。讓學生會形成一個整體，以更有利於學生會的發展壯大。
在成績和問題並存的時候要進行更多的思考，揚長補短。外聯部在院團委和系團委及系領導的指導和監督下少走彎路，不斷尋找適合自己發展的空間，以為學生會及系，院做好本職工作的同時做出更多貢獻。
x學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標， 以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃為今後工作的順利開展奠定基礎;如：
①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務為xx學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集資訊、分析資訊、聯絡商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集資訊的方法：
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯絡進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。 時刻把握商家的動態，充分掌握商家的資訊。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯絡保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯絡其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家資訊。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家資訊，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
⑵分析資訊的方法：
①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。
⑶聯絡商家的方法：
①電話營銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間聯絡交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，並依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長髮放了世紀明德的簡介和報名表，並在最終收到了80份報名表，其中60餘人通過世紀明德組織的面試。儘管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯絡方面的經驗，並且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收穫了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯絡贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什麼太多的經驗，以至於很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕鬱悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之後的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由於放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯絡了兩家公司。由於我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事後不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但後來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計製作。本次贊助為我們後來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑑於那3000元最後被取消，我們想提醒學弟學妹們，在專案涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和資訊的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對於學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛鍊(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由於藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創大場面”。
年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
一直在學習，在思考，在前進，是這一屆外聯部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優良品質和傳統，開創新的氣象。
一年以來，13級從師兄師姐手中接過部門的擔子，肩負起帶領14級的責任。從招新工作開始，我們慕求發揮屬於我們的特色。對於14新干的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團隊集體意識的新生身上。第一輪面試以後，通過跟通過第一輪面試的新生進行聯誼活動，5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理遊戲進行第二輪面試。之後為期一個月的實踐，期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團有限公司”的贊助。經過了一個多月的時間，最後留下9名幹事。至此正式完成招新工作。
第二學期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業務。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐，發覺了自身關係網短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛鍊，獲得豐富經驗。有助於以後開展外聯工作。
總結以往的經驗，改正缺點，才能走到更遠。部門內部交流不好，工作配合不良，部門幹事有隔閡等問題。注重部門內部建設，以“部門為家”的感情建設，加強部門內部的團結，在完成拉贊助同時，開創新的特色活動。除了“全校外聯交流會”以外，我們正在籌備“職業經理人挑戰大賽”。跟外聯性質契合，提高自身經驗，開拓新的路。
比賽將會在下學期舉行，一年的風霜雨雪，一年的並肩走過，外聯部的在堅定的前進。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點點積累，我們已擁有一筆寶貴的財富。未來，給你們了，14的幹事。
過去的一年，我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、外聯部的工作總結如下：
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然後就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90後大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後，外聯部所有成員留下來打掃衛生，並且寫裡此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每週四各班級的“考勤彙總”，以及電子表格的製作。能保證每週一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，並且作為09五年製藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯絡。加強與外界的來聯絡，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，願新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
在20xx年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，徵文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
並積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支援。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作後，都做出了充分的準備，並以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對於每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關係到了全院的榮譽問題。
對於工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，並將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。
外聯的工作可謂任重道遠,因此我們有必要對這接下來的一年進行合理的規劃，高效安排這一年的事務。
重中之重，我們外聯部會集全員之力努力、認真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們打算採用兩三人結隊的方式，讓初到的幹事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞澀問題。同時，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還可以在洽談過程中相互學習，共同提高。
當然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓勵大家堅持下去，堅持就是勝利!
在抹去最初的羞澀後，大家基本可以獨當一面。這時到了各人充分發揮自己才能的時候，根據自己的特長來尋求擅長的贊助。
到下學期，開始私下著重培養三四個幹事，讓他們逐漸接手外聯的一些事務，並鼓勵其合理競爭，通過競爭機制，為外聯帶來更多的贊助。
此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯繼續謀求和之前贊助商的進一步的合作。
總體上，我們希望能夠達到迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環境學院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類比賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進一步合作，並多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在，在第一學期結束之前，為下學期的活動積攢預備資金，讓下學期初的活動能夠正常舉辦。
第二學期，如迎新晚會之類的活動需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓勵幹事努力去拉贊助，爭取提前達到預期的目標。
我們不僅會做好贊助的工作，我們還將在每學期中旬辦一次內部的培訓拓展活動，讓大家能夠在外聯學到東西，找到學生會的更多的歸屬感、價值感。
此外，我們會收集每個人的人脈資訊，形成一個系統，為下一屆外聯提前做好準備，為下一屆外聯貢獻最後的餘熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好儲存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。
以上為外聯一年的工作計劃，我們將盡最大可能按照計劃將外聯帶上一個新的臺階，為學生會奉獻更多的力量。
律回春暉漸，永珍始更新。我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__。過去的一年，我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、外聯部的工作總結如下：
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然後就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90後大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後，外聯部所有成員留下來打掃衛生，並且寫裡此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每週四各班級的“考勤彙總”，以及電子表格的製作。能保證每週一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，並且作為09五年製藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯絡。加強與外界的來聯絡，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，願新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
一、工作理念
為了貫徹落實黨中央、國務院關於保障貧困學生努力學習，健康成長的精神，法學院在對學生的資助工作中始終堅持“志強智達 言信行果”工作理念，積極貫徹執行國家政策，從解決貧困生的實際問題出發，逐步建立起比較完善的以國家助學貸款為主的包括“獎、貸、助、補、減”和“綠色通道”在內的貧困生資助體系，有效緩解貧困生的學習和生活壓力，解除貧困生的後顧之憂，幫助貧困生樹立起自立自強、誠信處事的觀念，幫助大學生丟掉貧困帶來的思想包袱，輕裝上陣，勤奮學習，努力上進，並切身感受黨和國家的關心、學校和社會的關愛，愉快學習、幸福生活、全面發展。
二、工作內容
(一)健全組織、完善制度
1、學院高度重視資助工作，成立以主管學生工作的副書記為組長，學工辦老師;班主任導師為副組長;年級班級幹部;普通學生代表為成員的學生資助工作領導小組，具體負責學院家庭經濟困難學生資助工作，領導、監督和檢查學生資助管理工作的開展情況，及時檢查、監督學生資助經費、學生資助工作的落實情況。
2、認真學習資助政策體系和有關精神，建立學院級國家助學貸款為主，獎學金、助學金、貧困補助等為輔的資助體系;為了使資助工作做到有據可依、有章可循，學院學生資助工作領導小組根據有關檔案精神制定我院關於資助工作的管理規定和實施細則，這些制度的制定為資助工作的宣傳、落實以及檢查提供了參考，使資助工作能夠做到制度化。
(二) 規範程式、健全檔案
1、及時高效，核實，更新貧困生家庭資訊檔案庫;
各班級按學生數的20%成立了貧困家庭學生認定評議小組，對申請資助的學生進行初步的稽核，並民主評議認定，及時向學院提供家庭經濟困難學生名單，整理家庭經濟困難學生的個人材料。我院在資助政策實施過程中注意對貧困生檔案的管理，
要求學生如實填寫《普通高校學生家庭基本情況調查表》，並由當地基層行政部門和民政部門證明蓋章。各系對學生的家庭經濟狀況通過電話或走訪的形式進行抽樣核實，同時對學生日常在學院的消費行為進行調查，以便更客觀地確認學生家庭經濟狀況，做好經濟困難學生認定，更客觀公正地做好資助工作。
2、立足班級，發揮民主，公平公正評定資助物件
為使資助工作做到公開、公平、公正，我院在具體實施工作中明確規定了工作程式。以班級為單位，成立以班主任為組長，學生幹部、黨員代表、普通學生代表為成員的資助物件評定工作小組，通過民主評議和老師推薦相結合的模式，對班級內學生的困難情況進行評議、認定、分檔排隊，公平公正做好班級評審認定工作。同時，學生之間評議監督，由班級評估小組最終確定本班名額，上報學院資助小組稽核，從而做到最基層的民主。並在全院範圍內予以公示，接受廣大師生的監督。
3、申請勵志獎學金和國家助學金的學生首先在班級通過家庭困難評議認定小組的評定，然後向學院班級提出書面申請並提供《普通高校學生家庭基本情況調查表》，由班主任組織對申請進行審定，按照要求對申請國家助學金的學生進行資格審查和評選，並在班級範圍內進行公示，公示無異議後報學院學工辦進行稽核。學工辦對申請人稽核後確定最終的建議名單並報學院領導集體審定;學院領導集體研究審定後，將建議獲得資助名單在全院進行了5天公示，學院根據公示後的結果，確定獲得國家勵志獎學金名單17名，助學金最終名單共138名同學。
(三)認真落實，資助到位
1、國家助學貸款及生源地助學貸款。國家助學貸款工作是我院各項貧困生資助工作的核心，具有工作量大、時間跨度長、準確性要求高等特點。
國家助學貸款學生86人，累計合同金額314400，受國家助學貸款資助的學生佔學生總人數的17.7%;共有生源地貸款學生8名，受助金額達43500元。
2、學院根據學校學生資助中心的安排，做到資金髮放及時到位，使有困難的學生得到幫助。20__年我院共有156人獲得資助，累計50.7萬元。其中1人獲得國家獎學金，共8000元，實際發放8000元;17人獲得國家勵志獎學金共8.5萬元，
實際發放8.5萬元;138人獲得國家助學金，共41.4萬元，實際發放41.4萬元。獲得秋季困難補助的學生138人，實際發放金額4，1400元。
3 、充分挖掘學院的勤工助學崗位，通過學生的自力更生，為少數特殊困難家庭學生提供生活補助。我院依照我校《學生勤工助學管理辦法》，制定我院的相關規定，並在院內設定多個勤工助學崗位，對家庭經濟十分困難的學生給予勤工助學的機會。雖然每月200—300元的錢並不多，但對於家庭困難的學生來說，能利用課餘時間，通過勤工助學的辦法，來減輕家庭的壓力，順利地完成自己的學業。
4、臨時困補工作，用於家庭經濟特別困難學生的生活補助，因公受傷或因病住院學生的臨時性補助以及孤兒、單親學生的生活補助等。此外，學院還高度關注零就業家庭的學生，每年設專項資金給予零就業家庭學生，以保障其順利走向社會。
5、今年我院共有8名學生申請綠色通道緩繳學費，學院通過國家助學貸款形式和國家助學金形式積極幫助解決學生的經濟困難，保障學業。同時，還為新生提供國家助學貸款相關政策及辦理程式等方面的諮詢服務，併發放相關資料。
(四)科學管理，合理務實，推動畢業生還貸工作。
國家助學貸款全過程大致可劃分為申請、發放和還貸三個環節，其中的還貸環節是整個國家助學貸款的關鍵環節，也是當前制約國家助學貸款健康有序開展的主要瓶頸所在。為突破這一瓶頸，近年來我院採取了一系列有效措施，全面加強我校國家助學貸款還貸工作，取得了顯著成績。 通過建立完善有力的教育機制、管理機制和應急機制，確保我院國家助學貸款還貸率。
(五)注重宣傳，提高認識，推進資助工作順利進行
1、注重新生入校教育工作，每年9、10月份為資助政策宣傳月，舉行專題講座，座談，團日活動等形式介紹學校、學院情況和獎助貸政策;
2、加強學院網站建設，及時釋出資助資訊和國家最新資助政策;
3、定期召開學院班主任會議，具體安排部署學生資助工作，確保落到實處;
4、印製分發資助政策手冊，全面講解資助政策，介紹最新資助動態;
5、開展感恩勵志教育，宣傳資助工作的意義，促進貧困學生全面發展，健康成長。
(六)深化教育，提倡誠信、感恩，積極開展誠信校園行活動
堅持經濟資助與育人相結合，切實做好貧困大學生的思想政治教育工作。學院本著“解決思想問題與解決實際問題相結合”的原則，堅持經濟資助與育人相結合，既在經濟上幫助他們、生活上關心他們，更重要的是在思想上引導他們、精神上鼓舞他們，心理上撫慰他們，引導他們自強成才。
1、“誠信校園行”系列活動。學院每年十月份開始在院級範圍內舉行“誠信校園行”系列活動，力求通過本次活動向大家介紹國家關於資助工作相關政策、加強學生的思想教育，深化受助學生的誠信、感恩意識，以此促進我院資助工作的開展。
我院的“誠信校園行”系列活動主要包括：①“勵志成長”辯論賽②“貸款助學，誠信助人”徵文活動③“德服天下、信乃立人”演講比賽④“感恩盛放 誠信校園行”話劇賽⑤畢業生誠信教育及服務工作等各色活動
活動時間上覆蓋整個學年，活動期間，同學們積極參與，在我院中產生了廣泛而深遠的影響，受到同學們的一致好評。現已經發展成為我院的一個系列和特色的思想政治教育活動。
今年我院根據學校資助中心的要求承辦了學校的誠信校園行活動。此活動包括誠信徵文、閉卷知識競賽以及團隊知識競賽複賽和決賽。目前此係列活動正在緊張有序的進行中。
(七)踏實認真，務實求新，不斷完善資助後續管理工作
學院定期對受助學生進行調查回訪，瞭解他們的生活學習情況，並及時對相關家庭貧困資訊進行更新，掌握第一手的資助資訊。同時認真落實資助款項的發放工作，加強監督，確保國家資助資金切實用到貧困學生身上。
三、工作成效
貧因生資助是一項長期系統而艱鉅的工作，是構建和諧校園，促進貧困學生健康成長的有效保證。經過幾年的努力，我們取得了一定的成效，20__年度獲得學校
資助工作先進單位，為全院廣大貧困學生的全面發展、健康成長保駕護航，但我們任重而道遠要繼續努力，精益求精、認真負責、以人為本，切實落實好黨和國家的貧困生資助政策，讓跟多的貧困學生受惠。
四、工作中存在的問題和建議
1、學生在填寫家庭經濟狀況調查表時存在不真實成分，有些學生虛構自己的家庭經濟困難情況或者是恣意擴大家庭經濟困難程度，而且很容易獲得當地行政部門和民政部門的印章，這給困難學生認定工作帶來難度，不利於把資助金真正資助給需要幫助的學生。建議通過省級行政部門和教育部門的干預，加強基層對學生家庭經濟狀況的驗證工作，為學校的資助工作提供便利。
2、我院有3名學生申請過國家助學貸款以後，申請休學，然後就沒有履行退學手續，就不再來學校上學，失去聯絡，家庭也不予配合，這種情況給我院催還貸款造成一定困難，建議學校教務、財務部門干預。
3、建議學校對家庭經濟困難學生除了進行資金幫助外，還要從其他方面予以幫助，注意對他們加強理想信念教育、誠信感恩教育、艱苦樸素教育、自強不息教育等。讓他們從精神上、心理上獲得常態發展，形成健全的人格。
這學期是我加入黨建小組外聯部的第一年，而一個學期即將過去了，我們的工作也隨著我們活動的結束即將告一段落了。在這裡，讓我來總結一下這學期以來的工作，希望能在以後的工作中揚長避短，做的更好。
首先，我為自己能加入黨建小組外聯部，而感到高興且難忘。正如去我們群裡的那句：
外聯部給你一個五星級的家。在外聯部，我感到溫暖，感到外聯部的人就是我的家人一樣。
接著，在平時的工作中，每個人都能竭盡所能，相互協作。
在我們策劃組裡，每當任務發下來，我們都會抓緊第一時間把任務完成。開始的時候由於對工作不熟悉，因此很多時候要用很長的時間去做，而且還要在做完後一遍遍認真看和修改。但隨著對工作的熟悉，我們的效率都有所提高了，很快便能完成任務。
在這個過程中我們都成長了。在一個團隊裡，相互給予意見是必不可少的。因此，我們經常開會討論，共同提處一些可行性的建議。在大家的共同努力下，工作起來變得更加容易。另外，師兄師姐們的幫助，讓我們更快地適應了大學的工作和生活。
然後,我們最終還完成了預期的計劃—— 舉辦一次較大型的活動。
活動的整個過程，由策劃到拉贊與外聯，再到物資的準備，最後到活動的進行及結束，離不開我們每一個人的努力。期間，我完成了活動的總策劃書及外聯版策劃書，而且也簡單地進行了一些拉讚的嘗試，如康力士、廣藥、利泰。
其中有成功的也有失敗的，但我覺得外聯部的工作實在是太好玩了。因為它讓我接觸到了一些平時未曾接觸過的新鮮事，而這一切對我來說都是那麼的新鮮和有趣。
在參與社群活動的過程中，我能接觸到社群的居民，這讓我能在社會基層中進行實踐與服務，得到了鍛鍊。這一次活動，改變了很多我以前的看法，真是受益匪淺。
而且藉此機會，我們的確發揮了我們外聯部的作用，不僅聯絡上社群，而且還與外校共同搞活動，真的是意義非凡。
最後，本次活動雖然還存在很多不足，但總的來說，我們的活動還是很成功的。除此以外，我們平時的工作也存在很多問題，這些都需要我們以後慢慢總結，在工作中逐步改進。
在外聯部，我們還有很長的路要走，相信在我們共同的努力下，我們外聯部會越來越好。
悄然間，我們部門已經成長了大半個月了，回顧這一段時間，我們外聯部團結一致，認真完成了學院交給我們的各項工作。在學生會幾個月的工作裡，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知，到現在可以獨立分配部裡工作，可以協助其它部門的工作，可以知道該在學生會的團體中為它做些什麼，在這期間我們的收穫是頗豐的，外聯部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在團委老師的指導下，學生會其他成員的支援與幫助下，全體幹事的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。但是從工作中我們也發現了一些問題值得我們改進和完善，現將這一段時間的工作總結如下：
工作的開展：
隨著新一屆學生會的誕生，外聯部的成立，工作也隨著開展了起來。我們外聯部的第一件事是新干事的培訓工作。為迎新生文藝晚會的出節目，我們部門精心排練與演出的一場“梁祝”獲得了成功。
之後，我們遇到了外聯部來說最嚴峻的問題——贊助問題。我部在部門例會上討論了這個問題，每一位幹事都積極地聯絡了。最終，我們成功的拉到了1500元的贊助。在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院安排和組織的。在我院各項活動中，我們大家都一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。我院班級logo比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛鍊了自己，增長了業務素質，為今後更好的工作奠定基礎。我部的部員也參與各項活動中，並積極配合各種活動的開展，為活動現場的組織，安排進自己的一份微薄之力。團結就是力量這句話在我們經管系內部的到了從分的體現。
近期，我們還與生活部一起舉辦了“防火駐心田，安全滿商院”寢室防火主題活動。活動中我們遇到了許多問題，但遭遇問題、解決問題的同時，也讓我們積累了更多的活動、管理經驗。
在這幾個月的工作中，我部照常每週參加部長例會，在每週一晚上召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相瞭解，交流以前的工作經驗，而後的會上我們主要是分配安排該周的工作任務，並互相學習經驗，以及前一週部門情況的總結。我相信大家都從中學到了寶貴的經驗，這也是我們來學生會工作的目的之一。
部門建設：
1、能夠按時參加會議，並做詳細的會議記錄。
2、建立了對部門的幹事考評制度，會議出勤率、工作態度、部門的工作情況、以及平常的綜合表現;來考評。
工作反思：
1、在開例會的時候，偶爾有人會不按時到場，以及不請假不交請假條事後才說的情況。
2、對工作認識不夠，導致未能按時完成工作。
3、本身魄力不夠，幹事的辦事經驗不足。
4、舉辦活動前期工作不夠周密，準備不夠充分。
5、與各院系溝通聯絡與互相學習不夠，大家都不瞭解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。
外聯部在這段時間無論從內部建設還是外部活動都取得了一定的成績，大家都認識到我們是要為同學心甘情願的服務的，不計較得失和回報。並且我們是一個集體，TeamWork在我們這個大家庭裡應該得到充分的體現，我們會隨著學生會的點滴成長而進步著。雖然初處事的經驗還不那麼周全，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西還很都很多。不過我有信心，在團委老師的帶領下，通過大家的不懈努力，隨著時間的積累和不斷的學習，我們外聯部一定會總結經驗，隨時發現問題，成為一支招之則來，來之能戰的隊伍，讓外聯部的這片陽光更加明媚。
轉眼間一學期又即將過去，外聯部通過納新又有新的成員進入這個充滿樂趣和挑戰性的集體。此次新組建的幹部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費問題，以及活動所需要的獎品，和學生工作辦公室的物品的採購經費。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定的影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支援!
感謝自律會為我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部為我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學生會成員支援我們對贊助商的宣傳工作!同時，外聯部也只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。本學期外聯部對所拉到的贊助作如下總結：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部口才比較好的同學。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在11月29日，文藝部會主辦的迎第20xx屆新生晚會，在此期間我們外聯部為其拉到蒙牛冠名贊助。
3、為了發展11屆學生的各方面的能力，近期各個部門和社團會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯部積極配合了各部門活動，為其活動所拉到的贊助如下：
(1)為文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美髮沙龍贊助。
(2)為權益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美髮沙龍贊助。
(3)為資訊部組織的計算機基礎大賽拉到咖啡小館贊助。等等。
4、工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導致了某幾個人會很累，而其他人卻很閒。在這學期的工作中我們積極補缺漏洞!
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
時間如流水一樣，轉眼之間一年時間已經過去了，XX大學XX學院在這一年裡正在不斷成長，壯大。XX院在學校領導的關懷和同學們的支援下也在日益創新進取，更有勢頭髮展為XX學院一支最具活力的精英隊伍。
作為XX院學生組織中一支特殊的隊伍，外聯部堅持內聯外引的工作方針，在院領導的堅強帶領下，我們外聯部在一年的工作中取得了可喜的成績。為XX院的輝煌貢獻了我們最大的力量。作為XX學院的新的一支外聯隊伍，我們沒有師兄師姐們的過多經驗可以借鑑學習，也沒有失敗教訓可以吸取，我們只能是摸著石頭過河，我們在前進中尋求出路，我們在困難中磨練意志，很高興我們在困難面前沒有低頭，整個外聯部團結在一起，為XX院的各項活動都提供了或多或少的支援。
一年的工作，我們外聯部成員秉著對內團結友愛，共同協商，對外實現雙贏的原則，在一起共同完成了XX院賦予我們的各項任務和使命，並得到了學校的領導和同學們的支援和認可，同時也得到了社會上對我們的一致好評。外聯部在一年的工作中與校內的兄弟院系進行了多次的合作和交流，與其他院校也進行了許多交流與合作，同時與許多企業和商家建立了友好的合作關係。
作為一支特殊的隊伍，外聯部的各個成員的形象和舉止都嚴格做到簡單樸素的作風，我們堅持參加學校為我們組織的團學培訓和學生幹部培訓，並且在各次例會上我也多次對各幹事提出了嚴格的要求，這些作為外聯部的成員大家做的都很好。我們在工作的同時也不忘自己的本職工作，堅持努力學習自己的專業知識。真正做到一個德才兼備的優秀學生幹部。
下面來談一下，一年的工作中外聯部具體做了哪些工作。在外聯部成員的共同努力下，我們的工作是可喜的：
首先，我們在這一年的時間裡與校外的許多企業和商家建立的良好的合作關係，他們為我們院舉辦的各次活動提供資金和獎品贊助。主要有多路達電腦培訓中心，他們為我們的上學期的許多活動提供了資金贊助和獎品。而且在我們的邀請下，他們派了專業的老師來給我們學校的同學做了關於網路方面的專業知識講座，並得到了不錯的成效。CBA運動裝備為我們院的體育活動提供的贊助和支援等等。
其次，我們走出了開創性的一步，與華北科技學院系舉行了一場別開生面的乒乓球比賽和籃球比賽，這是開創性的一步，為日後的兩個學院的交流與合作奠定了堅實的基礎。以此為基礎，我院的其他學生組織也不斷與華科進行了多次的交流與合作，並且在日後的合作中，我們應邀參加了華科的電影日，普法宣傳日活動等，我們也邀請了華北科技學院的同學參加了我們下學期的起航開幕式活動。
最後我們為活動月的各項活動和閉幕式找到了贊助商支援。並提供活動月閉幕式當晚的主要活動用品。
下學期由於工作的調整和隊伍的重新組合，我們外聯部又加入了一些新的成員，他們工作認真，充滿熱情。為起航的活動做出了重大的貢獻。秉持務實創新的工作作風，取得了可喜的成績。並要請了其他院系的主要學生幹部一起進行工作方面的交流與合作。
其次，我們針對下學期的特殊情況，對工作作出了適當的調整，不再一味的出去尋求得到商家的贊助，而是不斷的配合其他部門的活動，在活動前期適當進行市場調研，針對投資慾望比較大的企業和商家進行合作，並且這一做法取得了不錯的成效。我們得到了中際眼睛店，仙客來酒店，祥和書店和蛋糕房等公司和商家的大力支援贊助和支援。
最後，在整個起航活動月中，外聯部為其他各部的活動提供了包括獎品在內的許多贊助和活動經費，為英語的風采大賽提供了價值200多元的獎品贊助，為體育部的活動提供了一些裁判用水，為文藝部的化妝大賽提供了價值1600的獎品贊助。同時與秀造型進行合作，為活動月閉幕式當晚的主持和司儀的髮型和形象進行了免費的設計。
一年的時間過得很快，我們在這裡收穫了喜悅，也在這裡嘗過失敗的痛苦，外聯的每個成員都是值得尊敬的，他們不怕苦，不怕累，為學院的成長付出了許多。在這裡我以部長的身份和我個人的名義感謝外聯部每個成員!你們辛苦了!
一年的時間裡我們收穫了成功，同樣也有一些不足的地方，這些需要我們在以後的工作中不斷去克服，我相信外聯部在各級部門的關懷下和同學們的支援下，一定能在日後的工作中為北院貢獻更大的力量!
外聯部是我們起點文娛社的重要職能部門之一，新一屆的輪協主要幹部的組建近已經結束，外聯部納幹納新工作即將進行。外聯部主要工作在於拉取贊助，解決協會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於協會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個協會的工作正常運轉起來。
一、人員編制：
1、部長：1名 負責整個部門工作的協調、管理和開展。
2、理事：2名 主要負責部門外聯活動策劃，外出尋求商家贊助和支援。協助部長工作並主要負責組織
二、工作流程：
1、活動策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動組織、開展
5、工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
2、工作程式化、規範化機制。將各大塊的工作程式化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，要對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、資訊資源上承接良好。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯絡中國移動公司、中國聯通公司等等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。
3、，同一些品牌服裝聯絡，擴大活動範圍，比如其他高校校園等，間插等遊戲等互動性的宣傳。
4、聯絡好主題文化交流活動贊助商，比如宗教文化交流主題活動時，發揮各方面資源，尋求宗教組織協助和配合，加大宣傳力度，爭取為協會謀得高的贊助金和影響力。
5.開拓文化產業市場，為大學生走出校門貼近社會打下基礎。
五、最重要的職能：
1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支援。
2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負責聯絡單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。
4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學瞭解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。
5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課餘時間。
六、部門金費預算：
1、資料列印費 。
2、外出車費 。
3、和商家聯絡時的電話費。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信本屆協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話!
“沒有付出，就沒有回報”八月份我來到了心慕已久的大學，很高心能快速地適應這個環境，與大家結成好朋友，有了個宿舍大家庭，對我來說，一切很順利。
“學生會”我只是在電視裡面看到過，然而，現就在我身邊，我踴躍地報名參加，競選，很榮幸自己能加入，成為外聯部的一名幹事，在外聯部呆了幾個月，經歷了很多事情，也收穫了很多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，如果不那麼嚴格的話，這也算是我的人生閱歷吧。一個人如果只‘歷’但不‘閱’那麼也不會有多大進步。這個地方很鍛鍊人，先後開展很多活動，當然，我是先驅者，出去拉贊助是我的工作，我從部長那認識到怎麼樣才能拉到贊助，讓人家高興地贊助我們的活動，學到很多方法。初始的羞澀難啟於口到自信、落落大方的面對商家，我在這短短的時間裡成長的很快。外聯部的人面對那麼多各種各樣的商家，相信我在遇到緊急情況時，也會應對自如。
拉贊助，其實也可以說是參加社會實踐。因為在這其中我接觸的大多是社會上的人。我們不再侷限於校園這方淨土歷，而是走向校外，瞭解社會，特別是那些關於各種商家、商品的資訊，可能會有助於我們的生活。期初，覺得呆在外聯部裡很累，但現在覺得做外聯很值。因為我們所得到的遠多於我們所失去的。可是，事情沒我想的那麼容易，先後去過好多店：飯店、化妝店、服裝店、眼睛店，都沒有成功，老闆只是很委婉地把我拒絕。部長給我打電話，為我加油。上天好像在故意作弄我，也許是我太愚笨，總之這個學期沒能在這個部門做出一點貢獻。“付出總會有回報”，我雖然沒能拉回一些物質財富，可是我學到了很多無形資產，有了一些經驗，嘗試到了‘失敗是成功之母’的滋味。我很慶幸。這可能是外聯部成員的我最大的收穫。
活動還是照常開展，我們成功舉辦了“舞會”“大合唱”等節目，很高興學會了‘交際舞’表演了節目，深深地瞭解了團隊的力量，這就是大學生活的樂趣，讓這都是我的經歷。
在工作中我們還有很多的不足，而面對日益難做的外聯工作，我們必須保持和平的心態。“不以物喜，不以己悲”和平的心態能幫助我們保持穩定的情緒、保持冷靜。針對我半年的工作表現，我有新的看法，以後要密切注意一些與同學相關的廠家，發掘潛在的贊助商的合作向及時收集資訊在同學中展開調了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化。通過平時工作的鍛鍊，培養外聯部的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家資訊，培養自己的意識，培養‘外聯職業病’。
在學生會我學到了能按規定的時間和程式辦事較好的完成領導交給的任務，同時積極配合其他幹事的工作。過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年。在新的一年中我會更加積極地參加領導交給的工作。
商學院為自豪，商學院因我而精彩。在此基礎之上，積極配合學生會其他工作，努力實現自己的角色，把每份工作都做到無與倫比。把商學院創造的更好。
轉眼間，進入學生會已經1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯絡的重要性。所以前段時間應×學院的邀請，我們外聯部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯絡與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此後，我們又參加了他們的團學聯換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會佈置，有條不紊的大會程式，這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行，是我進入學生會後參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。 所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在前段時間，通過和雜誌聯絡，與6月22日，我院和××公司、××大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議並佈置工作。 大家塌實肯幹的工作精神， 彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的風波，但後來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社群”系列巡迴宣傳活動，而我作為其中的一名志願者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、 對內工作(學校內部)
1、 建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃為今後工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。
2、 在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，
交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、 對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集資訊、分析資訊、聯絡商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集資訊的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯絡進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各
大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的資訊。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯絡保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯絡其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家資訊。 ⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家資訊，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析資訊的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯絡商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間聯絡交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。
年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視為前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20__年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裡，結識瞭如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對於我們而言，贊助的多少隻是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20__的外聯組，組長是樑筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。
20__年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20__年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20__字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20__年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。
20__年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種.種努力。
現在，我們希望你也能“開創大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始於我們的贊助商表，並能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛鍊;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，並對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望後繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。
一、為系部積累資金，支援各部活動。
本學期部建立了系部資金流轉規程。
1、資金來源
① 外聯部通過各種正常渠道所得的資金
② 學生會的正常收入
2、用途
① 支付學生會各種活動所需的緊急物品
② 對優秀學生幹部的獎勵
3、資金執行
① 每一批收入由外聯人員所做明細的來源記錄，並向老師，主席彙報且由主席簽字。
② 各部應提前一週交活動申請及所需物品的詳單，經外聯稽核，同意後，上交老師，主席，經老師、主席稽核批准後，由外聯統一購買。
③ 在物品購買過程中由學幹部派人監督，並開票據作為證明，並由老師、主席核對並簽字。
④ 票據統一由外聯保管。
⑤ 每月月末把資金的收入、支出明細。在學生會例會上，進行公佈。
4、資金管理
① 資金由學生會主席和外聯部部長負責保管。
② 未經外宣稽核，老師、主席同意，任何人不得動用資金。
③ 學幹部負責定期對資金流轉進行檢查
④ 各部如對資金流轉有異議，把申請交由學幹部後，由學幹部進行檢查並公佈。
本學期我部主要經費來源
1 經過外聯全體成員的努力截止到本學期期末，我部共計為系部積累資金915.5元。我們先是通過與移動公司聯絡幫助推銷移動手機卡，共計260元。在這過程當中，我們認為，首先需要大膽的學會與人交流，要善於宣傳自己，學會推銷自己的東西。在這過程應該始終把同學們的利益放在首位。我認為在下一次的活動當中，我們應該拓寬面，不僅僅面向本系部，還應該面向全院。我認為的做法是首先與移動公司聯絡，獲得首個代理權，建立幾個營銷點。然後安排我係部學生會成員積極參加進來。所得資金可以給學生3元，系部2元(或者學生4，系部3)。這一方面可以讓同學們掙些錢，另一方面可以更好的增加系部收入。
2 我們還通過舉辦高自考講座等為系部積累資金500元。這也可以說是本學期最大的一筆收入。在這過程當中，有幾個問題。第一，是報告廳的申請問題，在這一方面，我們應該把握時機，在新生十一放假回來的這一時間，先與系部老師打招呼，經老師批准後，在以新生教育或其他名義申請。第二，是人數問題，在這一方面我們應積極與老師、主席交流，選擇大部分班沒有課的時間，通過每班出人數來解決問題。還有在這過程當中，我們應該保護系部和老師，不能讓太多的人知道這件事。
3 在本學期我部還通過收集飲料瓶等為系部積累資金91.5元。這次活動由外聯部發起，各部配合，每個部根據自己部內的人數多少每個星期繳納瓶子。在這過程當中我們也遇到了一些問題。例如：⑴有的部門不能按時交納。我們所能採取的措施就是每次對各部繳納的進行記錄，交由學幹進行考核。⑵造成了本部門一些名譽上的損失。很多同學把外聯部當成了廢品回收站。但我認為，外聯只要能掙到錢，就是自己的成功，沒有必要太在意其他人的看法。
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，儘管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只知道學生會是讓人與困難並進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛鍊體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裡障礙，但是在這裡要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裡沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在於與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯絡;外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學在的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯絡。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫：
(一) 就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕.有理有度，有實有據，有氣有節. 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!(本文來源：應屆生-學期總結)
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.採取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最後卻是空手而歸;
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裡我們齊頭並進，陽光裡我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
外聯部……一個響噹噹的名字!
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪傑!
活動主題：20xx年應天學院迎新生晚會
活動時間：20xx:10月08 日
活動地點：應天學院體藝樓
主辦單位：應天學院
策劃承辦單位：應天學院新聞部
贊助單位：本站、邀趣旅遊網
面向物件：應天學院大一新生
活動目的：為了迎接我院新的師弟師妹 為了迎接新的一年 我院特開此活動，目的是為了豐富同學們的校園生活，提高同學們的創新思維能力，使同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力;讓同學們感受學院對我們深深的愛戀，對我們的美好未來充滿祝福，讓我們永遠記住這個美麗的學院。
活動物件：全體新生以及所有團委的成員
晚會目的及意義：歲月匆匆，一年就這樣過去了，迎來了新一屆應天學院的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到應天學院這個團結友愛的大家庭。我們院團委打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎新同學的到來，表達對新同學的關心與期望，讓他們能更多地瞭解學院的優秀歷史，使他們能儘快地在大學生活當中找到自己的位置以進入角色。同時，我們通過這個文藝晚會發掘我們學院的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養，還借它豐富大家的課餘生活，提供一個展現個人魅力的舞臺。
晚會主題：這臺文藝晚會的主題是：新生目前非常需要了解大學生活和校園文化，儘可能快的適應大學生活，所以這次晚會突出一個愛字，借文藝晚會把大家對新同學的感情和祝願表達出來，讓他們能愉快的開始大學四年的學習和生活。
晚會形式及內容：學院新生每班編排一個節目(參賽人數不限)，學校裡的每個社團排一個節目(從中選優)，形式不限，內容儘量貼近大學生活貼近主題。具體的節目編排由各班文藝委員負責和組織策劃。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之後，合格的節目方可在這臺文藝晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。晚會開始前半個小時，來自全校的學生觀眾及評委老師陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂(動聽的音樂)。晚會進行時，可以使用各種道具活躍現場氣氛整臺晚會從前至後都要拍攝記錄。
通過晚會嘉賓及觀眾代表的評選，晚會將評選出一等獎一個，二等獎兩個，三等獎五個，最具創意節目獎兩個，評出最佳表演獎兩個，對於質量上乘的作品，我們還將選派參加校級以上的文藝晚會
活動流程：1 全體學生及嘉賓入場 2 主持人致開幕詞 3 主持人介紹嘉賓 4 請學校領導講話 宣佈晚會正式開始 5 文藝表演 6 頒獎
活動尾聲：主持人宣佈晚會結束，歡送嘉賓
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活即將消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
這一學期，我們部門舉辦了很多的活動，如新生演講賽，辯論賽等等，有失敗也有成功，我們每個人都收穫了很多的東西，取得各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們學院學生工作的新發展。我很幸運在學生會學習部副部的位子上為學院的各項工作的建設出一份力。可以說這麼說：這一學期是累的一學期，忙的一學期，收穫的一學期，難忘的一學期。
在開學初，我們引來了每一次新學年學生會的頭等大事——幹事招新。在我，小七，夏秋冬的面試下，我們最終招了6個新干事，為我們部門，為我們學院學生會注入了新鮮的血液。
這學期的第二個活動，就是新老生交流會，我有幸成為了放PPT的人，配合夏秋冬的主持，開始很緊張，後來在這麼多可愛的學弟學妹提出的問題中漸漸放鬆了下來。
這次新老生交流會的目的就是構建一個新生與老生、新生與新生互相交流、展現自我的平臺、創造一次讓他們提前感受大學生活點點滴滴的機會、解答新生們在入學時最渴望瞭解的大學生活中的各類問題、讓新生們有從老生的經驗中找到更適合自己的學習方法，讓以後的學習更有目的性、讓新生們在以後的學習、生活和工作中有個學習的榜樣。
雖然最後交流會圓滿成功，但是其中還存在著很多的不足：由於新生對我們學生會的嘉賓們不是很熟悉，導致開場時有些怯場，不敢踴躍地將心中的疑問問出來。但隨著提問的人越來越多，氣氛也變得活躍起來了;在交流會還沒開始我們準備的期間，出了些問題，說明我們的準備不得當。
接下來的便是我們部門的主要活動之一——新生演講賽。新生演講賽是為了豐富我們大學生的業餘生活，為新生搭建一個展示自我，超越自我的舞臺，盡情大會參賽選手自生風采和演講才能二舉辦，因此得到了廣大新生的積極響應。
在舉辦活動之前，本部門已經做了大量的準本工作並進行了宣傳，使同學們都瞭解到此次活動的目的以及參加此次活動的意義。在此次的準備工作中，我們也碰到了一些困難，如規則制定，演講時的要求等，但是我們並沒有任由困難就這樣存在，而是大家一起努力的去解決困難。
通過此次比賽，我們看出了工作中的很多不足之處，由於剛接手，對我們工作的熟悉程度還不夠完全，很多的準備也不怎麼充分，甚至出現了錯誤，相信經過這次比賽我們學會了很多，也看出了自己的不足之處。
辯論賽——我們部門另外一個主要活動，一場脣槍舌劍的戰役打響了。吸取了演講賽的教訓，我們部門從報名到比賽過程中都做好了相應的準備，但是仍出現了不足之處，比如評委方面出現的情況，我們考慮的不周到。而且我和小七有幸成為了院辯論賽複賽的主席，雖然可能不如夏秋冬好，但是，我們邁出了第一步，相信以後會更好。在最後我們選出了6為選手代表體育學院參加校賽。在比賽中，我們選手都表現的相當出色，成功以本次新生辯論賽冠軍聯賽四強的頭銜進軍決賽。接下來，希望我們學院的辯論隊能取得更好的成績。
這學期的最後一件事情，就是全國英語大賽，我們部門負責通知我們學院的學生積極的報名參加。
回顧即將過去的這一學期，我們深深的感到：每一項活動的順利進行，均離不開學生會各部門及個各學生的大力支援及配合。
同時，作為一名學習部的副部長，我不僅代表我們這一部門，而是整個學生會的縮影，但自生還是有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。
總之，有這樣一個團隊，使我在大學裡不斷的展示自我，提升自我。希望在今後的工作中吸取經驗教訓，通過全部門成員的共同奮鬥拼搏，將工作做的更好!
一、xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展!
二、 在工作一段時間以後我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊;其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯絡起來，這就為第一店做了“貢獻”;再次，部記憶體在很大私心：許多幹事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”!希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字!我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養!
三、 我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，並配合其他部門做好工作!平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。2、在每次大會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用!
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現在：1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓!2、一些商家反覆不定，猶豫不決!本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結!3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少!
五、我對我部以後的工作提出幾點建議：1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。2、和其他部搞好關係，在工作時為我們提供一定的線索。3外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為本系作出更大貢獻!
北京市學生聯合會高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，按照“學習新理論、把握新契機、激發新活力、拓展新舞臺、做出新貢獻、奪取新勝利”的工作思路，圍繞“全力貢獻奧運”的工作重心，以“夯實思想建設、強化服務功能”為基本立足點，以“緊抓時代脈搏、激發愛國熱情”為主要突破口，堅持一手抓大事要事、一手抓常規工作，在全面參與奧運志願者工作、全面服務同學成長成才、全面提升學聯組織凝聚力、戰鬥力等方面做出了大量紮實有效的工作，取得了重要成果。現將工作總結如下：
一、加強青年學生思想政治工作，鞏固黨執政的青年群眾基礎。
市學聯充分發揮育人職能，在工作中著力抓好青年的思想政治教育，帶領首都青年學生形成強大思想合力。
市學聯堅持把繼續學習貫徹科學發展觀和黨的__大精神擺在20__年工作的突出位置，密切關注黨和國家領導人關於奧運志願者工作的相關指示精神，注重在第一時間關注、學習，以最快行動宣傳和普及，在首都大學生群體中掀起傳達和學習黨和國家領導人重要講話精神的熱潮，不斷增強首都大學生積極進取、投身奧運的責任感和使命感。市學聯積極響應全黨、全團深入學習實踐科學發展觀活動的號召，通過開展首都大學生深入學習實踐科學發展觀知識競賽，開通“實踐之窗”——首都大學生深入學習實踐科學發展觀線上答題系統等活動，充分發動了80所高校近十萬青年學生參與其中。以賽促學，進一步深化首都大學生對科學發展思想的認識，引導和凝聚首都青年學生積極投身到學習實踐科學發展觀活動中來。
2、積極學習團的__大精神，按照新形勢對於共青團組織工作提出的新標準、新要求指導學聯組織工作，推進青年馬克思主義者培養工程。
在團__大召開之際，團市委、市學聯積極選拔、組織800餘名大學生代表、奧運志願者代表參加團__大開幕式現場學習聆聽。團__大召開之後，市學聯通過組織學生幹部代表在共青團北京市十二屆四次全委(擴大)會上聽取團市委領導關於傳達團__大精神的報告，組織英才學員學習交流等多種形式積極引導青年從科學發展的高度出發，在奧運志願服務、抗震救災、暑期社會實踐等工作中感染青年、教育青年，引導優秀青年學生努力成長為堅定的青年馬克思主義者。
3、緊抓改革開放30週年契機，展現祖國發展偉大成就，激發廣大青年學生為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥的愛國主義精神。
20__年適逢改革開放30週年，市學聯把握這一歷史契機，通過專題報告、先鋒論壇、社會實踐等形式組織引導青年學生關注祖國改革開放30年來的歷史成就、關注祖國經濟社會發展的歷史軌跡，不斷激發青年學生的愛國主義熱情。市學聯召開首都高校大學生紀念改革開放三十週年座談會，觀看__在紀念黨的十一屆三中全會召開三十年週年大會上的講話直播和視訊，學習胡講話精神，共同紀念改革開放三十年的輝煌歷程。市學聯將“強國之路·青春使命”改革足跡尋訪行動作為20__年暑期首都大學生社會實踐活動的三大主題之一，組織市級重點團隊開展走訪調研、展覽匯演等豐富多彩的宣傳實踐活動，感悟祖國發展與建設成果。市學聯還編纂了《今日首都大學生》、《首都高校百家社團小傳》等圖書畫冊以紀念改革開放三十週年。
二、牢牢把握服務奧運的工作大局，團結帶領首都青年學生，為奧運志願服務工作做出了突出貢獻
在20__年中，市學聯緊密圍繞奧運這一中心工作，廣泛聯絡首都高校各級學生組織，先後召開了四次主席團(擴大)會議，統一思想，團結協作，共同議事，決勝奧運，帶領首都大學生全力投入奧運會、殘奧會志願者工作。
1、圍繞奧運中心工作，開展形式多樣的奧運主題活動，引領首都大學生宣傳奧運、參與奧運、奉獻奧運。
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時間匆匆，光陰荏苒，春夏秋冬，寒風又至。“日暮蒼山遠，千山鳥飛絕”，哦，冬天來了，20__年又要接近尾聲了。我係學生會的工作在大家的共同努力下開展得比較成功。現總結如下：
一、積極配合了院學生聯合會的工作
我係學生會各部門按照院學生聯合會的指示順利不懈地開展了常規工作，在院裡面舉辦的像足球賽、籃球賽、體操比賽、校運會等，我係學生會都非常重視，並積極準備和參與了，也獲得很多的成績，在下文我們都會對這些成績進行總結。
二、進行20__年上學期的第一次幹部例會
在這一次幹部例會上，我們各部門都對去年的工作進行了概要的總結，有自我肯定，也有自我批評。同時，各部門也對這一學期的工作作出展望。大家也對這一學期的重大事情各抒己見，比如說三月女生月可以加入轉呼啦圈、拔河比賽這些活動，足球賽要多招一些啦啦隊員，學生幹部換屆選舉之前一定要讓幹事提前試一下副部長的角色，讓他們得到進一步的鍛鍊、
三、我係女生月活動豐富多彩，彰顯我係特色
在女生月中，我們搞了轉呼啦圈、拔河比賽、投籃、猜謎語、跳繩等一些豐富多彩的活動，這些活動舉辦得有聲有色，非常順利和成功。活動結束後，我係給各獲獎選手頒發榮譽證書，比如“轉呼啦圈能手”、“最佳投籃手”。
四、辦公室舉辦書法大賽，加強我係特色
辦公室在舉辦了系級的“三筆字”書法大賽，同學們踴躍參加，出現了很多優秀的作品。活動評出了一、二、三等獎，並給獲獎者頒發榮譽證書和獎金。
五、辦公室和社會實踐部共同組織了植樹活動，增強了大家的美化意識
我係學生會辦公室聯合團總支社會實踐部共同組織了到鬆坡公園的植樹活動，活動得到了同學們的大力支援，這對增強大家的環保和美化意識有很重要的作用。
六、學習部積極配合院學生聯合會的工作
在三月份，學習部認真組織有意願考公務員的同學參加“公務員培訓講座”，幫助同學們進一步瞭解公務員的考試，並認真維護全場秩序。同在這個月，學習部認真的協助學院舉辦外語系承辦的英語演講比賽，充分發揮學習部團結協作的嚴謹工作作風。經過參賽選手的努力，我係拿了團體總分三等獎，其中20__級新聞班的楊洋拿了個人一等獎，真是可喜可賀。
七、勤工助學部的“陽光計劃”溫暖著家庭貧困的學生
我係勤工助學部實踐“陽光計劃”，成立陽光行動小組，其部門成員有針對性的到邵陽市某些用人單位去做宣傳，給這些用人單位留下聯絡方式，讓他們需要聘人時聯絡該部門，該部門將由此給我係貧困學生提供兼職工作。
八、協助圖書館整理圖書，支援學校的工作
我們安排了系學生幹部和招收的各班志願者協助學校圖書館整理圖書，希望圖書館能儘早開放。
九、聽“形勢與政治”報告，受益匪淺
聽了院宣傳統戰部的何處長的“形勢與政治”報告，我們感受了國內外局勢的動態，獲取了國際資訊及其分析，讓我們的政治素顏和知識閱歷有所提升。總之，我們受益匪淺。我們把聽報告的感想寫出來，並交到各年級輔導員處，對寫得好的同學給予表揚，並加綜合測評分。
十、舉辦系級籃球賽，加強班級競爭力和凝聚力
為加強我係各班級間的競爭力和班級內部的凝聚力，我係舉辦了籃球賽。籃球賽進行得非常順利和成功，各班級間競爭相當激烈，但沒發生爭執，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則。
十一、積極備戰學院“龍虎杯”足球賽，雖敗猶榮
我們積極準備了學院“龍虎杯”足球賽，各運動員積極訓練，體育部同志組織和陪同訓練，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、我們做了這麼多工作，但比賽成績不怎麼理想，我們有點失落，但我們不自卑，我們相信明年的“龍虎杯”足球賽我們一定會不一樣，一定會成功。這次的比賽，我們的運動員充滿自信，毫不示弱，拉拉隊員也是如此，所以我們始終覺得雖敗猶榮。
十二、學習部協助素質拓展部舉辦了“踐行科學發展觀”演講比賽
為了發揚“科學發展觀”的精神，學習部協助素質拓展部舉辦了“踐行科學發展觀”演講比賽，比賽最後由我係袁小輝老師進行評論。這次活動不僅讓“科學發展觀”的精神深入人心，同時也提高了我們的演講水平。
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的家長。一學期來，在外聯部的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，儘管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。在工作伊始，不知道怎麼工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什麼，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裡障礙，但是在這裡要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裡沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在於與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著院學生會乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯絡。
話說招新時報我們外聯部的人最多，可名額有限。通過面試我們強中選強，最後選定16名幹事。對於我們的幹事，我只想說聲你們好強。在職業生涯規劃大賽和健美操大賽時我只是開會跟他們講述了下情況，不久就得知他們已經成功了，太出乎我的意料了。他們很聽話也很勤奮，分配的任務都能完成。記得新生才藝大賽時，辦公室要求我們晚上就要把邀請函送到各學院主席和文藝部長那裡。可那天晚上下著傾盆大雨，我跟他們說明情況，他們
一個個沒有半點抱怨，拿著邀請函和聯絡方式就去送了，那時真的被他們感到了。在戶外素質擴充套件中，雖然我們沒有取得很好的成績，可他們的積極性和認真性還有團結性都在我眼睛裡。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫：
(一) 就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕.有理有度，有實有據，有氣有節. 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.採取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最後卻是空手而歸;
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裡我們齊頭並進，陽光裡我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據學生會的工作安排，制定並實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。
3、在我係的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支援。
4、在與其它學院合辦活動中負責協商具體細節。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益於我們的一生，對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信上屆外聯部長告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛並快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在下著雨刮著風的晚上忙碌，只是為了趕時間，儘管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最後，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為職師院創造更多的輝煌!
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