精選平面設計師工作總結範文(15)
來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因並不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在一家小型代理公司做平面設計,因為公司的業務並不多,接到新專案才有一波設計需要做,工作非常輕鬆,完成設計任務以外的時間就是和老闆去專案看現場,或者在辦公室自我學習。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。
但時間長了我覺得,太安逸的工作環境,不太適合我的發展,工作少而對自己水平的提升也非常有限,有一種井底之蛙的感覺。之後我來到襄陽,並應聘到上海馳張襄陽分公司,開始了新的挑戰。我們的設計任務很重,公司發展迅速,各個型別的專案的都有代理,我也能接觸更寬廣的設計範圍,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們的客戶和公司服務。每天早上的晨會我們都會理清自己當天的設計任務,工作非常充實。每每看到自己設計出來的作品,心裡的喜悅超過了苦和累。
那麼,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的工作環境
公司給我的第一個印象就是我們良好的工作環境。同事們平均年齡都比較年輕,每個人都那麼有才氣,有朝氣,工作盡職盡責,盡善盡美。我們的老大,張主任,師傅及部門其他的同事們,為了公司的專案每天都是勤勤肯肯,兢兢業業,工作到很晚,完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至週末還會經常有同事自願過來加班工作,以完成公司的設計任務。老大和同事們不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也經常開導我們,關心我們。有這麼好的工作環境,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(二)親人一般的同事
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。而在上海馳張,我們的同事關係更像是家人,朋友。公司的師傅制,更突顯人情味。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那麼,每個人的心裡都會是熱乎乎的,少了那些勾心鬥角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(三)團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人不多,我的加入也還不到兩個月,但我在師傅和鵬鵬哥,老覃姐的幫助和指導下,經過短暫的磨合期已經可以獨立接手公司幾個專案的設計工作。有時候專案來得比較急,靠一個人的力量不能完成的,我們這個小團隊就會相互分工合作,共同來完成,一個人分擔一部份的設計,和諧而且效率高,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見解(當然別的也非常厲害),老覃姐的特長手繪經常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹,小可愛和零食庫(當然工作也是一流的)。大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使設計任務亮點更加的突顯,也能更明確的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢於創新,敢於拼博的精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹,我們會一起努力,拿出我們上海馳張秀的設計。
(四)對工作的熱愛
我們無論在哪裡工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,我們策劃設計部的同事們都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。
老大經常和我們說的一句話是:“知恥而後勇”。不僅是上海馳張,我們每個人也都是在不斷的認識不足,不斷的進步中,完善自己。人的一生就那麼幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工,嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。
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