篇一
20XX年在院領導關心指導下，在同事的大力支援下，本人嚴格要求自己，勤奮工作，廉潔自律，積極投身“全面質量管理年”活動，工作中不斷增強創新意識，提高工作能力，取得了一定的成績。
一、主要工作成績
1、抓常規，加強全院共青團系統工作內涵建設，促進工作規範化。06年團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委”光榮稱號。
2、抓創新，不斷拓展共青團工作內容，改革工作形式。
3、加強大學生思想政治教育，如：以加強學生理想信念教育和提高愛國主義精神為目的的“我與祖國共發展”主題團日活動等；以提高學生公民道德素質和社會責任感的“踐行‘八榮八恥’基本要求，樹立社會主義榮辱觀”主題活動；以引導學生樹立正確的大學學習觀、消費觀和職業定位為目的的“新生你準備好了嗎”主題大討論等。
4、積極承辦“廉政文化進校園”相關活動，如廉政簡訊比賽、“我與反****”主題團課（班會）、學唱廉政歌曲、“廉政與誠信”主題板報評比等系列活動。
5、積極開展校園文化活動，為學生成長成才搭建更寬的舞臺。20xx年團委指導團學會組織了第二屆校園吉尼斯挑戰賽，第四屆足球聯賽、第五屆籃球聯賽、第六屆大學生科技文化藝術節、第七屆辯論賽、迎新生文藝匯演，“五月的風”淮安市名家朗誦專場、“金秋讚歌”美食節專場演出及6場“大家唱、大家跳、大家樂”月末文藝表演等。
6、組織培訓參加省市各項科技文化藝術活動。如省第五屆大學生文化藝術節、市第二屆電腦網路大賽等，共有25名同學獲獎。12月組織1000餘同學參加了省第二屆社會科學與人文知識大賽。
7、規範開展大學生社會實踐活動。形成了寒假以一年級教育資源調查、二年級招聘會求職體驗為主題，暑期以科技服務、支教掃盲、社會調查、企業實習為主要內容的“三下鄉”，平時的“四進社群”的工作格局。
8、做好團學會指導和學生幹部的培養工作。在學生幹部中成立理論學習小組，為提高學生幹部的理論水平和政治素質搭建平臺；例會中的彙報和點評制度在實踐中提高學生幹部的工作能力。
9、做好“推優”、薦先，樹典型工作。全年共推優610名，共有3個集體和14名個人受到省市表彰。
二、個人鍛鍊與進步
1、11月6日—12月29日在省委黨校青年幹部理論培訓班參加學習，順利結業，理論水平有所提高，黨性得到深刻鍛鍊。
2、6月經過努力順利完成碩士學位論文的寫作、送審、答辯，取得碩士學位。並在核心期刊上公開發表論文2篇。
三、主要不足
工作魄力不足，膽子不夠大。
篇二
本人於20XX-20XX學年擔任軟體學院團委副書記，分管團委組織部、青年志願者協會。在上級團委和院黨政領導的支援、關心下，20XX年度開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教於樂的活動和政治思想教育，但是由於缺乏經驗等原因工作中還存在著一定的問題。現將一年的學習、工作總結工作如下：
取得的成績：
院團委組織部20XX-20XX學年的工作主要分為三個階段：20XX-20XX上學年的教育階段，包括新生合格團員教育以及xx文選學習教育。20XX-20XX下學年開學初和學期中的時事政治學習階段，包括兩會學習、鄧小平理論學習及紅色五月學習階段。20XX-20XX學期中期和期末考核階段，主要是“五四”評優以及院黨校培訓考核階段。並且建立了有軟體學院特色的電子檔案系統，對各種資料實行的電子化資訊化的管理。
教育階段時由於院團委組織部剛剛建立工作剛剛開展幹部剛剛上任缺乏經驗所以還是主要採取手寫海報宣傳以及主要學生幹部及各個班集體寫學習總結的方法。整個活動比較單調，同學們反響平平。吸取了這次經驗之後，在20XX-20XX下學年的實事政治學習階段我們豐富了宣傳手段，開展了手寫體以及列印版的海報並用的方式，並且製作了xx大專題宣傳報以及同學們最關心的熱點問題的問卷調查等多種形勢。將整個宣傳深入到宿舍內部，取得了良好的迴應，使得同學們對組織部的工作有了參與感。考核階段主要是利用“五四”評優以及院黨校對同學們的近一段時間的工作和思想情況做一個大致的反饋和深化。特別是在院黨校的培訓中，優秀黨員擔任各個學習小組指導員的實施取得了意想不到的效果。黨員們通過各種形勢的座談以及小組交流不但拉近了黨員與入黨積極分子的距離還讓同學們更加清楚的對黨員的認識。
院青年志願者協會是響應校團委的號召而組建的一個機構，因為其主要幹部有在軟體學院青年志願者協會（軟體園）工作的經驗。很快的開展了幾次效果很好的青年志願者活動。也獲得了校團委和院黨支部的肯定。特別是青協為新生創辦了幾次新生電腦知識普及教育（20XX-20XX學年開學初）為青年志願者協會將來的工作打下了良好的基礎。隨後院青協在全校範圍內同物信、數機等學院開展了青年志願者電腦維修維護義務活動取得了良好的效果。但是由於學院團委學生會在創辦之初規模較小，人員缺乏。所以青年志願者協會還承擔了大量的活動後勤保障工作。造成了青年志願者協會“苦力”的印象。
組織部現在存在的問題：
1、組織部黨團組織關係不明晰。現在組織部尚存有軟體學院04、05、06年紀同學的思想彙報等入黨申請材料。根據團委書記任汗卿老師的指示這批資料應該歸還輔導員處儲存。
2、由於06-07學年軟體學院剛剛進入新區，與上級團委以及兄弟團委的合作溝通不夠，資訊不暢。導致很多活動的計劃和開展存在一些問題。
3、班級團支部對於院團委下達的工作任務常常浮於表面，應付了事。
4、對於學生幹部的培養、考核機制不完全。組織部曾在主席團的帶領下與兩委辦公室整理出軟體學院團委學生會制度。但是由於執行力度等多方面原因沒有能得到有效的實施。
5、組織部在上個學年做了許多有意義的活動，但是缺乏宣傳部以及記者團有力的支援。造成同學們並不瞭解組織部的工作開展情況等。
6、院黨校的培訓時間太遲，對同學們的複習迎考有一定的影響。
青年志願者協會存在問題：
1、工作上缺乏完善的計劃以及及時的總結各種活動更多的是停留在圖片宣傳上，缺乏詳盡的文字資料。
2、部門人員兼職狀況比較嚴重，經常發生工作衝突撞車的現象。這一來影響了同學們的學習，二來影響了青年志願者協會工作的開展。
3、青年志願者人數太少。青年志願者協會應該是有別與一般團委學生會機構的組織。它除了組織本部門的同學開展各種青年志願活動外還應該積極參與到班級團支部的青年志願活動中間去。
我對這些問題的解決意見：
組織部應積極與輔導員溝通並退回原本屬於輔導員管轄的工作，加強與兄弟學院的溝通（可通過工作交流以及校團委組織的副書記組織部長例會）。並且將團委學生會的工作條例與“五四”評優的現今班集體以及現今工作集體評選以及優秀個人評選掛鉤，以正式的檔案方式下發到各個班集體以及組織機構。加強各個部門與宣傳部以及記者團的溝通。我認為：團的工作除了要做的“好”以外還要能說的“響”。學院團委應該摒棄默默無聞的工作方式和方法，加大學院內部和外部的宣傳力度。適當的提前院黨校的開班時間，為同學們更好的複習留下充分的時間和精力。
青年志願者協會應該加強工作計劃和工作總結的規範。除了圖片宣傳外加大文字宣傳的力度。個人工作總結範文和各個部門協調並且適當的精簡一些兼職人員，使青協的工作更具效率。加強與團支部的溝通，積極組織一些全院性的活動，提高青協的影響力。使青協脫離“苦力部門”的印象。
我認為，20XX-20XX學年的軟體學院團委學生會處於一個摸索探索的階段，存在一定的問題和困難也是合理的。下一屆新團委學生會的工作重心應該是加強院團委學生會在學生中的影響力和威信、加強優秀人才的培養，使得優秀的學生幹部人才更加願意留在學院而不是走向學校。
篇三
一、加強理論學習，提高自身素質
1、本人作為團員青年又作為團的基層幹部，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹“xx大”精神和“三個代表”。嚴格履行團員義務，忠誠於黨的教育事業，在團員青年中起到模範帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關係，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。經過一年的努力，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。
3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，瞭解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團幹部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
4、本人平時勤勉自勵，以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。現在正就讀於浙師大研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團幹部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為學校團工作的進一步開展打下紮實基礎。
二、踏實認真工作，積極努力創新
本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的檔案精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養中的“曙光計劃”，成人預備期教育，新世紀讀書計劃，青年志願者活動以及社團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
1、半年來通過升旗儀式、國旗下講話，組織團員青年打掃烈士陵園，入團宣誓，一二·九成人宣誓儀式，成立青年志願者服務大隊，召開主題班會，召開主題團日活動等等，通過活動來激發學生們的熱情，培養學生的使命感和責任感。
2、為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質，努力營造積極向上、健康文明的校園文化，倡導良好的校園精神文明氛圍，校團委結合學生特點在上半年組織了“五月的鮮花”系列活動，其中有師生籃球比賽、女生呼拉圈比賽、校首屆辯論賽、“我為歌狂”校園歌手大賽、校園主持人大賽、班徽設計比賽，下半年又舉行了“新生辯論賽”、手抄報比賽、“二職·讓夢騰飛的地方”演講比賽、班級大合唱、師生同一首歌、“青春節拍”元旦文藝匯演。學生們踴躍參與，湧現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我，增強班級凝聚力。
3、帶領全體團員青年廣泛開展青年志願者活動，成人預備期志願服務活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。開學初，制訂計劃，號召、發動全體團員青年招募和教育，成立青年志願者服務大隊，現志願者活動已形成規模和特色。建立了“校導遊禮儀隊”的基礎上充分發揮職校學生的優勢，為樑弄旅遊的發展服務。在校內還成立“好幫手”服務隊，為全校師生服務，共計服務物件300餘人次。本學期對草坪志願護綠工作進行了重新承包，承包比較踴躍，草坪打掃質量較高。
4、注重社會實踐活動，認為只有實踐才能指導我們團工作。同時也要求學生在實踐中認識社會，拓展視野，增長才幹。在假期前制訂學生社會實踐活動計劃，分期帶領學生走向社會、瞭解社會。成立了社會調查活動組，暑假有計劃地組隊進行暑期社會實踐，特別是02畜牧班的學生利用所學專業，在暑假裡承包了杭州灣食品有限公司6個養雞大棚，進行社會實踐，取得了很好的社會效益和經濟效益，社會反映較好。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上
本人任職期間，能根據上級團委的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸於上級團委領導及學校黨政領導支援和幫助和校團委各位委員的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、雖對團工作有滿腔熱情，但遇複雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與願違。
2、對校團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著知識經濟的到來，自己的工作水平和知識面待於提高。以上是本人一年來的述職，如有不適，望請各位領導同行批評指導。
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