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兔年員工試用期工作總結(精選21篇)

欄目: 試用期工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.06W

兔年員工試用期工作總結 篇1

尊敬的各位領導:

兔年員工試用期工作總結(精選21篇)

您們好!

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,到x月x日為止3個月試用期已滿,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中,兢兢業業的幹好自己的本職工作,配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、專業知識、工作能力和職業道德方面。本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的產品生產,較好的融入到了我們的這個團隊中,在工作中善於思考,發現有的產品在製程上存在問題,便首先和同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考,使現場異常問題及時排除。

二、工作態度和勤奮敬業方面。全心全意熱愛自己的`本職崗位,能夠正確認真對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,努力做到不因個人的失職而影響產線的程序。

三、工作質量成績、效益和貢獻方面。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作專業水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,並對音訊線各項不良問題分析有所總結並形成獨特見解,在過去的三個月裡面和車間同事一道共同努力對二樓產品的品質異常解決有了一個更新的突破,其具體成績有:產品規格:01—30054—9001rs由04月21號18。6%的不良下降到現在的(6月24號的)3。7%產品規格:01—5010f—9001rs4由04月26號23。48%的不良下降到現在的(6月24號的)1。54%產品規格01—5010f—9001rs4由04月9號4。3%的不良下降到現在的(6月24號的)1。57%產品規格01—4345f—9001rs4由04月12號3。08%的不良下降到現在的(6月24號的)0。53%。在這段時間裡面通過努力成功製作出用機器取代人工生產需要的透明套管成型工藝革新等!並和部門同事張紅衛一起在領導的指導之下共同努力成功將(01—4378f)1。2m3。5四節金黑i頭單枝漆皮線匯入車間、並跟蹤試產直至大批量生產安排。在車間產線改善方面,我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產線結合運用人因工程法,人機分析法,動作分析法等進行流水線節拍優化及產能的提升!

但是對於我們目前在車間工作中所凸現的狀況,我想提出個人看法及意見,以求在今後的工作上能達到更好的效果:

1、針對車間每天生產的產品中,都或多或少的存在一部分不良率的發生,本人多次追蹤所發現,每天所發生的不良在很大程度上並不是因為裝置,材質,工裝夾具等方面引起的不良,而是因為員工在工作時不仔細而引起的後果,沒有做到一件產品加工完後進行自檢的心態,只求數量而忽視質量讓其流入下道工序,致使在產品所有的工序做完後在後段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢),從而使得公司在人力和材力資源上遭受經濟損失,籤於此種情況,希望公司能在品質上加以重視!儘量能使每位員工參與到自我檢驗的品質中去!

2、在二樓多批少量流水線上在製品數量少且雜,會產生一些整理、取放的動作,而這些動作不產生任何價值,是無效勞動,不但不能提高效率反而會隱藏問題點,使效率無形中降低,我公司為線類產品,在製品過多易產生混亂,取線時免不了拉扯,容易產生質量問題。公司是否可以考慮採取單件產品分開生產方式生產,這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢,節奏感加強,從而提高效率通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,瞭解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的註冊流程有了一個具體的瞭解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的註冊及組織機構程式碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由於工作態度和細節決定的。對於我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。

三個月裡,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮鬥。今後工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

兔年員工試用期工作總結 篇2

試用期的這段歲月裡,有辛酸也有歡笑,有汗水更有收穫。回首走過的風雨歷程,公司的領導和店裡眾姐妹們給予了我足夠的支援和幫助,讓我充分的感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了公司員工“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。

在試用期裡,我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在各方面有了更進一步的提高,現將本年度的工作總結為以下幾項:

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守工作紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

三、工作質量成績、效益和貢獻

保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作業績有了長足的提高。

四、工作中的經驗

銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面是在銷售時應該注意的幾個方面:

1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”“歡迎光臨”。

2、適時地接待顧客

當顧客走向你的櫃檯,你就應以微笑的目光看著顧客,應儘可能的給顧客營造一個輕鬆購物的環境。

3、充分展示珠寶飾品

由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。

4、利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識

顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是的廣告”,“影響力的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識。

5、促進成交

由於珠寶首飾價值相對較高,對於顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最後的成交前壓力重重,憂鬱不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員採取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

6、售後服務

當顧客決定購買並付款後營業員的工作並未結束,首先要填寫售後,要詳細介紹佩戴與保養知識,並同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起。”最後用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“願這枚鑽石給你們帶去美好的未來”,“願這枚戒指帶給你們幸福一生”等等,要將“情”字融入銷售的始終。

五、工作中的不足和努力方向

總結試用期的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

在之後的工作裡裡,我將認真學習各項政策規章制度和業務知識,努力使思想覺悟和工作業績全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。最後祝願本公司越走越好!

兔年員工試用期工作總結 篇3

本人在質控部擔任QC,質控部在較20xx年減少2名QE,一個SQE,一個文控主任的情況下,各項工作基本在保持了去年的水平上,收穫小小的進步。

總結部份(20xx年度部門主要的工作事項重點成績的評述、好的方法及經驗的總結)

1.標準統一方面:

質控部在過去半年中每週一三五17:00~17:30分進行的來料與過程標準磨合取得不錯的成績,在這項措施推出後,生產線投訴的類似“標準不統一”的事情得到了很好的預防。

2.增設IPQC職能組:

增設IPQC組,加強過程質量狀況監督,進一步推動了品質事故的迅速處理,可以有效地完善資訊反饋機制。目前由於IPQC建立伊始,IPQC人員的專業知識以及能力質素尚不能達到要求,發揮作用有限。這也是20xx年努力的一個方向。

3. 客戶投訴:

客戶投訴13次,20xx年為19次,無批退品質事故發生。雖然客戶投訴少了,但是我們的出貨數量也減少了,明年將會以客戶佔出貨批次或者數量的多少來統計,這會更好的體現我們的產品品質狀況,相對來說也是比較科學的統計方法。

4.客戶一次驗貨合格率:

客戶驗貨合格率為97.11%,較去年降低了0.44%。降低的主要原因是LEEDS燈罩外觀一直不能滿足要求所致。由於去年全年客戶驗貨合格率為97.55%,所以在去年管理評審時提升目標到98%,今年未達到目標,這將會成為今年的主要目標,全力達成。

另外考慮到,我司的產品相對同行的產品外觀要求頗嚴格,綜合品質成本考慮,我們會採取平緩的放寬外觀標準,在不讓客戶察覺的情況下逐漸迴歸產品的正常要求水平。

一次驗貨合格率:

QA一次驗貨合格率為95.3%,較去年的92.17%有很大的提高,提升約3.13%。這與公司領導支援的一系列改善是分不開的。從效率提升,歷史遺留問題的不斷跟進和處理,工程部,生產技術,採購,QA都做出了相應的貢獻。

6.過程合格率:

過程綜合合格率為94.2%,較去年的93.6%提升了0.6%,雖然效果不是很明顯,但這也正體現了過程能力的提升,體現了我們增設IPQC的價值,也是提升QA驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提,是重中之重。

7. 來料檢驗合格率:

來料檢驗合格率為97.11%,較去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要原因是引進了LEEDS燈罩以及新客戶PINEWOOD的奧達塑膠、鏡片和攝像頭。

三、存在的問題(本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發展的主要問題)

內因:由於部門人員質素參差不齊,給管理上帶來一定的難度。以及大多呈現偏內向性格的特點,再加之專業能力質素水平整體不高,造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想,這是我們自身必須克服的問題。再加之我的經驗尚淺,相信這一切在20xx年將會有不錯的改觀。

外因:第一,公司產品種類繁多,批量小,以及產品生命週期短,給品質管理帶來了一定的難度;第二,人員品質意識不高,未做到全員參與,發生品質問題就認為是品質人員該解決,而與己無關,這樣的品質意識亟待提升;第三,供應商多而雜,質量管理水平不高,物料問題多,這也給品質管理帶來了一定的困難。第四,程式檔案以及職責不熟悉,這也是公司管理水平的一種體現,所以讓全員都熟悉標準的作業流程,將會是今年工作的一個重點。

四、關於工作的其它建議:

1. 建議公司領導層召開部門經理會議,重述各部門之間的客戶關係,以及強調各部門的責任和義務,並明確各部門對QA/IPQC發現問題具有不可爭辯的解決的義務,以改善現在的不好的情況,諸如“QA發現問題,責任部門部分同事會懷疑是 QA造成的(當然或許會有,如果有,我發現一定會嚴肅處理。)或者“IPQC發現問題,導致發生口角”,這都是不好的現象,破壞了部門間的團結。

2. 建立品質管理基金。

建立品質管理基金的目的,主要是對那些對品質改善有積極作用的員工,或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的,將會根據事件影響程度給予一定的獎勵,當然這個專案必須要經過品質部門的驗收。具體事項有待領導批准後作進一步的策劃。

兔年員工試用期工作總結 篇4

時光荏苒,轉眼間來到浙江交工路橋建設XX公司已經有三個月的時間了。猶記得,八月五日到公司報道,八月二十一日公司迎新會,八月二十三日趕赴杭金衢9標專案部工作,這些值得紀念的日子仍歷歷在目,不能忘懷,而如今,金秋十月也即將過去,回首這匆忙遠去的三個月時光,在公司及專案部的各位領導和同事的幫助下,以及師父陸人章的耐心教導下,我對於自己的崗位專案出納,有了更為深刻的理解與認識,現對這三個月的工作做一個簡單的總結。

一、獨自面對新的城市,新的工作,一切都是新的開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程。萬事開頭難,一個良好的心態是幹好一切工作的根本。剛開始工作的這段時期是職業生涯的關鍵時期,於是我努力把心態調整到,以適應新的環境,應對新的挑戰。

二、在這段時期內,我主要做了以下幾項具體工作。

⒈嚴格按照財務制度的要求,處理款項的收付工作。

⒉嚴格稽核原始憑證,發現問題即使處理,並向領導彙報。

⒊及時登記現金、銀行日記賬,月末做好銀行對賬工作。

⒋按時發放職工工資及資金款項。

⒌完成財務科長、專案領導佈置的其他工作。

出納的工作看似簡單,做起來難,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開師父和領導的耐心教誨和無形的身教。三個月的崗位實戰練兵,使我的財務水平又向前推進了一大步。

三、要作好出納工作絕不可以用輕鬆來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:首先要學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。其次要學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。同時出納人員要恪守良好的職業道德,要有較強的安全意識。最後是要有很好的溝通能力,特別是和銀行、稅務、協作單位的溝通能力。

兔年員工試用期工作總結 篇5

一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,儘管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對PE也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

一、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那麼的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉;公司主要由塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱。熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後,使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994.125等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對PE有了更深一步的瞭解,作為PE的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對資訊聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

兔年員工試用期工作總結 篇6

首先,說一下我剛來單位時的想法和對自己的預期:學東西,是首要的,不論是他人這麼認為,我自己也不否定。我自己給自己的規劃是:根據我身處環境和所在部門來選著學習的東西,學習的程度是,從整體上做到巨集觀認識,應用時有章可循,具體部位可以有法查詢。

學到什麼程度,用什麼來檢驗呢?這六個月裡,我這樣來講

現場實習的一個星期是我現在記憶非常深刻的一段時間:瞭解和理解工人師傅在怎樣的工作環境中執行怎樣的工作任務,並自己親手開始插入工作的行列,在這裡我沒有工作多少內容,學到某種技術是肯定談不上,但我這段時期認識到了一個冶金建設專案需要的是專業的工人師傅,周到的跟班隊長,系統而有程式的技術指導人員,還有最重要的是全面而細緻的安全意識。

之後,就是在分公司機關經營部了,一直到今天。在這裡,我的環境變了,不再是廠房,而是辦公室;工作的物件也不在是現場的實物,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿,開始算起工程量,給施工單位做起了工程結算。因為我們經營部主要基本任務就是要做工程預結算和投標的,所以我邊做邊學預算,並瞭解有關招投標的事物和工作流程,還不時藉機會和我們部長出去參加投標工作,我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細心指導,我非常感謝。

到目前為止,我已基本融入了我們部門,也上手了,開始自己獨立完成一些領導佈置的任務,在此就說說我的主要工作內容吧。從專業角度來說,我們部門有土建、電氣、鋼結構、機械和機動管道這幾個,我就是機動管道的了。負責目前結算工程的機動管道方面,包括管道和相應裝置的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結算。我還要做的是不時的機裝的檢修結算。除了結算還有就是參加投標工作,包括買投標檔案,清點檔案,通過工程量清單套價做預算,最終彙總各專業得出投標報價,開標,答疑,議標,中標後簽訂合同等等;還有一任務忘說了,我們單位總部要求的erp,我們部門也在做,我也參加在其中,現正在打頭陣。就是因為erp我才從現場調回機關的,這可是我的一個轉折點啊。

六個月,一路走來,有很多工作,有很多快樂,也有很多感動!正如我們周部長的一句還快樂著工作,工作快樂!今天雖然談工作,但我覺得工作離不離開生活,生活也無法離開工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室裡的各位,各位老師你們辛苦了,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助!

辦公室裡的人出出進進,大院裡的車也是出出進進,門就在哪裡!每個人都應該是自己的司機,方向自己來把握,門是關不住你的行程。這個公司上上下下,那個單位合合分分,市場就在哪裡!每個單位都應該有自己的核心競爭力,優越的存在自己來決定,市場的變化是超不出你單位的靈動而深刻的創造精神!

回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,我也學到了很多,快速的融入到行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。 現總結如下:

一、 以誠實的工作態度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的後勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

二、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在業務能力方面,我還有很多不足,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內容,給領導的會後工作也帶來了不便。

2、對工作程式掌握不充分,對公司業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

三、下個月工作及學習計劃

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事。

4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許願,言必行,行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

兔年員工試用期工作總結 篇7

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。提供最新和免費範文模板參考在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從網路上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

從5月初到現在,我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收穫了很多,對於從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。

兔年員工試用期工作總結 篇8

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲,在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從網路上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責,認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

兔年員工試用期工作總結 篇9

自20__年_月以來我很榮幸來到__從事金融事業部技術支援中心儲備主任工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養下,在同事們的支援幫助、密切配合下,我不斷加強事業部業務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將個人工作學習情況總結如下:

一、對公司的認識

從剛到__對於金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的瞭解。公司業務範圍主要劃分為金融、司法以及智慧化等三大領域,下屬分公司主要包括__分公司、__公司、__分公司等。我們金融事業部技術支援中心主要對分公司技術進行協助支援。

二、工作方面

入職不久,適逢__分公司農行前段聯網專案中標。__分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支援,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。__我們主要是負責__和__兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流,圓滿完成了____個網點以及____個網點的設計方案及預算,共計_多萬。

_月下旬__聯網進入到具體實施階段。我把前期__聯網遇到的問題及__聯網軟體商的要求進行了收集整理,寫了__前端聯網規範流程。按此流程指導,順利實施了__城區_個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支援中心除了對下屬分公司技術支援外還需對中心業務拓展的專案進行支援,_月上旬,金融事業部與__合作在整個金融業推廣智慧分析系統,我負責__試點安裝除錯。經過幾天的測試以及與__技術員溝通最終完成了__ATM智慧分析、櫃員視窗人臉疊加以及視訊質量診斷等系統的試點安裝除錯工作。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支援下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優秀人才。

兔年員工試用期工作總結 篇10

在試用間,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,遵循高等教育發展規律,本著“立足崗位,創先爭優,特色鮮明的高水平教學研究型大學”的主題實踐活動,有計劃、有目標,積極參加學校組織的各類培訓、教育和學習活動。始終堅持尊師重教、實事求是、開拓奉獻、真抓實幹,圍繞學校和學院的工作重心,努力提高自己的文化水平和專業知識,認真學習、領會黨的“”精神,認真學習校黨委提出的“突出一箇中心、堅持兩個原則、確保三個導向、發揮四項作用、建設五項工程”的工作目標。以學校和學院的可持續發展為目標,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的管理能力,更好地為教學科研提供優質服務。

工作態度方面:立足本職崗位,始終保持工作的積極性、主動性,實事求是,敬業、負責、勤奮、敢於創新、善於學習,時時刻刻動腦,全面觀察思考,以高度責任感、使命感嚴格要求自己, 堅決執行學校及學院的各項檔案精神,堅決執行學院黨政聯席會議和“三重一大”制度,緊密配合學院班子成員,努力辦好學校、社會滿意的礦業學院。

工作作風方面:堅持執行“兩個務必”,在工作中力求重實際、幹實事、求實效,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以身作則、勤奮廉潔、勤儉節約、敢於承擔;在實際工作崗位上,始終保持不驕不躁、不恥下問、善於動手、勤於動腦,始終貫徹落實上下聯動、協調高效、整體推進的工作作風。

主要工作成果如下: 1、準格爾校區的校區維修、綠化及基本建設工作。利用暑期對整個一期工程進行了系統的維修,包括屋面防水、散水、暖氣、室內外裝修、門窗、消防管道、排汙管道以及其他零星工程約43萬元。

2、學院組織教師、學生、物業人員200人次,對教學樓西側預留用地、噴泉、教學區主幹道行道樹下空地220xx㎡進行了全面綠化,並自行設計加工各類木製花箱26組,既美化了校園 ,又起到了很好的防沙固基作用。

3、為了解決準格爾校區學生缺乏活動的場所,建設了臨時的籃球場地,豐富了學生的課餘生活。

4、準格爾校區地處大路新區,社會功能不完善,為了滿足後勤食堂儲藏冬菜的需求,建設了臨時冬儲菜窖。

5、為了解決四六級外語考試學生總得回到呼市校區考試的問題,準格爾校區內建設46間標準化考場。

6、制定學院食堂管理制度,物業管理制度、後勤財務管理制度、應急預案、物業監管方案、工程維修協議、食堂例會等;食堂內部人員管理實現了責任落實制和責任追究制度。餐廳內部組織框架分明,各項工作分工明確,責任落實到人,實現“零交叉,全覆蓋”。

7、安裝用友財務軟體1套,規範財務管理工作;

8、在食堂樓梯間建設一卡通收費站,方便師生存卡;

9、積極與校計財處聯絡,開通飲食公用專用賬戶,保證食堂有序、合理、合法運營,開通圈存業務、完成與網路中心的對接;

10、轉換經營思路,加強成本核算,使食堂運營逐步走向正規;

11、改造、安裝9間公寓掛暖,保證學生正常越冬;

12、完成物業合同簽約、續約工作;供暖合同的確認、簽訂工作;體育場施工合同。

13、成功的引入了銀行自動提款系統等學生生活設施

14、在學院、基建處和萬通集團的共同努力下,對我院一期工程存在的質量問題進行了集中整改。

15、完成室內消防系統的維修和啟動。

16、及時製作、安裝了1354個紗窗。

17、完成20xx年春季植樹工作及水暖電網等檢修工作。

18、順利完成了學校、學院交辦各項工作任務。

總之,在試用期期間,我堅決執行學校及學院的各項檔案精神,堅決執行學院黨政聯席會議和“三重一大”制度,嚴格執行學校經濟責任審計制度,嚴格執行財經法律法規及各項財務制度。在實際工作中,堅持原則、以身作則、不徇私情,嚴把工程質量關,嚴格控制後勤經費開支,不假公濟私、不鋪張浪費,能自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己。但在實際工作中仍存在的缺點和不足 ,主要表現在以下幾個方面

1、政治理論學習、思想覺悟、先進性意識有待進一步加強;

2、實際工作中與人溝通、協作能力較弱,需進一步提高;

3、全面管理後勤工作的專業知識、實踐能力還需進一步強化、提高;

兔年員工試用期工作總結 篇11

現將這三個月的具體工作情況總結如下:

在此,我深刻的體會到了x這個團隊從老闆到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。

其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,儘量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了x這個大家庭裡,並且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這裡,並且也很願意把這裡當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己的貢獻。

其實,不論在哪裡,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作程序必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

在x,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點選關鍵詞,更新b2b網站資訊,熟悉相關產品資訊。與此同時也在完善每個網站上我們的供應資訊,新增一些新的產品資訊進去,讓網站產品資訊豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,並且負責跟進和維護。

兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多麼重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。

在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性。

一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。

二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

兔年員工試用期工作總結 篇12

20xx年的暑假兩個月時間我與本學院其他幾位同學共同參加了通訊科技有限公司開展的暑期實習活動。通過兩個月的實習生活,深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現在回想起來,當時的一系列情景仍舊曆歷在目。

首先是我和其他幾位同學在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實習的機會,雖然,當時並不知道客服代表具體是個什麼崗位,但是還是懷揣著一份期待和驚喜,畢竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來,與收到錄用通知的同學一起於x月xx日一同去了位於成都市xx公司所在地,進行了實地參觀和麵談。當大家知道,所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候,都顯得有些失落。但後來,除了幾位同學有特殊原因沒能參加實習外,其餘同學都參加了公司的實習工作。

接下來,就是對我們進行了為期9天的業務知識培訓,主要有關於xx公司的公司基本發展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關客服工作的基本業務規範的要求的學習;公司業務知識的學習和了解,如:公司可收送範圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關客服在接聽電話中的有關規範用語以及專業術語的鍛鍊和運用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時,我們應該採取何種方式進行應對;瞭解快遞行業的具體運作模式。

最後,在進行了幾天的練習上崗後,我們便開始了正式上崗實習,與公司的正式員工一樣,接聽來自全國各地的客戶電話。當然,我們只接聽熱線的1號鍵下單和有關諮詢方面的工作,如果遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業務,我們則幫其轉至2號鍵,有查詢同事對其進行跟進。當然,在正式實習上崗期間,我們還必須參加公司每天的早班例會或是公司的晚班例會,瞭解新的業務知識或是對自己一天中的工作進行小的總結。同時,我們也參與公司一系列有關新的業務知識的培訓,如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統。此外,公司為了讓我們能夠對速執行業有個全面的瞭解,在多方努力溝通下,參與實習的8位同學於8月7日來到公司位於武侯區簇橋的成都中轉場進行參觀瞭解,以增強自身對快遞行業本身的理解。

兔年員工試用期工作總結 篇13

進入試用期工作時間了,這兩年的時間裡在質檢的崗位上不斷的鍛鍊、挑戰著自己,終於在20x年競聘成品控主管,在x個月代理品控主管期間,使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與努力同在。

一、試用期工作總結:

試用期工作期間,我重點關注了:降低客戶投訴提高製程合格率,提高基地質量意識和品控團隊建設三項工作。

1、客戶投訴率的改善:因為基地的消費群集中在市內,運輸距離遠週轉速度快,所以的客戶投訴率一直比較高,其中綠桶投訴佔半。針對這個問題,我線上反覆研究,從細節入手,企圖找到降低客訴的點滴。經觀察空桶經過2道人工檢驗工序後,在驗桶處還能發現微綠桶,經研究後決定在內洗機的噴頭處加裝矽膠墊,使之與桶頸內部進行摩擦,在維修的協助下模擬實驗後效果良好。為了提高製程合格率也提出2項合理化建議,都被採納,並試驗成功。

同時,為降低客戶投訴率,收集相關資料,提出合理化建議,建議在運輸配送環節對水桶進行保護。

2、基地質量意識的提高:在生產過程中發現某些崗位員工質量意識低,缺乏自檢意識,因此我與生產線各關鍵崗位進行面談,並利用班後時間進行了《質量意識培訓》《質量安全知識培訓》,制定各崗位工藝流程圖,完善作業指導書,提高各崗位視覺化水平,提高基地員工的整體質量觀念。

3、品控團隊的建設:組織質檢員與化驗員輪崗學習,從x月份開始互相學習,x月x日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任;其次,公司QS稽核期間下發了大量的技術性資料,組織本部門員工學習並實際操作了檢驗工作。本部門員工團結一致,勤奮工作,形成了良好的部門工作氛圍。

二、自我評價

工作嚴謹,善始善終,辦事認真,肯吃苦,善於總結、反省,具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的能力,在工作中以嚴謹的工作作風,認真完成了本崗位各項工作任務。

試用期工作自我總結篇三:

時間匆匆轉走,三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩,現在漸漸變得順其自然了。現在的工作已經漸漸變得順其自然了,或許應該是一種慶幸,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在工作上,熟悉公司的規章制度及辦公軟體,不犯錯誤,通過不斷的去工地瞭解和觀察,明白了工地施工的工序,如何去發現問題,又應該怎麼解決。在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事和領導請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,並學以致用,對工作過程中的一些資訊也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業餘時間利用各種渠道學習和掌握新知識新技能。

金無赤金,人無完人。在短暫的三個月試用期內我雖然長進了不少,但也存在很多不足之處,主要表現在:一是實踐經驗不足,在今後的工作中還需繼續努力學習。二是與領導的交流不夠,有很多想法沒有給領導彙報,在今後的工作中還有待加強。三是理論水平不高,還需要積極參加各級培訓、查閱文獻資料來充實自己。四是還帶著一些學校裡的習慣,以至於沒能跟好的去工作,存在著一些毛病。三個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

成績已成為過去,未來屬於自己。在今後的工作,我將更加努力,克難奮進,嚴格要求自己,改掉一些壞習慣,不斷求實創新,不斷磨練自己,虛心請教,抓緊時間學習,在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中進步,在進步中成長,在成長中完善。盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

兔年員工試用期工作總結 篇14

根據教學計劃的安排,在學校和系部領導的關懷下,我們旅遊教研室組織04旅遊管理專業學生於20_年4月下旬起至6月中旬止到無錫進行了為期五十天的試用期,圓滿完成了規定的目標任務,達到了預期的目的,現總結如下:

一、準備充分,是做好試用期工作的前提。

這次試用期是教學計劃的重要內容,學生和老師早就有了思想準備。我們從三月底就著手準備,與試用期單位聯絡,就試用期的相關事宜進行商談。四月中旬,我們又派專人到無錫,具體解決了學生試用期過程中的具體問題,包括試用期單位的進一步落實、試用期生的生活等問題。我們還召開了多次會議進行動員,講清這次試用期的目的、意義、目標、任務、具體要求等,統一了學生的思想,為做好試用期工作打下堅實的基礎。

二、措施紮實,是做好試用期工作的保證。

1、做好思想政治工作。

做好學生的宣傳思想政治工作十分重要。系部領導對此十分重視,提出明確要求並多次親臨學生中進行思想動員,真正把思想統一到試用期工作中來,帶隊老師能結合自己的試用期經驗、實踐經驗、社會經驗和學生的專業實際、思想實際,精心準備,仔細分析主客觀因素,讓學生明白這次試用期的目的、意義、目標、任務、方法、要求,可能出現的各種矛盾、困難及解決辦法。把問題講清、講深、講透、講全,為試用期工作的順利開展打下堅實的思想基礎。在具體工作實踐中,還結合_提出的以“八榮八恥”為主要內容的新時期社會主義榮辱觀進行宣傳教育,把思想教育工作與社會實踐相結合,要求學生髮揚團隊精神,展現新時期大學生良好的道德風貌,維護學校的良好形象,開展了以“為學校爭光,為系部添彩,為社會作貢獻,為自己樹形象”為內容的“四為”主題教育活動,激發學生的熱情,掀起比、學、趕、幫、超的熱潮。與此同時,還要對學生進行安全教育(如:食品衛生的安全、交通的安全、水電火的安全、防盜安全等等)、理想信念教育等。對工作中湧現出的先進典型通過板報等方式進行廣泛宣傳,借身邊事教育身邊人,起到了良好的效果。

2、做好分工協作工作。

學生與學生之間、學生與試用期單位之間、學生與學校之間、試用期單位與學校之間以及與帶隊老師之間都要保持經常性的聯絡與溝通,及時傳遞有關試用期的各種資訊、傾聽領導的工作指導、試用期單位的建議和學生的合理要求,帶隊老師們做出有利於試用期工作的決定,使“三位”真正成為“一體”。由於分工明確、協作有力,帶隊過程中自然能夠做到情況瞭如指掌、問題緊抓不放、關係保持順當、學生心情舒暢。試用期期間,沒有發生一起事前擔心的嚴重違法違紀違規的現象。

3、做好考勤考核工作。

我們制定了《04旅遊專業學生試用期要求》和《做好試用期的八條紀律》,每個同學都在《04旅遊專業學生試用期保證書》上籤了字。根據試用期單位和學生的不同情況,我們把全班學生分成三個組分別安排在兩個景區和一個旅行社,每個組明確一名組長負責考核,帶隊老師巡查,保證考勤考核的質量與效果。凡是請假的,必須經過試用期單位領導、組長和帶隊老師的批准,缺一不可。病假還須持縣以上的醫院證明。在試用期之前,我們從德、能、勤、績四個方面制定了《試用期生百分考核實施細則》讓學生學習瞭解,與學分掛鉤。考核採取走訪、調查、互相測評、試用期單位綜合評價等多種方法與手段,結合考勤情況以及其他表現與業績。考核分兩次進行,初評和總評,最後進行綜合評估。要求每個試用期生在做好工作的同時,認真填寫自己的《試用期手冊》,撰寫心得體會文章和試用期論文進行交流。

4、做好親情服務工作。

學生在學校生活環境很好、學習很有規律,到了試用期單位後,出現了一些變化,心理的反差、身體的不適應帶來一連串的新情況、新問題。我們帶隊老師能夠及時掌握情況,體貼學生,及時為他們提供服務,解決他們的實際問題。如:我們住在一所大學招待所,房屋陳舊,衛生條件不盡人意,天氣炎熱,學生下班回來都是一身汗,洗澡成了最基本的要求,而招待所無法提供天天開放,針對這一實際,我們積極與相關單位協商在可能的情況下幫助解決,本著既要為學生省錢,又要改善學生的生活環境的指導思想,最終得到了圓滿地解決,為學生創造一個愉悅的生活環境,保證他們有良好的心情投入到試用期工作中去。

5、做好試用期指導工作。

試用期期間,我們根據學生的專業性質、年齡特徵、技能形成的規律及試用期單位的情況,儘可能做到“應知”、“應會”和“應變”相統一,側重提高應變能力,與試用期單位共同制訂試用期方案。一是請知識豐富型和經驗豐富型的兩類“專家”做試用期指導老師,通過輔導和示範,讓學生模仿,老師指導;二是讓試用期學生自成“旅行團”,認真講,輪流練,相互聽;三是主動為遊客義務試講,讓遊客評;四是帶隊老師組織考,相互比,發現問題及時糾。五是對進步快、應變能力相對強的同學委以重任——“實戰演練”。六是進行經常性、多方位、多層次的崗位輪換與交流。雖然有的崗位與專業關聯度不高,但對於從教室、宿舍、食堂“小三維”向學校、家庭、社會“大三維”跨越的大學生來說,一樣具有新鮮感,能更全面地接觸社會、瞭解社會,更好地服務社會。在學習業務技能的同時,也能獲得相關管理方面的技巧,瞭解試用期單位這一大的有機體是如何運作的,上層與下層、部門與部門以及部門內部之間的關係。每個崗位都有其特點,都有學問,熟悉這些情況,對於豐富實踐經驗、提高適應能力、促進教學相長等大有好處。試用期期間,恰逢中國徐霞客國際旅遊節在無錫舉辦,我們抓住這一千載難逢的機會,選派三名比較優秀的學生參加籌委會服務工作,讓他們親身體驗一下國際重大節慶活動的濃裂氛圍和對服務人才的要求,也豐富了試用期經歷。

兔年員工試用期工作總結 篇15

時光荏苒,白駒過隙,轉眼間試用期三個多月的時間過去了,對我來說,這三個多月的意義深刻,它是我人生旅途中的一個轉折點,三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年x月xx日進入x有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報:

一、認真學習了業務知識,履行了崗位職責,服從了領導安排

作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,瞭解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作

到貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的專案:電氣集團、技術談判;鍋爐廠;xx專案原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的專案:研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機專案標書審查;不鏽鋼事業部發射光譜儀專案標書審查。

參與標前會的專案:國際行車集中採購。參與開評標的專案:國際行車集中採購;國際行車集中採購;扎制油;運輸公司框架車配套框架;股份直屬厂部冷軋橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯幹的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累了自身業務技能

作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機專案,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,釋出公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有x家購買標書,向xx市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在網限定的次數內未抽到足夠的評委,x次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這三個月的試用期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xx有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

兔年員工試用期工作總結 篇16

首先感謝公司領導、財務審計部門領導和同事們的支援和幫助,讓我充分感受到中天和諧團結的文化。

進入中天已經三個月了,試用期即將結束,我對自己的工作做了如下自我總結:

中天文化重視人的素質。我個人認為會計人員的素質很重要。我嚴格遵循會計職業道德,認真加強思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

、工作方面

以積極、認真、負責的工作態度,及時熟悉施工企業會計制度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各種業務知識。目前,我負責中英高速公路和公司裝置事業部的會計工作。作為工程專案的財務核算,風險意識尤為重要。我認真稽核工作中的每一項業務,及時訊問有問題的檔案,事前防範風險。通過不斷的學習和積累,工作效率和質量都有了很大的提高,各項任務都完成得很好。

二、學習和生活

在工作過程中,深刻感受到加強自身學習、提高自身素質、端正態度、改進方法、廣泛吸收各種“營養”的緊迫性;二是向身邊的同志學習。在工作中,我始終保持謙虛謹慎的態度,虛心求教。我主動向領導和同事請教,學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法;三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中。

這次領導給了我一個很好的機會,讓我去睢月進行專案部之間的跨財務檢查,因為專案部的會計雖然單獨盡力,但可以在外部審計前互相檢查,防止漏項;這對每個會計來說都是一個很好的學習機會。直接按限額報銷每個員工的電話費,避免了個人所得稅;工程成本的比例控制、人工成本佔總成本的比例控制、機械使用費佔總成本的比例控制;控制材料成本佔總成本的比例,先支付機械裝置租賃費,計提後開具發票。我也會在以後的工作中學會使用它。

在以後的工作中,相信自己會隨著時間的推移越做越好!

兔年員工試用期工作總結 篇17

為其6個月的班長試用期已經接近尾聲。這段時間,公司生產任務繁忙,這6個月的工作經歷,讓我從之前一個人去做好工作,轉變為帶領一個團隊去做好工作,角色的轉變使我受益匪淺,讓我學到了很多管理知識和協作精神,同時,也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收穫和體會作簡要彙報:

一、班長是一個班組的榜樣

作為一個班長,是一個最基礎組織的領導者,也是一個榜樣。因此,需要注意好自己的言行舉止和工作態度。如果班長對自己的本職工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那麼勢必會導致其他組員的效仿,影響到整個班組甚至整個公司。相反,如果班長對待工作,積極進取,一絲不苟,平時主動學習,不斷提升自我,那麼他帶領的這個班組會形成一股正能量,整個團隊一起進步。

二、班長是一個班組的技術核心

班長是一個班組的管理者,也應該是一個班組的技術核心,作為一個班長,只有高了自己的專業水平和業務能力,才能提高各個組員的技術水平,才能帶領好班組解決工作中遇到了各種問題,冷靜地處理好好工作中遇到的突發狀況。

三、班長是一個班組的監督者

班長在做好自己工作的同時,也要監督好班組成員,對於班組成員違反公司規定、工作紀律、安全規範的一定要及時制止,對於已經發生的事故要及時彙報領導,防止事態進一步的擴大,同時也要關注好班組成員的思想動態,做好監督工作。

四、團隊精神是一個班組的保障

班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元,他們要分工協作,共同去完成工作。如果缺少了團隊精神,對分配的工作斤斤計較,老是認為自己做多了,別人做少了;那麼,這個班組肯定和諧不了。因此,班長作用就體現出來了,要在班組多強調團隊精神的重要性,同時也要做好表率作用,合理分配好組員的工作任務,發現組員有情緒時要及時溝通。

兔年員工試用期工作總結 篇18

在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從網路上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

新員工試用期工作總結3

時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境和工作內容。首先從儘快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣裝置配置情況,並去現場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。

1、配合做好日常養護、開挖的巡視、檢查,管理工作;

2、參與起草園區佔用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

3、參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

4、積極主動的完成領導交辦的其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決辦法:

由於在原單位主要是從事空調工作,對於公司電工工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。我將在今後的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才幹。

總之,在短短的兩個月時間裡,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今後,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業務水平、充分發揮所長,積極、熱情、細緻的完成好每一項工作。

兔年員工試用期工作總結 篇19

時光飛逝,轉眼20--年即將過去,20--年已經向我們招手,入司以來的工作,在各位領導和同事的支援和領導下,各項工作取得了長足的進步。

20--,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深入瞭解,工作技能和處事能力有待提高,另外還需加強各方面的深入學習,一開始認為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事,把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事。入司到現在,也出現若干次備錯貨的情況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況。出現過這樣或那樣的錯誤,造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業務的不熟悉,包括:不同客戶需求產品的各類,部門人員之間的協調溝通及外界因素對心理的影響等。

因此嚴格按照工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對不同產品的不同需求,加強部門人員之間的溝通,優化自我的心理素質。相信前事之鑑,後事之師,我也會在錯誤中學到經驗,杜絕二次犯錯,讓自己以後在處理各種問題時考慮的更全面,努力把工作做到更好。

入司以來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支援配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。

在工作中也接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

總結以上工作雖然比較瑣碎,但是隻要在工作中保持謹慎、負責的態度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白,還一定能在工作中得到收穫。

現在回頭看看這些就如昨日,在此的日子裡,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收穫的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

這一年一年的經歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以後,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現在我的面前,我也會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策。

20--,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深入瞭解,工作技能和處事能力有待提高,另外還需加強各方面的深入學習,一開始認為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事,把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事。入司到現在,也出現若干次備錯貨的情況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況。出現過這樣或那樣的錯誤,造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業務的不熟悉,包括:不同客戶需求產品的各類,部門人員之間的協調溝通及外界因素對心理的影響等。

因此嚴格按照工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對不同產品的不同需求,加強部門人員之間的溝通,優化自我的心理素質。相信前事之鑑,後事之師,我也會在錯誤中學到經驗,杜絕二次犯錯,讓自己以後在處理各種問題時考慮的更全面,努力把工作做到更好。

入司以來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支援配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。

在工作中也接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

總結以上工作雖然比較瑣碎,但是隻要在工作中保持謹慎、負責的態度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白,還一定能在工作中得到收穫。

現在回頭看看這些就如昨日,在此的日子裡,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收穫的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

兔年員工試用期工作總結 篇20

轉眼間兩個月過去了,試用期也即將結束,在公司領導的關心培養及同事們的幫助下,也通過自己的不斷努力,個人業務素質和專業知識都取得了一定的程度的提高和進步。現將本人試用期的工作學習情況總結如下:

一、工作態度端正,認真履行監理人員崗位職責。

我熱衷於本職工作,嚴格遵守公司各項規章制度,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,全身心投入到監理工作中,認真履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念。在移動駐點工作期間,我立足本職工作,熟悉崗位職責,積極完成領導下達的各種指示和任務,當日事當日畢。

二、加強日常學習,努力提高自身監理業務素質。

業務素質是監理人員履職職責的基本條件。作為一名年輕的監理工作者,我熱愛自己的監理工作,善於總結,熱衷於對工程問題處理經驗的積累,經常和辦事處的領導、同事共同探討工程問題。在業餘時間,熟練掌握好業務知識,始終以積極的工作態度、高度責任感投入到監理工作中。

三、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業道德。

在監理過程中,在言談舉止上,我能注重做到合理合度。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,我都能夠嚴於律已,時刻銘記監理的職責。在辦事處人員調動後,我被派去常駐移動,一方便從事駐地網資料的歸檔工作,一方面也兼顧現場經常去一些基站裝置的點巡檢旁站。

四、自身存在的不足。

兩個月來,我雖然努力了,但距離公司發展的要求還有不小差距,自身的監理工作還存在著一些不足:

1)對監理專業知識瞭解不夠,還不能很好的應用到實際工作之中;

2)社交能力不足,還不能很好的獨立完成部分監理工作;

3)理論水平、工作能力上還有待進一步提高。

五、下一步計劃。

針對以上存在的問題,我決心在今後的工作中努力加以改進和解決。一方面,多學——加強監理專業知識的學習,做到專業知識的全面和紮實。另一方面,多問——積極向公司的領導、同事請教,使自己對工作中的不足得到提升,提高監理業務水平。踏踏實實做好本職工作,以工作帶動學習,以學習促進工作,全方位提高自己工作能力,讓自己成為公司的一名優秀監理員,為公司的發展做出應有的貢獻!

兔年員工試用期工作總結 篇21

實習苑地點:東郊國中建築工殉地

實習內容:在李窗組長的指導下,學習國行家相關的規章制度,了綻解各種工程程式;通過鏽閱讀圖紙,瞭解設計的炎意圖、設計方案、施工僚細部;瞭解在工程建設澱中可能發生的實際問題倔,並學習切實可行的解令決方法等。

一)建築學九知識參觀東郊國中建築陛工地瞭解分析以下內容鳴:

1、根據所學知返識,對所參觀建築組群己的總平面佈局的合理性貳或不合理性進行分析。

2、參觀建築物外誨觀及內部,瞭解各層平打面佈局及房間佈置,觀築察建築外觀特點。運用澇所學知識分析該建目築平面佈局、空間造型替和立面處理方法。

二)院房屋構造通過去參觀在娩建工程現場情況,瞭解聲以下內容

1、瞭解數該建築物的結構形式、屹構造特點、建築作法、囚承重方式、施工方式、名抗震等級等;

2、裴瞭解該建築物的地基及鉻基礎型別、構造形式及栽施工方法;

3、了票解該建築物的牆體型別漣、結構佈置、細部構造蕪及施工特點;

4、炕瞭解該建築物板、樑、憲柱等的型別,配筋方式鞋及其與牆、樑的連線構襟造,瞭解樓地面、屋面噴構造及頂蓬構造特點;

5、瞭解該建築的軒樓梯、陽臺等的詳細構翰造;

6、瞭解建築物的茸建築裝修構造。

三)建黔築材料通過去建築工地豫實地參觀,瞭解以下內械容:

1、瞭解水泥芒、磚、砂子、石子、鋼李筋等主要材料的規格、喳標號、特性及使用要求咒;

2、瞭解混凝土投、砂漿的配合比、標號殲、生產工藝所用裝置以紉及養護要求;

3、瞭解鄖各種鋼筋加工情況;

4、瞭解有關裝飾材料的肇情況。

四)建築施工通摧過去施工現場參觀,要碗求瞭解以下內容:

1、瞭解各施工工種的迭工藝過程,生產特點以湧及各工種之間的配合及律穿插作業情況;

2、磚混結構施工工序,妄現澆構件的施工工序;

3、建築工程與安遠裝工程的施工配合及工吝序要求;

4、土建這工程與安裝工程的施工茵配合及工序要求;

5、園裝修工程的施工過程,墳施工特點及方法;比如,鋼筋的綁紮,底聯層基礎鋼筋的綁紮首先熒要放樣,每一跨度裡鋼寺筋的接頭數只有25%閉,即4根鋼筋裡只有一距個接頭,另外,接頭要六儘量放在受壓區內。在申砌牆的過程中,如遇到薛牆要轉角或相交的時候意,兩牆要一起砌起來,咋在留槎的過程中,可以丫留斜槎,如果要留直槎繪,則必須留陽槎,且要掌有拉結筋,不能留陰槎郝。在進行混凝土施工的.慌過程中,要特別注意混寓凝土的配合比,在天熱炒的時候要注意養護。

五)基礎

1、基礎選芋用型別採用獨立基礎,諸基底標高為—

2、斑鋼筋基礎地面應作強度政等級為C10的100溪厚墊層,墊層宜比基礎梳每側寬出100

3、鋼筋基礎曾厚度,有蜘墊層處40,無墊層轅處70,與土壤直接觸掩外側建築防水做法的鋼畜筋擋土牆,柱在室外地醫面部分保護層厚度應向糟外增加到40。