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2022設計師的工作總結年終(通用15篇)

欄目: 設計師工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.32W

2022設計師的工作總結年終 篇1

從事花藝工作轉眼已經_年過去了,一邊感嘆時間匆匆流逝,一邊積累著花藝設計的經驗。一直想總結下自己工作以來的粗淺總結,僅代表個人看法。

2022設計師的工作總結年終(通用15篇)

__其實是個接受新鮮事物較快,經濟發展迅速的快節奏城市,花藝設計在__的發展也逐漸提高,就婚禮而言,從最開始的模擬花紗縵婚禮到現在的鮮花婚禮過渡,又從最初的婚慶一條龍服務到現在的獨立策劃師與花藝設計工作室的興起,無一不體現著人們已漸漸不滿足於普通的鮮花婚禮,而慢慢趨向於個性化的設計服務。花藝行業也從最開始的低門檻行業逐步轉變為以設計為主的專業化工作行業。以婚禮花藝設計為主,就婚禮而言適量鮮花製作,細節設計點綴慢慢取締了堆量鮮花製作的設計方法。個性化獨一的主題婚禮更能成為大家的寵愛。因此花藝師除去花藝設計的本職技能之外,還需有各方面的綜合素質結合,如美學理念,構成方式,材料的綜合運用,色彩的完善搭配等等,需要我們花藝工作者挖掘各種潛力啊……

在沒從事花藝行業之前大多數人都會覺得花藝是很浪漫很享受的,其實只有真正從事者才能體會個中的“百變”滋味,但當你的作品從你的想象中慢慢在現實中展現出來,你的成就與幸福感油然而生,所有的辛苦與煩惱會拋到九霄雲外,才會再一次堅信花藝是你的鐘愛行業,因為它不僅僅是工作者的謀生手段,更帶給消費者甜蜜感帶給工作者幸福感,從而才會不辭辛苦的一直堅持著。

寫到這裡,想要對即將從事花藝行業和因為各種原因打算放棄花藝行業的朋友們說說我自己從最初到現在的想法轉變,花藝是很辛苦的職業,我曾經也即將放棄這個行業,因為它的辛苦程度有時候是大多數人無法想象的,但花藝設計的前景在逐步完善更在大踏步發展,尤其是即將加入我們團隊的新成員,一旦你選擇了花藝這個行業,一定要本著你最初的愛花養花目標一直堅持到最後,無論有多少原因阻礙你前行的路,一定不要忘記你是因為愛花才選擇的這個行業,一定要堅持下去!在這裡我需向___致以衷心的感謝,也許是緣分將我們拉近,如果沒有她的出現也許我會放棄這個行業,感謝她給“一隻迷途羔羊”指引了一條前行的路,最後祝福所有從事花藝行業的朋友們以及即將從事花藝行業的朋友們,讓我們為美好的明天一起努力奮鬥吧!

2022設計師的工作總結年終 篇2

今年以來,在各位領導的正確領導下,我本著“科學發展、腳踏實地”的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高。

綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

一、腳踏實地,盡職盡責

一年來,我認真學習公司新的規章制度,按時上下班,對自己的本職工作認真負責,絕不放過沒一個細節。對領導安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規範以及建設單位對工程的要求辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題並能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭在園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,並召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。

二、立足本職工作,取得一定成績

在平時我不斷加強自身在專業與非專業方面的學習,提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,並結合自身的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經濟效益。在公司同事們的共同努力下,苗木成活率有了提高。

今年我主要參與施工和養護的工地主要是__和__綠洲。__工地今年採取突擊戰術,把工作緊湊化,統一拔草、澆水、打掃衛生,__在最終交接驗收中。__綠洲工程面臨的困難多,有拆遷問題、設計問題、交叉施工問題、工程進度問題、和苗木成活等問題。但__綠洲工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。

在公司領導的帶領下,在我們堅強的意志工作中,今年春季__綠洲在苗木在栽植過程中取得一定成績,得到總指揮部和公司領導的認可。共計栽植苗木__餘種,其中有喬木__株,灌木__餘株,地被__萬餘株、水生植物等。僅綠化共計完成工程造價__元。在綠化的同時我們還完成了大量的土方工程。此成績的取得不是我自己一個人完成的,是我們整個團隊團結一致,共同努力的結果,是我們卓信園林所有人的驕傲。

三、回憶過去,總結經驗和教訓

綠化的養護管理是工程建設之後對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護物件自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養”應加以側重,以結果為主,在養護管理上下功夫。並逐步合理編制專項施工計劃,使施工成本與施工質量和公司效益達到和諧統一。

在養護工作中還需要區分施工與管理的區別。綠化工程施工通常具有以下特點:

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次後,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重複多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先後次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

2022設計師的工作總結年終 篇3

一年有結束了,因為我來公司時間比較短,兩個月的時間我成長了許多,比我自己在家閉門造車學習到的多多了。現在我就我這兩個月在服裝設計師試用期崗位上面收穫到的知識點做一個總結。

一、工作方面

雖然大家看在我是新人的份上,並沒有怎麼苛責我,但是我自己心理清楚,我必須要去學習才能在工作上面學習到東西。所以我在工作的時候,不停地學習手繪板的手繪方法,還經常向他們請教問題問題。所以這兩個月讓我很快地就適應了工作,對這些軟體的具體操作方法很快地就熟練了起來。

二、思想方面

對待工作對待學習,之前我都是處於一個被動的狀態,別人催著我學習了我才會想著學習,而到了工作上面,我改變了自己的思想,我開始變得自己主動去了解去學習。服裝設計師需要有很多的潮流知識,所以我在這兩個月工作才開始變得更加關注潮流動態,為此我還專門訂購了一套時尚雜誌,在網上還關注了幾個技術不錯的時尚博主。

三,克服自己的惰性

都說知識學得越多越好,就像劉總說的,策劃行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源於生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思維就更不用說了!

四,提高工作效率

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,剩餘出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。

展望20__年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為座標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成果。

2022設計師的工作總結年終 篇4

這一年中雖然看到了一些成績,但是實際的問題仍然存在的,很多老問題依舊在暴露,我們也必須正視的這些。實話講,從真正UI層面來講,我們所做的遠遠不夠,一些舊的程式+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們日常工作的中的主導,我們現在的UI遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什麼是UI?為什麼要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的。

20__年看到了一篇新聞,馬雲在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個年會上沒有舞臺裝飾,沒有音樂背景,甚至沒有燈光,黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自使用者的聲音,所有的聲音片段都來自於客戶部門的電話錄音。錄音的內容很刺耳,沒有常見的歌功頌德,“沒有任何好話”,全部都是指責、抱怨、無奈、罵、恨、批評。“爛,太爛,爛到極點。”馬雲隨後登臺,並選擇在此場合如此形容支付寶的使用者體驗。眾所周知,支付寶是國內少數擁有獨立UED部門的公司,具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現舞臺,他們對使用者體驗的研究和實踐是國內大多公司都無法披靡的,也就是因為這些,他們也成了很多公司UI部門都學習和效仿的物件。不可否則支付寶是國內乃至國際上都絕對一流的網路應用平臺,馬雲的衝冠一怒說簡單的了就是為了使用者,當我們退去支付寶的一切光環,我們看到其實這就是一個使用者的平臺,誰能主宰這個平臺的成與敗,答案只有一個,那就是使用者。當用人為的主觀意念強加於這個平臺的時候,不管主觀上如何的有道理和層次,但是使用者就可能被忽略,當被忽略的時候使用者必定會抱怨,如果還不加以重視,只有一種可能,被使用者所拋棄!

曾經看到過可用性專家Jacob Nielsen一個觀點,他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段:

1、敵視使用者體驗 ;

2、開發者為中心的設計;

3、零星的可用性 ;

4、可用性投資 ;

5、可用性部門建立 ;

6、系統的可用性流程 ;

7、整合的UCD 8.使用者驅動的公司。馬雲對支付寶之怒由使用者而生,可見如果按照這個理論話,支付寶已經開始使用者開始驅動公司產品的發展了,支付寶在逐漸步入第8個階段。回過頭來,同樣以這樣標準來評價目前我們公司的目前處於的階段,我們會看到很多問題,大多專案的定位會以管理者甚至程式技術人員的標準去要求,使用者在我們這裡變成了“客戶(具有主觀需求並強勢的少數使用者)”,“客戶”滿意就是我們的滿意,短期看來是會達成一定的效果和滿意度,但是長久如此,由於設計初期的偏差,角速度理論隨著時間的推移被不斷放大,這樣產品可用性也就可想而知了,設計出來的產品或是有始無終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,的確我們需要走的路還深長、需要做和提高的東西還有很多,很多…

一個好的網際網路產品必須以使用者為中心進行設計,20__年公司UI部門不單是要完成目前的介面設計的工作,嚴控產品質量,優化工作效率;而且任務重心將是要加強公司的產品設計、可用性設計。這就需要在部門職責劃分、工作流程、準則規範、人員結構等方面下大功夫。我們計劃將從產品設計和資訊架構著手,以規範性理論指導具體工作,在“業務架構”明確、“技術架構”穩定的前提下,深入到使用者與產品的研究和實踐中,在一些重點專案中進行使用者分析研究、建立使用者、產品、設計人員三方的溝通渠道,設計中跟蹤並分析使用者體驗的質和量。工作目標就一個:以使用者為中心設計產品、完善產品,使產品能夠準確的把握使用者。

不過我們也會從公司現實情況來看,目前可能無法產生專門的UED部門,這就需要所有和產品設計和使用者體驗相關的部門人員:“放棄單打獨鬥,和更多的人一起為更好的產品和使用者體驗而努力,這是我們現在最該做的。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,但是正確的路線我們必須去堅持,哪怕路上充滿艱難險阻,一切為了產品,一切為了使用者。引用馬雲一句話:“很多公司,都活不到五年,活到五年以上的公司沒有這麼一次疼痛,沒有這麼一次折騰這個公司是走不長的,今天我認為是支付寶開始正視自己問題的時候。”

最後半借用__的一句話:“看來為這件事,至少值得我們也再幹__年。”

2022設計師的工作總結年終 篇5

自從過年往後_個月,我就立馬從父母親溫馨的家的懷抱中掙脫,不對,這應當是被掙脫,因為這是有所選擇的。

之所以選擇在_月_日,來順利當一名實習設計師,全當是我為實現自我對__哥的承諾,另外就是證明我是真的從來不輕易認輸的。

第二次去應聘,就是談薪資的問題,我的專業上的第一個師傅跟我商量道“我跟老闆商量好了”,給你出__底薪,拿__%提成,我爽快答應了,另外他跟我說“如若是介紹的同學,也就只給__元而已”,當實習生涯開始的時候,很高興自我那是全班中的高工資。

轉眼就三個月過去了,就在前天提上了口頭辭職申請,我師傅也只是立馬給我回了一條資訊,說“你好好努力!”,就這樣,我在__裝飾這樣一個近乎於竭盡的小型家裝服務公司的實習生涯就正式宣告結束了。

當時,此刻,當中有一種微微地顫動。因為我明白我最終還是完成了某段旅程,告別了以往在學校的懵懂無知的專業實習。

到了社會這個大熔爐熔鍊了_個月還要多,雖然在最終_個月只等到了扣除_週休假後的_元工資之後,拿出一部分給同事們請客了,可是在精神上的收穫是無可估量的。在實習生涯中,我獲得了社會關係,經驗,人脈,最主要的是鍛鍊了自我的應變本事。這些都是在學院這個象牙塔裡面掌控不了的。

酸甜苦辣鹹,這個實習期五味俱全。我的目標到達_%了。回顧實習之初給自我定下的目標是_個月入行,並熟悉預算、談單、手繪、施工圖、進度掌控等等,這些我都差不多都做到了。

在這實習生活當中,我理解這個行業,也熟悉了自我的優勢,讓我更加明確了我想做什麼了。

在這次實習當中_個月的時間,轉眼看來也就_多天而已,可是我的成長過程卻是漫長的。_個月中我要幹些的人很多,當然也要感激那些冷漠的人。當然也有我所謂的師傅,可是他讓我意識到一個最嚴重的教訓,跟他這樣的隊友合作永遠都不會有勝利的果實。人分三等,若按照他的脾氣同本事來說,他頂多算得上是三等人,也頂多算上一個懂工程學的會預算的工具,沒別的,還有他常提起的所謂繪圖速度,無謂的速度能出質量嗎?!

總的來說,這次實習告訴我,一個好的種子必須需要找到一缽好的土壤才能生根發芽,才能茁壯成長成參天大樹。

所謂,成功路上需要遇到貴人,當然自我也得十分努力,ab面,a面僅有同b面合拍了,這ab面才能夠發揮無窮無盡的效應。

實習中,我給自我或者說是給學弟學妹們在這下幾個結論吧!

1、做事先做人

2、少說話,多做事

3、善於偽裝自我

4、人走茶涼(不要跟同事所謂的熱情,掏心肝,挖心肺,結果這些都是回頭他們傷害你的的利劍)

5、專業技能要鞏固(不要說在學校學不到東西,或者說學的東西沒有用,說這些話之前,請確定你有本事做一個簡單可是的文書)

以上是我這次實習當中獲得的工作總結濃縮版。

期望大家都能繼續堅持高昂的鬥志,奮鬥人生!

2022設計師的工作總結年終 篇6

來公司擔任網頁設計師一職快一年了,時間雖不長,可我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這幾個月的時間裡,我也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,總結如下:

一、思想方面

嚴格按照一個網頁設計人員應有的素養來約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在技術型團隊中,技術不是萬能的,但是沒有技術是萬萬不能的。技術跟人品同等重要,技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。請牢記:“如果一個技術人員在一兩年內都沒有更新過自己的知識,那麼,其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間,時間就像海綿裡面的水,所以,堅持學習專業知識。20__年的目標就是高效、完美的完成自己的本質工作。

三、存在不足

在公司領導以及部門領導同事的幫助和指教下,我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,對行業網站了解不夠深,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易急躁,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。心態有多開發,視野就有多開闊。提高軟體知識和技術只是問題的表面,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,去設計一些其他領域的專業知識,豐富自己的知識體系,提高自己的綜合素質。

2022設計師的工作總結年終 篇7

一、工作內容:

1.整體工作:我的工作就是負責設計整個網站的頁面部分,根據網頁設計師或客戶所提供的主題要求來設計出整個網站。

2.工作中要完成的任務:

作為一個網站美工除了要求網頁三劍客,ps,這些必會的軟體以外,還要對html用的很熟,對asp或php或jsp要有初步的瞭解。

(1)表達一定的藝術效果

一個成功的網站應該把網頁設計得吸引人,同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體,它必須具有一定的藝術感染力,一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡,更不要說讓瀏覽者去注意它的內容了。

(2)使頁面結構清晰可讀性強

經常可以看到這樣的頁面,上面堆砌了許多內容,卻沒有考慮它的空間框架,讓人看了無法知曉哪些內容才是最具發言權的。沒有流暢的視覺流程,這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現。

(3)實現不同的功能

在網路這條資訊高速公路上,網頁最主要的功能就是一種傳遞資訊的手段。因此,它一切內容都是為了這個目的而服務,都是要圍繞這個中心進行設計的。然而,要實現這個功能,網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性,就是指對不同類別的網頁要求採用不同的美工藝術效果。

(4)網頁的內容

網頁設計人員美化網頁,增加網頁設計的藝術感,都是為了網頁設計的內容服務的。一般來說,網頁的幾項基本內容:標題、網站標誌、主體內容、導航、廣告欄等。

(5)確定網站的型別

在設計網頁之需要做大量的準備工作,需要思考以下幾個問題:1、網站的型別:站點屬於新聞、娛樂、商務類的綜合站點,還是個人主頁;

(6)確定網站的風格

如果瀏覽者主要是年輕人,頁面就要設計得基調明快,活潑富有朝氣;如果針對的群體是政府工作者或科學工作者,那麼頁面就要設計得嚴謹、嚴肅、理性、科學;如果針對的群體是婦女兒童,頁面則要設計得溫馨、友愛、輕鬆;如果針對的群體是戀人或從事藝術工作的人,頁面就要設計得浪漫並有藝術感

(7)確定網頁之間的連結關係

在網站的總體規劃列出來後,就必須要考慮各個網頁之間的關係,是星型、樹型、網型還是直線連結?

二、工作過程:

1.我所在的公司叫世點耐特網路科技公司,主要服務專案涵蓋:軟體開發、網站建設、網頁設計製作、網路推廣、域名空間、網路營銷、站點管理及維護等。而我主要是負責網頁設計製作這一塊。

2.剛來公司的時候做了大眾健身的網站。總共做了一週。在這一週裡,我懂得了做網站的基本步驟。下面讓我來說一說,我在這一週做的事情。

瞭解主題:因為是有關健身的網站,我首先從網上了解了一些有關健身的專案,和健身的一些基本常識。接下來我就應該思考配色與構圖了;

思考配色與構圖:對整個內容有了一瞭解後,現在要思考作品的色彩和具體的構圖,先用筆畫出草圖,也可以直接在腦海裡構思。色彩要活潑健康有張力,所以選擇橙色色作為主色調。

查詢素材:其實素材這種東西總是數量大於質量,我可以很輕易的下載到許多許多的素材,但卻很少用的到它。這裡我總結了一種思路,電腦裡下載一些專業的“萬金油”相簿,這種相簿通常種類齊全但圖片很一般。另外配合專業線上相簿網站(通常是國外站點)+google,百度圖片等搜尋引擎進行即使的素材查詢。如果你平時喜歡蒐集圖片,請注意分類,素材的分類是素材線下儲存的關鍵。查詢素材時要記住明確所需圖片風格與型別縮短查詢時間。

開始設計:設計花的時間是最多的,有的時候,在設計時原先找到的素材就不能用了,甚至全部用不到。所以後來我就先設計,想用什麼圖的時候再找。做一張首頁效果圖一般用兩天的時間,當然把效果圖給了客戶之後再改時間就不指導要拖到什麼時候了。

客戶反饋:當效果圖發給客戶後,一般情況下是需要再改的。改好之後開始做子頁。

做子頁:子頁一般需要五六張效果圖。不過,對於這一步驟來將,我們就輕鬆多了。時間一般也需要兩天。

切圖:所有的效果圖做好了之後就開始切圖,切圖其實就是把效果圖變成網頁。一般需要兩天。切圖之中其實會遇到好多匪夷所思的事情,不過當你熟練這後就好了。當然,一開始我經常會遇到,比如程式碼的意思是使網頁正題居中,但結果卻是整個網頁偏移到了左邊。等等這樣的事情在我初期切圖的時候經常遇到。現在好多了。

完成:做到這一步我的任務就完成了。

這兩個月裡我一直在這樣做著。先後完成了大眾健身旭日和福到家。最近在做深澤政府網站。希望自己可以順利的完成。

工作這麼長時間,對一切越來越熟習之後,總想找到一些別的感覺。每天我會去不同風格的網站,會觀察他們出彩的地方,然後不斷加強自身的職業素質。

三、實習總結:

做了兩個多月的前臺美工,終於體會到網頁設計無非是圖文混排的那點事。不過,當你真正的去努力的創造了之後,結果卻並不會每次都是好的。太多自己精心設計的東西,被別人一眼就否定了。當時心情真的很糟糕。不過,現在想想,這都些都沒有什麼,這也無非是成長中常常要遇到的事罷了。在這裡激勵一下自己:

1、不說“不可能”三個字;

2、凡事第一反應:找方法,而不是找藉口;

3、遇到挫折對自己大聲說:太棒了;

4、不說消極的話,不落入消極情緒,一旦出現立即正面處理;

5、凡事先訂立目標,並且儘量製作“夢想版”;

6、凡事預先作計劃,儘量前目標視覺化;

7、六點優先工作制,每一分,每一秒做生產力的事情;

8、隨時用零碎的時間(如等人、排隊等)做零碎的小活;

工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源於有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態實際看待問題,告自己凡事要先做人、後做事。

2022設計師的工作總結年終 篇8

在這一年的工作和生活中,到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己,自己總結自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己。看清優勢,尋找問題,借總結之機,欲上層樓。故此,回首半年來的履跡,羅列如下:

首先,在日常設計工作中的思想有問題。

由於在平時工作中,受不純正目的驅使,幹工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或讚譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛於功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恆光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此醜陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。幹工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。

其次,我在設計工作中形式主義的作風嚴重,花大量的時間,而做無用的事。

不求實際結果怎麼樣,只向別人證明我幹了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法。”制訂的工作原則,都必須結合實際情況加以應用,這樣才能取得良好的效果。

第三,在設計工作中存在創新方法的問題。

世界上任何事物都有其規律性,必須要認清事物發展的規律,才能掌握工作方法。在設計創新工作中,我也想幹好,可因為性格原因,總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來。可要是問我2+1等於幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林裡砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人揹著斧子在樹林裡轉了大半天,最後灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林裡轉了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”

也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常設計創新生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際設計創新工作中,要培養敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,並邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾裡外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創意工作者,必須具體的工作態度。另一方面,在理論上也要不斷地學習。

世界萬物是不斷變化發展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發展,對人類社會起到了積極的作用。可兩千五百年後,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進步和時代的發展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學習,才能避免被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創意工作者工作靈魂。

另外,在平時的設計創新生活中,應注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高築牆,廣積糧,緩稱王”的戰略,從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那麼,我們在平時的創新學習中也應當如此,應多注意豐富自己的創新知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學家魏徵曾說過:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是我什麼都不知道。”偉大的哲人尚且如此,我想我們就更應多讀些書來豐富自己。

讀書是一種文化底蘊的培養,他能使人類的尊嚴感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這裡開始。

2022設計師的工作總結年終 篇9

20xx年已過去,感謝您對我的關心和指導。對我來說,這些點點滴滴不是流水無痕,而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協作和幫助,在公司這個大家庭裡能夠經歷這一年的分分秒秒,我深感幸運!我們公司的有著獨特企業文化,既有規章制度嚴格的一面,又有人性化關懷的一面,它能磨練人的意志,淡泊人的心靈,能讓員工業務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。

這一年來,是我規劃人生中重要的關鍵時期,一定要走的穩健。通過多個專案的設計工作推進及完成,我對室內設計工作的流程和方法等有了更深的認識,對各類裝修風格也有了更進一步的瞭解。今年年初,我給自己制定的目標是按時按質和高效的完成公司擬定的一、二級結點工作計劃,主要工作任務是(個人理解),產品研發、設計單位管理、後續施工階段的跟蹤管理。

重點,或者說最能體現你專業水平的就是產品研發,也是設計管理團隊的核心價值。提高產品附加值,對專案進行價值提升,從而提高專案成本的承受能力。好的產品雖然不一定都需要高成本,好的概念設計可以為專案尋找到全新的突破口。

一年來,我按照自己既定的目標一步一步地下來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現在以下幾個方面。

方案方面:好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。一年來,我參與樓樣板房、樓樣板房和xx處等專案的室內設計工作。在設計研發中心領導的幫助下,我學到了很多管理模式和設計策劃理念等,但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以後的工作中需要加強的。方案方面:方案能力是一名室內設計師應必備的重要能力,好的平面是方案成敗的關鍵。

一年來,我參與了和等專案的室內裝修方案設計,在設計期間我跟隨研發中心的領導一起查閱瞭解營口和大量人文資料,並實地考察,通過埋頭苦幹和虛心請教,圓滿完成了既定任務。在實施設計工作推進的過程中,我發現了自己的很多不足之處,特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺,這都是要在今後的工作中需要努力提高的。

除業務素質的鍛鍊外,與設計公司的溝通,與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分。設計前期,我們致力於與營銷中心的溝通,通過職業嗅覺瞭解公司在專案的定位意圖,及時溝通和協調是我堅持的一貫立場。我在設計過程中不斷與集團中心、城市公司和設計公司各方面進行交流,彙總交流的結果,統一思路後體現在設計方案中,及時的收集並統一相關部門及領導的意見對後續的設計工作是有百益而無一害;在設計過程中,如是設計的問題,就要敢於承認並迅速加以更正,不是設計的過錯,也要做細緻的解釋工作。

此外,室內設計還需要與相關專業的配合工作。在室內部份室內設計專業作為其他專業的先導,必須對整個設計流程負全面的責任。在合作過程中我抱著學習的態度,虛心的精神,共同努力推動專案進展。

為了提高自己的綜合素質,我加強相關等各類知識的學習,豐富自己的工作技能。同時我還閱讀了大量的國外最新發行的設計案列,提高了自己鑑賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學,以提高自己的道德修養。所有這些,使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道是自己要求太高,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那麼遠。而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足。

總之,成績屬於過去,過錯已化為經驗。

在以後的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。一是加強自身業務能力的培養,增加自已對設計各個環節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;二是與同專業同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰;三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態,多溝通。

2022設計師的工作總結年終 篇10

在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼裡,設計室也是一個沒有硝煙的戰場,它能磨鍊人的意志,淡泊人的心靈,業務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。

年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業務素質,外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名建築專業設計人員,業務能力的提高是重中之重。

20xx年,通過大量的施工圖繪製,我對建築設計的流程,方法等有了較深的認識,對建築規範也有了一定的瞭解。今年年初,我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般專案的能力,包括它的總平規劃,方案設計,效果圖表現,以及後期施工圖的設計。能力來源於實踐,實踐檢驗能力;一年來,我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現在以下幾個方面。

一.總平規劃能力:

今年上半年,通過對六裡街某住宅小區的總平規劃,鬆港某集資房的總平設計,桂大路某商業中心的總平調整以及市中心某商住區的總平規劃,我對規劃方面的知識有了較為深刻的理解,具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通,我力爭更多地瞭解房地產開發的動態和走向,用心揣測開發商的商業目的,努力尋求設計師與開發商完美的結合點。作為設計師,主要通過國家現行規範和當地政府部門規定的容積率,建築密度,綠化率,建築高度和間距來巨集觀控制;其次,基本柱網的確定,消防通道與小區路網的貫通,建築風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題,並妥善處理,遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經驗。

二.效果圖的表現:

效果圖作為一種表現手段,是建築設計作品最直觀的表達方式,它決定著建築的整體風格,也是決定開發商取捨整套方案的一個很重要的原因,所以我認為效果圖的表現是建築設計前期相當重要的組成部分,也使我必須掌握的一項基本技能。一年來,通過對警備區招待所,某大廈附屬天橋,忘憂谷賓館和某雙拼別墅的效果圖製作,我能熟練的掌握3dmax,photoshop等設計軟體,加以自己對建築形體的理解,能作出一般的單體效

果圖,對於大型的商業建築和小區的鳥瞰圖製作還很欠缺,還需要不斷的學習和實踐。

三.方案能力:

方案能力是一名建築設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建築的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參與了公司大部分專案平面方案的設計,在桂湖花園,怡然居,竹韻苑等平面方案的設計中,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,實地考察,埋頭苦幹,虛心請教,圓滿完成了既定任務。與此期間,受領導重託,我還獨立完成了警備區招待所,某雙拼別墅和百貨大樓,竹韻苑1,2#樓的平立面方案設計。在平面柱網的佈置中,我先按自己的想法大致佈置結構柱網,再請結構組同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強了結構概念,豐富了專業知識。在獨立設計的過程中,我發現了自己的很多不足之處,特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以後的工作中必須首要加強的。

四.施工圖設計

施工圖是方案設計的後續,它將建築設計從巨集觀引入到微觀,從控制到限定。使建築設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建築規範的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設計,從一般住宅到商業建築,從民用建築到工業建築,從多層到高層,從剛開始的的描圖組圖,到後來的跟圖學圖,接下來的獨立操作,到竹韻苑的遊刃有餘,我親眼目睹了自己從無到有,從迷惘到清晰的成長過程,我基本具備了獨立操作的能力,可以解決施工中常見的一些問題。

一年來,我幾乎熟讀了公司所有的建築規範和相關資料,並做了較為詳細的學習筆記,雖然很多知識一時間都用不上,但我瞭解了,到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆。建築施工圖設計的難點在屋面排水和節點大樣,在這些方面,設計院的老師傅給了我們許多幫助,屋面排水在於組織引導,屋面做法要優先考慮屋面的排水問題;節點大樣不僅要做到輕巧美觀,更要方便施工。古語有云:學無止境,在施工圖設計方面我還存在許多誤區,還有許多自己需要學習和加強的地方。諸如對地下車庫,人防工程的設計;對高層建築防火規範的深刻理解,對樓梯梯段淨高的認識,廚房衛生間的佈置必須滿足人性化的需要等等。

除業務素質的鍛鍊外,與甲方的溝通,與同事間的配合,與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,我們致力於與甲方的溝通,通過我們的職業嗅覺瞭解開發商的商業意圖,不卑不亢,有禮有節是我們堅持的一貫立場。設計中期,我們需要與同專業的合作,與相關專業的配合完成,建築專業作為其他專業的先導,必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,但必須具備良好的心態;無論工種的相同與否,職位高低,都必須抱學習的態度,虛心的精神,舒緩的語氣,以理服人的姿態;任何的自以為是,適才自傲都會導致內部矛盾,影響整個團隊的戰鬥力,繼而拖緩工程進度。設計後期,我們要與施工方進行不斷的交流,無論交流的結果如何,都對我們今後的設計是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢於承認並迅速加以更正,不是我們的過錯,也要做細緻的解釋工作。

為了提高自己的綜合素質,我閱讀了許多名人傳記,從偉人的經歷中獲取養分,更進一步地充實自己。我閱讀了大量的文學作品,提高了自己鑑賞水平。我又學習了為人處世*哲學,以提高自己的道德修養。所有這些,使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。

不知道是自己要求太高,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那麼遠。而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足。總之,成績屬於過去,過錯已化為經驗。在以後的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。

一是加強自身業務能力的培養,增加自已對設計各個環節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;

二是與同專業同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰;

三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態,多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。

最後,我還想說一個詞:責任。

無數次,我拿這個詞來衡量自己,來要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,社會的責任,家庭的責任,不可逃避的。

新的一年即將來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以後的錦繡前程。

2022設計師的工作總結年終 篇11

轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的零九帶著神祕的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支援,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧:浙江教育考試大廈平面方案及立面修改濱江樣板房的平面方案及施工圖舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院……還有幾個小專案、任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

在以後的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創佳績,邁上一個新臺階。

2022設計師的工作總結年終 篇12

在公司的正確領導下,梓山湖12個專案有條不紊地進行,本年度設計、機電安裝方面作如下工作總結。

一、工程概況及__設計完成工作量情況:

1、本年度工程概況:

正在啟動的專案:5、6地,購物中心,梓山湖大酒店地塊,電纜入地。

正在施工的專案:梓湖灣住宅,主題購物區,會所,團山路,環湖路,街坊路。

正在掃尾的專案:佳寧娜廣場。

2、本年度設計及配合施工設計情況:

備註:正在進行施工的建築面積為325496。18㎡;道路施工的總長度為5145。28m;正在進行設計的建築面積為1648576。57㎡。

二、本年度梓山湖設計(部門)管理設計內容:

在張總的總策劃、範經理統籌組織下,主要工作以下內容:

1、完成梓山湖總規及5、6地詳規設計管理,報建基本通過,6地可進行下一步設計。

1、完成梓山湖控規設計管理,用於規劃局報建。

3、完成梓山湖排汙幹管的初步方案,用於以後總圖控規,它將成為其經過地塊的主排水管。

4、完成a—2及8地的總規設計管理,年前報規劃局。

5、完成購物中心規劃設計及其施工圖的方案、擴初設計管理,年後完成施工圖設計。

6、完成主題購物區的設計方案修改及施工圖變更管理。

5、完成新增5畝地規劃設計,並完成施工圖設計管理。

6、完成會所精裝修設計,並對施工圖設計進行修改管理。

7、完成西邊道路的設計管理。

8、完成環湖路規劃設計,並基本完成施工圖設計管理。

9、完成生態公園總規初步方案設計管理。

10、完成110kv高壓線入地設計管理。

11、完成2地供電線路設計管理。

三、規劃及其設計前期工作方面:

1、管理相關單位完成測繪放線,主要內容如下:環湖路的放線、定測、控制放點;西邊道路放線、控制放點、現狀土方測繪;團山路控制放點;梓湖灣控制放點,驗線、室外交接土方測繪,增加專案(新增別墅、中心車庫、t17等)控制放點;購物大道控制放點,驗線;購物中心測繪、放線、及其等。

2、管理相關單位完成地質勘探,如:環湖路初勘及詳勘、t17的補勘等。

四、設計現場配合方面:

1、指揮安排工地現場變更,如:梓湖灣住宅、三條道路、購物大道、廣場雕塑等。

2、組織管理啟動施工專案的技術交底,如:中心車庫、購物大道、團山路等。

3、稽核施工專案技術方案及其深化設計,如:住宅門窗大樣深化、住宅智慧弱電等。

4、現場設計及技術指導,如:樣板間及其大堂。

五、與各部門配合方面:

1、直接參與以及安排人員與戰略發展部配合報建,如:購物大道的審圖、購物中心專家評審、梓湖灣消防報批資料、5畝地規劃報建等。

2、直接參與以及安排人員與營銷策劃部配合銷售,如:購物大道面積測繪、各設計規劃及設計要求的溝通、購物大道商鋪一層21裝修方案等。

3、與公司其他部門配合,如:配合人力資源部對工程部人員甑選、招聘,物業用房及配套設施、合約有關工程方面招投標技術答疑等。

六、在建專案安裝方面:

梓湖灣現場安裝以黃工為主,針對安裝技術方面疑點、難點、重點進行把關。

1、擬定、完善、稽核裝置招投標技術標,如:2地供電裝置、會所空調裝置、游泳池裝置等。

2、對裝置合同的技術稽核,如:電梯等。

3、現場技術指導,如:梓湖灣智慧戶控箱位置及其佈線、現場排水管問題、購物中心臨建水電方面等。

2022設計師的工作總結年終 篇13

時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在xx年中我進入了另一個自己發展的空間,在這裡多了一些專業上的接觸、少了一些專業人士的指點、多了一些領導和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流,在這一年中有得有失。

我個人一直希望能跟著一位明智的領導共同帶領我們在園林景觀設計行業中發光發熱,我是一個執著追求的人,在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就儘自己所能充實自己。在這一年裡感覺到了領導的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發展空間,逐漸對這個行業充滿了信心,在行業中園林景觀是待發展中專業,引發了我的擔憂,記得剛出來的時候沒有對口的工作,都是一些邊緣專業。自己就開始迷茫,但是漸漸的明確的很多,其實自身設計能力的培養要通過多方面的積累和學習。

記得1:在做新農村規劃圖紙的時候、可能在規劃設計上並沒有參與很多,但是在完成工作任務的期間將設計中需要用到的軟體進行了熟悉,從中也總結出軟體中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認真仔細,對於一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。2:在做廣場設計的時候,是從設計出發的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設計範例根據他們的畫出自己的方案嗎?我並沒有完全是那樣,我還是以學習過方案設計的過程著手開始瞭解各個環境因素、儘量因地制宜的情況下能融匯各地的風俗民情,為每個設計都能有一個主題而準備。但是在設計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關,最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3d軟體的前期建模和材質上感覺不是很良好,材質搭配上不夠協調,在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩重,在後期處理上對顏色搭配也不是很好。但是在做了幾次圖之後,在同事的互相探討中有了進步,整體設計圖最終的效果在同事的指導下感覺好很多,在整個設計、作圖的過程中獲益良多。3:在參與道路設計的時候,接觸到了實地踏查,組織了去現場測量,在測量的同時可以觀察地形、和周圍環境,測量出設計範圍的同時可以考慮適合的設計方案和植物種植。但是在測量中很多都是不夠精確的,最終設計出來的地塊或大或小都和實際的不同,作圖設計是一方面實地測量是一方面。從中對空間、地塊大小有了瞭解,但是如果以後方案要趨於精確化的時候,就要進行詳細的測量。為了方案更有可實施性,最好能依附地形做設計。

2022設計師的工作總結年終 篇14

光陰如梭,__年轉眼即逝;銀裝素裹,喜迎__年的降臨。__年對我來說是個不平凡的一年,也是我人生的一個重要的轉折點——我從土建轉到了幕牆。回首過去一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了很多。

非常感謝__幕牆裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階;真的是你們承託了我。可以說__年是__幕牆__分公司拓展__市場的起步階段,很慶幸自己能在這樣的環境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況彙總如下:

一、主要工作

(一)__年_月—_月在__幕牆裝飾有限公司。

通過一個半月的實踐與學習,我對幕牆這個行業有了概況性的瞭解和認識:清楚了建築幕牆的定義,明白了常見幾種幕牆的種類,懂得了幕牆施工的工藝流程,知道了常用於玻璃幕牆的一些材料和裝置。學習的同時也協助這邊專案部的管理人員一起檢查幕牆安裝的質量,測量與放線,和安全管理類工作。

跟蹤學習。在車間呆的20天左右的時間裡,由於這批門窗加急,一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙,當然這不是公司領導的希望和自己的由衷,但分配到一個崗位,我一定會忠於職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨→點數→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,鑽孔→組裝→裝車發貨的一個過程。

(二)__年_月—_月,在__專案部。

前兩個月的工作主要是學習階段,通過這兩個月的學習,讓我對門窗幕牆有了一個初步的瞭解。來到這裡,我也積極參與到專案管理的隊伍中來。在這裡主要負責做的工作有:

(1)進材料時數量清點,安排堆放的場地。

(2)進場材料的質量檢查。(特別是玻璃,和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)

(3)1—4#樓的鋼副框自檢、發整改單、複查、組織監理和甲方進行驗收。

(4)1—4#樓的鋁門、窗框自檢、發整改單、複查、組織監理和甲方進行驗收。

(5)1—4#樓的成品保護檢查。

(6)組織監理進行1—4#樓的噴淋試驗,及檢修。

(7)aluk配件,覆膜廠提貨。

(8)畫5,6#樓門窗加工圖。

(三)__年_月—__年_月,在______幕牆__分公司擔任專案經理一職,管理__和__庫幕牆改造工程兩個工地。主要負責的工作如下:

(1)根據總包要求,排施工工期。

(2)組織安裝班組進場,簽訂合同。

(3)協調落實車間加工,__材料採購和__本地採購等供貨問題。

(4)與業主、顧問、總包、分包、監理之間的溝通與協調。

(5)收集相關材料的資料,報監理批覆。

(6)現場施工的管理。(安裝質量,工人安全)

二、經驗和收穫

通過在___幕牆工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)專案管理,(內部、外部)溝通協調很重要。

(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好適應工作崗位。

(五)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足與缺點

通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現在以下幾個方面:

(一)缺乏人與人之間的溝通,協調能力。

(二)缺乏門窗、幕牆相關的專業知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時候會分不清事情的輕重。

(四)對新的事物,學習的用心程度不夠,工作上大膽創新精神不夠。

(五)把生活中的一些瑣事,帶進到工作中來,影響工作心情和效率。

四、下步的打算

針對__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。

(二)業餘時間多看些門窗、幕牆的規範,增長自己的理論知識,充實自己。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入的瞭解,慢慢培養起對本專業興趣,從而提高主動性和積極性。

(五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

當一個合格的專案經理是我永恆的目標!在明年的工作中,我會繼續努力,自覺加強專業知識的學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作計劃為牽引,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,努力的提高專業知識。及時地向領導彙報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量,需要合作才會成功,“滑鼠加水泥”把我們的工作推向前進吧!

2022設計師的工作總結年終 篇15

“誠信贏客戶,創新競未來”這是基鴻給我的第一個理念,x年11月19日,我到基鴻總公司辦理入職手續,並參加了企業文化的培訓,到今天算下來時間不足兩個月,大的總結沒有很多,只能簡單地根據這段時間總結一下。

這段時間主要參加了兩個活動,“1215建材狂歡節”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,到新的地方一切都是零,我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的瞭解了一下產品知識,起初是想我並不是一個沒有經驗的設計,櫥櫃行業各個品牌大同小異,設計百變不離其宗,注意一下設計尺寸的基本規格就可以做自己的本職工作,但是一個新的`員工被接納和被信任並不是很簡單的事情。我沒有在短期內參與公司的設計。活動開始後,我被安排到電銷,電話組的x天是最難熬的日子,每天做著自己不喜歡的工作,而且沒有辦法創造業績,我接受這種安排,並當做這是對我的考驗,沒有成果不代表我沒有努力,聯盟的時候我們是一家人,我為聯盟服務,我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動,從前期電話邀約,中間小區活動、上門服務,最後現場佈置,每個環節我都參加了,最後活動結果,所有人都不滿意,儘管不理想,但是這是我們大家的第一次合作,磨合期總不會非常完美,在失敗中吸取教訓,為了下一次更好的合作。

短短的幾十天,不能代表我一年的總結,我對基鴻有了初步的感受,這是一個凝聚力比較強的團體,儘管員工與領導之間有著隔閡,但員工們確實在互相幫助,為了一個共同的目標,沒個人分工合作,無論哪個崗位需求,無論本職工作是什麼,都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,我選擇基鴻,就會在這穩步發展。

x接近尾聲就意味著x年的開始,無論x年是收穫還是失去,也不計公司是虧損還是盈利,對所有人來講都已經過去了,我們只有總結失誤,在新的一年保證不犯同樣的錯誤。基鴻的x年,我滿懷信心,對自己也有準確的定位。

首先,我的定位是櫥櫃設計師,因為原先就一直在這個職位上工作,剛來到基鴻,還是想在本職工作做到成熟,再去涉及到別的領域。x年我應該注意到以下幾點:

1、熟練掌握x,之前公司沒有接觸過這個軟體,這是我應該學習的新東西,也是基鴻設計必備的軟體。第一步先把硬體設施掌握熟練,有了一個強大的後盾,才能保證自己不犯低階錯誤,提升cad製圖速度和準確性,儘量縮短完成方案的時間,儘早呈給客戶,這體現的是一種態度,在方案上不讓客戶挑出問題,體現的是專業,用我們的技術來體現我們的檔次。

2、提高自己的溝通能力,公司重新調整,對員工要求更加嚴格,設計師不再是單純的設計,兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環節的任務,既然公司再向國際大品牌發展,我自身的素質也要提高,努力讓自己成為一個全方位的櫥櫃行業的人才。學習一下銷售技巧,理解客戶的主要想法,根據他們的消費特點、心裡,進行介紹,爭取不放走任何一個過手的客戶,保證業績。

3、瞭解產品的基本知識、板材結構、價格體系、生產工藝,每一種板材的引數,包括檯面等分類,做到客戶問的都以能對答如流,沒問到的準備到,針對每個活動時間的套餐,瞭解清楚,積極配合每次活動安排,不脫離崗位,完成計劃。

4、每個季度合理安排工作任務,定期給自己做一下工作總結,在失誤中提取可取點,既然公司要培養多方面人才,那麼基鴻就給了我更大的吸引力,x年我會各方面攻破,擴大自己的活動範圍,走出店面,擴寬客戶源,參與到每一期的活動策劃,將自己的的一些想法付諸行動,只要公司給我機會,我就會實踐。現在櫥櫃行業競爭非常激烈,店面周圍各大品牌如此集中,基鴻不是什麼大品牌,走出青島幾乎無人知曉,我們拿什麼和全國性品牌競爭。所以x年,不只是小區業務要走出店面,設計師也應該走進小區,和客戶交流,通過惠民活動帶動客戶消費。

5、服務打動客戶,各個品牌質量與設計大同小異,我們有的別人也有,甚至我們沒有的別人也會有,我們比的就是服務,所以我會總結一套屬於自己的服務體系,用行動和語言去告訴客戶,我們的品牌值得信賴,克服自己的缺點。

x年就在眼前,我的職位雖小,但同樣能發揮著很重要的作用,我會做好本職工作。我到基鴻時間不久,但我選擇了這裡,就是這裡的一份子,我會一步一個腳印,腳踏實地,穩步向前,聽從領導安排,配合同事的工作,爭取新的一年創造新的突破。