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2022社群個人總結報告(精選18篇)

欄目: 社群工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.37W

2022社群個人總結報告 篇1

20__年__社群安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監科指導下,按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標,紮實開展工作。社群及轄區單位沒有發生重大安全責任事故,安全態勢平穩,有力地保障了轄區經濟持續健康發展。

一、領導重視,安全生產主體責任落實

年初,根據上級對安全生產的要求,結合__轄區安全生產工作實際,制定了20__年度安全生產監督檢查工作計劃,成立安全生產監督檢查領導小組,進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度,並與轄區企事業單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全等。

二、加強安全生產監管,開展安全生產檢查

今年以來,由於各地人身安全和健康事故頻發,為了吸取教訓,按照上級及街道安全科的部署,結合實際,__社群全面排查安全隱患和薄弱環節,加大安全大檢查,建立健全防範措施和管理制度,進一步提高轄區單位從業人員和小區居民的安全認識和安全素質,有效遏制重特大事故的發生,減少一般事故的發生。

為了及時掌握轄區單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實,__社群採取不定期對轄區單位、門面房進行安全監督檢查,主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。

三、加強安全宣傳教育培訓,提高安全認識

6月初,社群組織轄區單位法人、安全員,參加街道集中進行的安全員培訓,通過教育和宣傳,提高了責任人安全認識。社群通過張貼宣傳畫報、發放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式,廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性,全面提高轄區單位和小區居民的安全防範認識,增強安全生產責任感和緊迫感。

四、對轄區重點單位明確責任落實到人

對__轄區內重點場所超市、菸酒店及廢品購買站(無證經營戶)要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實,配備專職安全人員,及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查,做到早發現、早排除、有記錄、有總結,同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作,切實讓經營者和員工對安全知識的瞭解和認識,同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練,加強自救應急處置能力,提高安全防範認識,切實把安全工作擺在首位。

回顧一年來工作,雖然通過努力取得了一些成績,__社群安全態勢平穩。但是對照上級的要求尚有一定的差距,需要進一步的努力,但有些工作心有餘而力不足,無法實施。

在今後的工作中,我們將繼續盡心盡職努力工作,把__社群的安全生產消防防火工作做細、做好,把安全隱患消除在萌芽狀態,有效促進轄區經濟的持續、健康、穩定發展。

2022社群個人總結報告 篇2

20_年,_街道按照區委、區政府的統一部署和要求,精心規劃基層黨建工作,挖掘基層黨建特色,創新服務基層方式,取得一定成效,現總結如下:

一、夯實黨建基礎,完善組織建設。

今年來,街道黨工委把黨建工作擺在重要位置,堅持把提高基層黨建工作水平,服務工作大局作為重要措施來抓。

1、重視發展黨員工作。20_年,街道已發展黨員5名,35歲以下3人,“兩新”組織2人,參加第二期發展黨員培訓班9人,按計劃完成今年的發展黨員工作。6月,街道組織社群、經合社書記及發展黨員工作人員進行發展黨員工作培訓,分發《發展黨員工作手冊》,進一步提高了社群幹部對新發展黨員工作細則的瞭解,提高工作業務。

2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程式及時序進度要求,認真做好社群黨組織換屆工作,街道11個社群黨組織於7月12日全面且順利完成社群黨組織換屆工作。此次社群黨組織換屆,共選出新一屆社群黨組織委員55人,其中男7人,女48人,大專以上學歷38人,佔69.1%,本科以上學歷11人,佔20%,35歲以下13人,佔23.6%,超出社群黨組織換屆規定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉,產生新一屆的社群黨組織班子,配優配齊了社群黨組織幹部,為社群工作注入新鮮血液,進一步增強社群基層黨組織的戰鬥力。9月底,街道積極組織新一屆社群“兩委”幹部參與區委組織部組織的社群幹部業務培訓,通過培訓,使“兩委”幹部熟悉業務,提高工作水平。

3、推進“135”黨建工作。按照區委組織部《關於開展“135”社群黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》,街道黨工委深入基層對社群黨組織的“135”軟體材料檢查指導,使相對薄弱的社群軟體材料完善規範。在場所建設方面,街道投入300萬推動社群規範化,全面鋪開社群“一老、一少、一普”場所建設,目前11個社群“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米,並已全部投入使用,場所結合黨建元素,成為服務黨員群眾的新平臺。

4、鞏固非公黨建,落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導,對已經組建的非公黨支部,街道按照“六有”標準加強非公黨建規範化建設,指定黨建指導員,對黨建工作進行指導,並積極指導了_大酒店、_有限公司黨支部發展黨員材料不規範等問題。街道黨工委通過走訪企業,摸底轄區非公企業89家,社會組織21家。今年,在街道與企業的積極溝通下,_物業有限公司、_婦產醫院有限公司建立起黨支部,目前街道共有“兩新”黨組織19家,另外還有兩家有望成立黨支部的企業,我們正積極跟進中。

二、抓基層特色,打造社群品牌。

街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌,並將品牌做好做大。黨建品牌包括包括:_社群黨委創立的“_”、_社群黨委的“_”、_社群黨委的“_”等。今年以來_社群黨委積極牽頭聯絡_服飾有限公司等轄區企業,共為400多人次的社群失業人員提供再就業機會,“_就業驛站”已成為失業人員的“心靈的港灣”,創造美好生活的“加油站”。

三、依託活動載體,提升服務水平。

1、深入開展“四個萬家”活動。活動中,我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪,解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來,街道班子主動下基層、下企業,結對幫扶困難黨員、群眾22名,收集意見建議19條,積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。

2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度,共接待群眾36人,收集意見建議45件,解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業小區衛生整治、小區環境綜合整治、非機動車佔道、_社群功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社群也按照要求,建立社群黨代表工作室,並認真接待黨員群眾,做好接訪記錄。

3、深入開展“在職黨員進社群報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社群報到認崗,共認領了510個“微心願”。其中,_社群黨委發揮橋樑作用,積極為轄區患白血病困難居民_聯絡在職黨員進行結對幫扶,召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物,共籌得幫扶金_元。此外,街道還聯絡了_有限公司黨支部,將_的材料送達企業,_控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。

2022社群個人總結報告 篇3

20_年_社群黨總支在_街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,切實加強社群黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發揮社群黨組織的凝聚力、戰鬥力,以豐富工作形式資料為載體,努力開創社群黨建工作新局面,現就一年來社群黨建工作彙報如下:

一、強化黨員隊伍建設,夯實黨的基層工作。

__社群現有在冊黨員143人,其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社群黨總支一向十分重視發展黨員工作,確保發展黨員質量,在發展工作中,重視做好培養考察工作,使其貼合程式,手續完備,材料規範,質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。

一年來,吸納1名建黨物件為預備黨員,按期為1名預備黨員轉正,為黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的戰鬥力。同時,社群黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社群黨建工作格局,成立了以網格為單位的七個黨支部,在網格有針對性地開展活動,進一步加強了基層基礎工作,為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

二、踐行黨的群眾路線,深入群眾開展各項活動。

黨的群眾路線活動開展以來,__社群按照_街道黨工委統一部署和要求,結合社群實際狀況,開展了一系列相關活動,制定了《__社群關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會,隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作,以集中學習和自學相結合的方式,學習知識,交流談心,並堅持“五必訪五必問”的原則,對社群困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪,聽取他們對於社群在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙,加以解決,如為老舊小區聯絡維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為__小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脫落牆皮等。

5月15日,社群結束學習教育、聽取意見環節工作,順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日,社群黨總支召開專題民主生活會,會上班子成員坦誠相待,互提意見,到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會,進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三、用心開展三會一課,健全黨員組織生活。

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,加強黨員教育的重要制度。__社群黨總支透過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時,開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社群”、“共創禮貌城市”等活動,在活動中傳遞知識,傳播禮貌。

四、落實民主集中制度,保障黨員群眾監督權。

今年以來,社群實行了周例會制度,每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展狀況及本週工作安排,並對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主,社群及時利用宣傳欄、網進行了黨務、居務公開。

對群眾和黨員十分關心的社群重要事項,如低保、困難慰問和社群黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,收集黨員群眾意見,查詢自身不足,有針對性的加強整改,落實職責到人,整改措施及結果及時公示,理解黨員群眾的監督,確保黨員群眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭,打造“服務型”社群。

一年來,社群黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,以“為民、務實、清廉”為主題,為居民群眾辦實事、辦好事,建立和諧社群環境。

(一)維護穩定,打造和諧社群。

自網格化管理工作推行以來,社群以此為載體,促使了各項工作的精細化,網格員堅持日巡查制度,實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式,對本網格人、事、務全面掌握,實時更新。一年來,上報社情民意3000餘條,調解矛盾糾紛40餘起。

(二)以人為本,深抓利民惠民工作。

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社群,有的放矢的開展服務,為群眾解決生活中的實際困難,包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20_年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證稽核,力保真正困難的人群享受低保,實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路專案部順利完成徵遷工作,為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務,提升計生、衛生工作水平。

社群以網格化管理工作為載體,將計劃生育工作細化到人,對本轄區內計生服務物件資訊實時更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務,對本轄區1396戶單獨夫婦資訊進行了核實,為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策,發現一例病殘兒,並及時上報。

同時,為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障,10月份,我社群網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記,並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志願服務,共創禮貌社群。

社群成立了黨員志願者服務隊伍,用心關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,認真解決社群居民所反映的熱點難點問題,及時反饋解決狀況,做到件件有迴音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境,清理衛生死角”等一系列活動。同時,結合“雙城建立”活動,結對共建單位也加入志願者服務隊伍,改善背街小巷衛生,維護轄區環境,將志願者精神落實到實處,共同建立禮貌社群。

(五)統籌兼顧,認真做好社群其他各項工作。

社群黨總支用心配合相關部門,認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作,以黨建帶婦建、帶工建、帶團建,落實人武及關工委相關工作,統籌兼顧,全面促進社群建設和發展。

以上就是__社群20_年來的黨建工作總結,雖然取得了必須的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。如:黨員幹部隊伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。

今後,__社群黨總支將一如既往地切實履行各項職責,在黨的十九大精神指引下,紮實開展好群眾路線教育實踐活動,團結和帶領社群兩委班子成員,用心探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,使社群黨建工作再上一個新臺階!

2022社群個人總結報告 篇4

街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想,堅持以抓決策督查,確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查,做好決策落實狀況的反饋工作;以抓機制創新,完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設,構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展,督查工作取得了必須成效,現將_路街道辦事處20_年工作總結如下:

一、轄區基本狀況

新成立的_市_路街道辦事處轄區位於_市_西路,轄區面積約16.5平方千米,其中耕地面積近1萬6千畝,農業人口(6205)人均佔有耕地2.5畝,轄區常住人口2702戶,7901人,其中少數民族佔常住人口的16%,流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個,州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌視窗1個,州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。

_路街道辦屬全額行政事業單位,全處共有職工65人,其中在職職工54人,退休職工11人,合同制工人13名,辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會。

二、領導重視,機構健全

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作,為切實解決“上級決策好,落實到基層難”這一頑症,也為進一步加強和改善_路街道辦事處督查工作,完善我處督查工作網路,規範督查工作人員職責,我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構,按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求,構成了黨政領導親自抓,紀檢、組織、督查三部門聯合參與,街政辦具體負責,相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《_路街道辦事處督查工作暫行辦法》,下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》,為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、任務明確,督查有力

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務:一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環境衛生治理工作;四是經濟及畜牧業工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作,七是其它方面的督查,如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。

四、成效顯著、不足仍存

(一)取得的成效:

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查,進一步確保了兩項工作嚴格按程式和規定操作,也增強了領導與村民的思想溝通,化解矛盾,及時解決信訪問題,到達了增強班子凝聚力,事半功倍的作用。

2、駐村工作的督查,使駐村工作隊員能堅守工作崗位,並能協助“兩委”班子開展工作,更好得對村級發展出謀獻策。

3、作風轉變明顯得到了加強,每個工作人員按時上下班,改變了臉難看、事難辦的不良作風,半天能辦的事,決不拖到兩天辦理,下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向,從思想和觀念上增強了為農服務意識,樹立了良好作風形象。

4、促進了小康村建設的步伐,加快了居民點工程和徵地工作的程序,緩解了村民的人地矛盾。

5、糾正了不正之風,杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。

6、使拆牆透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。

7、督查經常,各項工作任務得以及時落實到位,“三位一體”的督查機制正日趨完善。

(二)、不足之處有:

1、督查人員因不是專職人員,有時人員不能及時到位。

2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題,不能及時解決,激化矛盾,留有隱患。

一年來透過督查,使各項工作都上了一個新的臺階,但是還存在著許多問題,在今後的工作中我處將還要加大督查力度,對存在的問題及時糾正,以到達市委、市督查室的要求。

2022社群個人總結報告 篇5

擔任街社群衛生服務站站長職務。--年,受組織的委派。依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導,依靠各科室主任的密切配合,依靠社群全體工作人員的大力支援,依照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求,進一步解放思想,更新觀念,深化改革,開拓進取,奮力拼搏,服務站的預防”醫療”保健”健康教育”康復”計劃生育技術指導”等各項衛生工作取得了令人可喜的成果,為社群居民提供平安、有效、便利、經濟、繼續的.公共衛生服務和基本醫療服務,作出了積極的貢獻。現在從以下幾個方面向各位領導述職,請予評議。

一、依法履行職務情況

(一)積極推進醫療衛生體制改革。

以提高居民健康水平為核心,站對照社群衛生服務站的考核規範完善各項工作職能。強化質量意識,服務意識,實現管理水平不時提升,建立了有效的利息核算體系,切實降低服務本錢、醫療本錢,減少各種開支,減輕社群居民的經濟負擔。--年社群衛生服務站藥品收入16380元,其它各項診療費用6710.60元,共計23090.60元。

(二)面向社群群眾做好門診診療、諮詢、健康教育工作。

醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷,站以社群居民為中心。不只為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進行健康教育,預防疾病的發生。社群衛生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種,健康指導手冊2種;舉辦健康教育板報7期;舉辦健康教育講座9次;迴圈播放健康教育影像資料6種;利用節假日開展了6次公眾健康諮詢活動併發放宣傳資料4萬餘份。門診接診2710人次,諮詢2450人次,免費測血壓3340人次,免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢,輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。

(三)規範做好轄區內特殊人群和慢病管理工作。

社群衛生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上,今年。建立了電子健康檔案管理系統,為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶,8136人、建立電子檔案7938人。其中,管理65歲以上老年人1070人,管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(四)切實做好社群計劃免疫和汙染病預防工作。

全年我社群管理0—7歲兒童377人,社群衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作。建立兒童健康手冊155人,為246名兒童健康體檢,為轄區內臨時、臨時居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

二、廉潔自律情況

(一)按守則自律。上級規定不準做的絕對不做。嚴格執行各項醫療護理工作制度,積極參與上級佈置的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動,堅持依法執業,廉潔行醫,顧全大局,團結協作,和諧共事,保證醫療質量和安全,做個稱職的社群衛生服務站站長。

(二)加強醫德醫風建設。全心全意為人民服務;增強工作責任心,熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責。文明禮貌,優質服務,認真踐行醫療服務承諾,加強與患者的交流和溝通,自覺接受監督,構建和諧醫患關係。

三、主要問題及努力方向

覺得缺乏之處主要表現在兩個方面,總結--年的工作。這也是自己今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注意從總體上把握,增強工作的預見性,堅持強烈的憂患意識。二是要在今後的工作中,防止急於求成。對工作的佈置和要求,要充分體現層次性,循序漸進,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

2022社群個人總結報告 篇6

一年來,在社群辦領導的關懷和同事的幫助下,本人愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務,自覺加強理論學習,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識水平和業務技能,做到遵紀守法,努力工作,在思想、學習和工作等方面取得了新的進展。現將20xx年個人工作總結如下:

一、認真完成第六次全國人口普查收尾工作。

從1月到5月認真組織完成人口普查的非專項編碼編寫工作、資料稽核報送工作、資料校對修改工作以及存檔、總結表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順利的在我地區落幕,普查資料經過國家抽查,符合地區的發展實際,得到了區普辦的肯定。

二、認真完成社群及領導交待的工作。

從5月底至今,認真監督社群管理資訊系統資料上傳工作,每月20日定期督促4個社群(青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽光家園)上傳社群資料,保證資料上傳及時、準確、符合地區實際,對資訊系統出現錯誤的或電腦出現問題的社群及時上報,並聯系專業人士進行修改或重灌系統。

三、工作計劃

其次,努力完成領導交代的資訊寫作工作,全年完成工作總結、計劃及其他資訊20餘篇,總結工作經驗、規範下一步計劃,真實反映社群辦及各社群工作狀況。

四、積極參加各種活動,配合同事完成其他工作。

5月至7月期間,積極參加文明城區建立活動,每週六上午八點半按時到綠豐家園報道,參加布臵會場、發放宣傳冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛生等活動。9月按時與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛生,保證科室所負責的區域乾淨、清潔達到文明城區的標準。9月中旬積極參加地區組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動,努力同隊友打好配合,積極參與訓練,為機關贏取第三名的好成績。其次,積極參觀區禁毒辦組織的禁毒教育話劇活動,參加區農委、社會辦組織的拓展訓練,參與區農委組織9天的社群骨幹培訓,開啟思路、拓寬認識、提升業務技能、提高個人綜合素質。

五、20xx年個人工作計劃

20xx年將繼續平穩推進本職工作,做好領導交代的任務,協助科室完成其他工作,同時加強理論學習,將理論聯絡實際,指導處理實際問題,提升個人業務水平。

社群資訊系統管理方面,繼續加強監督,確保每月各社群按時按量上傳資料,督促其定期清理帶社群資訊系統管理軟體的電腦的垃圾,保證不出現因硬體問題致使上傳資料失敗或質量不過關力爭每月達到100%的上傳率,達到區級優秀標準。

文案工作方面,提升文案資訊寫作的質量,多同寫作人員交流,相互學習、總結經驗、彌補不足,多看書看好書,收集素材,多下社群轉轉了解民生民情,及時反映居民需求,協助領導解決問題,保證資訊寫作更上一個層次,達到領導滿意的標準。

生活方面,積極參與區、鄉、科室、各社群舉辦的各種活動,豐富個人生活,打造良好人際關係,提高個人認知度,培養個人情操。

其次加強學習,多看多學,多聯絡實際,培養個人生活情趣,養成良好的生活習慣,加強自我修養,全面提升個人能力,為今後的發展奠定基礎。有成績就有不足,我深知要成為一名合格的社群工作者,以後的路還很長,在以後的工作中,我會虛心學習,積極進取,確保自己的工作做實、做細,在業務上不斷提高,併發揮團結協作的精神,與同事共同努力、共同進步。

2022社群個人總結報告 篇7

XX年, xx社群在xx鎮黨委、政府的正確領導下,在轄區單位及廣大居民的大力支援下,社群工作人員團結一致,積極工作,堅持以人為本,充分發揮為民服務的作用,為民做好事,辦實事,展現出了和諧、熱情、進取的xx社群,較好的完成了鎮黨委、政府及上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐,現總結如下:

一、認真開展社群黨建工作,充分發揮黨組織作用

1、抓好兩委班子自身建設。一年來,社群認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持開好支部大會和支委會,規範黨建工作,抓好黨員教育管理,注重黨員日常政治理論、業務知識學習,積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。

2、積極開展活動,增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動,關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社群困難黨員和困難群眾,發放慰問金;利用社群愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品,發放給困難居民,切實送去黨組織的關懷。

3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,今年社群黨支部接受入黨積極分子入黨申請書 份,有 名同志被吸納為預備黨員,有 名預備黨員轉正,增強黨員隊伍的新生力量。

二、關注民生,把各項惠民政策落到實處。

1、城鎮低保。社群居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,及時掌握低保物件的資訊,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至XX年9月低保年審,我社群共有享受低保生活保障物件227戶,保障人口344人,月發放保障金 39470元。全年共計取消低保物件15戶,新增18戶,變更低保金額13人次,積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,體現了動態管理下的應保盡保。

2、醫療救助。今年累計醫療救助物件227戶344人,而且每戶救助物件做到入戶調查,資料稽核,開展民主評議並及時向外公示,接受居民的監督。

3、勞動保障。我社群努力拓寬就業渠道,解決部分居民的再就業。今年以來,共安排“4050”人員就業 人,下崗失業人員再就業 人,其中推薦6人到成都富士康工作,全額完成了鎮黨委政府安排的富士康招募任務。

4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社群作了廣泛宣傳,超額完成了鎮政府下達的任務。

5、城鎮醫保和城鄉居保。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民社會養老保險政策,發動居民積極參加城鎮醫保和城鄉居民養老保險,截止至12月15日,城鎮醫保參保人數 人。截止至12月25日,城鄉居民養老保險參保人數231人,其中60歲以上老人194人,16—59週歲居民37人。

6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。 對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助,是我縣又一項新的惠民政策,因為涉及時間長,收集資料難,社群做了大量細緻的工作,登記申報11人,已審批7人,還有4人還在稽核中。

三、維護社會穩定,抓好綜治維穩工作。

1、安全防範。社群通過多渠道進行安全宣傳,逢會必講安全生產,發放安全生產手冊200本,增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊,協助公安派出所進行安全防範巡視,每晚輪流在轄區內進行巡查,起到消除安全隱患,打擊犯罪,震懾壞人,保護居民群眾的作用,為社群創造良好的社會環境。

2、禁毒與反邪教。在社群內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。密切防範等邪教活動,社群沒有一例習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。

3、人民調解。加強社群人民調解規範化建設,積極排查和化解人民內部矛盾,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態,維護社會穩定。今年,調委會共受理民間糾紛29件,調解結案29件,結案率100%,調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。

4、維穩信訪。社群幹部對待群眾來訪熱情接待,認真聽取群眾反映的問題,糾紛及時處理,意見及時解決,全年沒有一例上訪案件。

四、衛生整治工作。

1、落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。

2、積極開展衛生大掃除活動。集中社群志願者參加社群組織的義務勞動,積極開展“每週一小時義務勞動”活動,著重清理衛生死角,清除“牛皮癬”,全年組織突擊衛生 次,參加 人次,確保轄區內良好的衛生環境。

3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥,將鼠密度控制在國家標準範圍之內,提升了社群生活環境質量。

4、積極處理群眾反映的衛生問題。今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,不僅影響環境衛生,還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息,接到群眾反映後,社群十分重視,通過組織義務隊值勤,把菜農歸入天強市場內管理,終於得到徹底治理。

五、計劃生育工作。我社群有育齡婦女 人,上環 人,結紮 人,藥具 人,新婚 對,為 位育齡婦女發放生育證,XX年度共出生 人,男 人,女 人。對違反計劃生育人員進行批評教育,協助計生部門抓好社撫費徵收工作,全年轄區內社撫費徵收共計 元,超額完成了徵收任務。

六、殯葬改革工作。XX年我社群共死亡 人,火化 人,土葬 人,徵收未火化費 元。

七、徵兵工作。我社群積極抓好XX年度冬季徵兵工作,廣泛宣傳,對應徵入伍物件及時送檢,協助徵兵部門做好應徵青年的政審工作、複查工作,今年共輸送3名優秀合格青年應徵入伍。

八、存在問題

1、衛生治理方面:(1)天華醫院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所,垃圾異味影響周邊環境,特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活,群眾意見較大,造成部份居民不交垃圾清運費,該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由於周邊居民亂倒垃圾,通過治理後保持衛生時間不長,不斷形成衛生死角,還有待加強對居民的宣傳教育,養成良好的衛生習慣和保持環境衛生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。

2、殯葬、喪事改革方面。由於受傳統觀念的影響,親人過世後採取火化的方式還未得到居民的完全接受,仍有部份居民堅持進行土葬,還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有牴觸情緒,有待進一步加大力度做好這方面的工作。

總的來說,社群XX年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今後,我們將把不足之處加以改進,以為民服務為主旨,立足社群,把各項工作做得更好、更加完善,圍繞XX年的工作目標,實現新的跨越,更上新的臺階。

2022社群個人總結報告 篇8

一、加強社群規範化建設

居委會換屆後,隨著新一屆領導班子的產生,“三委會”成員各盡其職,注重社群規範化建設,在建立健全社群發展長效機制上下功夫,從規範社群管理和資料檔案管理上入手,完善了居委會章程、居民公約等,逐步完善定期走訪、每月例會制度,積極探討居民議事制度和民主監督制度,力爭用制度管事,用制度管人,做到社群開展工作規範化、制度化。對關係到社群和居民利益的問題,始終堅持民主協商制,通過居民大會認真聽取居民意見建議,從而制定科學決策,加強了社群成員的團結,為以後社群的健康發展凝聚了力量。

二、狠抓安全生產工作

社群成立了以社群黨支部書記為組長的社群安全領導小組,並指定社群安全生產專管員和安全生產巡查員。建立健全了一系列安全生產製度,定期召開安全生產工作會議,把社群安全工作作為社群建設工作的重要內容,督促指導社群開展安全生產工作,從而確保社群安全工作取得實效。大力開展消防宣傳教育,一年來,共向居民、業主派發宣傳單張1000餘份,四次更新宣傳欄,普及消防法規和消防知識,提高社群居民消防安全意識,提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。今年,社群工作人員對東風街道市場進行了監督和管理,劃分擺攤區域,明確商戶攤位,強調安全與衛生意識,從而防止出現交通擁擠、搶位打架等不安全事件發生。針對社群實際工作中存在的因祭拜引起山火問題,我社群認真對待,在醒目區域懸掛“文明燒紙、防止山火”的宣傳條幅,並安排工作人員在重要節日期間蹲守巡查,有效防止了此類問題的發生。對轄區三小場所進行安全檢查,對出現安全隱患的發放了整改通知書,責令其限期整改,遇到不合作的,我們及時向鎮政府彙報,做到檢查到位,彙報及時、準確,消除安全隱患。

三、落實社群民生

全面落實上級最低生活保障政策,切實掌握第一手資料,著重解決居民生活困難,符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶,瞭解他們的生活情況和實際困難,及時上報有關部門,及時解決。對20__年享受低保的物件進行了詳細的資訊收集、資料登記;組織2名工作人員逐戶進行調查走訪,核實家庭基本情況,共計入戶調查61戶,92人。召開低保民主評議會議,評議取消不符合標準的居民7戶8人,新增2戶3人,切實做到公平公正公開。6月份,在鎮政府大力支援下,在社群人員努力下,硬化了煤礦家屬院路面,全長1225米,總造價33萬,解決了社群居民因雨天路面泥濘、坑窪不平出行困難的問題。

四、開展環境整治

社群加大宣傳力度,提高居民環保意識。對街巷出現的髒、亂、差現象,及時發現、及時整治,認真做好美化、淨化工作,為居民營造良好的社群生活環境。

(一)每週週一早上召開保潔員例會,總結上週社群環境衛生打掃、垃圾清運及垃圾填埋情況,明確街區死角垃圾清掃存在的問題,安排本週保潔人員區域劃分與衛生打掃任務。共計清運垃圾1260車次。

(二)定期檢修廣場體育設施,修剪綠化帶,清理212省道、沿公路兩邊、鎮區段的垃圾。

(三)定期向居民宣傳“環境衛生靠大家,乾淨整潔你我他”的環境衛生意識,號召居民愛護社群環境,共創文明社群。

五、助力脫貧攻堅

在鎮政府的統一安排下,我社群全體工作人員到下涼泉村開展脫貧攻堅工作,每人幫扶貧困戶2戶,堅持隨時掌握貧困戶基本狀況,找準幫扶辦法,制定脫貧計劃,落實幫扶措施,切實增強精準扶貧的針對性和實效性。堅持所有工作人員每半月深入貧困戶開展幫扶一次,每次到戶工作時間不少於3小時。對幫扶物件中符合農村低保、醫療救助、臨時救助、教育救助等條件的,及時聯絡有關部門落實了相關政策,給予相應救助,確保幫扶貧困戶穩定脫貧。

六、打造“文明社群”

為豐富居民精神文化生活全面提高居民綜合素質,提升社群文明程度,構建和諧社群營造一個良好的文化氛圍,社群認真開展了對轄區文化資源的調查,建成社群民間文藝團體和基本情況檔案。充分利用和發揮轄區內文化資源優勢。認真組織和開展以鞏固“三創一辦”成果,建設文明和諧社群為主題內容的建立活動。

一是製作大型宣傳欄12塊,根據上級不同時段的宣傳內容,進行圖文並茂的宣傳,從4月中旬至11月底共舉辦宣傳櫥窗3期,展示圖片90張,文字宣傳資料80條;

二是組織骨幹文藝工作隊伍(業餘)參加各類慶典演出。我轄區有一支已成立多年的離退休居民為主體的文藝隊伍,他們通過組織不同形式,不同內容的文藝宣傳,共演出20場(臺),並在宣傳中發放各類的宣傳資料1000餘份(冊);

三是以居委會所轄的群眾體育團隊為載體,形成不同規模健身活動,如棋類、球類、舞蹈。在參加各類競賽中均取得優良成績,例如今年5月份,在縣文化局舉辦的廣場舞大賽中獲得了“三等獎”的好成績;10月下旬,社群“快樂人生”舞蹈隊參加“醇醋杯”廣場舞比賽,榮獲優勝獎。目前轄區有文藝活動廣場一處,面積為1000平方米,設有圖書閱覽室1個、共100餘平方米、各類圖書4000餘冊。8月份,在各級領導大力支援下,通過社群努力,爭取世界宣明會資金6萬元,在社群建成兒童活動中心一處。文體活動室正常開放,全年參與群眾1.5萬餘人次,各類群眾健身設施在不斷完善之中。

七、存在問題

總的來說,我們今年的社群工作,服務了全鎮工作大局,惠及了廣大群眾,促進了社會和諧穩定。但還存在一些不足和問題,一是社會工作標準不高,規範化程度低,工作水平有待進一步提高。二是工作創新不夠,在解決工作實際困難和問題中方式方法陳舊,工作經驗和亮點少。三是社群責大權小與建立責、權、利相統一的城市基層管理體制的要求不適應。由於體制上的原因,目前,街道社群承擔的工作任務與自身的職權狀況存在很大的矛盾,表現為責大權小,導致在履行社群建設的責任方面,在組織協調地區性、社會性、群眾性、公益性工作中,都顯得鞭長莫及。近幾年城市管理工作重心逐漸下移,職能進一步轉變,但存在的突出問題是,有些部門不斷地向街道社群下指標、給任務,卻不賦予相應的職權和經費。有的管理職能不明確,導致有利相爭、有矛盾推諉。

八、20__年工作計劃

一是加強社群幹部隊伍建設。開展主題教育和黨性黨風教育,加強對社群幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念教育、職業道德教育以及奉獻教育,增強社群幹部的事業心和責任感。

二是多方調動,提高參與積極性。建立社群工作聯席會議制度,採取召開民情懇談會、事務協調會、工作聽證會等多種形式,引導居民主動參與社群事務管理,使居民對社群工作享有更多的'知情權、管理權、決策權和監督權。

在今後的發展中還會遇到更多的壓力、面對更大的挑戰,我們還會一如既往地堅持“優質服務、排民憂、解民困”的思想,化壓力為動力,向典型社群學習,積極創新,打造特色品牌社群。

2022社群個人總結報告 篇9

為迎接20xx年國際社工日,弘揚社會工作專業理念,擴大社會工作影響,營造社會工作良好氛圍,西紅門地區辦事處將4月9日至4月15日定為社會工作宣傳週,10個社群居委會紛紛以4·15國際社工日為契機,在社會工作宣傳週內開展了以“奉獻愛心 彰顯社工風采,服務社群 共建和諧社會”為主題的豐富多彩的服務活動,具體內容如下:

1、廣泛宣傳,營造社工良好氛圍

興月苑社群、博苑社群等在國際社工日活動期間共懸掛宣傳橫幅10餘條,發放社工等方面的宣傳材料600餘份,讓居民更加了解社群工作者、瞭解社群居委會,擴大了社會工作影響,便於社群工作的順利開展。

2、撿拾垃圾,淨化社群環境

福盛社群、巨集大園社群、福星花園等社群開展了保護環境,共建美好家園的活動,參加活動的包括社群工作者、志願者、物業公司人員等,共計230餘人。大家共同撿拾社群內的白色垃圾、清理寵物糞便,維護社群居民生活環境。在舒適乾淨的社群環境中,晨練的老人們伸出大拇指,連誇社群工作者和志願者做得好,是居民的貼心人;小孩兒們在良好的環境中嬉戲玩耍,生活顯得更加和諧美好。

3、“三幫一”結對幫扶,扶老助殘

福星花園社群組織65人,分為4個小組,分別在福星花園、林楓家園、同華園、同福園小區開展了“三幫一”結對幫扶活動。福星花園社群工作者杜連華同志義務為社群內行動不便的殘疾人、孤寡老人肖乾亮和宗修英同志上門理髮,利用自己的一技之長服務社群居民,老人們享受著周到的服務,激動地連連道謝,誇我們的社群工作者服務到位。福盛社群居委會主任帶領工作人員為社群老年人、殘疾人上門送養老服務券、陪老人談心、為他們提供報銷醫藥費等服務,有位出行不方便的老人留下了激動的淚水,說道:“還是我們的社群工作者好啊!”

4、為老買菜,提供貼心服務

興海日苑社群9名工作人員,按照社群內空巢老人的需求,為他們提供買菜服務。社群工作者們到菜市場精心挑選了西紅柿、芹菜、胡蘿蔔、生菜等營養價值較高的蔬菜,為16戶有需求的空巢老人送上了新鮮的蔬菜。

5、志願巡邏,維護社群治安

各社群均建立了由社群工作者和志願者組成的治安巡邏隊,在國際社工日到來之際,巨集大園社群、瑞海南區社群、瑞海北區社群、九龍社群、同興園社群等每天堅持組織治安巡邏隊在所轄小區內進行巡邏,發現安全隱患、私搭亂建等情況,及時上報居委會並協助調查,確保社群安全穩定,充分發揚了社群工作者和志願者為民服務的工作理念。

各社群通過開展豐富多彩的服務活動,讓社群居民充分感受到社群工作者和志願者的關心和幫助,拉近了居民與社群工作者之間的距離,社群工作者和志願者在服務活動中,不斷樹立了建立和諧社群的主人翁責任感,逐步提高了奉獻、友愛、互助、進步的時代新風,形成全力關心、服務居民的良好局面,使我們的社群變得更加和諧美好,居民更加安居樂業。

關於社群國際社工日活動總結篇二:

每年三月的第三個星期二是國際社工日,20xx年x月x日是第xx個國際社工日,今年國際社工日的主題確定為“發展社會工作,創新社會治理”。第一個“世界社會工作日”是由國際社會工作者聯盟(IFSW)組織主席大衛•瓊斯博士倡導發起的,其目的是為社群內弱勢人群解決問題,為有需要的人士貢獻自己的愛心、知識和技巧。作為一門上世紀末被引進中國內地的年輕專業,社會工作並不是為社會大眾所熟知,社會工作所提供的幫助與服務遠沒有被充分利用。因此目前首要任務就是宣傳和幫助公眾認識和了解社會工作專業,瞭解社會工作機構,從而達到充分發揮社會工作專業功能的目的。我們抓住國際社工宣傳日的契機,在xx年3月17日-26日期間,社工協會協同慈善、義工開展相關活動,積極拓展市民對社工的瞭解。

1、為加大對社工的瞭解及重視程度,以xx年度社會工作者職業水平考試報名為關節點,為最大限度鼓勵符合條件的人員報考,XX市民政局對各市直相關單位及各鄉鎮下發《XX市民政局關於做好xx年度社會工作者資格考試的通知》,及後續的《xx年度社會工作者考試資格稽核通知》,明確報考條件,解除考生疑問,鼓勵符合條件者踴躍報名,充分提高社會工作學習的積極性。在我們的持續發動下,截止25日XX市新報通過稽核社工報考者226人。

2、3月底,市慈善總會辦公室主任李攜同社工及慈善工作人員一行5人輾轉河旅遊開發區XX村、XX村、XX鎮紅沙溝國小等地,走訪看望了6名特困學生,為他們每人送去1000元善款和雞蛋、油、米等日常生活用品。這6名特困學生中有無父無母但品學兼優的貧困孤兒,也有患先天性心臟病的幼兒,在市社工協會和市慈善總會的長期聯合幫助下,他們不僅得到了學校和社會各界的愛護,更樹立起了自身自立自強的信念和樂觀向上的心態。回訪先心病兒童,收集他們的身體恢復狀況,以及時做好彙總回覆濟南軍區總醫院,以便先心病兒童及時複診,病情得到更好的治療、康復。

3、承接3月“雷鋒學習月”,XX市社工協會聯合慈善總會組織社工、慈善義工舉行了一場“建設富強秀美幸福新-----學雷鋒 做好事從我做起萬人簽名活動”。參加活動名社工、慈善義工及愛心人士,利用業餘、週末時間前往XX市汽車站義務打掃衛生、清除垃圾、刮除小廣告等,用自己的實際行動弘揚雷鋒精神,為秀美建設出一份平民之力。在學雷鋒活動的進行過程中,我們向過往行人宣傳社會工作知識,從零到有、從知之甚少到一點點累計,抓住機會,向市民多一點兒社工知識的宣揚。

我們在做好國際社工日主題宣傳活動過程中,注重實際效果,使群眾樂於接受、便於參與,向公眾宣傳社會工作的知識,鼓勵他們在日常生活中多做好事,為需要的人伸出援助之手,弘揚社會工作精神,傳播社會工作知識。通過這次活動,宣傳社會工作知識,讓更多的人瞭解社會工作協會和社會工作這個專業,認識社工、瞭解社工、支援社工,營造社會工作良好氛圍,以後工作中我們會再接再厲。

2022社群個人總結報告 篇10

12月26日,河南街道白川社群在社群活動室組織轄區居民60餘人,開展“白川社群開展元旦文藝演出暨年終工作總結活動”。

活動中,社群居民精心準備了節目,紛紛登臺獻藝。社群舞蹈隊自編自演的開場舞《甩甩頭》、《手鼓舞》、《扇子舞》;社群大姐樸淑子的女聲獨唱《蝴蝶》,博得了在場觀眾的陣陣喝彩和掌聲。其中,還穿插了各種小節目,把歡樂氣氛推向了高潮。隨後,社群書記俞貞子對社群今年工作進行了總結,並對社群居民對社群工作的大力支援 表示了感謝。

此次文藝活動,工作人員與居民歡聚一堂,共享和諧快樂,同時也陶冶了大家的思想情操,融洽了鄰里間的關係,豐富了文化娛樂生活,推動社群的精神文明建設,營造歡樂祥和的濃厚氣氛。

2022社群個人總結報告 篇11

通過“兩學一做”活動,把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化,根據不同物件靈活學習形式,增強學習效果,引導黨員幹部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化實際行動,做到學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,以實實在在的成績展示學習效果。

在xx屆中央紀委六次全會上,集中強調了守紀律、講規矩問題,明確要求加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。這個要求具有極強的現實性和針對性。守紀律是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要,是黨員幹部正確履職用權、幹事創業的必然要求;講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗,是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。筆者認為,黨員幹部守紀律、講規矩,貴在修煉政治定力。

堅定信仰,步調一致跟黨走。信仰是人們關於普遍的最高價值的信念,體現對政治價值的認知判斷和崇尚追求。崇高的信仰能淨化靈魂、昇華生命。理想信念不堅定,精神上就會缺“鈣”,就會得“軟骨病”,變成“牆頭草”隨風倒,有了堅定的理想信念,思想上就有了主心骨,就會“任憑風浪起,穩坐釣魚船”。

指出:“衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義遠大理想,是有客觀標準的,那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在後,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。”作為黨員幹部對此不可有任何的迷惘遲疑,必須始終堅定共產主義信仰,高擎理想信念的旗幟,堅守共產黨人的精神追求,把萬家憂樂注入心靈、立於胸襟,忠貞不渝地為中華民族偉大復興事業而奮鬥。 “天下至德,莫大於忠。”

對黨忠誠的要義在於絕對忠誠,忠心耿耿、始終如一,必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

每一名黨員幹部都要堅決維護以同志為的黨中央的權威,愛崗知責、在崗思責、守崗盡責,對待工作要有等不得的事業心、慢不得的責任心、拖不得的進取心,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,永遠聽黨話跟黨走。只有堅定崇高信仰,練就金剛不換之身,才能面對艱難險阻不屈服,面對嚴酷環境不畏懼,保證在重大政治考驗面前和關鍵時刻靠得住、信得過、能放心,一生一世做“中國夢”的堅定信仰者和踐行者。

2022社群個人總結報告 篇12

柳背橋社群在街道黨工委及辦事處的正確領導下,在街道文化站的指導下,以社群居民身心需要為出發點,以社群黨員、群眾、青少年為載體,以社群居民滿意為目標,積極開展了豐富多彩的社群文體活動,受到了社群居民群眾的擁護和稱讚。下面將社群文體工作具體開展情況彙報如下:

一、建立健全工作體系,確保社群文體工作規範有序開展

為完善社群文體工作網路體系,不斷提高社群文體活動居民的參與率,柳背橋社群結合自身實際情況,積極探索社群文體工作新思路、新方法,把社群文化建設和全民健身活動納入到社群黨支部、居委會的重要議事日程。成立以社群黨組織、轄區內單位和社群居民群眾為一體的社群文體工作網路體系。制定文體、和要求,妥善解決文體工作中出現的難點、熱點問題,積極探索黨員在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織,加強管理,切實有力地保障了社群文體工作規範有序的開展。

二、整合和優化社群資源,奠定堅實基礎

社群現有四處晨練點和一處壩壩舞練習點,分別在樹語城小區、中建廠小區、辦公樓前、鐘錶公司廠區和福源來廣場;其中,中建廠小區和辦公樓前晨練點還安裝了各類健身器材,設有健身路徑,較好的為社群居民提供了晨練、晚練場地。同時,社群與轄區內各物業小區、社會單位相互聯動,相互優化,真正實行了資源共享,強身健體,共建和諧,以居民滿意為目標的社群文體工作資源整合。為推動社群文體活動專案,拓寬文體活動陣地,奠定了堅實的物質資源基礎。同時,社群內建有市民學校,社群及轄區內各物業小區、社會單位還建有圖書室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄,為社群居民群眾提供生活、學習以及交流環境,滿足了社群不同人員的文化需求,奠定了社群文化教育工作的陣地資源。其次,充分挖掘社群內各類文體人才資源,培育組建社群文體各種活動隊伍。社群幹部通過深入社群,走訪居民,瞭解掌握了社群文體人才資源,以社群黨員為龍頭,發動、鼓勵居民群眾、單位職工、離退休人員參與到社群文體隊伍和活動中來。建立了社群人才資源庫,成立了社群文體、釣魚、書畫等協會組織;同時還組建了社群腰鼓隊、太極拳劍隊、舞蹈隊、川牌隊、乒乓球隊、健身操隊、象棋隊等文體活動隊伍。這些隊伍的建立,繁榮了社群居民的文化生活,提高了社群文明程度,增強了居民對社群的認同感、歸屬感,凝聚了社群民心。同時,也有力地抑制了__組織及民族分裂勢力的浸入。

三、結合實際,開展內容豐富、形式多樣的社群文體活動

為推動社群文體工作的全面發展,社群採取多種形式,努力搭建社群居民健身休閒娛樂、文化交流、學習教育的平臺。並不斷探索,選準適合社群居民的活動載體,不斷營造健康向上的社群文化氛圍。

2022社群個人總結報告 篇13

回顧即將過去的一年,對照德能勤績四項標準,本人能盡心盡力做好各項工作,較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下:

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面:

能夠認真學習政治理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識。能遵紀守法,忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、xx屆四中全會等集中學習,並書寫了心得體會和筆記,同時我也常擠出時間進行自學,努力提高學習的質量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業務知識和工作能力方面:

在目前社群服務的工作崗位上,雖然各項業務還未正常開展,但我能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,我現對社群服務辦的崗位職責、業務範圍、工作要求都已初步瞭解,具備了一定的工作能力,相信今後能夠從容面對社群服務方面的各項任務。

三、工作態度和勤奮敬業方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守科委的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

四、各項工作開展情況:

1、社群建設上:

雖然截止目前,我處還沒有一個社群,但是我們已做了大量基礎工作,如協助制定路辦事處社群建設工作有關規定及發展規劃,組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊區建設初始工作,宣傳社群政策。現社群服務建設工作的調查、摸底,有關資料的統計彙總正在進行中,乾居園和X小區正在申請成立社群。

2、掃盲工作:

除社群籌建外,本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查,一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門,完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責,資料。

3、扶貧幫困工作:

能做到深入轄區瞭解貧困戶生活狀況,登記造冊,建立檔案;並大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施,協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶X戶,開展幫扶XX次。

五、配合協助方面:

除完成本職業務工作外,本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作:

今年我在X村駐隊,駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、xx屆四中全會宣傳、換屆選舉工作,駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組”兩委”開展工作,面對面及時瞭解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作,我發現它使我得到了教育,增強了才幹。

2、經濟普查工作:

今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查,意義重大,任務繁重,需要各個部門的參與,我在今年10月被抽調參加此項工作,成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及範圍廣,專案多,且普查知識本人以前沒有接觸過,較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍,積極參加各種業務培訓會議,遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始後,我充分運用掌握的業務知識,堅持實事求是,確保普查質量,普查工作期間我全身心投入,嚴格按照要求逐步進行,現我在X村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪製、底冊填寫等工作。

3、機關報刊、信件的收發工作:

做到了及時分發,沒有出現丟失、遺忘。

2022社群個人總結報告 篇14

在領導的高度重視和社群居民的大力支援下,社群衛生工作按照上級檔案精神和社群年度工作計劃結合本社群的實際狀況,組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑螂、滅蚊蠅等活動,這些衛生活動均取得了預期效果,受到了社群居民的好評。現將社群衛生工作開展狀況總結匯報如下:

一、開展清理家園活動

組織科任教師開展清理社群樓院活動。從而淨化了社群的衛生環境,受到了社群居民的高度讚揚。這次以開展清理社群樓院為主題的活動中,增強了榮譽感與職責感,使他們能夠在自覺自願的狀態下盡職盡責的完成好社群的保潔工作,有效的提升了社群保潔工作的服務質量。

為使社群的衛生環境再上一個新臺階,我們要求對社群的衛生死角,樓道,樓門口,扶梯,窗戶等地進行徹底打掃和清洗,對完成狀況進行嚴格檢查,對完成質量進行評比。絕不走形式走過場,高質量嚴要求的完成了環境衛生治理工作。

二、全年開展多次滅蟑螂、滅蚊蠅活動

我國衛生組織都十分重視對傳染病的防控工作。抓好社群衛生環境工作從基層做起,從我做起,從小事做起。為此,我們先後多次組織了在社群開展滅蟑螂、滅蚊蠅活動,個性是在炎熱的夏季,為減少和預防疾病的發生,安排人員對衛生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作,重點消除蚊蠅,傳染病等隱患的再次孳生。

三、廣泛開展衛生宣傳工作

廣泛開展衛生健康宣傳工作,普及衛生知識,抓好環境衛生綜合治理,是我們的職責。組織開展了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣傳活動,透過普及衛生知識、辦健康板報的方式,提高社群居民的個人衛生意識,城市衛生意識和環境保護衛生意識。

四、加強管理及時改善

為建立和諧社群,保障居民健康安全的生活環境,同時也以服務社群,環保社群,健康社群為宗旨,加大對社群衛生服務的宣傳,落實各項工作,提升社群衛生服務的群眾滿意度,使社群衛生工作做得紮實有效。我們堅持做到每週定期巡邏檢查社群的衛生環境,發現問題立即進行有針對性的清理和整改,杜絕各種衛生隱患的發生。以上工作雖然取得了一些成效,但在明年的工作中還應加強服務意識、創新意識,多學習、多借鑑,紮紮實實的做好每項工作。

2022社群個人總結報告 篇15

一、認真制定工作方案

春節是我國傳統的佳節,是人民群眾最為看重的一個節日。如何讓社群居民過上一個喜慶祥和的佳節,引導和推動全社群文明過節,健康過節、安全過節,是我們社群本階段的主要工作。社群按照節慶活動的工作安排,認真制定《新村社群“我們的節日-春節”活動方案》,精心策劃,科學分工,確保了“我們的節日-春節”活動有序開展。

二、紮實開展“送溫暖”活動

(一)開展扶貧慰問活動。春節前,社群走訪貧困低保12戶,困難殘疾人五保老人共10人為他們送去了米、油和慰問金數元

(二)開展拜望老黨員活動。社群黨委組織社群“兩委”人員及支部部分黨員拜望社群老黨員,向他們彙報一年來社群的各項工作,同時,認真聽取他們對社群工作的建議意見和20__年對社群工作的要求。

三、全面開展 “乾乾淨淨過新年”活動

春節年前,社群發動社群“兩委”成員、社群居民、社群志願者對社群各主要區域進行了衛生清理,保障無堆積垃圾,路面整潔等。同時大力宣傳過環保年,愛好環境不亂扔垃圾。

四、開展“我們的節日-春節”烹飪活動

20__年2月7在社群廣場開展了“我們的節日-春節”烹飪活動。以豐富多彩的節目形式和寓教於樂的活動方式,深入挖掘和弘揚春節文化內涵,充分調動了社群業餘文化骨幹的積極性,提高了群眾的參與意識。

總之,社群利用這個春節開展了豐富多彩的活動,積極解決群眾遇到的困難,宣傳先進的政策思想。讓社群居民能夠過上平安、快樂、和諧的春節,使我們又向建設和諧社群邁進了一步。

2022社群個人總結報告 篇16

20xx年,業務部在中心主任的關心、支援和全體醫務人員的共同努力下,緊緊圍繞以醫療質量為核心的管理理念,緊抓制度落實、增強醫務人員醫療安全防範意識,在醫療質量管理、醫療安全管理方面取得了一定成績,現將一年的工作情況總結如下:

一、醫療質量管理

1、組織醫務人員認真學習抗菌素使用原則,嚴格執行醫療保險相關政策規定(醫療服務設施目錄、藥品目錄、診療專案目錄),及單病種限價規定,各科臨床醫生要掌握階梯用藥原則,因病施治,對症用藥、杜絕大處方、人情方和搭車開藥。

2、按“三基三嚴”標準要求,嚴格執行三級醫師查房制度,醫囑制度及病例討論制度,病例能按規範要求書寫,並在24小時內完成。病程記錄準確,診斷符合99%,用藥合理,並正確合理應用抗生素。無醫療事故和重大醫療過失發生,無收受紅包和用回扣現象。

3、進一步健全完善醫務工作人員的工作制度和診療規範,制定完善了醫療差錯防範制度;急救藥品管理制度;危重病人搶救制度;等制度,進一步規範了醫療行為。

4、嚴格按照《處方制度》、及《社群醫生規範……》要求,對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進一步規範化管理,實行按藥品通用名開具處方,中心成立了藥品不良反應監測小組,對本院藥品不良反應進行了嚴密監測,尤其注重對用藥失誤,濫用藥物的安全性監測,落實了藥物不良反應監測和報告制度。做到了因病施治,合理檢查、合理用藥,保證了病人的用藥安全。

二、院內感染監控工作管理

1、進一步完善了醫療廢物分類收集及醫療垃圾管理流程,制定完善了醫院感染控制管理制度;廢物意外事故應急處置預案;醫療廢物處置突發事件應急預案醫療垃圾接運專程路線圖;醫療廢物內部轉運制度等管理制度.落實了四項登記制度,做到了有章可循。

2、業務部每季度對全院衛生專業人員院內感染知識進行考核,對各科室醫療垃圾登記及一次性物品毀形焚燒及分類收集情況進行檢查,發現問題及時處理。

3、定期對科室環境衛生/消毒/滅菌進行監測/彙總/分析,對臨床抗菌素使用率進行彙總登記,限度降低抗菌素使用率.1——11月份總出院病人數xx人,抗菌素使用人數xx人,抗菌素使用率臨床科室為71%,與去年相比降低16%。

三、社群衛生服務中心管理

1、社群衛生服務工作處於轉型期的初始階段,按照零陵區衛生局的要求,圍繞“改革城市衛生服務體系,積極發展社群衛生服務,認真踐行“真誠溝通、用心服務”、“治一個病人、交一個朋友”的服務理念,努力做到小病當醫生、大病當參謀、重病當親人、康復當助手,成為社群居民的知心朋友。

2、加強健康教育工作.為提高健康教育,我們中心針對不同人群,定期聘請上級醫院高職醫師為社群居民開辦知識講座,召開座談會,解答疑難問題,通過健康教育的方法,普及疾病防治知識。

3、緊抓“制度建設、知識技術培訓、入戶建檔、重點群管理、健康教育、便民利民主動服務”六項關鍵措施,逐步形成功能合理,方便群眾的衛生服務網路”的工作思路,建立以醫院門診部為中心的一套完整的預防、醫療、保健、康復、健康指導和計劃生育指導“六位一體”的社群醫療服務中心,建立網路聯接系統,實行網路管理機制,建立電子版社群衛生服務健康檔案,不斷創新,開拓進取,努力將服務中心辦成群眾滿意的社群衛生服務中心,為社群衛生事業的發展多做貢獻。

四、醫療技術指標完成情況

截止11月底,年門診患者xx人次,住院患者xx人次,住院病人治癒好轉率:91.3%,病例書寫合格率:99.87%,急救物品完好率:43.2%,各項指標均比去年提高。

五、加強人才隊伍建設,深入開展繼續教育

1、院內培訓。堅持每月30號為全院職工及各村衛生室負責人員召開例會和業務學習,醫德醫風等方面內容。通過一系列的學習與考核,提高了醫生對危急、重症患者搶救的應急能力。

2、外出進修。幾年來,我院採取短期輪訓與長期專修培養相結合,在職學習與脫產培訓相結合,普遍提高與重點培養相結合等多種措施,進一步加強醫務人員培訓教育工作,選派醫護人員2人次到xx人民醫院、xx人民醫院學習全科醫師培訓時間最長為1年。社群醫療短暫培訓學習3人次。

3、醫療設施不完善,裝置不足,影響醫療工作的進展。積極向領導申請資金投入,進一步完善醫療設施。

在院委會的支援與領導下,業務部在今後的工作中會再接在勵,不斷實現自我完善,加強服務和監控力度,為構建和諧醫院貢獻力量。

2022社群個人總結報告 篇17

為使社群老年人遠離各種疾病,享受幸福的晚年生活。201#年9月2日上午,我院和八大峽街道辦事處在三門峽路社群聯合舉辦了“健康送社群”大型義診活動。活動期間,提出“中醫體質辨識”理念的北京中醫藥大學王琦教授親臨現場指導工作。王教授對我院中醫辨識工作給予了充分的肯定,稱讚我院通過到社群義診這種方式實踐推廣中醫體質辨識、中醫治未病,使得更多群眾受益。市南區衛生局局長嶽潔、副局長劉九紅,市南區人民醫院黨委書記王勇、院長宋培鐸蒞臨義診活動現場,表示走出去到社群義診有利於增強社群居民健康保健意識,提高生活質量,今後我院也將繼續開展“健康送社群”義診活動。

此次義診為100多名老年人進行健康講座和諮詢,馮廣義醫師運用通俗易懂的語言,通過真實的病例,為老人講解中醫體質辨識和養生保健知識,受到社群居民的好評。參加義診活動的醫護人員現場共為52名居民進行了中醫體質量化辨識與調養指導,為70多名居民免費測血壓,為40多名老年人免費檢查了耳、鼻、咽喉,為12名過敏病患者進行了診治。眼科醫師為30多名老年人進行視力、裂隙燈免費檢查,併發放了宣傳材料100多份。青島電視臺“今日”欄目、青島新聞網、傳媒網、青島晚報對本次活動進行了宣傳報道。通過開展義診活動,極大方便了社群居民就醫,切實為廣大居民送健康、送愛心,進一步擴大了我院的知名度,取得了較好的社會效益。

2022社群個人總結報告 篇18

時間過得真快,一晃一年又過去了!在這一年裡,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計生辦的領導下,認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優檔案,以創先爭優為精神指導,在學習中不斷探索社群發展的新路子,開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下:

一、主要指標完成情況。

1、常住人口資訊情況。

每月按時上報月資訊報告單,報表,做到賬賬相實,相符,1到11月初婚人數為35人,其中晚婚33人,懷孕21人,出生61人,其中女孩34人,男孩27人,實施四項手術61例,包括結紮,放環,取環,人流,引產。

2、主要工作開展情況。

一年二次孕環情情況,上半年孕環情應透人數為997人,已透人數為951人,透環率為百分之__,下半年孕環情應透人數為949人,已檢904人,透環率為百分之__。

在三月份發動婦女參加婦女病普查512人,在避孕藥具隨訪工作中,每季度發放避孕藥具4000餘隻,在親情隨訪工作中,做到一星期內上門隨訪,送去宣傳資料,避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年,從五月份開始,計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署,我按照街道的標準,把計生的所有工作思路都進行了統一,在八月份,市裡,省裡要來考核,我同__二人日夜加班半個月,把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理,把東海路同坦坑路作為計生的一條示範街,在這條街上做了計生宣傳牆面同計生宣傳櫥窗,在這次檢查中,贏得了市裡,縣裡的一致好評!在九月底,進行了一次浙江省全員人口資訊採集,這次的任務時間緊,工作量大,我又日夜加班加點,在一星期之內把7千多條資訊如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中,雖然很辛苦,但是辛苦換來的是笑容,是成果!在11月份,創國優驗收合格!

二、流動人口資訊情況。

園丁社群外來流動人口總數為6323人,其中外來育齡婦女為3068人,外來男性為3255人。今年我社群是建立省級流動人口優質服務社群,在這一年裡,社群做了大量的工作,在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中,發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中,帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中,發放流動人口宣傳資料,條例20__餘份,發放避孕藥具1500餘隻,五對夫妻享受了生育補貼金,321人享受了免費的查孕查環查病,100餘人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務,市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策,讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策,讓他們知道自己可以享受那些屬於他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!

三、中心工作方面。

我雖然主要負責做計生這一塊工作,在醫院公共衛生這一塊也是我在管理,在公共衛生這塊工作中,主要負責報每個月的新婚,懷孕,出生人數,還包括外出外來兒童的預防接種,在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中,我同社群的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社群工作繁瑣而複雜,綜治,環境衛生,人口普查,文化藝術節,居民醫保,在縱多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背後是居民換來的一句謝謝!

四、工作感受。

作為一名社群工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷麵孔,他們能來社群就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!

新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與為人處世,讓自己能在新的一年裡把自己的工作推上一個新臺階!