三年來，我公司統計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。
一、三年來統計工作回顧
（一）統計機構設及人員建設情況
根據《統計工作管理辦法》規定，公司統計工作實行“專業實施，歸口管理”，公司企管部為統計歸口管理部門，負責公司統計工作的組織管理；同時，根據公司領導分工安排，公司總會計師分管統計工作。統計部門按其職責組織公司本專業範圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，公司辦負責固定資產統計。公司設有專職統計人員，並指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。
公司現有統計人員3人。其中，綜合統計1人（兼職），財務統計1人，辦公裝置統計1人，2人辦理了統計崗位證書申請，力爭使關鍵崗位的統計人員全部取得統計崗位證書，做到持證上崗。
（二）三年來度統計工作開展情況
1、逐步建立健公司統計規章制度，加強統計管理工作為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核
山東洪豐麵粉有限公司獎勵制度。各業務統計部門結合本專業的特點，先後制定了本專業具體的統計管理辦法和制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規範化方面發展，基本做到了“專業實施、歸口管理”。
2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平一是不斷建立健全公司統計規章制度，規範統計工作程式，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計資料的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。三是加強基層資訊質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計資料是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。
3、加強統計執法檢查，努力提高統計資料質量根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定，今年5月至6月在全公司範圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行情況進行了認真自查，自查率達100%；統計部門對本專業基層統計工作進行抽查，並將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了
山東洪豐麵粉有限公司公司的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規範化，從源頭上保證統計資料的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。
4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用加強統計分析，服務於企業的經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統計分析。統計部門對收集的統計資料進行全面詳實的分析，及時發現並解決生產經營中存在的問題，在企業施工生產、經營管理及領導決策方面發揮了積極的作用。
5、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新臺階對統計工作進行考核評比，是促進統計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》，制定了《公司統計工作考核評比辦法》，對統計工作考核標準進行了量化、細化，使統計評比工作有了具體的依據。依據《統計評比考核辦法》，在公司內開展了統計工作評比考核。公司評出統計工作中成績突出的先進工作者，給予了一定的經濟獎勵。通過評比活動，調動了廣大統計工作者的積極性，推動統計工作的進一步開展。
值得指出的是，經過統計工作者的共同努力，認真履行工作職責，較好地完成了統計報表及各項統計工作任務，進
山東洪豐麵粉有限公司一步激勵廣大統計人員的工作積極性，推動公司統計工作邁上新臺階。
（三）當前統計工作中存在的問題和不足
在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無，統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展，進而給企業經營生產帶來負面影響。
2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由於長期以來各專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。
3、統計執法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作，但由於思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流於形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，侷限在狹小範圍，不利於統計工作的正常開展。
（四）意見和建議
1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強資訊交流，取長補短，以推動公司統計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作山東洪豐麵粉有限公司經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。
3、公司統計評比專業範圍應涵蓋所有統計專業，如物資統計、財務統計等，以調動全體統計人員工作積極性，推動統計工作水平的提高。
1、據統計預測，20xx年全鎮實現國民生產總值（gdp)70.36億元，增長7.4%；規模以上工業增加值48.97億元，增長10.4%；全社會固定資產投資實現32.29億元，增長7.9%；社會消費品零售總額50.51億元，增長12.7%；城鎮居民人均可支配收入26180元，增長7.7%；農民人均收入13347元，增長8.3%。
2、根據縣統計局1%人口抽樣調查辦公室的工作安排，全面完成我鎮6個社群，6個小區，354戶，1329人的調查工作。從社群的抽樣，小區劃定，調查摸底，入戶登記到組織報送的所有環節。
3、我鎮採取農民投工投勞及爭取政府小型水利補助資金，投資63萬元對3個村7處水利實施整治建設。
4、完成我鎮小微企業和個體戶20xx年經營情況跟蹤調查，掌握了我鎮經濟執行及發展情況的第一手資料。
5、我鎮精神文明建設順利推進，突出抓好小街小巷的治理與改造，治理不留死角，不反彈；改造一步到位，不留後患。杜絕違章建設，全面清理亂搭亂建，維護好城市建設秩序。推進建立重點工程建設，全力抓好市容環境整治，繼續開展好“四項整治”為重點的專項整治活動，探索新時期城市建設與管理的新途徑與新方法，實現城市管理常態化。我鎮的後溪社群和鞍山村被縣推薦評為市級文明示範村鎮。
6、在全鎮順利開展“善行XX縣”主題活動；圍繞我縣建設“善行XX縣”主題活動開展的通知精神，我鎮結合本鎮的實際情況，召開了近1000人蔘加的動員大會暨主題活動啟動儀式，制訂了組織開展“善行機關，履職為民”；組織開展“助耕服務，真心為民”；組織開展“與人共善，共建和諧”；組織開展“美德學生，善行閃光”；組織開展“志願服務，奉獻愛心”等五大主題活動。組織開展好人好事事蹟宣傳報道，評選在活動中湧現的榜樣人物，其中南門社群的楊慶同志被評為為民服務的榜樣；四聖村的王建瓊和鞍山村的蒲秀華被評為家庭孝心的榜樣；解放社群的張華菊評為樂於助人、無私奉獻的榜樣，進入“好人榜”得到全鎮人民的傳頌。
上半年，全區統計部門在區委、區政府的正確領導下，在上級統計部門的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，進一步提高效率狠抓落實，不斷提高統計資料質量、不斷提升統計服務水平、不斷加強統計管理，深化統計體制改革，強化統計隊伍建設，夯實統計基層基礎建設工作，全面完成國家、省、市統計報表及其他普查任務,為全區經濟社會平穩較快發展提供保障。現將半年來主要工作亮點總結如下：
一、多方位開展服務工作，進一步提升統計服務水平
一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區生產總值核算工作，進一步完善第三次全國經濟普查GDP資料修訂工作;統一和規範全區各鎮(街道)季度GDP的核算方法，完成第一季度各鎮(街道)的生產總值核算任務。根據市統計局反饋的三經普GDP修訂資料，重新測算各鎮(街道)20xx年季度分攤資料，為20xx年鎮(街)GDP核算提供資料基礎。
二是切實發揮統計服務保障的視窗功能。收集整理月度主要統計資料，每月按時印發《惠城區統計月報》小冊以及制發《惠城區主要經濟指標情況》等呈送區黨政主要領導;與財政、稅務、經信、外經、教育、衛生、勞動、社保、房管、規劃建設等市區兩級政府部門保持良好溝通，逐步理順有關渠道，收集整理經濟、科技、文化、教育、衛生、資訊產業、體育、旅遊等經濟社會發展方面的綜合資料，完成了《惠城區20xx年國民經濟和社會發展統計公報》;每月按時對外提供《惠城統計月報小冊》等統計資料，每季度製作惠城區主要經濟資料幻燈片，經常為相關部門加工整理、分析臨時急需相關統計資料;就各相關部門及社會公眾來文來訪或登入網上政務資訊公開平臺查詢有關資料資料進行了及時回覆，做到了來件(來人)必復，熱情服務。
三是圍繞中心工作，強化統計分析。在做好月度、季度、統計分析的基礎上，區局重點圍繞加快轉變經濟發展方式和調整經濟結構、擴大有效需求、收入分配、物價調控以及經濟發展的協調性等，組織開展專題分析。半年來，區局已有5篇統計分析文章被區政府採用。
二、保質保量完成各類年報、定報及臨時調查任務
一是嚴格執行國家統計報表制度，認真做好各項年報、月報工作。上半年，區統計局局分別召開了農業、工業、勞動工資、固定資產投資等多個專業年報暨定報和專場的業務培訓會議。各專業精心準備，認真編寫了業務講解提綱，並製作成幻燈片，使用投影儀進行直觀的培訓，取得良好效果。各類定期報表任務和調查任務按時保質完成。
二是嚴把統計資料質量關。抓好統計資料蒐集、稽核、彙總、上報等工作，全面推行資料質量控制制度，對GDP、工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額等重要資料採用各種方法進行評估，確保這些主要統計資料無趨勢性差錯。對各專業彙總上報的資料，堅持進行稽核評估把關，實行先評估後上報，發現問題及時糾正，並在此基礎上寫出評估報告，做到每一個上報、公佈的資料都符合邏輯關係，符合實際情況;同時對基層上報的報表進行技術稽核、邏輯稽核、人機稽核、趨勢分析和縱橫對比五關，及時發現和糾正不正確指標資料，確保資料質量。
三是各類調查任務有序開展。上半年，認真完成各項臨時調查任務：群眾幸福感測評調查工作、非公有制企業(單位)人力資源狀況抽樣調查、國土資源集約節約模範區公眾瞭解度及滿意度調查、小微企業調查工作等。
三、積極做好全國1%人口抽樣調查前期準備工作。
認真做好全國1%人口抽樣調查前期準備工作，及時成立以葉偉冰同志為組長，12個區直單位為成員單位的惠城區20xx年全國1%人口抽樣調查工作協調領導小組。督促並跟進各鎮(街)建立全國1%人口抽樣調查工作機構，目前全區13個鎮(街)已全部建立20xx年全國1%人口抽樣調查工作機構;抽調13名工作人員，順利完成1%人口抽樣調查協調小組的組建工作;召開了全區20xx年1%人口抽樣調查工作會議，通報了我區20xx年全國1%人口抽樣調查前期準備工作的進展情況和整體工作流程並開展相關的業務培訓，完成了214個社群抽樣框基本情況表的填報、錄入、稽核和評估工作。並對我區承辦省級綜合試點工作進行了實地調研。
四、繼續推進統計“四大工程”，進一步提升統計工作效能
一是紮實做好基本單位名錄庫的更新維護工作。召開惠城區基本單位名錄庫節點延伸工作動員暨培訓會議，佈置了名錄庫節點延伸工作，並下發部門新增企業清單法人單位2822個、產業單位184個。截止5月底，共收集並錄入的法人單位和產業活動單位合計1098個，核實企業情況1248個，共計完成2346個，約完成下發任務的80%。
二是啟動基本單位名錄庫資料更新工作。以第三次全國經濟普查資料開發為契機，對現有基本單位名錄庫中的17000餘家單位進行全面排重、比對、核實，更新名錄庫中已有單位相關資訊及剔除消亡單位。對調整統計區劃程式碼、比對和核實單位進行分類操作，明確工作責任，確保工作高效率。
三是認真做好“四上”企業申報入庫工作。按照國家“先進庫，後有數”的要求，認真安排部署了全區“四上”企業申報入庫工作，四上企業審批工作都做到提前安排、提前準備、提早落實。1-6月全區達到申報條件的新企業有3家，均按時按質的完成資料的收集、錄入、稽核和上報工作。
五、認真做好第三次全國經濟普查資料的利用和開發
一是做好惠城區第三次全國經濟普查的資料彙總工作。今年上半年，區局採用惠城區第三次全國經濟普查單機版程式對三經普資料進行彙總，經統計共彙總出96張彙總表。區局根據經普資料彙總結果，修訂了20xx年-20xx年惠城區GDP總量和增長速度，並做好對全區各鎮(街)20xx-20xx年GDP總量修訂和季度資料分攤，為20xx年鄉鎮GDP核算工作提供基礎。二是認真做好惠城區第三次全國經濟普查公報的編寫工作。上半年，區統計局著手經普資料的開發利用工作，選定12個經普專題撰寫分析文章，並於5月底完成《惠城區第三次全國經濟普查公報》1-3號公報的編寫和校對工作。
六、不斷提高統計資訊化水平，提升統計服務質量
今年來，區統計局努力實踐統計服務的新方法，不斷提高統計服務的效率和質量。
一是對局網站進行整改，規範網站欄目。確保本單位網站不存在無內容的空白欄目或者連結錯誤。網站的欄目分類和設定齊全，編排合理。
二是切實做到資訊保密審查工作規範化。公開本單位的各類資訊之前，都嚴格按照保密審查規定，落實審查職責，按照“先審查、後公開”和“一事一審”的原則，對公開的資訊進行認真審查。所有釋出到網站的各類資訊，都是經過領導審批後，才通過入口網站釋出，切實做到涉密、敏感資訊不上網。
三是檢查清理網站刊登商業廣告。杜絕網站刊登各類商業廣告，或釋出與本單位業務無關的資訊，定期或不定期進行專項檢查，加強防範。
四是強化FTP服務的應用。加強應用搭建的FTP伺服器對全域性各個股室的重要資料進行備份，共享和使用，杜絕了使用移動儲存裝置傳遞資料造成病毒傳播的風險，有效保障統計資料安全和保密。
五是加快建設惠城區統計網路視訊會議系統。根據省、市統一要求，我局積極籌措資金及辦公地點，加快建設網路視訊會議平臺的步伐，爭取在20xx年初步建設起我區統計網路視訊會議系統。
七、認真做好固定資產統計制度方法改革試點工作
今年區局切實做好全區20xx年固定資產投資統計制度方法改革試點工作，召開了全區投資統計制度方法改革試點工作動員佈置會，並對參加試點工作的“四上”企業統計員進行了現場培訓。隨後，區局成立2個督導小組對轄區內“一套表”任務較重的鎮(街)進行現場業務督導，對配合度較低的企業進行耐心細緻的政策解釋工作，贏得了企業的支援和配合，有效地破解了投資統計改革網報難關。
八、認真推進統計法制建設，提高統計依法行政能力
一是從嚴執法，維護統計性。今年上半年，區統計局認真開展統計“六五”普法工作，按照《關於印發<惠城區統計法制宣傳教育第六個五年規劃(20xx—20xx年)>的通知》，有序開展統計普法宣傳教育。同時開展日常統計執法檢查工作，不斷加大統計執法力度，保障統計資料質量。5月份開展全區非公有制企業(單位)人力資源抽樣調查工作，主要內容為年末從業人員、管理人員、專業技術人員及技能人員等。
二是完善網上辦事流程，提高為民服務效率。按區網上辦事大廳建設領導小組的要求，進一步完善了我局的網上辦事工作，目前統計從業資格申請、部門統計調查審批(備案)、統計專業技術資格考試報名等服務專案實現線上諮詢、辦理，與惠城分廳、區行政服務中心實現無縫對接。
九、其他工作
1、做好黨務公開、資訊公開等工作。
2、不斷完善檔案綜合管理工作。
3、全力抓好黨建工作，進一步強化組織建設。
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