得到認可，要成為正式的員工了，我也是感到特別的欣喜，同時自己也是要對於在這段日子的工作來回顧下，畢竟自己也是付出了努力，取得了一些小小的收穫，在此也是要去做好總結。
其實能成為公司的一員，我也是感到挺幸運的，特別是面試的時候，其實感覺自己可能進不來，但是最終還是得到了這個機會，那時候我就想到，不能再有這種信心是不足的時候了，必須要去把自己的能力提升，讓自己面對問題，能順利解決，能得到更多的認可，所以試用的這段日子我也是格外的努力，無論是培訓學習，或者同事帶我入崗，我都是認真的學好，下到崗位，不懂的會問，會去思考，到底該如何的做能更好一些。一天下來，也是總會想去提升效率，或者就自己的問題找同事，或者查詢資料，讓自己得到優化，這種狀態我清楚也是自己不甘心以前的自己覺得沒信心進入到公司，也是不想再被淘汰了，還是要在公司去立足，去作出自己一番成績來的，畢竟公司一直都是我想進來的，而今有機會，自然要抓住學習的機會，抓住工作的機會，去把握好。
崗位上，給予我的任務，我也是盡責的去完成，開始的時候遇到了很多的困難，不過公司的氛圍真的很好，同事也是願意帶我，教我如何的做，避免出錯，又是有哪些方法會更好用一些，隨著我的嘗試以及做的多了，工作也是開始有了一些效率，領導要求的也是去完成好了，不過我也是不就此滿足，而是想著如何才把效率再提升一些，同時也是可以讓自己去感受到，其實自己也是有一些能力的，要去展現出來，在崗位上出一番成績，而結果也是讓我自己感到滿意，自己也是得到認可，努力的態度我也是清楚，不想被淘汰，那麼就要付出很多，但同時收穫也是滿滿的，而經歷了試用期，而今的自己要是正式的員工，責任也是更重了，要求也會更高，我會繼續的做好。
並且我也是會把我的能力再次的去做提升，還有做的不夠好的地方，也是會去改進才能更讓工作得到好的結果，讓領導們更為滿意，更好的融入進來，我也是會繼續的努力，相信自己會取得又一番的成績。既然是正式的員工了，自然也是要把工作做得更為出色，讓自己得到更多認可。
我20xx年2月22號成為試用員工，到5月22號為止3個月試用期已滿，根據規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，還有3個月的輪崗實習，令我實現了由學生到工作人士的轉化。
我輪崗實習期間，我先後在、XX部、等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,每到不同部門，對於我都是一次進步，一次成長。
加盟拓展部，奮鬥的開始
老鷹為重生尚能喙擊打岩石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新長出，然後再次在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在鍛鍊中學習。
工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇於負責。我想敢於負責的真正目的就是做一個優秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個優秀的自己，必須做到勇敢和負責，如何嚴格的進行自我管理，成為一個職業化的人。
工作了3個多月，更多的體會到我與領導之間是平等的，大家都是為了使可以走得更好更遠而奮鬥的。提出的建議只要是可以實現團隊的利益就是好的。
設法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態和正常地發揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩健的實現。我積極主動的發揮這種功能，希望能實現團隊利益化。
當然我還有很多不足，有時候比較粗心大意，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支援和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表現在以下各方面：
1、認真學習，提高綜合素質。工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，服務物件多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放鬆對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。並能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規，依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。
2、認真稽核彙總報表，提高會計資訊質量。能認真細緻、及時地做好近40家企業的財務報表彙總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真稽核。發現問題及時與企業聯絡，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據。
3、合理編制收支預算，及時報送財務收支資訊。為了合理編制經信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業、自收自支事業、企業性質人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等情況)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關情況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支資訊。
4、積極籌措資金，確保機關工作正常運轉。從經信委的整體情況看，人員性質多樣化(公務員、行政、全額事業、自收自支事業、企業等性質)，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委裡的自身特點及領導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統大部分企業公轉民營，加上部分企業受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求，針對企業的實際情況，與企業領導協商，採取溝通，瞭解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支援下，以及各科室部門的關心和幫助，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。
20__年9月，我通過江西省公務員考試，被錄入撫州市臨川區連城鄉政府工作。一年來，在領導的關心指導和同事的幫助支援下，我滿懷熱情、傾心竭力地投入到工作學習中，紮實有效地完成了各項工作任務，現就一年來的工作學習情況總結如下：
一、堅持以學立身，學以致用，不斷提高自身綜合素質。人以學而立，作為一名新錄用的公務員，要做好本職工作，承擔起自己所肩負的責任，就必須堅持學習，刻苦學習，並做到學以致用，以最快的速度進入工作角色。一是加強政治理論學習。我始終堅持學習科學的理論知識，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南，自覺加強政治修養。
二是加強業務知識學習。為儘快熟悉農村工作，進入工作角色，我充分利用空閒時間學習農業、水利和人口與計劃生育、社會治安綜合治理、勞動就業和保障、新農村醫療保障，以及村級財務等業務知識，注重探索、及時總結，對所在崗位的工作業務有了較好的掌握，並對農村各種工作有了較為熟悉的瞭解。三是加強文字寫作學習。我平常愛好看書看報，愛好思考問題。今年上半年由於工作的需要，本人在市委組織部跟班工作一段時間，期間本人能抓住在大機關學習工作的機會，注重對文字功底錘鍊，通過跟班學習，在文字寫作水平上有了較大的提高。
二、堅持以勤強身，紮實工作，努力完成各項工作任務。在工作中，最重要的品質是“勤”，“勤”能增強自己的能力，“勤”能提高自身的素質，因此我一直告誡自己要做到勤勉為先，努力做到踏踏實實，任勞任怨，從不投機取巧、馬虎了事。對鄉黨委安排從事的“三資監管”工作。
一、充分準備，快速完成工作角色轉變
我在大學學習是臨床醫學專業，畢業後在醫保局工作了近十年。醫保局的工作量較大，對專業技術要求很高，我在大學學習的專業知識在那裡得到了較好應用，長期的視窗服務工作磨練了我的耐心，培養了我踏實肯幹、遵紀守法的敬業精神。應該說，過去十年的工作經歷是我能夠勝任其他工作的經驗資本，但一名合格的公務員除了需要工作經驗之外還應具備較高的政治修養、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協調、宣講解讀等綜合素質，可以說未來的工作中有太多太多的內容需要我學習和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應對工作內容、目標的變化，即工作角色的轉變。我從以下兩點出發對自己進行了嚴格要求，一是總結過去，從零開始。由於過去的工作與公務員工作銜接性較差，過去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當做一份珍貴的人生閱歷和工作經驗去認真總結，為開創新的工作局面夯實基礎。更把“從零開始”視為自己進取向上的動力，以低調的姿態和高昂的鬥志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調整心態。有人說，考公務員就是為了做官，做官就是為了發財。這種錯誤的思想確實影響了很多人。必須承認，每個人都有進取心，每個人都有力爭上游的願望，但是做官靠的是群眾的擁護，靠的是卓越的工作能力，靠的是鞠躬盡瘁死而後已的責任心和使命感，做官的目的更不是為了謀求個人利益，而是為了維護群眾的合法權益，滿足群眾的合理需求，做到全心全意為人民服務。
二、加強學習，穩步提升政治思想素質
當前的工作環境為我學習政治理論、提高思想素質提供了得天獨厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學習資料，還經常有機會參加的省、市組織的培訓、會議等高質量的學習教育活動，使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進一步提升。在學習過程中，我堅持兩個加強和一個重視。一是加強政治理論的學習新錄用公務員試用期個人工作總結新錄用公務員試用期個人工作總結。到司法局之後，我進一步系統學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的先進思想理論，通過學習，使我更加深刻地認識到中國共產黨的先進性和優越性，更加增強了我加入中國共產黨的願望。二是加強向身邊先進典型的學習。通過當前開展的創先爭優活動，使我進一步認識到基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。隨著活動的開展，我局不斷湧現出先進黨組織和優秀共產黨員，並受到了省、市的表彰。能夠在一個先進的集體中工作讓我感到幸運而光榮，能夠與優秀黨員長期共事對我來說更是一個難能可貴的學習機會。我不失時機地將優秀黨員作為榜樣來學習，學習他們任勞任怨、甘於奉獻的精神，堅定了共產主義信念，牢固樹立了執法為民的工作思想。三是重視理論與實踐相結合。以黨員的標準嚴格要求自己，工作中積極踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，積極參與當前開展的創先爭優活動和各項主題教育實踐活動，除了高質高效完成本職工作之外還能夠給予其他科室一定的支援配合。
對於剛邁進職場的你，是不是有千言萬語訴說，下面我們一起來看看別人的畢業生試用期工作總結，學習別人的工作態度，走好自己的路。
我作為一名剛剛畢業的畢業生，來到這裡工作，在這種熱情、積極、向上的環境中，我很高興能夠成為公司的一員，這段時間我就像一株株小草在沃土上慢慢成長，我一直在努力學習和工作，希望能早日融入到這個集體中，做為其中的一員，實現我的人生價值和社會價值。
1、團隊合作
進入到新的環境裡，對同事進一步熟識和了解，同事們都熱情的幫助讓我快速的融入到這個優秀的集體裡，在硬體部分工作量大時，同事都能夠提供幫助，讓原本繁重的工作頓時輕鬆許多，使我懂得團隊才是職業發展的力量。來到這裡，唐工的指導和關懷，我快速的融入到這個集體中來，在這個團隊中找到自己的位置，貢獻出自己的力量。馬姐在工作中也能抽空溝通和交流，幫助我處理不懂的問題，解決在工作和生活中遇到的困難，我體會到了在團隊中工作的快樂。
2、工作態度
在進入公司之後，每個人都在各司其職，在祥和上進的氛圍裡，我以飽滿的熱情開始這份工作，工作中感覺到比想象中的輕鬆，每天都能以輕鬆、快樂的心情開始工作，完成自己的工作而感到充實，實現自己的價值而感到快樂。
3、按計劃完成工作
踏入工作的第一天起，在唐工的帶領和指導下，我瞭解了我的職責和任務，熟悉了工作環境和同事，為勝任這個職務鋪平了道路，在之後的工作中都能夠順利進行，從測試第一臺售電機到組裝第一臺售電機，從第一次走進焊接工廠到組織生產，都體會到了我工作的重要，工作中的每一個細結都會影響到將來客戶的使用，以優秀的品質來服務使用者是我最終目標。入職起，就開始參加售電機的測試工作，希望每一臺機器都能夠正常工作，但檢查出問題才是我的職責，剛開始測試的慌亂無序到現在的沉著冷靜，現在還能夠在測試中尋求快速高效的測試方法和流程，及時、準確、快速的完成測試工作。在之後的一個月又迎來了售電機的生產，在其中主要負責監督和管理臨時工的工作，在臨時工的變動情況下，也順利的按時完成了生產工作，但在工作中也有疏忽，臨時工生產的產品存在些問題不能及時查出，在後期的測試和發貨中會增加壓力。與嵌入式的協調和溝通，及時反饋在生產中遇到的問題及時解決，負責對檢測出來的返修板送修。與採購之間聯絡物料購買，在1000臺機器生產中，時不時的就會有物料缺少問題，提前通知採購才能順利生產，生產中也有通知不及時和物流較慢問題，整體上都能及時採購。
4、客戶服務意識
在入職以後就參加了員工入職培訓，瞭解了公司概況，也瞭解到服務使用者的思想，我們應該以優質的服務在使用者處實現價值，我們提供實用、易用、適用的解決方案，對使用者進行合理的定位，滿足使用者需求。在解決問題上我們以不迴避的態度，熱情及時的與客戶溝通，維護好公司和客戶兩方面的利益，找到解決問題的最佳平衡點。
5、專業技能
在電路硬體技能上還有待提高，在原理圖的理解上和電路焊接技術上，我一直沒有停止學習的腳步，在嘗試貼片焊接技術，也在研究嵌入式軟體的程式設計，在硬體設計和pcb製版方向一直是空白，以後的發展方向是嵌入式軟體。
6、解決問題的能力
在熟悉了硬體測試工程師的職責後，現在能夠解決遇到的大部分問題，在測試技術上，能夠獨立完成測試的全部問題，與嵌入式部門之間溝通解決問題，在生產協調上，還有待提高，在組裝生產能夠獨立解決，在生產協調安排上的一些流程和事項還需要進一步理解和學習。
7、溝通能力
各部門之間良好的溝通才能更好的為客戶服務，我的工作主要負責和嵌入式開發組和專案實施組之間的溝通，與開發組的溝通主要是在測試中找到問題主機板和整機交付維修和返修問題點的總結溝通，解決和減少售電機問題集的出現。與實施組的溝通主要集中在發貨前的配置和統計，及時交流盡早提供給客戶我、是我們最大的追求，也有在現場售電機出現問題的返修和售電機的售後問題，只有他們及時準確的描述和處理，我們才能更快、更早的解決客戶遇到的問題。
這段時間，我是一個“出生的牛犢”，不斷汲取各方面的營養，慢慢長大，為走向成熟不懈努力。
我於____年_月_日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤採製化。在這期間，公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓，中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓，之後，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發電廠生產流程以及我司燃煤採製化有了比較深刻的認識。
現將目前情況簡要總結如下：
1、認真完成了入廠實習培訓;
2、在短時間內掌握了電廠燃煤採製化、油務以及簡單的水化驗;
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的製備;
4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及專案部移交;
5、在化學專工的督促下，較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保資料報送等;
6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護。並協助整理各類資料的登記、存檔等;
7、機組啟動和除錯過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗專案，並及時報送了化驗結果;
8、遵照部門下發的新學員集控學習計劃，對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及裝置進行了初步認識和學習;
在化驗崗位的這段時間裡，我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題，現總結
1、煤化驗方面儀器容易發生故障，無備用裝置，煤樣多時，儀器持續不間斷容易導致化驗結果出現偏差，嚴重影響了化驗結果的準確性。並且經常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發出;
2、由於化驗、制樣、煙氣線上資料監控方面部分量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常的協調與開展;
3、煤化驗部分裝置老化，由於經常更換配件，效能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產，無法更換)
4、就個人而言，對理論知識的瞭解還不夠紮實，動手操作能力尚有不足，經驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少。
在化驗中，我勤奮學習、踏實肯幹，認真細心地對待，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的特性，發現故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我的成熟性。在今後的學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身能力，認真的做好自己的本職以及領導交辦的其他。
從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投入的能力，藉此特別感謝!與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間裡對我司燃煤採製化有了比較紮實的瞭解和掌握，採製化看似簡單，但直接聯絡牽扯到我司的經濟動脈，同時還是我司機組安全經濟執行的有力保障。因此，我深知自己崗位的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力，那麼認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常中，細心維護裝置，瞭解裝置特性就是我必須要做的之一。之實習培訓後，在平時的日常中，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環節，從而為我司的經濟發展和機組安全經濟執行做出了自己應盡的職責。
總之，經過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的`，並能積極全面的配合公司下達的要求去展開，與同事之間能夠很好的配合和協調。在以後的中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節約成本。與大家互相支援，主動配合他人。不斷提升自己的能力及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
從2019年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，儘快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在2019年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，並於2019年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設;
3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，並且將話務中存在的問題進行彙總傳送給各相關工作人員，並對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;
4、從2019年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後，開始接聽客戶諮詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;
5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;
6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;
7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務，並且每週將疑難業務彙總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進：
1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;
2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之後，並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通;
3、對於公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之後，根據試用期發現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。
尊敬的領導：
您好。來我公司已經近三個月的時間了，在這段時間裡，我力求儘快適應新的工作環境。新的領導、同事與環境帶給我新的動力與激情，同時也讓我感受到新的挑戰與壓力。
雖然我從事法律相關工作已經有五年的時間，已經有了一定的工作經驗積累，但是，新的工作內容與新的組織結構，對我提出了新的要求。從入職的那天起我就告誡自己：在適應新的工作環境前提下，提高對自己的要求，利用自己的積澱為公司的蓬勃發展貢獻自己所有的力量。
近三個月的時間，我迅速瞭解了公司的現有法務工作基礎及相關工作流程，針對目前存在的問題結合自己的經驗，提出了一些新的建議、方法，在領導的指導和同事的幫助下，從以下幾方面逐步展開法務工作：
一、瞭解現有法務工作狀況，及時進入法務角色，理清工作思路。
瞭解到法務工作無專人負責的特點，承擔起合同管理的各階段任務，包括：合同的前期稽核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防範法律風險的意識，嚴格按照國家相關法律法規狠抓落實每一個合同管理的環節。
二、熟悉現有工作流程，對已有的先進工作程式繼承發揚，對有待完善的工作程式提出新的方法。
1、徵求領導及相關部門意見，制定了《合同管理辦法》，明確合同管理的目標、機構設定及職責、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎懲辦法等方面。
2、編制或完善了法務工作中所需要的各種審批清單，包括：《合同簽訂審批單》、《合同移交記錄單》、《合同借閱申請單》、《合同目錄清單》。
三、加強和各個相關部門間的溝通，明確相關分工。
加強與財務部門的溝通，通過會議溝通與工作中相互溝通的方式，針對財務部門提出的：對方單位賬戶及開戶銀行、合同簽訂時間、合同的合作產生方式、付款方式等方面的問題加以提示和整改。及時與對方單位加強溝通。
四、加強和外部律師的聯絡，防範法律風險。
與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強溝通，及時有效的將標的額較大的合同(200萬以上)提交律師，及時防範了法律風險的產生。
五、加強同各個子公司之間的法務聯絡，通過指導提高子公司法律風險的防範能力。
對各個子公司的合同，特別是採購合同，通過提供《工業品購銷合同》固定版本的方式，完善合同簽訂流程，防範法律風險。
六、用章及法定代表人用章管理
通過《蓋章審批單》、《公章使用登記表》等方式，力求公章、合同章、法定代表人章使用規範、嚴謹。
七、法人及法定代表人相關登記檔案管理
開發建設投資有限公司、物業公司、房地產公司的法人營業執照、稅務證明、公司章程、公司設立及變更登記等檔案的管理。
綜上，在近三個月的時間裡，我迅速進入法務角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然有些合同的領域是我新接觸的且工作任務多，但是，我加強了對自己的要求，通過不斷調整自己的心態、完善自己的工作方式，在領導的關懷和同事的幫助下，工作能力得到了近一步的提升。
最後，感謝公司給了我一個提升的機會，在以後的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設中去，通過自己的專業知識做一個對公司有價值的員工。相信我們的公司會是一個有長遠發展的企業，我在這樣的企業中深感驕傲。
20X年X月X日，我通過面試，來到X集團有限責任公司工作，不知不覺已經工作一個月了。集團公司舉辦的員工入職培訓，使我和新同事能夠更好的瞭解彼此。同時，通過後續的學習，使我對供銷集團的發展狀況、發展目標、組織機構、經營業務及各部門的職能有了一個全面的瞭解。我很幸運能加入這個集體。
作為一名應屆畢業生，初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業不是很一致。但我努力調整自己的狀態，儘快適應身份和角色的轉變，以一個職場人應有的素質標準來要求自己。
對於本部門的工作，一開始覺得概念很寬泛，以自己現有的知識和能力遠遠不夠。這個時候就要抱著積極的心態，多看相應的檔案資料，從中學習。在這個過程中，也使我對部門的工作有了進一步的瞭解。試用期期間，我們通過學習自治區“十二五”規劃，林業廳規劃等，起草了《投資招標管理辦法》及《投資監督管理辦法》。通過部門領導和同事的關懷和耐心指導,我完成了工作任務，因為是第一次做這些工作，不免覺得有些困難，但我知道多一份努力，就會多一份收穫。
因為工作需要，在此期間出差去了哈密，去做一個專案的前期調研工作。開始會擔心自己不懂，做的不好，之後我發現只要用心，每一天都是學習，學習到的不僅是相關的業務知識,更是許許多多為人處事的方法，使自己得到了鍛鍊。出門在外，更讓我知道了時間觀念的重要性，做事要有條理，安排妥當。有進步，當然也有不足。像工作中的需要的市場的把握能力以及分析能力等都還很欠缺，所以這些都需要我在日後的工作中不斷完善不斷加強。
由於對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的資訊還不夠多，在今後的工作中需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,並注重提高自己分析和解決實際問題的能力。同時加強團隊協作能力，共同做好部門工作。還需要克服自己做事急躁的缺點，做事多一份耐心，踏實做好每項工作。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。使我更快更好的完善自己，適應工作需要。每次任務會有新的挑戰擺在自己面前，以一種什麼樣的態度去對待它，就會得到一種什麼樣的結果。耐心細緻地工作態度是我對自己一種承諾，同時加強溝通協調能力，履行好自己應盡的崗位職責。
在此，我非常感謝公司領導給予我這個學習成長的平臺，也謝謝同事在工作中給予的幫助和指正。在以後的工作中，我會積極積累工作經驗，克服不足，端正自己的工作態度，摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能，爭取做的更好。
歲月如梭，轉眼之間，踏上工作崗位即將一年了，我的見習期快要結束了。回想起一年前，剛剛步出校園，進入工作角色時的那般手足無措，不禁莞爾。
工作了，邁過了漫長的學生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發，2019年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長的時候了?不少如我一般的莘莘學子都如此想著，自己已經學夠了，足夠以此為憑藉在社會中闖蕩一番了。
然而，直到正常踏上了工作崗位，才忽然發現面對工作，自己如此的慌亂，不知所措。“課本上的東西和實際使用上是有差距的”，在如今發達的網路上被傳頌了多年，我們早已有了心理準備，如今真真切切的面對了，才發現原來差距是如此之大，原來這十多年來所學僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識，工作所需的技巧，更多的是我們要學會如何進行工作。
自進入核工院以來，被安排在建築院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的一年間，歷經三個專案——核工院招待所改建工程、核工院研發設計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產業化(一期)專案，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建設，再到大型工業廠區建設，不同型別的專案給了我完全不同的觀感。招待所專案是一箇舊樓內部改造裝修工程，人們常說要“不拘小節”，而在這個專案中，小節卻是最為重要的，一切都應從細微入手，裝修來不得半點馬虎，些許瑕紕都會對整體的質量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的專案則側重於一個單體大樓從報建到招標到施工的過程，也由此讓我逐漸瞭解了專案管理的意義，認識到了自己工作的內容及職責。而中鋼專案則又是另一番景象，我們介入的時間較早，縱向來看，我們歷經了廠區規劃、工藝佈局、廠房設計、建築方案討論、施工招標等各個過程，目前即將進行現場三通一平施工工作;橫向來看，我們的管理範圍從招標、合同、投資、設計、施工、報建等各方面，全方位的提供管理服務和技術支援，管理工作環環相扣，見微識著，深入到專案的每一個角落。這樣的機會可與而不可求，能夠在短短的一年間，參與這些如此有代表性的工程專案管理，不得不說是我的幸運。
由於工程管理部尚在籌建過程中，人員配備十分緊張，管理制度、管理程式十分貧乏，百廢待興。於是很多情況下，部門的成員不得不身兼數職，一個人拆成數個人來使用。在這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過的領域，管理工程文件、起草招標檔案、起草工程合同、編制專案管理程式、編制投標檔案、編制專案進度計劃、對專案進度進行管理等。藉此明白了自己的不足之處，專案管理並不是專精一科便可以做好的，需要博覽眾長。於是，便不得不在下班之餘不斷的汲取知識，翻閱工程設計、建設、驗收相關規範，學習合同法、招標法、建築法等相關法律規定，翻譯國外的專案管理文獻，學習掌握P3e/c、Project、招標工程量清單編制軟體、評標分析軟體等多種工程相關電腦工具，付出了很多，也收穫了很多。
學無止盡，到如今才真正明白這句話的含義，目前我還無法獨擋一面，我將不斷的充實自己，厚積而薄發，等待自己真正能夠一展所長，展示自我價值的時刻
我於3月6日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。
一、人事方面
1、人力資源管理
明確工作職責，及時整理人事檔案並完善人事管理制度;
2、培訓
完善公司章程並製作章程PPT，展開全體員工章程培訓並安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。
3、考勤及績效考核
整合考勤表，改善請假流程並完善考勤制度，進行有效的考勤管理;
績效考核方面，由於之前的考核不科學暫時不採納，新的績效方案目前正在規劃中。
4、招聘
1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷
剛進入公司，可用的招聘渠道只有58同城網及趕集網，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，註冊了大街網，我的工作網，卓博人才網，廣西人才網······綜合評審決定增加需付費的廣西人才網和免費的桂冠人才網。由於公司急招的都是專業技術型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查詢合適的簡歷並及時收集。
2)規範並完善招聘流程
為使招聘規範化，我建立了企業QQ，用於作為跟求職者溝通的視窗，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。 在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極採取各種措施，包括運用企業QQ空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然後來自動離職)。 入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，並得到了採納。 目前仍有兩個崗位(PHP程式設計師、網站運營專員)缺人，招聘工作會繼續進行，並會不斷改善。
5、員工關係處理
1)5月初逐步涉及新員工的入職手續辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極瞭解新員工入職後的工作心態，對其進行人文關懷;
2)相續處理公司員工的辭職，規範辭職手續辦理;對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務於公司;對確定辭職或離職的員工，及時瞭解離職原因並進行人文關懷。
3)積極為員工辦理社保的增減並及時告知員工社保方面的知識;
4)與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。
二、行政方面
由於公司新搬來，各方面工作的聯絡方式及地址等等都已改變，新辦公室出現的辦公問題需要解決，故一切都需要核定並落實。為此，我做了以下方面努力：
1、明確各項費用(網費話費、物業費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式並執行繳納任務;
2、及時新辦公環境出現的相關問題(座機無法打出、空調無法使用、印表機無法列印、個人電腦執行過慢等等)，及時購買辦公用品;
3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要併發給參會人員;
4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。
三、財務相關
1、及時記錄財務報表及財務流水
2、整理票據並及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據以便做賬統籌時方便記錄;
四、客服工作
1、瞭解客服工作內容，及時登入旺旺和QQ回答問題;
2、為方便快速處理客戶諮詢，積極編輯快捷回覆;
3、處理HM2購買重置等相關問題及其他軟體問題和手牌資料的下載上傳及傳送;
4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍並及時讓快遞上門取件;
以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結如下：
好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能;具有招聘經驗，能夠完善招聘相關流程;辦事積極主動，行動力強;工作盡職盡責，責任感強;能夠虛心聽取他人意見並及時改進;吃苦耐勞，肯學肯做。
不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善;沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調控方面欠科學;考勤及財務方面有時未經領導同意自作主張;作為人事行政專員，對各大模組的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。 對於不足之處，我打算實行以下提升措施：
1)學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力;
2)為了做好客服工作，抽空了解網站各大模組，並學習德州撲克相關知識;
3)及時填寫工作日程，並根據事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率，並及時進行工作總結;
4)充分學習相關法律法規，深入學習人力資源相關專業知識，熟悉公司制度及檔案，讓個人職業規劃與企業發展前景相統一;
5)不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進; 6)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。
入職至今，我能夠勝任本崗工作，並基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!我希望今後能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。
以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。
時間過得真的是快，轉眼之間三個月就過去了，我順利的通過了公司的試用期，成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作，終於得到了公司的認可。在這三個月的工作中，我學到了很多的東西，我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的機率很大，但真正知道這個訊息的時候，還是非常的開心的。但開心過後就是冷靜了，我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任，之後我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結，找出自己做的不好的地方，也繼續發揚自己做的比較優秀的地方。
這三個月，我每天都會提前半個小時左右到公司，先把當天的準備工作都做好，計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作，既不會出現差錯，也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況，有哪些地方做得不好的可以及時的進行調整，這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步，但我還是沒有做到自己能力範圍之內的最好。其實有的時候是因為我不知道要做成什麼樣子才算是最好的，也沒有掌握好方法。我有什麼問題都會去請教同事，這樣也讓我有很大的進步。
領導交代給我的任務我都會認真的完成，雖然我是新員工，領導對我也有一定的容錯率，但我還是想把工作做到最好。我並沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求，我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成，也要做好。也是因為對自己的高要求，所以我才進步的比較快，也得到了領導的認可。在每天的工作完成之後，還有時間的話我會進行工作反思，把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的還算好的地方，在之後的工作中應該要保留。
在工作中，也會出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高，但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次，雖然都是一些比較小的錯誤，但也算得上是瑕疵。以後在工作完成之後還是要多檢查，發現錯誤及時糾正，讓我的工作做得更完美。以後也要改掉自己粗心大意的壞習慣，少犯一些不該犯的錯誤。
在之後的時間裡，我會更加的努力，改掉自己身上的壞毛病，讓我的工作能夠做得更加的完美。
我於2019年1月17日加入這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統軟體開發部擔任Java軟體工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責專案應用功能模組的開發。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結構、協同合作方式、工作環境、專案框架、開發方式等已輕駕就熟。
剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由於工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最後在部門經理協助下問題得以解決，非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術並運用到專案中來。漂亮美觀的介面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們專案的介面美化一直非常的重視，我們專案的介面採用的是結合自己的專案技術闡述，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟體的一種工具，更好的軟體是站在客戶的立場上用心的設計，讓使用者使用更方便、更快捷。後期，我的主要任務是應用模組的編碼，在後期的開發中使我認識到：利用技術實現軟體的功能只是軟體的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程式，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己。
自從融入這個大家庭後，我在工作能力、敬業精神、業務素質、團隊協作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日後的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助，我知道美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊儘自己的一份力量，懇請領導予以批准。工作轉正之後，我會更加努力工作，以實際的工作業績來回報公司領導對我的厚愛和培養。
成為合肥科技學院的一份子，是我夢寐以求的榮幸。在今年的春季去紫蓬山遊玩的途中遠遠就看到了這一肥西最高的建築合肥科技職業學院主樓，等到車輛漸漸接近這座大樓時，我便很清晰的看到了門口上的“合肥科技職業學院”。原來，這就是合肥科技職業學院啊，心中暗暗許下心願：“如果我要能在這裡上班就好了。”隨後經過一系列初試和複試終於在20__年5月6日，我來合肥科技職業學院辦理入職手續，在學生處擔任輔導員崗位工作，試用期三個月豐富了我的知識和經驗，對我自己的人生以及職業都有很大的意義。因為接近期末加上處於試用期，我的工作任務不是很多，但我在工作中得到的收穫卻很多。現在就我在試用期間的工作總結如下：
一、試用期工作流程
1、每天的主要工作流程：
早晨上課前：每天早晨8:30開始上第一節課，針對男生晚起床現象，每天都會在8:10之前到達男生宿舍，督促起床和整理個人及宿舍衛生，之後到食堂催促學生上課。我自己趕在8:30之前打卡。
上午上課期間：第一節課在教室門口等候遲到教室人員，並給予相應處罰。每節課之間休息的十分鐘在教室點名，點名至下一節課開始為止(防止學生點名後離開)。
下午上課前：電話通知班長督促同學上課。
下午上課期間：到宿舍檢視，是否有課同學滯留在宿舍，隨後到教室點名。晚上晚自習：同學生一起在教室上晚自習，偶爾適當觀看電影或者本週相應活動的練習。
晚上就寢：每天晚上9:00到各個宿舍查寢，檢視宿舍衛生，同時口頭通告批評某個宿舍當天的上課到課情況和上課表現。偶爾夜裡會蹲守宿舍門外，抓從樓上跳窗行為和晚歸的同學。
2、每週工作流程：
工作例會：這個是不定期的，但大部分都會在週一召開。
招開班會：每週每個班級都會至少召開一次班會，傳達學校的決策和安排，總結上週的上課以及衛生情況，批評和表揚部分同學並進行思想教育。
組織學生參加每週二和週四下午學院舉辦的各項活動。
抽出部分課餘時間每週至少和三名學生談談心、聊聊天，並填寫班主任手冊。保持和家長溝通：針對表現不好的同學，適當和家長通話。請假以及表現優秀的同學也會及時和家長取得聯絡。更新學生和家長通訊錄。
二、試用期工作內容和職責
1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;
2、教育學生養成良好的行為習慣，經常談心，引導學生養成良好的優良品格;
3、針對提前就業的同學進行相應的就業指導，樹立正確的就業觀念;
4、組織參加學院的各項活動，發揮班乾的團隊核心作用，增強集體榮譽感;
5、參與每年一次的評優評選工作;
6、做學生的朋友，常常進入學生宿舍瞭解他們的日常行為習慣和心理變化;
7、協助保衛科做好學生違紀的處理工作;
8、按照學生日常綜合素質考核要求，做好日常學生管理工作;
9、開展了愛國、愛校、愛家教育班會;
10、對學生幹部的指導與管理工作。
三、試用期業績
在我帶12級電商成教大專班和12級計算機應用大專班輔導員期間：班級的到課率：由原來的不足50%轉變到現在的80%100%;
宿舍衛生情況：原來的衛生差宿舍已經沒有一次不及格，其他宿舍一直維持之前的良好狀態;
期末宿舍調整情況：一切正常，秩序井然，全部由1號樓三層搬至2號樓二層;
活動成績：在4_100米接力賽中兩個班級一起取得大專班男生組第三名。經典誦讀比賽中獲得參與獎;
課餘：在考前一段時間利用課餘時間給班級部分學習成績較差的學生補習，使同學們考試能有所下筆;
暑期的招生情況：統招大專錄取三人，中專目前三人蔘觀，一人報名。
四、試用期存在的問題
沒有學習慾望。最突出的問題就是學生的不上課情況嚴重，即使很多人到了課堂上也是不知老師所云，除了玩手機睡覺外也只有用耳機聽歌。這個問題一直是我最大的擔憂，這樣下去學生容易產生厭學情緒，自己會認為自己學不到東西，就不上課形成惡性迴圈。
集體意識不強。由於部分同學是春招的，加上宿舍分散很多同一個班級的同學互不認識，平時在一起的活動時間也極少更加生疏。心理脆弱。很小的事情就會說出：“不上學”的話出來，一直這樣下去很容易形成心理暗示，遇到大壓力的時候就會真的不上學。
不思進取。大部分不上課的同學都會在宿舍裡打遊戲、玩電腦、和朋友一起出去玩，沒有對未來的合理規劃，沒有學習意識，不喜歡參加任何活動，並且認為參加活動是很不好的事情。反而把大好的時間用於打遊戲，去網咖上網。差距大。在同一個班級裡年齡差距大、教育背景差距大。最小的17歲，最大的23歲，相差六歲在很多管理方面都要全方位兼顧;17歲還是個孩子很多思想和觀念都不成熟，而23歲的已經是成年人更多的希望能有足夠的自我空間，不希望老師干涉自己。教育背景有國中只上到八年級的，還有高中畢業的，他們在說話的時候自己能夠接受的方式有很大區別。
五、試用期建議
1、建立起完善的學生管理制度，加強學生自我管理，選拔優秀的班幹部，配合老師做好班級管理工作。
2、做好完善的通訊錄工作，尤其是在新生入學期間，後期學生很難會把真實的家長通訊資訊給老師。使得很多時候班主任在關鍵時刻無法聯絡家長。
3、加強思想教育、愛的教育。現在的學生很多時候只是一味的考慮自己的感受，不重視集體，很多時候是因為他們所處的環境讓他們認為很多人為他們做的努力是理所應當，開展更多的活動讓他們自己去親身體會父母、老師的不容易，體會同學之間來之不易的同學情。
4、加強溝通。杜絕學生不熟悉輔導員的情況，很多學生一個學期不知道輔導員的姓氏。建立良好的師生關係，這樣對學生的學習氛圍和老師的管理都有很大的幫助。
5、輔導員和授課老師抱團配合。班級管理不僅僅是輔導員的，在每節課的分鐘裡是授課老師的“天地”，如果學生喜歡這個45分鐘，那麼輔導員的工作也會變得很輕鬆。反之，如果學生僅僅是在45分鐘裡睡覺、玩手機的，輔導員工作難度也就會加大。
6、抓好學風建設，積極開展形式多樣的活動，充分發揮學生的特長，為形成良好的學風做好準備工作。
7、建立心理諮詢室。針對青春期學生的一系列心理問題剖析，也可以開展心理班會，減少學生事故的發生頻率。
三個月試用期很快過去了，在這三個月裡和同事相處融洽，和學生之間形成了良好的師生關係。我自身會把自己打扮的像個學生，使得我跟學生的距離拉近。同時，我跟學生聊天，談心時候的分寸把握也會讓同學們產生距離感。我一直把我的學生看成是我和我兒子一個級別，這樣的定位能夠讓我很好的把握老師和學生之間的那個度。我相信和學生相處的前景是非常美好的，這更加讓我喜歡這份工作，更會加倍珍惜。
時間一晃而過，轉眼間，我進入重慶融鼎恆科實業集團有限公司這個大家庭已一個半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經歷，給我留下了精彩而美好的回憶，也為我開啟了新的職業生涯征程。在這段時間，公司的領導和同事給予了我工作上足夠的支援、理解和幫助，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對我工作和生活上的引導，讓我很快熟悉了公司環境，理解了企業文化及各項管理制度，從而更快地融入到這個溫馨的集體。
能成為公司人力資源部的一員，在部門領導和地完成了試用期所安排的工作任務。請領導批評指正。
一、工作總結
1、思想上與公司保持一致
資訊以爆炸形式在遞增。處於這個社會當中的公司也不斷進行著知識和資訊的更新，要適應這樣的公司，也必須用更強的學習能力來更新自己的知識庫，適應社會、適應公司的發展。對於我來說，房地產和電力是一個全新的行業，所涉及的絕大部分知識都是全新的，這個更加要求我不斷地學習，瞭解行業特徵、工作特性，才能把握住工作的要點，也才能適應工作之需，解決工作中的問題。進公司以來，在部門領導和同事們的引導下，我逐步學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、流程，並嚴格按照公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學習本崗位工作相關的知識之餘，還積極參加各項培訓學習活動，獲取更豐富的知識，為我所用。試用期就是學習期，我抓住時機，向同事們請教，收穫甚多，經過過這一段時間的學習，業務水平和理論素養都得到了明顯的提高。
2、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作
崗位職責是開展工作的基本要求規範，是工作權力和義務的統一，讓我明白了自己應該做哪些事。進公司以來，在部門領導和同事們的支援幫助下，我很快就熟悉了公司組織架構，瞭解了公司各部門主要職責及崗位分工，掌握了本崗位工作的要求及技巧，並根據公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計劃。
在招聘工作方面：瞭解到目前的招聘還存在較多的問題，關鍵崗位招聘成功率低等情況;3次現培訓工
(1)強化對公擬定了公司的培訓制度和流程。
(2)擬定了公司年度培訓計劃。
(3)3、4月份公司管理。
(4)為豐富培訓資源，以開展形式多樣的。
(5)結合公司當前培訓需要，有針對性的課程選擇和提煉。
(6)協助完成了新進員工試用期培訓工作任務。
績效管理方面：結合過去多年績效管理的經驗，對公司現有的績效考核模式提出了六點修訂和優化建議：公司原有績效考核方案中，定性的考核項過多，專業主管的評分多，考核的客觀強不強，考評的時候對指標進行量化，減少定性的考核項;提高員工業績是考核的目的，那麼業績指標權重建議加大;實行獎懲結合的運用，讓員工更好的接受;減低評分自我權重;實行績效面談;建立申訴機制。目前公司尚未建立規範的績效考核執行辦法，結合以上修訂建議，正在擬定考核辦法。
制度建設方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質量管理體系工作的契機，完成了人力資源管理程式檔案稿的擬定，主要內容為人力資源管理各模組制度及工作流程。同時，正逐步開展規範部門職責和崗位說明的工作。
4、不足之處和今後打算
力需要進一步加強;關鍵崗位的招聘，到位，渠道拓展方面也存在侷限性;勞動關係方面的工作尚未被重視起來。
二、對企業文化的理解與感悟
德，也才能長期穩定下來，最終才創造價值，實現業績目標。懂得感恩，公司和員工利益是一致的，公司給予了我們工作、成長的機會，每位員工要懂得如何去回報，那就是好好的工作，用自己的業績去為公司服務。感恩客戶，現在做公司就是做服務，要用一顆感恩的心去做自己的工作，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個服務的職業，我們更要在服務上下功夫，服務公司各部門的每一位員工，急人之所急，想人之所想。
在幹一行，愛一行，這是職業道德最基本的要求，只有我們全身心地投入到喜愛的工作中，我們才能把這份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡的事，換句話說，只有我們認真對待我們的.工作，才能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養成堅韌的工作特性，堅持不懈，才能把事情做到頭，做出結果。堅韌也是要求我們開展工作時要做到日清日結，今日事今日畢。創新是公司不斷前進的動力和源泉，只有事事創新，時時創新，才能將工作優化;重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對小流程、小環節的改進，提出新的方法，解決工作順利、高效地開展中遇到的癥結。進取，是一種精神，這就要求我們不斷加強學習，經濟進去，不安於現狀，加強學習，努力提升各方面的知識和技能，才能實現工作目標。
另外，公司推行質量管理體系建設，規範各部門工作的管理制度及流程;注重員工培訓工作等，也是公司企業文化的一種展示。
三、人力資源管理工作思路和計劃
1、為契機，作中，最終建立一套規範化水平，降低成本。
2、對於行業緊缺型人才，擬採用獵頭手段，如改進應聘登記表、做好入職培訓記錄等;完善人力資源增補申報和資料、檔案的管理;持續關注細節，把工作做深做細，與相關部門做到充分溝通。協助公司領導做好人力資源規劃工作，做好招聘渠道拓展、核心人才儲備、公司人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等工作。
3、保質保量完成每月培訓工作，結合前幾期培訓工作反饋，改進過去培訓中的不足，引進多樣性的培訓，逐步提升管理幹部的知識和技能;加強新入職員工的培訓及跟進工作;本月底完成4月16日公開課的組織、總結工作。依託融鼎恆科學院每月培訓工作，建立健全培訓制度與體系的建立健全、內部培訓師隊伍的推行、內部培訓教材的編寫等。另外，鑑於公司員工培訓意識薄弱的情況，逐步引導員工建立經常培訓、不斷學習的意識，使培訓成為一項長效機制，為打造創新型、學習型企業努力。
4、結合績效管理修訂意見，擬在4月第完成對公司現行績效考核進行修訂。配合質量管理體系三階檔案準備的同時，逐步建立一套符合公司實際的績效執行考核辦法。協助推進本年度後三季度績效管理工作的實施，加強績效反饋、績效面談，讓績效管理真正達到預期目的。
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1、規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。
2、在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了專案管理，分門別類的計算實際消耗的費用專案，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。
3、規範商業公司財務帳套佈局設定，根據商業公司特點，設定相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟體充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務資料，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行稽核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，為不斷提高財務工作質量而努力。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、稽核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯絡，取得他們的支援與指導。
(3)在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裡我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
轉眼間進入__公司已經有兩個多月時間，能夠融入到這個大家庭，並結識到來自各地的有識之士，為自己能夠在__公司的成長奉獻自己微薄的力量倍感高興，也為我人生旅途譜寫了新的篇章。
在公司及部門領導和同事的關心和指導下，我時刻嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事和諧相處，無論是思想上、工作上還是學習上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。
在未來的日子，我將努力做到以下幾點:
1、思想上，做到積極向上。
在進入公司兩個月的時間裡，我自覺遵守公司的規章制度，履行崗位職責，兢兢業業做好本職工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神，以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中。
2、工作上，做到盡職盡責。
今天我很榮幸的進入了公司資訊分部工作，工作主要包括計算機軟硬體的日常維護，辦公裝置的維護，門禁硬體和系統的維護，內部網路維護工作等。進入公司資訊分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統軟體和硬體的使用情況，熟悉公司網路裝置分佈和使用情況，爭取能夠儘快獨立處理各種計算機終端故障，做到領導滿意，同事放心。
3、學習上，嚴格要求自己。
進入新的工作崗位首先要學會適應環境，所以我不斷向身邊的領導同事學習網路相關工作事項，養成了良好的學習生活習慣，工作充實而有條理，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
未來，深入瞭解網路裝置、系統知識，門禁系統故障處理等，我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分佈情況，掌握本崗位的工作流程，爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學習了一些理論及實踐經驗，但是面對新的單位、新的崗位，我必須儘快瞭解崗位的工作流程，掌握公司相關制度知識，在平時的工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的兩個多月，但中間的收穫是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。
回顧這兩個多月的工作，我對自己的表現很滿意。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的幫助下，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識，對未來有了更加明確的目標。我會在以後的工作中加以百倍的熱情，願意和大家分享成功的方法和失敗的教訓，願意在工作中和團隊更加協作，為實現目標奉獻自己的力量。
一個人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發揮巨大的作用。在以後的日子裡，我期待著和你們一起創造更多的價值，期待有更大的進步!
三個月的時間就像流水，無論珍惜與否，他總在默默的流走。可能，我在一開始的時候確實的沒有很好珍惜這些“資源”，但好在，在領導的提醒下，我及時的醒悟了過來，不僅在試用期裡積極的調整了自己的工作態度，也改進了自己學習散漫不積極的狀況。並且，在這三個月的試用期裡努力的強化了自己，順利的完成了試用期的考核目標。
如今，我即將轉正為正式的員工，但在這段工作中，我還有很多需要改進和反思的問題。在此，我對自己的情況做如下的總結：
一、試用期的思想改變
在試用期剛開始的時候，作為一名新人，其實我還是非常緊張的。為此，在思想上也保持著積極嚴謹的態度，對於領導的要求和安排都能認真仔細的去完成。
但很快，也許是對自己掌握了一些基礎技能的沾沾自喜，我竟在工作中放鬆了下來!對於每天的任務也僅停於剛好為止。這些，都是我至今仍在後悔的事情。
但這樣的懈怠，問題很快也就出來了!沒多久，我的工作中就出現了重大的問題，並且被領導嚴格的批評了一頓。這是我第一次在工作中感受到後悔和慚愧在。也正是在這時我才發現，自己掌握的不過是最為基礎的能力，工作的學習遠不止一開始的培訓。對我而言，這份工作還有很多的問題和空缺!為此，我還需要多多的改進!
在後來的工作中我積極的調整了自己，讓自己重回過去謙虛嚴謹的狀態，並一邊完成自己的工作一邊反省自己的不足，一步步的加強了自己的工作，改進了自己的思想。
二、工作的提升
工作的方面，我通過最七年級周的培訓中良好的掌握了工作的基礎要求，並在工作中嚴格按照規定去完成了自己的工作任務。儘管在期間也出現了一些差錯，但我及時的從領導的批評中醒悟，並繼續在工作中努力的學習和鍛鍊。
如今，我在工作中的情況已經與其他老員工相差不多，但在工作處理的細節以及技巧上，卻依舊有很多經驗的不足。在今後的工作中還需要繼續努力。
三、今後的計劃
通過這些反思，我認識到自己目前狀況。為此我也為自己的定下了一些今後的計劃：
1、積極維護自己的思想，保持自己的積極性。同時要學會在工作中改進自己，保持自我的更新。
2、在工作中加強自我的管理能力，保持工作的嚴謹和的仔細。並且要在工作中認識自己，多多總結自己，瞭解自己的不足。
正式的工作就要開始了，在這次我一定會更加嚴格的要求自己，今後在自己正式工作的總結上寫下出色的成績!
轉眼間，三個月的試用期即將結束了，在這期間感觸良多。
###行業正處於蓬勃發展的階段，##處於時代的前端，是##給了我機會，讓我能在這麼有前景的行業中工作。
通過這段時間的工作，加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入，通過對公司規章制度的學習，以及與各部門的接觸，使我對公司團結協作，勤奮敬業，艱苦奮鬥，誠信可靠，共同發展的企業文化有了更深的認識。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓裡面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校裡面所不能學習到的。特別是進行了幾次的產品培訓，現已基本瞭解公司的產品的工作原理與工藝過程，讓我對公司產品和未來發展方向有了更好的把握。
根據工作安排及崗位要求，進入公司以來，試用期期間的只要工作有：(1)工裝夾具的設計與管理;(2)夾具的採購。為儘快進入工作角色，本人自覺認真學習本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司裡制定的工作制度開展工作。積極參加公司裡組織的各項學習活動，並利用業餘時間進行自學。首先，掌握了工作所需的solidworks繪圖，熟悉常用的一些材料的技術性能，以及設計工裝夾具的方法和流程，對工作所需的設計基本可以完成。其次，瞭解了夾具採購的流程及供應商資訊，已完成的了多次的夾具採購。
由於設計的工裝夾具設計完是要給生產使用的，所以要經常個生產部的人溝通，以便於設計出更合理的東西。設計也是要根據產品來做的，所以要跟研發部的溝通好，方便設計。跟供應商之間的溝通也是很必要的，及時反應相互之間的資訊。設計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全，加工的時候問題才暴漏出來，跟供應商之間的溝通就顯得很重要了，可以及時反饋回信息，加以完善。
初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。對材料個方面的瞭解還不夠熟悉，還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方，自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足，也會多請教同事。
領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。在公司裡面，每一位同事都非常的友好，遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
有一點，我覺得不是那麼完善。不同不門的人之間沒有太多的交流，很多人之間基本是相互人不認識一樣。特別是平時工作沒有接觸的人，壓根就不會認識，更談不上交流了。像今天去找一個本部門的人都找錯，從來都沒有介紹過，能認得臉都不錯了。可能我來這不久才這樣感覺吧。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多，也看著公司快速的發展著：擴產、產線改造和即將進行的辦公室搬遷，公司的發展也帶動著個人的發展。自己更要努力提高自己，追上公司發展的腳步。
時光飛逝，轉眼間，一年的見習期即將結束。回顧初上教師工作崗位的這一年，在學校領導和老師的關心和幫助下，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校佈置的各項任務。下面我將見習期的工作做簡要的彙報總結：
一、思想政治情況
1、積極學習，努力提高政治思想覺悟。我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。因此，我關心國內外大事,注重政治理論的學習。平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級檔案；積極參與教育局組織的各種新教師培訓活動。工作中，我嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，及時完成學校佈置的各項任務。
2、與同事關係融洽，併發揚團隊協作精神。我以師德、師愛、師智、師能要求自己，以愛播撒，用愛耕耘，讓孩子身心健康發展。我經常閱讀教學和教育類的書籍，不斷充實自己，提高自己。
二、教學工作情況
在這一年裡，我擔任的是一年級二班的語文教學。
1、在語文教研活動中，我積極爭取機會提升自身素質。我也時刻嚴格要求自己，力求自己的一言一行對學生起到表率作用。我積極參加每次教研活動，既學習繼承傳統教學的經驗，又學習新教材教法的新理念。課前精心設計教案，精心設計ppt課件，認真做好備課工作。上課時，注意開展以學生為主體的教學活動，培養和發展學生的語文實踐能力和創新能力，師生互動，課堂氣氛活躍。我還注意考慮學生的心理特點、情感取向和接受能力，營造課堂活躍氣氛，注意跟學生的情感交流。我還利用外出學習的機會，認真學習他人經驗，取長補短，不斷努力提高業務水平。在這一年的時間裡，我參加了很多次教研講課評課的活動，學到了很多語文教學方面的知識。另外，一年裡我在教研活動中，共上了4次公開課。通過課前課後各位老師的關心和幫助下，我的語文教學能力有了很大的提高。
2、課後，我認真地批改作業，又與學生做好交流，及時瞭解學生的學習理解情況，並有目的的對學生進行輔導。課餘我還注意紮實基本功，比如在寫字方面加強練習，要求孩子在一年級必須養成良好的書寫習慣。
三、班主任工作情況
感謝校領導對我的支援、關心和信任，在進校時我就擔任班主任工作，而且是一年級新生的班主任。作為班主任，我積極對班級進行日常管理。通過向其他班主任的學習，我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的。班主任最主要的是要找到嚴和愛的切合點。在工作中注意：
1、作為新生，最重要的就是如何培養學生良好的學習習慣。在這一年裡，我積極向其他班主任學習請教，在習慣培養方面下了很大的功夫。一年來，我們班的學生在習慣方面有了很大的進步。
2、充分利用早會和班隊會課。抓住和學生們心靈溝通的方法，瞭解班級情況和學生們的心理狀態，有的放矢的進行教育和解決問題。在校領導和其他老師的幫助下，班級凝聚力得到很大的增強。現在我們班級已經逐步變為一個既有著嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的集體。
3、組織學生參加學校組織的各類活動。在此過程中幫助了學生的成長，我也提高了自己的綜合素質，更進一步完善了自己。
4、我平時注重與學生的交流，經常利用中午休息時間來與學生進行交流，瞭解他們的思想狀況及學習情況，對學生進行全面瞭解。並且，通過一年的交流，我與他們建立了亦師亦友的關係，在很多方面都有了默契。
5、我還注意與搭班老師進行交流，具體瞭解學生各方面的情況，並且注意班級幹部的培養。現在，我們班已經有了一支很有能力的班幹部隊伍，成為了老師和同學的好幫手，同學的好夥伴。現在班級學習氣氛有了很大的改善，生生幫助，表現活躍。
四、生活作風情況
作到“以身作則”，起到教師的榜樣示範作用，培養學生優良的生活作風和積極向上的進取心，儘量讓每一個學生都能以快樂的心態面對生活中的每一件事情。
五、存在的不足和今後努力方向
在一年的工作中，無論是教學工作方面還是班主任工作方面，我都覺得自己還存在著很多的不足。比如：合理統籌的能力有待提高，教學管理工作中不夠嚴格，計劃意識不強，與家長間的聯絡不夠緊密，缺乏管理的技巧和藝術等。但是，正所謂：“有則改之，無則加勉！”既然看到了自己的不足，我一定會積極改正。在今後的工作中，我將會多調整心態，多反省自己，多進行教學反思，多向老教師取經和學習避免多走彎路，從多角度多方法看問題，讓自己真正地快速成長起來。
一年的工作讓我認識到，教師任重而道遠，成為學生的良師益友，難上加難。作為老師，只有愛是不行的，還必須認識到自己肩上的責任。
以上就是我這一年來的工作總結，這就是我的這一年，快速成長用汗水換來的充實的一年。但這只是一個開始，“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”。
在試用期間我不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和提高。平時我通過查閱相關工作資料，來提高自己的綜合素質。試用期間在領導的指導下，我很快熟悉了公司及有關監理工作的基本情況。
在部門領導和同事們幫助指導下，思想理論上日漸成熟，工作實踐中進一步增強了專業知識能力。和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽。
實踐中，也讓我明白了作為監理員必須要讀懂規範、領會設計，懂得如何運用科學的方法，有效地處理工作中出現的每一項待解決問題，只有掌握了技術、策略，才能使自己的日常工作大放異彩。在本專案部的工作中，我勤奮工作，獲得了本工程專案領導和同事的認可。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
九個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，同時也存在以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠幹練，言行舉止不注重約束自己;
二、對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
三、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。
我相信通過自己今後的努力，一定能夠改觀在這些方面的不足，爭取在各方面取得更大的進步。來到這裡工作，我的收穫莫過於在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。我深深體會到一個和諧、共進的團隊很重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。
感謝公司給了我這樣一個發揮的平臺，我一定要珍惜這次機會，在實現自己人生價值的同時為公司創造更大的價值。在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在工作中，不斷學習和積累，不斷充實完善自己，使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作，成為優秀的中輕管理的一份子，不辜負領導對我的期望。
根據公司的規章制度，試用員工在試用期滿三個月合格後，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
我雖然向公司提交了轉正申請報告，同時我也願意接受公司的長久考驗，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好日常工作，為公司創造更大的價值，同公司一起展望美好的未來!
轉眼間，我走上教師崗位已近一年了。在這一年裡，我逐漸適應了學校正常的教育教學生活，融入了西寨中心國小這個集體的大家庭中，從中感悟到了師風師德的重要，體會到了做教師的滋味，更懂得了教師的責任，同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業水平都得到較明顯的提升。現將我本年度的工作做一個簡單彙報：
一、積極學習、努力提高政治、師德覺悟
作為一名新上崗教師，我時刻提醒著自己身份的轉變。因此，在上崗以來，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，勇於正視自己，提高自身素質。我深知品德是決定一個人價值的先決條件。良好的師德風尚是個人在教師這一平凡而又崇高的崗位上所努力追求並竭力保持的必備風範。一年來，我始終牢記師德建設要求，在愛崗敬業的總思想的指引下，秉承學校優良作風，在具體的教學實踐中對照每一條師德建設要求，努力提升自己的師德品格。我始終謹記“學為人師，行為世範”，並以品德至上來要求自己。在此基礎上，時刻以教育政策法規為指導，積極貫徹新型的教育教學方針，使自己的教育教學工作始終行駛在正確、前沿的軌道上。
二、踏實工作、努力提高業務素養
教育教學是我們教師工作的首要任務，在教學工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細緻的備好每一節課。認真研究教材，力求準確把握重點，難點。同時，根據學生的認知規律和班級學生的實際情況，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。
2、認真上好每一節課。課後及時對該課做出總結，寫好教學後記。
3、有目的的對學生進行輔導。同時，我也關注學生特長髮展。
4、堅持聽課，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。努力探索適合自己的教學模式。
5、認真批改作業，作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
加強業務研究，努力提高教育教學水平。
在如今的時代環境裡，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足於社會，必須不斷增加知識的廣度和深度。工作以來，教學教學中的活動與任務有時讓我頗感壓力。因此，我深感加強學習與反思對提高自身業務素養的重要性和必要性。在日常工作中，我不忘緊跟時代步伐，充分利用學校便利的網路資源，學習先進的教育教學知識。在班級管理中，也製作多媒體來增加班會課的趣味性。一有空閒，我便經常瀏覽本校名師及全國各地名優教師的個人部落格，學習他人先進的教學方法和教學理念。這一年，是學習與反思的一年，是不斷探索教學理念的一年，並且這條探索的道路還將繼續往前走，力爭走得更遠、更光明。
三、班主任工作情況
班主任工作是細小瑣碎的，初任班主任的我在班主任工作的道路上，拼命學習著、嘗試著。在這個過程中，我也在努力改進著自己的工作：
首先，我在開學初就制定切實有效的班規，培養班委自主管理的能力。其次，還注意關懷後進生、行為偏差生。再者，常規管理是班主任工作的大頭，因此，常規管理我也常抓不懈，及時教育學生規範日常行為。現在我班班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助，在各項活動中表現較佳，相信我班已經逐步在向著一個既有著嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的集體靠攏。
當然，在一年的工作中，無論是教學工作還是班主任工作，我都覺得自己存在著很多的不足，比如：教學管理工作中不夠嚴格；與家長間的溝通缺乏有效的方法等。
以上是我一年來的工作總結，我會以這一年為契機，儘快地成長為一名合格的人民教師，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以後的路。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，我會在教育事業中做出更好的成績，相信在春天花開的時節，我會有更大的收穫。
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
記得初到公司時，我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
在這一個多月的時間裡，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料，並從網路上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。在今後的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。
我希望在接下來的時間裡我能夠保持這樣的幹勁，繼續努力，做一名稱職的員工!
三優範文網