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人事職員2022崗位工作總結(通用17篇)

欄目: 人事工作總結 / 釋出於: / 人氣:5.48K

人事職員2022崗位工作總結 篇1

當熱鬧的氣氛在身邊慢慢的蔓延後,我才後知後覺的發現時間早已不知不覺的溜走了。這一轉眼_年的新年就要到來了。回顧過去的一年,自己在人事的工作中不斷的努力,為公司的新老同事們努力的提供便利,也同事在工作中鍛鍊了自己的能力。

在對自己過去一年的情況進行總結後,我察覺到自己在工作中的得到的不僅僅是提升,還有自己的問題和缺陷,也一樣在過去的工作中被展現了出來。現在,我對過去這一年的工作進行總結,希望在全新的_年中,自己能改正過去的那些壞習慣和錯誤,努力的提升好自己。以下是我的工作總結

一、招聘方面

作為公司的人事,為公司的發展和擴充套件招聘適合的工作人才可謂是我的核心任務。在去年的工作中,我嚴謹的研究了公司的要求,對公司的發展進行了詳細的計劃和準備,並在招聘上嚴格把關,為公司的發展招聘了許多新同事,儘管與不少後來離開或是因為其他原因被辭退的新人,但是總體上還是達到了公司的要求。

在招聘的工作中,我主要通過校招以及招聘網站的資訊來進行篩選。在招聘工作中,細心的安排面試的時間,並對不適合的應聘者進行第一輪的篩選。在篩選前,我又仔細的考慮過公司的需求,以及各部門領導的要求,針對性的去選擇需要的人才。然後在第二輪複試中由部門負責人親自去複試。

二、培訓方面

在招聘的工作後,我也根據計劃和目前的情況進行了分析,對新加入的員工安排了崗前培訓,在培訓階段再次進行了篩選,對於不能適應工作的員工進行辭退,留下的新人再進一步教導部門負責人手中進行進一步教導。

在培訓中,就展現出了自己很多的問題,很多自己看好的新人在實際的工作中表現的並不適合,在看人方面,自己還是需要跟多的學習提升。

三、個人的不足

儘管公司人員最近增多了很多,但是作為人事沒能掌握好公司員工的資訊還是非常的慚愧。在今後的工作中,我要加強對員工的接觸,更深入的去了解公司的運轉,瞭解員工們的情況,更好的提升自己的能力。

一年的工作結束了,但是公司也出現了新的目標,作為人事,我要更深入的去了解公司的發展理念,瞭解公司的進步方向。努力的為公司的進步輸送秀的人才!

人事職員2022崗位工作總結 篇2

在20--年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款週期比較長,採購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面專案成本控制的嚴格實行要求我們儘量降低採購成本,另一方面公司收款週期的延長要求我們採購部在採購支付上要儘量延長帳期,爭取更多的優惠條件,總體說來,20年採購部遇到了一定的困難和挑戰。但在公司領導的正確指引和大力支援下,我們能夠較好的完成全年專案採購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司專案正常實施的同時,維護了公司建立的採流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作詳細彙報如下:

一、主要工作成績

(一)、採購部分

1、嚴格按照公司詢價、核價、採購管理制度,嚴格控制採購成本,保質保量完成專案採購任務,全年完成採購專案共計330萬元,保證了公司專案實施的正常進行。重點採購的大專案有:……等採購任務。

2、努力學習,不斷提高業務技能,徵詢產品資訊,完成新專案的裝置採購,在20年,我們接洽一些比較新的專案,專案品種十分豐富和複雜,好多裝置都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的採購工作提出了一定的挑戰,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些專案的採購,保證了專案正常實施,同時鍛鍊了我的能力拓寬了我的知識面,對後期的工作十分有意義。

3、不斷拓寬採購渠道,徵詢採購資訊和最新裝置資訊,為市場提供產品資訊和支援。採購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,在20年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業務計劃,積極拓寬了採購渠道,同時,定期為市場部提供產品資訊,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

4、在專案採購上儘量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱鉅,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛鍊,通過我們和供應商的良好溝通和多年關係的積累,付款的控制做的比較好。

5、根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,在20年,我直接負責證券的日常裝置採購和供應,從商務談判、到供貨以及後期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的裝置採購專案的商務談判工作,取得了專案的。

(二)協助公司完成的其它工作

在20--年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是證券的應收款工作,在過去的一年裡,我收回欠款200萬元,同時協助公司開展大專案的收款工作,經過我們的努力,收回欠款1000多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

二、工作中的缺點和不足

1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵效能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,採購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今後的工作具有十分重要的意義。這也是我今後努力的方向。

2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今後要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制採購供貨時間和採購週期,保證專案的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今後努力的方向。

以上就是我20年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

人事職員2022崗位工作總結 篇3

20--年快接近尾聲了,今年,我從一懵懵懂懂的大學生畢業,加入置業顧問這個行業,加入----公司從業售房工作。大半年來,我懷著美好的理想踏入社會,享受著理想很美好、現實很殘酷的競爭,我深切的感受到了公司的蓬勃發展之勢,也收穫了自己的進步。在公司領導的培養下,我一個社會閱歷缺乏的大學生蛻變一個職場白領,有了自己的業績,今年總共賣房30套,成交金額萬元,其中22套多層的,8套小高層的!多層是6月份開盤的,高層是10月25日開盤。同時也收穫了人生的歷練,已能獨立完成本職工作,並能取得良好效果。具體總結如下:

一、基本經驗

(一)勤奮學習。人非生而知之,而是學而知之。剛剛到公司的時候我對於房地產銷售一竅不通,對於新的工作,新的同事都比較陌生,在公司領導與同事們的幫助下,多次挑燈夜讀,利用業餘時間積極翻閱有關資料,同時也積極向同事們取經,通過努力的學習明白了置業顧問的真正內涵以及職責,我很快了進入角色,並且深深的喜歡上了這份工作。

(二)擺正心態。大學生時代,我很期盼進入社會創業。

但進入社會後,才真正意識到什麼是艱難。但世上無難事,只要肯登攀。抱著這樣的心態,經過剛進入公司時的培訓讓我擺脫了浮躁的情緒,保持平和的態度,能冷靜的處理客戶的抗拒,認同我們。比如(舉例)。工作在銷售一線,臨事必須要有靜氣,因為我們每天面對形形色色的人和物,能夠比較好地控制好自己的情緒,以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對工作和客戶,這是我在本職工作中體會到的最基本的要領。

(三)增強素質。沒有金鋼鑽,就不攬瓷器活。專業知識是做好置業顧問工作的基本要求。公司的培訓使我吸收了“營養”、增長了才幹。從才開始接電話接待客戶的措手不及到現在的得心應手,從開始時的不善表達到現在的滔滔不絕,從開始時的表情僵硬到現在的滿面春風,從開始時的閱歷不足到現在穩重老成,這些為我業績的取得奠定了基礎。

(四)講究藝術。從事置業顧問工作,我深深地感覺到銷售是一門藝術,必須講究技巧和策略。對於一些問題較多或說話比較衝的客戶不能針鋒相對,對於這種客戶採用迂迴、或以柔克剛的方式更加有效,所以,我收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。比如,有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,我積極加強與客戶。

二、下一步工作計劃。

1.加強學習。堅持學習無止境!學習各項專業知識,學習談客接待能力,學習如保處理好各項人際關係,學習做人的道理。經過不斷的學習,不斷增強個人素質。

2.紮實工作。堅持兢兢業業的作風!嚴格遵守公司的各項規章制度,按時上下班。積極做好自己的本職工作,做到不推誘諉,敢擔當。建立自己的社交圈子,利用自己的人脈資料,促進自己的工作業績。對客戶及時跟進與對接,勤走訪,建立客戶檔案,分類加強聯絡。

3.強化服務。堅持微笑服務!時刻保持好自己良好形象,給客戶以良好的第一印象。堅持顧客是上帝的態度,對客戶有問必答,有疑必釋,有難必幫,最自己的最大能力幫助客戶解決問題。

以上是我入司以來的工作總結,不足之處懇請批評指正,從而更好的成長進步!最後祝公司在新的一年裡業績蒸蒸日上輝煌騰達,領導和同事們身體健康,工作順利!

人事職員2022崗位工作總結 篇4

__年在公司班子的大力支援下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規範財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控執行,為全面完成公司的各專案標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作

在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。

一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現場審計階段發現的問題10餘項。

二是根據公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規範事項200餘項。

三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。

四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反覆討論、修改三省公司及各部門的答覆,從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務資訊化建設取得新突破

一是在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點,組織本部及三省業務骨幹,積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程式,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條資訊的設定和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統的並行。並行後的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、紮實工作,為進一步提高資訊透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

二是在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建築行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟體的三個階段一直處於板塊水平,得到了板塊的認可,並委託我公司實施軟體開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計20_年一季度在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

三是在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的資訊共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶餘額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的資訊平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩步提升

在資金管理方面,以“降低冗餘資金、加強現場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。

一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20_年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比20_年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗餘賬戶、合併賬戶:個,賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。

二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和複查覆蓋面平均達到60%,並根據板塊《關於開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500餘座,檢查覆蓋面99%以上,發現和整改問題500餘項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止20__年底在建工程餘額61596萬元,與年初相比在建工程佔資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依託資產6.0系統,有效的解決了資訊不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬餘張,充分發揮了存量資產的使用價值。並組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細緻的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了資料支援。

四、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標範圍內。

二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,__年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算彙報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升,稅企環境進一步優化

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質,取得了較好地成績。

一是通過努力,實現了__地區增值稅預徵率的再次下降,年節約利稅800餘萬元。

二是通過大力協調,__等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例徵收印花稅的違規政策,年節約印花稅200餘萬元,擺脫了企業被動納稅的局面,淨化了納稅環境,提高了企業在稅企分配格局中的話語權。

三是實現了__冠名機打發票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺,是稅企關係的一次歷史性突破。

四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20餘項,並根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法,規範了票據的使用,降低了稅務風險。

人事職員2022崗位工作總結 篇5

在忙忙碌碌中有度過了一年,今年餐廳的生意還是很不錯的,這也表示我們這一年的工作是很忙的。這一年自己也有了很大的收穫,對我來說這一年的工作是非常的充實的,自己也學到了很多的東西。一年的工作也已經結束了,是應該要為自己這一年的工作做一個總結的,這樣才能夠知道自己這一年關注完成的情況,也知道自己哪些地方還有進步的空間。

一、工作表現

我明白對於我們做餐飲的人來說最重要的是什麼,就是要注意衛生,食品衛生、餐廳衛生和個人衛生。在工作的時候是必須要認真的對待的,一點點失誤都會給餐廳帶來影響。我的工作關係到的不僅僅是我自己,還有餐廳。我們必須要做的讓我們的顧客滿意,雖然因為個人口味的不同不可能做到讓每一個人都對我們的餐品滿意,但也應該要做到讓他們對我們的服務滿意。

我在工作的過程中是非常的注意衛生的問題的,自己要保證好自己的個人衛生,要給顧客留下一個好的印象,不能因為自己的原因對餐廳造成影響。我覺得自己的工作是完成的還算不錯的,至少我每天工作的時候都是非常的有熱情的,也不會因為自己的私人情緒影響到工作,對待顧客的態度都是很好的。雖然每天下班之後都會覺得非常的疲憊,但是自己在休息了一個晚上之後又能夠很好的調整好自己的狀態,重新以一個好的面貌去迎接自己的工作。

二、工作收穫

自己在這一年工作的過程中是收穫了很多的,學到了很多新的東西,不管是什麼行業的工作想要做好的話都是需要付出很多的努力的,要學的東西也是很多的。我知道自己身上還是存在著很多的不足的,自己也是一直都在努力的學習的。在這一年中自己是有了很大的進步的,能夠更好的去完成自己的工作,也能夠很好去處理一些突發事件。但同時我也是存在著不足的,自己還是有進步的空間的,所以之後想要在這個行業有發展的話還是需要繼續的學習的,不能停下自己一直學習的進步。

這一年是很忙的一年,也是有著很多的收穫的一年。其實自己還挺喜歡這樣的感覺的,在忙碌的過程中能夠學到很多的東西,雖然身體會非常的疲憊,但自己是進步了很多的。新一年的工作中肯定會遇到很多的挑戰,自己也要做好準備,積極的面對未來的挑戰。

人事職員2022崗位工作總結 篇6

一個月轉眼就要過去了,回顧這個月,總結如下:

一、本職工作

認真參加學校學習,認真打掃教室午睡室及包乾區的衛生,對包乾區的地板使用專門清潔的藥水清潔。對幼兒碰觸到的地方及時認真的給予消毒,本月參加了膳管會,在會上許多家長對學校的幼兒膳食,幼兒進食及一些列的過程聽取了寶貴的意見和建議也發表了一些看法。

二、護理幼兒

小班下班學習的幼兒園生活到來,雖然經過了一個寒假,但大部分孩子很快能適應學校的學習生活。除了個別的孩子在一個寒假裡凡事都由家長操辦,所以重新學習起來。比如小陳寶寶,飯又不願意吃了,衣服又不願意自己穿了,需要老師喂才吃,衣服也是由老師幫忙穿。在這些方面,我發現了及時和家長溝通,家長也相當重視,經過每天的訓練和堅持,一個月了,情況已經有所好轉,以後相信會更好。孩子們每天按照一日生活有條理的學習,自己的事情能自己做就讓孩子獨立完成,培養他們的自理能力。

三、家園共育

在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,瞭解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況。讓家長正確瞭解幼兒保育方面的內容,瞭解孩子的一日生活,並向家長提供一些正確的保育方式資訊,建立了和諧信任的家園關係。

人事職員2022崗位工作總結 篇7

__年是銅鼓公司重要的戰略轉折期。國內專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰、國家巨集觀調控的整體經濟環境,給__公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,大宗專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創歷史新高。回顧全年的工作,我們主要圍繞以下開展工作:

一、加強面對市場競爭不依靠價格戰細分使用者群體實行差異化營銷

針對今年公司總部下達的經營指標,結合公司總經理在__年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區。“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異於自殺。對於淡季的汽車銷售該採用什麼樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強銷售隊伍的目標管理

1、服務流程標準化

2、日常工作表格化

3、檢查工作規律化

4、銷售指標細分化

5、晨會、培訓例會化

6、服務指標進考核

對策二:細分市場,建立差異化營銷

細緻的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據__年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團使用者、瞄準政府採購市場、零散使用者等市場。對於這些市場我們採取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗使用者組,銷售公司採取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我__公司的專用汽車銷售量。

對策三:注重資訊收集做好科學預測

當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售資訊都如至寶,從某種程度上來講,需求資訊就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和資訊,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。同時和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場佔有率。我們把公司產品市場的佔有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

售後服務是視窗,是我們整車銷售的後盾和保障,為此,我們對售後服務部門,提出了更高的要求,在售後全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每週五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。

二、追蹤對手動態加強自身競爭實力

對於內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委託相關專業公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業餘時間學習。

三、注重團隊建設

公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發展。年初以來,我們建立健全了每週經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標。

在加強自身管理的同時,我們也藉助外界的專業培訓,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的企業管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

__年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售後服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對__年,公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司__年公司各項工作的順利完成。

人事職員2022崗位工作總結 篇8

時間如流水匆匆而過,轉眼間就接近這學期的尾聲了,回顧這個月的點點滴滴,忙碌而充實,其中也有幸酸和快樂。我們也收穫了不少、成長了不少,但是在接下來的一學期裡我們還將繼續兢兢業業,幹實事、重效率,認真踏實的完成上級交代的任務。為此特作如下總結:

一、在本月我們開展了以“獻愛心送溫暖

暖冬行動”為主題的捐物活動。在前期的宣傳工作中,我部以海報、展板及分組到各班宣傳的形式,讓更多的同學瞭解了活動的時間、地點及貧困地區學生生活狀況,在12月10日活動當天,我部在學校食堂門口設點捐物,並將捐物的學生及物品作了登記,此次捐物我們得到了農生系、機械系、自信系和經貿系同學的廣泛支援,收到所捐物品有作業本196本、衣服169件、鉛筆107支、圖書72本、中性筆66支、鞋子36雙、筆記本12個、尺子12套、文具盒11個、帽子8個、揹包6個、手套5雙等。

二、在十二月中旬我部組織了同學走訪和慰問敬老院的活動。

為老人打掃衛生、整理房間,做一些力所能及的事情,陪老人在外走走,晒晒太陽,讓他們感受到冬天的溫暖通過此次活動樹立了同學們尊老愛老的思想觀念,弘揚了中華傳統美德。

三、在本月會議中,部長強調要加強部門建設。

督促幹事們養成不遲到、不早退的好習慣,提高幹事的道德素質,堅持樸素踏實的原則,做到工作和學習兩不誤,態度認真端正,工作認真負責。

在十二月的工作中,我們圓滿的完成了上級交給我們的任務,在愛心捐獻和看望老人的活動中,我們體會到了助人為樂的快樂,我部對本月的工作感到十分的滿意,在接下來的工作中,我們要繼續發揚創新精神,開展更多的活動,使部門更有影響力和凝聚力。

人事職員2022崗位工作總結 篇9

從一名在校大學生正式轉變成為一名工作職員,展開了我人生職業生涯的第一個篇章。我初到中青旅中山國旅財務部做出納,從不熟悉到慢慢學習、瞭解和適應。現在我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也相信自己能勝任這項工作。在這段時間裡,我學到了很多受益一生的東西,學到了很多會計方面的實踐知識,同時也學到了很多社會經驗。下面我就這一段時間的工作做一下總結:

一、出納的日常工作

1、嚴格稽核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定辦理業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作一定要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以在每次稽核票據的時候,我都會點兩遍算兩遍,確保無誤後才付款。

2、每日做好現金及銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清更正。最後將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作,努力做到不出差錯。

3、嚴格按照醫院有關規章制度提供人員工資變動名冊,按時核算發放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關係到每個人的利益,所以其計算、發放更是需要及時且細心謹慎。

4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

二、與出納相關的其他工作

1、嚴格按照會計檔案有關規定,及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及儲存工作。

2、嚴格按照國家及規定章程,及時做好外幣結匯工作,並按照會計有關制度登記外幣賬目。

3、認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。

三、在崗期間的自我要求

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況,配合各部門合理使用好各項資金。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”。堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際。用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識?積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強工作能力作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

5、要恪守良好的職業道德。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養成與出納職業相符合的工作作風,要注意保守機密,要竭力為本單位衷心工作。

四、工作過程中存在的問題

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生。今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度沒深度。

3、由於剛出校門,自身擁有的只是書本上的理論知識,而缺乏實踐的工作經驗,因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業問題。

沒從事這個工作之前,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。更重要的一點,做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保密措施,維護個人安全和醫院的利益不受到損失。

以上都是我工作以來的一些體會和認識,在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為醫院和全體員工服務,和醫院和全體員工一起共同發展!

人事職員2022崗位工作總結 篇10

經全體工作人員共同努力,圍繞學校工作計劃,本著為教育教學服務、為師生服務的宗旨,增強服務意識,不斷提高服務質量,盡職盡責,努力工作圓滿完成本學期工作計劃。現將工作總結匯報如下。

一、用心配合做好服務工作

工作中樹立全域性觀念,只要教育教學工作需要,無條件服從。主動用心配合各部門做好服務工作,努力做好後勤工作。分別為各處室、年級月考、期會考試及校長室各種活動和會議做好會場佈置、環境衛生治理、校園美化建設等一系列後勤服務,使每項工作得以順利進行。

二、財務工作力求規範

能夠正確執行預算、厲行節約,嚴格執行會計制度。實行收費專案、標準公示制度,開學初依據區物價局核定的收費專案,在校門口及時張貼開學通告,公佈收費專案和標準。認真做好收費相關準備工作,精心組織好開學收費工作。在各位班主任老師大力支援下,取得良好的效果。

財務人員能夠認真搞好財務核算,工作中能嚴把財務關,克服困難,嚴控資金支出,資金力求用在刀刃上。堅持規範的財務審批手續、實行校長審批制度,嚴把報銷票據關,報銷票據務必為正式發票或行政事業收據。

三、不斷加強內部管理

為了進一步加強校產管理,更好地保管、維護公物,使公物損壞降低到最低限度,開學初與各班班主任簽訂公物保管、維護職責書。加大公物管理檢查力度,做到當面檢查、登記,對各班級及辦公室的公物損壞狀況進行檢查登記。學期結束,制定公物損壞維修計劃,對全校公物進行維修。後勤工作本著為教育教學服務、師生服務的宗旨,不斷增強服務意識,提高服務質量,維修工作做到及時,確保教育教學工作正常有序進行。

進一步規範食堂管理,食品採購,確保質量和食品的衛生。採購物品堅持索證制度,不購三無產品、過期食品,嚴防食物中毒。確保食品安全衛生。

堅持月結月報,每月水、電按時抄表統計,按月結算教師各項費用,確保教師以用心的心態從事教學工作。按月彙總報告本處室各項工作。

四、抓校園環境衛生,優化育人環境。

本學期,在班主任的配合下進一步加強了校園衛生管理,認真抓好清潔衛生工作。各衛生區由班級承包,每一天進行晨掃和中掃制度,加大檢查力度,採取打分評比並在每週一升旗儀式上進行通報,將評比結果落入班級量化考評等措施,使校園環境更加整潔。

進一步加強了校園綠化管理,修剪了花草樹木,清除了草坪雜草,並對部分花木進行調整、移植,同時將校園內原磚球場廢棄並改造成花園。

五、安全工作常抓不懈

安全工作職責重於泰山,在工作中把安全工作當頭等大事來抓,防火、防盜、放食物中毒工作常抓不懈,配合政教處抓好校園安全保衛工作,不斷增強安全意識,警鐘長鳴,時刻牢記職責重於泰山,確保師生安全和正常的教學秩序。

對於存在安全隱患、又無法改造的地方安裝了醒目的警示牌,如留意地滑請勿擁擠、嚴禁攀爬留意玻璃等,提高學生的注意防護意識。個性是加強對學生的食品安全、防火安全、用電安全等教育,透過懸掛橫幅、張貼標語、製作牆體標語、主題班會、廣播等宣傳活動,讓學生了解各方面的危害性,使學生牢固樹立憂患意識。有效地防止事故的發生。

六、加大基建建設力度,為110年校慶等活動作準備

為了淨化、美化黃中校園,總務處在校長室的領導下先後對校園環境進行了較大的改造。

(1)根據校園環境將原有的兩個磚球場改造成一個主題花園並在校大門口建造四個花壇。

(2)將校園內約80米長的拔坡改造成文化牆。

(3)利用暑期對兩棟教學樓進行了清洗和裝修並維修課桌椅。

(4)加強辦公樓工程質量的監督和工程進度的管理,計劃9月中旬竣工驗收。

七、今後的打算及努力方向

(1)警鐘長鳴,安全工作務必常抓不懈。

(2)進一步加強後勤管理,規範收費、開源節流。

(3)不斷提高後勤人員服務水平及素質,後勤服務要實現管理型向教育型轉變。

(4)進一步增強後勤人員服務意識,提高服務質量。

人事職員2022崗位工作總結 篇11

20xx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對1-2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種資訊資料登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交*制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每週召開護士長例會一次,內容為:安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展*,學習結束後,向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,並記錄,每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

2、上半年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡迴護士,使病員得到了周到的服務。

七、存在問題:

1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處於摸索階段,護理書寫欠規範。

3、由於護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次於日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

半年來護理工作由於院長的重視、支援和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

人事職員2022崗位工作總結 篇12

東管辦在東門街道黨工委的正確領導與全力支援下,圍繞區、街道兩級的中心工作,以配合開展建立步行街區工作為主線,積極發動步行街廣大商家參與街區管理,主動協助執法等職能部門開展工作,圓滿地完成了__第一季度的工作任務。

一、第一季度工作總結:

1.東管辦聯合交警、東門派出所、街道治理辦、街道平安建設部對步行街區為違禁單車進行整治共七次,抓扣單車並抄寫管理條例523份。

2.東管辦監控室共抓拍街區亂擺賣1650宗,超線擺賣233宗,共享單車亂停放60處,協助公安辦案52宗。

3.東管辦聯合派出所、執法隊對街區流浪漢人員進行勸離和登記共43人。

4.元旦春節期間為了確保街區安全及時應對突發性事件,對各商廈進行了安全大排檢並收集各管理處值班表,管理層雙值班,增加協管員235人,安全度過平安祥和的節日。

5.東管辦聯合派出所、執法隊、市監所、安監科、環保局、東門商業等單位對各商廈進行綜合考評。

6.環境提升及公共設施維護方面:協助道橋集團多次對街區破損路面進行維護,共修復大理石破損路面約180多平方米;協助智聯雲等公司維護和檢修街區監控;協助深華勝廣告公司對廣場電子屏進行多次維修,確保電子屏正常運作;配合綠化處和水務局等相關部門對街區的綠化和排水管進行維護保養;配合、協助供電部門在街區檢查線路和平時保養維護工作;配合公安部門在街區安裝公安監控裝置;協調路燈處在街區文化廣場周邊新增兩套公共照明裝置;配合仁用電子系統有限公司維修應急廣播系統。

7.接待區、市、省級領導在步行街考察參觀共八次。

8.1月19日組織召開了“東門商會__迎春座談會”,羅湖區經濟促進局局長周建軍、東門街道黨工委書記、辦事處主任呂毅出席了會議。

9.2月16日組織召開了第十八屆大年七年級敲鐘祈福喜迎新春活動。

10.元旦、春節期間步行街區懸掛國旗營造節日氣氛,釋出街區節假日人流警示、溫馨提示等公益資訊。

11.團委工會黨員活動:組織單位女職工參加街道婦聯“3·8”戶外拓展活動;參加街道婦代會換屆選舉工作;黨員學習活動共兩次;參加區委宣傳部在東街道召開的輿情資訊座談會。

12.財務管理和後勤保障工作:完成單位的財務報帳,協助商會管理財務;完成辦公用具的購買和發放及辦公裝置的維護工作;配合武警市支隊在街區巡邏的後勤保障工作。

13.完成各類行政事務性工作以及各類檔案起草工作。

14.完成__年度事業單位法人年審,並做好網上審報、公示等工作。

15.完成__年第一季度編外人員績效考核製表並上報。

16.完成春節、清明節值班安排工作並上報街道辦。

人事職員2022崗位工作總結 篇13

從20--年2月進入深圳--服飾以來,我努力適應前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。前臺工作是瑣碎、繁雜的,我根據實際情況進行合理分工、合理安排,在工作的這段時間裡,我覺得我已經能夠勝任前臺這份工作崗位,我也有信心有能力把這份工作做好。現將一年的工作情況總結如下:

一、提高對前臺工作重要性的認識。

前臺工作雖然沒有象公司市場部、生產部、財務部等對公司發展所作貢獻直接,但對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。公司對客戶的服務,也是從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。

二、增強服務意識,認真做好前臺服務工作。

1、認真接待訪客、來賓,仔細登記相關資訊、按流程安排到會客廳,並通知相關部門人員進行接待。

2、完成20--年3月至11月員工的考勤記錄彙總及外出登記,為工資計算提供基礎依據,在工作中認真負責,沒有出現一次統計錯誤,受到領導和同事的肯定。

3、完成電話、郵件、信函的收轉發工作,做好相關資訊的記錄,

及時通知和傳遞到相關部門,保持資訊流轉高效。

4、完成市場部、加盟部等部門員工出差預訂機票、火車票、客房等累計384人次,並進差旅人員行程及聯絡登記。

5、每天打掃前臺區域內的整潔,定期進行該區域內的報刊雜誌更新、精心對盆景植物的進行日常維護和保養,通過我的努力公司前臺小天地成為展示公司形象大舞臺。前臺工作是瑣碎、繁雜的,這些工作必須細緻而有條不紊地進行。一年來每一項工作我都認認真真,盡職盡責做到不漏一項、不錯一項,我的工作態度和工作質量也得到公司領導和同事的肯定。

三、加強禮儀知識學習,提升自我。

做好前臺工作,最重要的是服務態度和服務效率,既要注重保持良好的服務態度,如笑臉相迎、耐心細緻、溫馨提示等等又要注重辦事麻利、高效、不出差錯,儘量讓每一個客戶滿意。

要做好服務工作,光有良好的意識還不夠,還必須學習相關的專業知識,避免好心辦壞事。我在深圳服飾的一年時利用業餘時間認真學習禮儀知識,公共關係學。瞭解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。公司在迅速發展,我也在努力提升自我。

人事職員2022崗位工作總結 篇14

時間飛逝,轉眼間又到_年年終了。回顧這期間的工作情況,還是收穫頗豐,現將本人一年以來的工作及學習情況彙報如下:

一、主要工作情況

作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、現金業務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的稽核以及現金日記帳登記等業務謹慎細緻不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真複核會計主管稽核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。

2、銀行業務

日常與銀行相關部門聯絡緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真複核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3、本職工作

對於本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向財務主管核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格稽核算(發票上必須有經手人、稽核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4、厲行節約,保證採購科學合理

由於領導的信任,本人還擔任辦公室後勤物品採購工作。本著厲行節約,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學排程,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

5、廉潔自律,力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

二、存在不足和下年度工作計劃

1、存在不足

在公司領導的培養下和同事們的幫助支援,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性

2、下年度工作計劃

_年已經到來,為迎接新一年的挑戰,我給自己做了以下計劃:

1)、提高自身業務能力。

在上級部門的正確領導下,勤奮學習,紮實工作,繼續加強學習。同時認真鑽研業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領匯出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

2)、發揮協調功能。

財務工作綜合全域性,協調各方,承內聯外,對於職責內的工作一定要抓緊抓好,並且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對於職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

3)、發揮主觀能動性

財務工作的程式性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程式,使每項工作都有章可循。

回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心裡還是感到很欣慰很踏實,在新的一年裡,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益於領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。

作為一名普通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在於各級領導的關心和大力支援,採取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,儘自己的努力希望對公司能有所貢獻。

我想,普通的工作也並非意味著追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今後的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!

同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。最後,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣的好同事好領導,在這樣的一個優秀的集體裡,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望!

人事職員2022崗位工作總結 篇15

今年年初以來,我負責松林啤酒銷售工作。在這一年裡,我認真履行職

責,切實做好銷售工作,取得了可喜的成績。下面,就一年來工作述職如下:

一、開展了“零缺陷”服務。

自松林啤酒承諾“零缺陷”以來,我對消費者零缺陷服務進行了認真調查研究,認為要通過鬆林啤酒零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買的每一瓶啤酒,都印有800全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者和鬆啤之間的距離,進一步強化了松林啤零缺陷的品質。我通過專業化的服務,及時幫助松林加速走貨,從商品陳列到貨櫃展示,再到無處不在的POP招貼提示,業務代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,松林啤賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,並帶來的豐厚回報。據統計,年內銷售額達到了__元。

二、拓寬了市場。

在年初以前,市場上__啤酒佔市場達65%以上。而__啤酒較我們的啤酒落後許多,對於競爭,我們採取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。

結果使老百姓對松林啤酒家喻戶_,人人皆知。同時我們大力在農村促銷啤酒。在促銷中,採取贈品與獎勵辦法,對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況,在開蓋有獎活動中,把一等獎設為農用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調之類的高檔電器,並對獲獎者進行大力宣傳,使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,在消費時認準了這一品牌;針對許多農民與親朋好友在一起,酒後喜歡打撲克的特點,把贈品定為設計精美、市場上買不到的特製廣告撲克,非常受農民朋友歡迎,從而銷量隨之大增。

總之,一年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導資金欠缺。

不過,隨著銷售業績的大好,在明年松林啤酒的銷售中,我們會做得更好。

在公司工作已經有幾個月了,從進公司時的一無所知到現在,我學到了也領悟到了很多東西,在銷售過程中我經常會遇到很多問題,每一次問題出現,都看作是提升自己的一次考驗,在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的:

(一)心態方面:

做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作為一名銷售人員,我始終認為,勤奮和一個穩定積極的心態是成功的關鍵。

不放走任何一個從你櫃檯經過的顧客,把握住每一次機會,熱情的接待每一位顧客,儘可能的促進成交。

沒有淡的市場,只有淡的心。賣得好的時候,把之後的每個客戶當今天的最後一個客戶來對待;賣的不好的時候,把每個客戶都當第一個客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。

時刻感恩,每個顧客都能幫助自己成長;

時刻自省,每個細節都能讓自己提升。

自律很重要,保持良好的飲食和作息,讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。

堅持不懈,持之以恆。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。

加強團隊合作意識,和同事互幫互助。

(二)銷售技巧方面:

接待客人的時候,首先要讓顧客接受你這個人,他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什麼功能我們再重點介紹他需要的功能,在給客人演示的時候一定要熟練的操作,而且在介紹產品時切忌誇大其詞,說話真誠、實在,顧客才會相信你,覺得你不僅專業,而且誠信,為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵,促成交易。

從接到顧客到推薦機型的過程中,要迅速瞭解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算。基於這些整理自己的思路,推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。

談單過程中要把公司的標準、產品標準以及個人標準帶給顧客,並熟練運用FABE法則:

F:(Features)指的是本項產品的特質、特性等方面的功能。產品名稱?產地,材料?工藝?定位?特性?深刻去挖掘這個產品的內在屬性,找到差異點。

A:(Advantages)優勢。列出這個產品獨特的地方來。可以直接,間接去稱述。例如:更管用、更高檔、更溫馨、更保險、更……

B:(Benefits)能給消費者帶來什麼好處。這個實際上是右腦銷售法則時候特別強調的,用眾多的形象詞語來幫助消費者虛擬體驗這個產品。

E:(Evidence)佐證。通過現場演示,相關證明檔案,品牌效應來印證剛才的一系列介紹。所有材料應該具有足夠的客觀性、權威性、可靠性、可證實性。

認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態,來判斷顧客的性格以及購買意向,以及分析顧客的購買點和抗拒點。

任何時候,先穩住客戶再說,不管客戶說什麼觀點,都先去認同他,在幫他分析並引出自己的意見,幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導,要轉型時一定要提前去做相關各方面優勢上的鋪墊,讓顧客容易接受。

熟悉自己產品的賣點,並找出不同品牌和不同機型各方面的差異性。

客戶資訊要及時跟進,做好客戶關係

(三)轉正後計劃

努力完成公司下達的銷售任務,認認真真做好自己的本職工作,不斷的學習和提升自己的銷售技巧,從各方面來提升自己的能力,爭取達到五星銷售顧問的標準。

每月爭取幫助店面達成任務,遵循公司的規章制度。絕不放棄和公司共同成長的機會。

在過去一年的工作中存在許多不足和困難,不管怎樣這都已是過去,新的一年我將不斷提高工作素質,加強訓練和學習,不斷改進工作中的不足,取長補短,做出更好的成績。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂,新的一年裡,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!更是為了自己。

以上是我的工作小結!

20__對我來說是一個佈滿挑戰、機遇希望與壓力的開始,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了20__年工作計劃,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

三、工作計劃如下:

1、明確自己的工作目標

2、作為化妝品彩妝督導,必須以身作則

3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

4、在工作中努力拓展自己知識面,不斷的學習來充實自己

工作的經歷有著太多的酸甜苦辣,讓我成長著,學習著,新年的工作即將來臨,我希望在以後的工作中,快樂著工作。在工作中找到快樂,同時,學到更多的東西,全身心的投入工作,迎接新年的挑戰,做出更好的成績!

人事職員2022崗位工作總結 篇16

光陰如梭,匆匆而過。__年的十一月九日我正式加入了____公司,任職招商專員。經歷了兩次的面試,才進入公司的我,初入公司時心中難免有些忐忑,一個新的環境,還需要去適應。所幸___總監和___經理給了我很大的信任和幫助,讓我很快的融入到了工作中,促使我在近三個月的工作中取得了一些成績。下面我就對三個月的工作做一個總結,從中發現不足,提高自己。也對未來一年的工作進行規劃,爭取更上一層樓。

一、__年度工作總結

1、瞭解商業地產專業知識、“當你的才華還撐不起你的野心時,就應該靜下心去學習”。第一次接觸商業地產這樣的工作,所以對許多專業的知識所知甚少,進入公司後,在同事的幫助下,學習了許多專業名詞的解釋,學習了具體的招商流程及個流程開展方式,學習了許多品牌知識,學習了和意向客戶談判的方式與方法等等。

2、瞭解中聯壹城天元商業中心的專案資料、對一個專案的熟悉度和了解度是對一個專案進行招商最基礎的要求。本人在有了之前專業知識的積累後,再次看到專案圖紙時也知道了某棟樓的'進深是多少、有幾層、業態是什麼。為日後和商戶的洽談及談判打下了一定的基礎。

3、進行招商工作的具體內容

①、對__地區以__路為主的兩邊區域進行服裝市調、進入專案沒有多久,我就被領導分配對服裝業態進行招商,而__地區的服裝行業主要集中在__路兩旁的區域內,所以對該區域市調必不可少。通過市調了解到了他們的生意狀況、店鋪租金、店鋪大小、聯絡電話、對入駐___商業中心意向以及對__地區服裝行業前景的看法,讓我積累了客戶量的同時,更拓展了自己的社會閱歷。

②、對__地區金鷹、萬達、新亞及__街進行市調、__地區的服裝基本集中金鷹、萬達、新亞及__街兩側。對金鷹、萬達、新亞的市調讓我明白了那些是品牌,加強了對品牌的認知度;對__街的市調讓我知道了只有適合大多數群體的招商才是成功的招商。

③、對__地區進行市調、__作為靠近了__發展較快的地區,有很多本地沒有的服裝品牌,在__的市調過程,一共挖掘了近百家的服裝商戶資料電話。

④、網路查詢進行推廣的服裝公司、通過網路查詢正在推廣的服裝公司,收集他們的加盟電話,找到他們拓展部經理甚至老總,詢問他們對我們專案的意向。

⑤、電話聯絡市調收集客戶、完成每日規定電話量的同時,定時做好意向客戶的電話回訪,時刻掌握他們對我們專案的具體看法。

⑥、完成公司佈置的各項工作。

二、__年度工作計劃

1、繼續跟進已經確定意向的客戶,爭取能在新的年度裡簽約。

2、繼續通過實地調查及網路查詢,增加所積累的客戶量,並從中發現意向商戶(實地調查主要是__,__)。

3、根據可確定意向的數量決定是否需要對已市調過地區進行深度挖掘,從而填補__商業中心對服裝業態的需求。

4、拓展自己的知識面,學習CAD製圖,瞭解跟多是專業知識,為全面發展和深度發展多好準備,爭取“擁有撐的起野心的才華”。

5、保質、保量、按時完成公司及領導佈置的各項工作。

三、致謝

作為一個新進行業的人,能夠在這近三個月的時間裡,工作的順利開心。我十分感謝____有限公司給我提供的這樣一個平臺,感謝___總監的賞識,感謝___經理的栽培指導,感謝同事們的幫主和照顧。在新的一年,我會更加努力的配合領導從而順利完成中__商業中心的招商工作。

人事職員2022崗位工作總結 篇17

時光飛逝,不經意間__年已經快要過去,想想年初的一些場景彷彿還在眼前,現在我們又迎來了__年的結尾,感謝一年來領導和同事對我的關懷和幫助,現將工作總結如下:

1.彙報一年的業績:

今年個人共接待客戶105組,有效客戶96組,成交23組,留單率91.26%,成交率24%,回款855萬,外銷成交11組,回款310萬。業績還算理想,8月至12月份中旬在北京__展廳工作,成交4組。

今年年初面對市場的冷清,我們主動出擊,積極應對,在公司領導的決策和帶領下,我們積極拉動客戶,開拓市場,推出新的優惠政策來激發客戶的購買慾,取得了不錯的效果。作為半島的一名老員工,要給新人樹立榜樣,在日常工作中對新人也要盡力幫助,幫助他們熟練業務,流程,談客技巧。上半年在自己的個人業績方面也有了突破,並在四月份參加了北京春季房展會。

下半年_月份,我和劉芳被公司派去北京展示廳,常駐北京。在北京的三個多月,面對陌生的環境,剛開始不是很熟悉,那邊由北京世聯顧問公司統一培訓管理,注入了許多新的營銷模式,打電開,下社群,參加營銷活動...,下面彙報以下北京方面的情況:共接待24組來電客戶,20組上訪客戶,打電開1500組,成功邀約上訪三組,9月份主做芳星園社群,該社群能容納8000戶居民,每天走訪派單共累計客戶100餘組,9月份參加了蘋果社群兩次巡展活動,宣傳本地展廳品牌。9月_日去東二環農展裡小區參加活動,該小區附近一塊地創下了__年中國的地價。9月_日-22日參加北京秋季房展會,接待客戶88人,發車18組30人,成交一套。10月_日,組織北京累計客戶發車__7組10人,成交一套。10月_日,參加朝陽公園的活動,給老人宣傳人間仙境養生天堂。10月至11月份在北京案場成交二套。

2.市場分析:

下面彙報下北京方面情況:成績很不理想,比預期效果差了許多,需要總結的地方很多,在挖掘和把握客戶的問題上還需加強。

__年的工作有許多收穫也有許多不足之處:

1)、我的工作技巧還要磨練。比如,我現在的客源及我的工作技巧還需要磨練,加強對老客戶的回訪,主動和老客戶溝通,提高老客戶帶新客戶的數量,努力提高成交量。在接下來的工作中,我要多和自己的客戶溝通,定期回訪。經常和客戶探討與樓盤有關的市場、環境、地段、價位、增值發展潛力等話題。通過回訪和溝通,一方面可以進一步介紹和宣傳公司樓盤品質,另一方面能良好的利用手上的客戶資源進行銷售。

2)、與客戶溝通不夠。加強和客戶的交流與溝通,要學會換位思考,與客戶交換立場,真正站在客戶的角度,思考客戶的疑慮,從而更好的打消客戶的疑慮,取得客戶的信賴,為下一步的成交做好鋪墊。

3)、接待工作的細節做的不夠。接待客戶時,要提高自己的接待禮儀,注重細節,仔細觀察傾聽客戶的心聲,細心解答客戶疑慮。

3.__年工作計劃:

第一,要給自己充電,專業化自己的專業知識及對業界房地產專案的充分了解,提高自己的學習能力。雖然在去年的工作中,自己也積累了不少的工作經驗,但房地產這行政策變化性比較快。我需要對金融、財經、政府調控政策等方面增強敏感性。如果一個房產營銷人員不能及時的掌握政府對房產的調控政策,他就很難再房產銷售上作出很棒的業績。很多限制性的政策需要對客戶有個好的說辭,自己只有不斷地總結經驗教訓,不斷地學習積累,才能有能力做說客。只有不好的業務員,沒有不好的客戶,沒有銷售不出的產品,只看銷售人員是否具備銷售的能力。

第二,認真接待好案場的每一位客戶,做好互幫互助,展現我們的團隊力量,發掘潛力客戶,努力促成交。

第三,注意日常行為規範,加強自身管理。

新的一年馬上來臨,新的開始就意味著新的挑戰,我們要做的就是拿出100%的狀態做自己的工作,為公司的發展貢獻一份自己的力量。