透視過去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!而匆匆的一個學年卻結束了。
在這一年的時間裡,我們每個人都收穫到了很多東西,取得各自的進步。每個人的付出與收穫,換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學院的各項工作的建設出一份力。可以這麼說:這一年是累的一年,忙的一年,快樂的一年,收穫的一年,難忘的一年。
宣傳部的工作比較繁瑣，枯燥，但我們依舊不畏勞累，努力工作，爭取把工作完成得更出色。多少次忙於工作，連飯都顧不上吃;多少次忙於工作，連疲勞都忘了，直到回到宿舍睡覺時才發現自己的腿痠痛不已;多少次我們在十三樓工作到很晚很晚，直到保安上來趕人，還被他警告“下次不理我們，直接把大門鎖了”;多少次為了工作，我們把休息日都充分利用了;多少次……
也許有人不理解,宣傳部的工作不就是出幾份海報、佈置一下會場嗎?海報不就是寫幾個字，畫幾個圖案嗎?會場佈置也不過是貼些東西，弄一些氣球裝飾一下門嗎?其實不然,因為這裡所展示的是一個學院的學生工作建設的風貌,海報是我們用心描繪的成果,會場佈置看似簡單，裡面卻包含了許許多多極其繁瑣的準備工作，在這個過程中我們付出了很多時間，精力，有時候工作很多很急，我們常會加班工作，累是肯定的了，但看到大家對我們的信任和自己的勞動成果,還是喜悅大於勞累的。
在這一年裡，我們同各個部門之間的關係十分融洽，也只有在一個融洽的環境下我們才能把工作做好，相信學生會以後一定會更加團結,各項工作一定會有更好的成果。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好。
這個學期也是接近了尾聲，學生會的工作這學期也是有很多的事情要做，雖然在校的時間比較的少，但是其實事情也是很多在線上去做了，也是讓我學到挺多的，自己也是有一些方面得到了成長，對於這學期的一個工作也要總結下。
受到疫情的影響，我們開學是挺晚的，回到學校基本沒怎麼上課，就要考試，又要放假了，雖然放假是開心的事情，但是作為學生，其實我還是更多的時間是待在學校，可以和同學去做一些事情，提升能力，去上課，來讓自己收穫更多的知識，雖然如此，但是也是沒有辦法，不過我也是通過線上的方式去把我們部門我負責該做的事情去做好，也是讓我是明白其實線上雲辦公也是一種方式，可能和實際的工作會一些區別，但是其實最後的結果都是要做好的。在做的過程之中，有些事情其實也是大家相互的探討，怎麼做會更好一些，之前沒有嘗試過這種方式，但是同事們也是配合的不錯，最後也是做好了，得到老師的肯定，在學生會的日子，讓我也是體會到，這份工作對於自己來說，真的改變很多，以前的自己只想著學習的事情，卻是沒有去考慮到其實很多的方面是需要自己的能力去進步的。但學生會工作確是給予了我這個提升的機會。
回到學校的工作其實也是很多，畢竟之前一些事情積累在那裡，又是線上做不了的，並且到了期末，也是要去為下學期的工作做一些準備，同時回顧這學期的事情，也是讓我有了一些感慨，無論是做什麼，都是不那麼的容易，而只有認真的去做好，才會有收穫，並且也是在學生會的工作讓我明白，日常的學習，其實也是需要花費很多的時間，而想要兩方面都是去做好，那麼自己就要多想方法，去提升做事和學習的一個效率，這學期我也是沒有在這兩方面有做的不好的地方，學習也是認真的在做了，工作也是得到肯定，讓我也是清楚自己的確是花費了心思，但也是有些方面讓我看到，有提升的地方，也是學得越多，更是清楚自己不懂的地方，或者要去改善的是哪些，而不是自己沒去學，沒做，那麼其實也是不清楚自己哪些方面是做得不夠的。這學期的工作要結束了，而下學期的事情我們是要去做好一個準備，去為同學們繼續的服務。
在學生會工作了一年，收穫是有的。
第一，我選擇了和自己專業靠近的祕書處相關職位，算是學業知識的課外實踐拓展。和老師、學生幹部、班委都有交流，在各種上傳下達、與人溝通協調等實操能力上有所鍛鍊。
第二，我選擇了一個班級交際之外的學院交際圈，認識了不限於本專業的同學，瞭解了其他專業同學的專業、就業與生活。擴大交際圈，自然也開闊了視野。
第三，自己部門與學生會幹部的聚餐、活動，大家與老師、或者互相之間交流學習生活感想，情感上的需求得到滿足。
第四，很感激學生會這一年給予我的收穫與成長。這一年，每次瑣碎的任務從佈置到完成我都記錄在本子裡，包括自己犯過的一些小錯誤和一些工作上可以改進的地方，也包括在與人相處方面的一些心得體會。踏實、認真、負責的做事態度使我贏得老師、同學的信任，這是對自己的一個肯定。老師也問我有沒有意願入黨，如果我有的話應該是比較容易加入的，只是個人原因而不太感興趣罷了。其實在工作過程中，服務於班委和同學們，個人價值有所體現，自己對於學院的一些管理、制度方面也有些瞭解，內心是很快樂的。
我也是在學年快結束的時候才知道學生幹部是有補貼拿的，這是物質收穫。中間有一個學年優秀學生幹部的評選，選上了也是有獎金的，但我沒有去參加評選。
至於大型活動、贊助、內幕之類，由於自己不是常委，瞭解不多。但與常委們的交流卻可以感受到，他們雖辛苦，卻也收穫不少。有時候活動搞得不好老師領導會不高興，有時候活動圓滿成功大家都會很感恩來自各方面的幫助。
學生幹部更不會都是大家眼裡的學渣。本人所在的學校學術氛圍不是太濃，但學生幹部在最初的招人環節卻已經困難重重，有的同學會比較擔心影響學習。而有些學生幹部在任職期間同時也會修讀雙學位或實習，不斷充實自己，絕不輕易一心就奉獻給學生會。哪怕是那些學業成績的確不大好的學生幹部，卻在另外一些方面有自身長處，誰說衡量一個大學生就非只有學業成績這一項不可呢?
人各有志，各有選擇，平臺哪裡都有，至於結果就取決於自己的思考和行為方式了。
進入院學生會將近一年，回想當初開學時去面試幹事的情景，感覺時間過的很快，在東方的生活真的很充實，現在的我已是一名院學生會的主任助理，我想應該對自己做個總結。
一、我在學生會裡的心得
來到學校的時候，對很多事物很好奇，當時院學生會納新，出於自己要在大學裡過得充實這一點想法，我參加了面試。當時對以後在學生會的目的也很簡單：鍛鍊自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會，對各位同事很深刻，心中也有些許喜悅(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽，我是D組組長，當時我們組同事因為不知道我的名字，所以叫我為“老大”，雖然不大適應，但我還是感覺到我們每個人在學生會的責任。新生杯籃球賽應該是比較成功的，但是時間還是感覺有點長，我很同意先在系部裡開展選拔賽這個想法，一個是增加了比賽的質量，一個有利與院系學生會的合作。我想其他的活動也應該採用這個模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質活動重複開展的問題吧。
想起我的工作，我覺得大部分應該是屬於體力活吧(也有技術活)。因為有些活動宣傳要搬桌子和椅子，要去借三輪車，所以現在和送水的師傅都熟了。平常的時候，也很少有發揮自己思考力的工作，不過我也能理解，因為學長學姐也說過這是個必須的過程，這個學期事實上也說明了這一點。我們開始具體負責活動的策劃以及組織。雖然說乾的大部分是體力活，但是我覺得通過與同事在一起工作，我們的友誼漸漸加深，我們的凝聚力增強，我想是合作使素拓更加團結。想起一起賣書，我想這應該是技術活了，真是很不錯的工作，通過我們的努力，我們每賣出一本書，就有一份喜悅，也就有了淡淡成就感，大家互相分工，團結協作，我想這些活動不正是我希望的提高能力和交朋友著一目的嗎。在這個時候，我想過程中的美才是需要人發現的吧。關於工作還想談談幾次活動後的注意的點，我想在以後的活動中也是應該借鑑的：
1、一些比賽中比賽隊員可能對裁判不滿，會要求更換裁判，這時候我們工作人員一定先要安撫不滿，另外要支援裁判，裁判是決不能換的，要發揮比賽的協調作用;
2、一些關鍵比賽不但裁判要請老師或口碑好的學生，而且我們工作人員要多，防止類似打架事件的發生;
3、要準備好醫療藥品，如止痛劑，棉花，止血貼等;
4、在學術報告廳的晚會，在晚會開始前先把燈光熄滅，讓觀眾安靜下來，同時讓在場的人進入晚會狀態;
5、工作人員要做好溝通，催臺的同事要和道具組同事配合，節目組要向選手瞭解清楚在晚會用到的道具，然後彙總到道具組統一安排;
6、一定要抓排練的質量，在賽前可以安排兩次排練，嚴抓節目質量，寧可選手少一個，不能讓質量差的節目入圍;
7、演出臺前的走道在晚會期間不能隨意走動，不得以時就要彎腰走，報告廳大門需要有專人管理，有專人負責晚會期間的秩序;
8、晚會進行期間，如果有發現情況及時和同事溝通，不能解決打電話給主任;
9、需要宣傳出海報時，聯絡新聞中心的同事，要和他們做好溝通，做宣傳時需要搬桌子時，要借的三輪車通常會在E幢門口;
10、電影廳的影片要事先檢查，海報要在週四晚上之前出來，海報應該寫明主演，片子型別，放映結束後要打掃好301教室的衛生;
11、外出公幹時要注意安全，學會討價還價，為學生會減少開支，回來是要開回發票;
12、要組織好裁判工作，加強裁判培訓工作，使比賽質量提高。總之，我覺得最關鍵的是我們的團結，每位幹事及時溝通，及時發現問題，注意每一個細節，我相信只要我們端正態度，一定會從這些工作中受益非淺的!
二、學生會的交際與團結
我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協作。而實際上，溝通是一件非常難的事。那麼如何進行有效溝通呢?團隊裡，要進行有效溝通，必須明確目標。對於團隊領導來說，目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中，團隊領導和團隊成員討論目標、計劃、物件、問題和解決方案。由於整個團隊都著眼於完成目標，這就使溝通有了一個共同的基礎，彼此能夠更好地瞭解對方。即便團隊領導不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點，下屬對上司的要求也會有進一步的瞭解，溝通的結果自然得以改善。在團隊中，我認為，身為領導者，善於利用各種機會進行溝通，甚至創造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等並不是一件難事。難的是創造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環境。幹部應該主動去發現一些不和諧的因素，及時處理一些內部的小矛盾。對於個體成員來說，要進行有效溝通，可以從以下幾個方面著手：
一是必須知道說什麼，就是要明確溝通的目的。如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什麼，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的。
二是必須知道什麼時候說，就是要掌握好溝通的時間。在溝通物件正大汗淋漓地忙於工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。
三是必須知道對誰說，就是要明確溝通的物件。雖然你說得很好，但你選錯了物件，自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎麼說，就是要掌握溝通的方法。你知道應該向誰說、說什麼，也知道該什麼時候說，但你不知道怎麼說，仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調及肢體語言，而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中，如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結，友誼也會與日俱增。其次我覺得應該組織一些活動，給同事們創造一個交際的平臺，比方一起去露營或聚餐等。
對學生會的建議
很顯然進入學生會使我們學到很多經驗，提高了我們的能力，同時認識了很多的朋友，但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法，從事的工作大多不具挑戰性，希望在大一是就要培養幹事自主思考能力。另外，關於活動質量真的需要提高，活動不但要多，而且要精，如果多而不精，我想這就大大傷害了大家，同時我想應大力加強院系活動的銜接性，從系裡選拔到院，加強院系之間的聯絡。
做為主任助理後，我清楚自己的職責，我們將迎接更大的挑戰，我依然會向著自己當初培養自己能力和交到好朋友的這一目標前進，同時會努力去改正自己的缺點，完善自我;虛心學習同事們的優點，與同事們做好溝通，以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支援，我係開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關係到集體以後的發展前途!我也是這個學期才進系學生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是為了更好的瞭解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!
我部與省紅十字會合作開展的“黨團爭先 愛心捐髓”宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。我們宣傳捐獻造血幹細胞的科學道理和社會意義;增強黨員團員的服務、奉獻意識，與時俱進，呼籲廣大青年學子成為志願者;擴大中華骨髓庫的公益形象與知名度，提高黨組織和團組織的先進性精神;鼓勵動員志願者捐獻造血幹細胞，加速中華骨髓庫的建設;為中華骨髓庫以及白血病患者的治療工作募捐善款。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系裡整體工作的後腿，為我們系盡了一點微薄之力!
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裡，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年裡，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。
在學生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自我的努力，但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之後才明白，還有許多東西要學，根本不像想象中的那麼簡單。為人處事，語言表達和人際關係都是有要求的。有人說加入學生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經歷和鍛鍊，而這種經歷是其他人沒有過的，從經歷中也應當有體會、有所得，而你鍛鍊所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學生會的核心
校學生會辦公室就像是企業裡的董事會，是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作，在學長學姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會，部署相關活動安排。在這一月多的時間裡，本部門組織開展了一系列的活動。除了協助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結了同學，鍛鍊了校學生會辦公室這個團隊。
二、協調各個方面的關係
經過不斷的學習及鍛鍊，此刻學生會各幹部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練，我們已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個幹事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學生幹部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內，由於對十分多工作不瞭解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什麼重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生幹部該做的，於是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間後就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自我的心態也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛鍊，不能忍受的就是磨練。”
1、作為一個學生幹部，自身應十分好地調整自我的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自我的服務意識也是十分重要的。總之，就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自我所有熱情的話，就應當找到對自我而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學生會幹部，應想方設法調動所有學生幹部的進取性。第一，應加大對學生幹部服務意識的培養。第二，應繼續提高學生會各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格，學會善於推銷和宣傳自我，在工作中要勇於承擔職責，主動為自我設定工作目標，並不斷改善方式和方法。此外，還應當培養推銷自我的本事，在領導或同事面前要善於表現自我的優點，在工作中犯了錯誤也要勇於承認，僅有善於展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。
4、交流和溝通本事不強，多多鍛鍊，多多學習。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛鍊自我的交流溝通本事，本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急於求成
作為一名幹事，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學生會辦公室幹事是一個美麗的光環，當然在背後也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰，僅有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把學生會工作推向前進。
一、工作概述：
回顧過去一年的工作，20xx——20xx年度，我部成功舉辦了新生演講比賽、宿舍文化節開幕式、模擬四六級活動、約題講座、新老生經驗交流會、環保創意徵集活動和EPC新辨賽，並且不但積極配合其他部門舉辦活動，而且保質保量地完成了主席團交給的各項任務。當然在舉辦活動以及完成工作的時候也出現不足，值得我們反思改進。
二、活動總結：
（一）亮點與不足：
1.亮點：
（1）活動面向全校同學，影響力較大；
（2）由於門檻較低，只要內容符合環保即可，所以最終收集到的參賽作品的形式多樣化；
（3）前期聯絡都是由部長聯絡其他學院的部長級，部分學院還是出於禮節性問題而幫助宣傳本次活動，因此參賽的作品數量較多；
（4）經過多次彩排，最終的頒獎環節十分順利。
2。不足：
（1）作品質量不高，最終可用於展示的作品少：
①由於只有一小部分同學參加本次活動是出於興趣的目的，而且我們學院的同學參加本次活動都是為了加學分；
②前期宣傳不到位，因此一些學院的同學並不知道我們的活動，比如像美術學院只有一個專業的同學知道，其他專業的同學沒有得到關於此次活動的任何訊息；
（2）投票效果差：
①活動舉辦倉促，導致作品收集的截止日期不斷延期，而且未考慮到一些小的手工藝品、視訊等作品都沒有辦法擺放，造成了現場投票時不能把所有的參賽作品都擺放出來進行投票，從而降低了現場投票的效果；
②未考慮到人人網投票牆投票人數較少的狀況，從而本次活動的投票效果都比較差；
（3）與參賽選手聯絡不及時：
作品徵集的時間與最終頒獎的時間間隔較大，而且在現場投票與網路投票結束後，未及時與參賽選手聯絡，使得很多選手都誤認為我們的活動早已經結束，對我們造成誤解；
（4）人人網宣傳的力度有限：
很多同學都不上人人網，導致我們釋出的很多資訊未能讓大家看到；
（二）實際與策劃的出入以及解決方案：
1。設想參賽選手會有很多，但實際其他學院參賽的同學只有50餘人，因此最後在我院大力宣傳，通過給同學們加學分的方式增加參賽選手人數。
2。設想現場投票是最重要的投票的方式，但是有很多作品就不能展示，最終只能對文字類作品和圖片類作品投票。
（三）反思改進：
1。提高作品的方法：向部分學院進行重點宣傳，比如美術學院、音樂學院等學院，或者定量要求作品數量。
2。增加現場投票的效果：可以將不方便擺放的手工藝品的照片做成展板。
3。即時聯絡所有參賽選手的方法：通過建立QQ群或者飛信群，可以將我們活動的最新動態釋出到這些平臺中。
（四）注意事項：
1。收集作品時一定要即時將參賽選手的資訊寫到便利貼貼在作品上，防止將作品搞混；
2。由於從收集作品到最終頒發獎品，經歷的時間比較長，因此要經常性的與選手溝通，避免產生誤會。
三、部門總結：
1。亮點與不足：
（1）亮點：
①我部部員掌握了常規工作的流程；
②部員學會了活動策劃和活動總結等公文的寫作方法； ③部長提升了決策能力，部員提升了組織能力和溝通能力。
（2）不足：
①一些常規工作做得不到位，比如及時組織學習委員開會，不能及時將同學們的問題傳達給老師；
②在與辯論隊合辦EPC新辨賽的時候存在溝通方面的問題，以及辯論隊與學習部的具體關係這一歷史遺留問題未得到解決；
③部員的公文寫作能力較差，在寫策劃和總結時有較大問題。比如：考慮問題不全面；表達不規範等，還需要繼續將強改進。
2。改進方法：
（1）加強部門職能的建設和考核力度，從而起到監督督促的作用；
（2）與辯論隊進行溝通，建立長期穩定的關係。
四、暢想：
我部可以多與學習委員聯絡，發掘有創新思維和能力的同學，為他們構建平臺，從而組成參加創新創業大賽的小組；
__年下半年，我生物工程系團學會組織部，在院團委以及生物工程系黨總支的領導下，以努力進取的態度，高度的責任心，圓滿完成了本學期各項工作，切實做到“全心全意為同學服務”的宗旨!組織部在本學期工作中，圓滿完成領導系團組織建設，協調各部門工作，收繳團費，團關係轉接，發展新團員，發展入黨積極分子，定期開辦團課培訓等工作!我們堅持正確的政治方向，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大學生全面成長成才起到了積極作用!同時以求真務實的精神風貌熱情地為廣大學生服務，充分發揮了團總支的橋樑紐帶作用。在開展各項工作中，我們緊密圍繞黨和國家方針政策，在院團委以及團總支書記的指導下，我係團總支各個時期工作得以及時部署，並及時有效的展開。面對困難，我們沒有放棄，沒有退縮，我有的只是奮勇向前;面對成功，我們沒有自滿，沒有驕傲，我們有的只是再接再厲!現將本學期我係團總支組織部工作情況總結如下：
9月初，我係團學會組織部本著“全心全意為同學服務”的宗旨，全部成員頂著炎炎烈日，不知疲憊的投入到迎新工作中!經過幾天的忙碌，我係團學會在想11級新生心中樹立了良好的形象，讓11級新生感受到了商丘職院的溫暖!同時在新生和家長心中留下了完美的職院形象!
9月中旬，新生軍訓還在進行時，我係就展開了納新工作。由於完美的迎新工作在新生心中留下了美好的印象，我係新生都踴躍報名，經過系領導和團學會負責人的層層把關，經過選手三輪激烈的角逐，最終有5名大一新生脫穎而出，成功的加入了生物工程系團學會組織部，而成為正式幹事，為我們這個溫馨的部室再度注入了新鮮的血液。“少年強則國強”，只有青春的激情常在，只要年輕的創意不減，一個團隊，一個社會，一個國家，才會擁有無窮的動力，不滅的鬥志!在以後的各項工作和各種活動中，生物工程系團總支才能蒸蒸日上，步步攀升!
9月中旬，有10級成員帶領著11級的新成員，開始了緊張有序的大一新生檔案整理，團關係轉接，團員註冊，團費收繳的工作!經過一系列工作的順利進行，我係團學會組織部的新成員，都得到了鍛鍊，都迅速的成長了起來，都熟練的掌握了組織部的各項工作!
10月份，我們響應院團總支的號召，開始了入黨積極分子考察表的填寫工作，這對我們來說是一個光榮而又嚴肅的工作。我們本著認真仔細嚴肅的工作態度，對每一個調查表的內容進行了仔細深入的瞭解和調查，雖然過程也有一定的曲折，但我們在確保填寫無誤後才上交院組織部。在我係組織部成員和各班團支書正確的宣傳引導下，我係11級新生有一大半成了光榮的入黨積極分子，至此我們圓滿的完成了院、系領導交給我們的光榮而又艱鉅任務!此後我們又重點開展了培養11級新成員，團課怎樣開?怎樣開好團課的工作!在本學期全院第一次大型團課評比中，11級種子生產與經營2班，以“文明校園行”為主題的團課，榮獲了商丘職業技術學院，優秀團課獎!
11月份，我係團學會組織部又展開了為入團學生的動員工作，經過我部成員和各班級團支書的詳解，使未入團學生深刻的認識到了，只有維護中國共產黨的領導，接受組織的引領，才能走的更高，走的更遠!至此，我係又新增團員19名，做到了全系團員人數佔全系總人數的98.5%!僅剩兩名同學是非團員。接著我係在院團總支的指導下，成功的舉行了新入團員宣誓大會!
光陰如劍梭般飛逝，這個學年的鐘響又即將接近尾聲。校學生會辦公室在學校領導及主席團的帶領和各部門的配合協調下，以“促學風，抓特色”為思路，以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“全心全意為全校師生服務”為目標，基本順利的完成了各項任務。非常感謝老師對我們部門的支援和信任，也感謝各部門在這個學年中對本部門的大力支援和所提供的幫助。
一、迎新招新工作
為擴大我部門的影響力，我部門在十月初面向全校全體13級新生開展了一次聲勢浩大的新干事招聘活動。此次招幹分為初試、複試和決試三個環節，目的是為了精益求精，真正壯大校團委學生會這個大家庭，為其注入新的血液。
選舉中，本部門秉承“公平、公正、公開”的原則，對應聘新生進行了嚴格的篩選。在對其進行觀察、指導的過程中，挖掘出了一批具有優良素質和才能的新干事。為使新干事儘早融入校學生會辦公室這個團隊，我部門舉行了多次交流會，會上氣氛活躍，效果顯著。
新血液的注入，使本部門的工作躍上了一個新的臺階。日常工作逐步步入正軌，如周例會的照常開展，各種材料管理制度和制定等。為使新干事儘快適應新環境，進入工作狀態，掌握基本的專業技能和素質，我部門不定期舉行了一系列的培訓工作，如計算機基本辦公軟體的培訓等，使新干事的綜合能力得到了很大的提升。
二、部門日常工作
加強內部建設，做到分工合作。我部門對各項工作做了具體分配，實行專人負責制，共分為資料管理員、策劃及對外聯絡員、例會記錄及值班記錄員、電腦管理及電子檔案管理員等，使工作有條不紊，分工明確。
1、例會召開明朗化
我部門每週一晚上九點準時召開學辦內部例會，例會主要傳達了團委學生會例會的重要工作精神和工作安排，引導部門幹事認真學習討論與貫徹實施。
2、材料管理具體化
本學年，我部門系統的安排了人員督促各院各部門資料的上交，即將學校各院和和學生會主管的各部門具體分配到個人，實行責任分管制，並定期對所收材料進行整理，使材料上交工作得到了很好的保障。通過本部門與其他部門的友好溝通，各部門的相關資料已基本上交完畢，較以前有了很大改善。
3、值班安排制度化
為更好的服務全校師生，校學生會辦公室繼續切實實行崗位輪換負責制。值班工作中，我部門加強了辦公室內部成員的隊伍建設，使新干事增強了責任意識。對每一位來訪者都耐心友好的接待，對每一份收到的檔案資料做好了詳細的記錄，校學生會辦公室值班工作井然有序。
三、部門對外活動
1、與外聯部開展聯誼活動
11月，校學生會辦公室和外聯部兩部門在D區籃球開展了一場友誼籃球賽，晚上兩部門一起聚餐，促進了兩部門成員間的互相瞭解，為今後兩部門的合作奠定了堅實基礎。
2、參與“圓融講壇”活動
校學生會辦公室積極配合學校工作，三名大一新干事參加了由湖南農業大學教授主講的“圓融講壇”活動，獲益匪淺。
3、安排團辦值班幹事
校學生會辦公室支援各部門工作，安排了兩名幹事到團辦值班，促進了兩部門的相互瞭解。
4、第一次新干事見面會及團幹部培訓表彰大會
11月，我們參加了由團委學生會組織的團幹培訓。會上，優秀代表們肯定了團幹部培訓的積極作用。通過培訓，我們提高了自身的素質。
5、與其他部門密切配合組織了學校的大型活動以及場地佈置，協調了人員配置，確保了活動流程的正常進行，及時完成了相關的活動通訊稿，順利完成了收集資料的工作。
6、校運會期間合理分配人手，做好了通訊準備。
7、“中國夢”活動的準備工作
8、在新生藝術節，能配合好其他部門的工作，完成了各項分配任務。
四、部門特殊活動
1、我部門協助舉辦了第一次“湖工達人秀”活動，並取得了巨大成功。此活動給廣大同學提供了一個展示自己的平臺，同時，提高了自己的綜合能力，活動的趣味性更是促進了同學之間關係的融洽，增大了參加者的交際圈。主辦“湖工達人秀”活動也促進了校學生會辦公室和其他部門的交流與合作。
2、為豐富大學生假期生活，我部門組織了“素質拓展”活動，在假期中通過自己的勞動獲得報酬。部門成員積極參加，活動增強了他們的獨立自主能力，培養了自力更生的能力，為以後進入社會工作打下了基礎。
五、需要注意問題
校學生會辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到校學生會辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大學生心目中威信的樹立。為了保持校學生會辦公室成員的積極性，提高幹事的凝聚力，我們決定不定期的與辦公室成員談心，瞭解每個成員的實際困難，並想辦法解決，使他們感受到校學生會的溫暖，把一種感激之情化為對工作的熱情，積極的參加到校學生會辦公室的工作中來。
以上就是我們辦公室在這一月內取得的成績，但是這些已經成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，有以下幾點，以便以後改進：
1、資訊不夠流通，校學生會辦公室是學生會的資訊庫必須做到讓資訊足夠的流通，但這點我們做的不夠。
2、計劃、總結、周資訊報送表的收集不夠及時、整齊。
針對這些不足之處，結合以往的經驗我們校學生會辦公室提出瞭如下改進意見：
1、針對性的對某些細節進行優化，使校學生會辦公室工作更加有條理性。
2、堅持創新，繼續開展一些學生會內部活動，促進各部門間的交流。
3、建立一系列資訊流通制度，保證學生會內部資訊的流通。
4、校學生會辦公室對學生會的總體工作有一定了解，要經常和學校領導進行工作溝通，聽取上級意見，以便以後工作的開展。
5、各月對各院考評後，對排名靠前的學院的成績及時公，更加透明化。
如果說學生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠，那麼學生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鍊，而校學生會辦公室就是將這些珍珠串聯在一起的那條線，雖不起眼，卻是一條不可缺少的紐帶，起到了至關重要的聯絡作用。時光荏苒，歲月如梭，上個學年校學生會辦公室在工作上取得了一定的成績，這對下個學年校學生會辦公室的工作既是鼓勵也是挑戰。新的學年即將來到，我們將繼續根據校學生會辦公室的職能特點，吸取過去的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把校學生會辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己的貢獻。在工作中我們將會注重工作效率，注意工作方法，協調各部。
沙漏不曾為誰停留。時間是位勇者不停的向前，而我也在時間的流蘇中不斷的成長。時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。我將從學院概況、工作回顧、特色工作與創新、成果展示3個方面來總結我們的工作。
一、學院概況
___學院作為___的主幹學院，不僅具有豐厚的教學經驗，而且具有優厚的文化底蘊。多年以來__學院秉承“從嚴治校，從嚴執教”的教學方針，弘揚“勤奮嚴謹，求實創新”的優良學風，在校領導的帶領和兄弟院系的幫助下各項工作才得以穩定開展，學院風采才得以積極展示。
二、工作回顧
過去這一個學期我們學生會已紅紅火火地開展了17項學生活動。雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中的調查發現，仍被同學們所喜歡。下面我選幾個介紹一下。在文體活動方面：
1、文體活動。
為了迎接20__屆新生，展現__獨特的風采和魅力，開學初，我院學生會承辦了迎新晚會，並高效的完成了校學生會分配的任務。之後，為了增強班級凝聚力體育部舉辦了“水與爭鋒”新生籃球賽以及“水羽爭鋒”新生羽毛球賽。這兩項活動既增強了團隊協作能力又增強了班級凝聚了。同時為充分展現大學生個人魅力，鍛鍊大學生口才和應變能力，豐富校園文化生活，文藝部舉辦了“情繫水利之水與未來”主持人大賽。這次活動為我們學院主持團隊又輸送了一大批精英人才。在學習方面：
2、學習方面
經歷了六月大學聯考的磨練，帶著一份期盼，一份新奇，在落葉紛飛的季節裡，大學新生們踏上了陽光的土地，踏入了___的校門。然而面對陌生的大學生活、學習，新生們感到特別困惑和迷茫。為了解除同學們的疑惑更好地適應大學生活，學習部特此策劃了學習經驗交流會。隨後為了更好的加強我院學生幹部工作建設，提高__學院學生幹部的綜合素質。改進院學生幹部對處理問題的態度和能力，學習部又舉辦了學生幹部培訓座談會。在生活方面
3、生活方面
為深入持續的做好學生思想政治教育和日常管理工作，提高學生日常生活自我管理能力，營造良好的生活環境，我院生活部積極響應學校“校園文明與安全教育月”活動，接連舉辦了校園安全知識競賽、安全教育展覽、安全教育條幅簽名等一系列安全類活動。近期舉辦的寢舍裝飾大賽。受到了同學們的一致好評!
經過一系列的收尾工作，本學期的校學生會工作已經步入了尾聲。在這段時間的工作裡，新__屆的生活部有收穫也有缺憾，但總的來說，在生活部所有成員的共同努力下，相較以往，我們還是改善了一些弊端，取得了一定的成功。
生活部的日常工作包括了夥委會食堂值班，查後廚，失物招領，學生維權等幾個方面。在本學期，我們對這些職能分別進行了改善，同時添加了一些新的職能。
一、職能改善
在值班方面，我們延長了值班時間，加強了對值班人員的監管，增加了值班的工作內容，加大了工作量(如值班地點放置意見箱或便利貼、宣傳板、黑板。意見箱或便利貼供大家提供意見，值班人員收集後彙總上交，每星期與後勤交流一次，提出建議。宣傳板介紹夥委會及生活部其他職能，方便大家找到我們。黑板每日更新小建議，包括健康飲食、減肥小技巧、省錢的小方法、每日伙食等。每日查食堂物價，每星期自主更新物價，檢查食堂安全);在失物招領方面，我們突破了以往被動的等待方式，採取了一些主動的手段。我們加強了與食堂方面的聯絡，同時取得了與廣播站、學生事務發展中心等方面的聯絡，擴大了失物招領的範圍，加強了宣傳力度，讓廣大同學更快捷全面的瞭解我們所擁有的失物資訊，以便尋找，並且我們還組織了幾次大型的失物招領活動，把同學們的失物收集起來集中時間在水月廣場擺攤，這樣可以非常快捷的幫助同學們找回失物;
二、職能拓展
在本學期工作中，我們新開展了生活規劃這一職能。主要是對學生每月生活費進行規劃(伙食費、其他花銷等)，提出小建議。為同學出行提供建議和遊玩路線，讓大家可以充分享受和同伴遊玩的樂趣。給出一些日常時間安排，幫助大家合理安排休息、學習、玩樂之間的時間，讓廣大同學有一個更加充實更加有規劃性的大學生活;麵點DIY、美食節、食堂招牌菜評選等特色活動，為大家的大學生活增添幾分色彩，同時有助於改善食堂的伙食，讓食堂更被同學們所認可;大型失物招領擺攤活動，幫助大家迅速找回自己的失物，深受老師同學的誇獎。
三、外宣
鑑於以往大家對生活部不慎瞭解的狀況，我們利用人人主頁做生活部的部門外宣(部門介紹，失物招領資訊，生活規劃，工作經歷等)，發動成員自己寫在夥委會的工作經歷、遇到的事情，將稿子交給新聞部，加強宣傳，與後勤增加聯絡，創辦活動，增加大家對生活部的瞭解。
四、收穫與不足
1、收穫。經過本學期的工作，廣大同學對生活部有了進一步的瞭解，越來越多的人願意將他們遇到的問題告訴我們，讓我們幫助解決，我們在食堂值班時，有很多同學將他們的建議寫在我們的意見簿上，同學丟失東西時，會找我們詢問有無人撿到，委託我們幫助尋找，我們在人人上釋出的各種建議與資訊，得到了越來越多的關注。生活部得到了廣大同學的認可，這是對我們工作的一種肯定，也是我們將生活部做得更好的動力。
2、不足。由於本學期的時間較短，一些活動僅停留在前期的策劃準備方面，還未得到具體的實行。同學維權方面我們做的還不夠。值班、失物招領、生活規劃等工作剛進行改善、拓展，有待進一步加強。
在本學期，生活部的各位成員很盡心的完成他們的工作，使生活部度過了剛換屆最艱難的時刻，並走向了正軌，很感謝他們的付出與努力。希望在下學期，可以儘快的開展工作，鞏固本學期的成果，並進一步發展，使生活部向一個優秀的部門邁進。
從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。
當20xx年的這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。
第一部分 組織制度建設
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們系的特色和我們的實際情況，制訂出了《xx大學xx學院系學生會章程(試行稿)》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會?建設怎樣的學生會?
我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的;其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見;再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分 組織文化建設
就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：
一、學生對學生會工作能力的懷疑。
二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望。
三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。
與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是----踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裡面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績?從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。
總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在系xx學年學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個歎號。
第三部分 組織工作建設
當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵;然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練;最後，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我係學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位;在可行性上，我們以新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度(最後實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同)。
另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
本學期中，我們還組織了系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施會考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發;二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變;三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
在11—12學年第一學期中，本部門緊緊圍繞學校及學院工作的總體要求，以“爭取主動、積極配合、充分協調”為目標，在團委學生科老師的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學院、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大師生的支援和配合下有目的、有條理、高效高率地開展工作，充分發揮辦公室的職能：做到上傳下達;配合好主席團的工作;協調各部門工作;組織好各班級的工作。
這個學期，本部門按照部門的自我職能及實際情況做到了以下工作。具體工作如下：
_詳細工作：
一、新生接待工作：
新學期伊始本部門便忙碌著接待本學院的新生接待工作，並且協調學生會同仁的上課時間和接待新生的工作時間。保證本院新生到校後有人接，接後有人帶，帶後有人送。而且本學院的新生接待工作並沒有收到任何的不滿的意見。
二、招新工作：
由於本部門是與本學院新生聯絡較多的部門，所以招錄一批有較好的溝通能力、組織能力、服務心和責任心的新生是本部門一貫的招新準則。本部門組織面試和筆試時都是要通過嚴格的篩選才讓面試的新生進入下一輪的。務求達到團委學生科老師指示的“精簡團學幹部隊伍”的精神。為此本部門僅招收三名新生為本部門的新成員。
三、日常工作：
1、每週三的例會點到
每次班級點到本部門工作人員都務求點到時聲音清晰、有力語調平穩。接受請假時態度端正並且問明請假事由，做好記錄。
製作值班表、院幹班幹聯絡表、點到表、運動
2、場地值班表
製作以上表格時務求聯絡方式、班級、姓名等資訊準確及時。製作值班表時充分考慮上課時間、部門之間、班級之間、男女搭配之間的合理性和公正性。若院幹有特殊要求想要更換值班時間時，在本部門調節、協調下並徵得對方同意後方會更換值班時間。制院幹班幹聯絡表時充分注意聯絡方式的更改，並定時通知各位同仁若更改聯絡方式及時與本部門取得聯絡。
3、上傳下達
在本部門工作人員接到團委學生科老師或其他部門要本部門協調通知事情時，本部門工作人員在聯絡對方時務必禮貌，通知事情時簡潔清晰，說話和氣耐心。
4、組織觀眾、啦啦隊
由於觀眾和拉拉對都是由大一新生組成，所以本部門要求三位部門成員結識11級所有的班長，方便以後通知事情，帶觀眾與啦啦隊進場。並且組織觀眾時做好活動前的配合、籌備等工作，要求觀眾、啦啦隊做統一動作或喊統一口號時務必和氣耐心。
5、文印工作
本部門是各個部門之間的樞紐，所以各個部門之間的電子材料都彙總在本部門的郵箱裡而管理與文印工作自然由本部門承擔，所以本部門列印的檔案務求準時做到不延誤團委學生科老師和其他部門的工作.
辦公室作為樞紐部門，我們的工作一定要做到先之先、後之後：活動前的配合、籌備，會議前的材料準備;活動後的後勤工作、活動總結、材料歸整存檔。我們部門遵循“求真務實，高效靈動”的原則，以“待人以誠，與人為善”的態度，認真工作，使學生會工作順利進行。
電子與資訊工程學院
團委 學生會 辦公室
加入學生會後，我學到了很多。可以說，除了學習之外，學生會的工作和活動是我大學生活中重要的另一條主線。
在學生會工作有時壓力很大。有的工作來得很急，要停下手中其他的事情，趕著去完成；有的任務很多，要犧牲休息時間去認真處理。忙的時候心裡曾有過動搖，想放棄這份工作，無憂無慮地度過大學生活。但是，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”這句話一直使我堅持下去。我想到，當初被學生會所選擇時，便過不怕苦累，兢兢業業。現在任務落到了自己手中，我就應該對它負有一份不可推卸的責任，必須盡全力的去完成工作。當工作繁忙時更要具備耐心，將事情進行分類，按步驟進行就不會慌亂。當每成功舉辦一次活動後，想到與部員所付出的努力與所得到的結果，就會覺得這些工作是值得的。
剛開始，在最初的迎新生晚會，還只是在部長的指示下，做些分發工作牌、引導等小工作。但在日後的各種活動中，我逐漸熟悉了部門職能，不斷積累經驗。與其他部門的成員接觸也逐漸增多，彼此互相熟悉瞭解。到現在，對於學生會的工作，我覺得在效率上和質量上都有了不小的提升。各種工作可以獨立完成，製作各種表格，購買列印獎狀，管理工作牌和水晶牌，會議記錄以及通知這類祕書部日常工作都已得心應手。同時，協調溝通能力也在不斷加強。
我覺得不足的就是交流問題。在各部門之間，如果不是自己部門的成員或者同班或者以前相識的好友，除了工作之外平時一般很少有交流。還有一項就是，因為部員與部長是分屬於不同年級，所以平日裡見面交流的機會也相對較少。這些是值得我們反思並改進的。處理好溝通交流問題我想會更利於學生會成為一個像家一樣的整體。
在這一段時間裡，我自己也總結了一些工作上和交際上的小經驗。在工作上，不但要完成老師和部長的安排自己的看法，不斷創新，才有進步。有不明白之處要及時問清，以免耽誤工作給他們造成麻煩。不足之處要虛心接受批評指導，銘記於心並反思改過。在人際關係上，為人要謙虛，並積極與其他部門分享部門情況，要用心和大家交流才能交到好朋友。“高調做事，低調做人”應成為我們更好為學院，為學生工作的一盞指路明燈。在處理工作與學習的關係上，有位師姐曾告訴我：“用學習的時間來工作，用休息的時間來學習。”我覺得說得挺有道理的。我們應充分利用空餘時間來彌補所被佔用的學習時間，爭取協調好兩者之間的關係，做到學習工作兩不誤。
我覺得在學生會這一年裡充實而忙碌的生活是我人生中寶貴的財富。我相信在以後的日子裡，學生會也一定會越來越完善。
從學生會換屆到現在已經近半年了，現在院學生會的工作也隨著元旦晚會的落幕基本上告一段落。作為副主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那裡仔細尋求經驗，然後認真落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合學生們的口味，使學生們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。這半年我們共組織了多項活動，送老幹部晚會、辯論賽(初、復、決)、拓展訓練、三大組織運動會、文明在我心知識競賽、院系學生會交流會、交誼舞大賽、聖誕晚會、元旦晚會、學生會包餃子以及各部門的聯誼和部門間的比賽等。
對於半年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將半年來個人工作總結報告呈現如下：
思想方面：
曾經我初出茅廬，進入大學並在學生會當幹事一年中，我從一個只會聽從學長安排做事變成了先想，在與他人探討，最後做決定。我知道了做任何事或者組織任何活動都要先仔細想想，與他人溝通自己的想法，最後在決定活動該不該組織，該如何組織，活動過程中出現問題如何解決。通過這半年副主席的經歷我更加豐富了自己的頭腦，
明白了我們學生幹部本身的思想對學生影響很大，高尚的思想情操是學生幹部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導人的內聚力。同時我更加註重培養自己的事業心，自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義，明確自己所肩負的重託，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業業，積極工作。
工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態度，如果我們領導團隊工作不認真，是會很影響大一學生們的工作熱情的。所以我一再要求學生會的任何活動部長、主席沒其他事必須參與或到場，至此，我每次無論大小活動 都到場，同時我還參加各部門的小例會，不僅切實的接觸到大一，更能深入瞭解各部存在的問題，增加部長們的熱情。
學習方面
我時常在總結經驗，每次活動我都會總結其不足之處，同時根據大一一年我所發現的問題進行28屆學生委員會的改革，每次認真總結教訓，同時我還去河北化工醫藥職業技術學院和資訊工程學院的團委學生會進行學習交流，總結經驗，想真正帶出一個空前的學生組織。
學生會較去年有所提高，我們大二的和大一的接觸更多了，似的彼此不再生疏，同時我們大二的也沒有任何架子，很容易接觸，同時部長主席間經常在一起吃飯聊天，彼此沒有矛盾，更能領導好我們這個學生團體。主席團與各系主席也經常溝通，院學生會與各系學生會的銜接更加緊密，他們的支援程度大大提高。成立了監督委員會，能讓更多的人得到鍛鍊的機會，也成了一個監督平臺，讓我們的工作更加得心應手，能夠知道學生會現存的問題並進行改革。同時開通了一個學生服務綠色通道，即同學們可以再這個QQ號上反映一些問題，我們能解決的解決，不能解決的向老師反映。還有騰訊微博，進行宣傳我們的活動。這樣不僅能提高院學生會的威望，還能讓幹事們感覺自己為廣大同學們服務的偉大。
同時，我自己也在總結反思發現有以下幾點不足：
1.由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。
2.學生會的幹事配合不是很默契。
3.自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我會努力改善我的問題，並儘量去解決。同時在明年的工作中我會更加認真負責的去完成每一項任務。要嚴於律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模範和榜樣的作用。在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。調動了同學們勤奮向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學生工作就一定會得心應手多了。
這半年的工作讓我明白：一切都沒有想象的那麼容易，我必須全力的去做，才能做好。我們學生會是一個集體，我們必須齊心協力才能做好每一件事。每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。
總的來說：工作是忙碌的、辛苦的，但充滿了喜悅和欣慰，因為我們所有成員一起奮鬥，一起解決工作中的問題，一起享受活動成功的喜悅。每個部門都積極進取，大家不畏艱難，不怕吃苦，一起努力。看著新干事的一點一滴的成長，我感到心中無比的自豪。
又一學期結束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡，但我已認真努力地飛過。本學期我班的班務工作在學校領導的統一佈署下，在各位任課教師的大力協作下，雖然也經歷了一些這樣那樣的插曲，但總的感覺還是在穩步向前。現就本學期的班務工作進行回顧總結:
一、日常行為規範的落實
雖然以前一向在抓日常行為規範，但都不是個性到位，這學期在學校統一部署下，我們班從各個方面重新規範，每一天有專人負責檢查兩操狀況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責禮貌禮貌及言行舉止;有專人負責每一天同學們的學習狀況。每一天一彙報，每週一評比，效果良好。
二、幹部隊伍的組建和培養
學期初，根據班幹部以往的表現，進行重新任命，好的繼續擔任，對職責心不強的進行調換，進行明確分工。並大力表揚幹部優點，幫忙小幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求幹部個人在知識、潛力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，以點帶面;培養幹部團結協作的精神，透過幹部這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構成群眾的組織性、紀律性和進取心，到達以面帶面的良好效果。
三、狠抓教育教學工作
透過座位的安排，適當進行優差搭配，使同桌和小組之間構成互幫趕學超的學習氛圍，同時跟科任老師密切配合，從抓學習態度入手，每一天抓好教育教學工作。這學期，班級學習風氣較濃厚，有一種比學趕幫的氛圍。尤其每一天早讀前20分鐘都有課代表和老師定資料，只要同學們一到教室，就各司其職，檢查作業，清理衛生、然後以很快的速度進入學習狀態。說廢話的少了，追逐打鬧的現象也已杜絕。
四、重視主題班會的開展
本學期除按學校的統一安排召開了防止甲型h1n1流感，冬季安全教育、學習長江大學生捨己救人英雄事蹟等主題班會外，我還根據節假日和本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況，及時自擬主題召開針對性的班會，我注重了每次班會活動的實效性，使每次活動都給學生留下深刻印象並指導自己以後的言行，起到了很大的收效。
五、安全教育，常抓不懈
安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、還採取了許多安全措施:我每一天到校後都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予必須的約束，禁止攀爬樓梯，禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全，安排路隊長協助護送路隊老師管好路對紀律，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。
六、班務工作存在的問題及以後努力的方向:
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放鬆了對班級的管理，出現亡羊補牢的情形。
2、部分學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
3、和學生交流比較少，常常不能及時充分地瞭解學生。
4、對學生往往缺乏耐心，個性是對待有不良習慣而又喜歡反覆的學生，兩三次教育引導努力之後，就會煩躁，對於犯錯誤的學生有時也缺乏耐心，不能調控自我情緒 光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支援，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結：
一、考勤
①日誌表統計。每週一晚上按時完成統計日誌表，並在每月月底按時把資料輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假彙總一次，每半學期合計一次，並按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公佈。
②對各各班檢查每月對我係各班進行不定期的晚自習檢查，並對曠課人員名單進行公佈。③做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我係升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對於曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理並及時上報及公佈。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事著眼，以達到大局的完美。
二、維持紀律
①會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、內部管理
①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳資訊，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。
③我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯絡，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
四、工作中的問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我係大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
②我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力!
最後，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好!展望明年的紀檢部發展更上新臺階!真誠祝願我係明天更加輝煌!同時祝願我院越辦越美好!
時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過初試的的挑選和努力，最終如願進入學生會辦公室工作。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為一句話：“在其位，謀其職”。
這一年的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我都會積極參加，積極配合別的部門的工作。我們這學期的第一個活動是《十佳歌手大賽》，校園歌唱大賽的舉辦可是給同學們增添了豐富的校園生活，本次比賽既為選手們提供了一次展現自我的機會，又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受，增強了同學們對音樂的興趣，提高了同學們對音樂的欣賞力。同時我也深刻理解了團結的力量，主要靠文藝部與學生會其他部門相互配合。
第二個活動那就是大型的《趣味運動會》.主要的目的是提高師生的體育興趣，調動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富師生的課餘生活，促進各系部的交流，培養了團隊精神。一次比賽，讓我們付出了很多。為了工作就應該有這種敬業精神，不管多苦，不管多累，我們都不會退後。
最後的活動應該是《一二九晚會》了。這次活動對我感觸最深，因為這次完全是我們自己在訓練。當然也發現自己的不足，有很多細節沒有注意到，當然知道自己的不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能更好的做好，才能做的更精彩。
在其他部門活動中。我積極配合，雖然是一些小事，例如搬桌子，我從來都沒有抱怨過，為什麼每次都是我。我反而感到高興，因為這也許為了更好的鍛鍊我，因為我自己有很多不足，所以在學校應該更好的培養自己的各種能力，為以後工作奠定基礎。
最後談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。
1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛鍊自己，讓自己收穫的更多。
2.要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什麼事開始做時會有新鮮感，堅持到最後才是正確的，例如在學生會中，有的人經過種.種努力最後進入了，可是時間長了。厭倦了，什麼事都不做。那你為何當初那麼努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。
3.團結協作，共創精彩。例如《十佳歌手大賽大賽》的成功舉辦和《趣味運動會》更充分的說明了這一點，學生會各部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。
4.全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣會更好。
以上是自己的一點見解。在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這
樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以後我會更加的努力，因為自己有著不服輸的精神，因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。
站在歲末，__過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入體育部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領下，體育部舉行了一系列活動，加強了幹事之間的交流和感情!這一個學期，我們體育部其樂融融，感覺就是一個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次∶
記得一名哲人曾經說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象徵著你可以從中學到些什麼，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。
這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋裡挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以後會加強的。
最後，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這拓展了視野，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望體育部新年新景象形象，越來越好。
20__。新的一年來到了，我部將在上一學期工作的基礎上，繼續做好各項工作，努力立異，竭誠為廣大同學服務，充分闡揚我部在學校和學生之間的橋樑和聯絡樞紐效用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意為同學服務，樹立權益部的良好形象。
新學期，新景象形象，新出發點，新要求，在一個新的起跑線上，學生會權益部起頭了新的工作征程，我們抬頭闊步，邁向未來。權益部也將本著“全心全意為同學服務”的工作宗旨，繼續為保持學生權益均衡而不懈努力。
最後，真心的祝願體育部能夠順利舉辦富有創意的，更加豐富的活動，不管怎樣，我都會保持一種不變的豪情與熱情，以學習的心態面臨每一次的任務。讓我們為了體育部共同努力奮鬥吧!
電腦科學與技術學院團總支、學生會 體育部20_-20_學年第一學期十月工作總結
一、 征衣紅塵化雲煙，江湖落拓不知年。
(一)劍痴刀狂世紛雲，今將衣缽卸雙肩;踏盡千山無人識，當初枉受盛名牽，東風吹醒英雄夢，笑對青山萬重天。愛落紅塵心已死，持刀抱劍了一生。
(二)荒年已陌，天漫塵埃，飛舞的塵沙，把你的容顏掩埋，於是我把思念放到那一座沙城，期你一個輪迴!
(三)繁華散盡，鉛華浮逝;佳期如夢，月缺陰晴;悲歡離合，憂愁別緒;一紙訴衷腸，何譴離人淚?落幕，幾許寒意染盡圓月灼熱，披著淒涼，打碎夜的寧靜。踱步於江河畔，看著月下淒涼浮雲傾盡人間悽楚，煙籠寒水月籠沙，泊秦淮小舟已離逝，月下弄輕影，夢裡思華年。獨自坐在閣樓道口，注視路塵蹁躚，萬蹄踏盡，唯獨沒有你來時的場景。落葉隨風起航，塵埃隨風揚起，只有我獨自留下，用淚挽留落葉的紛飛，用淚挽留塵埃的落定，卻為獨留下自己孤獨的殘影。二、花為誰落?已錯過!淚為誰流?已白頭!風不失期!
(一)與卿已陌路!一段情，一生憶，一壺酒，一衷腸，羨不了鴛鴦羨不了仙，徒增相思，冷了清，剎了憶，換得一生情苦!
(二)曾幾何時，想要和你一起看那一段花開花落雲捲雲舒，只是礙於現實的悲涼，徒添一個殘夢，多少鏡中花，水中月，困埋在紅塵煙雨中，最後消散的是夢還是現實?提著墨筆，攜一喧紙，將你那婉爾一笑凝固在我心裡，到了最後又是誰將你埋葬!
(三)竹林清風，清風竹林，染著你的味道，踏著遠去的小路，尋覓你的微笑，在山水竹林間，我用素筆將你描繪，撩著薄紗，舞著水袖，輕盈舞資，甜美歌謠，渲染一地的芳香，你的容顏出現在我眼前，天地在這一刻靜止，我的眼裡沒有時間，沒有天地，只有你不曾忘卻的容顏，只是剎那，便是永恆，那樣此生便足矣!
三、一座山，隔不了兩兩相思，一天涯，斷不了兩兩無言。
(一)我用三生把你思念，獨飲那一碗夢婆湯，把自己葬于山骨間，靜聽那涓涓流水，那清風伴著落花飛舞!清風且吟，吟不完我一生思念，細水長流，流不完我一世情深!
(二)當思念無法超越現實，落花無限，花落無聲，我放下思念!當五彩斑斕的夢穿越現實變成了夢想，我選擇了無言，當一張紙寫不盡我們這一生，於是我開始懷念!只是到了最後我卻還沒有學會遺忘!在有你的世界裡我把自己定格，在沒有你的空間裡，我把自己埋葬，到了最後，我沒有把你忘卻，卻遺忘了自己是為什麼來到今生!於是我守著這一個殘缺的夢，在幻想與現實中找尋，在百般尋覓中，我們又在一次輪迴!就這樣過了一生一世，一世一生!直至你忘記我，我忘了你……
第一，堅持科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處於花季的我們，正被各種思想觀念衝擊著。新一年的工作，要從實際出發，結合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣大同學的思想政治工作，團結帶領廣大同學在新的時期裡努力學習，紮實工作，經受鍛鍊，增長才幹，是同學們的愛國熱情得以激發，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。
第二，充分發揮學生會橋樑、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯絡與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織，要充分發揮其自身接觸面廣的特點，促進學校與學生間的進一步聯絡。在工作中，要關心同學生活，瞭解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。
第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導創新精神，培養創造能力，促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育，結合學校的實際工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造品牌活動，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。
第四，加強學生會的自身建設。不斷提高學生會幹部的整體素質增強組織的戰鬥力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，保障學生會各項工作的順利開展。
第五，學生會作為學生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學生的有序參與，各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會，各部門及部分幹事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎合同學們的普遍心理。
新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學素質，開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作
學習部：在全校範圍內整頓學習上的不良風氣，對抄襲作業、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時，對各班學習委員的工作進行指導督促和協調。開展各科學習競賽，展示優秀作業、學習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學們喜聞樂見的活動，營造一個良好的學習氛圍。
宣傳部：對校園的櫥窗進行每化與裝飾並及時進行更換，完成好學校各項活動的海報，運動會時協助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規範及時宣傳。
文體部：積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節等活動的準備工作，保證演出正常進行，對優秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學校籃球聯賽、運動會的開展，逐步舉辦乒乓球聯賽、三對三籃球挑戰賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。
社團部：把學校傳統社團做大做強，組建其他社團。擬定完善及設立的有團、電視臺、籃球社、美術社、話劇社。
外聯部：加強與外界的聯絡，與其他社會團體、學校建立友誼。
紀檢部：對學校各大活動的紀律進行管理，設立紀律監督崗，與其他部門聯合，對違紀行為進行檢查。
衛生部：對一些衛生常識進行宣傳，設立衛生監督崗，檢查包乾區衛生及校園衛生，對大型活動的衛生進行管理和檢查。
生活部：
1、宿舍衛生檢查
本月將正式開始檢查宿舍衛生，評比文明宿舍，例行宿舍衛生檢查，每月進行一次大檢查，二到三次的抽查
2、重建女生小組
女生小組將招新成員，繼續為女生服務，進一步豐富同學們的課餘生活，並於本月開展一次美容講座
3、召開生活委員會議
安排__、__屆生活委員會議，並互相交流
4、食堂勤工儉學
安排部分大一新生到食堂勤工儉學，減輕家裡負擔
5、“DIY”作品的徵集
女生小組未雨綢繆，為年終“天使之翼”慈善晚會活動做準備，想全院徵集“DIY”作品
學習部：
一、常規工作：
1、認真收集各班反饋表，積極反映老師在教學中出現的問題，提高教學質量。
2、積極完成本月團情速遞的收集改正工作。
二、特色活動：
1、開展各專業新老生交流會。
2、配合院裡校慶專題演講比賽，選拔出一些優秀人才。
3、開展蘇農百年校慶“吉祥物”徵集活動。
4、召開第一次大一各班學習委員會議
時間飛逝，轉眼間20xx年就到年尾了。20xx年對我來說是不平凡的一年，在此感謝院系領導對我的信任和支援，給我提供了一個展現自我、鍛鍊自我的平臺。自從競選為學生會主席的那一刻，我就暗下決心“一定要把我院學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革鬥志的高素質優秀團隊，充分把團總支學生會在學生與老師之間的橋樑紐帶作用發揮好，絕不能辜負院領導對我的期望”。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄託的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。我的述職報告主要從三個部分簡述工作。
一、工作回顧
1、8月迎新工作。我是作為體育部的一名幹部參與迎新工作，兩天的工作雖然很累，不過看著大一的學弟學妹們我感覺自己很快樂也很充實!
2、10月上旬為了保證新生班幹部和學生會幹部選舉產生後，能儘快進入角色，承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展，我們組織學生幹部，邀請我院領導對學生幹部進行了系列培訓工作。維穩時期宿舍安全管理審查活動，冬運會的籌備工作等。
3、11月上旬組織團總支學生會積極參與第xx屆冬運會，經過大家的共同努力，教師教育學院在本屆運動會中取得了六連冠的優異成績。
4、12月份主要是在學院領導的指導下完成各部門的工作總結並對各部門幹部幹事進行考核。
二、在工作中的不足：
作為團總支學生會主席的問題：
1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。每次的例會都會有一些同事起鬨，缺乏紀律性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。和各部門幹部的聯絡較少，對各部門的工作雖有了解但卻沒有深入。
3、在學生會各部門工作中檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。導致日常工作的管理缺少系統性。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。而不是遇到困難就逃避。
另外就團總支學生會中的問題主要有：
第一、內部交流不足。團總支學生會是一個大的集體，團總支學生會的發展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從團總支學生會內部工作來看，雖然活動頻繁，但內部各部門之間缺乏必要的聯絡與交流，使部門相對獨立，不能形成一個真正具有團結力的整體。
第二、人力資源整合問題。團總支學生會是一個人員較多的組織，整容龐大，但是內部沒有對學生會的內部專門人才進行專門培養與組織分類。在每一次活動的背後，總是缺乏很多的專門型人才，沒有真正實現團總支學生會的帶頭作用。
第三、學生幹部專業素質問題。作為團總支學生會學生幹部，應該在各個方面得到綜合的發展，必須不斷的加強自身的修養。但是目前還是面臨著種種的問題，例如學生幹部職業素質不夠，不能滿足本身工作的需求等。
回望這一年學生會主席的工作，給了我太多的感觸。作為學生會主席，我在團總支學生會發展中見證了它的每一個腳印，回首這一年的時光，學生會給我留下很多難忘的回憶。我堅信，在上級___和團組織的正確領導和大力支援下，我院團總支學生會工作將會在現有的基礎上有更大的提高，我們將以嶄新的姿態和飽滿的熱情，紮實地推進學生會的各項工作，使我們系不斷邁上新臺階!
時光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學年已經接近尾聲。回首這一個學年的歷程，一切都歷歷在目。作為化學化工學院學生會副主席，自上任以來，在領導老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支援下，我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，並且認真協調團總支學生會各個部門順利完成各項工作，同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。
接下來就本學年的工作簡單總結如下：
一、學年工作概況
學年之初，我們完成了團總支學生會內部組織結構的調整、部長級的換屆以及新成員的吸納。新一屆團總支學生會確立後，各部門在領導和老師的指導下，積極認真的做好各項工作並組織開展一系列活動，取得了一定成效。
二、分管部門的主要職能及工作情況
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
本學年學習實踐部在做好本部門日常工作的同時積極組織策劃了“英語四級講座”，並會同社聯分會承辦了“英語演講比賽”，取得了良好的效果，與此同時學習實踐部還積極組織我院學生參加校級比賽、活動等，如我校首屆大學生規範漢字書寫大賽、第五屆外語文化節系列活動之“外語之星”個人風採演講大賽、第七屆大學生英語演講比賽、第六屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽等。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
文藝部本學年承辦了“化妝舞會”，積極籌劃興趣小組，並組織學生參加第五屆外語文化節系列活動之“激情外語我聲飛揚”外文歌曲大賽和“魅力外文章樂共享”外文電影情景劇比賽等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。
本學年體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”，完成了院系男排、女排的組建工作，積極組織參加了校第七屆排球比賽，並協助舉辦__級羽毛球賽等。
這三個本門在本學年的各項工作和各種活動中都盡職盡責，取得了一定的成績，但是我們也看到了他們在很多地方諸多方面還有不足，有待加強和改進。
三、工作中出現的問題及改進意見
(一)各大型活動的相互配合、人員調動、部門協作還不完善。我們知道一個大型活動的舉辦涉及到方方面面的工作，比如前期的宣傳策劃、中期的組織實施、後期的總結宣傳，還有活動的現場佈置、主持人、禮儀、話筒音響裝置等，需要各個部門的團結協作，那個環節出問題都會影響活動的整體質量。但是現在卻出現這樣一種現象：那個部門搞活動，那個部門就特別積極特別用心，而其他的部門則不是那麼用心或是不管不問等，這樣很不利於活動的開展。
出現這種情況的最主要原因是：舉辦活動的部門總是把活動當成是自己的，他們一方面需要大家的協助和支援，一方面又不想大家干預的太多，總想什麼都根據自己的思路走，這樣很不利於集思廣益，而且長期下來就出現了上邊的情況。我們之前一直強調大型活動是由團總支學生會主辦，某個部門或者某幾個部門共同承辦，還有協辦方贊助方等，目的就是要調動集體的力量，團結協作把活動搞好。
以後的工作中，我覺得大型活動可以成立專門的委員會，負責整個活動。
(二)部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，並不能在具體工作中起到指導作用。我認為原因主要有兩方面：一個是大家在做工作計劃時沒有充分認識到工作計劃的重要性，只是把它當做工作計劃來做;另一個就是個大家站的高度還不夠、水平有限、對部門的把握不足，而且沒有得到相應的指導和可參考的材料。
以後的工作中，要讓大家充分認識到工作計劃的重要性，結合多方意見建議制定一個合理完善的工作計劃，並且應該做到“低起點，高要求”。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學年工作的總綱，學年結束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發現很多計劃都沒有實現，難免會產生心理落差。
(三)各分管副主席的職責與工作意識。一直以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席，我們的職責就是協助主席做好工作，明確責任分工，主抓分管部門的各項工作和活動。副主席和辦公室一樣，都是聯接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的不夠好，很多事情各部門都不瞭解，更別提開展工作了。
每次開完會後，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、佈置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什麼，怎麼做。團總支學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯絡。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
(四)提高學生參與活動的積極性。在這裡，我想指出的一點是，有時不是同學們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位，可能有些同學都不知道什麼時候在什麼地方舉辦什麼活動。這一點就需要我們深刻反省了。
在以後的工作中，一定要注意資訊的及時釋出和宣傳輿論，這很重要。
(五)注重工作細節的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的瞭解，我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本著學習的態度，這樣，過程就顯得比結果重要得多。也可以說現在我們是在積累經驗，為以後更好地工作打下堅實的基礎。
1、注意每次活動資料的儲存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過，“要注重儲存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。
2、前期策劃與後期總結的完善。在前期策劃方面，這學年做得還可以，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節問題上，比如宣傳，如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是後期的總結做得不好：一是總結不及時，二是總結不認真。每次都需要上面催促，有的則是直接貼上複製。
(六)加強團總支學生會成員的形象建設。團總支學生會是代表廣大學生利益的組織，其宗旨是服務學生。團總支學生會成員理應是一批思想道德素質高，個人作風過硬的學生骨幹，在各方面都起著模範帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表著整個團總支學生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是籤個到就走人，或者上到一半的自習，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束團總支學生會成員的行為，如果都那麼漠視這些規章制度，那麼我們有什麼必要制定，又有什麼資格去要求別的同學去遵守呢?
團總支學生會成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為主席團的我們要以身作則。
(7)各項規章制度還不完善，本學年我們已經制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評優評先和獎懲機制、主席團和部長級換屆、招新工作和人才選拔等;檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計劃工作總結和活動策劃活動總結等，很多人認識不到它的重要性，消極怠工;新聞宣傳不及時不到位，沒有充分調動大家的積極性和所有力量，新聞質量不高;注意部門和整個團總支學生會的長期規劃，工作經驗的積累，整個團總支學生會的傳承和發展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠。
(8)我本人這方面我認為是務實嚴謹但缺乏大氣與果斷，以後會多加註意。
四、未來工作展望
回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩。我在團總支學生會中走過了一段絢麗美好的時光。對於下學年的工作，我充滿了信心與期待，在以後的工作中我會盡職盡責，再接再厲，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，譜寫新的篇章。相信在領導老師的悉心指導下，在全體團總支學生會成員共同努力下，我們的工作會做得越來越好。
以上總結，難免不足，懇請指正。
在過去的一個學年裡，在學校的正確領導，全校師生的大力支援和配合下，我校學生會工作得以順利開展。一學年來，全體幹部做了很多工作，付出了很多，也收穫了很多。我們從以前的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從以前的沒膽量，不敢管到現在的出色表現，我們在一點一點改變，也在一點點成長。一個學年的工作很多，在此我們對這一學年以來的工作進行認真的總結，以期讓今後的學生會工作能再上新臺階。
自新一屆學生會換屆成立以來，學生會的工作都在平穩地進行著，校團委學生會與七年級、八年級、高一、高二四個年級分會的工作在一點一點的融合。幹部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會全體成員的共同努力下，各項工作都取得了一定的進步。
一、進一步完善組織機構，加強隊伍培訓，推動工作上新臺階
本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。學生會是一個學生組織，在這學年裡，我們著重加強了對學生會幹部隊伍的建設，進一步完善了組織機構，各部門設定分管負責的副主席，四個基礎年級的學生分會也依據年級實際進一步完善組織機構，高一級部就增設了文體部、宣策部等，更好的開展工作，進一步促進的各項工作的有效落實，也更好的培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風。本學年也進行了多次幹部培訓，進一步落實主席團每週例會制度，加強學生會與團委、德育處等學校各部門的聯絡，進一步提升了幹部們的管理和服務水平。
二、年級重視，分會工作細緻，各具特色
新學年伊始，基礎年級就在級部的領導和組織下，成立或重組了年級分會。七年級、高一新成立分會，八年級高二也對原有的隊伍做了適當的調整和完善(其中高二進行了換屆，重組機構)，加強了隊伍的凝聚力和執行力。七年級依據年級實際狠抓學生行為規範，加大文明禮儀教育，抓好午休和課間紀律維護，效果顯著。高一旨在打造級部特色文化，在抓好常規管理的基礎上，開展豐富多彩的校園文體活動，其中最有影響的當屬“高一好聲音”的歌曲比賽。八年級、高二重點抓常規、抓細節，講落實，穩步推進級風建設。
三、注重日常管理工作，狠抓落實
本學年我們繼續配合好學校中心工作，大力度抓好校風校紀的建設，在校園紀律維護、衛生檢查、廢品回收、兩操督促等方面不遺餘力。工作安排精密，部署仔細，落實到位，為學校各項工作的穩步推進保駕護航。
四、精心組織策劃，開展豐富多彩的校園(戶外)活動
學生會積極組織開展各種學校文化活動，多渠道、多側面大力宣傳我們學生會是一個學生組織，最根本宗旨是為同學服務。各項工作得到了全校師生的高度讚揚。本學年繼續發揮廣播站、LED大螢幕等資源優勢，加大學校和學生會組織的宣傳，也讓主席團的骨幹成員參與國旗下講話，讓全體師生更好的瞭解學生會，支援學生會。協助開展了校運會徵文、校運會精彩瞬間攝影展，聯絡廣醫志願者進校急救培訓，我們的骨幹成員還擔任元旦晚會的司儀、相聲演出，志願者服務隊更是師生同臺演出，將晚會推向潮。此外，我們也成功組織了一次全校學生會幹部、文學社成員一起參加的__山森林公園登山拓展活動，進一步增強了組織凝聚力。
五、系統化、規範化志願者服務隊，提升服務質量
傳承我校志願者服務隊的優良傳統，本學年我們注重隊伍進一步的系統化、規範化的管理，志願者部門發揮了更重要，更突出的作用。在這學年學校開展的各項活動中，如第高二的成人禮，校體育運動會，高一好聲音比賽，文化藝術節中的現場書法比賽，電腦裝機比賽，十大歌手比賽，元旦晚會，無不活躍著志願者們忙碌的身影，元旦晚會上臺前幕後，他們無疑都是活動的最亮色。同時，志願者們還深入社群，走進馬蹄崗村，為孤寡老人送上最真摯的關懷，帶去溫暖和快樂。
成績是喜人的，但我們學生會的工作也存一下幾點不足：
一、我們完全沒有解決歷史遺留的問題，學生會在各年級的影響力不均勻，學生會值日過程中與同學發生矛盾的事情仍有發生。我們要樹立學生會良好形象。
二、學生會各部門間溝通和交流還不夠，部分成員的大局觀念仍需加強，部分學生會成員的時間、紀律觀念，責任意識、主動性不強。主席團的每週例會應加強交流，各個部長要定時召開部員交流會，找出工作存在的不足，增強組員的交流溝通，提高工作的效率。
三、主要幹部還沒能很好的創造性開展工作，“等、靠、要”的情況依然突出，希望以後能得到改善。
但我們相信通過我們的努力，揚長避短，開拓進取，我們的工作一定會取得更加輝煌的成績，為構建和諧嶺中奉獻我們應有的力量。
-xx年，應用外國語學院學生會在院老師的悉心指導和全院老師、同學的熱情支援參與下，積極主動地開展各項工作，不斷拓寬工作領域，經過學生會的每一位成員共同努力，整體上完成了初定的工作計劃，並在各方面都取得了較好的成績，並且得到了廣大同學的認同和肯定。當然我們深知工作中仍然存在問題和不足。現作本學期學生會工作總結如下：
一、圍繞學院中心工作，開展豐富多彩的活動
在過去的一年裡不但配合好院裡組織的各項活動，自己也舉辦了各種各樣的活動，都取得了不錯的成績。
1、為了做好迎新工作。9月3日，學院召開迎新工作動員會，並就具體事宜進行了安排部署。
2、為保護學生的愛國熱情，教育學生關注時事、關注社會，並引導學生以恰當的方式理性愛國。xx年9月3日，應用外國語學院全體學生幹部在我院學會辦公室就“釣魚島事件”舉行了座談會。
3、為了讓新生們要儘快適應新環境、新生活、認真對待軍訓，強健體魄。9月11日下午，應用外國語學院舉辦xx級新生入學典禮暨軍訓動員大會。
4、為幫助新同學順利適應大學生活，較快實現角色轉變，加深彼此認識瞭解，9月12日，應用外國語學院舉辦了新生見面交流會。
5、xx年9月25日應用外國語學院迎新晚會在大家的翹首期盼中拉開了帷幕。
6、為補充學生會新力量10月13日學生會學生會招新。
7、為了調動了學生參加鍛鍊的積極性，增強了集體意識，10月17日，應用外國語學院在新校區舉辦了秋季球類運動會。
8、為了倡導文明上網，綠色上網，安全上網，共建網路文明。應用外國語學院10月18日下午在新校區寢室樓附近舉行了題為“維護網路健康,共享綠色心靈”的簽名活動。 9、引導同學們科學合理地使用網路，自覺抵制不良網站，趨利避害， 10月30日，應用外國語學院開展了關於“青少年上網利與弊”的辯論賽。
10、為了響應學院“群防群治群建，共創和諧校園”的口號，在119消防日的到來之際，11月10日應用外國語學院舉辦了安全知識競賽活動。
11、在我黨六十三華誕及召開之際，為了豐富廣大學生校園文化生活，激發同學們的愛國熱情，11月12日應用外國語學院在舉辦了“揚青春、頌黨魂”詩歌朗誦比賽。
12、為了加強同學們對當前就業形勢的瞭解，幫助同學們瞭解社會整體求職狀況，明確就業目標，增強就業技能，做好自身的職業規劃，11月15日，應用外國語學院舉辦了“大學生就業指導”講座。
13、為加強我院學生的就餐文明意識，提高同學們的綜合文明素質。 11月16日，應用外國語學院舉辦了題為“文明就餐”的簽名活動。
14、為了進一步規範我院同學們的英語書寫，培養同學們良好的書寫習慣，應用外國語學院於11月18日舉辦了以“發揚藝術之光，共創魅力校園”為主題的英文書法比賽。
15、為了豐富同學們的業餘生活，鍛鍊同學們的口才，幫助同學們提早對人生進行規劃，應用外國語學院11月25日舉辦了以“我的未來不是夢”為主題的演講比賽。
16、為了全面加強我院學生安全教育工作, 不斷激發廣大學生關注安全、參與安全的主動性和積極性，確保校園的安全與穩定，應用外國語學院特舉辦冬季校園學生安全系列活動。
11月20日，我院成立了以黨總支書記為組長的冬季校園學生安全活動領導小組。
11月20日起，我院針對宿舍和教室可能存在的安全隱患進行了排查，並組織輔導員每天對宿舍和教室安全進行自查，對存在問題的宿舍及時提出整改意見，限期整改。
11月21日，我院開展了“校園安全”為主題的班會活動和板報製作活動。
11月22日，結合本院實際工作，我院組織學生簽訂了維護學院和個人安全穩定承諾書。
11月26日，我院對宿舍和教室進行再次排查，對上週檢查的存在問題的宿舍和教室進行重點複查，檢查其整改情況
17、為了給同學們提供一個近距離接觸招聘的平臺，使同學們全方位的瞭解招聘的相關知識與技巧，應用外國語學院於11月30日舉辦了以“展青春夢想，迎幸福未來”為主題的校園模擬招聘會。
二、加強學生會內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰鬥力
第一、加強整體組織隊伍建設，端正學生幹部的工作態度，提高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門成員經過層層選拔，初試、複試的篩選後，又進行一個月的考核，方才確定最終錄用者。這樣規範考核程式，優化了學生會組織結構，使事得其人，人盡其才。
第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規範程度。完善了日常工作工作及考評體系，並在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監督。
第三、增強自主創新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較其他學院學生會，多了許多自主創新的空間。各部也在主席團總的引導下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調動了每一位成員的主動性，激發了每一位成員的創新性。
第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“家文化”為理念，加強學生會內部幹部個人之間、部門之間以及學生會與系團委及其他機構之間的溝通，通過組織內部交流會、等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學生會幹部個人之間、各部門之間加深彼此的瞭解，工作協調性大大增強，凝聚力不斷提高。
三、保持優點，不斷以實際行動改進不足。
成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
巨集觀而言，
一、是活動影響力不夠。本學期活動數量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不夠大，主要是宣傳力度還不夠。
二、是活動品牌性不夠。創出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。
微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題 。
二是在活動細節處理方面還不太全面。
因此，學生會下學期工作中要改進這些不足，我們應該：
①不斷增強創新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。
②不斷豐富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。
③不斷拓展各系自主活動，突出專業特色，為學生就業服務，爭取更大的成功。
④不斷加強內外交流合作，學生會內部的交流溝通以及外部與兄弟院、與外校合作。
⑤不斷走向社會，積極開拓工作新領域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。
這一學期的歷練中，我們共同見證了學生會的成長，相信在未來的日子裡，憑著我們團結齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮鬥，學生會的工作一定會更上樓。
這一個學期的工作已經結束了，作為學生會的一員，我認為自己身上是有一份責任感的。既然加入了學生會，就要對自己的身份負責。作為一名幹部，首先應該做好自己的形象，然後就是要做好自己的本職工作，不管是在學生會還是在平時的學習當中，我都應該正視自己，把這一份責任心放在心裡，好好的堅持下去。所以對於這次工作而言，我想我是有一定的收穫的。雖然這個學期不長，但是在學生會也經歷很多。在此也為自己的這份工作總結一次。
今年這個學期我們舉辦了校園歌手大賽，以及幾個大型演講比賽。我作為宣傳部的一員，積極配合部門的工作，做好活動宣傳工作。當初進入宣傳部，也是因為自己性格還算開朗，並且很喜歡這份宣傳工作，有一定的作圖、設計技能，所以我才有這樣的信心加入這個集體。進來之後，我發現自己的這些優點也能及時的派上用場。
就比如這一次校園歌手大賽中，我製作了各種海報，以及各種宣傳單，以及入場券等等。這些都是我負責的，這份工作我也完成的非常完整，活動完滿舉辦完成之後，部長給了我很大的肯定，以及自己也收穫了濃濃的滿足。所以在這份工作上，我覺得自己找對了組織，也找到了實現自己價值的地方，我也會在這個位置上繼續努力，繼續為我們這個集體貢獻自己的價值。
這個學期下來，我真的成長很多，在學生會的這段日子，我慢慢找到了一些更加優秀的自己。也就是那句話說的，如果不逼自己一把，你永遠你不知道你到底有多大的潛力。所以進入學生會鍛鍊是我的目標，提升自己也是一個目標。加入這樣的一個集體中，的確有很多可以鍛鍊自己的地方。這也是我進入學生會最大的感觸，這個學期，又讓我增添了一些東西，也讓我多了一些可以發展的空間。
很感謝這樣的一個平臺，讓我原本平凡的大學生活多了一些與眾不同的經歷。大學的確是一個小小的社會，在學生會裡也有這樣的感覺，但是這樣的一個小社會並不是一件壞事，它讓我有了足夠的鍛鍊。有了這一段經歷之後，我相信將來我再步入社會的時候，會比沒有任何經驗要更加的輕鬆。所以我會一直堅持的，我也會一直往上走的。
轉眼已在學生會組織部一學期了，首先，對部門，本人覺得，總體來說，部門內部氛圍和睦，三位部長富有職責感和愛心，對新干事不論是學習還是工作方面都關愛有加。新干事之間也能做到和睦相處，工作上團結互助，生活上相互關心，部門全體人員如同一家人，四代同堂，在組織部度過的一學期是愉快的一學期。
但從細來說，本人還是要對自我的工作進行一次小結，對不足之處進行批評，同時給部門提出一點小小提議，期待組織部發展得更好。
於本人，一學期的主要工作是負責收齊團費和通知團支書各項活動，本人基本完成工作，其中存在的最主要問題和缺點是完成工作後沒有對後續工作跟進，可能導致他人的下步工作遭遇困難，今後應當改善，設身處地，在完成自我工作的同時也儘量使接手下一步工作的幹事方便。另外一次由本人和歐豪哲主要負責的活動是院運動會的趣味活動，在歐豪哲跟本人以及其他幹事的配合之下，趣味活動順利進行。可是不足之處，由於經驗不足，準備不夠完全充分，導致在記成績的時有點混亂，幸得師姐相助，下次準備活動時應當想得更充分，提高排練效率，排練更加充分，確保活動順利進行。
於部門，雖然我已提起部門整體氛圍和諧，但我明白，這種和諧的氛圍是需要去努力維持的，組織部新干事人數上的特點是，人少，妹子更少。所以，部門內部更需要有和諧歡樂的工作氛圍。本來就少的.幹事不能再少，我們缺一不可。期望部長能發揮帶頭作用，增加幹事相處時間，增強部門凝聚力。真心期望，組織部越來越好!我們學生會越來越好!
本人從20_年8月加入交際與口才社團，一年中認為得到了許多方面的學習鍛鍊，社交禮儀，人際溝通，為人處事等，學生會述職報告範文。20_年9月，我擔任了交際與口才社團組織策劃部部長一職，在任職的半年中，組織策劃社團的大小活動，活動前期準備籌劃，活動開展組織進行，活動結束總結經驗，努力做到盡職盡責，跟隨社團的步伐共同發展進步，以下是我的總結：
一、社團宣傳納新
新學期開始，社團在A區門口擺設新生諮詢處，為新生指路解答疑問，我參與其中，雖陽光暴晒，但以助人為樂;免費贈飲活動中，社團從贈水到贈飲，從少數幾人品嚐到最後大家紛紛踴躍領取，我們宣傳社團，我們分發飲料，我們共同努力;新生交流會，階梯教室的爆滿，工作人員的細心準備，社長的精彩演講，無疑為社團的宣傳又增添色彩，結束後我們分發入會申請表，登記邀請新生加入，述職報告《學生會述職報告範文》。社團宣傳力度很大，是我們共同努力的結果。
二、社團活動舉辦
招募新生力注入交際與口才社團後，開展屬於我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題，然後我們組織策劃，前期宣傳、各部門負責事項，活動有序進行，都是組織策劃部安排。一次次策劃中，我考慮全程，確保實施;一次次活動中，我盡職盡責，全心服務;一次次總結中，我吸取教訓，努力完善。不斷學習提高自身能力素質，用微薄之力為社團發展盡力，使社團活動不斷豐富、充實、有深度。
三、培養鍛鍊會員
加入交際與口才社團都是積極向上的人，部長在納幹中招入一些有理想有抱負的幹事，並對其進行培訓。組織策劃部對幹事進行了培訓，策劃書的書寫，如何考慮活動安排，活動結束總結的書寫等。這些無形中鍛鍊了他們的組織策劃能力，全面的思考問題，學習發展社交能力，同時也鍛鍊了我自身的能力。
我在社團負責組織策劃方面的事物，鍛鍊了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，明白了做人做事中微妙的潛規則。因此我學習鍛鍊了許多，但仍有不足之處，策劃始終欠缺些細節問題的考慮，在今後的工作中，我會盡力彌補，把工作做的更加完善。加入社團半年中，雖然週末休息時間大部分捐獻給社團，有勞累的辛酸，也有開心的'歡笑;有批評的失落，也有表揚的歡喜;有努力的結晶，也有奮鬥的痕跡!
我們正年輕，我們共發展!交際與口才社團在發展，在成長，在進步。社團相比去年完善了許多，人員也比去年多，活動也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題，成員自我內部交流少，各部會員聯絡匱乏，因此明年的社團活動中可趨於向這方面發展，以此讓社團更加團結，會員更具凝聚力!
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