網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

統計年終工作總結(精選15篇)

欄目: 統計工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.9W

統計年終工作總結 篇1

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支援下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。

一、主要工作情況:

1、強化理論和業務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業務素質水平,認真學習工作業務知識,並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統計員的工作職責。

2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售資料編制銷售日報表,登記臺賬,根據實際發生情況向中燃燃料油報送日執行動態表及相關明細報表,並做好統計結算工作。

4、每月底與財務核對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算,提供資料依據。編制銷售月報表等,並存檔。

5、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。

二、存在不足

1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由於學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、20__的工作計劃

1、努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計資料的準確性,並做好資料的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,並對統計數字的準確性進行加強。

今後工作中我將努力奮鬥,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯絡彙報,並尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

統計年終工作總結 篇2

準確的統計資訊是領導正確決策的基礎,沒有準確的統計資料,就無法準確反映企業經濟執行情況及存在的問題,也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來,公司的領導高度重視統計工作,人員、經費落實情況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統計的各項工作,公司的統計工作水平得到顯著提高。以下是今年的工作總結。

一、公司領導高度重視,統計工作逐步完善

近年來,公司領導高度重視統計工作,在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面採取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計資料源頭工作質量。

二、紮實做好統計基層基礎工作

近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規範化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統計工作制度,夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、印表機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度,包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立資料管理制度和資料質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統計工作

我們嚴格執行國家統計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習統計報表有關規章制度,積極採用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數字和統計調查分析,都一絲不苟,嚴肅認真,確保統計資料的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟執行態勢,提高統計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。

四、統計法制建設不斷完善

統計資料質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層資料質量。規範基礎工作,確保源頭數出有據。統計報表有關資料直接從企業原始記錄、統計臺賬、會計報表取得的,報表資料和有關記錄專案保持一致;統計報表有關資料以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表相關資料加工後取得的,以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。

五、建立規範的統計臺賬

建立規範的、統一的、可核查的統計臺賬,是統計基礎建設的一項重要內容,是保證統計源頭資料質量的一個重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關資料,按照統計指標的含義填寫,統計報表的資料來源於統計臺賬,和統計臺賬保持一致。統計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終彙總表冊存檔。

統計年終工作總結 篇3

轉眼間,一年就這麼結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這麼過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在四車間工作,崗位是統計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作,自199_年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我於200_年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,並每年按時參加會計人員繼續教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

20__年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,裝置多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:

一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝裝置,為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,並於4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由於身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不幹了,還得重新補充員工,每一名新員工報到後,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任稽核後上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,並保證報表資料準確,資料正確,上報及時。

三、我車間共有大小裝置多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有裝置幾乎都是全負荷運轉,甚至有些裝置是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成採購計劃,由主管領導批覆後送交職能部門,並隨時與職能部門聯絡物品到貨情況。

四、我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序製成成品入庫,完成生產過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝後入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所瞭解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今後的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。

現在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業就會倒閉關門,很多人失去工作,連養家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難_,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

統計年終工作總結 篇4

一、統計方面

今年我主要負責分廠各項引數的統計,每天早上我把各關鍵的工藝引數輸入已經設好公式的表格內,使系統存在的問題及時的通過資料反映出來,讓各管理人員能儘快的將存在的問題處理,確保系統生產的穩定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員,以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示,加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

二、材料方面的管理

今年進一步的熟悉材料的管理,將許多去年檢查出的問題進一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各種材料,逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。

2、將材料進行定置化擺放,這也是我們公司安標上面必須要求的,同時材料的定製化擺放也有利於管理。

3、將材料做成電子版,每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,也可以給裝置員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。

4、今年公司進行可控成本管理,我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用,如果當月用了超支將扣除工資的10%,因此,每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用,把成本控制好。

5、每月當上個月我們報的材料購買回來,生產部管理人員就會通知我,然後我會按照我們報的材料計劃,將材料領回,做好材料入庫登記,並告訴相關人員。

三、工會工作

今年工會工作依舊照常開展,作為女工委員的認真履行著自己的職責,將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報,我們可以把員工的一些困難,一些想法通過月報反映給領導,同時領導也是通過月報瞭解員工的需求,通過這種溝通方式,可以有效的反映問題,解決問題。增強了大家工作的積極性。

2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放鬆身心,勞娛結合,同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺,豐富生活。

6月份是公司安全活動月,分廠開展安全月演講比賽,消防救護器材演練,攝影作品展等一系列的安全月活,分廠組織進行“低碳、節能、環保”的座談會;分廠認真組織員工參加公司組織的20--年消防運動會活動,並榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20--年安全月知識競賽,並榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動,7月22日開始,分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,並在活動結束後,拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵,工會主席親自聯絡相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道,幫職工解決住宿困難;9月份公司下發申報困難職工的通知,分廠認真瞭解後將情況統計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛生情況,拿出一部分經費購買草酸下發至每個宿舍,供大家打掃衛生間等死角,確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流,增進了感情,同時讓大家在工作之餘可以放鬆一下緊張的精神,消除疲勞,真正做到勞娛結合,給有特長的員工一個展示自己的舞臺,為公司工會輸送更優秀的人才。

四、去年公司通過了安標和三標的稽核

今年我們將持續將標準化工作做好,配合好公司的內審工作,我作為內審員,積極的配合安全員準備需要的資料,認真做好分配給我的各項記錄及檔案的收發。

五、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位,對裝置的瞭解過於少,對裝置的效能還不清楚,對於統計方面還有一些地方沒有完善,還不能全面的將各項消耗計算出來,在新的一年裡我將會進一步完善我的不足和缺失。

六、今後努力方向

1、加強表格裡面函式公式設定的學習,進一步的瞭解工藝上的各項消耗的計算,更精確的將工藝情況反映出來。

2、加強材料的學習,更深的瞭解材料的各項效能。

3、積極配合領導開展好工會工作。

4、加強理論學習,進一步提高自身素質。

新的一年,我將加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰,更好的幹好今後的工作。

統計年終工作總結 篇5

一、主要工作情況:

1、強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業務素質水平,認真學習工作業務知識,並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,並且參加統計職業資格考試,明確了統計員的工作職責。

2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統計臺帳,並及時作好資料的備份。

4、每月底根據本月實際發生情況向總部報送營業收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產、銷、存情況月報;能源消費月報表,並存檔。

5、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。主要有《產成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動工資及保障情況統計表》、《年度經濟活動分析》。

6、參加彙報了《關於做好20--年特色產業中小企業發展資金專案》《20--年河南省工業結構調整專案》的申報工作。

7、每週五向省工信委彙報專案建設完成情況,每月底向省科工局彙報專案進展情況及專案建設存在的問題,每月初向港區經發局、招商局彙報專案完成投資情況和建設完成情況。

二、存在不足

1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由於個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標不明確,並且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

2、身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、20--的工作計劃

1、努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計資料的準確性,並做好資料的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,並對統計數字的準確性進行加強。

今後工作中我將努力奮鬥,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯絡彙報,並尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

統計年終工作總結 篇6

伴著新年歡快的氣氛,20xx年在緊張和忙碌中過去了。回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰果,但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結,同時祈願我們公司明年會更好。

20xx年生產車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關部門的協助下,按照年初制定工作計劃展開工作,總體上完成了公司下達的工作目標:

一、生產計劃完成率100%,供貨及時率95%以上

截止xx月xx日本年度共生產公司產品極,其中產品(包括附件)共生產極,(包括附件)產品共生產極,產品共生產臺。

二、裝置完好率95%以上,安全事故率為0

本年度車間能按年度保養計劃進行裝置的月保養,並能按裝置週期檢測計劃進行關鍵檢測裝置的週期校準。裝置出現問題做到早準備,早發現,早解決。生產裝置基本可滿足公司的生產需求。車間天天不忘安全,不管什麼情況,都嚴格遵守安全守則,按操作規程工作。全年度未發生重大人身傷害、裝置損壞之類的安全事故。生產人員事故為0。

年初按裝置維護保養計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗裝置的校準工作,保證了產品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工裝置送料氣缸的修復,解決了風壓不足0.7mpa裝置不能工作的問題,現在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的控制系統,並通過幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了裝置漏油的問題,同時也基本消除注射機的現有其它隱患。

三、按5s進行現場管理

經過查詢相關資料補充、細化了原來的5s管理規定、工位器具管理規定、週轉搬運管理規定。對車間現場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產垃圾等都做了詳細規定。並組織班組長及其成員學習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產現場以車間班組為單位劃分5s區域及責任人,每個班組的每臺裝置,工作臺都有專人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。

完善對責任人、責任班組的考核監督制度,堅持對各班組的5s執行情況進行監督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場時行檢查,將檢查結果進行彙總分析,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關規定處理。並根據個人德(敬業精神、責任感及道德行為規範)、勤(工作態度)、能(技術能力,完成任務的效率和質量、出差錯率的高低)、績(工作成果、能否開展創造性的工作)進行評選,將優秀員工上報到公司給予一定的獎勵。

四、制定並實施車間各項工作流程

年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,預裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產品檢測等工作流程,並下發各班組進行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進行每項工作,使之成為一種工作習慣。在實際執行中不斷對近各種工作流程做以總結,提高工作流程的適用性和有效性。經過近一年的執行,對生產管理,提高工作效率,避免質量問題起到了積極的作用。

五、減少不必要返修工序,控制返修工時

制定完善了新的工資管理規定,每批次零部件、產品完成後,由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產品所完成工作及數量,確認無誤後在工票上籤章,並連同本批次零部件、產品的臨時計劃單、入庫票、成品轉序卡/交檢單一起交到車間統計上賬。取消原來與返修相關的計件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數量,返修工時由車間給出。同時,根據實際情況對車間計件工資的基數提高了1~5%,如有加班,除計件工資外,每小時還有一定的加班工資。

按新的工資統計方法計算工資後,返修工時減少了,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,對員工的穩定性也起到了很大作用。

生產部門在過去的一年裡,在公司領導的正確領導下,基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題:

1.補充配備一線工人迫在眉睫

目前車間五個班組共xx人,其中新員工達到1/3,而且大部分入廠時間在1~3個月,一年中平均每個月有2人離職。按今年的產量來看現有人員和素質略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷,現有人員的不穩定性仍然極大,我公司一線工人幾乎都是熟練工種,人的因素對生產非常重要。

2.車間新員工缺乏必要的培訓

公司產品型號的多樣化,公司新招聘員工增多,多批次的新員工進入到車間的各生產崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產品,而且我公司很多產品缺少工藝檔案,即使老員工的操作方法也並非完全正確,生產時只是機械地將產品裝上,並不知道怎樣是對的,有利於下工序的除錯,怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓對新老員工同樣重要。

3.加強部件(產品)的自入廠檢測,及時解決生產過程中的工藝技術問題。

很多外購件()沒有入廠檢測標準,入廠檢驗工作不到位,在車間使時暴露出很多問題,整型,去刺,挑選,返修時有發生,影響生產效率,浪費工時,浪費原料。

應按公司程式檔案實行評審制度,參見附件:不合格品處理流程。以便及時總結、解決日常工作中發生的問題。執行中重要的是質檢、技術、生產、採購部門傳遞連貫,有始有終,發現問題就要徹底解決問題。

20xx年對生產部門來說是極具挑戰性的一年,補充配備車間班組人員、保證生產裝置正常執行、儲備材料、部件及常規型號成品的庫存,為迎接公司銷售上升到一個新的臺階,尤其是即將進行的搬遷工作做好充分的準備,是本年度工作的重中之重。

新的一年已經開始,生產部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產任務和挑戰,團結協作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為公司的發展做出應有的貢獻!

統計年終工作總結 篇7

今年來,在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,在縣人大、縣政協的認真監督和積極支援下,在市安監局的具體指導下,我局認真貫徹落實安全生產法律法規,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,以開展“安全生產行政執法年”和“爭創安全生產示範縣、示範鄉鎮”活動為主線,認真履行工作職責,著力夯實工作基礎,切實加強安全監管,依法實施行政許可,嚴肅查處違法行為,我縣安全生產形勢總體平穩並趨向好轉。

1-6月,全縣共發生各類生產安全死亡事故17起,死亡19人,重傷1人,未發生重大以上和危及社會穩定的安全事故。其中煤礦事故3起,死亡3人;道路交通事故13 起,死亡14人;危險化學品事故1起,死亡2人,各行各業均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較,事故總數和死亡人數分別下降12%、30%,其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人,道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、夯實基礎,規範管理

(一)逐級落實工作責任。年初,我縣召開了安全生產工作大會,縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀,分解下達各項控制指標,並收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上,縣安委會制發了《縣安全生產目標管理考核辦法》,進一步增強考核的針對性和可操作性。同時,我們根據建立“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”的要求,及時修訂了安全生產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣裡做法,鄉鎮與責任區、站所、村(居)委會、主要生產經營單位,部門與下屬機構和單位,全部簽訂了安全生產責任狀。

各鄉鎮、各部門也完善了各自的安全生產責任制度,將責任分解到崗,明確到人,並收取安全生產目標管理保證金,將安全生產納入了幹部年度目標管理考評,極大地增強了幹部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位,各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領導、一套班子、一名專職人員負責安全監管。同時,縣局對主要生產經營單位,鄉鎮對其他企業普遍收取安全生產風險抵押金,並定期檢查打分,年終兌現獎懲,有效強化企業的安全生產主體責任意識。產煤大鎮推行的全員安全責任制,要求企業與班組、班組與人員層層簽訂責任狀,並在每月應發工資中預留安全風險金,年底根據安全生產情況實行重獎或重罰,實實在在地將安全責任落實到班組和從業人員。

(二)持續加強安全監管網路建設。為夯實工作基礎,為爭創“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”創造條件,今年我們指導和督促各鄉鎮進一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網路。一是完善鄉鎮安全生產委員會的議事和例會制度,充分發揮鄉鎮安委會的職能。現在,鄉鎮主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議,會後形成會議記錄,這已成為各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年,我們在全縣大力推行安監站標準化建設,各鄉鎮均為安監站配備了專門辦公用房、專用辦公裝置,

並保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉鎮進一步充實了鄉鎮安監站力量,絕大多數鄉鎮配備了3-5名專職安監人員,全縣鄉鎮專職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進一步加強,普遍實行了安全生產臺帳化管理,安全管理制度、主要生產經營單位分佈圖全部上牆,安全執法文書、企業管理臺帳都較為規範。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年,我們精心組織編寫了《安全生產執法》等書籍,對各行各業的安全監管執法制訂了標準和格式,並下發至各鄉鎮。5月份,我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班,組織各鄉鎮分管領導、所有鄉鎮專職安監人員進行專門培訓,對考核合格的頒發《安全生產監管執法證》,進一步提高了我縣安監隊伍的整體素質和執法水平。四是將安全監管網路延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包乾的原則,明確了村(居)委會的安全資訊管理員,並將安全生產列入駐村幹部日常工作重要內容。通過我們的努力,“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網路日趨完善。

(三)穩妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上,我們繼續加大力度,督促煤礦和非煤礦山企業加大投入、整改隱患,今年又有4家煤礦、23家露天採石場領取了《安全生產許可證》。至此,我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天採石場、5家煙花爆竹生產廠、2家危險化學品生產廠全部申辦領取了《安全生產許可證》,辦證率達100%。二是積極做好其他行業安全生產行政許可工作。年初,我們對全縣的機磚廠和農藥、油漆、危化氣體經營單位進行了全面摸底,並由鄉鎮安監站逐一上門進行宣傳發動,要求辦理相關安全生產行政許可手續。目前,我縣機磚廠正在積極創造條件,為申辦《安全生產許可證》做準備。同時,我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求,全面鋪開了煙花爆竹零售網點的《銷售許可證》換髮證工作。

統計年終工作總結 篇8

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品資料的彙總與登記,並間斷性地抽查相關資料是否準確;

2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析資料後上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等資料彙總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員資訊,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以後,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識,積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計資料的準確性,並做好資料的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇於正視錯誤,並且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支援,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支援!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收穫,我相信寶光的未來會更加輝煌!

統計年終工作總結 篇9

自從事統計工作以來在公司領導班子的關懷下,在全體同事的幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。本人嚴格要求自己,遵守公司規章制度,維護公司利益,愛崗敬業,儘自己的全力履行好統計員工作職責,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,並認真完成領導交給的各項工作任務。現對我20xx年的工作做一個簡單的總結如下。

一、工作回顧

1、統計報表業務工作:按各部門的要求:

①每月收集管網部和客服部的各種原始資料及資料進行整理彙總成每月的客戶服務承諾月報表併發送給總公司有關部門;

②每月錄入當月有效供水量分類統計表、應收排水費分類統計表及應收垃圾費分類統計表並核對各類用水資料;

③每月核對上月售水量收費分類統計表、實收排水費分類統計表及實收垃圾費分類統計表;

④負責原始記錄的收集和整理彙總,抓好原始記錄管理工作;妥善保管各類統計報表,注意保密,防止損毀丟失。嚴格按集團公司“統計報表一覽表”的要求,按時填報報表,不虛報、瞞報、偽造、篡改資料;

⑤完成分公司領導及部長交辦的其它臨時性工作,並及時彙報結果。

2、統計業務分析工作:每月按總公司的要求,月底進行各項統計調查,根據分公司的售水計劃完成情況對當月、當季度及半年的生產經營情況進行經營統計分析,力求簡明扼要,並要與計劃數、上期數和去年同期數進行可比分析,並對特殊情況加以說明;(統計分析能做到準確、及時無出現明顯的分析錯誤。)

3、根據分公司的具體情況並配合部長對本年度及20xx年的經營售水收入預算進行多次反覆詳細的測算;

4、部門考勤業務工作:每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時如實反映本部員工出勤情況,無弄虛作假出現;每月填寫本部門的《考勤表》,並於每月5日前將《考勤彙總表》交本部門部長稽核簽名後並上報辦公室。

二、存在的問題和不足

在順利地完成了自己的本職工作的同時也發現許多不足之處,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

以後要多熟練掌握相關工作上的專業知識和參加業務培訓學習。努力提高工作效率把工作做得更精細。

三、工作感想

我時常在想因為這份工作,我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

以上是本人20xx年全年的工作總結,在明年的工作中,我會加努力地工作!

統計年終工作總結 篇10

我鎮地處中江縣以北6公里,緊鄰東北鎮,北接永太鎮、南靠南華鎮。全鎮10個村110個社、一個居委會,總人口20025人。羅桂公路穿境而過。我鎮的--工作堅持貫徹中、盛市、縣--工作指示精神,在縣委、縣府的正確領導下,統一思想、完善制度、強化監管、落實責任、注重宣傳,20--年--工作取得了明顯的成績。

一、加強領導、落實責任

我鎮成立了--鎮--工作領導小組,組長由--擔任,下設辦公室於綜治辦。全年召開了專題研究--工作會議4次,研究制定了20--年--鎮--工作實施意見,研究我鎮--工作的具體情況,並制定各項措施,由綜治辦負責具體落實實施。並就--工作情況進行分析研究,密切注意掌握邪教方向。對於各種資訊及時的採集並準確的上報政法委。制定了並與各村簽訂了20--年度--鎮--工作目標責任書,並落實“一票否決”制,工作總結《社群工作者年終總結》。對於出現問題的村取消年終評優資格。

二、落實包保,加強監管

加強對重點人員的監管,嚴格落實--工作目標責任。對全鎮邪教人員落實包保責任人,由各村村幹部和駐村幹部負責包保,對於包保物件出現問題的人員將追究其責任。全年--工作實現了“三零”和“三無”目標。

三、依靠群眾、加強宣傳

通過各種方式開展--宣傳,通過廣播站、標語、橫幅、黑板報等形式開展宣傳。反邪警示教育工作進機關、企業、街道、學校、農村。通過鎮村幹部工作會議對全鎮鎮村幹部進--培訓。培訓內容有--等內容。通過培訓讓鎮村幹部瞭解到新形勢下的--工作,並要求各村進行--宣傳。利用趕集的日子,開展集中宣傳2次,現場接受群眾諮詢200餘人次,發放傳單20--餘份。

四、定期回訪、落實幫教

定期對邪教重點人員組織進行回訪,瞭解存在的問題和思想動態,並落實幫教措施。對我鎮重點人員落實幫扶。通過幫教活動的開展,讓邪教人員認識到邪教的本質。通過回放幫教工作的開展,全鎮做到無邪教人員上訪。並發動了黨員幹部、群眾做好鞏固提高工作。對於已轉化人員定期走訪,跟蹤考察,防止出現反覆。

統計年終工作總結 篇11

今年來,在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,在縣人大、縣政協的認真監督和積極支援下,在市安監局的具體指導下,我局認真貫徹落實安全生產法律法規,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,以開展“安全生產行政執法年”和“爭創安全生產示範縣、示範鄉鎮”活動為主線,認真履行工作職責,著力夯實工作基礎,切實加強安全監管,依法實施行政許可,嚴肅查處違法行為,我縣安全生產形勢總體平穩並趨向好轉。

1-6月,全縣共發生各類生產安全死亡事故17起,死亡19人,重傷1人,未發生重大以上和危及社會穩定的安全事故。其中煤礦事故3起,死亡3人;道路交通事故13起,死亡14人;危險化學品事故1起,死亡2人,各行各業均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較,事故總數和死亡人數分別下降12%、30%,其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人,道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、夯實基礎,規範管理

(一)逐級落實工作責任。年初,我縣召開了安全生產工作大會,縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀,分解下達各項控制指標,並收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上,縣安委會制發了《縣安全生產目標管理考核辦法》,進一步增強考核的針對性和可操作性。同時,我們根據建立“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”的要求,及時修訂了安全生產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣裡做法,鄉鎮與責任區、站所、村(居)委會、主要生產經營單位,部門與下屬機構和單位,全部簽訂了安全生產責任狀。

各鄉鎮、各部門也完善了各自的安全生產責任制度,將責任分解到崗,明確到人,並收取安全生產目標管理保證金,將安全生產納入了幹部年度目標管理考評,極大地增強了幹部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位,各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領導、一套班子、一名專職人員負責安全監管。同時,縣局對主要生產經營單位,鄉鎮對其他企業普遍收取安全生產風險抵押金,並定期檢查打分,年終兌現獎懲,有效強化企業的安全生產主體責任意識。產煤大鎮推行的全員安全責任制,要求企業與班組、班組與人員層層簽訂責任狀,並在每月應發工資中預留安全風險金,年底根據安全生產情況實行重獎或重罰,實實在在地將安全責任落實到班組和從業人員。

(二)持續加強安全監管網路建設。為夯實工作基礎,為爭創“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”創造條件,今年我們指導和督促各鄉鎮進一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網路。一是完善鄉鎮安全生產委員會的議事和例會制度,充分發揮鄉鎮安委會的職能。現在,鄉鎮主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議,會後形成會議記錄,這已成為各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年,我們在全縣大力推行安監站標準化建設,各鄉鎮均為安監站配備了專門辦公用房、專用辦公裝置,

並保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉鎮進一步充實了鄉鎮安監站力量,絕大多數鄉鎮配備了3-5名專職安監人員,全縣鄉鎮專職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進一步加強,普遍實行了安全生產臺帳化管理,安全管理制度、主要生產經營單位分佈圖全部上牆,安全執法文書、企業管理臺帳都較為規範。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年,我們精心組織編寫了《安全生產執法》等書籍,對各行各業的安全監管執法制訂了標準和格式,並下發至各鄉鎮。5月份,我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班,組織各鄉鎮分管領導、所有鄉鎮專職安監人員進行專門培訓,對考核合格的頒發《安全生產監管執法證》,進一步提高了我縣安監隊伍的整體素質和執法水平。四是將安全監管網路延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包乾的原則,明確了村(居)委會的安全資訊管理員,並將安全生產列入駐村幹部日常工作重要內容。通過我們的努力,“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網路日趨完善。

(三)穩妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上,我們繼續加大力度,督促煤礦和非煤礦山企業加大投入、整改隱患,今年又有4家煤礦、23家露天採石場領取了《安全生產許可證》。至此,我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天採石場、5家煙花爆竹生產廠、2家危險化學品生產廠全部申辦領取了《安全生產許可證》,辦證率達100%。二是積極做好其他行業安全生產行政許可工作。年初,我們對全縣的機磚廠和農藥、油漆、危化氣體經營單位進行了全面摸底,並由鄉鎮安監站逐一上門進行宣傳發動,要求辦理相關安全生產行政許可手續。目前,我縣機磚廠正在積極創造條件,為申辦《安全生產許可證》做準備。同時,我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求,全面鋪開了煙花爆竹零售網點的《銷售許可證》換髮證工作。

統計年終工作總結 篇12

一年來,在縣委、政府的領導下,在上級業務主管部門的指導下,全域性幹部認真學習貫徹科學發展觀,積極開展以“”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,深入貫徹xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神,以“服務、改革、提高”為宗旨,更新思想觀念,轉變工作作風,創新工作思路,不斷加強統計法制建設,提高統計服務水平,加快統計方法制度改革,不斷推進統計現代化建設。

一年來的主要工作

一 樹立發展意識,立足基礎,提升統計整體優勢,推進統計創新發展 我們緊緊圍繞發展這一時代主題,狠抓法制建設、制度建設、人才建設、資訊化建設四大工程,不斷改進統計管理水平,取得良好成效。

(一)堅持“依法治統”,著力實施“法治工程”,不斷推進統計法制化建設。以提高基層報表的起報年為突破點,結合第一次全國經濟普查質量檢查,開展了卓有成效範圍較廣的統計執法活動,嚴厲查處了一些統計違法行為,個年共查處統計違法案件6起,有效地遏制了虛報、瞞報、偽造統計資料的發生,從源頭提高統計資料質量,優化統計工作環境。我們還不斷督促基層單位全面建立統計臺帳,規範基層統計行為,結合縣政府“四五”普法,積極宣傳統計法律、法規,在全社會形成了良好的統計法制環境,不斷推進依法治統。

(二)把制度建設作為規範工作環境的基礎措施。以提高工作效率為目標,加強內部管理,切實轉變工作作風,改善機關形象,完善和實施一系列內部管理制度,如上下班簽到制度、分析文章風險金制度、競爭上崗制度、財務管理制度,實行淘汰激勵機制,增強責任感和憂患意識,調動了幹部職工的工作積極性,提高了工作源動力。

(三)堅持“以人為本”,把人才培養放在突出位置來抓,著力實施人才工程。通過各種培訓,不斷強化基層統計人員的素質;通過學習,鼓勵所有幹

部都要取得大學本科學歷;通過教育,弘揚統計核心理念,打造“誠信統計”和“奉獻統計”的統計人精神,培養幹部的服務和奉獻精神。多管齊下,形式多樣從各方面努力提高統計隊伍的業務水平、職業技能和服務意識,不斷提高幹部的務實精神、勤奮精神和進取精神,使幹部隊伍走上良性發展軌道。

(四)資訊化建設作為統計工作的重要內容是我局今年統計工作的重點。為策應國家和省市統計部門統計資訊化工程,提高工作效率,我局今年正通過各種方法多種渠道,籌集資金,配備設施,解決技術難關,建好玉山統計資訊網,並在不久將要開通,不斷推進資訊化辦公。

二 樹立創新意識,立足改革,提升統計工作地位,推進統計工作走向社會 為適應科學發展觀和構建和諧社會的要求,我局以創新統攬全域性,不斷轉變統計職能,提高統計適應能力,拓展工作領域和統計外延,加大統計工作開放力度,穩步推進統計方法制度的改革。

(一)集中精力,搞好第一次全國經濟普查工作。經濟普查工作是我局今年工作的重中之重,我們克服了人手少,技術要求高,工作量大等各種困難,高質量,嚴要求,園滿完成這次普查工作,得到了省、市主管部門的表揚。統計局工作總結(二)竭盡所能,摸清家底,開展了各種調查。為了滿足政府和社會各界的需要,瞭解我縣社會經濟各方面發展情況,我局積極開展了農業企業、規模以上工業企業、農村貧困監測、農村勞動力和婦女兒童監測、1%人口抽樣調查等各種調查。

(三)搞好配合,做好政務環境、行風評議評價工作。積極配合有關部門,認真、細緻、負責地搞好全省、全縣政務環境、行風評議評價工作,不折不扣地完成縣政府交辦的任務,為縣委、政府領導科學執政、民主執政提供第一手資料。

三 樹立大局意識,立足服務,提升統計職能作用,推進統計走向開放。

統計年終工作總結 篇13

一、20xx年主要經濟指標預計完成情況

預計:全年地區生產總值增長6.8%;完成固定資產投資298億元,同比增長1.7%;實現社會消費品零售總額同比增長13.5%;規模以上工業增加值同比增長1.5%;城鎮居民人均可支配收入達到33563元,同比增長8.5%。

二、統計業務工作

(一)全力推動主要經濟指標完成

做好地區生產總值(gdp)、固定資產投資、社會消費品零售總額和城鎮居民人均可支配收入等重點考核指標的統計監測執行、預警、預測及跟蹤、指導工作;做好目標分析工作,及時反映目標執行中存在的問題,為區委、區政府領導科學決策提供可靠依據;配合區目督辦對20xx年XX區經濟社會主要目標進行分解細化,進一步強化各責任部門責任心;召開固投及商貿統計工作研究會、街道專案推進會等,加大對重點企業的跟蹤走訪服務力度,推動全區年度各專案標按要求如期完成。

(二)注重夯實統計基層基礎

一是強化管理培訓。先後組織全區統計人員開展了建設領域統計、重點服務業企業統計、商貿統計、工業能源、勞動工資等專業聯網直報業務培訓,共培訓統計業務人員1500餘人次,極大提升了專業人員和企業統計人員的業務水平,全區聯網直報率達98.6%,居五城區第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作,共計新增單位1173個,完成“四上”企業入庫107家,較好地促進了全區名錄庫系統建設;三是分專業對報表單位進行走訪檢查和業務指導,精心做好統計執法和統計教育培訓各項工作,全年印製並向全區各街道發放統計法律法規宣傳手冊、宣傳海報等14000餘份,重點圍繞“四上”企業共計347家報表單位進行走訪檢查,開展4期統計繼續教育和1期從業資格培訓,共培訓統計人員1300餘人、從業資格286人。通過大規模、多層次的統計執法和教育培訓,全區調查物件資料質量穩步提升,全區統計基層基礎工作得到進一步夯實。

(三)不斷提高統計服務水平

加強統計月報、季報、年報的評估和稽核,正確分析經濟發展態勢,提供青羊經濟發展狀況主要經濟指標,為全區黨政領導決策提供了翔實的統計資料。全年共編印《青羊統計月報》11期共2530冊、上報《統計專報》8期、編報《統計要情參考》11期605冊,撰寫《青羊統計》資訊33期、編髮《統計動態》150期、報送《領導研判》資訊5篇。其中58篇(條)資訊及11篇(條)分析被市統計局採用,52篇(條)資訊被區委、區政府和有關部門及新聞單位採用。

(四)圓滿完成各類統計報表和統計調查

堅持以提高統計資料質量為中心,圓滿完成了農業、工業、交通、建築、能源、固定資產、貿易、住宿餐飲、勞動工資、服務業、綜合、科技監測、婦女兒童監測等專業統計年報工作和定期報表任務;認真組織並完成了城鄉一體化住戶調查、規模以下工業抽樣調查、工業生產者價格調查、個體戶調查、文化產業調查、小微服務業調查、限額以下批發和零售調查、限額以上商貿企業能源調查、XX區投入產出調查、企業採購經理調查、大城市月度勞動力調查等工作。統計局工作總結(五)不斷加強統計改革創新

按照區委“爭創一流、爭當先進”和“有為才有位”的工作導向,認真履行統計部門職能。一是研究並擬發了《關於進一步加強服務業統計工作的意見》以及印發了《XX區20xx年統計工作要點》、《XX區20xx年統計法制工作要點》、《XX區統計局關於進一步加強部門統計工作的實施意見》、《關於開展報表清理工作的通知》等檔案,指導和規範全區統計系統開展統計業務工作。二是著手建立全區四大主導產業資料庫,初步搭建了四大主導產業統計調查平臺,起草了《XX區四大主導產業統計調查制度》。為年內完成平臺試執行做好了相關準備。三是與成都社情民意調查中心和XX市統計局聯合開展服務業課題調研和服務業統計分析專題報告,拓展了統計為區委、區政府領導服務新途徑。

(六)圓滿完成了全區第三次全國經濟普查工作

按省、市開展第三次全國經濟普查工作的安排部署,組織完成了全區經濟普查入戶登記、資料稽核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30餘家企業進行走訪督查,值得一提的是在入戶登記過程中,我區嚴格執行方案,規範調查方法,注意入戶方式,實現了普查階段的零投訴並在省市進行了經驗交流(其他各區縣都有投訴情況)。初步統計結果,全區共普查登記各類單位11826家,個體經營戶29822戶。單位數比二經普增加1062個,個體經營戶比二經普少761戶(因兩次普查口徑不同,三經普有8類個體戶沒納入普查範圍)。

三、黨建和幹部隊伍建設

(一)紮實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作

按照區委活動辦的安排部署,在區委第十三督導組的精心指導和幫助下,紮實組織開展“三個環節”的各項工作,創造性地開展以“加強服務業統計工作、推動全區服務業發展”為主題的自選動作,通過採取黨組(班子)帶頭,黨員幹部參與、典型示範帶動、結對共建實踐、即知即行即改、逐項規範落實,活動成效明顯,受到市委督導組和區委督導組的高度評價。累計收集和徵求到群眾反映的黨組(班子)四風方面的意見和建議23條;組織黨員幹部深入社群幫扶10餘次,送去物資和慰問金達50000餘元,在群眾中引起強烈反響;先後對全域性現行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務卡使用及報銷管理規定》、《領導幹部職位代理辦法》等4項制度,內容涉及班子建設、內部管理等方面。教育實踐活動的開展,使全域性黨員幹部深受教育,作風轉變取得明顯成效,突出問題得到切實解決,群眾工作得到明顯加強,制度建設取得重要成果,統計工作進一步推進。

(二)全面加強了黨風廉政建設工作

制定了《XX區統計局20xx年黨風廉政建設工作要點》,完善了黨員幹部廉政風險點排查機制,建立了科級幹部廉政檔案和黨風廉政監管平臺,組織開展了“一把手”上黨風廉政課和《黨風廉政責任書》、《兩個責任》承諾書的簽訂活動,建立了班子成員廉政工作動態定期報告制度,報送《三重一大》會議紀要8期,在局機關營造了廉政文化氛圍,積極參與紀委辦案3人次,一名幹部抽調參加省委巡視組青羊巡視工作。

(三)認真做好乾部選拔任用工作

按照幹部選拔任用相關規定,認真做好紀檢監察室主任的選拔工作,推薦產生統計局副局長人選,按組織部門要求完成了局班子成員調整,做到了選人用人公正、公平、公開,各項工作符合規定。

20xx年工作打算

一、全面完成年度各專案標任務

加強與省、市相關處室的對接,及時瞭解和掌握上情,準確把握主要經濟目標執行的趨勢,做好統計監測與預測;要加強與區級責任部門和各街道的協調聯動,努力實現互通有無、資料共享,推動和促進各專案標任務的完成。

二、科學開展四大主導產業相關工作

要以全區深化改革為契機,繼續加大對部門和街道開展四大主導產業統計業務培訓和指導,全面抓好四大主導產業網報平臺執行的各項工作,為區委、區政府領導及相關部門開展此項工作提供第一手資料。

三、繼續抓好統計“四大工程”建設工作

按照國家、省、市要求,全面抓好統計改革,繼續加大聯網直報業務培訓力度,認真研究如何提升全區網報率的問題,切實做好基礎性工作,確保此項工作的有序開展;結合全區第三次經濟普查的結果,進一步在全區範圍內深入開展基本單位清查工作,切實摸清全區法人單位、產業單位的總量、結構和分佈,確保名錄庫單位準確、資料真實、資料完整。

四、切實提供優質高效的統計服務

要加強對統計月報、季報、年報指標的評估,關注國家、省、市每月(季)經濟執行情況,正確分析全區每月(季)經濟執行態勢,及時、準確提供反映青羊經濟發展狀況主要經濟指標資料,發揮統計“晴雨表”的作用,為區委、區政府決策服務,為各級各部門和社會各界服務。

五、進一步強化依法統計的意識

加大《統計法》和統計法律法規及《行政法》的宣貫力度,不斷提升系統內統計人員依法統計意識;繼續抓好統計執法檢查工作,重點是強化對全省“一套表”網上直報、統計人員持證上崗,統計物件拒報、漏報、錯報統計資料等工作的執法檢查力度,對部門和街道的統計基礎進行督察,逐步夯實部門和街道的統計基礎,完成法律顧問的聘請工作,努力為統計工作的有序開展營造良好環境。

六、組織抓好第三次全國經濟普查後續工作

重點抓好經普資料庫的建立、整理和釋出經濟普查公報、做好資料分析應用和資料開發、做好課題及普查資料彙編的編印及系統內的總結表彰、建立基本單位名錄庫和資料地理資訊庫等各項工作。

七、進一步抓好黨建各項工作

進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,切實完善各種工作制度和工作機制,以實實在在的工作成效,不斷增強領導班子依法科學行政的能力,提高班子成員和全體黨員幹部密切聯絡群眾和親民為民的宗旨意識。更加旗幟鮮明地堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,全面加強黨風廉政監管力度,完善黨風廉政監管平臺資訊錄入,教育引導全域性幹部廉潔從政,認真落實黨風廉政“兩個責任”,努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

統計年終工作總結 篇14

今年以來,面對嚴峻的巨集觀經濟形勢和複雜的糧情走勢,在市委市政府堅強領導下,市糧食局圍繞鞏固“百億斤糧食大市”建設這個中心,奮力進取,不斷創新,全力支援糧食生產,促進農民增收。取得了糧食增產豐收、市場穩定有序、行業健康發展、改革順利推進、目標圓滿完成的良好成績。

一、20xx年各項工作目標及完成情況

1、全市收購、銷售糧食50億斤。

截止11月底,全市全社會收購糧食55億斤,銷售糧食94億斤,均超額完成了全年的目標任務。

2、全市糧食產業化經營產值、銷售收入達到600億元。

截止11月底,全市糧食產業化經營銷售收入實際完成520億元,提前完成了全年的目標任務。

3、按照“一縣一企”原則,全面完成國有糧食購銷企業改革任務。

目前,全市除XX縣、XX縣、XX區的改革方案尚未批覆外,其餘各縣(市)糧食企業“一縣一企”改革方案都獲得批覆,正在積極推進。其中XX區的改革工作已基本完成。

4、堅持依法行政,維護全市糧油流通秩序穩定。

今年共組織60餘批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查,發現並排除事故苗頭200餘起,教育處理了85名不法糧商,確保了全市糧油流通秩序和穩定。

5、加強原糧安全監管,原糧出入庫檢驗率達到100%。原糧出入庫檢驗率達到100%。糧食局工作總結

6、軍糧供應質量合格率達到100%。

軍糧供應合格率達到100%。

7、“四無”糧倉比例達到90%以上,安全糧油比例達到95%以上,確保原糧儲存安全。“四無”糧倉比例達到96%以上;安全糧油比例達到98%以上。

8、全市國有糧食購銷企業實現盈利。

全市國有糧食購銷企業實現利潤x萬元。

9、對上爭取資金x萬元。

對上已爭取資金已完成x萬元,預計全年可完成4000元的目標任務。

10、完成合同投資20億元、到位資金2億元的招商引資任務。

實際完成招商引資合同投資30億元,實際到資x億元,完成了全年目標任務。

二、今年糧食工作取得的主要成效

(一)各專案標任務指標再上新臺階。(各項指標完成情況如前所述)

(二)糧食市場和質量監管再出新舉措。

我們站在國家糧食安全的高度,時刻關注糧食生產和市場形勢。在夏糧收購前認真開展市場及市場形勢調查,向省局、市委、市政府提供了有較強參考價值的“我市20xx年夏季糧油市場及市場形勢分析報告”,被市委政研室以《傳送參閱件》送市主要領導傳閱,為領導決策服務。

二是積極呼籲啟動我市小麥最低收購價預案。我省於5月30日宣佈啟動今年小麥最低收購價預案,是歷年最早的,有力促進了託市收購,保護了農民利益。

三是積極協調新增市級儲備小麥入庫工作。通過協調,我們與市財政局、農發行聯合制發了《關於落實市級儲備糧計劃及有關問題的通知》(x糧發【20xx】12號檔案,明確了東儲備庫新增700萬斤市級儲備小麥入庫的有關事宜。

(三)企業改革取得新突破。

全面推進糧食企業“一縣一企”改革。我們根據年初的分工,分別由局黨組成員帶領工作專班包乾各縣(市)“一縣一企”改革。9月在召開了推進糧食企業“一縣一企”改革專題會議。目前,全市除XX縣、XX縣、XX區的改革方案尚未批覆外,其餘各縣(市)糧食企業“一縣一企”改革方案都獲得批覆,正在積極推進。其中XX區的改革工作已基本完成。

(四)糧油產業化發展再創新業績。

目前全市規模以上的糧油加工企業已有217家,稻穀年加工產能604萬噸,小麥加工產能330萬噸,油料加工產能340萬噸,油脂精煉能力119萬噸,飼料100萬噸。20xx年工業總產值實現474億元,銷售收入實現440億元,全市糧食產量約佔全省的1/5,糧食加工銷售收入約佔全省的1/5,經濟效益約佔全省的1/6。

(五)糧食行政執法水平有了新提高。

我們積極履行糧食流通監管職能,全面提高執法水平。

一是加大對執行國家糧食政策的監督檢查,杜絕“打白條”問題的發生。

二是做好對全市糧食收購資格、糧油庫存等各項監督檢查工作實現糧食執法經常化,以案件辦理作為手段履行職責,達到規範糧食管理的目標。

三是全面提高糧食流通監督執法水平。進一步建立和完善糧食行政執法各項工作制度,從執法依據、辦案程式、卷宗填寫和管理等方面進行規範,確保辦案質量。

四是切實規範糧食經營者行為。按時、認真地做好全市糧食流通監督檢查情況的統計報表工作。今年共組織60餘批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查,發現並排除事故苗頭200餘起,教育處理了85名不法糧商,確保了全市糧油流通秩序和穩定。

(六)糧油市場體系建設形成新格局。

今年,我們將進一步加強糧油體系建設力度,建設1家糧油批發市場,建設和改造4家放心糧油配送中心、建設和改造36家放心糧油連鎖店。對重要糧油批發市場和放心糧油連鎖店,實行統一名稱、統一標識、統一配送,加強和完善管理,形成了市場體系建設新格局。成為全省糧油市場體系建設的樣板,並在本月召開的全省“放心糧油”市場體系建設現場會上向全省推廣。

(七)倉儲設施建設實現新提高。

近年來,我們進一步加大了倉儲設施建設力度。今年,完成了3000套農戶儲倉改造,對全市9個骨幹收納庫進行了維修改造,5箇中心庫進行了升級,大大改善了倉儲設施條件,提高了科技儲糧水平,確保了儲糧安全。在全省糧食倉庫達標創優活動中,2個倉庫被評為省級示範庫,5個倉庫被評為達標庫。

(八)隊伍建設得到新加強。

為了加強領導班子建設,發揮領導班子的核心作用。

一是加強組織建設。局機關及二級單位建立健全了黨的基層組織,完善配套其它群團組織,基層黨組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。

二是加強制度建設。健全並嚴格執行了民主集中制、黨風廉政建設責任制、目標管理責任制等制度,並形成了4大類共計28條制度手冊。

三是加強作風建設。嚴格執行中心組等學習制度,堅持調查研究的工作方法,開展“轉變職能、強化服務、促進發展”、“嚴明紀律、整頓作風”、“解放思想大討論”以及“專題民主生活會”等活動,提高理論素養,加強黨性鍛鍊,轉變工作作風,推動工作落實,促進事業發展;為了加強幹部職工隊伍建設,發揮廣大黨員的先鋒模範作用。一是切實改進工作作風。深入基層和企業,幫助解決問題,促進文風、會風、事風和作風的進一步轉變。二是切實增強服務意識。牢固樹立宗旨觀念,自覺地服務廣大糧食生產者、經營者和消費者,用改革的辦法研究解決糧食工作中存在的困難和問題。三是切實提高執行力。以提高領導水平和執政能力為核心,加強糧食系統的黨政人才隊伍建設,以提升職業素質和技能水平為核心,加強糧食系統幹部職工隊伍的教育和培訓,為糧食事業的穩健發展提供人才保障。

統計年終工作總結 篇15

20__年已經結束,20__年的工作也告一段落,在這一年裡,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支援下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。現將這一年的學習、工作情況等作如下彙報:

一、工作方面:

20__年3月份我來到__專案,主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到資料準確無誤,無誤的資料便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。

二、思想方面:

一個人對自己的工作如果有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。